四风回头看的自查报告

2023-02-17

很多人对于写报告感到头疼,不了解报告的内容与格式,该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢?今天小编给大家找来了《四风回头看的自查报告》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:四风回头看的自查报告

三严三实回头看的自查报告

按照州委《关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》的要求,局领导班子对“三严三实”和“忠诚干净担当”第一专题教育学习情况进行了“回头看”,自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展以来 我局党组高度重视,及时学习传达中央、省、州的相关文件和领导讲话精神,积极开展专题教育活动, 我局以 “ 严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”和“七个有之、五个须”为目标,结合我局实际制定了教育方案,学习研讨计划,现将局领导班子三严三实”和“忠诚干净担当”第一专题教育学习情况“回头看”自查报告如下:

一、专题教育学习情况

(一)高度重视,精心组织。 根据上级精神结合科技部门实际,认真研究制定了 《中共红河州科技局党组深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动实施方案》, 明确了专题教育活动的指导思想、基本原则、目标任务, 组建了专题教育活动领导小组,成立了办公室,并积极开展各项工作 , 局领导班子坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,深刻理解“四个全面”重要论述,自觉落实“中国梦 红河路”的奋斗目标,不断增强道路自信、理论自信、制度自信,提高适应和应对经济社会新常态的能力和本领。

(二)及时动员,迅速行动。 活动开展以来,我局行动迅速,确定了动员会议时间,1 月25 日,召开了专题教育活动动员会议,会上局党组书记做了动员讲话。会后,我局积极开展了学习活动,局领导带头做了会议主题发言,对开展活动的重要意义、活动的具体要求,从自身的角度做了发言,局党组书记上党课2 次,题目分别为:《党员干部如何做到忠诚干净担当》、《对党忠诚、个人干净、敢于担当应是共产党员终身党性修养不变的话题》。6 至7 月集中学习研讨2 次,学习了专题教育活动的上级文件和领导讲话精神及正反典型教育。把深入学总书记系列重要讲话精神等,作为学习教育的重点,采取个人自学、集中学习,读原着、悟原理,领会核心要义,掌握精神实质,把握贯穿其中的立场、观点、方法,做到学而信、学而用、学而行,拧紧思想的“总开关”。在个人自学的基础上,围绕“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求,紧扣问题,把自己摆进去、把实际思想和工作摆进去,认真开展学习研讨,交流观点、分享体会,相互启发、形成共识。

(三)边学边查,即知即改,解决突出问题 。 结合科技工作实际,找准教育实践活动切入点,以基层干部和群众为镜鉴,反思自己的思想和作用,除尘去垢,强化群众观念,切实改进作风。重点查 “修身严不严”, 看是否做到信念坚定、党性坚强、道德高尚,找

一找理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、借为民办事搞个人政绩、侵害群众利益,党性修养缺失、不讲党的原则等问题。结合实际想一想,你是怎样将“严以修身”具体落实到工作和生活之中,做到哪些,不足的是哪些,以后应该怎么做。使广大党员、干部们看到了自身责任感、大局观和执行力方面存在的差距。列出班子问题清单2 条,班子成员个人问题清单9 条,目前正开展针对性的整改。

二、主要成效

在局党组的周密部署、全力实施、狠抓落实,确保了“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育工作开展的总体情况很好,有形有色,有质有量,取得了实效:

一是自由主义、分散主义、好人主义、个人主义得到有效的遏制。

二是干部职工服务意识有所提高,党性、品格、境界和素质得到进一步提升。

三是提高了党性修养。深刻领会了中央开展的“三严三实”专题教育的意图,自觉加强党性修养;严格履行党员义务,守纪律讲规矩,坚持党员干部姓党这一原则不动摇。

四是各项制度有效落实。

三、存在的问题及下步措施

总体来看,我局在第一专题教育学习中有收获、有成效、有进展,但同时还存在一些问题,

一是思想认识不到位。“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育是一项长期的政治任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进。从前期情况看,仍有个别党员,对专题教育的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头。

二是痕迹资料收集归类欠规范,氛围营造不够。

在下步专题教育工作中,我局将严格按照省委、州委督导组要求,提前筹划,继续狠抓落实。

一是进一步统一思想,提高认识,加强专教工作的落实。紧跟形势,从思想上、行动上与党中央保持一致,积极投入到专教工作之中。

二是要把相关资料材料归类归档。要加强宣传,营造好氛围。

第二篇:四风问题回头看工作自查报告与四风问题整治回头看自查报告

四风问题回头看工作自查报告

四风问题回头看工作自查报告

(一)

