学校女工工作汇报

2022-07-22

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容,它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《学校女工工作汇报》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:学校女工工作汇报

学校女工工作总结

一、指导思想以邓小平理论和党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,坚持党的领导,全面维护女教工的合法权益,不断提高女教工的政治素质,在学校的各项活动中发挥应有的作用,把女工工作做的更好。

二、主要工作

(一)努力学习,开拓进取,提高素质

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政、议政的能力。

2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》,增强个人的法律意识,在各项工作中依法办事。

3、组织学习有关计划生育法律法规,自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线,加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。

通过学习,使女教职工在学校的各种活动中,体现独特性,真正发挥半边天的作用。

(二)爱岗敬业,教书育人,多做贡献

1、结合开展“争创学习型工会,做学习型职工”活动,在提高教师业务素质方面做好下列工作:首先,鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习,对参加教育硕士学位学习的女教师,给予精神上和物质上的支持;其次,积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班,为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础;再次,大力开展教师业务素质大比武活动,组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。

2、要求女教工,增强育人意识,抓住一切机会提高岗位技能和业务素质,在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

(三)扎实服务,科学管理,促进发展

1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式,加强女性“四期”的指导。

2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中。

3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会,以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时,提高自己处理家庭与工作关系的能力。

4、对女教工进行有效的心理咨询,及时解除工作上、生活上的烦恼,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

(四)加强领导,完善组织,整体进步

1、加强女工干部队伍培训,建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。

2、结合工会工作,加强女工整体素质的提高。

3、要加强对女工工作的总结,建立健全工作台帐,推动新形势下女教工工作的探索和研究。

三、具体安排

1月份 组织春节慰问

2月份 召开女工委员会,讨论落实新一年的女工委工作计划

3月份 庆祝“三八”妇女节系列活动

4月份 参加学校工会组织的各项活动

5月份 “五一”国际劳动节庆祝活动

6月份 “六一”国际儿童节慰问活动

7、8月份 组织教师参加暑期旅游活动

9月份 庆祝教师节系列活动

10月份 庆祝国庆节系列活动

11月份 XX年女工委工作总结、回顾

12月份 元旦庆祝活动的准备工作

第二篇:学校女工工作总结

女工工作总结

一、指导思想

以邓小平理论和党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的领导,全面维护女教工的合法权益,不断提高女教工的政治素质,在学校的各项活动中发挥应有的作用,把女工工作做的更好。

二、主要工作

(一)努力学习,开拓进取,提高素质

1、采用多种形式组织女教职工认真学习理论,研究时事政治,加强理论修养,提高参政、议政的能力。

2、认真学习《婚姻法》及《女教职工保护条例》,增强个人的法律意识,在各项工作中依法办事。

3、组织学习有关计划生育法律法规,自觉贯彻执行国家的生育政策。继续抓好计划生育工作、工作中紧紧围绕《计划生育目标责任书》这条主线,加强教职工的计划生育工作;加强对学生健康教育、人口教育。

通过学习,使女教职工在学校的各种活动中,体现独特性,真正发挥半边天的作用。

(二)爱岗敬业,教书育人,多做贡献

1、结合开展“争创学习型工会,做学习型职工”活动,在提高教师业务素质方面做好下列工作:首先,鼓励女教师参加各种提高个人学历层次的专业学习,对参加教育硕士学位学习的女教师,给予精神上和物质上的支持;其次,积极创造机会推荐女教师参加各种短期培训班,为在各自的教学岗位上成为学科带头人奠定知识基础;再次,大力开展教师业务素质大比武活动,组织年轻女教师参加全校的教学比武活动。

2、要求女教工,增强育人意识,抓住一切机会提高岗位技能和业务素质,在管理育人、服务育人的岗位上争做贡献。

(三)扎实服务,科学管理,促进发展

1、通过邀请妇科医生来校开设讲座的形式,加强女性“四期”的指导。

2、对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问,将组织的温暖送到每个人的心中。

3、开展“爱校、爱生、爱岗、爱家”主题的研讨会,以明确每个女教工在学校改革与发展中所处的地位。与此同时,提高自己处理家庭与工作关系的能力。

4、对女教工进行有效的心理咨询,及时解除工作上、生活上的烦恼,以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

