班主任例会讲话材料

第一篇：班主任例会讲话材料

班主任例会讲话提纲

一、通报上学期班主任工作手册记录情况。

二、我们工作中好的方面：学生排队乘车习惯养成比较好，多次受到市教育局领导的表扬;拾金不昧现象蔚然成风，同学们不论捡到的财物贵重与否，都会立即跑到门卫室交给老师，有一次五(1)班的罗婉莹同学在校外捡到300元钱，毫不犹豫跑回学校交给值日老师;放学路队普遍比较整齐;早操纪律较以前有明显好转。

工作中不足的方面：学生违反纪律时，乱报班级;放学时，各班排着整齐的路队走向校门口，但有很多零散的学生穿插其中，没有养成排小路队的习惯;学生拾捡地上垃圾的主动性不够，弯腰行动收效不大。

三、建立《班级日志》工作制度。陈校长指出，小学生关键在于行为习惯的培养，邓书记指出，让学生做好简单事，点点滴滴是教育。陈校长、邓书记的教育理念为我们做好新学年的德育及班级工作指明了方向。为此，我们将开展“做好十件简单事”讨论征集活动。让同学们说一说，哪些事情是十分简单同时又是十分重要而且应该做好的事情。比如，在学校随手捡起一张纸，在家里叠好自己的被子，在公交站台排队乘车，等等，这些都是非常简单的事情。我们将为每个班发一本《班级日志》本，一面一个学生，同学们每天做了哪件简单事情自觉去登记。期末评选四好少年、最美长青人，要以此为重要依据。《班级日志》在期末时要上交德育处，用于审核四好少年评选名单。

四、发挥“我是最美长青人”的榜样作用。我们正在做牌子。到时那

些最美长青人会活跃在校园，成为引领真善美的一道道流动风景。

五、家长义工。从本学期开始，我校正式启动开展家长义工工作。家长义工分两块进行：第一块，各班推荐两名家长到德育处，协助学校维持公交站台排队乘车秩序;第二块，各班在家长自愿的前提下挑选几名家长参与协助做好班级事务，比如，出板报等。

六、提示：有一项制度一直在实行，但是大家可能还不熟悉。就是班级管理，除了期末总评以外，每个月的月评也很重要。如果一个班在一个月之内扣分超过0.5分，则要扣班主任津贴。所以，请大家注意。

第二篇：半年主任例会汇报材料

(清河区人口计生委肖力)

2010.7.16

各位领导：

根据市人口计生委传真电报精神，并认真对照两个目标责任书的具体内容，现将我区上半年人口和计划生育工作完成情况向各位领导汇报如下：

一、上半年常规工作

1、各项指标完成情况

截止6月末，全区总人口为98113人，新出生人口184人，人口出生率为1.88‰，自然增长率为0.52‰，符合政策生育率为96.2%，出生人口性别比107。

2、常项工作完成情况

(1)落实了目标管理责任制度。4月7日,我区召开了全区人口和计划生育工作会议。会上，区政府副区长杨静同志作了工作报告，区委副书记银凤燕同志作了重要讲话。会议全面地总结了2009年工作，安排部署了2010年工作。区政府、区人口计生委与各乡(镇)街、驻区各企业、区直各相关单位分别签订了人口和计划生育目标管理责任书，做到责任到人，目标明确、任务具体，为完成2010年的人口和计划生育工作奠定了坚实的基础。

(2)完成了干部培训工作任务。6月24日，区人口计生委举办了清河区人口和计划生育干部培训班，全区各级计生干部共计100余人参加了培训。培训班主要为计生干部讲授了人口和计划生育相关的业务知识，包括政策法规、宣传教育、流动人口、药具管理、政务公开、规划统计、科技、信访、协会等内容。

(3)提高了计生宣传工作氛围。上半年，我们集中地开展了三项大的宣传教育活动。一是3月3日，我们配合区妇联开展了庆“三八”妇女节宣传活动。二是4月份开展了“流动人口计划生育工作条例”讲解宣传活动。三是5月份，在计划生育协会成立30周年之际，开展了系列宣传活动：5月27日，清河区人口计生协会在区中心位臵开展了纪念计生协成立三十周年宣传活动;5月28日联合辽宁清河发电有

1限责任公司在丽景酒店举办了“人口大讲堂”; 6月份，开展了“向祖国报告”征文活动，活动共收到征文作品10件。同时，上半年，全区还订阅各种宣传品1000余份，向省人口信息网报送信息30余条，被国家人口信息网采用6条，被省人口信息网采用14条。

