常见隐患与排查治理

2022-08-04

第一篇：常见隐患与排查治理

隐患排查与治理机制

邳州市远通旅游客运公司隐患排查与治理机制

为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本机制。

第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二条对于一般性事故隐患，安全科应要求有关部门限期排除。

第三条对于重大事故隐患，安全科应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。第四条事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、车辆行驶、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4、停工、生产、开工阶段可能发生的火灾、爆炸、中毒、事故。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

第五条安全科每周应会同各相关部门，对公司进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。

第六条对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各部门负责人负责落实整改。

第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全科、总公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改责任人为各部门主要负责人。

第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限。

第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由安全科组织检查验收。

第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第十六条安全科每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交公司主要负责人签字报公司备案。

第十五条处罚

1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责人处500元罚款。

2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处500元罚款。

3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处500元罚款。

4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科主要负责人500元罚款。

第二篇：隐患排查与治理制度

XXXXXXXXXXXX有限公司

XXXXXXXXXXXXXXX有限公司隐患排查与治理制度

XX发字[2018]16号

目录第一章第二章第三章第四章第五章第六章

第一章总则

第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，依照《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，特制定本制度。

第二条第三条本制度适用于公司范围内的生产经营活动。定义

隐患：企业违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在市场经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

隐患排查：是用分析法对人、机、物、环、管进行综合分析，将隐性的影响安全生产的管理缺陷、技术缺陷、设备缺陷等因素查找出来。

隐患治理：是指企业对发现的安全隐患制定相应的治理方案，并按照程序完成总则职责隐患排查隐患治理统计及档案管理附则

XXXXXXXXXXXX有限公司

隐患排除的整个过程。

第二章职责

第四条公司安全领导小组会为公司事故隐患排查治理组织，公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，主要职责：

(一) 负责制定和落实公司事故隐患排查治理的制度和计划活动工作。确保事故隐患排查治理工作有序、有计划地进行;

(二) 根据上级有关部门的要求，结合公司不同时期的实际情况，发布有关事故隐患排查治理活动的指令、措施等;

(三) 负责审批事故隐患排查治理的方案、计划，并组织必要资源(资金、人力、设施)以保障贯彻执行;

(四) 负责审批事故隐患排查治理专项项目的费用投入;

(五) 负责组织制定实施重大事故隐患的治理方案。第五条公司落实“一岗双责”，各部门、班组负责人将隐患排查治理工作纳入其日常工作范围，亲自定期组织和参与隐患排查治理工作。

第六条安全质量部

(一) 在安委会主任的领导下，负责对公司事故隐患排查治理工作的协调、监督检查;

(二) 定期落实事故隐患排查治理活动，找出事故隐患，进行原因分析，制定和落实整改措施;

(三) 负责各部门的事故隐患治理工作的考核和举报及举报奖励考评工作;

(四) 负责制定重点事故隐患的治理方案报安委会审核，并负责监督实施;

(五) 负责事故隐患排查治理信息汇总和总结，按规定向上级公司和政府监管部门上报信息。

第七条公司各部门、班组负责人

(一) 部门、班组负责人事故隐患排查治理工作的负责人，负责根据公司的要求和部 XXXXXXXXXXXX有限公司

署，结合本部门、班组的实际情况，发布有关事故隐患排查治理活动的指令、措施等;

(二) 定期组织本部门、班组进行全面事故隐患排查治理活动，找出事故隐患，进行原因分析，制定和落实整改措施;

(三) 负责各岗位事故隐患治理工作考核和举报及举报奖励考评工作;

(四) 负责本部门、班组事故隐患排查治理信息汇总和总结，并按规定及时上报。第八条公司员工

(一) 积极配合和参与公司、部门、班组组织开展的事故隐患排查治理活动，培训教育等;

(二) 作业中互相监督劝阻制止违章指挥、违章作业，对违章行为勇于举报;

