某某医院的会议制度

2022-08-20

在当今社会生活中,制度的使用越来越多,制度是一种需要共同遵守的规章制度。如何制定一个合适的制度?以下是小编为您收集的《某某医院的会议制度》,希望对大家有所帮助。

第一篇:某某医院的会议制度

某某医院医师进修培训制度

一、外出进修培训

1、医务科每年12月底根据医院业务发展需要,制定进修计划,并医务科科长向院部汇报下一年度人员进修情况。院领导集体研究讨论后予以审批,确定人员外出进修。

2、本院正式职工或取得医院正式职工待遇的招聘职工,都有到上级医院进修学习的机会。科室要选派工作表现好、责任心强、肯钻研业务的人才到上级医院进修学习。本年度内若出现二份以上丙级病历者、受各级处分者、当年医疗事故的当事人次年不予进修。

3、进修期间的绩效工资按医院绩效工资分配方案进行分配。

4、在外进修人员必须遵守所在进修医院的规章制度,未经医院同意不得擅自中止或延长进修时间、更换专业,如确因医院业务发展需要由医务科与进修医院联系后确定。

5、进修结束后需向医务科交一份进修鉴定报告,并在科内及全院开展学术讲座各一次。由医务科组织考评,不合格者自负全部进修费用。

6、进修回院后,医院要为回院进修人员开展新项目创造条件,若有创新项目开展为医院取得良好的社会效益与经济效益,医院给予物质和精神奖励。

7、进修期间的路费一年报二趟,报销标准与外出参加学术会议相同。

8、一经确定列入进修计划的人员,如无特殊原因不参加者,以后不予考虑进修。

二、短期学习培训

1、医务人员外出学习由医务科根据上级主管部门的通知、文件,经院班子批准后统筹安排。

2、医务人员外出参加学习培训前,必须由本科室人员做好工作交接,否则,学习期间所有费用不予以报销,并且以旷工旷课处理。

3、医务科安排医务人员外出学习培训,如有非常特殊情况不能按时参加学习培训,应提前上报医务科,以便应急调整,否则以旷工处理。

4、外出医务人员必须遵守培训单位的活动安排和规章制度,认真学习,记好笔记并积极参与交流讨论。

5、外出医务人员必须认真记录上级领导所作的指示或通知,领取并妥善保管好下发的资料(含相关书籍和光盘),回院后将培训资料及时交医务科备份。

6、外出医务人员要及时向医务科报告培训情况。凡参加省、国家级听课、学习、培训的医务人员,要在回院后向本院医务人员传达学习的精神实质,由医务科根据院内实际情况组织外出培训学习人员在院内或科内开展讲座,传递新信息、使广大医务人员了解诊疗技术等新进展。

7、外派学习人员必须按时返回单位,外出学习、培训费用在完成上交学习资料、书面汇报材料之后,经院领导签字后,按照院统一规定报销。

8、在工作移交手续办好后既没有去参加外出学习、培训,又没有及时到院上班的,则以旷工论处。

9、不遵守开会纪律(如迟到、会中离开、早退)、影响本院声誉、回院后不转交资料、不通报信息、不交流、不上交书面汇报材料的将不计入此次培训的继续教育学分并取消下次外出学习、培训的资格。

三、接收下级医院选派到我院进修

1、进修学员必须由所在单位组织推荐,大专院校毕业或具有同等学历者,有三年以上临床工作经验。

2、进修学员和我院医务科取得联系并填写进修申请表经审核后,办理进修手续。凡未经办理上述手续者各科室不得自行安排。报到后经复审不合条件的,仍退回原单位。

3、接受进修人员的科室主任或指导老师应根据进修人员实际情况制定学习计划,按计划给以讲授。对进修学员的培养应以临床实践为主,适当理论辅导。

4、进修学员来院没有处方权。进修学员一切诊断与操作应在上级医师指导下进行工作。

5、进修学员必须遵守医院各项规章制度,积极参加政治学习。

6、进修学员在进修期间无探、休假,如有特殊情况需请假者,假期在三天以内由科室批准,三天以上经医务科批准。

7、进修期间专用医疗器械(听诊器以及工作服务等)由进修学员自备。

8、进修期满后应及时作出自我鉴定,由科室进行结业考试,科主任签署考核意见,由医务科审核盖章寄送原单位。

9、进修期满应办理相关结业手续,不得擅自延长时间或转其他科。

第二篇:某某镇农机安全生产会议制度

一、目的

为了及时了解和掌握各时期的农机安全生产情况,协调和处理农机具在生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度。

