特困人员生活状况报告

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《特困人员生活状况报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：特困人员生活状况报告

关于家乡外出打工人员工作生活状况的调查报告

作为一名来自湖北恩施农村的学生，我对农村打工人员有着一种特殊的感情和了解。我有许多家乡的亲戚朋友都长年外出打工，只有每逢春节才能回家和家人团聚。结合老师的要求，这个寒假我通过和部分回家过春节的外出打工人员交谈的方式，了解了一些他们的生活工作状况。在这里我简略介绍一下了解到的情况以及我个人的一点思考。

首先，简略介绍一下他们的工作生活状况：

一是外出务工人员生活、卫生条件差。受工资水平低限制，大部分外出务工人员的月消费几乎全部用于住宿和食品消费，而每月的文化娱乐支出很少，主要靠睡觉、闲聊和看电视打发工余时光，而在生病时，只有少数人会选择去正规医院，其他人大都选择自己买药治疗或去个体诊所。有些外出务工人员因为费用问题(包括其家人)，在需要去医院看病的时候却没有去，在需要住院治疗的时候却没有去住院治疗。

二是居住环境质量差。近一半的外出务工人员居住在工棚或集体宿舍里，地方狭窄拥挤，室内肮脏零乱，除了被褥衣物，几无他物。特别是近几年，很多城市由于城中村改造及城区的拓展，市区一般楼房的月租金在一路攀高，再加上水、电、暖气费等，导致居住成本逐年增加，所以现在外出务工人员大多选择居住在城郊结合部，几个人或全家人居住在20—30平方米的房子内，生活空间狭小，周边环境差，交通不便利，安全没保证。

三是子女受教育难。调查结果表明，外出务工人员子女在城里就学所遭遇的最大困难是学费高，负担重，其次是没城市户口，还有的外出务工人员认为是受歧视、经常转学等。除费用高外，工作的不稳定性也影响到子女在城里就学，有些子女因为打工地点变化而被迫辍学。

四是外出务工人员就业服务和职业技能培训不到位。调查表明，至少一半的外出务工人员没有参加过职业技能培训，大部分的外出务工人员没有任何专业技术。外出务工人员之所以没有参加职业技能培训，观念意识差、经济困难、培训费用过高是主要原因。

五是外出务工人员从事的职业技术含量低，工资水平低。外出务工人员的收入水平并没有随着我国经济的发展而有明显的提高，原因为：一方面，外出务工人员自身的素质和能力使他们大多在报酬较低的产业部门就业，如制造业、居民服务业、建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。外出务工人员受职业能力所限，工资水平偏低。另一方面，不太健全的制度因素导致外出务工人员在就业时受到了不公平的待遇，从而阻碍了外出务工人员工资的提高。

六是作为“廉价劳动力”，工资水平低，拖欠时有发生。在用工企业的概念

中，农民工与廉价劳动力划等号。农民工工资水平很低，同工不同酬，是一个普遍的就业现象。在激烈的市场竞争中，许多企业长期以来把压低农民工工资作为降低企业成本、追求利润最大化的主要手段。这是公开的秘密。即便是很低水平的工资，企业还是想方设法拖欠。

七是作为“超时劳动力”，工作时间极长，超负荷从事繁重工作。涉及工资和工时问题，农民工不得不跳进计件工资和加班加点的“陷阱”。假如按《劳动法》规定的工作时间干活，拿到的计件工作肯定达不到最低工资标准，甚至吃饭都不够。大企业如此，中小企业里农民工的高工时、超负荷问题就更为严重。

八是作为“高危劳动力”，社会保障缺失，各种安全事故频繁。农民工参保率如此之低，原因是多方面的，主要是相当多的企业想方设法逃避参保，以降低企业成本;农民工参保的“门坎”过高，多数农民工想参保但力不从心;现行的社会保险制度不完善，农民工流动性大，个人账户转移无法衔接。尤为严重的是，农民工是工伤工亡的高危人群。一些地方农民工的生产生活条件非常恶劣，有的企业设备陈旧，管理粗放，不投入基本的安全装备，农民工加班加点疲劳过度，导致安全事故频繁发生的小企业、小作坊，化学用品管理混乱，生产、生活、仓库“三合一”，农民工直接接触有毒有害物品和气体，职业病发病率很高。一方面农民工极易患职业病，工伤事故严重;另一方面农民工发生职业病和工伤事故后，很难得到合理的赔偿，农民工把伤、残、病带回家乡，社会矛盾由城市转嫁到了农村。这是一些农民工生存境况悲惨的一面。

