第一篇:房地产市场经理职责
房地产经理职责早晚会
房地产经理职责1
一:班前几件事:
·签到上班;
·整理着装(应在到达销控区域前穿戴整齐、化妆完毕);
·控台物品摆放整齐,不得有其他杂物;
·准备销售资料(包括销讲资料、户型图、按揭速算表、计算器、笔、便笺等);
·阅读昨日会议纪要;
·班前5-10分钟晨会,通报昨日情况,安排今天工作
·迅速进入工作状态。
·晨会具体流程见附表
1每日例会:
·每天8:40由当天销售主管召集召开部门每日例会,所有当天到岗人员必须参
附(正在接待客户的业务员除外);
·当天值日人员对例会内容进行记录,重要事宜在“重要提示”栏中注明。
·销售经理不在时,日例会可由当日指定值日人员主持。
每周例会:
·周六18:30由销售经理召集每周例会,回顾一周情况,解决遗留问题,所有当天到岗人员必须参加(正在接待客户的业务员除外);
·当天值日人员对例会内容进行记录;
·当天值日人员对一周以来的每日例会记录进行整理、录入,形成书面文件,书面文件报营销总监并在销控处存档。
附表1
晨会
时间:早班或晚班之始
地点:售楼中心内或售楼中心门口,可自行安排。
人物:营销(业务)员一线人员
主持:现场经理(领班)或业务主管
集合令声响起,所有营销(业务)人员准时出列。
服装统
一、整齐,挺身直立,双手后背、攥拳,眼睛平视有神
主持:早(晚)上好!
员工:早(晚)上好!
主持:今天感觉好不好?
员工:好!
接着主持总结昨天工作,宣布今天工作安排和注意事项。时间以5-10分钟为宜。
晨会口号:待定
主持:宣布散会
员工:鼓掌,可有一些新意
整个晨会一般控制在15-20分钟。通过晨会可以提高士气,更快的进入工作状态,对于昨天的工作进行总结,对于今天的工作更有明确目标。
二:班后几件事:
·恭送最后一批客户离开;
·控台物品摆放整齐;
·案场资料物归原位;
·锁好资料柜/抽屉;
·整理当天的接待成交情况,由值班人员整理,各置业顾问自行汇
报。
·由主管总结今天工作情况,包括成交、来访、来电、各完成多少
单,离每月制定目标还差多少、
晚会:
时间:下班之始
地点:销售中心
人物:营销人员
主持:部门经理、业务主管
主管:晚上好!大家辛苦了!
员工:晚上好! 不辛苦!
主管:请各位员工做一天工作小结(接电、接访、成交、个人月目标差)
员工:依次汇报(接电、接访、成交、个人月目标差)
主管:大家明天的目标是几套?
员工:依据自己的客户意向可报告套数
主管:总结今天的工作,制定安排明天的工作。
由当日值班人员记录,整理会议记录,分类归档,放置会议室,方便大家翻阅
第二篇:房地产销售经理岗位职责
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。
第三篇:房地产项目经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续;
5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。
任职资格:
1、35岁以上,建筑、结构、土木、水电等工程管理类相关专业本科以上学历,一级建造师证书;中级以上技术职称;
2、具有10年以上房地产开发管理工作经验;
3、具有多个全历程地产项目操作的经验,有商业项目开发管理工作经验;
4、具有丰富的项目开发、建设,进度及成本控制,图纸审核和技术交底工作经验;
5、具有较强的管理能力、协调能力以及沟通能力,对施工队伍又较强的管理和把控能力;
6、具有较强的系统性分析、解决问题及团队管理能力,抗压能力强。
第四篇:房地产财务经理岗位职责
财务经理岗位职责
1、审核费用类、成本类单据;相关单据分类粘贴,鉴定发票真伪,单据签字齐全;
2、审核成本类会计凭证,保证凭证合法合规;
3、审核月度、季度、年度财务报表,保证报表数据的正确性;
4、审核各项应纳税种、应缴税额;审核纳税申报表;指定人员在规定时间前完成纳税申报;
5、组织现场销售收款、配合销售等其他部门工作;
6、组织定期与销售部门核对应收及已收房款明细表;完善销售数据,组织编制销售收款日报表及销售台账;
7、实施税收筹划,在合法合规范围内降低公司税负;
8、审核财务分析报告,审核财务预算;
9、审核并规范公司财务报表、纳税申报表、档案管理等财务基础性工作;
10、积极协调税局、会计师事务所等对外关系;
11、积极学习最新相关税收政策法规;
12、按时按要求完成领导交办的其他工作;积极配合其他同事工作;
第五篇:房地产财务经理岗位职责
财务经理岗位职责
1、审核费用类、成本类单据;相关单据分类粘贴,鉴定发票真伪,单据签字齐全;
2、审核成本类会计凭证,保证凭证合法合规;
3、审核月度、季度、财务报表,保证报表数据的正确性;
4、审核各项应纳税种、应缴税额;审核纳税申报表;指定人员在规定时间前完成纳税申报;
5、组织现场销售收款、配合销售等其他部门工作;
6、组织定期与销售部门核对应收及已收房款明细表;完善销售数据,组织编制销售收款日报表及销售台账;
7、实施税收筹划,在合法合规范围内降低公司税负;
8、审核财务分析报告,审核财务预算;
9、审核并规范公司财务报表、纳税申报表、档案管理等财务基础性工作;
10、积极协调税局、会计师事务所等对外关系;
11、积极学习最新相关税收政策法规;
12、按时按要求完成领导交办的其他工作;积极配合其他同事工作;
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