二、适用范围

某某镇安全生产会议

三.职责

农机监理站负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

各村负责本制度的贯彻执行工作。

四、工作程序

农机安全生产会议,每一个季度召开一次,由农业经济发展办召集,镇主要负责人主持,全体农机安全生产领导小组所有成员参加。时间不限,地点由召集人决定。会议主要内容:研究、讨论如何贯彻执行党的农机安全生产方针、政策。审定、分解考核农机里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各村、站、所在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

会议记录由农业经济发展办进行记录,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。农业经济发展办应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

(一)镇级安全生产会议

镇级安全生产会议,每月至少一次,由镇农业经济发展办召集,农机安全生产领导小组组长依明米吉提主持。参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各村主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。时间由安全生产小组组长决定,地点由召集人决定。

会议主要内容:检查上阶段的农机安全生产工作,部署下阶段的农机安全生产工作;传达贯彻上级有关农机安全生产方面的方针政策有关文件,并研究提出本镇的贯彻落实措施;对发生的农机安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定;表彰和奖励农机安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等

会议记录由农业经济发展办进行记录,会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要,会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。农业经济发展办应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

(二)村级安全会议

村级安全会议,每月至少召开一次,由各村分管安全的领导主持,全体组员参加,时间不限,地点由召集人决定。

会议主要内容:讨论本村如何贯彻执行上级和农机监理站农机安全生产上的各项决议以及农机在安全生产上的一些重大问题。

会议记录由召集人记录,农业经济发展办负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。农业经济发展办不定期抽查会议记录及决议执行情况。

五、相关要求

会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。

会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。

每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,农业经济发展办应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

第三篇:2018某某医院卫生院控烟工作奖惩制度

为确保我院控烟活动的深入开展,保障广大患者和职工的身体健康,根据我院创建无烟医院工作的具体要求,特制定本制度。

一、全院各级各类人员要认真落实医院创建无烟医院工作方案,控烟领导小组成员带头控烟,把禁烟、控烟活动与班子考评和考核结合起来。

二、全员自觉拒绝烟草,积极控烟。进入医院后不得在院内吸烟(包括吸烟区与非吸烟区)。如经发现,首次扣罚当事人50元,并批评教育、限期整改;第二次起每次扣罚100元,并在全院通报批评,同时扣除所在科室当月考核分数10分,取消科室、科主任及其本人本评先资格。

三、对自愿戒烟并戒烟成功者,经控烟办公室审核后,医院给予全院表彰和一定金额的奖励。

四、凡发现任何本院员工在院内吸烟并劝阻无效时,可向控烟办,经现场察看属实,即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励。

五、进行无烟科室评比

(一)控烟办公室每周不定期对医院各部门进行一次控烟情况检查,并记录。

(二)控烟巡视员每天不定期对所属包括区域进行控烟情况检查,并记录。

(三)所有检查情况每月第一周汇总到控烟办公室,控烟办公室参照控烟评比标准对检查情况进行分析评价,对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬,授予“无烟科室”流动红旗。该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。一直保持“无烟科室”流动红旗的科室在年终评先选优时优先,另奖励控烟奖金500元。一次未获得“无烟科室”荣誉的科室,年终评先选优一票否决。

(四)科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂,或本科室员工违反控烟规定,对该科室公开批评,扣除该科当月的考核分数10分,该科科主任、护士长应负监管失察之责,并限期予以整改。科室为“无烟科室”的,摘除“无烟科室”流动红旗,待重新达标后再行授予。

卫生院 2018年

第四篇:某某镇烤烟生产工作会议上的讲话

科学谋划 狠抓落实

全力推进烤烟生产发展再上新台阶

——在全镇2012年烤烟生产工作会议上的讲话

镇人民政府代理镇长 *** (2012年1月11日)

同志们:

在全镇上下深入贯彻落实省第九次党代会和县委十二届二次全会精神的关键时刻,镇党委、镇政府决定召开这次全镇烤烟生产工作会议,这次会议的主要任务是认真贯彻落实省、市、县烤烟生产工作会议精神,认真总结2011年烤烟生产取得的成效和经验,客观分析当前烤烟生产面临的新形势,安排部署今年的烤烟生产工作。下面我讲三个方面的工作意见。