以上便是我通过与外出务工人员交谈的方式了解到的他们的生活工作状况。可以看出，他们的工作生活状况实在是不理想，甚至可以说是十分的恶劣和不堪。那么为什么会有这些现象存在了，通过我自己的思考以及查阅各项资料，我总结出一下一些原因：

一、农民大军数量庞大，知识水平低，缺乏技术，要花很大投资才能将他们培训成为合格的现代产业工人。据官方统计，目前全国产品市场抽查的平均合格率只有70%，不良产品每年造成2000亿的损失。许多厂商把质量差及安全事故频生，归咎使用太多农民工。全国评选101名工人“技术能手”，其中竟找不到一位农民工。

二、流动性大，自立门户，难与当地相结合。大多数农民工都是抱着“吃几年青春饭”的心理，三两年换一个打工地方，甚至一至半个月就转工，赚了钱就走，跟当地人是“两张皮”关系。海南人在深圳开“的士”者有二万多人，但他们大都住在郊区的石厦村，很少与当地人交往。在北京、上海等大城市，都出现各式各样民工聚居的城中村，他们各自为政，甚至组织自己的同乡会，自己管理自己，不受当地管辖，因而矛盾频生。

三、外商反对给农民工福利保障。福建有些地方，想在外来务工者之中实行社会养老保险制度，甚至，动员他们参加工会及其他社会福利组织，但是，外商强烈反对。结果有关部门以“影响地方投资环境”为由而不敢推行。

四、拖欠工资严重，有关部门互相推诱扯皮。劳动和社会保障部部长郑斯林说，需要用3年的时间，才能基本上解决建筑业拖欠农民工薪水问题。拖欠工资者，有不少是地方政府机关部门，因此，很难解决。

五、农民的生活习惯、卫生问题等，与当地格格不入。行乞、犯罪、卖淫更使当地人齿冷，因而强烈排斥农民进城。

如何解决农村外出务工人员的各种工作生活问题是摆在我国面前的重大问题。结合现在国家的各项政策，我总结了以下解决对策：

一是全面建立工资支付保障制度。这是农民工最直接的切身利益问题，也是当前农民工和社会上反映最强烈的问题。要全面建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠农民工工资问题。同时，严格执行最低工资和小时工资制度，合理确定、及时调整和提高农民工工资水平，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。

二是大力推行劳动合同制度。劳动合同是规范用人单位和农民工双方权利与义务的法律文件。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，不得滥用试用期侵犯农民工权益;有关部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。特别是重点抓好农民工比较集中的采掘、建筑、加工等行业的监督检查。

三是积极推进城乡平等的就业制度。各级政府应统筹规划和管理城乡就业工作，建立健全管理城乡就业的组织体系、覆盖城乡的职业培训体系、公共就业服务体系，为城乡劳动者接受职业培训、就业、再就业、转移就业、社会保障等方面提供有效服务。所有城市公共职业介绍机构都应向农民工免费开放。进一步扩大农民工职业技能培训范围，完善农民工职业技能培训补贴办法。通过逐步完善职业资格培训体系，为农民工铺设一条从初级工到高级技师的成长通道。

四是加快建立农民工社会保障制度。这是免除农民工后顾之忧的"安全网"，也是维护社会稳定的"调节器"。按照国务院5号文件精神和《政府工作报告》要求，加快建立适合农民工特点的社会保障制度，重点推进农民工工伤保险和大病医疗保障工作。所有用人单位必须依法将农民工纳入工伤保险范围，各统筹地区要重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。同时，抓紧研究探索低费率、广覆盖、可转移，并能够与城乡养老保险制度相衔接的农民工养老保险办法。

