会计岗位职责工作内容

第一篇：会计岗位职责工作内容

会计工作岗位职责

1、按照税务征期及时申报增值税、地税、个税、所得税等;

2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 ;

3、月初及时打印银行回单并整理对应发票应收应付;

4、编制并录入记账凭证，负责会计凭证汇总、账簿登记，打印输出装订记账凭证和账簿;

5、正确、及时编制会计报表，根据公司需要，提供有关会计信息;

6、根据合同需求开具发票;

7、按照实际情况统计员工考勤;

8、整理归档公司来往合同;

9、公司交代的其他工作。

第二篇：会计各岗位职责工作内容

会计需要定期对相关部门的费用数据进行收集和预提，并于每年末统计已付款未收发票情况，进行费用预提的统计，以下是小编精心收集整理的会计各岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

会计各岗位职责1

1.参与公司预算、预测编制，跟踪预算执行，分析;

2.深入了解业务，完成跨部门沟通，对数据，业务敏感;

3.完成促销费管理以及其他各类费用预算进度控制与预警;

4.参加市场走访并编制走访报告;

5.了解业务逻辑，参与编制财务管理报表，经营分析报告并反馈业务部门，并提出合理建议。

会计各岗位职责2

协助组织会计核算，保证会计核算的真实、及时、完整;协助落实和检查集团和公司相关制度。负责组织安排完成结账工作，完成对外、对内报表的收集、生成。

负责配合财务审计，监管部门检查、资料准备及报送、备案等工作。负责统计工作.

全面负责公司税务工作;包括税款计算、复核、统计。

负责办理公司税务申报工作;所有申报表需经本部门经理审核后再盖章申报;及时填制公司上缴税情况表。负责对公司纳税情况进行分析评估，控制税务风险.

负责公司相关经营数据的定期收集、汇总和统计工作并在此基础上负责月度滚动预测，跟踪预算目标完成情况，分析反馈预算执行情况，从盈利能力、运营效率等各个方面进行分析，提供分析报告。

会计各岗位职责3

1.负责公司成本、预算的工作;

2.负责部分薪酬核算;

3.财务的其他相关工作

会计各岗位职责4

1. 能够独立做账，审核原始单据，完成多家帐套应收应付账务处理;

2. 月底按时完成各家账套的现金、银行存款账面数据与出纳现金、银行对账单核对无误;

3. 3家小规模公司税务申报及其他相关税务事宜;

4. 领导安排的其他工作。

会计各岗位职责5

1，负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记、根据公司制度编写会计凭证，做到凭证合法、手续完备、数字准确、摘要清晰)

2，按要求及时限申报纳税情况，配合上级各项工作，加强财务知识的学习和流程的熟悉，结合工作实际向上级提出合理化建议

3，每月应付款项的编制、船舶结算表的及时编制，每月各项台账的及时更新及归档。

4，严守公司财务机密，不泄露公司财务数据

5，完成领导交办的其他日常工作

会计各岗位职责6

1、每月按时按质完成金蝶K3所负责事业部的凭证录入及财务报表编制，保证公司财务核算的及时性、完整性;

2、根据公司发展及管理要求，协助财务经理搭建及完善公司预算管理体系、财务分析体系;

3、协助上级开展公司及月度预算、评估、分析与预算考核管理工作，每月编制预算管理报表并对预算执行情况进行反馈;

4、负责事业部相关业务数据及资金收支情况的统计、分析及管理，准确核算事业部的经营业绩及资金使用情况并进行相应的分析，提出存在问题及相应建议;

5、协助上级搭建库存管理系统，准确核算产品成本，并监控各环节的库存情况，针对库龄确定库存风险等级;

6、完成上级安排的其他各项工作。

会计各岗位职责7

1、负责发票开具、邮寄;

2、公司账务处理，纳税申报;

3、审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、工资表制作、差旅费归集;

5、领导交办的一些其他工作;

