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第一篇：安全事故调查处理报告
安全事故报告和调查处理制度
一、事故分类
1、在操作过程中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作或操作不当造成原辅料、半成品或成品损失的为生产事故。
2、生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道、建(构)筑物等发生故障或非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的为设备事故。
3、成品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，原辅料或产品因保管、包装不良而变质等造成经济损失和影响厂声誉的为质量事故。
4、员工(包括合同工、临时工)在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒的为工伤事故。
5、由于违反交通运输规则或其它原因造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的为交通事故。
6、凡所区内发生着火失去控制,并对财产和人身造成损害的燃烧现象为火灾事故。
7、凡发生化学性或物理性爆炸造成人员伤亡、财产损失的为爆炸事故。
8、“三废”、化工原料及有毒有害物质由于排放或处理不当，造成环境污染，使周围员工、居民和行人等受到危害或影响工农业生产的为污染事故。
9、凡属外界原因而发生不可抗拒的灾害，或尚未认识到技术原因，造成人身伤害或经济损失的为自然事故。
10、凡属人为因素，为达到一定目的而蓄意制造的为破坏事故。
11、因操作不当，维护不周等原因，已经构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸亏发现及时或侥幸未造成严重后果的为未遂事故。
二、事故管理的分工
1、各类事故的管理，在公司总经理统一领导下，由分管安全副总经理具体负责。各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查、登记、统计和报告。
2、除另有规定外，各类事故的综合统计上报和日常管理由质量安全部负责。
3、质量事故由质量安全部负责管理，设备事故由工程部负责管理，其它事故均由质量安全部会同有关部门负责管理。
4、涉及两个或两个以上部门所管的事故，可按起始原因判定事故类别，在界限不清时，由公司指定一个部门负责管理。
三、事故报告程序
1、事故最先发现者，除立即采取紧急措施处理外，应同时向项目经理报告，而后逐级上报;对重大事故，应立即用快速方法向上级有关部门报告。
2、发生死亡、重大伤亡事故的部门应保护好事故现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
3、发生重大火灾、化学爆炸及多人伤亡(含急性中毒)应同时立即报告消防救护部门。
4、发生事故的项目部(或部门)应按规定填写事故报告，经公司领导审查后，报送上级有关部门。一般事故不超过一天，重大事故不超过一小时。对重大事故，应写出调查报告，并于二十天内报送上级机关。
5、对待事故报告必须严肃认真，填写时要内容仔细、字迹清楚，时间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确，防范措施落实，责任明确，按时上报，不得无误拖延、弄虚作假或隐瞒不报。如事故情节复杂不能按期上报者，应事先说明原因，否则，除责成上报外，并追究所在部门领导责任，严肃
处理。
6、伤亡事故的报告应按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。凡外单位人员在本公司劳动、实习时发生的事故，由本公司按表外统计上报，并说明伤亡者单位、姓名和原由。
7、凡因公负伤者必须及时去医务部门检查，经医生诊断为需要休息者，须持有休息证明方能填写工伤事故报告。如工伤者从发生事故受伤起，一个月内未能确定为重伤者，按轻伤事故统计，若一个月以后，由轻伤转为重伤或由重伤转为死亡，则不再按重伤或死亡事故上报，也不再作专题调查报告。
8、凡因属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报，但不作为所在部门的责任事故。
四、事故抢险和救护
1、一旦发生事故，必须积极组织抢救，妥善处理，以防事故蔓延扩大。
2、发生事故时，各级领导应亲临现场，直接指挥组织抢救，并注意保护事故现场。
3、对有毒有害物料大量外泄的事故场所和火场，必须设立警戒线，•抢救人员应佩带好防毒面具，对中毒、灼伤、烫伤人员应及时抢救处理。
五、事故责任划分
1、安全管理实行一把手全面负责和分管领导具体负责相结合的责任制。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办而导致事故的，由副职负主要责任;副职向正职反映，建议得不到重视和支持，或不研究解决而造成后果的，由正职负主要责任。
2、由于规章制度不健全、不科学的由分管安全副总经理负责。管理部门已制订或已建议制订规章制度，领导不颁发或不组织实施的，由领导者负责。
3、设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责;在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而没采取的，由相关领导者负责;已制订措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。
4、凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程，否则要追究科研设计单位的责任。
5、制造、施工部门，未严格按图施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。
6、操作员工必须经培训考核合格，持安全作业证才能独立操作。无安全作业证者发生事故，应由委托者负主要责任，已取得安全作业证者，违章发生事故，由操作者本人负主要责任。在师傅指导下操作发生事故，由师傅负主要责任。