五是进一步完善农民工子女教育管理制度。认真贯彻落实《义务教育法》保障农民工子女义务教育的有关规定，继续贯彻国务院提出的"两为主"原则，解决好农民工子女平等接受义务教育问题。针对农村留守儿童的教育问题，研究制定相应的政策措施，切实把农村留守儿童教育管理作为工作重点，从制度上研究解决这个关系未来的重大问题。

六是严格执行劳动安全卫生制度。工伤和职业病已成为一个重大的公共卫生问题和社会问题，也是农民工就业后最担心发生的问题。要严格执行国家职业安

全和劳动保护规程及标准，有关部门必须切实履行职业安全和劳动保护监管职责，用人单位必须履行劳动安全卫生的主体责任，农民工应当增强劳动安全卫生意识和自我保护能力。特别是切实保护女工和未成年工权益，禁止使用童工。

七是切实落实优秀农民工落户制度。按照建立城乡统一的户籍管理制度的改革方向，逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住的农民工户籍问题。中小城市和小城镇应逐步适当放宽农民工落户条件;大城市应积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师，以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。同时，多渠道改善农民工居住条件。

八是认真执行农村土地承包制度。依法保护农民工土地承包权益，全面建立农村土地流转合同制度。农民外出务工期间，按照依法、自愿、有偿的原则，可以委托代耕或以转包、出租、转让等形式流转承包土地经营权。任何地方不得以农民外出务工为由收回其承包地;任何组织和个人不得强制或限制流转，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占其土地流转收益。

九是建立农民工信息统计管理制度。充分利用和整合统计、公安、人口计生等部门的资源，建立以常住人口为对象的统计指标体系，推进农民工信息网络建设和信息共享，为加强农民工管理和服务提供准确、及时的信息。

十是健全社区管理服务制度。加快构建以社区为依托的农民工服务和管理平台，加快建设开放型、多功能的城市社区，促进农民工融入城市生活，与城市居民和谐相处。特别要鼓励农民工参与社区自治，增强作为社区成员的意识，提高自我管理、自我教育和自我服务能力。充分发挥社区在计划生育、卫生防疫、居住安全、社会治安等方面的重要作用。

以上便是我所做调查的主要内容。这次寒假调查，使我受益很大，对家乡外出打工人员也有了更为详细和真实的了解。我相信，随着国家的不断发展，他们的工作生活状况一定会得到改善，生活水平也会得到不断的提高!

参考文献资料：

关于农民工问题的研究综述--《山东省农业管理干部学院学报》2005年05期

我国农民工问题研究现状文献综述 - - 重庆工商大学学报(社会科学版) 第22卷第3期

外出务工存在的问题及对策--《农家科技》2005年01期

第二篇：关于深圳外来务工人员的工作生活状况调查报告

华南农业大学珠江学院

《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会调查报告

姓名曾燕霞学号200830200236

本科国际经济与贸易专业、年级

调查报告题目关于深圳市外来务工人员的工作生活状况调查

成绩：

年月日

关于深圳外来务工人员的工作生活状况调查报告

调查目的：深圳市外来务工人员的工作生活状况调查

调查时间：2010年2月22至23日

调查地点：深圳市龙岗工业区汇佳购物广场服装部

调查对象：深圳外来务工人员

调查方法：问卷调查

实施调查人：曾燕霞

根据学校与《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》社会实践活动的要求，本人进行了一项针对深圳市外来务工人员工作生活状况的调查。目的是调查外来人口密集的深圳市外来务工人员的工作于生活方面的一些基本状况，了解他们工作环境、待遇与生活中的吃、住问题。“农民工”是中国现代社会经济发展中的特有现象，分析外来务工人员的就业状况、工资收入、劳动环境等问题，有助于我们深入了解这一社会“准阶层”的基本特征，有利于我们在制度安排、社会公平、劳动保障、社会和谐诸方面出台新政策，更好地保护外来农民工的基本权益。

在调查之前，我做了一份逻辑比较紧密的调查问卷，在2010年2月22至23日对汇佳购物广场服装部给所有员工进行问卷调查与口头询问路人的方法调查。通过调查分析发现，几乎所有员工没有太多积蓄;住宿条件也比较艰苦;大多只有初中文化程度;法制意识薄弱等问题突出。有的年轻外来务工人员太注重金钱与物质方面的需求，而忽视了文化素质与专业技术的培养与掌握。

