小学生家长学校方案

2022-09-01

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《小学生家长学校方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：小学生家长学校方案

学校小学开学典礼方案

清水河镇二宫学校开学典礼方案 (2015-2016学年第二学期)

一、活动目标：

1、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分，是新学期生活的开始，举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标，激励全体师生振奋精神、锐意进取，营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。

2、进一步加强学生养成教育，增强师生责任感和使命感，营造校园有序和谐的氛围，为新学期创造一个良好的开端。

二、活动时间：3月11日下午

三、活动地点：学校操场

四、活动主持：

五、议程：

清水二宫学校开学典礼议程

1、宣布 “开学典礼仪式开始!”。

2、升国旗，奏唱《国歌》。

3、马国荣校长作开学典礼致辞。

4、宣布优秀教师、优秀中层教师颁奖仪式。

5、优秀教师代表发言---

6、宣布三好学生、优秀班干部及优秀少先队员颁奖仪式。

7、三好学生代表发言---双语四年级(2)班( )。

8、毕业班学生代表发言---

9、买志成书记开学典礼致辞。

六、活动要求：

1、全员参与，教师、学生情绪饱满，精神振奋，着校服,少先队员佩戴红领巾。

2、全体学生准时整队进场，班级学生按照制定的位置站好，遵守纪律。班主任站在学生队伍后面，其他老师在学生后面按级部成排。典礼结束后，各班有序退场。

3、2：10学生在各班主任组织学生在操场集中。2：30，典礼准时开始。

七、具体安排，人员分工：

1、校园环境布置安排。(横幅：热黑木江老师安排)

2、制定活动方案，组织活动实施及主持人训练。负责人：居热提老师。

3、负责各级部场地位置的安排，并组织队员有序入场。负责人：热黑木老师、赛力木老师。

4、准备音响和背景音乐布。负责人：阿布都苏老师

5、摄影安排、宣传报道。负责人：许燕老师

6、加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、文明等教育。负责人各班班主任。

清水二宫学校开学典礼议程及主持词：

1、宣布 “开学典礼仪式开始!”

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家下午好!

伴随着春夏的脚步，我们又迎来了新的学期。今天，春风风送暖，近几百名师生欢聚一堂，在这隆重的开学典礼上，我有幸代表学校所有的老师，满怀殷切的希望，张开热情的臂膀，向你们真诚的说一句：新学期快乐! 欢迎新老

师的加盟，你们使我们的团队更加壮大;欢迎新同学的到来，你们让我们的校园更加生机勃勃。2016年春夏新学期开学典礼现在开始!

2、全体起立升国旗，奏唱《国歌》少先队员行队礼。

新的学期，对于每一位同学和教师而言，又是一个新的开始。谁做好了新学期的准备，谁赢在起点也必将赢在终点。

3、请马国荣校长作开学典礼致辞。大家欢迎!

4、颁奖仪式：

1)、优秀教师和优秀中层教师。(请校长书记颁奖)

优秀教师代表发言：

2)、三好学生、优秀班干部、优秀少先队员。(请教务、政教主任颁奖)

三好学生代表发言：

新的学期，对于我们六年级的同学来说，正是他们实现梦想、拼搏未来的关键时刻!我们共同期待着清水河镇二宫学校的小学毕业班能够不负众望，创造辉煌!下面有请六年级学生代表六年级一班班的同学上台发言，掌声有请!

5、下面有请学校书记买志成老师作本次开学典礼总结。大家欢迎!

