供电所营业员工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《供电所营业员工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：供电所营业员工作总结

供电所营业班工作总结

http:// 时间：2012-08-18 13:52 字号：小 中 大

- - - ×××供电所是在电力体制改革热潮中运用而生的电力基层堡垒，成立于二OOO年四月。全所管辖用电村20个，居委会5个，居民小组242个，拥有用电客户11968户;管辖10KV线路有三条，总长87.8千米;低压线路423.5千米。到目前为止,全所共有配电变压器120台,总容量为13330KVA,用电设备总容量为18238KW。全所

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现有员工20人，其中中共-党员5人，平均年龄34岁;是一支年富力强，技术力量雄厚，活力充沛、团结务实，敢于拼搏的电力队伍。供电所实行所长负责制，内设机构有综合班，运行维护班，营抄班，通过深入细致的开展保持共-产-党员先进性教育活动，制定严明的纪律，严格考核，使我所员工精神振奋，形成了爱岗、敬业、奋发、向上、遵纪守法、团结务实的良好精神风貌。

今年来,我所为了积极开展供电营业规范化服务示范窗口建设工作，我们在营业环境、服务行为、科学管理、收费制度、服务质量、服务监督、便民服务七个方面做了大量工作,以管理提高效益,以服务占领市场，取得了一定成绩。

一、营业环境

良好的服务环境是规范化服务的基本要求，我所68平米的营业大厅光彩照人，碧绿的“国网”电力大标微在大厅橱窗分外醒目，“优质方便、规范忠诚”的题字分列两侧，岗位监督牌、公开承诺栏、业扩流程图、电力价格表等整齐的挂列在大厅里指导用户办理业务，营业厅还装设了大屏幕液晶显示屏，用户在街道上就能看到我们公布的电力信息。

二、服务行为

规范的服务行为是规范化服务的重点细节，我所营业厅员工品貌端正，着装整洁，举止大方。我们对照《供电营业职工文明服务行为规范》中的要求，对营业厅员工培训，经考核合格后才准许上岗。我所分别在×××营业厅与阳南塘座收点公布了现行农村电价收费标准、国网公司颁布的“三十”条例和××电力局供电服务的“十项承诺”，并设立了有专人值班的用电咨询台，并明确专职营业员统一对外归口办理用户用电申请、报装用电和变更用电等工作。在现场服务方面，我们推出了一项名为“五个一”的优质服务新举措，即：每个外勤人员随身不离的除了一支试电笔，一卷保险丝、一卷绝缘带、一把钳子、一个工具袋。另外还有一张优质服务跟踪卡，上面印有四个方面的内容：着装是否整洁、安装工艺是否规范、是转载自经济生活网http://，请保留此标记否有索、拿、卡、要行为，优质服务是否满意和客户签名，服务电话。员工每次为客户服 留此标记。 务都必须由客户填写一张服务跟踪卡，如果客户有一项不满意，扣当事人10元;如果客户没有填或弄虚作假则按每次扣责任人50元。

三、科学管理

在规范管理方面，我们一是按照国电公司，《供电所规范化管理考核办法》的要求,建立建全了供电所各项规章制度，设备台帐齐全，配电网所有线路及主要设备均设有维护专责人，建立维护责任制，巡视维护到位，线路标志齐全，线路消缺及时，设备完好率在98%以上;二是推行现代化管理模式，改走收制为一点座收制。今年从五月一日开始，阳区农户电费由原来电工走收改为统一座收，在镇村干部的大力支持及广大营销员的努力下，座收形势较好，电费回收率达98%以上。三是实行营销生产岗位责任制，把安全生产、营销管理、线损管理及优质服务具体指标分解到人，实行分村分片包干负责制;四是坚持考核奖罚兑现，根据年初岗位责任制分月把各项工作指标的完成情况直接与员工效益工资挂钩，这样既拉开了收入挡次，又大大地调动了广大员工的工作积极性。