深圳市龙岗区有较好的地理优势，在改革开放的热潮中大力发展经济，形成现在深圳的大工业区。其经济相对繁荣!并且现在也着力发展农业，现代服务业，城市建设、科技、教育、卫生、社会保障体系等。但也暴露出了许多矛盾和问题,这些矛盾和问题制约了我国新一轮的经济发展。在工业区经常出现的脏乱差问题还是很难完全解决，对外来务工人员的素质文化教育缺乏，法制观念薄弱。在汇佳购物广场附近的生活区就可发现此类问题，下面是对调查结果的详细分析：

1.在工作方面，大多数员工的工资在2000元左右，对现在的工作较为满意，该单位定期组织员工户外活动，丰富员工的业余生活，集体安排吃住问题，工作时间合理。但该单位并没有对他的员工买保险，并且福利待遇比较差。

2.在生活方面，据调查，有80%的对自己的生活卫生健康较为关注，平时很少到路边摊吃东西，但仍有少数人经常光顾路边摊，忽视卫生安全。但大多数人生病了都选择自然好，迫不得已才吃药看病

3.环境方面住宿条件较差，人口密度大，楼房密集，生活区狭小，附近没有市民乐园。而且唯一的比较宽敞的通往住宅区的街道也被各种各样的路边摊堵满，污水横流，街道几乎天天潮湿，容易滋生细菌。人车通行，非常危险。

4.在思想与心理方面，大多数员工的思想都比较沉稳，大多认为工作是人生中最重要的事，并且不少人对以后的职业生涯都有一定得理想。但也有人认为生活工作就是为了结婚生子，也有人认为自己努力不如嫁个好龟婿。不少人在心理方面有问题!主要体现在家庭，婚姻，恋爱，事业前途等方面。而他们在遇到心理问题时，要不就自己闷着，要不就只向朋友倾诉，很少向有关部门与社会寻求帮助。

5.文化素质程度方面，据调查，几乎没外来务工人员经常看书。也没有经常关注时事，很多人知道劳动法，但是很少人完全看过劳动法，对劳动法也只是一知半解，法制意识薄弱。电脑方面知识欠缺，大多数人只会上网聊天，打字，看视频。简单的办公操作都不会。农民工工作之余的休闲方式仅为看电视和睡觉，几乎没有其他娱乐活动。调查表明，农民工业余时间的休闲方式主要有看电视、睡觉、聊天或闲逛、棋牌及体育活动、上网、听广播以及其他活动等。

6.在公共卫生方面，大多数女性在卫生方面比较注意，垃圾都能扔到垃圾桶里，但很多中年男子经常随地吐痰，在调查期间，每天都可以看到至少2个人以上随地吐痰。在员工生活区的卫生方面依然要加大力度解决，尤其是乱摆乱买。

7.性知识缺乏，一般外来务工人员都是来自农村的外省农民工，年龄都在16-25岁之间较多，外来务工人员的早生早育较多，而且超生比较严重，以及对性卫生没有多大注意，在生活区的广告牌中，妇科医院的广告牌占多数。

对于龙岗区的外来务工人员的工作生活问题依然有很大的改进空间，外来务工人员对我国的经济与城市化发展起着重要作用，关系着我们全民素质与经济发展的前途。所以政府与社会有责任改善外来务工人员进行工作于生活环境与待遇，

这里主要针对农民工生活质量低的问题提出解决措施和建议

1.提高农民工社会地位，改善农民工生存环境

近几年，各级政府采取了很多措施改善农民工的生产生活条件。但是，政府所颁布的规定执行情况却是因单位而异。由于传统的户籍制度和社会保障制度，大量进入城市务工经商的农民工并不能获得平等的社会身份，因而导致农民工的合法权益被很多单位忽视。因此，要改变农民工的弱势地位，改善其生存环境，应打破城乡户籍限制，让农民工与城市人享受一样的就业、医疗卫生、教育等公共服务待遇。要做到上下一致，坚持依法维权，发挥工会作用，提高农民工素质，强化政府职能。