(4)提升了计生优质服务水平。在科技工作中，我们始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断提高计划生育工作优质服务水平，上半年主要做了以下几项工作：一是大力宣传普及避孕节育知识，指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法。今年，区服务站还在原有条件的基础上，新开展了10多个化验项目，经济效益从原来的每年不足500元，到现在每月平均1000元。二是开展了春季“三情”检测工作。区服务站在3月份对全区的育龄妇女进行了一次以查环、查孕、查病为主的普查工作，保证了全区5个乡(镇)街41个行政村的育龄妇女免费接受到了生殖健康检查。三是规范了病残儿鉴定工作，做到病残儿鉴定及时、程序规范、档案完整，使病残儿信息采集工作和病残儿家庭再生育跟踪调查工作的上报及时率达到100%。四是不断深化计划生育优质服务理念，全面开展了计划生育“三级联创”活动，积极争创国家级计划生育优质服务先进区。

(5)加强了计生依法行政工作。半年来，我们不断加强计划生育法规制度建设，依法治理人口和计划生育工作。首先，我们加大了社会抚养费征收力度，截至目前，共对7户违反生育政策的家庭进行了立案调查，征收社会抚养费36500元，征收率为31%。第二，我们加强了奖励扶助制度的贯彻落实工作。继续开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助人员的资格审查、确认、上报工作。2010年符合农村部分计划生育家庭奖励扶助条件的有349人，符合计划生育家庭特别扶助资格的有49人，这些人的存折已于6月份由区农村信用合作社打印完毕，并经核对无误后发到群众手中，待区财政近期筹集完资金后，马上将全部资金打到扶助人的折上。另外，我们还努力做好了信访工作，开通了12356阳光热线，截至目前共接待群众咨询5件(次)。在接访中，我们能够做到接待诚心、解释耐心、处理公心、服务热心，把可能引发的计划生育上访问题化解

在基层，杜绝在萌芽状态。

(6)做好了流动人口工作。4月份我们开展了“流动人口计划生育维权服务月”活动，加大流动人口计划生育工作的宣传力度。同时我们继续扎实地做好计划生育流动人口信息交换平台反馈工作，做到反馈信息及时、准确，信息反馈的及时率和准确率达到了100%。6月份，主管流动人口工作的人员参加了省里组织的全员流动人口信息采集和录入培训班，培训结束后，立即在全区组织开展了流动人口信息采集和录入工作。

(7)做好了规划统计工作。今年，我们继续开展了《辽宁人口信息管理系统》全员人口个案信息核查工作，并上报市人口计生委。4月份，开展了对农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助对象的录入工作。6月份，制定了《清河区“十二五”时期人口和计划生育事业发展规划》，并上报到市人口计生委。

(8)做好了协会日常工作。在中共中央国务院《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员共青团员的公开信》发表30周年和计划生育协会成立30周年之际，我们开展了宣传教育活动。5月27日，清河区计生协会在区中心位臵联合两个街道开展了纪念计生协会成立三十周年“计划生育/生殖健康服务街区”活动。6月份，开展了“向祖国报告”征文活动，收到征文作品10件。

(9)做好了药具管理工作。上半年，继续开展了计划生育药具“三送”服务活动，即送给育龄群众一份生殖健康教育宣传资料、一盒避孕套、一张连心卡，“三送”活动受到了群众的好评。继续规范了药具管理工作，对各乡(镇)街基层药具管理人员进行业务培训，并进行了考试，合格后颁发了上岗证。同时我们将全区所有的63个药具免费发放点公布在清河区政府网站上，增强了药具工作的透明度。

(10)做好了扶贫帮困工作。春节前夕，我们开展了走访慰问了全区的贫困母亲家庭、贫困独生子女家庭、独生子女伤残死亡家庭、计划生育手术并发症家庭48户，共送去慰问品及慰问金10000余元。

二、上半年特色工作

按照市人口计生委的要求，并结合清河区实际，今年在特色工作中我们主要是开展了一次集中调研活动，活动时间

定在了4月份。活动期间，委内专门召开了集中调研工作会议，对此次活动的目的、意义、任务提出了具体要求，希望全体计划生育工作者都要深入到各自工作岗位的第一线，主动地去发现问题、解决问题、总结问题，并认真撰写好调研理论文章和工作信息。活动取得了良好的效果，期间共为全区群众解决各类问题30余件次，收到各种理论文章和调研信息50余篇，经筛选上报市以上工作信息及理论文章15篇，被国家人口信息网采用2篇，被省人口信息网采用3篇。