清水河镇二宫学校教务处

2016年3月7日

开学典礼奖品申请书

尊敬的校领导：

为了进一步激发学生及教师的潜能，让每个学生和教师的潜能得到最大限度的发挥，促进学生间你追我赶竞争的学习氛围，提高学生学习的主动性和教师教学工作的积极性，对教师工作情况的检查和总结及对学生学习的知识起到复习巩固和加深的作用，我校教务处特制定了物质上的奖励，这样既满足了学生物质上的需求，同时对教师的教学工作起到了激励作用，由此，对每个年级考试成绩前两名的学生进行鼓励。

如下：

三好学生：

30名

各年级二名优秀班干部：

15名

各年级一名

优秀少先队员：

12名

各年级一名

总计：57名学生;

优秀

教师： 4 名、

优秀中层教师： 2 名优秀班主任：5名

望校领导批准

特此申请

清水河镇二宫学校

教务处 2016年3月7日

第二篇：家长、学生评议教师方案

“家长、学生评议教师”制度

实施方案

为全面加强教育行风建设，不断提高教师职业道德水平，进一步提升教育、教师在全社会的形象和地位，努力办人民满意的教育，做人民满意的教师，不断提升人民群众对我校教育教学工作的满意度，促进我校和谐发展，结合本校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实潍坊市教育局十二项育人制度要求，以全面提升教育质量、提升人民群众满意度为目标，以加强师德师风建设为核心，以家长(学生)广泛参与为基础，以实事求是、客观公正、发扬民主、评改并重为原则，通过评议活动，进一步增强教师的责任感、使命感，进一步提升我校的办学水平、教育教学质量。努力实现工作作风扎实深入，师德形象高尚廉明，办学水平稳步提高，学校信誉家长认可的工作目标。

二、组织保障

1、成立评议工作领导小组组

长：李希康

副组长：刘建森

陈红梅

王志超组

员：高江山

牛青林

李洪亮下设评议办公室，由王建利

高江山负责。

2、组织分工

组长：王振伟

全面负责家长、学生评议教师制度活动各项工作，协调各方面关系。

副组长：王建利

负责学生评议教师制度活动方案的制订、组织实施等。副组长：陈红梅

负责家长评学校活动、师德师风、有偿家教等方面的协调处理。副组长：王志超

负责全校教师的考评和奖惩、活动整改等方面的调查和处理。成

员：

江山

负责学生评教师活动、教学质量、作业负担、教师的考评和奖惩、活动整改等方面的调查和处理;负责双评议档案、资料的收集、整理和建档等;具体负责初二家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总; 牛青林

负责校纪校风、家访联系、安全工作等方面的调查和处理;具体负责初一家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总;

李洪亮

负责规范收费、强制推销资料等方面的调查和处理;具体负责初三家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总。

三、评议范围

全校在岗的教职工和学校的各线工作。

四、评议内容和方法

1、“家长、学生评议教师”活动主要应突出教师关爱学生、教学质量、有无有偿家教等师德师风问题由学生进行予以评价。

五、评议结果的运用

评议结果通过一定的形式反馈给教师本人和学校领导班子，充分发挥评议的成效，发扬长处、整改不足，更好地改进学校和教师的工作。学校将家长、学生评议教师的结果作为学校对教师考核的重要依据。对评议的满意率较低的教职工，不能参加评优评先，考核不能评为优秀等第。

六、实施步骤

(一)第一阶段：动员部署

学校成立“家长、学生评议教师”活动领导小组，召开动员会，充分利用校内外各种宣传阵地，大力宣传学校的办学成果、办学特色，让家长了解学校的教师，努力营造全社会理解、关心、支持教育的良好氛围。

(二)第二阶段：自查自纠

学校进行自评、自查、自纠。查找思想认识、工作作风、服务意识、工作质量、工作效率等方面的问题，认真进行梳理，积极进行整改，做到未评先改、边查边改、边评边改、评改结合，达到查、纠、评、改相结合，促进良好校风的快速形成。

(三)第三阶段：实施评议

1、学生评教师：由活动办公室统一向各班发放“学生评教师”评议表，班主任组织学生如实填写。各年级组统计评议结果送活动办公室。办公室汇总全校教师评议结果并反馈给教师。档案资料交档案室。