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔XX〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(黔群组发〔XX〕10号)精神,县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署,针对“四风”方面存在的突出问题,认真开展整改工作,取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下:

一、精心部署,细化职责,认真做好整改落实工作

县政府党组坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视,明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题,组织政府班子成员逐一研究梳理,细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》,明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成,细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于xx月18日讨论通过14项、xx月30日讨论通过22项,个人整改清单上所列问题已基

第 1 页 共 1 页 本整改完成。x月20日的县长碰头会议上,对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止“四风”反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查,确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来,《余府督查》共下发25期,涉及问题整改的18期。

二、突出重点,分类推进,整改工作取得初步成效

在做好教育实践活动边查边改工作的同时,认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务,整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序,坚决杜绝盲目铺摊子上项目,全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治,针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项,认真开展自查自纠。强化招商引资管理,坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资,把有限的资金用在民生建设的刀刃上,建成凉风至新场、xx园至关塘等120公里通村油(砼)路,实施170公里通村进寨道路硬化,完成xx镇茅坪哨至芝州段改扩建工程,xx高速建成通车,其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成xx中学和xx中学高中部合并,xx中学顺利开学,完成xxz小学和xx溪小学整体搬迁。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中,对查找出的问题,都迅速进行了整改。通过回头看,进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓,强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度,站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中,我们要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题,确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。 在回头看活动开展中,我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况五看,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措 第 14 页 共 14 页 施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周

一、五的集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,撰写学习心得,巩固学习成果。通过学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在全镇营造了干事创业的良好氛围,全体干部精神面貌大为改观,解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效

在开展回头看活动中,我镇继续认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动,即树廉洁形象,争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象,争做办实事,解难题能人活动、树诚信形象,争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三 第 15 页 共 15 页 争活动,转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质,做到诚实守信不浮夸,求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终,塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上,我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外,实施了灶改、电改工程,同时要求值班人员24小时在岗,镇长亲自带队,每天晚上11:00查岗,每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况,有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现

通过各项制度的分类落实,原来表现突出的四风问题得到了有效转变,走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会,制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上,精简了会议文件,调查研究更扎实、更深入,全镇社会风清气正,机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,一是干部思想还不够解放,二是干部服务经济发展的能力还不够强,三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机,坚决贯彻三严三实的工作要求,继续转变干部作风,提升干部素质,提高干部为民服务的本领,着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程,打造宜居新农村。

三是加快发展现代农业,建立千亩果树示范园,建立休闲观光农业发 第 16 页 共 16 页 展模式。

四是加大基础设施投入力度,在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。

五是实行一把手负责制,抓好社会治安和安全生产工作,加快平安乡村建设。

六是进一步抓好建章立制,探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我镇各项事业快速发展。

第三篇:四风回头看自查报告

(一)

按照八步区委的部署要求,进一步加强乡镇党风廉政建设,促进乡镇基层干部廉洁履行职责,推动乡镇科学发展,建设高素质的乡镇基层干部队伍,廉政建设是社会主义精神文明建设的重要内容,是党风、政风建设的具体表现。加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展,推动全面建设和谐社会的的重要保证,是基层干部不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求,是人民群众对我们的强烈期盼,是树立行政部门良好形象的重要举措。通过结合“回头看”自纠自查的有关文件精神,我个人全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况,深入剖析,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。

一、个人存在的问题

1、系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合本学校实际开展理论学习不够。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对教育专业方面还比较认真,忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习和了解,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。

2、思想观念仍需解放。在转变职能,服务发展上,思想观念缺乏超前意识和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏创新、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,工作争强当先的意识不强。

3、工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软,管理失之于宽。教育干部职工的思想还不够,组织纪律方面抓得不够严格。虽然建立健全了各部门的规章制度,但执行起来有时还不能做到严要求。

4、在细节上需进一步加强廉洁自律。作为一位基层干部,我一直在勤政廉政上比较严格要求自己,以党性原则和道德规范衡量自我,但在慎微慎独上做得还不够。表现在认为有时吃一餐饭,抽一包烟、坐一下车不是大事。通过学习,我认识到千里之堤,溃于蚁穴,公与私的考验涉及工作和生活的方方面面,细微之处见精神,小节之处看品格。要从大处着眼,小处入手,从点滴做起,要进一步提高思想政治素质和精神境界,加强干部、职工廉政教育,切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线,这样才能有力地杜绝和防范违法违纪问题的发生。

