大学生骨干培训班心得

第一篇：大学生骨干培训班心得

大学生骨干培训班培训心得

学生干部是学生工作的主力军,是教育管理者的得力助手,做一名合格的学生干部尤为重要。能参加本次大学生骨干培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能接受这样的培训，通过这次培训，真的感觉收获很多，提高很多。

不知大家是否还记得一期培训班上老师提出的这样一个问题，“领导和领导者有什么差别?”看似简单的一个问题，然而，直到整个培训班的课程结束，我才真正理解了这句话的内涵。没错，我们现在都是学生干部，是个“领导”，但我们绝对不能把我们的眼光，我们的视野局限在“领导”的地步上，作为大学生干部骨干，我们必须要有大局思维，要有空间概念，我们不要做领导，我们要做一个领导者!现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。

首先，我想谈谈作为一个领导者应有的基本素质，即“领导者素质”的相关内容。资料表明，所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养，指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程，简称为素养。素质修养是学生干部自我完善的需要，是提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证，同时也是提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。因此领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用。

其次，作为一个领导者必须要有“创新思维”。创新思维就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程。不要受什么约束，要全新的。寻求对问题的全新的独特的这样的解答，这样的方法寻找出来，这样的思维过程，我们叫创新思维。创新思维它是相对于传统性思维，创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维，但是，不是所有的人都能够用它，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的创造力发挥不出来。要发挥我们的创新思维，我们必须打破思维定势，你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不可能展现出来，同时我们也要思维创新，更换思维方法，避免习惯性思维，传统性思维。

此外，作为一个合格的领导者，必须具备领导者应有的素质与能力。我想主要有一下几个方面：

一.科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

二.组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

三.综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本单位或部门的工作开展服务，为其发展创造良好的外部条件。

四.选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合

理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

五.开拓创新能力。开拓创新，与时俱进也是领导者必备的能力之一，一味墨守成规是无法取得良好业绩，领导者必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

六.学习、实践能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在发展，科学在进步，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，不断锻炼自己，提高自己。

以上就是本人通过参加这次大学生骨干培训班的部分心得体会，短短的几期理论培训，我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在以后的工作学习中，我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当做一名合格的高校学生干部。做一名成功的领导者!

第二篇：学生骨干培训心得

研究生骨干培训心得 航天学院 吉庆祥

我非常荣幸的参加了2014年研究生骨干培训，这次培训我受益匪浅，在培训会上，同学们的报告让我深受启发，有的把自己的命运与国家荣誉紧紧“焊”在一起，有的用爱心铸造旗帜，用责任为生命续航，有的在西部绽放奉献之花，点燃精彩青春，他们都给我带来了巨大的震撼，原来每一个工大人都在用实际行动，诠释“规格严格，功夫到家”的内涵;每一个工大人，都在默默奋斗去追寻理想、探索真知;每一个工大人都在脚踏实地的努力，在自己的岗位上践行社会主义核心价值观。

我是转专业而来的，选择了航天学院，就是觉得科学研究更能体现出我人生的意义，但是开学来的各种困难曾经让我非常迷茫，甚至怀疑自己是不是科研的材料，但是培训会上“走在科研之路，实现精彩人生”这个精彩的报告和报告人真实的经历让我意识到，疾风知劲草，越是困难，克服困难的意义越大。选择科研，就要义无反顾;拥有梦想，就要无所畏惧;充满艰辛，也要勇往直前。这次培训更加坚定了我投身科研，在科研的岗位上创造价值，推动社会进步的决心。不仅如此，这次培训的感悟还帮助我更好的履行了班级骨干的职责常常有同学向我诉苦，说上课听不懂，实验不会做，项目不明白，每次遇到这样的情况，我都会把研究生骨干培训的报告拿出来给他讲，鼓励他，然后再从实际的角度给他提出建议和办法，帮助他度过这一过渡时期。我觉得这次培训不仅直接点亮了迷茫中的我，也给其他基础较差的同学指明了前进的灯塔，这是我这次培训最直接的感触。