2、家长评学校：各年级在各次家长课程上宣传家长评学校活动目的和意义，介绍学校情况，积极引导家长以认真、负责的态度参加评议;向家长发放“家长评学校”评议表，全面了解家长对教师、学校工作的满意度和建议。每次家长课程结束后各年级组统计评议结果，汇总家长对学校的意见和建议交活动办公室。

3、整理归档工作

在双评议工作结束后，学校将“学生评教师”、“家长评教师”的意见、建议及其它情况汇总分析，提出整改落实意见，并将评议工作开展情况形成书面总结，所有评议材料交档案室存档

(四)第四阶段：整改落实和评议考核

对家长、学生反映的问题进行认真梳理，按照轻重缓急和难易程度，分别制定整改落实方案。特别是家长反映的突出问题，组织力量一项一项抓好落实，明确分管领导，落实具体责任，及时公布整改结果。对各界的意见和建议，要高度重视，要通过一定的方式做好意见建议的答复解释工作，以充分体现学校对家长等意见的尊重和重视，体现学校的诚意和态度，从而推动我校科学和诣发展。

王家古城小学 2015年9月

“家长、学生评议教师”制度

实施方案

一、指导思想

二、组织保障

1、成立评议工作领导小组组

长：李希康

副组长：刘建森

陈红梅

王志超组

员：高江山

牛青林

李洪亮下设评议办公室，由王建利

高江山负责。

2、组织分工

组长：王振伟

全面负责家长、学生评议教师制度活动各项工作，协调各方面关系。

副组长：王建利

负责学生评议教师制度活动方案的制订、组织实施等。副组长：陈红梅

负责家长评学校活动、师德师风、有偿家教等方面的协调处理。副组长：王志超

负责全校教师的考评和奖惩、活动整改等方面的调查和处理。成

员：

江山

负责校纪校风、家访联系、安全工作等方面的调查和处理;具体负责初一家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总;

李洪亮

负责规范收费、强制推销资料等方面的调查和处理;具体负责初三家长、学生评学校、教师工作及评议结果汇总。

三、评议范围

全校在岗的教职工和学校的各线工作。

四、评议内容和方法

1、“家长、学生评议教师”活动主要应突出教师关爱学生、教学质量、有无有偿家教等师德师风问题由学生进行予以评价。

五、评议结果的运用

六、实施步骤

(一)第一阶段：动员部署

(二)第二阶段：自查自纠

(三)第三阶段：实施评议

3、整理归档工作

(四)第四阶段：整改落实和评议考核

王家古城小学 2015年1月

第三篇：小学学校整体规划方案

一、学校基本现状分析：

我校(大新庄中心小学)始建于1940年。位于大新庄二村，是一所六年制非寄宿制学校，校园占地面积11072㎡，校舍总面积1048平方米,在校学生699人，共18个教学班，在职教师26人。这支政治过关、业务过硬、勇于创新、具有先进理念和掌握现代化教育教学方法的新型教师队伍，已成为我校向更高层次攀登的强有力的基础，成为学校未来可持续发展的中坚力量。学校覆盖面积大，学生来源广，服务范围大。近年来，学校致力于打造有农村特色的学校教育，坚持“一切为了学生”的办学理念，取得了一定的办学成果，赢得社会和家长的好评。

二、规划的指导思想

学校坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的教育方针，坚持社会主义文化的发展方向，树立科学发展观，遵循校园文化建设的发展规律，，以保证校舍安全，保障师生生命安全，促进学校发展为首要，以师生为主体，以确立社会主义荣辱观为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点。

三、学校的发展目标：

(一)办学理念

以人为本。让每个学生都健康、活泼、和谐、富有个性地发展;充分体现“一切为了学生，为了学生的一切”的办学宗旨;以教师为本，尊重个性差异，全面调动教师的积极性，充分发挥教师的创造潜能,以养成教育为基础，着力促进学生的个性发展，让学生在愉快中享受教育;让教师在幸福中享受工作。

(二)总体目标

营造良好的校园文化氛围。坚持尊重人、理解人、关心人的原则，从硬环境和软环境两方面营造良好的校园文化氛围。一方面，重视改善教职工的工作条件，关心他们的物质文化生活，美化校容校貌，搞好环境保护，创设良好的教育教学环境。