三、上半年重点工作

1、综合改革工作情况

(1)进展情况

一是切实加强领导，完善统筹协调机制。区委、区政府把人口计生工作纳入到了全区社会事业重点工作之中，区计划生育工作领导小组定期召开会议，专题研究计划生育工作，要求区直相关部门对计划生育工作要给予大力支持和帮助。全区每年都召开人口计生工作会议，安排部署工作，并坚持把人口和计划生育工作列入全区目标责任考核之中，作为“一票否决”指标。各乡(镇)街党委和政府也都把人口计生工作摆上重要议事日程，落实目标管理职责，强化了综合治理人口的工作机制。

二是突出利益导向，建立计划生育奖励优惠政策体系。将人口计生优惠政策纳入全区民生工程，积极落实各项法定的计划生育奖励优惠政策。农村独生子女父母奖励费以直通车形式百分百发放;退休职工的独生子女父母奖励费由原来的每人每月5元增加至每人每月10元;奖扶特扶金按要求比例积极筹措，按时发放;城镇下岗职工独生子女保健费正在筹集之中;贫困母亲、贫困女孩家庭每年得到一定金额的补助;计划生育贫困家庭每年都得到走访慰问。

三是基本实现了优质服务全覆盖。全面开展了出生缺陷一级预防工作，加强了区级计划生育服务站优生咨询室和优生咨询服务能力建设，规范了对病残儿童鉴定管理工作，确保病残儿童医学鉴定程序规范，档案完整。完善了计划生育药具管理机构标准化，药具工作规范化，药具服务人性化，药具发放渠道多元化，药具管理信息化机制，在药具发放上实行普及发放与个性服务相结合的服务模式。

四是强化综合治理，完善统筹解决人口问题的工作机制。(1)加强流动人口计划生育管理服务工作。认真落实全国流动人口“一盘棋”的工作要求，对流动人口实行与常住人口同等管理服务，推行“居住地管理，居民化服务”的工作模式，完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制。(2)依法打击“两非”行为。加大工作力度，严厉查处非法销售和使用流引产药品的行为，严肃查处“两非”行为，集中开展计划生育药品市场整治活动，规范和整顿市场秩序，维护了群众利益。

(2)下步打算

我们将在近几年来综合改革的基础上，以这次会议为动力，进一步解放思想，与时俱进，克服困难，开拓创新，全力做好下一步的综合改革工作。

一是加大宣传教育力度。继续在全区各级领导层和广大人民群众中广泛深入地宣传新时期法律法规，宣传党和政府执行人口和计划生育政策的决心和信心，统一广大干部群众的思想认识，学习和借鉴先进县(市)区及外地区改革经验，推动全区综合改革工作再上新台阶。

二是抢抓机遇，加大综合改革实施力度。要对我区前一时期改革工作进行总结，及时向领导汇报，适时召开全区综合改革汇报会。加大督促、检查、指导力度，推动全区整体工作顺利进展。

三是抓难点、重点，整体推进。今后要把村民自治、利益导向和社会保障改革做为综合改革的工作重点，调查研究改革项目实施过程中存在的问题和薄弱环节，以确保年内综合改革目标如期实现，取得成效。

2、区、乡计划生育机构人员、编制、工资落实情况

(1)区级情况。区人口计生委是隶属于区政府的职能工作部门，下属5个股(站)室：办公室、业务股、服务站、宣传站、药具站。现有工作人员27名，其中委机关工作人员14名，“三站”工作人员13名，委机关及“三站”全体工作人员工资全部纳入到区财政开支。另外，我区的计生协会已于2008年纳入到了群团序列，两名工作人员也于2008年参照公务员进行了管理，并享受了相关待遇。

乡(镇)街情况。全区的5个乡(镇)街都设有独立的计划生育办公室，3个乡、镇都有3名以上工作人员，并有

1名行政编制人员和1名医学专业技术人员、1名具有一定的计算机操作能力人员。2个街道办事处都有2名以上工作人员，他们的行政编制正在落实中。5个乡(镇)街所有人员的工资都列入到了本级财政预算，全年工资都能兑现。

上半年，我区的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足：一是城镇下岗职工独生子女父母奖励费兑现还有一定难度;二是创新工作还需加强。这些缺点和不足我们将在下半年努力加以改正。

四、下半年工作打算

下半年将主要按照“两个目标管理责任书”的总体要求，认真分析工作中存在的突出问题，查缺补漏，狠抓工作重点,实行分类指导，扎实做好“六个”落实。

1、做好责任目标的落实。要围绕年初与市政府、市人口计生委签订的目标管理责任书，逐项进行对照检查，找准问题的症结，要明确责任，建立新的工作举措，采取有力的工作办法，确保年度责任目标的顺利完成。

