忠诚企业爱岗敬业征文

2023-05-12

第一篇:忠诚企业爱岗敬业征文

爱岗敬业征文演讲——忠诚,让工作变得有意义

精选范文:爱岗敬业征文演讲——忠诚,让工作变得有意义(共2篇)看了这次的主题活动文件,注意到一个细节,在“忠诚、珍惜、敬业、奉献”四个词里面,公司把忠诚放在了第一位,对此感慨良深。 忠诚,自古以来都是为人所称赞的优良品质,中国传统文化中的五德也把忠放在首位。可见,中国人对忠诚的重视。一个人无论什么原因,只要失去了忠诚,就失去了人们对你最根本的信任。歌德说:“始终不渝地忠实于自己和别人,就能具备最伟大才华的最高贵品质。” 可是对于忠诚这个字眼,人们在很长一段时间里有着很大的逆反心理,一谈到忠诚就想到满朝文武齐刷刷地跪在地上喊“万岁”,就想到明知道皇帝是扶不起来的烂人阿斗还要鞠躬尽瘁的诸葛孔明,想到忠字舞,想到别在胸前的毛主席像章„„在道德失衡利益当道的今日,很多人更是把忠诚当成了“傻”和“无

爱岗敬业演讲稿——忠诚,让工作变得有意义

看了这次的主题活动文件,注意到一个细节,在“忠诚、珍惜、敬业、奉献”四[爱岗敬业征文演讲——忠诚,让工作变得有意义(共2篇)]个词里面,公司把忠诚放在了

济危机的巨大冲击,很不景气,偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭遇了一场火灾。这场无情的火灾让公司化为灰烬。3000名员工只好回家等待着董事长说破产,这无疑让所有的员工都相当绝望。他们面临的不只是今天的下岗,更是漫长的失业和将越来越可怕的贫困。

一个月以后他们收到了一封信,这封信来自于公司,公司说继续支付一个月的薪水。员工纷纷向公司表示感谢。接着又一个月过去了,他们又收到一封公司的信,公司决定再给他们支付一个月的薪水。员工们终于再也坐不住了。

同乘一条船,谁的目的地不一样?

同乘一条船,如果遇上什么风浪,谁的命运又不一样呢?

我们没有任何理由放弃忠诚,只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职,不管自己将来是否要调换部门,都对现有的工作保持责任感。忠诚的人能冷静地善待自己的工作,把职场中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。只有热爱自己的工作,带着自己的热情去参与,才能获得比别人更多的东西。因此,无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自己的职责为己任,用忠诚书写成长的历史,使自己每一天都有新的收获,不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候,吃亏是进步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

忠诚的是敬业的基础,是奉献的前提。忠诚不谈条件,忠诚不讲回报,本杰明?富兰克林说过:“如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”忠诚给我们的工作,给我们的人生以意义!我们不论身居任何位置,只要拥有一颗忠诚的心,我们就拥有了一个个人全面发展的舞台,就可以为“西电东送”事业做出我们应有的更大的贡献 篇二:爱岗敬业演讲稿

大家好!今天,我演讲的题目是:因为工作,所以美丽。我从××年开始参加工作,到现在,已经将近×年了。×年来,无论我做什么样的工作,都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待,并逐渐在工作中发现了一种乐趣,体验到了一种人生的价值。虽然,这×年来,我所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在×年的工作实践中,我真实地体验到了工作着是美丽的这样一句话。

也许,有些人会对我说的这句话感到不可思议,认为我是在说大话。但这却是我最真实的感觉。我们都听说过这样一个故事,说有人问三个砌砖工人:你们在做什么

党员的头脑,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕贯彻党的十六大精神,认真学习邓小平理论、江泽民同志关于保持共产党员先进性教育的论述和胡锦涛同志的社会主义荣辱观等相关文件和文献,从而牢固树立无产阶级的世界观、人生观,坚定共产主义的理想信念,净化心灵,提高道德境界,为共产党员先进性奠定牢固的基础。