7、在培训学习期间，必须在师傅带领下进行工作，预顶岗必须经部门负责人批准，指定师傅监护。不听师傅指导擅自操作造成责任事故，由本人负责。
8、因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究领导的责任。
六、事故调查和处理
1、发生事故后，所在单位和部门都要按“四不放过”(事故原因没查清不放过、责任人没得到处理不放过、整改措施没得到落实不放过、有关人员得不到教育不放过)的原则，调查分析，找出原因，查明责任，确定改进的措施。
2、一般事故或重大未遂事故，应在事故发生当天内由所在部门领导组织调查分析。
3、重大事故，由分管安全副总经理及时组织有关部门进行调查和分析。
4、伤亡事故的调查处理按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《工伤保险条例》和GB6442-86《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定执行。
5、轻伤、重伤事故由分管安全副总经理或指定人员组织生产、技术、动力、安全等有关人员以及工会成员参加事故调查。
6、死亡事故由质量安全部会同当地劳动、公安、人民检察院、工会及其它有关部门人员和专家组成事故调查组进行调查。
7、重大死亡事故按所在单位隶属关系由质量安全部会同同级劳动、公安、人民检察院、工会以及其它有关部门人员和专家组成事故调查组，进行调查。
8、在事故调查中，要实事求是地分清事故的性质和责任，并提出处理意见。对事故责任者的处分，可根据事故大小、损失多少、情节轻重以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政处分，直至追究刑事责任。
9、对一般事故责任者的处理意见，由所在项目经理提出，由质量安全部审核报公司总经理批准;对重大事故，应由调查组提出处理意见，经公司总经理签署意见，根据审批权限报上级机关批准;对重大责任事故、破坏性事故需追究刑事责任的，应提交司法机关依法处理。
10、对发生事故隐瞒不报、谎报、故意拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的单位和个人，要追究责任，从严处理。对防止和抢救事故有功的单位和个人，应予以表彰和奖励。
11、质量安全部要建立事故档案，各职能部门应按分工整理，登记和保管好事故资料，对所有事故调查资料,如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥善保管,备案存档。重大事故登记表，应写明事故单位、名称、部位、原因、伤害情况概要、事故概况及事故分析图等内容。
第二篇：生产安全事故调查处理自查报告
生产安全事故调查处理总结
一、2007年以来我县安全生产工作的基本情况
2007年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，我局认真贯彻各项安全生产法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真履行安全生产综合监管职责，通过开展宣传教育，采取有效措施，使全县安全生产总体形势趋于基本稳定。2007年，全县共发生各类事故32起，死亡17人，受伤94人，直接经济损失159.663万元;2008年共发生各类事故13起，死亡8人，受伤11人，直接经济损失62.096万元。2009年共发生各类事故6起，死亡7人，受伤11人，直接经济损失40.87万元。2010年共发生各类事故30起，死亡15人，受伤7人，直接经济损失142.06万元。2011年共发生各类事故36起，死亡26人，受伤22人，直接经济损失281.21万元。2012年截至目前，共发生各类事故起，死亡人，受伤人，直接经济损失万元。
二、安全事故责任追究情况
近几年以来，我县十分重视安全生产工作。认真吸取已往事故的惨痛教训，将安全生产摆到了至关重要的位置。全面落实安全生产责任制，严格按照《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，按“四不放过”的原则，严格查处安全事故，做到事故惩处到位，刑事司法处理
到位。2007年以来对发生的16起工矿商贸事故，已经全部按法律法规组织调查结案，并对事故责任人的责任追究落实到位。追究刑事责任人，党纪处分人，行政处罚人。
三、生产安全事故调查处理的履职情况
为规范生产安全事故报告和调查处理，落实事故责任追究制度，防止出现事隐瞒不报、迟报、漏报或谎报，我县加强了对生产安全事故的管理，事故调查处理中坚持“四不放过”的原则，同时做到“七个必须”。
一是必须按规定成立事故调查组。我县成立了安监、公安、监察、检察院、工会为常设生产安全事故处理成员，其它建设、质监、交通、贸易、经贸等相关部门为参与成员的事故调查处理小组，发生事故时，按照“谁主管、谁负责”的原则，立即成立由相关部门牵头的事故调查组，负责事故的调查处理。二是必须及时赶赴现场。事故发生后，调查组要立即赶赴现场进行勘验、拍照、封存等取证工作，按程序做好当事人的询问笔录，对事故责任人进行控制。三是必须出具合格的事故调查报告。事故调查组要根据调查材料和现场取证对事故进行分析，及时确定事故性质，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见，报请县政府审批。四是必须对责任人或单位进行处理。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定和政府的审批意见对事故单位和责任人进行处理，决不姑息迁就。五是必须开展一次针对性的安
全检查。对事故发生的企业类型、生产工段、部位特点和事故原因进行分析，县安监局和相关部门迅速针对性的对同类企业开展一次“B超”式安全检查，防止类似事故的发生。六是必须建立健全事故档案。县政府要求对生产安全事故必须建立档案，案件的立案审批、调查取证、集体研究、调查报告、处理结果、结案等程序都必须符合法法律规定。七是必须召开事故通报会。事故发生后，县政府安委会办公室必须召开安全生产会议，对事故经过、原因、处理情况进行通报，企业要吸取事故教训，进行自查自改，加大技改和安全投入，确保安全生产。
四、工作中存在的问题
2007年以来，我县安全事故调查和责任追究工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要是各相关部门之间的工作衔接还不够。今后要进一步加强各部门之间的工作衔接力度，不出现空档;加大对事故事故调查处理的力度。