(四)加强领导,完善组织,整体进步

1、加强女工干部队伍培训,建设一支政治觉悟高、工作热情足、作风细致踏实的女工工作积极分子。

2、结合工会工作,加强女工整体素质的提高。

3、要加强对女工工作的总结,建立健全工作台帐,推动新形势下女教工工作的探索和研究。

三、具体安排

1月份组织春节慰问

2月份召开女工委员会,讨论落实新一年的女工委工作计划

3月份庆祝“三八”妇女节系列活动

4月份参加学校工会组织的各项活动

5月份“五一”国际劳动节庆祝活动

6月份“六一”国际儿童节慰问活动

7、8月份组织教师参加暑期旅游活动

9月份庆祝教师节系列活动

10月份庆祝国庆节系列活动

11月份XX年女工委工作总结、回顾

12月份元旦庆祝活动的准备工作

第三篇:学校女工工作计划

2013年襄河学校女工工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,学习党的十八大精神。按照农场工会及学校工会的工作部署,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合本校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,积极开展活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为振兴女工工作做出贡献。

二、工作目标

全面学习贯彻落实科学发展观,激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用;突出女教工的参与职能,大力推进学校基层民主建设,依法表达女教职工的合法诉求;加强工会维权机制建设,主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。

三、主要工作

(一)开展学习教育活动,激发女教职工的作用

1.组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神,进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

2.引导女教职工追求健康文明的生活,在建设和谐校园的过程中,塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作,参与教研活动、赛课活动、送课下乡等活动,在教育教学上大显身手。

3.倡导女教职工有“一辈子做教师,一辈子做好教师”的敬业精

神,用无私的爱关注每一个学生的学习和生活,特别是特困生和留守儿童。

(二)参与学校管理,推进学校基层民主建设

1.组织女教职工参与民主管理和民主监督,鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。

2.做好女教职工的思想工作,鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

(三)突出维护职责,依法维护女教工权益

1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习,组织好女教职工的一年一度的妇检,关心女教师,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。

2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。

3.在生活上,积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动,深入了解每位女教职工家庭情况,及时探望患病的女教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

4.开展“三八”节庆祝活动,维护女职工文化精神权利和特殊权利,充分调动女职工的积极性和创造性,关注教师子女健康成长。

(四)开展各种活动,促进女工身心健康发展

1.为活跃女教师的身心,增强女教师的凝聚力,促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动,如“教

师合唱队”,还将组建女教工健美运动队,并请专业人士定期开展训练、表演。

2.今年,女工会将围绕体育年,开展女工迎奥运系列活动。如:组织女工学习奥运知识,开展奥运知识竞赛;女教工运动会。

四、具体安排

1.一月,配合行政做好学期末工作。

2.二月,做好春节慰问女教工、送温暖工作;召开女工委会议,制定2013年工作计划。

3.三月,庆祝“三·八”妇女节系列活动。

4.四月,举行女教工教学竞赛与说讲评课活动。

5.五月,庆祝“五·一”劳动节;参与春季校运会。

6.六月,参与庆祝“六·一”儿童节的文艺演出活动,并为贫困学生和留守儿童捐款捐物。

7.七月,参加政治学习、开展知识竞赛;参与民主记评议干部。

8.八月,关注建军节。

9.九月,庆祝教师节,展示女教工独特的风采。

10.十月,庆祝国庆节;参与学校秋季运动会,开展丰富多彩的女职工体育活动。

11.十一月,组织好女教工参加教代会。

12.十二月,慰问女教工、庆元旦、总结一年工作

第四篇:浅谈学校女工工作

“MsoNormal” style=““ align=“center”>浅谈学校女工工作

“MsoNormal” style=““>内容提要:女职工对社会的发展起着十分重要的作用。在教育发展中,女教工既面临机遇,也承受改革带来的挑战,必须以素质求立足,以实力求发展,以贡献求回报。学校工会如何充分发挥女工组织的作用,从而为教育做出更大的贡献,成了学校工会最急需解决的问题。

“MsoNormal” style=““>关键词:学校女工工作

“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>随着社会发展,女性撑起了“半边天”,女职工对社会的

发展起着十分重要的作用。在教育发展中,女教工既面临机遇,也承受改革带来的挑战,必须以素质求立足,以实力求发展,以贡献求回报。要想不被竞争淘汰,就得不断地更新知识,快速提高自己的综合业务素质。影响当前学校女职工的因素主要有以下两个方面:

“MsoNormal” style=““>首先是主观方面。从教育系统一些女职工的自身情况看,存在两种依赖性。一是对家庭的依赖性。往往以保一个为原则,让男子去学习、深造、出成果,自己却心甘情愿地充当一个贤妻良母的角色。为了孩子和家庭,有的人不得不放弃学习和深造的机会,这就促使她们在社会生活和家庭中处于被动地位。二是对社会的依赖性。有些女职工认为,个人的幸福与否取决于丈夫与孩子,而妇女的进一步解放则取决于社会政策,把罪过归结于作女人的命运,这是女职工在生活、前程、道义上对男子和社会的双重依赖性的反应。