5、是对干部职工的学习教育抓得不力,学习制度坚持不好,抓落实少,没有检查、考核措施,虽然强调自学,但个人自学往往是说起来重要,忙起来忘掉,有的迫于工作需要,现学现用,存在“现蒸热卖”的情况,抓学习缺乏计划性和系统性,也缺乏必要的辅导和业务培训,有的同志对国家教育法律法规知识学习的深度不够,仅满足于对法律法规基本内容、基本条款的了解,不求全面掌握;不少同志半路“出家”,业务素质参差不齐,学习中理解不深,联系实际不够,没有取得应有的效果。

二、产生问题的根源

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但近几年来,由于工作中要忙于日常事务应酬,考虑事情又太多,静不下心来,加上有时把学习理论当软任务,把业务工作作为硬指标,便出现了不愿意挤出时间来学习,理论学习与业务工作脱节的现象。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了干部职工的学习,形成了轻视理论、忽视学习的倾向,也正是由于缺乏坚实的理论的指导,在“内强素质,外树形象”上,总结好的做法、推广好的经验少。

2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下服务对象对教育工作的服务手段和服务功能又提出了更高的要

求,所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

三、整改措施、努力方向

通过对政风行风建设有关文件的学习理解,让我认识到个人在行风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍党的教育政策的贯彻执行,损害教育部门和人民的关系,影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、深入学习有关理论,以政风行风建设为契机,实现工作的新突破。一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”的要求,实践自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,做到真学、真懂、真信、真用。

2、不断改进工作作风。继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入群众,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理,不悲观失望;面临挑战的时候,要沉着应对,知难而进,不头脑发热。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为,要敢于批评。广纳善言,闻过则喜,经常检讨自己的工作,实行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”“有则改之,无则加勉”的格言来鞭策自己。抓工作作风,坚持一靠教育,二靠制度。从严要求,从严教育,从严管理,从严监督。从源头上预防和治理各种不良作风。抓组织纪律,树立强烈的时间观念,效率观念,质量观念,要服务大局,整体推进。增强纪律观念,自觉用党纪国法规范自己的行为,使自己的一言一行都体现出教育干部的新形象。

3、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压。以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务,以适应新时期教育工作的需要。

4、廉洁奉公,从严律己,为教育系统行风政风评议作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。在日常工作中,坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自警、自励,正确行使人民赋于的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆。

四风回头看自查报告

(二)

20**年4月上旬到4月下旬,群众路线教育活动进入学习教育“回头看”阶段,主要是认真查摆问题,开展批评和自我批评。现将“回头看”阶段的自查情况汇报如下:

在回头看阶段,我认真学习了总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、总书记在全国组织工作会议和宣传工作会议上的讲话以及在指导河北省委常委领导班子教育实践活动时的讲话。学习了省委书记张宝顺同志《坚决反对四风,解决突出问题》的文章,学习了集团公司第八督导组组长的讲话以及省公司王小东总经理在全省邮政群众路线教育实践活动动员大会上的讲话。认真学习了中央规定的“三本书”,即《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和集团公司统一下发的《领导干部从政道德启示录》和《失德之害——领导干部从政道德警示录》(一书一片)。按照要求参加集中学习的时间多于三天。

通过学习,我深刻的认识到,党的群众路线是党的生命线和根本工作路线。开展群众路线教育活动,要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和学习、工作相结合,直面自身在工作上、学习上存在的问题。开展群众路线教育活动的关键就是旗帜鲜明地反对“四风”,即反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。开展好教育实践活动,就是要着力增强思想自觉和行动自觉,提高自身贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一;着力贯彻和体现整风精神,把批评和自我批评摆在重要位置,把开门搞活动作为重要方法,把严格执行纪律作为重要措施;着力解决突出问题,坚持标本兼治,既认真解决“四风”方面的问题,又注重通过强化理想信念、规范工作程序、完善体制机制抑制不正之风;着力保证活动健康发展,切实做到不虛、不空、不偏。开展群众路线教育实践活动,就是要让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心,看到自己拜群众为师、向群众求教的襟怀,看到自己以身作则、发挥示范带头作用的行动。同时,要激发广大群众关心党的形象、关心党的事业、关心领导干部健康成长的责任感,引导群众履行监督责任,多提意见建议,真心帮助领导干部改进提高。对查摆出来的问题,要深刻分析原因,明确整改方向,制定整改措施,规定整改时限,一个一个加以解决。

按照群众路线教育实践活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从反对“四风”入手,对自己存在的问题进行查找分析:

政治理论学习不够深入,政治理论修养需要继续提高。党的理论博大精深,需要认真学学习,并结合实际运用和理解。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不深入的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能准确地用马列主义的立场和观点分析问题,缺乏灵活使用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。学用结合的关系没有处理好,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。坚持学习还不够自觉,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。另外学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

