第一篇：房地产销售经理简历
资深房地产销售经理简历
个人简历
基本信息
姓
名：张政灵
民
族：汉
族
出生日期：1985年1月5日
毕业院校：广州财经学校
联系电话：13509099600
求职意向
行业类别：房地产开发 目标岗位：销售经理
自我评价
熟悉房地产开发流程，接触过各类产品，拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。拥有广泛的社会资源和业内资源。本人沟通能力强，能够很快适应工作环境，并对公司交代的工作能够准确快速的落实。本人富有挑战精神、责任心强、有大局观，能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。
工作经历
工作时间：2003年至2007年(含实习期) 公司名称：梅州乐万家连锁超市有限公司 所属部门：财务部 所属项目：梅城，兴宁 汇报对象： 财务总监
职位：财务经理 类别：快速消费 管理项目数量： 10间
工作性质：全
职 从业地点：不限定
电子邮箱：501850647 @qq.com 户
籍：广东梅州兴宁 工作年限：10年以上
学
历：大专(目前正在进修设计类专科) 性
别：女
工作内容：组建收银团队，进行人员培训，参与招商定位，产品定位，分店调整，节日活动促销商洽谈方案的组织及落实、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。
工作时间：2008年10月至2012年10月 公司名称：兴宁三兴房地产开发有限公司 所属部门：营销策划中心
所属项目：亲水湾、学林雅苑A期、B期、书香门第
汇报对象： 销售总监
职位：销售经理 项目类别：房地产开发 下属人数： 15 工作内容：主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作;并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位，价格定位、户型方案的研讨和销售计划的制定，取得了较好的销售业绩;完成了公司指定的销售任务。
个人简历
工作时间：2012年10月至2013年10 月 公司名称：河源川力房地产开发有限公司 所属部门：工程部 所属项目：书香门第 汇报对象： 董事长
职位：项目经理 项目类别：商品房 下属人数： 50 工作内容：在该公司学习了大型房地产公司的管理模式，以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中，对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多项目之间的资源共享和利用。
工作业绩：组建项目施工人员管理团队，进行组织项目人员安全培训，施工方案的落实及建设、施工进度计划、成本控制、工程建设阶段大小会议执行和控制计划等。
工作时间：2013年至今 所属部门：销售部
所属项目：盛景时代、水岸壹品等 汇报对象：老板
公司名称：梅州致广房地产经纪有限公司 职位：销售经理 项目类别：商品房 下属人数： 13人
工作内容：在公司配合销售经理完成销售目标，与队员沟通做到及时了解每个队员的工作状态，帮助队员提高销售技巧，对销售现场出现的问题做到及时有效的解决，在该公司的销售过程中本人得到了充分的锻炼，进一步提高了房地产的销售经验，同时也对房地产的开发工作有了更深刻的了解。该公司开发的项目综合性较强，所涉及到的项目内容也很多，因此对本人在大型综合性项目的开发中，提出了更高的要求，也使本人在销售管理方面得到了进一步的锻炼。
第二篇：房地产销售简历
个人基本简历
简历编 号：
姓名：
目前所在天河区 地：
户口所在湛江 地：
婚姻状未婚 况：
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位：
工作年限：
求职类型： 全职
月薪要求： 5000—8000 更新日 期： 国籍： 中国 民族： 汉族 无照片 身材： 160 cmkg 年龄： 30 岁 诚信徽章：职称： 无职称 可到职日随时 期： 希望工作地广州 区：
公司
名起止年月：2009-03 ～ 2010-08北海永高房地产开发有限公司
称：
公司
性所属行业：
质：
担任
职策划经理
务：
个人工作经 协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制
历： 楼盘的整体 营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统
一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织工作和实施，完成项目策划所必需的市场 调研、项目定位、营销策略工作，描并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员述： 工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经 理完成佣
金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同
发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。
离职
原
因：
公司名起止年月：2007-05 ～ 2008-12广州至道策划顾问有限公司 称： 公司性所属行业： 质： 担任职策划主任务：
曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间， 还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，
工作
以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟
描
通并达到客户认可。向公司提交定期 的工作总结、绩效考核、市场分
述：
析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。
离职
原
因：公司名称： 公司性质： 担任职务： 工作描述： 离职原因：
公司名起止年月：2002-04 ～ 2003-10广州市美好置业房地产有限公司 称： 公司性所属行业： 质： 担任
物业顾问
职
起止年月：2003-10 ～ 2008-12新世界(中国)地产投资有限公司
所属行业：
策划助理
对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。
务：
负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓
工作
展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后
描
服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调
述：
能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。
离职
原
因：
教育背景
毕业院校： 华南师范大学 最高学历： 大专
房地产经营与土地管理 起终
学校
始止
(机
年年
构)
月 月 2020
0306华南师
受教育培训经历：
-1-1范大学 2 2 2020
0710华南师-1-1范大学 2 2
所学专业一：
毕业日
2006-12-01
期： 所学专
业二：
专 业 获得证书 证书编号
房地产经营与土地管理
专科
人力资源管理
本科
语言能力
外语： 英语 一般 国语水平： 良好
粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面
有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。
详细个人自传
本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和
力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良
好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。
个人联系方式
通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：qq号码：电子邮件：个人主页：
第三篇：应聘销售经理英文简历
张##销售经理
上海浦东 电话: 021-555-0121 手机: 136-555-1111 someone@example.com
自我评价 Ten years of experience leading international sales organizations and multinational teams to
exceed revenue and profit goals.