第三篇：安全事故报告、调查、分析、处理制度
为了加强安全生产管理，确保信息畅通，及时有效的对施工现场发生的生产安全事故进行紧急救援和善后处理工作，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本制度。
一、伤亡事故的报告制度
1.伤亡事故的分级。轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故;重伤事故：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。死亡事故：指一次死亡一人以上的事故;重大伤亡事故：指一次死亡三人以上(含三人)以上的事故。
2.发生重伤或一次负伤两人以及死亡事故，必须立即电话报告经理部及经理部主要要领导，并且最迟于事故发生后一小时内将事故的时间、地点、经过、原因初步分析伤情及现场处理情况简要报经理部，其中重伤及以上事故，经理部最迟事故后12小时内报相关部门。
3.发生机动车辆重大、大事故，事故发生现场有关人员必须立即逐级上报，并最迟于事故后2小时内将事故地点、时间、肇事人姓名、驾驶车牌照号、车型、车辆受损部位损坏情况简要报经理部。如有随车后其他人员伤亡，必须同时报告受伤人员姓名、伤情及初步救治，处理情况。发生一般事故，亦必须在事故当天报经理部。机动车辆重大及以上事故经理部最迟于事故后24小时内报相关部门。
4.发生铁路行车事故，锅炉、压力容器爆炸事故及其他施工安全大事故，事故单位必须立即报经理部，经理部最迟于事后12小时内报相关部门。
5.发生重伤、死亡、重大死亡事故，应立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
6、发生死亡、重大死亡事故后经理部应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
二、事故的调查、分析制度
1轻伤、重伤事故，由经理部安全领导小组负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2死亡事故，由公司会同企业所在地的劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件： (1)具有事故调查所需要的某一方面的专长; (2)与所发生事故没有直接利害关系;
4、事故调查组的职责：
(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况; (2)确定事故责任者;
(3)提出事故处理意见和防范措施的建议 (4)写出事故调查报告;
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和所取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
6.现场处理：事故发生后，应救护受伤害者。采取措施制止事故蔓延扩大;认真保护现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏;为抢救受伤害者需要移动现场物体时，必须做好现场标志。
7.发生轻伤事故由所在单位负责调查处理，并于事故后15天内将事故调查处理报告报公司结案批复。
8.发生重伤事故，一次3人(包括3人)以上轻伤事故，由公司派员同事故发生单位 ，必要时请地方安全生产监督管理部门派员组成调查组，由事故所在单位最迟事故后20天内将事故调查报告报公司批复结案。
9.凡发生死亡事故或一次重伤3人(包括3人)事故，由公司领导组织调查组并报请集团公司安质部，地方安全生产监督管理部门派员立即赶赴现场进行调查分析，由公司于事故后30天内写出事故调查报告书(附地方有关部门的结论性意见)报公司安委会审定后报局集团公司，集团公司批复结案。
10.事故调查组在查明事故情况以后，如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，劳动部门有权提出结论性意见;如果仍有不同意见，应当报上一级劳动部门处理;仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。但不得超过事故处理工作的时限。
三、事故的处理
1.各类事故的处理必须严格坚持“四不放过”的原则认真分析事故发生的原因，提出对事故责任者的处理意见及今后应采取的整改措施，并结合事故原因对广大干部职工开展安全教育。
2.事故结案归档应包括：职工工伤事故登记表;职工死亡、重伤事故调查报告书及批复;现场调查记录、图片、照片;技术鉴定和实验报告;物证、人证材料;直接和间接经济损失材料;事故责任者的自述材料;医疗部门对伤亡人员的诊断书;发生事故时的工艺条件、操作情况和设计材料;处分决定和受处分人员的检查材料;有关事故的通报、简报及文件;注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。
4.在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5.伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。
安全苗子报告、调查、分析、处理制度
为加强现场安全管理，杜绝安全苗子进一步发展，确保施工正常进行，保证职工的生命和企业的财产安全，特制定本制度。
一.报告制度
1、施工人员或管理人员发现安全苗子，要正确分析、判断和处理各种事故苗子，保护现场，并立即通知现场施工负责人。
2.现场施工负责人接到报告后应立即前往现场观察，根据现场情况作出正确决定，撤离现场作业人员，并设立警界区域设人员进行防护。
二.调查、分析制度
1.由施工负责人组织工程技术人员、施工作业班组、安全员等对事故苗子进行调查、分析。
3. 在对现场进行调查、分析时，施工人员不能进行下一道工序施工;
4.警界区内禁止从事其他作业; 5.查明隐患发生原因情况; 6.确定造成原因;
7.提出事故处理意见和防范措施的建议;
8、现场调查人员将隐患调查、分析结果报经理部安全领导小组负责人处。
三.安全苗子处理制度
1、由工程部确定处理方案，现场负责人落实整改，现场安全员负责监督。
2.调整作业方法，预防事故苗子再次出现。