一、2011年烤烟生产简要回顾

2011年,是“十二五”开局之年。一年来,在镇党委的正确领导下,在全镇上下各级党员干部和广大烟农的共同努力下,我镇始终把增加农民收入作为农村工作的出发点,不断优化产业结构,农业经济快速提升,克服了烟用物资价格上涨、种烟成本增加、主要农产品价格上涨、外出务工人员增多、种烟劳动力不足等因素给烤烟生产带来的影响,采取一切有利于促进烤烟生产发展、烟农增收的措施,圆满完成了县委、县政府下达给我镇的各项指标任务,烤烟生产种植面积、烟叶产量、烟叶均价、上等烟比例、烟农收入、烟叶税收六项指标在去年取得较好成绩的基础上又创下了历史新高。实现了 “保总量、保质量、保增收”的目标,荣获市政府烟叶工作先进乡镇单位。

实现了全镇9个村委会63个村民小组全部种植烤烟,村民种植

率达100%,种植户数达4390户,种烟人口达17360人,种烟劳力10290人。在县委、县政府下达给我镇烤烟合同面积24400亩的基础上,我镇实际种植面积26750亩(其中田烟13000亩,地烟13750亩),超出合同指标2350亩;在县委、县政府下达给我镇烟叶收购计划指标310万公斤的基础上,我镇实际完成交售总量达332.52万公斤,比县委、县政府下达指标超出22.52万公斤,比2010年实际交售总量超出4.1万公斤;烟叶交售总金额达6419.07万元,比上年增1411.9万元;烟叶交售均价达每公斤19.30元,每公斤比上年增加3.39元;全镇烟农户均种烟收入达1.5万元,人均种烟收入达0.4万元,分别比上年增长49%和60%,各项生产指标均有大幅增长,创造了历史最高水平。

2011年,为确保烤烟生产任务的完成,实现烟农增收、财政增长的目标,县委、县政府下达我镇“烟叶收购量310万公斤,合同计划种烟面积24400亩,上等烟比列66.7%,中上等烟比例不低于94%”的目标。镇党委、镇政府认真分析形势,自加压力,主要抓好了以下6个方面的工作。

1. 加强领导,提供组织保障。根据烟叶生产的新形势、新变化,及时成立烤烟生产工作领导小组,分阶段、分环节召开各类专题会议进行研究部署,与各种烟村委会签订了烤烟生产目标责任状,制定了切实可行的奖惩措施,为圆满完成各项烤烟任务目标提供了组织保障。各村委会广大干部群众和烟农团结协作,密切配合,狠抓落实,保证了烤烟生产工作的顺利进行。

2. 强化宣传,落实大田面积。广泛宣传县委、县政府加大对烟农的直补和基层干部奖励力度的有关政策,采取发放《告烟农通知书》,召开群众会、培训会等方式扩大宣传,先后开展烤烟科技培

训70期12400人次,把政策宣传到种烟农户,使烤烟生产各项政策做到家喻户晓。通过宣传发动,共有9个村委会63个村民小组种植烤烟,完成烤烟大田种植面积2.675万亩,其中:田烟1.3万亩,地烟1.375万亩。烟区100%推行电子合同,并充分发挥合同的导向作用,把好种子、烟苗、物资、移栽等关键环节,把强化合同管理贯穿于烟叶生产全过程,为完成烤烟任务奠定了坚实的基础。

3.抓住节令,确保早播早栽。我镇把烤烟生产的着力点和突破口放在了抗旱育苗,做到按节令播种、移栽。到立春节令,全镇完成了95%以上的播种。到立夏节气,全镇共完成95%烤烟大田移栽,5月10日全镇烤烟移栽工作全部结束,比上年提前了5天,实现了在最佳节令完成烤烟移栽的目标。