“MsoNormal” style=““>其次是客观方面。在我国生产力水平较低,家务劳动繁重的情况下,我们女职工一直奔波于工作和家庭之间,由于双重角色,女职工则要肩负三重责任,这就是作为妻子、母亲和工作人员应尽的责任。丈夫们要求妻子事业上是个内助,生活上是个依靠,感情上是个寄托;孩子们要求妈妈生活上要像保姆,学习上要像教师,感情上要像朋友;单位要求女职工智力、能力向水平最高的同志看齐。如果要保持夫妻感情,就必须在日常生活中对丈夫尽妻子的责任,而不是一味的依赖和索取,如果要孩子永远敬爱你,就必须奉献一颗慈母心,身体力行地保持母爱的纯洁和献身精神。同样,如果女性要在社会生活中赢得人们的尊重,就必须对自己的事业或你的工作尽心尽职。而时间和精力对每个人来说都是常数,并非对女性格外宽宏,这样,女职工的负担就重于男子,由此而产生的烦恼及挫折也大大超过男性。

“MsoNormal” style=““>学校工会如何充分发挥女工组织的作用,从而为教育做出更大的贡献,成了学校工会最急需解决的问题。我认为,可以从以下几个方面作手:

“a” style=““>

一、 加强教育引导

“a” style=““>一是要以政治理论学习为手段,增强女职工主人翁意识。作为女工组织要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观,统领和指导女职工工作大局,把女工工作放到企业改革发展的大局中思考、安排、部署,协调,倡导讲大局、讲团结、多协作、多支持,积极营造互相帮助、共同进步的良好环境,努力形成****、共谋发展的合力。二是要加强女工素质教育引导女工树立“四自”、“四有”意识,正确认识工作带来的压力,并以积极的态度应对压力。学校工会应广泛深入开展“女职工建功立业竞赛”争当“岗位明星”等活动中,并在活动中,选出工会女工工作的先进集体和先进个人作为榜样,以号召全公司向她

们学习,学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神,不断激发女职工的积极性、主动性和创造性。还要引导女职工们按照竞赛的标准严格要求自己,克服家庭和工作中的种种困难,比学习、比技术、比干劲、争一流。充分调动女职工的积极性、主动性,创造性,形成女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。

“MsoNormal” style=““>

二、加强女职工培训。

“MsoNormal” style=““>21世纪是一个充满机遇和挑战的新世纪,面对科技高**、信息网络化的发展态势,提高女职工现代科学文化素质,增强业务本领和竞争能力,是必须尽快解决的问题。因此,工会女工组织应对女职工开展以健**健、家庭美德、职业道德等为主要内容的培训教育活动。例如:可以利用一些集中的时间播放妇科疾病结合较紧密的科教光盘;让家庭教育突出的女职工做一些家教讲座,也可以以问卷的形式

让女职工写出家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题,工会女工组织还可评选出一些优秀的家庭教育经验论文,制作成展板展出。通过这些活动,可以激发女职工自觉接受教育,提高素质的主观能动性,确立起女职工自强不息,追求出类拔萃,充分实现自身价值及高成就的主体意识。通过系列的教育培训活动,还可以使女职工继承和弘**国妇女的优良传统,倡导科学、文明、健康的生活方式。更重要的是可形成在工作中学习,在学习中工作的良好氛围,增强女职工们的学习、应对、竞争、决策和创造能力,只有这样才能使她们真正成为社会发展的半边天,教育发展的半边天。

“MsoNormal” style=““>

三、切实维护女工的合法权益。

“MsoNormal” style=““>“依法维护女员工合法权益,为女员工说话办实事,做女员工的贴心人”一直以来是工会女工组织的一项重要工作。在实际工作中,

采用各种形式渠道,全方位对女员工进行普法教育就显得尤为重要。其中不仅要组织女员工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,增强女员工依法维权的能力,还要关注涉及到女工切身利益的重大改革和方案并维护其权利。同时更要对女工代表在决策时参与,施时维权,另外还要在效果上进行全面监督,加强督促贯彻执行。在为女工办实事上,工会女工组织要定期组织女职工进行妇科普查,对发现的病情及时治疗,并继续为她们办理女职工团体特病保险,做到有病早治,无病早防,使广大女职工能有健康的身体,从而全身心地投入到工作中去,工会女工组织只有真心实意地爱女工、帮女工才能做女职工的贴心人。 “MsoNormal” style=““>