施工机械、设备安全管理制度
为了加强施工过程中的设备安全管理工作，为从业人员提供完好的机具设备，特制定本制度。
(1).各级领导要切实加强对机械设备安全工作的领导，加强设备安全思想教育和安全知识的教育，经常组织有关人员深入现场督促检查设备安全工作的情况，发现问题及时纠正，消除隐患，使机械设备达到安全、优质、高效、低耗的运行。
(2).严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和蛮干等不安全行为，对长期坚持安全生产，采取措施消除隐患，避免事故发生的人员予以表彰或奖励。
(3).机械管理部门要督促各种机械设备操作人员学习“安全技术操作规程”，加强业务技能的学习。
(4).各机械设备使用单位必须根据设备说明书的要求，制订出设备安全操作规程及注意事项，方可投入使用。
(5).操作人员必须是政治思想好，身体健康，熟悉机械原理与构造及有关安全生产知识，并经考核取得操作合格证后方能单独操作。
(6).操作人员及修理人员必须思想集中，严守岗位，在机械未停止运转时不准接触传动件及对其运行修理。
(7).发现有异常情况要立即停机检查，并向主管部门及有关人员报告。
(8).在机械操作危险区域外悬挂安全警示标志并建立场所安全制度。
(9).所有电器设备必须按有关规定，接地或接零保护。 (10).有安全保护装置和安全指示装置的设备，必须定期按有关规定检查、调整。发现问题，及时处理。 (11).在高温及有害气体的场所作业应按规定装设通风降温等设备。
(12).精密设备必须装有防尘、防潮、防震、保温等防护措施。 (13).在设备集中停放场所，要有专人看守，应备有灭火设施，并采取防盗措施。
(14).应注意做好设备防寒、防冻工作，严格执行换季保养制度，进入寒冬前应配好防冻、防滑设施。
(15).应注意做好设备的防雨、防火、防风工作。要采取措施防止机电设备及电线路因洪水、风灾及石方爆破等造成损坏。
(16).设备运输时，保证安全捆绑牢固，不超载、不超限、中心稳妥、运输设备制动可靠。
(17).设备卸车时，要稳妥轻放，禁止从车上往下丢甩，防止损坏设备。
特种作业人员管理制度
为保证特种作业人员人身安全和公私财产安全，根据大丽铁路W10标段实际情况制定本制度。
1.特种作业人员和相关管理人员，应当按照国家有关规定经管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或管理工作。
2.单位应对特种作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
3.特种作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
4.特种作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。
5.各单位必须根据施工的需要及时地申报特种作业培训申请，公司教育部门要根据各单位的培训申请制定培训计划，并积极地送培。
6.国家规定的特种作业人员要与地方职能部门联系培训，对于属于特种作业范围而当地又没有开展的业务，可由公司先进行培训，发给相应的操作证。
7.特种作业人员必须持证上岗，未经培训或培训不合格的人员不得从事特种作业。
8.特种作业人员应按照操作证注明的操作项目进行操作，不得从事与资质不符的工作。
9.特种作业人员的操作证统一由公司安质部保管，各单位可持复印件，以备查。各单位如因检查等需要使用原件时可到安质部办理借用手续。
10.公司教育部门要根据各安质部提供的特种作业人员证件的有效期情况，按时进行复审工作，保持证件的有效性。
危险品管理制度
为使危险品得到有效控制，预防爆炸事故的发生，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。
1、经理部工程部负责组织、编制、实施本制度;安质部和物机部对危险品进行控制;经理部各项目队负责对生产现场及场所的危险品的控制;经理部安质部负责对危险品的管理、控制进行监督和指导。
2、加强对操作人员、管理员、押运员、管理员的培训、资格管理，做到持证上岗。
3、做好全员的危险品安全管理知识的学习、宣传教育工作。
4、严格执行防火安全制度，落实防火安全责任制，做好有关的防火、灭火应急准备预案的培训和演练工作;经常性的检查消防安全工作的落实情况。
5、加强对危险品的管理工作。危险品必须储存在专用仓库、专用场地，并设有专人管理;仓库内应当配备消防力量和灭火设施，严禁在仓库内吸烟和使用明火;仓库要符合有关安全、防火规定，物品之间通道要保证安全距离;遇火、遇潮容易燃烧、爆炸的物品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放;受阳关照射容易燃烧、爆炸的物品应当在阴凉通风地点存放;化学物质或防护、灭火方法相抵触的易燃、易爆品，不得在同一仓库内存放。
6、加强危险品的运输装卸管理工作。在装卸过程中应轻拿轻放、防止撞击、拖拉和倾倒;对碰撞、互相接触容易引起燃烧、爆炸的易燃、易爆物品不得违反配装限制和混合装运;对遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸的易燃、易爆物品，在装运时应当采取隔热措施。
7、加强危险品库的使用管理工作。使用易燃、易爆物品的单位要填写《爆炸物品收发台帐》，对物品的名称、数量及入库日期进行登记，并及时清点;危险品的使用及灭火方法应按照有关操作规程或产品使用说明严格执行;各种气瓶在使用时，距离明火10m以上，氧气瓶的减压器上应有安全阀，并且严防沾染油脂，不得暴晒、倒置，与乙炔瓶工作间距不得小于5m;加强对火源、电源和生产中贮存、使用危险品的场所监控;使用防爆型用电设备及照明装置。
氧气、乙炔管理制度
为保证大丽铁路W10标段施工顺利进行，加强氧气、乙炔使用、运输、保管的管理力度，确保氧气、乙炔使用安全，制定本制度。
1、气瓶储量应按有关规定加以限制，作业现场气瓶同一地点放置数量不得超过5瓶;若超过5瓶，但不超过20瓶时，应有防火防爆措施;超过20瓶以上时，必须设置二级瓶库。
2、气瓶要设专人管理。必须对气瓶的入库与发放实行登记制度。登记内容应包括：气瓶类别、编号、定检周期、外观检查，入库与出库时间和领用单位。
3、气瓶使用者应当尊守下列安全规定： (1)严格按照有关安全使用规定正确使用气瓶
(2)不得对气瓶瓶体进行焊接和更改气瓶的钢印或者颜色标记; (3)不得使用报废的气瓶;