思想作风和工作作风方面,存在安于现状的思想、改革进取意识不强,精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作虽有热情但遇到困难有时会产生畏难情绪,攻坚克难精神需要提高。下基层调研不够细致,存在蜻蜓点水,走马观花的现象。熟悉的工作有时凭经验,不够严谨,缺乏创新精神。在组织和纪律观念方面,满足于主动参加党的活动,能够完成支部布置的各项任务,不善于使用批评与自我批评的武器,去认识自己的缺点和不足。

缺乏群众工作经验,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识理解不深不透,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性的认识需要进一步提高,全心全意为人民服务的公仆意识需要不断加强。在工作上群众观念相对淡薄,对群众的首创精神认识不深。群众意识不强,为人民服务的宗旨不够牢固。下基层调研不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,与员工谈心交流较少,不能及时全面直接地听取基层群众意见。

今后改进措施与努力方向

一是要进一步加强理论学习,增强理论功底。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习党的十八届三中全会的精神,用党理论和纲领提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身运用群众路线解决实际问题的能力。

二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要以反对“四风”为重点,改进自己的工作作风、学习作风。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。要把维护人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,认真践行群众路线;破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。要坚定不移的反对“四风”,“四风”是党员放松思想修养、脱离群众的开始,也是滑向罪恶深渊的源头。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作。

四是要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

我将在群众路线教育实践活动中,认真学习党的理论,按照党章的要求,牢固树立全心全意为人民服务宗旨,坚决反对“四风”。努力践行党的群众路线,积极开展批评和自我批评。在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。

第四篇:四风问题整治回头看自查报告与四风问题整治情况自查报告

四风问题整治回头看自查报告

四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其危害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,下面是为大家搜集了关于四风问题回头看自查报告。

四风问题整治回头看自查报告(一) 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这四风是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。四风问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

根据市局统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必

第 1 页 共 17 页 将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。四风问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一、对照检查存在的主要问题

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心群众 第 2 页 共 17 页 想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出.二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够

树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

二、对照检查存在问题的主要原因

政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

四风问题整治回头看自查报告(二) 根据《关于对教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》(xx群办发〔XX〕23号)文件精神,我局召开教育实践活动专题会议,对回头看工作进行专项部署,明确了领导职责、工作要求和时间节点。要求进一步夯实教育学习和查摆问题两个基础,牢牢把握整改落实和建章立制两个关键,深入开展以四看(一看整改项目的落实和成效;二看专项治理的落实和成效;三看建章立制的落实和成效;四看班子成员个人整改措施的落实情 第 3 页 共 17 页 况。)为主要内容的回头看活动。现将专项整治自查情况报告如下:

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中,对查找出的问题,都迅速进行了整改。通过回头看,进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓,强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度,站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中,我们要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题,确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。 在回头看活动开展中,我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况五看, 第 4 页 共 17 页 对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周

一、五的集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,撰写学习心得,巩固学习成果。通过学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在全镇营造了干事创业的良好氛围,全体干部精神面貌大为改观,解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效

在开展回头看活动中,我镇继续认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动,即树廉洁形象,争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象,争做办实事,解 第 5 页 共 17 页 难题能人活动、树诚信形象,争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三争活动,转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质,做到诚实守信不浮夸,求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终,塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上,我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外,实施了灶改、电改工程,同时要求值班人员24小时在岗,镇长亲自带队,每天晚上11:00查岗,每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况,有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现

通过各项制度的分类落实,原来表现突出的四风问题得到了有效转变,走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会,制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上,精简了会议文件,调查研究更扎实、更深入,全镇社会风清气正,机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,一是干部思想还不够解放,二是干部服务经济发展的能力还不够强,三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机,坚决贯彻三严三实的工作要求,继续转变干部作风,提升干部素质,提高干部为民服务的本领,着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程,打造宜居新农村。

第五篇:党委“四风”问题整治情况“回头看”自查专项报告

按照******党委相关要求,******党委领导高度重视,结合前期开展的遏制违纪违规违法问题增量、警示教育活动工作,全面开展“四风”问题整治情况“回头看”,现将自查情况汇报如下:

一、“四风”整治基本情况

1、深化思想认识,提高工作站位。

(1)建立机构,加强领导。

公司党委坚持把“四风”问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务,摆上重要位置、纳入党委会议事日程。由党委书记侯彩慧同志负总责、纪委书记贾嘉同志任组长成立“回头看”工作领导小组和工作办公室,并召开党委(扩大)会,学习文件精神,研究自查计划,分头展开排查工作。