四、校舍工程总体目标及工程建设具体规划

(一)随着教育事业的不断发展，教育资源的不断优化，现有的校舍、办公条件、教学设备，远远不符合现代教育教学的要求。我们根据校舍安全排查鉴定情况，结合学校发展前景，特制定学校校舍工程总体目标及改建规划：

1、学校礼堂，学校礼堂需要进行拆除;

2、图书阅览室需要进行改造加固。;

3、学校厕所不能满足需要，应进行改造。我们将对上述建筑进行抗震加固改造，改造年份为2011年。

(二)学校文化氛围建设

以“和谐发展、全面发展”为核心，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，规范校园文化活动的模式，努力构建具有我校特色的校园文化体系。我校计划开学初围绕我校办校理念、思想等进行文化环境建设，对校园内墙壁文化进行整体规划布局。

(三)校园绿化建设

做好绿化、美化环境工作。针对校园面积小，学生人数多的实际对校园进行绿化、美化，以实用、经济、美观为原则，以踊路两侧的屋后的树木为主，搭配花坛草花。目前针对各班教室前花坛存在的问题计划开学进行整理，统一布局各班前的花坛内的花草，并明确责任人。通过科学规划，分期有序的实施，大新庄中心小学将建设成为布局合理分区明确、设施齐全、环境优美的现代化小学，使校园成为师生学习、工作的理想场所。

小学学校整体规划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义文化的发展方向，遵循校园文化建设的发展规律，以师生为主体，以确立社会主义荣辱观为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，弘扬主旋律，突出高品位，创建和积淀厚重的校园文化，营造文明校园、和谐校园，促师生人文素养的提高，并逐步形成具有六中特色的校园文化。

二、建设目标：构建以师生为主体，具有时代特征、健康向上的主流价值观念、思维方式和行为规范，形成具有六中特色的校园文化。

(一)校园环境建设，校内陈设与布置，绿化美化工作等，进一步突出艺术性、观赏性和教育性，具有较强的文化气息，潜移默化地影响师生的观念与行为。

(二)广泛宣传六中精神、校风、学风、教风、校训、校歌，使其人人皆知，让"崇尚先进、争创一流"的黄小精神，"团结勤奋、文明求实"的校风，"乐学勤思、刻苦创优"的学风，"严谨求精、创新奉献"的教风，变成师生的自觉行动。

(三)通过校园文化建设，提高学生文明守纪意识，培养学生健康向上的生活情趣。

(四)校园文化活动丰富多彩，深受学生喜爱，并形成系列。

(五)富有人文情怀的学校制度，能充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性，引领学生自主发展，健康成长，实现管理者与被管理者愿望的融合，使校园充满和谐。

三、基本原则：

(一)以人为本的原则。校园文化建设要从师生可持续发展出发，充分考虑师生的身心需要，重视人的积极性的调动，充分发挥和培育文明、健康、和谐、向上的校园人文精神。

(二)导向性原则。校园文化建设要坚持以“三个代表”重要思想为指导，代表先进文化的发展方向，大力弘扬主流文化。

(三)教育性原则。校园文化建设要将育人作为出发点和归宿，最大限度的挖掘校园文化的育人功能，引领学生健康成长。

(四)实践生原则。校园文化重在建设，重在实践，要结合学生身心特点，广泛开展形式多样、喜闻乐见的群众性校园文化活动，在参与、体验中陶冶学生的情操。

(五)整体性原则。校园文化建设是一项系统工程，具有系统性、层次性、全面性等特点，需精心设计统筹安排，并与学校各项工作紧密结合。

(六)创造性原则。社会在发展，校园文化建设也会随之而变化，并体现出发展性、动态性等特点。因此，与时俱进，在内容上坚持时代旋律，体现发展主题，培育时代精神，在形式上开拓创新，是校园文化建设的时代要求。