(4)不得将气瓶内的气体向其他气瓶倒装或直接由罐车对气瓶进行充装;
(5)不得自行处理气瓶内残液。
4、吊运气瓶到上高处作业面应专门制作笼具。
5、现场使用气瓶严禁曝晒或油渍污染。
6、操作人员应保证气瓶之间在5m以上及与火源之间距离10m以上。
7、乙炔瓶防止回火装置，防震胶圈应完整无缺。
8、工程项目经理部应为冬季气焊作业提供预防气带子受冻设施，受冻气带子严禁用火烤。 9 、施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖隔离。
10、气瓶应远离热源，严禁明火，有防止阳光曝晒瓶体的措施;
11、空、实气瓶应分开放置，有明显的标记并保持间距1.5m以上。且防倒措施可靠。
油库管理制度
为保证大丽铁路W10标段施工顺利进行，加强油料使用、运输、保管的管理力度，确保油库安全，制定本制度。
1、油库内严禁烟火。
2、严禁在库区检修车辆，敲击铁器等易产生火花的作业。
3、所有车辆均熄火加油。
4、加油的司机、乘坐人员不得影响加油站的安全。
5、严禁在加油作业区穿、脱、拍打化纤服装。
6、不准在库区使用手提电话。
7、油库管理员负责油料的入库检验、保管、发放和统计的安全工作。
8、油库管理员负责库区安全防范工落实防火、防爆等措施。
9、油库管理员负责库房发生紧急事件前期的处理工作。
燃油使用制度
为保证大丽铁路W10标段施工顺利进行，加强燃油使用的管理力度，确保燃油使用安全，制定本措施。
1、油料领用严格执行班组限额领料制度，做到领料有手续，发料有依据。
2、领料额度应根据施工预算及实际需要，由领工员、材料管理员共同研究提出意见，项目经理批准执行。
3、油料领用时应出示领工员签发的领料单，材料员应在额度范围内发料，按规定办理油料出库和领退料记录等，每月作一次统计结算。
4、油料领出后，由班组负责使用和保管，材料员必须按保管和使用要求对班组进行跟踪检查、监督。
5、在领、发料过程中，双方必须办理相关手续，注明涌料单位工程和班组油料名称、数量及领用日期、批准人等，双方需签字认证。
劳保用品管理制度
为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，制定本制度。
1、劳保用品的采购
(1)经理部根据本项目的工程特点，结合劳动保护要求，由安质部制定老保用品的采购计划，物机部负责采购;
(2)采购时必须查看老保用品的技术标准，必须满足现场安全要求; (3)老保用品的采购必须满足现场需要;
2、老保用品的验收
(1)每件产品都必须有产品合格证。产品合格证上至少应提供以下信息：产品名称或品牌标记、制造商、规格型号、生产日期、许可证编号。
(2)安全帽、安全网等特种老保用品，要求产品上应有安全标志。 (3)劳保用品须经本单位的安全技术部门验收。
(4)经理部按照采购计划中明确的数量、规格、技术内容等具体要求和相关的产品标准，对接受的老保用品进行抽样检查，
3、老保用品的保管
(1)合格品与不合格品、过期产品分开存放，并且做到标示明确。合格品外包装上注明名称、数量、规格、有效日期等。 (2)对有环境条件要求的产品，应采取相应的措施，
(3)出入库应有签字手续。定期盘点检查，对过期产品及时清理。 (4)保管中应注意防盗、防火，定期检查电器设备、防火设备是否可靠有效。
(5)明确保管人员管理职责，根据实际工作需要，适时检查其履行职责情况。
4、老保用品的发放 (1)、经理部应为劳动者免费提供符合国家规定的劳保用品。不得以货币或其他物品替代应当配备的劳保用品。
(2)、并按照劳保用品的使用要求，在使用前对其保护功能进行必要的检查。
劳保用品发放制度
认真贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，保障施工人员在施工中的人身安全与健康，强化安全防护用品发放管理，为施工人员提供有效的劳动保护。特制定本管理制度。
1、项目经理部物机部根据施工实际需要发放劳保用品，
2、经理部按照配备档案发放，发放表上注明品名、规格、数量、领用日期、有效期等栏目，让领用人确认后签字。
3、专用劳保用品，由使用人建卡、保管，按使用期限发放，无正当理由损坏、丢失按规定由财务扣款后核发。
4.使用保管中应防潮使物品变霉;防止阳光爆晒使物品腿色、发脆、降低拉力。同时应防止虫蛀鼠咬。
5.使用保管中应注意防冻、防炎热，不得与油、酸、碱性物资存放在一起，经常查看有无受潮、受热。储存期不宜过长，一般不超过一年。
6.劳保用品发放前必须仔细检查，发现过期或损坏严禁发放。 7.对老保用品的检查由经理部安质部负责，检查时间为每月一次定期检查和不定期检查。
8. 劳保用品发放标准：工作服两年一套;安全帽一年一顶;手套一月一双;口罩每月两个;特殊工种老保用品按公司规定发放;
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事故苗子、安全事故报告、调查、分析、处理制度
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中铁四局大丽项目经理部
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特殊环境技术保障制度
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特种作业人员上岗制度
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消防及危险品管理制度
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劳保用品管理、发放制度
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施工用电安全管理制度
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施工机械设备管理制度
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五 防 措 施
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挖孔桩施工安全技术措施
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水硬性材料堆放、管理措施