4. 狠抓科技措施到位率,提高烟叶产量和质量。各村委会坚持科学抗旱移栽、保苗和边栽边管,及时查塘补缺,加强病虫害防治,进一步提高各项科技措施的到位率。全镇共实施机耕机耙5394亩,地膜覆盖栽培15050亩,施用农家肥10250吨,秸秆覆盖栽培2671亩,揭膜培土3155亩,封顶打杈26750亩,化学抑芽17080亩,实现了100%商品化育苗,100%追施提苗肥,100%实施病虫害统防统治。由于各项科技措施的实施到位率进一步提高,烤烟病虫害发病率明显比往年轻,烟株大田长势总体好于往年,烟叶产量和质量明显提高。

5. 优化烟叶结构,推进优化烟叶结构不适用烟叶田间处理工作。把优化烟叶结构作为促进烤烟生产上水平、提质量、增效益的重点措施抓落实,及时明确责任、编制规划、制定方案、完善设施,严格按照“除2留1”的要求,扎实开展宣传及培训指导工作,强化流程监管,深入推进优化烟叶结构不适用烟叶田间处理工作。全

镇共清除不适用底脚叶、顶叶2968吨,烟叶质量明显提高,提高了有效供给优质烟叶的能力。

6. 狠抓预检,确保烟叶收购工作快速平稳有序进行。坚持以合同管理为主线,提高烟叶纯度为重点,全面落实好分级扎把、集中预检初分、集中运输、约时定量收购、优质服务烟农等各项措施。各村委会强化村组干部在烟叶预检工作中的组织领导作用,不断强化对片区烤烟辅导员、预检员的培训和入户指导工作,从采烤、分级、预检、交售等各个环节严格把关,教育和引导广大烟农牢固树立既要栽好烟、又要烤好烟、更要卖好烟的思想,把卖好烟的功夫下在按部位、按颜色、按等级、按规格做好分级扎把工作上,把混青、混杂、混部位的“三混”问题解决在烟农家中,做到了预检不合格不出户、预检不合格不出集中预检点。烟叶站把工作重点放在定级和内部管理上,坚持 “高纯度、走下线”的原则,等级制样走下线,收购定级走下线,真正体现让利于农的同时,把工作的重点放在快收、快打、快调、快关上,有效提高了收购管理水平、等级合格率、烟农的满意度。同时,加强了专卖管理,避免烟叶外流,营造良好的烟叶收购环境。

通过采取以上措施,我镇圆满完成了县委、县政府下达的烤烟生产目标任务,烤烟工作取得了“六个”历史性突破的好成绩。

一是在县委、县政府下达给我镇烤烟合同面积24400亩,我镇实际种植面积26750亩,比2010年的26200亩增550亩,增长2.1%。

二是烟叶收购总量取得历史性突破。全镇共收购烟叶332.52万公斤,是烟叶收购量最多的一年,比上年的328.42万公斤增加4.1万公斤,增1.2%。

三是烟叶收购均价取得历史性突破。全等级收购均价达19.3

元/公斤,是收购均价最高的一年,每公斤比上年的15.91元增加3.39元,增21.3%。

四是烟农收入实现历史性突破。烟农交售烟叶直接现金收入达6419.07万元,比上年的5007.17万元增加1411.9万元,增幅达28.2%;含补贴烟农收入达6565.47万元,是烟农收入最高的一年,烤烟作为我镇农民增收主渠道的地位继续巩固。

五是烤烟质量取得了历史性突破。上等烟比例达68.04%,比上年的56%增12.04个百分点;同时,全等级烟叶收购量、正组烟收购量、中上等烟收购量、指令性计划内烟叶收购量、上等烟比例等衡量烤烟生产综合生产能力和水平的指标明显提高,进一步凸现了****烟草产业由“做强做大”向“做优”转变的潜力。

六是烤烟农特税及附加取得历史性突破。全镇烤烟农特税完成1283万元,烟叶税收刷新了历史记录,比上年的1001万元增收282万元,增28.17%,烟草产业支撑镇域经济的能力进一步增强。

总结2011年的烤烟生产工作,主要取得了以下几个方面的经验:提高认识、加强组织领导是做大做强烟草产业的前提;狠抓节令适时早播早栽是烤烟提质增效的关键;提高科技措施到位率是烤烟提质增效的有效措施;狠抓集中预检、集中运输是提高烟叶收购质量的重要举措;重视项目、加大投入是增强烟草产业发展后劲的基础;优化服务、让利烟农是烟草产业持续发展的根本。

