第一篇：技术质量部工作职责
技术质量部工作职责
技术质量部工作职责质量技术部工作职责
一、 在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作，技术质量部工作职责。
二、 负责建立和完善质量保证体系，健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标，制定质量控制标准，确保产品质量的稳定提高。
三、 组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性，工作总结《技术质量部工作职责》。
四、 负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。
五、 负责对外部检验机构的接洽，协助仲裁或监督检验。
六、 负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督。
七、 客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。
八、 不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。
九、 内部质量管理，ISO900文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析。
十、 检验计量仪器校准计划的制定和实施。
十一、 负责公司技术管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，负责公司技术资料的整理和归档。
十二、 组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。
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第二篇：技术质量部工艺技术员岗位工作标准
文件编号：QZ/HYXC03.03-200
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工艺技术员岗位工作标准
1 范围
本标准规定了技术质量部工艺技术员岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。
本标准适用于工艺技术员明确岗位职责范围的一般规定。 2 隶属关系
技术质量部工艺技术员是在部长领导下，负责生产工艺方面的技术工作。 3 工作内容与要求 3.1 工艺技术管理
3.1.1 根据生产发展需要，具体进行技术操作规程、技术管理制度的制修订工作。制修订规程时，要遵守“计划、审批、编写、会审、批准、执行”六大程序。制修订文件要切实可行，有利于规范工厂的工艺技术秩序。
3.1.2 负责轧辊、矫直辊等大型工具的技术文件和图纸资料的保管，要达到齐全准确;订货时，按规定要求，向订货部门及时提供;负责轧辊的采购工作。 3.1.3 经常深入生产现场和生产准备班组，观察了解情况，积累经验、数据，为修改和完善工艺规程准备条件。 3.2 新产品试制的系统管理
3.2.1 进行轧辊、矫直辊、导卫板、剪刃等的孔型设计和样板设计，设计进度要同试制计划相适应。
3.2.2 检查督促加工准备环节的质量和进度，发现问题及时解决，或汇报有关领导协调。
3.2.3 编写新产品试制规程。规程要通俗、简练，便于操作。试制过程中，要深入实际，取得第一手资料，以便顺利完成试制总结、转产报告、产品鉴定等重要程序。
3.3 负责归口管理的质量体系过程的策划，相应质量体系程序文件的起草、更改和组织实施。
3.3.1 程序文件的编制结合实际情况，简化、具体、操作性强。
3.3.2 程序文件的内容必须符合GB/T19001—2000(idtISO9001:2000)标准规定。
3.4 指导线切割机的加工管理
3.4.1 在满足生产要求的前提下，均衡安排线切割机加工任务。切实负起审批责任。
3.4.2 对加工岗位人员进行必要的技术指导，尤其是复杂样板、新型样板、关键样板的加工时，要严格审查切割程序、切割质量，确认无误后，方可解除约束，使其进入正常加工。 3.5 日常管理
3.5.1 负责处理生产过程中出现的技术问题，必要时可组织分析会，提出技术新材公司岗位工作标准 技术质量部工艺技术员岗位工作标准
文件编号：QZ/HYXC03.03-200
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纠正措施并组织实施。
3.5.2 参与质量事故的原因分析，从工艺技术角度提出措施。
3.5.3 对指导生产的技术标准、技术协议、技术文件分类成册、编制目录、定位放置、方便使用。
3.5.4 坚持经常性地清扫办公室卫生，做到清洁文明办公。 4 职责与权限 4.1 职责
对生产中出现的同类技术问题且长期得不到解决负责。 4.2 权限
有权召集有关人员研究分析较大的技术问题。但一般应在不影响正常生产的情况下进行。 5 检查与考核
5.1 每月由技术质量部部长根据有关标准进行检查考核。 5.2 技术质量部部长进行抽查考核。
6 本标准由李娜起草，张洪昌审核，高海良批准。
新材公司岗位工作标准
第三篇：技术质量部岗位职责
令牌集团技术质量部岗位职责
一、部门岗位职责
1. 编制年度施工技术工作的总结和规则，根据年度公司工作的要点编制运用计划，组织每月技术检查工作，参与分析技术经验活动。提供技术支持服务。
2. 在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写，对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。
3. 开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。 4. 贯彻落实国家的各项技术标准，科学的组织各项技术工作，建立正常的生产技术秩序，充分发挥技术力量的作用。