二是要实现业务内行化,体(转载自

但最关键的还在于这个人才是不是你真正意义上的“下属”或“员工”。世界上任何一项事业都是有苦有乐的,要想成功,我们必须付出艰辛的努力!人们对待工作的热情可能一如既往,也可能渐渐冷却。只有那些对自己的工作始终保持热爱的人才是忠诚的人。沃尔玛的“成功十训”之一就是:一个人只有以事业为重,全心全意投入到自己所从事的事业中去,并长期坚持不懈地努力,忠实于自己的事业,才能够以敬业精神弥补先天的不足,成就一番事业。 1933的美国正处在经济危机的风潮之中。哈里逊纺织公司本来就受到了经济危机的巨大冲击,很不景气,偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭遇了一场火灾。这场无情的火灾让公司化为灰烬。3000名员工只好回家等待着董事长说破产,这无疑让所有的员工都相当绝望。他们面临的不只是今天的下岗,更是漫长的失业和将越来越可怕的贫困。

一个月以后他们收到了一封信,这封信来自于公司,公司说继续支付一个月的薪水。员工纷纷向公司表示感谢。接着又一个月过去了,他们又收到一封公司的信,公司决定再给他们支付一个月的薪水。员工们终于再也坐不住了。

可以为“西电东送”事业做出我们应有的更大的贡献

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第二篇:忠诚企业 爱岗敬业

忠诚——对企业忠诚,首要的是遵守企业的一切规章制度,这是我们每一员工应尽的义务,应把它作为我们工作的行为准则。忠诚企业,将企业长远利益放在第一位,在任何时候都应该先考虑到企业的长远利益,毕竟企业利益就是我们大家的利益,维护企业利益就是维护大家的利益。只有企业发展壮大了,我们的工作生活才能得到保障得到改善,所以我们应该做到不仅能与企业“同享福”也可以与企业“共患难”。

其次是要忠诚于自己的岗位,做好本职工作。无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。 珍惜才会拥有,感恩才能长久。只有珍惜工作,我们才能热爱工作 、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而,在当今这个竞争日趋激烈的时期,不珍惜自己来之不易的工作,注定会被淘汰。不珍惜自己的工作,同样也会失去这一份工作。因为,你不珍惜你的岗位,自然就会有人来替代你。珍惜岗位,实际上表现的是一种敬业精神。只有踏踏实实,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功.

奉献——就是要乐于为企业奉献和付出,大家都知道付出才有回报的道理其实,就在我们电厂,就在我们身边,也不乏这样的人,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责,监守着自己的责任。他们精心监控着每一个指标,他们精神呵护着每一台设备。此时,你或许会说,我们一个电厂工人能起多大作用,你不敬业,我不爱岗,电厂照样能发展,可是我想说,朋友,我们每一位职工都是电厂的一员,电厂的兴衰与我们息息相关,“皮之不存,毛之焉附”。

朋友们!让我们行动吧,为了企业的发展和人生价值的实现,从我做起、从今天做起、从一点一滴做起、从每一个平凡的岗位做起,忠诚企业、忠于职守、珍惜岗位、敬业奉献,共同创造国电更加美好的一天!

张钦

2009.6.17

第三篇:忠诚企业、爱岗敬业

甘洒青春献金川

—忠诚企业,爱岗敬业论文

作为金川公司子弟,生于金川、长于金川、工作于金川,对金川有着深厚的感情。参加工作七年的我,经过公司的各项培训以及工作中的锻炼,我从一名学生成功过渡到企业员工,在此过程中我深刻认识到对于公司的感情就像自己的第二个家。因为在参加工作前,我就有着这样的信念,就是忠诚于自己效力的企业,任何时刻都以企业的根本利益为出发点,忠诚企业爱护和认真对待自己的岗位是公司一名员工的基本素养。

