外联部新学期计划书

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《外联部新学期计划书》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：外联部新学期计划书

外联部新学期工作计划书

外 联部工作计划书

:许非

策划人策划单位：法政学院外联部

目录

目录.....................................................2

一、前言.................................................3

二、部门宗旨及工作目标...................................3

三、人员编制.............................................3

四、部门管理.............................................4

五、新学期常规工作计划...................................4

六、备注.................................................6

一、前言

新学期开始，学校的一切工作已经正常开展，学生会的工作更是紧随忙碌的步伐。外联部作为学生会重要部门之一，是联系社会与学校的重要纽带。外联部将会在新的学期开展各种活动以配合好院学生会及学院的各项工作，以促进法政学院的和谐进步。

二、部门宗旨及工作目标

1、宗旨：

一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学!

2、目标：

1)拓宽院、校际交流工作，增进校企合作关系;

2)向外展示学院学生真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度;

3)加强与企事业单位间的交流与沟通，为学生会及学院各项活动筹集资金;

4)培养大一新秀，锻炼他们的交际能力和语言表达能力，为学院和社会培养更多优秀人才。

三、人员编制

1)部长：正、副部长各一名

2) 干事：招纳优秀干事7-8名，后期将陆续吸引和招纳优秀人才

四、部门管理

1、例会制度管理

由于我部工作特殊，我部采取更轻松、更灵活的会议方式，两周 一次，根据课程安排在周一或周二，由部长或副部长主持，全体成员必须参加，因故迟到或者缺席者需提前三十分钟请假。部员必须严格遵守会议纪律，每人必须准备一本会议记录本，做会议相关记录。会议要总结两周的工作事务及对下两周的工作安排。

2、部员分组

根据新学期部门成员人数，平均将部员分成几组并选出小组组长。每次外出与企事业单位联系，由部长带领小组联系商家。

3、工作分值制度

根据部员平时表现进行扣分加分，分值作为日后评选部长、副部长的凭据之一。

4、小组分开学习

定期分给各小组任务，如：联系赞助商，开展讲座等活动。

五、新学期常规工作计划

1、招聘新干事：

考虑到新生对大学学生会各部门的不了解，因此在前期与新生的接触中，部长做好部门的宣传工作。在学生会统一安排的时间开始招新会，约招7-8名新部员，名单确定后交给主席团。

2、迎新晚会：

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根据学院及学生会安排的时间，举办迎新晚会，联系部员及与其他部门之间的感情。

3、我部特色活动：

聚餐或者户外运动的形式联系部门内部员的感情，增加熟悉程度。

4、近期工作安排：

1)内部：

A、外联部的工作相对于其他部门的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助，所以我们需要和各部门搞好关系是非常必要的。 B、外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。 C、外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们需要进行一些相关的定期培训。

D、外联部代表着学生会乃至学院的形象，因此，外联部在搞各项活动的时候尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象，我们应从培养个人素质的基础做起，并与各部保持密切联系。 2)外部：

A、外联部代表学院与各大院校保持及时的沟通和联系。 B、外联部与学校联系紧密的机关单位(如天津市学生联合会)

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保持良好地联系。

C、外联部负责在学生会的各大活动完成礼宾接待工作。 3)有关拉赞助的活动

A、外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活有关的商家，并与其保持密切联系。

B、与宣传部，新闻中心合作，发挥协同的积极作用，结合学院的本身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会为各商家量身定做符合其要求，符合其特点的企划案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。

C、外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家，知名人士做互动性讲座，邀请商家谈成功经验，举办个性产品展览、促销活动等。

D、与生活部合作，以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。

F、与学习部合作开办一些英语口语、考研的培训班，既为同学们增加一技之长又可以扩充学生会资金储备

G、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。

六、备注

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外联部是学生会的一个“外交部门”，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好的了解学院，让学员更好地融入社会。外联部应该配合学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办活动。 以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信学生会主席团、各部门一定会给予外联各方面的支持。

外联部必定会在主席团的带领下，“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学”。

法政学院外联部 2013年10月20日

第二篇：外联部新学期工作计划

一、外联部内部工作

1、继续着重抓干事的个人素质修养，强调组织性，纪律性，实

干性，培养全方位人才。

2、延续本学生会传统每周将开展一次例会，例会后进行周期性的工作总结互相进行工作交流，从而掌握更全面的工作技能。

3、组织部内成员进行各类团体活动，增强部门内部的凝聚力，

培养团队精神。

4、对部门内部成员进行挫折教育，传递为人处世的经验。

二、对外加强联系，扩大影响，主办承办各类活动

1.与以前的赞助商继续保持联系,把他们的品牌在学校全面推 广.例如我们的赞助商真人CS游乐场，在学生会各个部门的帮助下，为游乐场拉游客，赚取学生会的活动经费。

2，本部的委员还要积极的带动大一的干事一起出去拉赞助，在培养大一的干事同时又完成了本部的工作，争取与多个商家合作，为学生会的活动顺利的举办打下更好的物质基础。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。

第三篇：新学期外联部工作计划

首先很荣幸地成为药学院外联部的成员之一。新学期，新开始，新思路，新气象。新的学期我们外联部各成员整装待发，做好一切准备，迎接新的挑战，现将自己本学期工作计划汇报如下：

一 工作背景 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生会的工作产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。

二 工作内容 自身培养外联部需要的是有较强的拓展能力、社交能力、沟通能力、组织协调能力的成员，自己应要在参与部门的不断实践中，不断地完善自己。

部门内部1.应多与内部成员进行交流沟通，了解各自的想法，各自互相学习。可以举行一两次聚餐和出游的活动，增加部门成员之间的凝聚力，使我们的团队成为优秀，积极向上，和谐融洽的团队。