这次培训以后，我们班级组织了班级活动，到哈尔滨烈士纪念馆参观学习，又组织了户外素质拓展活动，还举办了羽毛球比赛，在这些活动中，同学们不仅学到了东西，锻炼了身体，还相互认识、相互了解，增强了彼此的信任感和对班集体的归属感，这都是我们班级活动的重要收获。结合这些班级活动和研究生骨干培训内容，还有平时处理班级事务及和同学交往的经历，我产生了很多的感悟，对怎么做一名优秀的班干部，也产生了很多心得体会。

(1)培养良好政治素养，把好思想方向。

在成为班级干部以后，我认识到，作为哈工大的研究生，每个人都应该树立正确的政治思想。在这个网络发达的今天，网上的信息繁多，鱼龙混杂，经常有一些网络谣言像病毒一样迅速传播，受限于自己的视野广度和实践深度，许多同学往往不能正确的分辨，这对我们的思想造成很大的冲击。于是，平时我经常涉猎一些马克思主义、唯物主义哲学、自然辩证法和历史类的书刊，不断提升自己的认识水平和思维深度，提高自己的逻辑判断能力，避免不良思想的侵袭。在平时，我也经常关注一些新闻事实和实时评论，我主动加了央视新闻的官方微博，经常从央视那里汲取智慧，启迪自己的思考。我想，作为一名共产党员，首先要保证自己思想的先进性和纯洁性，时刻跟着党的思想的脚步，才能跟上时代的变化，响应党的号召。

我也认识到，作为一名班级骨干，紧紧独善其身是不够的，还要积极地影响同学，于是我动员班级全部党员都在微博中关注了“共产党员”，推荐同学关注央视新闻和人民日报，并经常鼓励他们仔细的看其中的内容。在平时，我还经常和他们讨论实事，对他们的一些疑惑进行解答，时时警惕着他们出现西方自由化思想和普世价值的观念。我想作为一名班级骨干，固然要做好班级工作，对学校对同学有个交待，可是政治思想工作更重要，虽然没有人要求，但是这是我同时作为一名党员对党对国家应该有的交待。正是如此，我们才积极地动员同学们去抗日纪念馆参观，学习先辈们牺牲自我保全国家的精神，学习先辈们大无畏和忘我的气概，陶冶我们的情操，净化我们的思想。

(2)明确自己位置，树立榜样典范。

作为一名班干部，并不是说明自己特殊。我认为，应该明确自己的位置，班干部和同学们完全一样，只是需要有人承担任务时，班干部要第一个站出来。在竞选班干部时，我选择了生活班长，因为我是一个热心的人，喜欢在生活中帮助别人。有人认为，我这个生活班长只是个虚职，没什么意思。在讲话时我明确提出，自己完全不赞同这个观点，我觉得，不论是什么职务，都立足于一个思想：没有什么虚职不虚职，都是为人民服务!作为一个班干部，都要有责任意识，有大局观念，有集体思想，在需要有人承担别人不想承担的任务时，班干部就要当仁不让了，给同学们树立一个榜样，树立一个典范。

最近学校事情比较多，需要班级派代表经常去开会，很多同学都觉得耽误时间，于是我们几个班干部就自发轮流前往了;遇到很多同学要买书和资料时，班干部也自觉地主动替同学们联系并完成;有同学生病时，我们也轮流的去探望，帮助他补习功课。没有推诿，没有抱怨，我们几个人就这样默默地做自己该做的事情。这就像培训会上老师说的那样，别总是抱怨同学不跟班级走，你们如果平时对同学没有关心和照顾，他们感受不到温暖，那么当你要求他们有班级意识和集体观念的时候，怎么会有号召力呢?我想，明确好自己位置，敢于牺牲自己利益，树立典范榜样，班级才能更加像是一个整体，班级才能更加和谐。