在过去的六年里,让我体会到一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工的忠实度和执行力。企业光荣我光荣,我为企业争光荣,企业与员工之间就是唇与齿的关系,没有企业持续发展的良好形势,就没有员工发展提高的优良平台,也无法保证个人的稳定收入。为此,作为企业的一员都应该立足本职,爱岗敬业,尽最大限度的为企业多做一点贡献。我的大学同学跟我一样毕业后进入到不同的企业工作,但很多人认为他们自己仅仅是在平凡的岗位上工作的普通员工,只管自己每个月能拿到工资就行,企业的发展是公司领导的事情。而我的领导、师傅从我一上班就告诉我,在平凡普通的岗位上,虽然我们只是沧海一粟,但是你我忠诚企业、爱

1 岗敬业的实际行动必将成为我们公司发展壮大的坚实基础。

自古以来忠诚一直被视为中华名族的传统美德。从小我的长辈、老师都教育我要忠实自己的家庭、学校,如今我迈入自己的社会开始自己的职业生涯,学会的也是应当忠诚企业。我认为忠诚企业首先要把自己真正融入企业,从心里认定自己是企业的一份子。忠诚企业不是我们所喊的一个口号,而是需要我们时时刻刻的行动来体现,最简单的体现就是在工作中有人监督和无人监督一个样,都要尽心尽力的干好本职工作,不存在推委扯皮、应付差事的现象。同时忠诚企业就是与企业同舟共济、同甘共苦,把个人的发展融入到企业的发展中;忠诚企业就是担起自己作为员工的基本责任,在自己的岗位上尽职尽责,全身心的贡献自己的力量。我们的企业就像一个港湾,为我们遮风挡雨;又像一个舞台,给我们提供展现自身价值的机会。而忠诚于企业是我们员工的基本义务,我们也会成为收益的一方,因为我们所具有的忠诚心和责任感,使我们成为工作中值得信赖的人。

当一名员工有了忠诚企业的素养时,爱岗敬业的精神就会成为他对自身必不可少的要求。作为公司的一名员工,我认可自己企业的文化和环境,相信企业能给我发展的机会和应得的回报,所以我能够全身心的投入到工作当中。每个人在进入职场之前,都会怀着满腔热血和豪情壮志,然而并不是每个都能成为公司的中层和高层管理人员,这样的好高骛

2 远往往容易导致我们忽略了自己岗位的重要性。尽管此时我还是普通岗位上的一员,但我仍时刻严格要求自己,因为我知道每个企业的成功都是背后无数个普通岗位的支撑与贡献。

当前,全国国有和国有控股企业主要经济效益指标继续呈下降态势,我公司面临的严峻形势与国家当前的宏观形势也是相一致的,公司主产品镍、钴、铜面临的市场价格是“内低外高”。所以我们必须进一步增强忧患意识、切实增强紧迫感和责任感。只有依靠员工长期不懈的努力和当仁不让的主人公精神,公司才能迎难而上,长促发展。员工们对企业的忠诚,就等于对待我们的衣食父母,因此我们必须立足本岗位努力工作。对我而言,热爱自己的岗位就是接到领导交办的工作时全身心投入努力完成;就是工作中遇到坎坷困难能够鼓励自我再接再厉;就是在工作中出现差错会自我反省加倍努力。我们要忠于职守、爱岗敬业,时时刻刻准备着,为构建和谐金川贡献自己的一份微力,做好自己的本职工作,确保零违章零伤害,确保服务质量。

现在的我只是大企业中小小的一员,并且也是崭新的一员,在自己职业生涯的初期我希望在努力完成本职工作的同时能够拓展自己其它方面的知识,真正做到学习在公司、成长在公司、成才在公司、奉献在公司。如果我的努力能得到领导的肯定和同事的认可,那就足以让我欣喜万分,这些都

3 是促使我在平凡的岗位上无怨无悔的动力。

“忠诚企业、爱岗敬业”不会是我挂在嘴边的话,而会深刻体现在我今后的工作学习当中。我愿为金川、为公司、为我的家乡贡献自己的青春和汗水,实现金川公司“打造千亿企业,建设百年金川”的目标。