四、收费制度

我们对以往的收费方式进行了改进,着重进行以下几个方面的工作：第

一、严格执行国家物价政策,电力营销实行了“五统一”、“四到户”、“三公开”、“二监督”和一户一表的管理制度。并从五月一日起全所分区设立了两个电费座收点，取消了走收电费的方式。每月电费回收率(含座收)达到98%以上，对县局100%结零。第二.严格财务管理，电费设专责人，电费专责人每天都要与两处座收员核对当天收费金额，并及时将电费上解银行电费专帐。严格执行收支两条线.杜绝了挪用电费现象。

五、服务质量

为了提高服务质量，我所建立了公开承诺专栏，向社会公开承诺各种服务承诺制度，包括业扩流程、销售电价等，并公布了24小时服务热线电话及监督举报电话。我们营业厅工作人员都能非常熟练的开展业务，收费人员每天收费几百户，从容不迫，从未出现差错，而且还能记住部分用户交费信息，帮助提醒用户。业扩报装人员今年来共计受理用电业务共三百多次，经上级有关部门的检查，业务工单全部符合规范要求。我们随时要为1万多户用电客户服务，其中80%分散居住在偏远的乡村，因此我们建立了完善的故障抢修制度和措施,实行了24小时110值班制度,无论是白天还是昼夜，我们的维护人员一接到用户电话就像接到所长命令一样奔往用户家中。所有的工器具都是自带，从不到用户用餐，尽量不

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第二篇：供电所营业组工作职责

(一)营业组工作职责：

1、按照规定的时间抄表，并核算出电量，记入抄表卡并负责录入微机。

2、定期或不定期进行用电营业普查。

3、配合配电组做好电能表校验、轮校的拆、装工作，并负责落好表数，建好校验记录。

4、配合公司相关部室对关口表、监测表、CT、四到户电度表的检查管理,并组织人员定期对上述设备进行巡视和消缺工作。

5、负责四到户电度表的管理工作，建立四到户电度表轮校记录。

6、负责低压业扩报装电能表的封印、记录表底数，并建立抄表卡。

7、积极配合配电组、客户服务室的相关业务工作。

8、负责相应的资料管理和相关线损记录，做好经营活动分析。

9、定期对所辖10kV线路进行巡视维护，并做好相应的三级护线工作。

10、严格按照安全规程要求做好安全工作，杜绝人身及设备安全事故的发生。

11、完成本所安排的临时性任务。

(二)营业组组长工作职责：

1、认真贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》中有关国家电费、电价政策及公司的有关规定，做好营业组的抄表管理工作。

2、坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针搞好优质服务，树立良好的电业窗口形象。

3、严格执行企业工作标准和各项规章制度，经常对抄表员进行安全生产教育。

4、组织带领营业组人员，认真完成本所电能表的抄表和审查录入工作。

5、抓好营业组岗位培训工作，不断提高抄表员的业务技能和管理水平。

6、做好人员政治思想工作，不发生违法、违纪、违规行为。

7、根据抄表计划顺序，检查落实抄表员的执行情况，发现问题及时协调处理，确保抄表任务的完成。

8、抄表日按时召开开工、收工会，对抄表员反映的问题，做好记录及时汇报所长安排处理。

9、每月完成抄表工作任务后，写出工作总结，为线损分析提供真实可靠的依据。

10、遵守《农村电工服务守则》，履行服务承诺，服从统一调配，参加紧急业务处理。

11、认真填写、整理营业组的相关线损记录，分析电能计量装置与实际相符，不断完善提高。

12、完成所长交办的其他工作。

第三篇：2011年供电所营业收费个人工作总结

今年九月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将近期以来的工作、学习作以汇报：

一、转变角色，尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名电力人的角度出发，努力尽快适应所上的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质。

到xxx公司后，我参加了公司组织的新员工培训活动，仔细听、认真记、用心琢磨，对公司发展史有了进一步的了解，其中，通过安全生产三级培训，扩大了我对电力安全的知识面，为日后安全生产工作打下了坚实的基础。

三、 踏实肯干，端正态度。

始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：工作中不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了我所整体实现电费电算化的任务。