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第四篇：生产安全事故报告 调查处理制度
事故调查与报告
1.事故报告程序 生产经营单位发生伤亡事故，应按照规定及时进行事故报告。在《安全生产法》第二十七条规定：生产经营单位的主要负责人负有“及时、如实报告生产安全事故”的职责;国务院193号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对伤亡事故的报告、调查和处理做了具体的规定。 企业发生轻伤事故，应在事故发生后24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层组织。发生重伤事故，事故单位应在事故发生后1小时内报告上级主管单位、安全生产监督管理部门。发生重伤3人以上或死亡1～2人的事故，事故单位应在事故发生后1小时内如实报告上级主管单位、安全生产监督管理部门和公安机关，并填报《事故快报表》。发生死亡3人或3人以上的重、特大死亡事故应在事故发生后1小时内报告市人民政府、市安全生产监督管理部门和公安机关。 事故单位发生事故后，应以最快捷的方式(电话、传真等)向有关部门报告，报告内容包括发生事故的单位名称、地址、发生时间、伤亡人员、经济损失情况，以及事故的初步原因和经过。 若事态仍在继续，要随时报告。后续报告应该包括以下内容：事故更具体一些的信息，事故发生后各方采取了何种应急措施，事故现场处理情况。 发生事故的企业，要按规定填写事故报告。对主管重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故发生后15天内报送上级有关部门。事故调查报告应详尽描述事故的发生过程，进行调查取证和事故原因分析，得出事故分析结论，分清责任，拿出处理意见和整改意见。 事故调查报告编写的内容包括事故经过、原因分析、责任分析、处理意见、防范措施等。凡因工负伤者，从发生事故受伤起，若1个月后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。
2.事故调查处理 为了掌握事故情况，查明原因，分清责任以及所要采取的防范措施。必须对每一起伤亡事故进行调查分析，事故现场是安全的一次信息。 事故调查的一般程序如下。发生伤亡事故后，首先要保护好事故现场，同时要抓紧时问向上级和有关部门报告。在保护好事故现场的同时要积极抢救受伤者。发生事故的单位和有关上级主管单位要及时派出事故调查组赴事故现场调查，调查组成员原则上应包括单位行政领导、工会负责人、人事劳动部门、医务部门和安全部门的同志。在现场收集有关事故各方面的情况与人证、物证，召开有关人员座谈会、分析会。在掌握全部情况的基础上，明确原因，分清责任，提出事故处理意见，最后填写《企业职工伤亡事故调查报告书》。将一起事故的全部资料汇总、归档、结案、上报。
3.事故现场的处理 必须认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态、不得破坏，为抢救受伤者而需要移动现场某些物件时，应做好标记。
4.事故调查技术及内容 (1)物证与人证的收集 物证包括现场的致害物、残留物、破损件、碎片及其具体位置，每件物品应贴上标签，注明时间、地点，物件应保持原状，不得擦洗。人证是指有关现场当事人的叙述事故情况的材料，要注意真实性。 (2)事故调查的内容①发生事故的单位、地点、时间;②受害人和肇事人的姓名、年龄、性别、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式;③受害人和肇事者的技术情况、接受安全教育的情况;④出事当时，受害人和肇事者的工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作或站位、姿势等;⑤事故发生前后设备、工具等的性能和质量情况;⑥使用的材料，必要时可进行物理或化学性能的实验与分析;⑦有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;⑧工作环境的状况，照明、温湿度、通风、道路、工作面状况及有毒有害物质的取样分析记录;⑨个人防护措施状况，质量、规格、式样等;⑩出事前受害人和肇事者的健康情况;⑩其他可能与事故致因有关的细节和因素。 (3)现场摄影及绘制示意图 显示残骸和受害者出事原地的所有照片。可能被清除或被践踏的痕迹，如刹车痕、地面与建筑物上的痕迹、火灾引起的损害、冒顶下落的空间以及事故现场的全貌。事故现场的位置图、流程图以及录像带等。 (4)技术鉴定与模拟试验 ①设备、器材的破损、变形、腐蚀等情况，必要时司做技术鉴定;②设备的零部件结构、设计及规格尺寸的复核、计算;③必要时可做模拟试验，如起火原因分析，但应在保证安全的前提下进行。 处理事故国家坚持“四不放过’’原则，即事故原因没查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施未落实不放过、责任者没有追究不放过。
5.人因事故的调查 通过对事故原因的分析，可以判断产生不安全行为的个性依据。企业管理人员应具备事故的心理学知识，这对调查处理事故的发生原因，提高预防事故的管理水平有帮助。 安全管理心理学与分析事故原因的关系有三个相互联系的内容。 一是安全工程师所关心的几种不安全行为，称为已经知道的不安全行为，包括以下几方面。①有意违反安全规程;②无意违反安全规程;③破坏或错误地调整安全设备;④放纵的喧闹、玩笑、分散了他人的注意力;⑤安全操作能力低，工作缺乏技巧;⑥与人争吵，心境下降;⑦匆忙的行动，行动草率过速或行动缓慢;⑧无人道感，不顾他人;⑨超负荷工作，力不从心。 二是可能成为直接的人为的事故原因，包括以下几方面。①没有经验，不能查知事故危险;②缓慢的心理反应和心理上的缺陷;③各器官缺乏协调;④疲倦、身体不适;⑤找工作窍门，发现不安全的方法便当;⑥注意力不集中、心不在焉;⑦职业、工种选择不当;⑧夸耀心，贪大求全。 三是心理上的某些原因，包括以下几方面。①激情，冲动，喜冒险;②训练、教育不够，无上进心;③智力低，无耐心，缺乏自信心，无安全感;④涉及家庭原因，心境不好;⑤恐惧，顽固，报复或身心缺陷;⑥工作单调，或单调的业余生活;⑦轻率，嫉妒;⑧未受重用，身受挫折，心绪不佳;⑨自卑感，或冒险逞能，渴望超群;⑩受到批评，心有余悸。
