第一篇：天津企业代缴社保
企业代缴社保合法吗？有什么好处？
专注社保代理12年
30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳…
企业代缴社保合法吗?有什么好处?
社保代缴是劳动保障事务代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
企业代缴合法吗?
企业社保代缴是把社保缴纳业务外包给人力资源公司代缴，公司账户由人力资源公司代管，也就是社保账户第三方托管。还有一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代缴社保，由人力资源开户，公司省去开户的繁琐程序的一种社保代缴情况，这两种方式都是合法可靠的。
还有有一种社保代缴是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。此时，外企和人力资源公司之间签订合同，约定由后者代给前者单位的员工缴纳社会保险，可以称为“无劳动关系的，但由用工单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险”关系的挂靠社保。
企业代缴社保的好处
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展;
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
第二篇：社保代缴证明
社保委托证明
兹有员工****，性别：**，身份证编号：**************，社保由我司：苏州*********有限公司代缴。缴费开始于2014年4月份。
特此证明
苏州**********有限公司
2014-5-26
第三篇：代缴社保证明
本人：，身份证号：与XX公司无劳动合同关系，仅限于代缴社保，社保费用由本人全额支付。
特此证明!
签名：
年月日
第四篇：社保代缴协议
委托代缴社保协议
被委托方： 有限公司(以下简称：甲方)
委托方： (身份证号： )(以下简称：乙方)
因乙方个人原因，于 年 月 日向甲方申请为其代缴社会保险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(共计五险)。经双方协商一致，达成如下协议：
一、 乙方同意甲方根据乙方所在城市的相关规定、缴费标准及比例为其代缴社保，乙方委托甲方代缴社保基数不超甲方员工最高缴费基数。
二、 乙方确认甲方每月代其缴纳社保费共计 元(含企业和个人两部分)。
三、 乙方按照每叁个月为一个缴费周期，从 年 月开始，在甲方汇缴(每月 日，遇节假日提前)前10天一次性支付完毕本周期的总费用。第一个周期为 年 月至 年 月，共计 个月，合计总金额 元。
四、 乙方如对甲方支付的款项有异议，应于付款之日起至下一个月的15日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，反之视为乙方确认无误。
五、 甲方为乙方代缴的社保费用(含企业和个人两部分)及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担(包括但不限于，协助乙方代办社保所需其他手续等)。
六、 甲方为乙方代缴社保期间发生的所有费用，乙方应当以汇款形式支付给甲方，逾期未付则甲方有权终止为乙方代办代缴社保，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的不良后果均由乙方自行承担。
七、 甲乙双方不存在实际劳动关系及任何经济纠纷。乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。乙方在此期间发生的人身意外伤害，甲方不提供任何工伤待遇，但可协助乙方办理相关事宜，办理相关事宜而产生的费用全部由乙方承担。
八、 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方： 有限公司 乙方： 盖章： 签字：
年 月 日 年 月 日
第五篇：代缴社保协议
委托代缴社保费协议书
甲方：
乙方：
身份证号：
因乙方个人原因，社保缴纳挂靠在我公司，于
年
月
日向甲方申请，由甲方代为缴纳：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“社保”)经双方协商一致，达成如下协议：
一、双方并不存在任何事实上的劳动关系、劳务关系、雇佣关系及劳务派遣等关系。
二、根据乙方的请求，甲方同意为乙方代缴社保和公积金。签订本协议时，乙方的社会保险根据海南省保亭县社保局统一标准来缴纳，乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
三、具体支付时间与方式为：
1.在甲方为乙方代缴社保期间，预计发生的所有费用，乙方应当以银行转账的形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴社保。无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担。乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 2.乙方按照每个月为一个周期，在每月5号前将社保的全部费用(含个人部分与单位部分)全部支付给甲方。
甲方帐号：
(建设银行)。 (例)2018年8月5日前支付社保费用￥1336.33元(对应社保时间2018年8月1日至2018年8月31日)
以此类推，如上述社保费用与实际社保费用不一致，或者实际社保费用有调整，则乙方应按实际社保费费用支付。
四、乙方对甲方支付的款项有异议，应在付款之日起至当月15日之前向甲方提出。经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
五、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效应。
甲方(盖章)：
乙方：
法定代表人或授权代表(签字)：
联系方式：
年
月
日
年
月
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