在取得以上成绩的同时,我们也清醒的看到,影响和制约***烤烟产业发展的因素还很多,突出表现在五个方面:

一是烟区基础设施薄弱,抵御自然灾害的能力弱。几年来我镇积极实施基本烟田建设,烟区基础设施得到了加强,但由于我镇属典型的山区农业大镇,基础设施薄弱,且我镇财源单一,县、镇级

配套资金到位率不高,导致项目前期勘测设计费、工程款等债务堆积,烟水工程投资力度乏力,是制约我镇烤烟发展的主要因素之一。

二是新老烟农断层凸显,新型烟农队伍培育急需加强。近几年来,我镇外出务工人数逐年增加,年轻农民向

二、三产业转移,新老烟农出现断层,在农村以妇女、老人、儿童为主要人口,青壮年人口减少,劳动力结构弱化,种烟劳力不足,已经成为制约**烤烟生产快速发展的瓶颈之一。

三是部分村组经济作物比较效益突出,制约烤烟生产发展。近年来,蔬菜、水果、甘蔗等农产品价格呈上行趋势,其他经济作物的种植效益逐年提高,2011年烟叶收购价格虽然上调了12%,种烟效益略有提高,但是,受生产成本上涨,烤烟比较效益仍然较低,与上年相比,全镇种烟农户减少558户,对发展壮大烤烟产业形成了较大压力。

四是亩产量、亩产值较低,烤烟种植总体效益低。2011年,我镇地烟种植面积占烤烟种植总面积的51.4%,同时地烟种植区普遍存在着生产条件差、科技含量低、海拔高、土壤酸瘦、缺水少肥、广种薄收、重栽轻管等问题,全镇烤烟生产平均亩产124.3公斤,亩产值2239元,距离田烟亩均3400元的水平低1161元,和蔬菜亩产值3791元相比,比较效益相对较低,还有很大的增长空间。

五是即将实施的投资800余万元的****、****、****土地治理工作和***烟区项目建设,将会带来完成2012年全镇341万公斤烟叶产量极大的影响。

二、再接再厉,圆满完成2012年烤烟生产任务

2012年是实施“十二五”规划的第二年,也是为完成“十二五”烤烟生产规划目标承上启下最关键的一年,今年我镇烤烟生产的总

体思路是: 以科学发展观为指导,认真贯彻落实省市县烤烟生产工作会议精神,坚定不移地实施“做大做优烤烟产业”发展战略,稳规模、强内力、重科技、抢先机、优服务、拓产业,努力实现保量提质增效目标。

2012年烤烟生产的目标是:坚决完成县委县政府下达我镇的种植合同面积23637亩,完成交售烟叶341万公斤产量任务,预计完成烟农收入含补贴7000万元以上,完成上等烟比例66%以上,完成烤烟农特税1300万元以上。各村(社区居)委会的烟叶收购量考核指标是:**社区居委会合同面积3280亩,完成烟叶产量任务46万公斤;***委会合同面积3890亩,完成烟叶产量任务55万公斤;***社区居委会合同面积2150亩,完成烟叶产量任务31万公斤;***村委会合同面积487亩,完成烟叶产量任务11万公斤;***村委会合同面积2290亩,完成烟叶产量任务33万公斤;**村委会合同面积2640亩,完成烟叶产量任务38万公斤;***村委会合同面积3970亩,完成烟叶产量任务56万公斤;***村委会合同面积2290亩,完成烟叶产量任务33万公斤;***村委会合同面积2640亩,完成烟叶产量任务38万公斤。完成今年烤烟生产任务和目标,要重点抓好11项工作:

1.抓政策宣传。烟农是烤烟生产的主体,各级干部是发展烤烟的具体组织者,烟农和各级干部的积极性决定着烤烟生产的可持续发展,我们必须把有效调动烟农和各级干部的积极性作为制定政策的出发点和落脚点。

今年烤烟生产和烟叶收购的政策,可以集中概括为两点:一是收购价格提高。国家烟草专卖局已经明确,2012年烟叶收购价格总水平提高20%,主要提高中、上等烟叶价格,工业不适用或不需要