(2)制定方案,组织学习。

树立问题导向,坚持不等不靠、立说立行,坚持有问题抓整治、没问题抓预防,紧紧围绕上级明确的“四查”内容,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场。**公司党委制定下发了《关于开展2020年“四风”问题整治情况“回头看”自查工作的通知》(******党委〔2020〕36号)、《关于落实省公司要求紧盯中秋、国庆双节期间“四风”问题的通知》(******纪委〔2020〕12号),对自查工作进行了安排部署,明确了目标任务、责任分工、工作要求等,进一步统一思想,提高认识,增强开展“回头看”工作的紧迫感和责任感,确保“回头看”工作取得实效。

为进一步提升工作效果,公司分别于8月10日、9月21日组织开展中心组党风廉政建设专题学习,在学习过程中,党委书记侯彩慧多次强调:一是提高政治站位,深刻认识纠正“四风”工作的重要性;

二是精准查摆问题,深挖问题根源,确保该项取得实效;

三是要抓好责任担当、抓好整改落实、抓好监督检查、抓好长效机制。

公司党委还于8月21日在全体员工大会上,协调推动纠正“四风”工作进度,党委书记侯彩慧围绕什么是“四风”、为什么要聚焦“四风”、当前“四风”问题的新表现、怎么纠正“四风”展开,开展了题为《加强纪律建设强化管理监督推进全面从严治党》党风廉政建设与反腐败专题党课,就“四风”新动向和新表现进行了深入讨论,增强了自查工作的自觉性和主动性。纪委书记贾嘉结合公司实际情况,全面部署了纠正“四风”各项具体工作安排,引导全体员工充分认清纠正“四风”长效机制建立的重大意义和现实紧迫性。

(3)求真务实,深入剖析。

8月,第1-5党支部以纠正“四风”、集中整治形式主义官僚主义为主题组织召开思想大讨论活动,围绕“我认为公司存在主要‘四风’问题是什么?”、“从本职岗位出发,针对以上主要问题,我可以做些什么?或者起到什么作用?”3个重点方面进行了“四风”专项研讨,紧紧扭住查摆的问题抓住不放,统一思想把整改事项落实到具体工作中去。

2、坚持多措并举,摸清现实底数。

(1)广泛开展谈心谈话,听取广大干部员工的意见和建议。

两委委员认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,以党支部为单位、以全体干部员工为对象,上下联动的开展了部门自查和互查活动,为广泛听取广大干部员工的意见和建议,总经理侯彩慧与党委委员、党委委员与党支部书记、区域经理和采取逐个部门(区域)过、逐名人员清、逐条问题查的办法进行了70余人次一对一谈话,重点听取了对公司领导、区域经理和关键岗位人员在“四风”问题方面的评价,鼓励全员大胆列举问题表现、指出不足,做到了人人知晓和全员参与。

此外,公司还通过电话调查的方式,征求了合作单位对领导干部、区域经理和关键岗位人员的评价,以上自查均没有发现任何苗头性和倾向性问题。

(2)坚持问题导向开展全面查摆。

对照这次四风工作要求,我们采取请上来、走下去相结合的方式多维度收集问题:

请上来:6月份分批组织区域经理、青年员工、首批员工代表座谈60余人次。收集建议意见,包括5g项目建设中的新挑战、区域工作流程不畅等方面;

走下去党委委员带队,深入井陉、元氏、栾城等办事处,了解基层心声和诉求,听取一体两翼落地、应急防汛、安全生产、党建廉建等工作情况。收到问题建议12大类,共计28项。

公司纪委第一时间组织召开了纪委全会会,会上纪委书记贾嘉结合多渠道整理的问题建议,从职责、目标、任务、进度、措施五个维度进行了工作部署,并正式启动了部门间党建和党风廉政建设工作和“四风”问题互查工作,检查中暴露出的问题明确责任领导、责任部门,逐一落实整改工作,实行对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个。

3、强化监督落实,确保有序推进。

(1)健全完善规章制度。

公司纪委牵头,对照“四风”问题的规章制度清单,梳理了公司内部的有关“四风”问题的相关规章制度,对干部、员工行为规范进行明确的要求。领导班子在研究决策“三重一大”事项中,严格按照《“三重一大”实施办法》执行,做到依法决策、科学决策、集体决策、民主决策。在公务用车方面,实现公务用车集中派单管理。公务接待方面,严格用餐申请,由申请部门主任、综合部审批后方可在公司食堂用餐,并严格执行用餐标准、控制陪餐人数。