(3)平衡学习工作，保证做事效率。

作为一名研究生，学习和科研肯定是最重要的，而且，要给同学们树立榜样，也离不开优异的成绩和丰硕的科研成果。哈工大的目标是把我们培养成“规格严格、功夫到家”的工程师，我们在学校的第一任务就是成为高素质的专门人才。这就要求我们投入大量时间学习专业知识，完善知识结构，提升逻辑思考能力。在此基础上，培养其他能力和技巧，才能成长为复合型人才。要做好学习工作两不误，我觉得重要的问题就是把握好学习和学生工作的平衡，保证做事的效率和质量。如果仅仅注重组织协调能力、管理能力和社交能力的培养，忽视专业素质，这就像我们只具备软实力而没有硬实力一样，在同学中的影响力和号召力必然会不断下降，并影响到软实力，同时也扭曲了班干部工作的本质内涵和目的，使得班级工作变质，失去了原来的意义。

在班级参观烈日纪念馆和素质拓展等活动中，我们几个班干部就进行了合理的分工，有的负责通知和组织同学，有的负责联系相关人员，有的负责活动事项和物品准备，有的负责拍照和写新闻稿。这样一来，既保证了班级活动的顺利开展，同时保证了每个人的学习时间。对活动和学习的协调和团队合作，同时也锻炼了我们的组织协调能力，加强了团队意识和合作精神。

研究生骨干培训早就过去了，可是它的积极影响会一直存在，我感受了信念和梦想的力量，体会到意志和坚强的伟大，意识到责任和荣誉的重要，明白了团队和合作的的意义。这次培训会引发了我的思考，启迪了我人生的智慧，从培训会得到的收获会一直伴随着我，现在帮助我做一名更好的班级干部，将来帮助我做一名更好的工程师，一名更好的贡献者。接下来的岁月，我会继续努力，做好班级骨干的工作，把每一名同学都当做如同自己的亲人一样，至亲、至诚、至善，共同为这个大家庭奉献青春岁月，筑起如家一般的港湾。一个诚信友爱的的团结集体，一群朝气蓬勃的有为青年，必会和谐奏响工大的主旋律，我们用拼搏致敬正燃烧的青春。

第三篇：学生骨干培训心得

2听了胡书记的讲座，让我感觉获益匪浅。作为一个学生干部，首先，我们是学生，其次，才是干部。我们是学生的榜样，所以在“做人为学”方面要下更大的功夫。我们作为学生干部应该不断的提高自我，完善自我，并且，全心全意毫无怨言的为同学们服务，在班主任的带领下，使我们的班级更加完美，富有凝聚力，充满着朝气蓬勃的斗志。

在本次讲座中胡书记主要讲了以下几点：

一、修德。有德无才是君子，有才无德是小人，德才兼备使圣人。

德，就是道德，一个人的品德体现在许多方面，如诚信，礼貌，言行等。如今的社会越来越体现出诚信的重要性。论语上说“人无信不立”一个人如果没有诚信，将无法再社会上立足，虽然在我们身边还存在着一些不良现象，如拖欠学费，拖欠助学贷款等。我们应该以此为耻，警戒自己，提高自己，从自身做起，努力净化我们的校园。

二、修志。做一个志存高远的人。

孟子说过“故闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志。”我们要努力培养自己的坚强独立的意志，任何时候都不能松懈。人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的，蜡烛不息，志向不灭。如王勃所说“老当益壮，宁移白首之心。穷且益坚，不坠青云之志”又如苏轼所说“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”我们要让自己的内心里藏着一条巨龙，一条时刻清醒的巨龙。

三、修身：身体是革命的本钱。

我们大学生有许多人平时并不注重锻炼身体，因此体质弱，易生病。我们要知道只有身体好了，其它各项工作才能顺利正常进行，因此我们要形成良好的习惯，经常锻炼身体。

四、修情：做一个富有爱心的人。

孔子说“仁者爱人”“老吾老以及人之老，有无幼以及人之幼”都是让我们学会爱人。培养自己的爱心不在于一朝一夕，而在于年年月月。我们要从身边的一些小事做起，给老人让座、搀扶老人过马路、拾金不昧、关爱小孩、关心集体、义务献血、义务劳动、见义勇为、爱护公物、保护环境等。

五、修心：做一个心理健康，心态积极的人。

我们要具有充分的适应力，能充分地了解自己，并对自己的能力做出适度的评价，生活的目标切合实际能保持人格的完整与和谐，善于从经验中学习，能保持良好的人际关系，能适度地发泄情绪和控制情绪。