四、校园文化建设的主要任务：

(一)大力推进学校环境文化建设按照“清新、高雅、和谐、开放”的原则，建设优良的环境文化，让校园充满艺术性、教育性，体现出山区独有的浓郁的文化气息。

1、优化学校人文环境

(1)深入开展文明校园、和谐校园的创建活动，提高师生的文明素养，倡导和谐的人际关系。(2)树立学校品牌形象，加强师生品牌教育，规范学校校旗、校徽、校标的制作和使用，引导师生时刻牢记六中精神和校训，人人会唱校歌，让黄猫小学精神、校训、校歌以及校内的各种雕塑、提示牌，从不同的角度体现出学校的办学特色和办学理念。(3)在条件具备的情况下，创建黄猫小学校陈列室，通过资料记载、实物展示，全面反映学校的办学历程，激励师生继承和弘扬学校优良传统。(4)发挥校友在校园文化建设中的独特作用，用优秀校友的先进事迹，激励学生学习榜样、立志成才、报效祖国。(5)精神设计，认真组织学校每一次重大节庆活动，充分发挥和挖掘开学典礼、毕业典礼等仪式活动的教育功能，激励学生奋发向上、拼搏进取。

2、加强学校人文景观建设

(1)认真抓好绿化美化工作，创造优美的自然环境，激发学生的爱校热情，陶冶学生的情操。(2)认真贯彻落实《班级环境建设标准》，积极开展班级环境建设示范班的创设活动，使班级环境、校园环境优美整洁，令人赏心悦目。(3)在校内公共场所设置具有丰富内涵的文化作品，营造高尚健康的教育氛围。(4)建立校园人文景观，充分利用校园的每一个角落，营造良好的育人环境和氛围，使校园内的一草一木，一砖一瓦都体现出教育的引导和熏陶。

3、加强学校文化设施建设

(1)按照有关规定，设计和建设教学、体育、科技、文艺、图书馆、阅览室等活动场所，逐步完善校园文化活动设施，为开展校园文化活动提供必需的场所。(2)加强校内刊物、广播电视、校园网站、宣传橱窗等舆论阵地建设。充分发挥其在校园文化建设中的重要作用。

(二)大力推进校园精神文化建设

1、弘扬“排难创新，勇争一流”的黄小人精神，帮助全体树立共同理想和坚定的信念，培育自强不息、不怕困难、勇往直前、争创一流的共同意志和奋斗精神，形成与时俱进、崇尚先进、勇于创新的共同追求和开拓意识。

2、深入开展校风建设，全面贯彻落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》以及校规、校纪，指导学生养成健康、文明的行为习惯，使“团结、勤奋、文明、求实”的校风，变成学生的自觉行为。

3、培育良好的教风，大力开展师德建设活动，创建“严谨、求精、创新、奉献”的良好教风，为学校办学质量的稳步提高提供原动力。

4、继续培育“乐学、勤思、刻苦、创优”的学风，激发学生的学习兴趣，培养学生热爱学习、乐于探究、刻苦勤奋、积极向上，争先创优的良好品质，引导学生上好每一节，完成好每一项作业。

5、认真抓好班级和团队工作，建设健康向上、团结互助、热爱集体、快乐和谐的良好班风。

6、精心组织形式多样，丰富多彩的校园文化活动。(1)充分利用好“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、“十一”国庆节及教师节等重大节庆日，“九一八”、“南京大屠杀”等国耻纪念日，清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，设计、开展丰富多彩的教育活动。(2)利用入学毕业、入队离队等有特殊意义的日子，开展主题教育活动。(3)办好体育节、艺术节、合唱节、科技节、读书节等深受学生喜欢的节日，通过高品位的校园文化活动，陶冶学生的情操，培养学生积极、健康、向上的兴趣与爱好。