四、积极开展有益于女工身心健康的文体活动。

“MsoNormal” style=““>“以开展活动为桥梁,用文化凝聚人心”是成功开展工会女工工作的有效手段。以“三八妇女节”

等重大节日为契机,大力组织女职工开展丰富多彩的文体活动。例如:组织女职工开展拔河、跳绳、跳棋、健美操比赛等活动。丰富女工业余文化生活,增强女员工队伍的凝聚力和向心力,陶冶女工的情操。这些活动的开展,不仅可以丰富女工业余文化生活,同时也使女工队伍焕发出新的活力,增强女工团结奋进,努力拼搏的顽强精神。 “MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>女工工作因人而异、因地而异。学校女工组织要经常调研,经常创新,经常总结经验、发现问题,因地制宜采取措施,制定合理的工作指导计划,只有这样才能切实把学校工会女工工作搞好。才能适应现代教育发展,为构建和谐社会做出贡献。 “MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>参考文献:《中国教工》杂志

“MsoNormal” style=““>《中国妇运》杂志

“MsoNormal” style=““>《中国妇女》杂志

“MsoNormal” style=““>作者简介:牟雪梅,**市**镇小学校工会主席,从事工会工作10年

“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>

第五篇:学校女工工作计划

双鸭山农场中学2012年女工工作计划

双鸭山农场中学女工委员会

2012年4月12日

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,学习党的十七大精神。按照农场女工工作要点及学校工会的工作部署,在各级党委的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合学校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,积极开展活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为双鸭山农场中学女工工作做出贡献。

二、工作目标

全面学习贯彻落实科学发展观,激励广大女教职工在构建和谐教育中充分发挥重要的主力军作用;突出女教工的参与职能,大力推进学校基层民主建设,依法表达女教职工的合法诉求;主动、依法、科学维护广大女教职工的合法权益。

三、主要工作

(一)开展学习教育活动,激发女教职工的作用

1.组织女教职工深入学习贯彻党的十七大精神,进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十七大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

2.引导女教职工追求健康文明的生活,在建设和谐校园的过程中,塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作,参与教研活动、赛课活动、课题等活动,在教育教学上大显身手。

3.倡导女教职工有“一辈子做教师,一辈子做好教师”的敬业精神,用无私的爱关注每一个学生的学习和生活,特别是特困生和留守儿童。

4、继续开展“争四好”活动,即“岗位好职工、家庭好角色、社会好公民、和谐好家庭”。

(二)参与学校管理,推进学校基层民主建设

1.组织女教职工参与民主管理和民主监督,鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。

2.做好女教职工的思想工作,鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

(三)突出维护职责,依法维护女教工权益

1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习,组织好女教职工的一年一度的妇检,关心女教师,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。

2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。

3.在生活上,积极开展送温暖活动,深入了解每位女教职工家庭情况,及时探望患病的女教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

4.开展“三八”节庆祝活动,维护女职工文化精神权利和特殊权利,充分调动女职工的积极性和创造性,关注教师子女健康成长。

5、继续做好“国寿团体女性安康保险”投保的宣传动员及收费工作,提高女教职工的保险意识和参保积极性。

(四)开展各种活动,促进女工身心健康发展

1.为活跃女教师的身心,增强女教师的凝聚力,促进校园文化健康蓬勃发展。女工委将继续配合学校工会搞好各项比赛活动,如教师小合唱、教师跳绳赛,还将组建女教工排球、乒乓球队,并定期进行训练比赛。

2、开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,缓解教师工作压力。

3、配合学校办好教职工运动会。

四、具体工作安排

1、一月庆元旦活动。

2、二月组织并参加春节团拜活动。

3、三月庆祝“三〃八”妇女节系列活动。

制定2012年女工工作计划。

4、四月女教工安康保险宣传、交费工作。

“关爱生命,关注健康”为主题的妇女健康知识讲座

学习《2012女职工权益保护专项集体合同履约责任书》内容。

5.五月 庆祝“五〃一”劳动节活动。整理女工内业材料。

6.六月 参与庆祝“六〃一”儿童节的文艺演出活动,并对贫困学生和留守儿童帮扶。

7.七、八月,组织教师参加各种培训学习及假期旅游。

8.九月,庆祝教师节,展示女教工独特的风采。妇女病检查。

9.十月,庆祝国庆节;参与学校秋季运动会,开展丰富多彩的女职工体育活动。

10.十一月,组织好女教工评选女工先进。整理女工内业材料。

11.十二月,慰问女教工、庆元旦、总结一年工作

上一篇:学校期末工作安排下一篇:新型农业经营体系