6.物因事故的调查 引起人身伤亡的事故除了人因事故以外，还有物因事故。工业企业日常工
(1)电气事故 电是工业企业生产的最基本能源。由于缺少用电安全措施和安全知识，缺少安全管理，以及维修不当，或设备绝缘老化等原因，就会造成人身触电、设备烧毁、电气火灾爆炸等电气事故。缺乏保护接地、保护接零、漏电保护装置，或者未采用合理的安全电压、绝缘、屏护、间距，都是造成电气事故的基本原因。 (2)机械事故 在使用机械的过程中，由于机械设计、制造上的缺陷、机械的完好状态不佳，或由于对机械性能了解不足、操作不当，或安全防护措施不当、作业场所条件恶劣等原因，就潜在着机械伤害的危险。不了解机械的危险部位、机械运行状态下的危险部件，就无法有效地采取防护措施。 (3)火灾与爆炸事故 在具有易燃、易爆的工业场所和具有压力容器的生产环境都可能发生火灾爆炸事故。可燃物、氧化剂、点火源同时存在，就会发生燃烧。若没有限制火势蔓延的措施，扑灭与扑救措施，疏散措施等，就会发生火灾，造成事故。
三、事故分析 事故的发生具有随机性，即事故发生的时间、地点、事故后果的严重性是偶然的。这说明事故的预防具有一定的难度。但是，事故这种随机性在一定范畴内也遵循统计规律。从事故的统计资料中可以找到事故发生的规律性。因而，事故统计分析对制定正确的预防措施有重大的意义。 做好统计记录，有助于企业本身和行业整体安全管理水平的提高。
①从事故统计报告和数据分析中，可以掌握事故的发生原因和规律，针对安全生产工作的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故发生的对策。
②通过事故的调查研究和统计分析，可以反映一个企业、一个系统或一个地区的安全生产成绩，找出与同类企业、系统或地区的差距。统计数字是检验其安全工作好坏的一个重要标志。
③通过事故的调查研究和统计分析，为制定有关安全卫生法规、标准提供科学依据。
④通过事故的调查研究和统计分析，可以使广大员工受到深刻的安全教育，吸取教训，提高遵纪守法的安全自觉性，使企业管理人员提高对安全生产重要性的认识，明确自己的责任，提高安全管理水平。
⑤通过事故的调查研究和统计分析，领导机构可以及时、准确、全面地掌握本系统安全生产状况，发现问题，并做出正确决策。这项工作也有利于监察、监督和管理部门开展工作。
⑥通过对事故的分析研究，促进科学技术的进步和社会的发展。 事故统计分析就是运行数理统计方法，对大量的事故资料进行加工、整理和分析，从中揭示出事故发生的某些必然规律，为防止事故发生指明方向。
事故统计分析是建立在完善的事故调查、登记、建档基础上的，也就是说，是依赖于事故资料的完善和齐备。然而这些完备的事故资料，只不过是一件件独立的偶然事件的客观反映，并无规律可言。但是，通过对大量的、偶然发生的事故进行综合分析，就可以从中找出必然的规律和总的趋势，从而达到对事故进行预测和预防的目的。 事故统计分析是事故管理工作的重要内容。做好该项
工作，能及时掌握准确的统计资料，如实反映企业的安全状况和事故发展趋势，为各级领导决策，指导安全生产，制定计划提供依据。事故统计分析的基本程序是：事故资料的统计调查——加工整理——综合分析。三者是紧密相连的整体，是人们认识事故本质的一种重要方法。 事故资料的统计调查，是采用各种手段收集事故资料，将大量零星的事故原始资料系统全面地集中起来。事故调查项目，应按事故调查目的设置，如事故发生的时间、地点、受害人的姓名、性别、年龄、工龄、工种、伤害部位、伤害性质、直接原因、间接原因、起因物、致害物。事故类型、事故经济损失、休工天数等。项目的填写方式，可采用数字式、判断式或文字式等。 事故资料的整理，是根据事故统计分析的目的进行恰当分组和进行事故资料的审核、汇总，并根据要求计算有关数值，统计分组。如按行业、事故类型、伤害严重程度、经济损失大小、性别、年龄、工龄、文化程度、时间等进行分组。审核汇总过程，要检查资料的准确性。
第五篇：《生产安全事故报告和调查处理条例》
相关知识考试题
填空题30分(每空2分)：
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》已经2007年3月28日国务院第172次常务会议通过，现予公布，自2007年_6__月1日起施行。
2、国务院总理温家宝日前签署第___493__号国务院令，公布《生产安全事故报告和调查处理条例》。
3、生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全____事故___的报告和调查处理，适用本条例;
4、特别重大事故，是指造成___30___人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;
5、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于___1___小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
6事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实_防范和整改措施__，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
7、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者__50_____人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
8、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者____1000___万元以下直接经济损失的事故。
9、事故调查处理应当坚持_____实事求是________、尊重科学的原则。
10、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、_____谎报____或者瞒报。
11、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法_____调查处理_______。
12、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产_______监督管理部门_____和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