2.认真及时完成部门上级布置的任务，积极及时参加部门的各种会议活动。

3.遵循药学院外联部的各项规章制度，努力营造部门文化氛围，确保工作高效，顺利。

4.在工作中不断的吸取经验与教训，努力向部门中师哥师姐学习。

5.充分发挥自己的才能，在部门工作中做好自己的本职工作，并热心的协助其他成员工作。

部门外部1.自己要努力参与建立部门与部门之间的联系，与各个部门建立起和谐良好的关系，在各种活动中展示出我们外联部的风采，树立起我们外联部的良好形象。在活动中，各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。以院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。

2..寻求恰当的机会，如在运动会中，与体育部协作，发挥协同的积极作用。在各类晚会中，与文艺部等部门，协助落实晚会筹办的细节，争取把晚会举办成功。并根据我们的特色，拉动社会上的厂商的参与和协作，争取拉到厂商的赞助与支持。

3.加强校际合作。我们应该建立更加畅通，更加透明的高校交际合作网络。使信息更加畅通，方便我们药学院外联的各项工作。在合适的机会下，与长清地区的高校进行信息交流与沟通，进行信息互补。

4.外联部可以牵头策划搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系，并持续良好的保持下去。我们可以联系参观一些知名厂家，联系社会知名人士，政府部门负责人做一些符合我们药学院特色的互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，争取拉到赞助与支持。

5.根据药学院的特色，举办跟医药有关的讲座!借着药学院的第一大院的优势，把活动的宣传做大做好。

个人对外联部未来的展望

1.培养外联部成员的责任意识。

2.继续加强外联部与学生会各个部门的协作。使外联部成员建立起良好的工作和个人情感。

3.利用一切可利用的资源，寻找新的思路解决资金来源问题，尝试与某些公司进行长期合作。

4.定期举行“老成员见面会”，让学长讲述药学院外联部的历史，为我们的工作提出好的建议。

5.部门内部定期召开小型会议，明确分工，责任到人。

6.集中力量搞好这个的重头戏，如运动会，迎新晚会，元旦晚会等等，力争在全院树立我们外联部的良好形象。

7.继续营造部门融洽的工作氛围，活泼但不松懈。

8.平时注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。

以上是我的工作计划，在具体的实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更和调整。相信在学生会及各个上级部门的照顾下，共同把外联部的工作做好，为药学院作出更大的贡献。

第四篇：外联部新学期个人工作计划

随着新学期的开始，同学们又迎来了一个崭新的开始。作为外联部新进成员，我将以饱满的热情投入的新的工作当中去。

外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。平时多和各兄弟学院和其他院校密切联系，把各兄弟学院的成功管理经验和优秀的活动引进我们学院的学生会。为其他各职能部门提供信息支持。还要为同学们提供参加社会实践的机会，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。

加入学生会，我们就要保持和发扬学生会优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建设和理论学习，提高自身能力和专业素质。

短期工作计划：

一.对于已经结束的部分迎新杯篮球比赛，我们要仔细总结工作情况做好结尾工作，同时，部分院级和校级的未完赛事还再继续，我们在配合好别的部门的工作的同时，做好自己的本职工作，协调解决相关资金问题。

二.对于快要到来的寝室文化节，我们要做好准备工作，配合生活部，丰富大学生校园文化，促进大学寝室的和谐与和睦。

三.明年4月份一个关爱高校女生、展现高校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一的女生节，就要到来。我们的工作除了配合别的部门组织之外还要保障经费，这就要求我们，协调解决相关资金问题，争取厂商的支持与赞助。

四.对于明年夏天的运动会，我们在配合体育部的工作基础上要组织经费。

五.明年九月是新生报到的时间，我们部门在经费的输出与人员的调配上应做好准备，不仅在横幅等物资的保障基础，还要出人出力，做好迎新生的工作，让新生感受的学校的温暖，与学长学姐们的热情。

六.大型的活动赛事是一方面，另一方面我们的工作要做到防患于未然，在平时做好准备，对于院里组织的小型比赛，例如辩论赛等，我们要做到配合与调度。

长期工作计划：

1联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

2、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。 3扩大影响，主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的.

以上是我对外联部的新学期工作计划，其中还存在许多不足。在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。我将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助其他同学以及部门。以真诚的态度与各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

第五篇：社联外联部新一学期工作计划[1]

文秘助手()之社联外联部新一学期工

作计划[1]

★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。 部门职能：

外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作能力。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。

管理理念：

1.团结大多数,紧密极少数。

2.民主集中原则。关键时刻实行强权政策,一般时刻采取采纳制,少数服从多数的办法.( 文章阅读网：www.sanwen.net ) 3.时刻提高积极性，增强凝聚力量 具体措施：

1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的发展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是熟练掌握基本的工作素养。

2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经验，这样才能保障零散知识和经验不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经验可能是外联活动中最需要的。

3、文化积累。一个组织要想维持长久的发展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。 以下是本学年外联部的工作计划：

1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证.

2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。 3. 预计联合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。

4. 预计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。

5. 预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动.

新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。

西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。

对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。

以下是秘书处本学年的工作计划： 一. 做好日常工作

1. 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。 2. 收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3. 负责社联财务的管理。

4. 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6. 完成主席团分配的各项工作任务。

7. 收集活动策划、申请，负责活动审批工作。

8. 协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。

二、加强内部建设

(一)制度建设：

1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。

2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在激励部员，提高部员工作积极性，更好的做好社联工作。

(二)组织建设：

1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。

2、坚持按制度办事，针对成员中出现的