不少人认为生理健康和心理健康是两个没有关系的概念。实际上，这是不正确的。在现实生活中，心理健康和生理健康是互相联系、互相作用的，心理健康每时每刻都在影响人的生理健康。如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。一个原本身体健康的人，如果老是怀疑自己得了什么疾病，就会整天郁郁寡欢，最后导致真的一病不起。

所以，心理健康对于我们来说很重要。

六、修性：做一个洒脱达观之人。

我们对于生活中的事要抱着洒脱达观的态度。达观，对不如意的事情看得开。洒脱，言语、行动、风度自然大方，没有拘束。“不如意事常八九，可与人言不二三”，于是有人或者“牢骚太盛”，或者积忧成疾;达观的人就能够另外去寻找能使自己高兴的事。人，常常患得患失，于是多忌讳，被束缚;洒脱的人却能够抛开自己的暂时利益。中国的古人，在这方面颇有些代表。最欣赏苏轼的《定风波》“一蓑烟雨任平生”， 风雨总会来的，不在这块云彩，就在那块云彩。杞人忧天，自有它的道理，但天要下雨，娘要嫁人，区区人类怎可螳臂当车?让我们洒脱地面对人生吧。

七、修言：做一个谈吐文雅之人。

语言是社会交际的工具，是人们表达意愿、思想感情的媒介和符号。语言也是一个人道德情操、文化素养的反映。在与他人交往中，如果能做到言之有礼，谈吐文雅，就会给人留下良好的印象;相反，如果满嘴脏话，甚至恶语伤人，就会令人反感讨厌。我们要注意平时的细节。说话时态度诚恳、亲切。说话本身是用来向人传递思想感情的，所以，说话时的神态、表情都很重要。用语谦逊、文雅。多用敬语、谦语和雅语，能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的良好品德。声音大小要适当，语调应平和沉稳。谈吐文雅看似简单，但要真正做到并非易事。这就需要我们平时多加学习，加强修养。

八、修行：加强行为道德规范。

我们要做到明理修身，团结友爱，勤俭节约，艰苦奋斗。不抽烟，不酗酒。不破坏公共设施，不扰乱公共秩序。尊敬老师，尊重他人。说话和气，礼貌待人。讲究卫生，不乱扔乱吐等。

九、为学：做一个求学进取之人

作为一个学生，最重要的还是学习。学如逆水行舟，不进则退。我们要形成积极学习的心态，我们要对学问充满好奇心，培养出自己对学习的兴趣，这样我们就不再会为自己的学习发愁了。

结语：对于这次的讲座，我感触颇深。做人与为学，看似简单的字眼却露出了如此深奥的人生哲理。我要时时刻刻提醒着自己，不能松懈，自己是学生干部，更要做好榜样，让我们的校园更加和谐，更加美丽。

第四篇：学生骨干培训心得

(二)

通过前两次的学习，我们已经掌握了作为学生干部必备的基本素能及如何打造高绩效团队的方法。但要想真正成为一名优秀的学生干部仅仅知道这些是远远不够的，在接下来的几场讲座中，我还学到了许多其他方面的、同样重要的知识。

在第三场讲座中，学工处***给我们介绍了大学生实用文体的写作，这些均是张处长根据自己多年的工作经历总结的、跟我们大学生干部的工作紧密结合的文体。***将理论与案例相结合，深入浅出。经过学习我们发现了很多平时都没有注意的细节，这让我们都有了很强的满足感。

***老师的关于“如何提升学生干部的执行力”的讲座，我觉得不仅仅是在场的同学应该仔细思考，全院的同学都应该这样做。因为在日常的大学生活中，我们会遇到许许多多的会议，而很多的同学都习惯于迟到几分钟甚至十几分钟再进场，且屡禁不止，其实这就是大家的执行力还有待提高。关于搞活动，有句话叫做：三分策划，七分执行。由此可见，执行力的强弱其实对于活动的影响远远大于策划。 那么执行力都包含哪些内容呢?***从三个阶段给我们解释了执行力的内容：

执行前：领会力、预测力、计划力

执行中：服从力、组织力、创新力

执行后：评估力、问责力、调整力

从以上9个“力”中不难看出，执行力包含很多内容，也需要我们去慢慢锻炼……

接下来，学院党委副书记***又给我们讲述了领导力的培养。其实大多数时候，学生干部充当的是领导的角色，由学生来带领学生进行课余活动的举办，这就对学生干部的领导能力提出了很高的要求。试想，如果一个领导不具有很强的领导能力，即使活动策划做得再好、即使下面的同学执行力再强，又有什么用呢?