的等级不提或少提。二是政策扶持力度加大。2012年全市计划投入烤烟生产的扶持资金达4.86亿元,比上年增加了15%。烤烟生产扶持政策在上年的基础上,坚持大稳定小调整,继续加大对烟农的直补和对基层干部的奖励力度。今年烟草统补政策可概括为“六稳定两调整一提高一新增”。“六稳定”就是稳定烤烟规定种植品种及烤煤补助、烤烟自然灾害保险费补助、按县区烤烟种植收购量和品种核定烟草行业生产扶持资金、县乡村组烤烟生产组织奖励、市与县区签订的烤烟烟叶工作责任状奖励政策不变。“两调整”:一是烤烟常规专用肥全市统一综合售价从每吨2000元调整为每吨2500元,每吨已由市级补助1667元;玉溪特色优质烟叶专用肥(基肥和追肥)综合售价从每吨1500元调整为每吨2000元,每吨已经由市级补助2600元。二是红塔集团基地单元建设补助按照市级下达我县烟叶收购计划,每担补助由20元调减为10元。“一提高”就是提高优化烟叶结构补助,每亩补助从75元提高到90元,其中:打除不适用鲜烟叶补贴烟农由每亩60元提高到每亩75元;不适用鲜烟叶处臵费每亩8元,组织协调经费每亩7元(乡镇、街道每亩2元,村委会每亩5元)。“一新增”就是新增现代烟草农业新型合作组织发展补助。主要用于协会、专业化服务组织建设发展的资金。

相关县上具体定补项目和标准待县烟办和烟草分公司按照烤烟生产扶持管理的有关规定,县烤烟生产领导小组的文件下发。

2.抓生产规划。要以积极推行轮作、连片种植模式为重点,抓好生产规划。要按照“50亩以上连片种植面积占总种植面积的80%以上,烤烟种植规模连片区域内,其他作物种植面积不超过5%”的目标,做好集中、连片和轮作的规划种植,规划做到种烟村组全覆盖。要及早做好规划,做到规划早出台、早宣传,让小春作物种植

配合烤烟早栽的需要,为今年的烤烟生产打好基础。

3.抓面积落实。今年的烤烟生产虽然有上年平稳和谐收购、烟农满意的良好基础和烟叶收购提价20%的有利条件,但也许多不利因素。主要是表现在农产品、农用物资价格持续高涨,种烟比较效益仍然较低,农民种烟积极性仍然不高,确保烤烟种植面积是确保烟叶收购总量的基础,切实抓好面积落实仍是今年烤烟生产的首要任务。各村(社区居)委会要按照镇上下达的烤烟种植计划和任务,扎实抓好落实面积的基础工作。要围绕今年的烤烟生产,在着力稳定今年的大田面积的同时,有选择地做好新烟区的开发和发展,增强产业发展后劲。要认真分析水情,因水因地做好烤烟育苗、连片种植的规划布局和安排,不折不扣地把任务落实到村组、落实到农户、落实到地块。要突出田烟面积的落实,因缺水需改旱作的田块要优先规划种植烤烟,确保好田好地用于栽烟,为实现保量提质增效目标奠定坚实基础。

4.抓科学育苗。育苗是烟叶生产的首要环节,也是生产优质烟叶的关键。今年将全部实行商品化漂浮育苗,各村(社区居)委会根据当地烟叶种植情况,培育出足够的高茎壮苗。育苗所需的烟种、基质、农药、遮阳网、棚膜、池膜等烟用物资由镇、各村(社区居)委会和烟站负责提供。烟站承担育苗培训、指导及育苗各环节检查等工作,育苗专业户必须严格按照技术要求规范育苗。

5.抓适时早栽。2011年我们在烤烟早栽方面取得了比较好的成绩,全镇在5月10日前全面完成移栽工作,为烤烟的丰收、结构的优化、烟农的增收奠定了基础。所以,2012年全镇烤烟生产要突出一个“早”字,抢抓节令,适时早栽。全镇在1月15底前完成育苗,在4月底前完成大面积烤烟的移栽工作。要统一思想,充分认

