第一篇：设备管理科职责范文
设备管理科主要职责
一、市场与学校资源配置研究。
二、教学、科研、行政、专项设备采购及其管理。
三、仪器设备招标的组织与实施。
四、进口设备免税、报关、机电批文、商检等申办与管理，专项经费建设项目论证与效益评估。
五、资产处网络建设与管理等。
第二篇：特种设备安全管理岗位职责特种设备专职管理员岗位职责
1.熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备的管理工作，检查和纠正特种设备使用中的违章行为。
2.参与编制相关人员岗位职责，操作人员守则、操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、事故紧急救援预案等特种设备规范化文件，经总经理批准后实施。
3.监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。
4.做好特种设备使用的注册登记、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。
5.及时做好特种设备使用登记变更工作。
6.组织各车间做好特种设备及安全附件的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与校验工作。
7.不定期对公司特种设备进行全面检查，组织、督促有关车间整改特种设备安全隐患。
8.参与特种设备一般事故的调查分析，及时向相关领导报告特种设备事故的情况。
9.负责组织建立、管理特种设备管理台帐、特种设备作业人员台账等文件，收集整理特种设备安全技术档案和原始技术资料。
10.学习熟悉国家有关特种设备操作人员培训考核规定，根据本企业生产实际需要，做好特种设备管理、操作人员的培训工作。
第三篇：设备管理员职责
设备管理员在主任的领导下，为业主提供房屋维修服务，组织对房屋本体公用配套设施及大厦室内室外公用配套设施的维修及保养，具体岗位职责如下：
1. 设备管理员包括弱电维护员、机电设备维修员、土建维修员、水电维修员，均属机电主管统一管理。
2. 必须服从主任及主管的工作安排，做好各项维修工作。 3. 熟悉管理处的各项规章制度，管理费用目标及各项考评标准 4. 掌握物业管理有关知识，树立为业主服务的指导思想。 5. 熟悉大厦内各类报警系统安装、性能、房屋结构特点、使用要求以及维修保养方法。
6. 熟悉大厦内的公用配套设施、设备的种类分布，掌握各类管道(地上、地下)的分布走向，位置以及维修及保养方法。 7. 对大厦要经常巡视，查看房屋及设施有无损坏，隐患或其它不正常情况，应及时维修，确保公共配套设施设备正常运行 8. 确保大厦地上、地下排污，雨水管道畅通。
9. 及时满足大厦内业主的维修要求，原则上急修不过夜，小修小补及时修完。大修必须做好协调工作后，三天内修好，特殊情况下超过三天以上向管理处主任报告原因，并向业主做好解释工作。
10. 维修服务态度热情，服务周到，按规定收取费用，上交管理处，给业主开收据，不得向业主索要小费或其他物品。 11. 积极参加管理处组织的各项义务活动物业管理专业知识的培
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设备管理员职责
训，努力提高自己的维修技能。 12. 完成管理处交给的其他任务。
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第四篇：设备管理员职责
1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。
2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。
6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。
7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。
8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。
9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。
10、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
11、 完成经理交办的其它任务。
第五篇：设备管理员职责
设备科长职责
主要任务：负责公司设备备品备件计划的提报，入库验收、保管、贮存、发放和设备综合管理工作。 职责
1、 负责组织本厂设备物资需求计划的提报、设备物资进贷的检验与验收工作。
2、 与设备使用部门、技术人员共同做好设备的安装验收工作及日常的设备检查，以确保设备的利用率。
3、 负责设备库房的管理，保证库房管理的四清、两齐、三一致(四清：规格、数量、材质、价格。两齐：
库容整齐、摆放整齐。三一致：帐、卡、物)。搞好闲置设备的封存或调剂使用。
4、 负责组织本厂设备使用部门编制设备大修计划、二级保养计划。
5、 负责设备停用报废等论证工作、设备事故的调查论证工作。
6、 负责协调设备使用部门，收集、记录、运用统计数据分析设备使用件的品牌、质量、损耗周期，在不
影响生产情况下做好设备库存量的经济合理利用。做好设备档案的保存与管理工作。
任职资格
中专(高中)以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，从事设备管理工作三年以上，熟悉本厂工艺、设备情况及设备保养知识。或初中以上文化程度，从事设备管理五年以上。
设备管理员职责
主要任务：负责设备的综合管理，监督设备的维护保养、科学使用情况。
职责：
1、 负责填制本厂的设备登记台帐及设备登记卡片。
2、 与设备使用部门共同做好设备的安装验收工作及日后设备的监督检查工作，并组织填好相关记录。
3、 负责根据本厂内设备使用维护情况编制二级保养计划，并付诸实施。
4、 负责设备日常检查及完好检查等工作，以确保设备的完好率。
5、 负责设备大修计划督查工作以及设备停用报废等论证工作。
6、 负责设备事故的调查论证工作。
7、 负责设备档案的收集、整理及保管工作。
任职资格
大专以上文化程度，机械、设备等相关专业毕业，在车间或机电维修等部门一年以上工作经历，熟悉本厂设备情况及设备维护养知识，受过设备管理及安全知识培训者。
设备管理
第一条 设备到厂后，设备科不组织进行开箱验收的，对设备科长处以100元罚款;验收过程中造成资料
丢失者，罚款200元。明知设备或备件质量不合格，却以合格品验收的，对责任人处以500元罚款，严重者调离工作岗位。
第二条 设备资料管理过程中，造成资料丢失、损失者，对责任人予以200元罚款。
第三条 设备资料不定期归档，对相关人员处以200元罚款。
第四条 定期组织对设备进行检查，厂内不执行时，对厂长罚款100元，设备科长100元。对部门检查的
结果，达不到80分时，每少1分除对车间主任罚款100元，有关责任人罚款50元外，限期整改并进行处理。不完好设备每检查出1台，对车间主任、有关责任人、当事人各罚款50元。
第五条 不按规定对设备进行维修、维护、润滑者，发现一次罚款50元，未做记录者罚款50元，造成损
失者处以1000元以上罚款，甚至辞退。