(2)建立“四风”问题线索台账,以强化区域廉建工作为抓手,组织全体区域经理开展纠正“四风”专题学习和案例警示教育。

建立“四风”问题线索台账,公司纪委结合“嵌入式”工作成果,确保第一时间发现各类廉洁隐患及时整改,并研究制定切实可行的预防、查处问责等配套机制,对各类腐败现象给予震慑。同时,以强化区域廉建工作为抓手,组织全体区域经理开展纠正“四风”专题学习和案例警示教育,学习后,将全部学习和案例警示资料整理成电子手册下发全员。

(3)深入区域调研,改进调查研究。

为了在2019年区域调研的基础上,再进一步增强调研工作实效,避免形式主义,切实为基层解决实际问题,2020年以来,公司党委会设基层意见研讨环节,每月党委委员在会上汇报本人调研时群众反映比较迫切的问题,会后形成解决意见及时反馈,让一线员工感到,件件有回音。

(4)强化办公管理,精简文风会风。

一是设立会议前置程序。组织2020年全体员工会议之前,党委委员先针对会议要解决哪些问题开展专题调研,用“问题牵引”的办法,在会议上引入学习内容,推动学习成效转化为工作成果。二是加强办公成本的使用管理。将“鼓励无纸化办公”编至《办公用品管理制度》,坚持内部文件正反面用纸等。三是厉行从简办会的原则,通过发文部署减少会议11个,合并会议9个,通过视频、微信会议减少现场会议22个。四是强化互动研讨程序。在半年会和经分会上,增加研讨发言、提问环节。部门发言完,随机指定2名区域经理和员工代表上台分享学习感想,做到真学、真信、真懂、真用。

(5)建立整治“四风”问题长效机制。

一是加强党性修养。通过组织全体党员开展党委书记讲党课、主题党日活动等多种形式,加强党性修养。二是加强队伍思想建设。组织支部书记在支部讲党课活动,党课要包含双向互动,加强沟通深度。三是强化中层承上启下的作用。三会一课和部门例会时,支部书记和部门经理要把公司的发展理念、决策部署有效传达至员工层面,在谈心交流中化解分歧、增强信任、凝聚共识。

二、“四风”整治工作情况汇报

(一)2019年“回头看”工作整改情况

围绕2019年度“四风”问题结果,**党委严格按照上级党委要求执行,深入分析、严格整改、坚决落实、持续改进,加大推进力度,不搞变通、不存侥幸,在2020年整体转好。有25项问题自查结果优于去年。尤其是2019年较为突出的几个问题:工作方式老套(改善100%)、作风简单粗暴冷漠(改善88%)、不善于团结组织(改善70%)以及深入基层和关心员工不够(改善50%)等4项均有所改善。主要体现在四个方面:

一是在强化思想建设上持续用力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务,组织全体党员开展警示教育心得体会、七一党建和党风廉政建设责任制知识竞赛等系列活动,领导干部带头做表率,全体员工坚持高点站位,充分发扬“**”企业文化精神,树立共同奋斗目标,思想上同心同德,工作中互帮互助,困难中互相鼓劲,形成整体合力。二是在突出以上率下上持续用力。突出党员领导干部这个“关键少数”,组织党委书记讲警示教育、党的纪律发展史等专题党课、两委委员开展作风建设专题学习等活动,深入实施“头雁工程”。在转型攻坚工作中,两委委员带头每人承包一项攻坚任务,项目计划亲自部署、重大问题亲自研究、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,为全体员工做出样子、立下尺子。三是在督导问责落实上持续用力。通过梳理几年来集团和省公司推进作风建设成果,新建、优化12项工作制度、梳理5条主要工作流程。同时,对干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行摸底和检查,全面加强对采购、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理等重点领域的监督。四是在做实基层,增强情感沟通上持续用力。2020年以来,公司党委在不断优化党组织结构的基础上不断做实基层调研,截至目前,两委委员、部门经理已完成基层调研28人次。进一步在做实基层上持续用力,关注并解决基层工作困难和员工关注的切身利益问题。

(二)2020年“四风”问题情况

按照省公司相关要求,结合省公司组织的“四风”问卷调查,**分公司组织全体员工自行开展了“四风”微信匿名问卷调查(95名员工答卷)、两委书记座谈(60余名员工参加)、区域部门调研(区域部门员工100%覆盖)等意见收集工作。

2020年“四风”问题整治情况可归纳为“二升一降”。一是问题覆盖面减少,未发现问题比例提升。2019年“四风”问题涉及25个细项,今年减少36%;