识到移栽节令是最大的科技,是产质量的保证,是其他补救措施的基础;要及早规划布局小春种植,集中种植早熟品种,及早集中收获、及早统一机耕,及早实施移栽。

6.抓品种纯度。种植红塔集团需要的品种是对红塔集团卷烟品牌稳定发展的强大支撑,也事关**烤烟产业的可持续发展。因此,我们要高度重视品种纯度问题,加强对非规定品种的管控,全力以赴抓好品种纯度。一是抓认识,统一思想,提高认识,把提高种植规定品种纯度工作作为重点工作来抓;二是抓早,要早宣传、早发动、早发现、早清除,尽最大限度营造提高规定种植品种纯度的氛围;三是抓重点,要抓重点区域,关键环节,严控种源、严把育苗关,大力推广建立档案、集中育苗,坚决清除营养袋育苗、烟农分散自育苗;四是切实抓好烟草种子和烟苗的监管,打击非法经营烟草种子和烟苗,从源头上确保烟叶种植的品种纯度;五是抓检查督查,加大检查督查考核力度,制定专项考核方案,严格奖惩,促进工作落实。

7.抓中耕管理。烟田通过中耕,可以起到调节土壤水分、增强土壤通气性、加快土壤养分转化、提高土壤温度、防除田间杂草等的作用,最终达到提高烟叶产量和质量的目的。2011年我们的揭膜培土比前年取得了比较大的进步,效果突出,烟叶质量好。把揭膜培土作为中耕管理的重点,坚决杜绝重栽轻管、以膜代管或揭膜不培土的现象。揭膜培土面积要达到盖膜面积的70%以上,田烟必须100%揭膜;海拔1800米以下的必须100%实行揭膜培土。

8.抓科学烘烤。科学烘烤是提高烟叶质量和烟农收入的关键环节,也是提高优质烟叶有效供给能力的重要措施。继续抓好封顶打杈工作,养好烟叶成熟度,坚决杜绝抢青采烤。加强烟叶采收指导,

严格烟叶成熟采收标准,明确烘烤管理人员和辅导员责任制和奖惩措施,确保种出好烟、烤出好烟。

9.抓集中预检。预检工作是烟叶收购的基础性工作,事关烟农收益和收购工作能否平稳有序进行。要认真总结推广近几年烟叶收购预检工作的成功经验和好的做法,做好预检人员的选聘,加强收购和预检人员的烟叶分级技能培训和职业道德教育,提高上岗人员的综合素质。加强预检工作宣传,提高烟农参与预检的自觉性和主动性。加强预检工作的组织协调和领导,全面推行集中预检,把“三混”问题解决在预检阶段,提高烟叶收购等级质量,确保收购工作顺利进行。

10.抓平稳收购。一是认真贯彻执行国家发改委和烟草专卖局出台的烟叶收购价格政策。二是烟叶收购必须严格执行统一眼光样品标准,从始至终平稳收购,不得提级提价,更不能压级压价、损害烟农利益。三是切实加强烟叶收购的专卖管理。严格执行国家烟草专卖管理的法律法规,严厉打击贩卖倒卖烟叶违法行为;强化内部管理,严肃查处收人情烟、关系烟和买卖合同的违纪事件;看好自己的门、收好自己的烟,确保烟叶收购工作正常有序。

11.抓工作指导。烤烟产业是我镇富民强镇的支柱产业,没有烤烟生产的持续发展,就难于形成**经济社会又好又快发展的局面,必须坚决贯彻落实“烟草兴、经济兴”的思想,始终把烤烟生产作为农业农村经济发展的重中之重来抓,进一步加强和完善烤烟发展的组织协调领导机构,整合各有关部门力量支持服务烤烟生产。各级干部要深入农村深入田间地头,加强对现代烟农业发展中遇到的深层问题的调查研究,以创新发展、科学发展的理念和方法,制定有效的政策和措施,推进现代烟草农业发展,加快烤烟发展方式的

转变,实现减工降本增效目标,从根本上解决烤烟持续稳定发展的问题。不断增强自我发展的能力和水平,真正把工作的重点放在保面积、抓生产、促增收上。工作重心下移,从育苗、田间管理、烘烤、收购、烟用物资调供等各个环节,全方位做好技术指导和服务,从战略高度与广大烟农建立平等互利、共同发展的良好关系,确保烤烟生产持续发展。