3.适当改善农民工居住条件

据调查，改善住房条件成了当前在北京务工经商的农民工最迫切的愿望，而对改善衣、食、住、行条件大多农民工表示还顾不上，希望政府能够提供给他们一些设施较好的廉租房，加强对出租房屋管理，为务工经商的农民工提供租赁房屋的服务，以适改善农民工的居住条件，严禁乱摆乱买，造成脏、乱、差的局面

4.提倡有关学者、企业与政府到工业区组织教育演讲，分批对外来务工人员进行法制、道德、卫生等教育，尤其是对于性知识的教育，大多外来工都是出自农村，性教育缺乏，而来到城市之后，由于电脑与不良媒体的传播色情，使得一部分人走上歧途，的性疾病的几率很大，影响身心健康。也可以通过演讲教育提高他们的文化素质，增强他们的学习能力。

5. 提高福利保障。虽然有很多企业都有为员工设立社会福利保障，但是依然有不少小企业没有为员工买社会保险等福利保障。而现在许多外来务工人员对工作的选择也越来越注重福利待遇。对员工进行专业培训。

6.各级政府应进一步加强对外来务工青年工作的领导。统筹规划，强化管理。突出抓好外来务工人员在流入地及就业后的教育、组织和管理。建立健全各种相关制度和服务体系。完善各种措施和手段，使外来务工人员流动有序。就业有章，组织管理有机构、有制度。规范、有效地管理外来务工人员,既使他们在 为所在地作出贡献的同时享受应有的待遇, 也使他们进一步提高自身的技术、文化水平 乃至整体素质

7.要建立政府牵头、劳动部门主办、社会有关方面参与的外来务工青年培训体系，将外来务工青年培训纳入社会教育序列。对外来务工青年的培训应纳入政府行为。除对具有一定规模的企业实行“谁用人，谁培训”的原则外。对进入小型分散用工单位的外来务工青年，应由政府牵头。劳动部门主办，并动员工青妇等社会力量，建立外来务工青年培训

准确把握外来务工人员的就业现状和存在问题，建立健全相关政策制度和服务体系，全面提升外来务工人员的综合素质，对和谐社会建设有着极为重要的意义。在大力宣传外来务工人员为城市发展所作的贡献和各种新人新事，同时引导本地区居民确立起“文明、开放、兼容并包”的新观念，纠正那些把外来务工人员等同于违法犯罪、等同于脏乱差的认识误区，在全区上下营造出一种平等、融洽、和谐的浓厚氛围。建立平等关系。构建和谐社会!使城市化建设过程中的物质文明与精神文明结合起来!

第三篇：外来务工人员生活状况调查

贵州大学花溪校区外来务工人员生活状况

调查

感谢您的参与，我们调查的目的是想具体的了解您们的生活状况，以及您们工作的强度等，从而为构建和谐的贵大校园提供参考

一.被调查者的基本情况

(1)男□(2)女□(3)您的年龄：周岁。

二.调查情况

(1)您来自()

A、本省农村B、本省其它城市C、外省农村

D、外省城市D、贵阳市区E、花溪本地

(2)您的受教育程度是：()

A.初中及以下B，高中(中专，技校)C，大专本科D，研究生

(3)您目前大概的月收入?()

A，1000元以下B，1000-2000C，2000-4000D，4000及以上

(4)您每月的日常支出是()

A、400以内B、400--600C、600--800D、800--1000E、1000以上

(5)每天的伙食费是学校支付么?

A、全部学校提供B、从工资里扣，但扣得很少

C、从工资里扣，并且占很大部分D、不是，完全自己支付

(6)您的收入需要供养那些人?()

A，父母B，配偶C，孩子D，兄弟姐妹

(7)、您的工资里是否含有保险()

A、是B、否

(8)对目前的收入是否满意()(9)用人单位是否有工资拖欠问题()

A.是B.否A.有B.偶尔有C.从未有过

(10)您离家到这工作时，您是()

A，在家务农B，在家做生意C，公司企业职员D，待业

(11)您当初来贵大务工的原因是()

A、亲戚朋友介绍的，所以来了B、工作很难找，好不容易找到一个自己能做的

C、觉得在大学这样的环境里打工很不错

D、当初就随便找的，没考虑太多E、其它

(12)您每天工作时间大约是

A,8小时以内B，9-10小时C，10小时以上

(13)平常下班后您经常从事什么活动

A，睡觉看电视B，喝酒打牌打麻将C，逛街休息聊天D，上网看书学习

(14)您对目前的工作满意么()