(三) 负责对自己岗位使用机具设备进行检查、巡查和隐患排查，发现隐患及时上报。

第三章隐患排查

第九条公司事故隐患的范围：

(一) 危及安全生产的不安全因素或重大险情。

(二) 可能导致事故发生和危害扩大的工艺缺陷、设备缺陷和设施缺陷等。

(三) 生产作业场所中可能发生的各种能量伤害。

(四) 可能造成职业病危害的劳动环境和作业条件。

(五) 管理制度、操作规程、作业标准、作业程序的不健全、不落实，安全责任制的不落实。

(六) 现场指挥人员、作业人员的违章违规行为。第十条根据公司，公司隐患排查的方式主要有：生产现场安全巡查、定期检查、专项检查、节前检查、日常检查等。

第十一条各项排查频次、人员及主要内容和重点

(一) 生产现场安全巡查：由公司专职安全员、生产部门管理人员执行，主要检查现 XXXXXXXXXXXX有限公司

场作业中的工艺及布局规范、操作规范、作业人员违章违规行为。

(二) 定期检查：

1. 每半年一次的综合大检查，检查前应由安委会制订具体的检查方案和重点检查内容，明确检查每位公司位领导所带检查小组及检查小组检查的内容和重点，指定专人对隐患及治理要求进行记录(见附件1);

2. 各部门、班组每月不少于一次的自查自纠，由各部门组织人员，根据本部门、班组的实际情况，制定和明确本部门的检查内容和重点，做好隐患及治理记录;

3. 公司主要负责人，每月不少于一次在夜间检查，重要检查夜间生产现场、岗位职责、安全措施的执行情况;

(三) 专项检查：

1. 每季度由安全质量部组织相关人员，对公司重要危险源进行检查; 2. 根据不同季节和公司生产情况变化，由公司安委会各专业管理组组织人员对防台防汛、设备设施、消防安全、应急训练及装备等方面进行隐患排查，做好隐患及治理记录;

(四) 节前检查：在每个节假前，由安全领导小组组织相关人员，重点检查节假期间安全生产布置、措施落实、财物防范、消防安全、值班安排等方面。

(五) 日常检查：各部门根据本部门制度，由科队、班组、岗位人员对责任区域的设备设施、消防设施、作业环境、危险源的方面进行重点检查和巡查。

第十二条隐患原因分析

(一) 各项排查中发现的隐患，应进行认真分析统计，查找隐患原因，确定隐患责任部门和责任人，制定和落实整改措施。

(二) 外部检查(包括各级政府部门、消防部门、上级公司)来我司检查中发现的隐患和问题，由对应部门负责对隐患进行分析统计，查找隐患原因，确定隐患责任部门和责任人，制定和落实整改措施。

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第四章隐患治理

第十三条依照国家相关规定，结合公司情况，公司隐患分为三类：重大事故隐患、重点事故隐患、一般事故隐患。

(一) 重大事故隐患——是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;

(二) 重点事故隐患——是指危害程度不大或能有效控制，整改需要一段时间或需要公司协调及其他部门配合;

(三) 一般事故隐患——是指危害和整改难度较小，发现后部门能够立即整改排除的隐患。

第十四条三类隐患治理要求：

(一) 对重大隐患，存在部位必须停止现场作业，隐患责任部门应落实附加性防范措施。同时立即上报公司主要负责人，主要负责人组织制定并实施整改方案，并组织编写报告报政府及上级部门。整改方案应包括以下内容： 1. 治理的目标和任务; 2. 采取的方法和措施; 3. 经费和物资的落实; 4. 负责整改的部门和人员; 5. 整改的时限和要求; 6. 安全措施和应急预案。

(二) 重点隐患，隐患责任部门、班组应制定整改方案，报公司和需协助部门，在隐患未消除前，必须制定和落实应急防范措施，防止由此导致安全事故发生，整改完成后应由责任部门、班组负责人复检确认。

(三) 一般隐患，隐患责任部门、班组应立即落实责任人限时进行整改消除。

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第十五条各类安全检查中发现的隐患，必须按照“定期限、定责任人、定措施”原则予以及时整改，消除隐患。