***告诉我们，作为领导，首先要有一呼百应的号召力，即能够迅速把大家召集起来;还要有创新能力，要通过创新来推动活动“质”的提升，而不是一味的去搞前人想出来的东西;此外，还要有敏锐的洞察力，能看得出问题所在;最后，还必须有很强的亲和力，要能很容易的被大家接受。其实，在我看来，领导力是最难培养的，它对我们提出了各方面的严格要求，但也是最重要的，因此，在以后的工作中我会极力去培养自己这方面的能力。

在整个培训班的最后，学校给我们安排了一个学生干部发展论坛，我觉得这样的活动应该经常搞。因为通过学习学长学姐们的各种各样的经历，可以让我们这些在校的弟弟妹妹们找准自己的目标，进而为之奋斗;同时能在找工作及工作的过程当中尽量少犯错误;通过提问，我们还可以解决令自己疑惑很久的问题，这将对我们的成长起到很大的帮助。

学生骨干培训班是紧张而短暂的，但我们学习的激情却是永久的，通过几次培训，我真的学到了很多很多东西，但我要学习远远不止这些，在以后，我还要静下心来，认认真真地继续学习，让自己成为一名真正的素质与技能相结合的高技能人才。

第五篇：大学生骨干培训班体会心得

兰州城市学院

第四期大学生骨干培训

心

得

体

会

信息工程学院

李光耀

2011年12月13日

心得体会

很荣幸在大三的这一学期，由信息工程学院老师推荐我参加大

学生骨干培训。在这为期几个月的集中培训中，有快乐也有思考，与这么多的全校各院的精英骨干学员在一起学习交流，给了我人生中很多很多的不平凡的经历。经过一次次由校团委各位老师为我们设计的课程，在每一次培训环节中，我都有很大的提高，很感谢学校给我们提供这样一个大的舞台，也很感谢于我们一起学习进步的各位大骨头成员，更感谢一直辛勤指导我们的所有老师。

11月18日团省委副书记赵立香书记指导工作，开展了《学生干部的领导力提升》讲座。能够提出未来理想和他人同享;能够取得他人信赖;善于推动并执行每一个改革;善于赋予他人权利等。赵立香老师生动有趣的讲座使我收益很多，也让我深刻理解了学生干部的职责和该具备的能力。

《学生会、大学最阴暗的一角》的讨论。前段时间网上的一篇

文章沸沸扬扬，直面高校学生会。为此我们展开讨论，就学生会存在的问题和文章中一些不切实际的言论。经讨论分析，我们整理出以下问题：干部的选拔除演讲面试外增加其他方式;打破惯性思维(学生会干部任命，组织名称职责);学生干部，领导架子问题;等级的无处不在;如何听取学生意见等。

11月26日赴甘肃政法学院交流。政法学院在完善马克思青年教

育体系，优化团学活动，加强文化交流等方面值得我校借鉴。同时，政法学院就我校“纵横杯”辩论赛，“同心杯”公寓文化节等活动怀有很大认同。在政法学院的热情招待中，我们两院学生会代表，社团联合会代表，青年志愿者协会及大学生艺术团等代表分别介绍了各校的特色。在此次交流活动中，加深了两院的联系，同时也让我们学习到了很多知识，了解到了我们的不足。在以后的工作中，我们会保持自己的优势，努力借鉴其他成功经验，开拓创新，使我校的的团学工作更进一步。