Proven track record of driving multimillion-dollar growth and global expansion.
Specialized skills in B2B technology sales to diverse-industry clients worldwide.
Strong command of international business protocols and experience conducting business with
foreign governments and executives across the globe.
Expert relationship builder, channel developer, negotiator and sales strategist.
主要技能 Global Market Expansion Strategies
Business & Channel Development
Sales Team Training & Management
Complex Negotiations & Sales Cycles Territory Startup & Turnaround Strategic Partnership Building Key Account Management Forecasting & Market Analytics 财富500:
XYZ, Inc.
Retail Giant Corp.
J-Mart, Inc.主要客户 顶级制造商： ABC Global, Inc. Widgets, Inc. Industry Corp. 国外客户: France, Spain, Brazil Hong Kong, Malaysia Saudi Arabia, Jordan
职业经历 ACME, INC. — New York, NY / Mexico City, Mexico / London, UK
International Sales Manager, 2004 to 2009 European Sales Manager, 1998 Latin American Sales Manager, 1999 to 2003 Account Executive, 1997
Progressed through a series of promotions, culminating in challenge to direct Fortune 1000 IT solution provider’s global sales organization. Supervised a multinational sales force of 25+ AEs located throughout the U.S., Canada, Europe, South America, Mexico, Hong Kong and Malaysia. Managed a $22M+ portfolio of global accounts and led all forecasting, market analytics and sales team training/development programs.
突出成就 Earned repeated commendations for sales leadership throughout +11-year tenure with Acme,
Inc. Significant results include:
As International Sales Quadrupled revenues from international accounts, catapulting non-U.S. sales from $40M in Manager (2004 to 2009):2004 to $161M in 2009. Achieved 100% of quota in first year as international sales
manager and exceeded targets in all ensuing years by up to 235%.
Built an A-caliber team of multinational sales talent. Recruited staff; led ongoing
mentoring/training on Acme’s full suite of software and network monitoring solutions; and coached consultative sales, customer care and closing best practices.
突出成就
(continued) Landed Acme’s first foreign government contracts (ranging from $2M to $18M), leveraging expert abilities in relationship-building and multilingual skills to conduct adept
negotiations in Arabic, Farsi, French, Spanish and English.
Opened new distributor and VAR channels in 12 countries, which directly resulted in two
dozen key account wins totaling $35M.
Closed some of the largest contracts in company history, including two $20M+ wins with
Global 2000 manufacturers.
Penetrated new markets, landing first-time wins in countries including Indonesia, Saudi Arabia,
Jordan, Hong Kong, Korea, Malaysia and Turkey.
Harnessed strengths in forecasting, opportunity identification, goal-setting and motivation to
outdistance the competition and drive peak productivity from +25-member sales force,
resulting in record-setting sales year-over-year.
As Latin American Sales Elevated Latin American account sales by $48M (growth of 100%) from 1999 to 2003. Met or Manager (1999 to 2003):exceeded sales targets every year despite challenges presented by an aging product
platform and dwindling technical support resources.
Helped revamp Acme’s website and marketing/presentation materials to improve customized
messages/appeals to Latin American nations.Delivered first-ever business wins in Costa Rica, Venezuela and Brazil while growing existing
accounts in Mexico, Paraguay, Argentina and the Caribbean.
As European Sales Manager (1998):
Demonstrated strong crisis management skills in preventing the threatened loss of $75M+ in
business from key accounts in Europe. Took immediate, decisive steps that repaired damaged relationships, rebuilt trust and cemented
loyal customer partnerships that have continued to the present day.