(三)大力推进学校制度文化建设

1、坚持和完善教代会民主管理制度，推行校务公开，不断扩大广大师生员工对学校工作的知情权、参与权和监督权。

2、坚持以人为本的思想，建立健全学校管理的各项规章，依法规范学校的决策体制，完善决策过程和工作规则，实现决策的规范化、科学化、民主化，形成依法办事、民主管理、以德立校的运行机制。

3、进一步修定和完善学校部门规章，并将其汇编成册，作为处理学校内部工作的依据。

4、建立落实《中小生守则》、《中学生日常行为规范》的配套规章，创建学生自我教育体系，强化学生遵规守纪意识，培养学生良好的文明行为习惯。

五、保障措施：

(一)加强校园文化建设工作的组织与领导，成立由校长任组长的校园文化建设工作领导小组，统一组织领导学校文化建设工作，充分调动师生员工参与校园文化建设的积极性和主动性，推动校园文化建设的深入发展。

(二)将校园文化建设纳入学校发展规划，在人、财、物等方面逐步加大投入，确保校园文化建设各项工作的顺利开展。

(三)加强管理，不断完善校园文化建设的配套政策与措施，切实解决校园文化建设过程中遇到的问题与困难。

(四)加强校园文化建设工作的实践与研究，不断挖掘校园文化的育人功能。

第四篇：小学创建无烟学校方案

一、指导思想：

以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，促进师生卫生、环保意识的增强，促进校园文明向上程度的提高，并带动和促进社会、家庭和个人的文明、节约良好风气的形成。

二、主要目标：

增强师生卫生意识、健康意识、环保意识、节约意识、大局意识、控制或禁止吸烟，促进教师良好习惯和社会文明风气的形成。

三、主要措施和步骤

1.成立组织。成立以杨景民为组长，佟冬、崔德生、杜立新、曹金川为组员的创建领导小组，具体领导和实施学校创建工作。

2.查找不足。分别召开领导班子会，创建工作领导小组会、教师会、学生会。分析我校师生中的吸烟情况，查找存在的问题与不足，拿出创建办法与措施。

3.广泛宣传。根据创建无烟学校标准和要求，结合我校实际和创建目标、向广大师生及学生家长宣传我校创建无烟学校的意义、目的要求和做法，让师生共同认可和参与创建工作，家长支持创建工作。同时，向学校所处社区渗透我校创建工作。

4.实施创建。制订并完善学校控烟制度。进行老师、学生家长吸烟情况调查，向教师进行控烟、禁烟意愿调查，现有“烟民”公开承诺，学生动员家长控烟征文等。开展全员监督活动，烟蒂搜索，分析公共场所的烟蒂及来历，对教师在校内外公共场合吸烟进行适度曝光，与陋习决裂，清除公共场所的盛烟器具。标志警示、在校门口、公共场所、学校醒目位置摆放、张贴、悬挂警示牌、标志和标语，提醒禁烟控烟。开辟吸烟室，营造比较舒适的校内吸烟室，让“烟民”有宣泄的场所。实施奖励，对五年以上烟瘾的教师自创建之日起至年底彻底戒烟学校给予一定奖励。

5.巩固成果。做好创建无烟学校的总结工作，表彰好的做法和典型，并研究实施长效控烟机制。

第五篇：学校学生活动总方案

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，进一步学习实践科学发展观，学习党的xx大四中全会、团的xx大精神，本着人人参与的原则，开展具有导向性、示范性、群众性的校园文化活动，提高广大同学的品德修养、基本技能和人文素质，努力构建和谐的育人环境，营造欣欣向荣的、有机电特色的校园文化氛围，为把我院建设成为西部一流高职院校贡献力量。

二、主题

新起点新气象新机电新目标

三、时间：

2011年3月至2011年7月

四、主要内容：

(一)学雷锋、树新风系列活动(3月)

1、全院性义务劳动

2、3.8妇女节活动

3、3.12养树护绿

4、“送温暖，心连心”关爱老人活动

5、“美化街道”牛皮癣清理活动

6、“雷锋在我身边”手抄报评比活动