13、特别重大事故、重大事故逐级上报至____国务院______安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
14、一般事故上报至_______县级______人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
15、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏_____________、毁灭相关证据。
判断题30分(正确的打√，错误的打×，每题3分)
1、造成10人以上30人以下死亡的事故属重大事故。(_)
2、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤的事故。(_)
3、一般事故，是指造成2人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。(_)
4、市级以上人民政府应当依照本条例的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。(_)
5、工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。(_)
6、对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理。(_)
7、自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。(_)
8、道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。(_)
9、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。(_)
10、 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，不可以移动事故现场物件。(_)
3 多项选择题40分(正确的√选，每项1分)
1、报告事故应当包括下列内容：(A、B、C、D)
A、事故发生单位概况; B、事故的简要经过; C、已经采取的措施; D、其他应当报告的情况。
2、事故调查组履行下列职责：(A、B、C、D)
A、认定事故的性质和事故责任;B、提交事故调查报告;C、对事故责任者进行处理;D、总结事故教训，提出防范和整改措施。
3、事故调查报告应当包括下列内容：(A、B、C、D)
A、事故发生经过和事故救援情况;B、事故造成的人员伤亡和直接经济损失;C、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;D、事故死亡人员的经济赔偿经过。
4、事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(A、B、C、D)
A、不立即组织事故抢救的;B、迟报或者漏报事故的;在事故调查处理期间擅离职守的;D、打击报复举报人员的。
5、事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(A、B、C、D)
4 A、谎报或者瞒报事故的;B、伪造或者故意破坏事故现场的;C、拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的;D、事故发生后逃匿的。
6、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(A、B、C、D)
A、发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款;B、发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款;C、发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款;D、发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款。
7、事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：(A、B、C、D)
A、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款;B、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款;C、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款;D、发生特别重大事故的，处500万元以上的罚款。
8、有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(A、B、C、D)
A、不立即组织事故抢救的;B、迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的;C、阻碍、干涉事故调查工作的;D、在事故调查中作伪证或者指
5 使他人作伪证的。
9、参与事故调查的人员在事故调查中有下列行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(A、B、C、D)
A、对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏的;B、包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的。C、在事故调查中指使他人作伪证的;D、为发生事故的单位提供虚假证明的。
10、《条例》规定：(A、B、C、D)
A、罚款的行政处罚，由安全生产监督管理部门决定;B、由监察机关对有关责任人员依法给予处分。C、事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。D、构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;
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