回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中，要努力做到：

一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及与其他财务人员的交流，努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个积极向上的员工。加强专业知识的再学习再深造，在工作之余要积极提升自己的综合素质，使自己在最短时间内成长为一名合格的黑白水人。

三、会计工作是个专业性、规范性很强的工作，只有按照会计工作规范的要求来做，才不会犯这样那样的错误，所以克服自己存在的不足，继续成长。

我始终坚信：不要小看我们所做的每一件事，即便是做普通的事，也应该全力以赴，尽职尽责地去完成。一步一个脚印的去完成。一步一个脚印的向上攀登，才不会轻易跌落，才能让我们走的更远，走的更好， “不积跬步，无以至千里”。

新的一年里，我会更加努力的工作，正确认识定位自己。在踏踏实实做好本职工作的同时，多钻研，多学习，与其他同志更好的沟通、配合、协作，取长补短，相互交流好的工和经验。争取在目前工作内容的基础上有更大的进展和提升。征取更好的工作成绩。

第四篇：供电所营业计量管理专责工作标准

1 范围

本标准规定了电能计量管理专责的职责、岗位人员基本技能，工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于计量专责的工作，是检查考核其岗位工作的依据。

2 职责

2.1 执行国家和上级制定的计量工作方针、政策法规，推行国家法定计量单位。认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作。

2.1.2 负责本供电所的电能计量装置的配置、更新与发展规划。

2.1.3 监督检查电能表、互感器和计量标准设备的检定(轮换现场检验)计划的执行情况，组织印模、印钳管理。

2.1.4 负责制定电能计量、技术改进和新技术推广计划，收集电能计量技术情报与新产品信息，监督、检查新购入的计量产品的质量。

2.1.5 负责办理有关电能计量业务的培训工作。

2.1.6 负责组织有关电能计量业务的培训工作。

2.1.7 负责组织电能计量装置重大故障差错的调查与处理，审核向客户退补电量的方法。

2.1.8 负责有关电能表保证金的管理工作。

2.1.9 负责完成上级主管部门交办的电能计量标准与电能计量考核工作。

2.1.10按时、准确地填报有关业务报表。

2.2 权限

2.2.1 有权就本岗位工作向所长提出合理化建议。

2.2.2 有权审阅营业计量业务管理的考核、统计与报表工作。 3 岗位人员基本技能

3.1 具有中专以上文化程度或具有同等级专业技术职务任职资格。并取得本岗位培训证书。

3.2 熟悉国家和上级制定的计量工作方针、政策及有关电力法规。

4 工作内容要求与方法

4.1 积极学习国家和上级制定的计量工作、方针、政策法规及有关电力法规。

4.2 组织实施本供电区域电网内的电能计量装置的配置、更新与发展规划。

4.3 按计划组织电能计量器具的检定。加强印模、印钳的管理。

4.4 按计划组织有关电能计量业务的培训。

4.5 按有关规定办理有关计量器具的封存、报废、淘汰手续。

4.6 按照规定处理计量装置故障、差错、审核退补电量方法。

4.7 及时完成领导交办的临时性工作。

5 检查与考核

5.1

5.2

分。

5.3

本标准执行情况由本所所长和计量所按月检查与考核。 考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部考核结果与当月奖金效益工资挂钩兑现。

第五篇：供电所营业员岗位职责

一、认真贯彻执行电力行业的有关方针、政策和局规章制度，负责用电营业业务的宣传工作。

二、认真执行上级有关营业制度和财经纪律，负责所内营业工作的检查、考核及工资报表审核上报工作。

三、负责供电所财物的管理工作。

四、严格执行电价政策和抄、核、收工作标准。

五、负责受理辖区内高、低压用电客户的用电业务接洽报装接电工作。

六、负责全所营业审核和微机管理工作。

七、负责票据的领用、开具、审核和管理工作。

八、按时准确统计、分析、上报各种营业、财务、考勤报表，对各类资料及时归档。

九、完成上级交办的其它工