二是问题票数减少,好评票数提升。2019年“四风”问题票数59票,今年减少56%;

三是整体评价略有下降。2019年总体评价在“较好”及以上占比为100%,今年下降3%。

有进步的同时也有不足,有老问题依然存在,比如:深入基层不够、关心员工不够虽然有了不少改观,但仍是问题比较集中的聚焦点;

也有新问题涌现,比如:以会议贯彻会议等。对于调查结果,引起公司领导高度重视,对员工提出的公司领导集体中存在的“四风”方面的问题进行认真的梳理、分析及自查,现将排查出的问题及背后原因汇报如下:

1、深入基层不够、关心员工不够。

今年以来,领导班子通过“请上来、走下去”、员工座谈、总经理接待日等形式,深入基层,了解员工心里所想,解决员工最关心的问题。最大程度地激发员工主动性和创造性,也努力营造积极向上的工作环境。但依然存在一些不足:

一是基层调研的深度不够,为一线员工解决问题的能力不足。部分领导干部仍习惯于职能化的管理模式,针对长期未改善的问题调研深度不够,还存在工作布置多、问题提的多、办法拿的少的现象。二关爱员工、疏解员工工作压力的措施不足。对于员工反映的难点热点问题,创新解决力度还不够,在关爱员工方面,虽然坚持常态化开展兴趣小组、户外采摘、健步走等工会活动,但坚持的力度欠缺、成效不明显。三是工会未能充分起到桥梁作用。员工日常工作压力大,难免会堆积负面情绪。而工会活动是加强交流、释放压力、意见收集的一个重要方式,尤其是竞技性、团队性较强的运动项目,更能释放员工压力,也更能提升公司的凝聚力和战斗力。但目前工会工作仍有不足,也没有起到员工和公司之间桥梁作用

2、以会议贯彻会议。

2020年以来,随着主体运营商业务的萎缩,两翼业务受疫情影响,发展受阻等原因。公司从总部到地市,从上到下一直在为业务发展中心和梳理内部流程、内部数据为抓手进行了一系列的工作部署。但仍存在以下问题。

一是工作落实不到位。不能够踏踏实实完成好本职工作任务,抱侥幸心理,寄希望于检查验收时蒙混过关。工作中还存在耐心不够,相互推诿,损害了公司形象。二是担当意识不主动。公司是个整体,很多工作需要各部门共同配合完成。有时仍存在相互踢皮球,不主动完成份内工作或在工作中遇到问题不及时反映、不及时汇报,造成须按时完成的工作完成不了或完成不好,影响了工作全局。三是服务意识不浓厚。需要相互协助完成的事项、不能及时对接并传递完整准确的信息;仍存在看脸行事、看关系行事、看人情行事的现象

3、缺乏大局意识、责任意识。

公司领导始终认为大局意识和责任意识是工作开展的关键环节。要促进公司健康、和谐、持续的发展,公司领导要以公司的利益为重,要和全体员工形成共同的奋斗目标。“天下兴亡,匹夫有责:公司兴衰,人人有份。”领导班子是领头羊,因此在观察问题、思考问题、分析问题、解决问题以及在对待员工、工作等方面都不可缺少基本政治觉悟、公德准则。

公司领导班子根据“四风”问卷调查的结果,进行了认真总结和分析。

一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的理论思考。二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,结合实际少,没有深入研究、纵深结合浅的问题。三是管理能力有待提升。在人员管理、工作管理中,还存在个别管不动,理不清情况,也就导致工作中的个别环节中,出现阻塞,导致工作开展不顺。

三、“回头看”工作中存在的问题分析

上述“回头看”自查工作存在的问题,虽表现不一,症状多样,但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析,主要有三个方面的原因:

1.对照党章党规找差距仍存在一些不足。

公司党委在贯彻执行党章党规方面,坚持以学为先,深刻理解把握,从严遵循贯彻,始终坚持正确的政治原则、政治立场、政治观点,严格遵守党的纪律,坚决服从上级党组织的安排和部署。但对照党章党规找差距,在刀刃向内的自我革命精神方面仍有待加强,利用系统性思维去解决深层次的问题的能力有待进一步提升。

2.层层传达压力仍有差距。

仍存在作风建设成为新常态的观念还没有根深蒂固,作风建设压力传导仍存在层层递减的现象。对正风肃纪、整风整改的新要求,公司绝大部分党员领导干部头脑高度清醒,能够做到对标对表,按要求落实到位。但也有少数同志重点放到了业务工作中,对作风建设进入状态“慢半拍”,导致工作没有良好的结果输出。