三、开拓创新,努力推进烤烟生产可持续发展

当前,全国烟草产业发展进入了卷烟结构调整、烤烟发展方式转变的快车道,给我烤烟产业发展带来了前所未有的机遇和挑战。但是,无论面对什么情况,形势如何变化,优质烟叶原料是烟草产业健康发展的基础,这个根本保障始终没有变,也不会变。要充分认识推进现代烟草农业发展、加快烤烟生产方式转变的重要意义,把完善烤烟生产基础设施、加大政策扶持力度、稳定烟叶收购总量、提高烟叶质量作为培植壮大烤烟产业的重要途径,转变发展方式,狠抓落实,把烤烟做成富民聚财产业。一是以烤烟生产为先导,拓展农业产业发展。要进一步树立大农业的理念,加强现代农业发展规划和布局,提高农业产业发展的整体性和系统性,整合产业间的互补功能,通过依托烤烟建产业,实现现代农业的协调持续发展。要高度重视烟后作物种植,努力把烟后作物种植培植成烟区农民增产增收的亮点。要立足烤烟生产实际及当地气候特点,大力调整农业种植结构,积极引导烟农种植周期短、见效快、产值高、市场前景好,又不影响来年烤烟生产的烟后玉米、油菜、蚕豆、菜豌豆、小麦等非烟作物的种植,充分利用光、热、水、肥等资源,增加复种指数,增加农民收入,提高烟田综合效益,促使农业持续增效、农民持续增收、农村经济持续发展。二是以科技创新推广为动力。

加大“种、肥、病、烤”等传统技术创新、引进创新、集成创新力度,加大科技措施培训和实施力度,提高科技在烤烟生产中的贡献率。三是以加强烟区基础设施建设为基础。抓住国家烟草专卖局加大水源工程建设的机遇,扎实做好“十二五”重点水源项目规划和申报立项工作,整合水利、国土、农业综合开发等项目,加强系统综合配套,加强工程建设管理和使用维护,今年主要做好**乌龙、补垤、奔干坝和清水河烟区项目建设工程,提高基本烟田综合生产能力和防御自然灾害能力,为发展现代烟草农业奠定坚实基础。四是以保持和改善烟区自然资源条件为保障。加强森林资源、水资源的保护,高度重视土地的可持续利用,为发展优质、安全、生态、有机烟叶创造良好的生产条件。

同志们,今年烤烟生产的目标已经明确,任务依然艰巨,确保大田种植面积和确保烟叶收购总量仍然是我们的首要任务,只要我们以求真务实的工作作风,扎实抓好烤烟种植面积和各项科技措施的落实,扎实推进现代烟草农业建设,从根本上转变烤烟生产方式,增强优质原料保障能力,就能为促进烤烟生产持续发展,为**经济社会发展作出新的更大的贡献。

在新春佳节到来之际,祝大家:春节快乐,万事如意,合家欢乐!

谢谢大家!

第五篇:医院各类会议制度

一、院长办公会

院长办公会由院长主持,一般每周一次。

院长办公会由正副院长、院长办公室主任参加。亦可根据会议内容,由主持人确定其他有关人员参加会议。为便于沟通情况和及时交换意见,可邀请其他院级领导与会。院长办公会的议题,由院长、副院长商定。各职能科室提请院办公会研究决定的问题,填写议题单,提交院办公室,由院办公室主任向院长汇报后,安排议程与时间。

院长办公会研究决定的问题,由分管院长与有关职能科室组织实施,院办公室负责协调督促,并及时向院长报告。

二、院周会

院周会由院长或副院长主持,各职能科室负责人、临床(医技)、科室主任(负责人)、护士长参加。每周召开一次,周五下午进行。院周会由院办公室协助院长或副院长做好各项准备工作。

三、院党政领导联席会

院长、书记联席会由正副院长、党委正副书记、纪委书记、工会主席、党委和院办公室参加。 院长、书记联席会的主持人,根据会议内容由院长、书记商定地。

院长、书记联席会的内容,主要是研究决定医院发展建设、民主管理、人事调配等工作中的重要问题。

院长、书记联席会,一般每月未召开一次。

四、科主任例会

科主任例会由分管院长主持,主要内容总结当周工作,包括医疗质量、重危病人管理、制度落实、服务态度以及教学和科研工作情况,布置下周任务。

五、门诊例会

门诊例会每月一次,由分管院长或门诊部主任主持,所有门诊科室负责人参加。主要总结当月门诊工作,包括医疗质量、服务态度、急危抢救、门诊管理及卫生等有关问题。布置下月任务并协调门诊科室的工作。

彝良县中医院

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