教育背景
###大学 1996-2000 市场营销 本科
MBA Candidate, Major in International Business, degree expected: 2010 BS in Business Administration, dual minor in Spanish and French, 1996
语言能力
英文听说读写流利
MS Office (Word/Excel/PowerPoint/Access/Project), Streaming Media, WebTrends, ACT!, Salesforce.com, HP OpenView, Windows, UNIX
Have traveled extensively throughout the globe during the past ten years, living and/or conducting business in:
电脑技能
International Travel
UK
Germany Spain France Saudi Arabia Morocco Turkey Jordan Mexico Venezuela Costa Rica Brazil Hong Kong Malaysia Indonesia Korea
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第四篇：区域销售经理简历模板
求职动向及工作阅历
人才 类型： 一般 求职
应聘职位： 商业类： 外贸 助理业务员、市场销售/营销类：业务员、物流类：物流助理
工作年限： 1 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职- 随时
月薪请求： 2000--3500 盼望工作地域： 广州 深圳 中山 福山
个人工作经历： 公司名称： 广州华工科技有限公司起止年月：2008-07 ～ 2010-06公司性质： 民营企业所属行业：化学化工，生物制品
担负职务： 区域销售代表
工作描述： 一，管理自己所管理的区域老客户，负责他们的订单、发货收货告诉、催款、催单和对我们产品的投诉。
二，制定相应阶段的营销策略,风信子的花语。
三，收集咱们潜在客户材料，履行电话沟通落后行访问。
离任起因： 对公司的治理经营模式不能达成共鸣
公司名称： 东莞裕元团体起止年月：2008-03 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 企划助理
工作描写： 一，负责公司市场营销打算的制定及监视实行
二，负责公司企业形象设计、品牌推广
三，制订公司各阶段企划计划
四，树立并完美公司市场营销策略、客户服务政策
五，谋划实施本行业市场研讨工作
六，依据实际情形来和谐公司内部各部分的工作以及对外的交换
离职原因： 处置毕业的事件
教导背景
毕业院校： 湖南理工学院
最高学历： 本科取得学位: 学士 毕业- 2008-06-01
所学专业一： 外贸 英语 所学专业二： 法语
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 失掉证书 证书编号2004-09 2008-06 湖南理工学院 外贸 英语 学士 10543420008001190
语言才能
外语： 英语 优良
国语水平： 良好 粤语水平： 个别
工作能力及其余特长
2008-03 英语专业八级(57)
2006-03 英语专业四级
2008-03 大学 英语六级 (508)
2005-11 湖南省盘算机利用程度 1级
具体个人自传
豪言壮语最为苍白，我一贯主意用实际举动证实本人的存在跟价值!兴许，当我做出新的决议，当你阅读到这份 简历 ,关于爱情的名言，一种无形的力气链接了彼此的真挚。假如乐意，请信任，您给了我一个机遇,╰つ孩子、沵何时诞生，我必定让您满足——这是最原始的誓言!
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身体： 178 cm 65 kg
婚姻状态： 未婚 年纪： 24 岁
第五篇：销售经理个人简历范文
基本信息
xxx(男,28岁,大专学历,6年以上工作经验) 婚姻状况: 未婚
民族: 汉
参加工作时间: 2003-06 邮箱地址: 联系电话:13888888888 求职意向
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 不限
期望从事行业: 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)、耐用消费品(服饰/纺织/家具)、家电业、办公设备/用品、批发/零售
期望从事职业: 销售经理/销售主管
到岗时间: 1周以内
期望月薪: 3000元-4000元
教育经历
毕业学校: xx大学
时间: 2000-09至 2003-06 专业: 市场营销
学历: 大专
专业描述: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
工作经验
公司名称: xx科技发展有限公司
职位名称: 区域经理
工作时间: 2008-04至今
工作描述:
1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作
2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展
公司名称: xx科技有限公司
职位名称: 商务部经理
工作时间: 2004-08至2008-03 工作描述:
1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;
2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;
3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;
4、激励、支持与考核销售人员;
5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;
6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;
7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;
8、参与招募和培训新的销售人员。
公司名称: xx销售公司
职位名称: 办事处主任 工作时间: 2003-06至2004-06 工作描述: 先后任业务代表,市场助理,区域经理。期间获得过公司销售能手奖和公司优秀员工奖
自我评价
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。