会计各岗位职责工作内容

第三篇：会计岗位工作职责

公司会计在董事长指导下进行工作，直接上级为公司董事长。 工作职责如下：

一、负责公司日常凭证的汇总、装订、保管工作，并负责按期归类、整理 、归档。

二、负责日常总账的登记，会计报表的报送及年终转账的凭证处理，年末报表的编制工作。

三、负责固定资产的购置、调入、内部转移、调出报废等项的会计核算工作。

四、负责会定期对公司固有资产进行盘点，进行全面清查工作。

五、负责向公司领导提供各种财务收支和会计信息资料。

六、负责记账凭证及公司差旅费的审核，工资报表审核工作。

七、完成公司领导交办的其它工作。

出纳岗位工作职责

公司出纳在董事长指导下进行工作，直接上级为公司董事长。 工作职责如下：

一、按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

二、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。要做到收有记录，支有签字。

三、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。

四、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，正确编制现金、银行的记账凭证。

五、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。

六、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

七、按时发放公司职工的工资，及时、准确解缴各种社会统筹保险、住房公积金等工作。

八、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

九、负责掌管公司财务保险柜。

十、完成公司领导交办的其他工作。

第四篇：出纳会计岗位职责、工作标准

一、岗位职责

1、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。

2、负责库存现金的保管工作。

3、负责与现金有关报表的编制和分析

4、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。

5、负责现金预算的编制和执行监控

6、负责公司发票的开具及采购发票的到付。

7、负责工资及各部门业务提成的核算及发放。

8、负责公司生产部及施工部的下单及公司销售领料单的开具。

9、负责对公司资质及公章、合同、验收单的管理

10、完成领导临时交办事项

二、工作标准

1、现金收付业务处理标准

对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确;手续及相关单证是否齐全;数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确;

2、支付暂借款的管理标准

出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。

出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务经理，视情节轻重追究责任。

3、库存限额的管理标准

根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过规定限额，超过部分及时存入银行。

4、票据、印章的使用及保管

妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。

5、妥善保管库存现金，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交

他人。

6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。

王霞

2013-08-31

证明

兹有我公司员工唐玉军(身份证号码：320829197710200019)，到贵营业厅办 理积分换购活动，特此证明。

第五篇：会计员工作岗位职责

会计员工作说明书

第一部分岗位规格说明

一、 基本资料：

岗位名称：会计员定员标准：2人

直接上级：财务主管分析日期：201010

21二、岗位职责

(一) 概述

分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。

(二)工作职责

1、严格执行国家会计法规和会计主管部门制定的各项制度，做好财务核算、监督、统计工作;

2、严守财务制度，掌握和控制公司各项费用的开支范围和开支标准;

3、按财务制度认真审核，报销各项资金使用票据;

4、按照财务制度的要求，认真做好报账、记账、结账工作。记账要及时、准确，尽量做到当日完成;

5、配合出纳员做好现金收付工作，并按月与出纳员做好对账、结账工作;

6、分类管理好公司所有账目，全面做到账账相符、账实相符、张表相符，并做好财务凭证、报表、账簿以及会计档案的整理、装订、归类和保管工作;

7、定期编报各种内外会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，提出改进财务管理工作的建议和措施，为领导决策提供可靠依据;

8、加强业务学习，不断提高业务素质和业务水平，出色完成本职工作;

9、完成领导临时分配的其他工作。

三、岗位权限

1、对公司政策知情权

2、财务管理建议权

3、申诉权

四、应负责任

1、对会计报表编制的正确性负责

2、对应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性负责

五、劳动条件和环境

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

台式电脑：1台

固定电话：1台

第二部分员工规格要求

六、资历

1、工作经验：财务行业初级以上职称，两年以上相关行业会计工作经验，有丰富的财务出咯工作经验，熟悉税务等政府部门的操作流程。

2、学历要求：财会专业大专以上学历。

七、身体条件及行为倾向

身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，忠诚、敬业、严谨、愿与企业共同发展。

八、岗位要求：

1、 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;

2、 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;

3、 熟悉银行业务和报税流程;

4、 良好的口头及书面表达能力;

5、 熟练应用财务软件和办公软件;

九、关键业绩指标

1、协助财务部完成赋税，成本合理

2、内外部客户满意度

3、编制会计报表

4、会计资料归档

5、财务总结汇报

6、财务核算

7、学习提升