3.对于工作时间之外的行为监督力度不够。

在做实做细日常监督方面,能够严格按照《关于加强监督工作的意见》实施,但在工作时间之外,仍存在监督渠道不够丰富、监督力度有待提升的问题。

四、常态化整改措施及下一步工作计划

1.始终把思想政治建设摆在首位,自觉校准思想之标,调整行为之舵,绷紧作风之弦。

一是落实“一岗双责”,抓好日常监督提醒。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务,教育引导公司全体干部员工坚定正确政治方向,在加强业务管理的同时监督必须同步跟进,做到在关注业绩肯定成绩的同时更要加强监督提醒,帮助员工走正职业道路。二是加强党性修养,不断深化对党章党规党纪的理解落实。持续深化对党章党规党纪的理解落实,定期开展知识竞赛、应知应会测试,丰富学习教育形式,不断坚定理想信念,增强党性观念,提高政治素养,牢牢守护绝对忠诚这条生命线。三是常怀敬畏之心,绷紧“纪律之弦”。要求全体干部员工做到严于律己,学深悟透各项规章制度,坚持自警自省,在工作中习惯用纪律的尺子来衡量自己的行为。

2.发挥“督查圈”合力、努力提升监督效能,在重点领域重要岗位关键环节的监督质量上求突破。

将“督查圈”列为公司“一把手工程”,不断完善同级监督和上下监督机制,通过与员工单独座谈、问卷调查等多种方式,开展纠正“四风”、集中整治形式主义、官僚主义开展专项检查,完善监督信息交流汇总结果运用落实、责任督查追究的工作机制,充分发挥职能部门和基层的力量共同参与开展监督,为公司健康发展保驾护航。

3.从责任、程序、监督三个方面优化制度体系,强化制度执行刚性。

一是动态更新,确保制度的科学合理和严谨性。通过开展管理能力提升活动,从责任、程序、监督3个维度动态优化制度体系,确保制度能够有效服务生产经营。不断探讨、反思各项制度流程的合理性,把良性生产实践成果固化为制度、流程。二是在日常管理监督中,要维护制度的刚性约束力。使制度既能成为干部员工遵守的规矩,又能成为监督部门监督检查的依据。三是用好“第一种形态”,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置。该提醒的提醒,该批评的批评,避免问题小变中、中变大、一变多,最终导致违纪问题演变成违法犯罪问题。

4.以纠正“四风”为抓手,提高基层党建廉建活力,强化区域风险防控。

一是以区域党建廉建为抓手,组织开展区域风险专项排查工作。第一、二季度我公司已经开展各部门、各区域风险互查工作,取得良好成效,下一步我们将此项工作固化为常态化机制。开展检查的同时,强化公示机制,引导全体干部员工建立对“亲”、“清”界限的正确认识,避免产生公私不分,甚至以权谋私的错误思想。二是结合区域大区制调整,持续完善大监督体系。将监督的触角延伸到基层一线,做到时时监督、时时提醒,发现问题及时纠偏。加强特定关系人等专项检查,对“嵌入式”廉洁风险点防控措施梳理穿测,防止风险问题重复发生。三是加强对合作单位的管理。不断深化两委委员区域调研制度,多渠道收集意见和建议,严格落实执行《保廉合同》制度,营造风清气正的区域发展环境。

5.进一步加强廉政教育文化引领,坚持不懈改进工作作风,营造干事创业的良好氛围。

一是推进党性教育、法治教育和道德教育,促进“不想腐”的自觉。深入宣扬公司“**”企业文化,使“战战兢兢,即生时不忘地狱;

坦坦荡荡,虽逆境亦畅天怀”的廉政铭深入全体干部员工心里。强化党的“三基建设”,切实把宣传教育深入一线最基层员工,全面形成积极向上的整体氛围。二是以“钉钉子”的干劲攻坚克难。领导干部坚持以上率下,自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标,一级做给一级看、一级带着一级干,对于工作中的急难险重问题,继续保持亲力亲为的工作作风,带领、指导管理人员冲在前,为大家指明方向。三是不断提升问题管理的持续性和有效性。对于公司当前发展的难点问题、历史遗留问题,下大力气开展专项攻坚活动,通过聚焦一体业务深度协同发展、聚焦两翼业务快速发展、聚焦服务质量提升、聚焦精益化管理、聚焦党建引领作用的发挥,持续提升公司核心竞争力,彰显使命担当。

上一篇:司法警队年终工作总结下一篇:少儿美术培训班暑期班