5. 积极推广应用新技术、新材料、新工艺、提高工厂化、机械化水平、保证工程质量，提高劳动生产率，考核技术工作的效果。 6. 在部门负责人的领导和组织下熟悉施工图文件。组织、参与公司各项目部的设计交底，图纸会审。 7. 对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程的施工方案，并负责监督和指导其实施，确定工程产品满足其规定要求。
8. 健全计量标准和监视、测量装置管理体系、按规定配备、使用计量器具，禁止不合格计量器具投入使用，计量器具配备率，合格率，周检率达到目标要求。
9. 负责每月的技术检查工作，及时发现存在的问题并予以纠正、总结。
10.执行国家、行业、地方的法律法规验收标准和企业的技术标准，对施工工程质量负有监督检查责任。
11.协助公司领导制定企业质量方针和质量目标，贯彻公司质量工作计划、质量管理制度、协助部门负责人组织实施。
12.设置重点项目质量管理点，对其工程质量进行严格控制，并对质量问题提出改进措施。
13.检查各项目部质量认证系统组织机构、人员配备及职责，定期活动、提高质检员的技术水平。对验证人员的工作质量负监督检查指导责任。
14.组织公司工程质量检查，提出奖惩意见。组织一般和严重不合格项的评审和处置后的验证，贯彻执行质量事故处理和报告制度，审核质量事故纠正措施及质量通病的预防措施。监督地基与基础、主体分部工程质量的检查和验收，参与项目竣工的预验和验收。 15.收集、整理、分析质量检查记录，及时向部门领导反馈质量信息，采用数据分析统计技术提高过程控制能力和工程质量。 16.参与重大工程质量回访工作，听取客户及有关单位意见，认真收接顾客投诉电话及信件，做好记录。对发现的问题和投诉的问题，及时通知维修部，负责返修质量的验证。
17.负责编写检验与实验计划，并监督实施，监督检验与实验状态的实施。
18.积极完成上级领导交办的其他任务。
二、部长岗位职责
1. 编制年度施工技术工作的总结和规划，根据年度公司工作要点编制运用计划，组织每周的技术检查工作，参与分析公司技术活动，提供技术支持服务，贯彻执行国家，行业、地方、企业的技术标准和质量验收规范。
2. 积极推广新技术，新材料，新工艺的运用。
3. 在公司副总的主持下，组织实施公司各项工程的施工组织设计(质量计划)的编写，对负责各项工程施工组织设计(质量计划)的审核。组织并参与各项工程的质量策划，指导项目部、进行施工组织的设计编写，制定各项技术措施及作业措施;对各类项目的施工组织设计进行审核，并监督其实施情况。
4. 开工前组织各类工程图纸熟悉、审查工作、集中相关人员认真学习，熟悉图纸及设计提供的相关技术资料，领会设计意图，明确技术要求，负责会审后的图纸会审记录在本部门的归档工作。 5. 负责建立不合格项的信息渠道，对工程施工质量的纠正和预防措施实施情况统计分析并提交管理评审。
6. 组织一般和严重不合格品的评审和处置后验证，负责不合格品的控制程序的管理。
7. 负责审核质量事故的纠正措施和质量通病的预防措施。 8. 监督实施预验、月检、季检、不定期检查和质量回访与处理顾客投诉的信息收集、汇总、分析及确认。
9. 负责制定检验和实验计划，负责检验和实验状态的的管理，健全质量验证系统的组织机构，人员配备及职责，定期活动，提高质量员的技术水平。
10.监督基础、主体、安装工程质量的检查和验收，参与竣工工程的预验和验收。
11.组织每月及日常的质量检查工作，做好创优目标工程的创优活动。 12.监督实施质量回访工作，落实顾客投诉的质量问题整改。 13.完成上级领导交办的其他任务。
三、技术负责岗位职责
1. 负责日常的质量检查、抽查及检验工作，做好质检小组的管理和辅导工作。
2. 负责收集工程质量验收中的满意信息。
3. 组织和实施质量回访工作，对发现的问题及时通知维修部进行 整改，负责返修质量的验证。
4. 负责收集、整理、分析质量记录，及时反馈质量信息。 5. 负责采用数据分析提高过程能力和工程质量。 6. 负责国内外质量信息资料的收集、汇编工作。 7. 完成上级领导交办的其他任务。
四、技术负责岗位职责
1. 认真做好施工组织设计、各类方案的审批及收集、登记、发放、归档工作，监督检查施工组织设计在施工中的执行情况。 2. 对特殊过程进行有效控制，审批特殊过程、大型施工设备基础的施工方案，并负责监督和指导其实施验收。
3. 健全计量标准和监视、检测装置的管理体系，组织计量员学习计量技术业务，了解和熟悉有关计量检定、维修的规定，不断提高管理水平，经常组织有关人员抽查计量器具管理情况，禁止不合格计量器具投入使用。 4. 建立企业内部现行国家标准，规范目录汇编，及时更新目录汇编内容。
5. 认真做好各类工程技术交底的书面编制和组织工作，整理归档技术交底记录，督促检查各类工程的技术交底，以及分部分项工程的技术交底工作。
6. 协助有关部门做好每年的技术人员考核，培训工作，配合完成技术交流工作，完成本部门培训计划。 7. 完成上级领导交办的其他任务。
五、资料员岗位职责
1. 负责日常检查、抽查各项目工程资料，总结工程资料存在的问题，对项目工程资料汇编做相应的指导及建议。
2. 负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
3. 负责发放本部门对外发送的各种图纸、变更、文件等资料，并办理登记手续。
4. 规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发登记，保管工作。图纸会审、变更记录、工程洽商等应保存原件封存，复印件仅供查阅。
5. 负责工程资料的编制、收集、整理，应做到真实、有效、齐全，不得弄虚作假，对确认归档的资料，不得涂改、删除、更换。 6. 负责进场材料报验、取样、收集报告等工作。 7. 负责收集工程影像资料，要求从开工原貌至工程竣工阶段能真实全面地反映工程面貌和建设情况，图像清晰完整，色彩还原准确，影像不得进行后期加工，采用专用相纸打印，工种照片文字说明应包括拍摄照片的事由、时间、地点、人物、背景、摄影者。 8. 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。 9. 发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。 10. 负责定期清理工程档案、合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。