第十六条上级部门、公司检查发现的隐患，由隐患责任部门根据整改的要求，指定整改责任人完成整改或制定整改计划及应对措施，并按时反馈。

第十七条公司组织检查发现的隐患，责任部门部门接到整改要求后按要求及时进行整改、反馈，公司接到反馈后立即组织人员对整改完成情况进行现场验收。

第十八条隐患责任部门、责任人未按整改时限和要求落实整改的，将按公司《安全责任考核制度》进行考核处理。

第五章统计及档案管理

第十九条外部检查、公司各部门、班组检查、治理的隐患，由责任部门、班组分析、统计、归档报公司。公司每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门报告

第二十条重大隐患、重点隐患的，应及时填写重大、重点隐患登记表(附件4)公司建档。第二十一条对隐瞒、谎报、不及时上报隐患的，将按公司《安全责任制考核制度》，进行处理。

第六章附则

第二十二条第本规定自发文之日起施行。

第三篇：事故隐患排查与治理制度

施工现场隐患排查与治理制度

为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，落实管理人员安全生产责任制，切实把预防工作和安全隐患排查整改落到实处，确保财产和人身安全,防止事故发生，制定本制度。

一、安全隐患的分类

按安全隐患的严重程度分三项：

1、难度大，项目负责人解决不了，需要公司领导解决的隐患;

2、难度较大，解决不了，须由领导统一安排解决的事故隐患;

3、项目负责人能够解决的一般事故隐患。

二、安全隐患的排查

1、项目负责人负责组织每周对施工现场进行安全隐患排查工作。

2、施工员负责治理安全隐患，项目负责人负责监督隐患排查、治理。

3、安全员做好每天的安全巡视工作并做好相关巡视记录。

每月组织由项目负责人参与的安全生产隐患排查不少于四次，组织现场管理人员发现和排除隐患。

1、凡危及安全生产的隐患有条件整改而不及时整改，有权责令停工，要求限期整改。

2、凡查出的各类隐患，没及时整改而造成事故的，追究现场管理及作业队有关人员责任。

单位：重庆建工市政交通工程有限责任公司

日期：二0一一年十月二十日

第四篇：隐患排查与治理管理制度

编制：审核：批准：

批准时间：2013年2月18日实施时间： 2013年3月1日

1.目的

为建立本公司隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，结合我公司实际，特制定本制度。

2.适用范围

本公司生产、生活区域存在的所有隐患及整改情况。 3.安全隐患及分类

3.1安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷;

3.2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患;

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患;

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门举报有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处;所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

5.事故隐患的排查处理

5.1.把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公示制度、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患;

公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 5.2.公司定期组织安全生产管理人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空档，不留死角;

5.3.公司应依照有关法律法规和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、基础设施、技术、作业环境等方面组织自查;

5.4.公司应加强自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应及时向单位人员发出预警通知;发生自然灾害可能危及 3

我单位人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业，加强监测等安全措施，并及时向有关部门报告;

5.5.公司接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止经营，由主要负责人组织制订方案，并及时报送有关部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。

6.事故隐患排查治理工作的要求

6.1.我公司必须按照国家有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，依法开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告中卫市安全生产监督管理局;

6.2.公司每季度召开一次例会，主要负责人和内设机构负责人参加，通报隐患排查治理工作，研究解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，确定由本部门挂牌督办和公告的重大事故隐患;

6.3.公司安全生产委员会应结合本单位安全生产日常管理工作，组织相关人员，定期对本公司生产经营安全生产事故隐患进行检查，发现问题及时整改。

7.事故隐患排查治理的报告

7.1.公司应及时向有关部门报告事故隐患排查治理情况。每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并向有关部门报送隐患排查治理情况;

7.2.公司安全生产委员会应当每季度总结本单位事故隐患排查治理工作，及时向有关部门通报工作情况，提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。