11月30日，中国青年报张鹏记者来我校为培训班开展了以《我

的记者梦》为题的讲座。“为天地立心，为生民立命”是他的原则。行走在中国大地上，汶川地震的采访，玉树地震的照片视频，还有很多的感想，使我们了解到，一位记者的责任感，他的一片为人民服务的诚挚的心。也给我们做出了榜样，作为一名学生干部，该如何，本着怎么样的心来为学生服务。

12月1日，校团委石虹书记就《高校合格干部应具备的基本素

质培养》为题，为我们大骨班成员开展了一期深刻的讲座。满足学生需要的;维护学生权益;辅助学校育人;服务社会等都是我们学生干部的功能。在石虹老师的讲座中，也让我们再次了解了党团系统，共青团的意义职责等，使我们受益深刻。

社交礼仪是指在人际交往，社会交往，国际交往活动中，用于

表示尊重，亲善和友好的行为规范和惯用形式。作为新时代的大学生更应该懂得一些基本的社交礼仪。为此，培训班在12月3日特开展

了《社交礼仪》影片的观看。这将对提高我校学生干部整体素质，道德行为规范方面做出很大贡献。

“做好工作的每一个细节;不要用人来管人，而要用制度来约

束人等。”美术学院的学生会主席说道。12月3日下午，我校主席论坛在学术报告厅召开。各院主席分别就本院的工作做一介绍后，也提出存在的一些问题。整场论坛，大家畅所欲言，使各院在介绍本院经验的同时，也借鉴到了其他院系的成功经验。经管院，少说话，多做事;文学院，正确的思想，价值观;体育学院，换位思考;外国语学院，干部的自我要求，自我素养等。

在这些天的学习交流中，作为一位学校社团负责人，就我校社团发展我也有几点不成熟的思考：

一、 增加对全校各社团主要负责人的集中培训。

在甘肃政法学院大学生社团峰会中曾得出这样一个结论，一个

社团的发展主要是由该社团第一负责人或几个主要负责人牵

头，主要负责人的思想及作为直接影响社团的发展方向和发展

情况。社团负责人在学生的层次上难免有很大的不足，对全校

各社团的负责人集中培训，可以使全校各社团充分了解学校各

项文化建设方向及各项规章制度，让学校的优秀文化建设作为

学校社团发展引导，也能使全校各社团更有凝聚力。

二、 完善健全社团联合会的各项职责

在跟其它高校交流中，普遍存在一个问题，社团联合会作为全

校社团代表但其作用发挥并不大。各社团都是在不遗余力的做

自己活动，跟社团联合会基本脱离联系。社团联合会只是做到

了一个监管社团财务，管理个注册社团资料等工作，没有起到

上通下达的作用。各社团的活动过程中，失去社团联合会的纽

带，只能一个劲的往校团委跑，这样不仅使校团委老师为社团

琐事烦恼也影响了社团活动的效率。

三、 学校社团奖励及社团内部奖励

学校对校内较优秀社团有甲级社团等的评选，这对于每一个校

社团来说是一个工作的肯定和至高的荣誉。校团委可以多添加几个奖项，建立良好的引导机制，是社团能够更好的良性发展。对于社团内部，有很大一部分社员为校社团的发展做出了较大的贡献(优秀社员、优秀干部等)，同时也有部分社员在其社团参加各项比赛等获取社团奖项。那么在素质拓展学分中，能否适当给社员加分。在这一方面，有部分学院认可社团活动，但同时也有很大一部分学院不认可此活动。希望校团委能给予一个明确规定。

四、 加强全校社团信息化建设

全校社团活动每学期开展很多，也不乏有许多精品活动。但有各社团报上的新闻稿照片等，能在校传媒里很少见到。经常浏览校团委及系团委的网页，更新很慢，好多的精品活动并没有得到很好的宣传。健全信息化建设，可省去很多纸质类文案。也能更好管理各社团内部文案。同时，一个好的信息平台更能使外界了解到我们学校的各项精神文明建设，吸引部分赞助商，

对社团，对学校都是一个良性的开始。

在这次短暂的培训中，我收获了很多，感谢学校为我们提供的宝贵机会，也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

报告人：李光耀2011年12月13日