11. 相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。 12. 在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。资料移交与归档时，应有“归档资料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
13. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
第四篇：技术质量部岗位职责
一、主要工作岗位：
部长
技术质量工作人员
贯标工作人员
二、部长岗位职责：
1、负责策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。
2、负责根据公司下发的管理目标制定本部门的目标和保证目标完成的措施，并对目标完成情况进行总结分析。
3、负责审核投标文件中的施工组织设计。
4、负责审核本部门编制的施工技术作业文件、环境管理作业文件、管理制度、管理办法等，并对上述文件组织培训和交底。
5、负责审核项目部所编制的实施性施工组织设计、关键/特殊工序作业指导书、专项方案等，并为其提供技术支持。
6、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收等工作。
7、负责组织按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量、环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查。
8、负责协助公司总工按季度组织召开公司质量分析会议，对公司全部工程的质量状况进行总结分析，必要时采取相应的纠正/预防措施。
9、负责组织对严重不合格品进行调查、评审和处置，参加重大不合格品的调查、评审和处置工作。
10、负责组织公司内审和管理评审工作的实施。
11、负责配合施工安全部进行公司安全生产许可证的年审工作，配合办公室进行公司企业资质年审及升级工作。
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12、负责对质量、环境法律、法规、施工技术和环境管理作业文件等的符合性和有效性进行评价。
13、负责完成公司领导交办的其他工作并及时反馈。
三、技术质量工作人员岗位职责：
1、负责收集全公司范围内适用的施工技术质量法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。
2、负责编制投标文件中的施工组织设计。
3、负责编制公司承揽工程范围内的关键/特殊工序作业指导书、公司施工质量管理制度、季节性施工技术措施、产品防护措施等规范性施工作业技术文件。
4、参加本部门组织的施工技术作业文件的培训和交底，并做好相关记录。
5、参加项目部组织的图纸会审、设计交底、施工技术交底、施工项目分部工程验收，竣工工程的自检预验收等工作，并留存相关记录。
6、按月对各项目部工程施工的全过程、施工质量和质量管理体系运行情况进行定期的监督检查，并填写相关记录。
7、参加按季度组织召开的公司质量分析会议，并填写相关记录。
8、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。
9、负责定期或不定期的收集不合格品信息，参加对严重不合格品的调查、评审和处置工作，并填写相关记录。
10、负责编制公司施工技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目施工技术档案资料的整理、保管和移交等工作。
11、负责建立全公司监视和测量设备管理台帐，对其进行管理和控制。
12、负责本部门监视和测量设备的使用、保管、标识和送检等工作。
13、负责本部门技术质量文件、资料的整理、保管、建档等工作。
14、认真完成部门负责人交办的其他工作并及时反馈。
四、贯标工作人员岗位职责：
1、负责编制质量、环境、职业健康安全管理体系文件，协助部长策划、建立并实施质量、环境、职业健康安全管理体系。
2、负责收集全公司范围内适用的环境法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。
3、负责公司环境因素和重要环境因素的识别、评价、控制和更新，并编制环境管理作业文件。
4、参加本部门组织的环境管理作业文件的培训和交底，并做好相关记录。
5、按月对各工程项目部环境管理和控制情况及管理体系运行情况进行定期的监督检查，并填写相关记录。
6、对定期或不定期监督检查过程中发现的不符合或潜在不符合，提出整改意见，并对其纠正/预防措施的实施效果进行验证。
7、协助部长组织好公司内审和管理评审工作，并填写相关记录。
8、负责建立公司内审人员证书登记台帐，并按规定定期组织证书复验。
9、参加按季度组织召开的公司质量分析会议，并提出改进建议。
10、负责本部门管理体系文件、环境管理作业文件、贯标资料的整理、归档、保管等工作。
11、负责本部门办公设施、设备、文具和生活用品等的领用和保管工作。
12、认真完成部门负责人交办的其他工作并及时反馈。
第五篇：技术质量部职责范围
技术质量部管理职责
1、 负责原材料、生产过程和最终产品的检验、试验工作
2、 负责提供单位工程的技术交底记录
3、 负责产品外观目测检查，签发合格证
4、 负责给顾客提供质量保证资料
5、 负责对不合格品实施控制
6、 负责收集顾客抱怨和投诉，并组织解决
7、 负责监视和测量装置的管理及控制
8、 负责培训需求计划的制定及组织培训计划的实施
9、 配合材料部进行供方评价
10、 配合工程部进行对外工程的测量和面积测算
11、 负责贯彻执行国家和上级颁布的有关标准、规范、规程
12、 负责进行“四新”技术的推广应用和我厂技术创新、QC工
作的策划、实施和总结
摘自《拌和厂管理职责》