〇一四年四月三十日

第四篇:“忠诚企业 爱岗敬业”

“忠诚企业 爱岗敬业”以党的十七届代表大会精神为指导,以国家电网公司大政方针为统领,认真贯彻落实国家网公司、山西电力公司和我公司2007年工作会议精神,以“十个理念”为方针积极探索思想政治工作的新方法、新途径,以统一的价值观凝聚人心,增强向心力,提升竞争力,着力塑造一支忠诚能干的员工队伍,为不断推进和谐电网建设提供坚强的思想保证和组织保证。忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。对于电网维护工作人员来说,忠诚更多的是体现在日常的工作和生活之中。以忠于职守、爱岗敬业为准则,认真负责的态度投入到工作当中,时时刻刻准备着,为构建和谐电网贡献自己的一份力量,努力做好的本职工作,确保零违章零差错,让每次设备维护准确无误,为打造坚强的电网.服务地方经济建设和发展,提供有力的电力保障。如果把企业比作一条航船,那么我们就是船员,双手就是划动大船的浆,只有每个人都伸出双手划浆,航船才能劈波斩浪,勇往直前。作为供电公司的一名员工,更要加强对自身的约束,爱岗敬业,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,认真工作,努力提高的思想素质和业务水平能够在本职岗位上快速成长起来,同时恪守“忠诚企业,岗位成才”的职业道德,发扬“努力超越,追求卓越”的企业精神.今天刚写的,不晓得如何?准备在我们单位网上发布

第五篇:忠诚企业 爱岗敬业

鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩,滴水之恩,当涌泉相报;人去诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳。从这些典故中我们可以深切体会到忠诚、感恩是多么重要啊。

在市场经济飞速发展的今天,各行各业的竞争日益加剧,企业想要在激烈的竞争中得以快速发展,个人想要在企业中得以生存发展,那么忠诚企业显得尤为重要。记得2011年年底化纤行业发展进入低谷,市场行情不景气,咱们桐昆集团作为化纤行业的“航母”也受到了不少影响,人员流失频繁。就在这时江苏太仓新成立了一家名为长乐化纤科技股份有限公司,他们承诺员工待遇优厚,包吃包住等一系列优惠措施,鼓动咱们桐昆的员工去那边,有些员工就禁不起诱惑,立马辞职去了那边。谁知人算不如天算,好景不长,那家公司没过半年就因为内部资金问题无法正常生产,只好被其他企业收购了。先前承诺的优厚待遇都成了镜中花,水中月,一切都化为了泡影。从这件事情上可以说明,只顾眼前利益不考虑长远利益,对企业不忠诚,没有爱岗敬业的职业道德终究是要付出代价的。一个好的企业就好比一个温暖的“大家庭”每个员工都是这个“家庭”中的一员,咱们桐昆集团从建厂到现在已经走过了30载春秋。从一家小型的乡镇企业到如今发展成为一家上市公司,这和集团领导英明的决策是分不开的,更重要的是咱们公司有着很多忠诚的员工,他们不管在企业濒临倒闭之时,还是在企业飞速发展之时,都一如既往地忠诚于企业,奉献于企业,深爱着这个“大家庭”。

忠诚企业体现个人价值,忠诚企业也是一种职业道德。我们每个员工的价值是建立在企业价值基础上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便是空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者相互依存。咱们桐昆一直以“人皆有才,人尽其才”以人为本的发展理念,处处为员工着想。这不集团公司领导高瞻远瞩,虽然市场不景气但是考虑到社会生活水平的逐渐提高,咱们员工的待遇也要提高,于是刻不容缓地出台了调整员工基本工资的措施,让员工们在咱们桐昆工作地更踏实,更有信心。

我们要记住对企业忠诚最大的受益者就是我们自己,这种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成就会让你成为一个值得别人信赖可以被委以重任的人。

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