A、很满意B、满意C、不满意D、非常不满意

(15)您所在的单位是否给您缴纳五金(基本养老保险金、失业保险金、生育保险金、医疗保

险金、工伤保险金)()

A.是B.否

(16)假如您生病住院了，用人单位是否为您支付医疗费用()

A.是B.否

(17)关于平时工作休息情况是()

A、一周放假两天B、做一天休息一天

C、一个月放两天D、没有

(18)学生的放假时您们也放假么()

A、学生放假我们就放假B、只是寒假、暑假和学生一起放假

C、和学生是否放假无关，按法定休假日放D、从来不放，即使是节假日

(19)对用人单位举行务工人员的集体活动、比赛等活动，您的看法是()

A、很有必要，开展次数多点好B、必要，不过开展次数少点

C、无所谓，对这些活动没感觉D、完全没必要，这些活动纯属无聊、浪费时间

(20)您现在居住的是()

A、学校后勤部安排的宿舍B、自家的房子

C、在学校附近租的单间房D、和同事一起租的合租房E、其他

(21)您家里是否有孩子()

A是(请您继续下面的问题)，有个小孩B.否(结束答题)

(22)您的孩子是()

A、还没有开始上学B、读小学C、读初中D、读高中E、读大学

F、已完成学业，并参加工作G、没有读书了，呆家里无所事事

(23)孩子在什么地方上学()

A、家乡的学校B、花溪C、贵阳市区D、其它地方

(24)您对孩子的教育满意吗?

A、 满意比较满意B、不满意很不满意

(25)目前你最担心的问题是()

A、孩子的教育质量问题B、孩子的教育费用问题

C、一家人的生活费问题D、自己工作方面的问题E、其它

三.您的建议或者您对该工作的要求及希望

第四篇：慈溪外来务工人员生活状况调查问卷

慈溪外来务工人员生活状况调查问卷我们是浙江海洋东海科学技术学院的学生，经讨论我们决定对改善我市(慈溪地区)外来务工人员生活状况进行课题研究。希望您能从百忙之中抽出时间来完成这份问卷。谢谢您的配合!

小组成员： 孙烨帅沈富

1.您的性别：

()男

()女

2.您的年龄：

()20岁以下

()20~29岁

()30~39岁

()40~49岁

()50~59岁

()60岁以上

3.您觉得现在住房安全设施如何：

()总体情况良好无需改善

()一般，仍需改善

()很差，必须有措施应对

()不清楚

4.对住宿环境和卫生条件您认为：

()政府急需改善这一现状

()政府有能力就扶持一下

()过得好不好无所谓

5.您觉得您所在地区住房日常安全如何：

()总体很安全

()总体比较安全，偶尔会失窃

()总体不安全，盗窃的事经常发生

()总体很不安全，连人生安全都没有保障

()不清楚

6.您觉得住房区是否应配备活动中心：

()应该配有

()没有必要

()无所谓

以下可以选择填或不填：

您的姓名：您的联系电话：

您的籍贯：您现在住址：

第五篇：特困人员供养

特困人员是指那些?给特困人员提供那些供养?

根据国务院《社会救助暂行办法》规定，特困人员是指无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人。为特困人员提供以下供养;基本生活条件：对于生活不能自理的给予照料：提供疾病治疗：办理丧事事宜。

怎样申请特困人员供养?

由本人向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请。本人申请特困人员供养有困难的，可以委托村民居委会、居民委员会代为提出申请。乡镇人民政府(街道办事处)街道申请后，采取信息核对、入户调查、邻里访问、信函地索证、民主评议、集体研究等形式进行审核，报区县人民政局审批：区县(自治县)民政局收到乡镇人民政府(街道办事处)上报的材料后，按照材料审查、入户调查、评审会审议、审批前公示、作出审批决定的程序，作出是否将申请人纳入特困人员供养的决定。

特困人员供养形式有哪些?

特困人员供养形式有：在供养服务机构集中供养和在家分散供养。特困供养人员可以自行选择供养方式。