2、做好创优工作的落实。要继续推进以技术服务为重点的计划生育优质服务工作，充分利用现有的设备和资源，开展好以技术服务为核心的系列活动。不断加强技术服务规范化管理，建立健全技术服务质量保证体系，积极争创国家级优质服务先进区。

3、做好保障投入的落实。要按照市目标管理责任书的要求，确保人口和计划生育事业费的投入和增长幅度要高于经常性财政收入增长幅度，确保法律法规规定的计划生育各项奖励优惠政策、各项免费技术服务、各项经常性工作的经费落实。

4、做好基础工作的落实。一抓统计台帐的规范管理;二抓生育登记和审批的准确率;三抓全员流动人口信息采集和录入工作;四抓药具“五化”建设达标工作;五抓政务信息报送工作。六抓领导班子和干部队伍的自身建设。

第三篇：班主任工作例会讲话稿

各位班主任：下午好!

学校工作是个系统工程，虽说可以分德育与教学两大部分，实际是你中有我，我中有你，谁也离不开谁，谁也少不了谁。德育与教学是一辆马车前的两匹马，只有并驾齐驱，才能以最快的速度奔向前方。没有较好的德育工作基，学生学习就没有动力。不知道为什么而学习，也就不可能真正提高学习质量。只有德育工作抓好了，学生才可能增强自律意识，这样教学工作也就有了一个良好的环境，教学质量也就会随着提高。所以我们所有老师既要做好教学工作，更要抓实德育工作。下面我向各位班主任汇报一下前期的各项工作：

一、加强德育建设，提高队伍素质。

1.在座的各位班主任是学校从全校80多名教职工中精心选聘出来的，这说明大家都是值得领导信任的责任心强、能吃苦、肯奉献的好教师。在这支班主任队伍中，既有一批从事班级管理多年的老教师，他们管理班级经验丰富，能力强，如：孙茂清、唐风云、王成军等老师;又有一批年轻班主任，他们能迎难而上，勇挑重担，虚心好学，班级管理效果较好，如蔡建波、钱静、孙春艳等老师。我们的队伍是一支战斗力极强、团结性极强的队伍。

2.出台班主任激励机制。为了建立科学合理的班主任激励机制，进一步提高班主任待遇，加速班主任的专业化成长，调动班主任的工作积极性，全面提升教育教学质量，经校长室研究决定，制定出台了《新集中学关于建立班主任激励机制，提高班主任待遇的规定》。规定从评模选优、晋职晋升、外出培训优先到设立住校生管理考核奖;从设立班主任绩效考核奖到班级学习质量管理奖做了具体说明。

3.推进班主任进班办公工作。为强化学生管理，扎实开展德育工作，学校推进了班主任进班办公工作，此项工作获得了广大班主任的支持与配合，各位同志都能积极响应学校号召，严格遵守学校纪律，牺牲个人休息时间，纷纷走进班级，亲近学生。

二、加强文化建设，营造良好环境。

1.精心布置宣传阵地。加强对学校橱窗、墙壁文化、黑板报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。

2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

3. 设立激情广场。为了进一步丰富师生的在校生活，促进全体同学全面发展，锻炼同学们的各种能力，建立全校师生展示才艺的大舞台。我校开展了“激情广场”才艺秀活动。各班同学踊跃报名，大胆展示。为全校师生奉献了精彩的节目，也展示了全校师生良好的精神风貌和过人的才艺能力。

三、加强养成教育，培养创新人才。

1.丰富德育活动，促进养成教育。本学期我校组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。

2.争做文明学生，共建和谐校园。我校以学生会成员自主参与的学校管理为载体，强化学生自主管理。

3.加强文化建设，争创“文明班级”。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。每月一总结，每月一评比，班主任奖金及时发放。

4. 开展实践教育，培养创新人才。为了更好地实施素质教育，增强学生的综合素质，我校不断创新德育模式，拓宽育人渠道，开展实践教育。本学期，我校相继开展了七年级新生军训、八年级学生拓展训练活动等。丰富多彩的拓展训练生活锻炼了同学们的筋骨，磨练了意志。

7.推进精细化管理，落实“三清三齐”。我校要求各班做到“三清三齐”，即洒扫工具摆放整齐墙面清、桌椅摆放整齐地面清、文具书籍摆放整齐桌面清。政教处将此项工作列入常规检查，和班主任津贴挂钩，奖惩激励。目前各班学生都已养成此良好习惯。

8.举行多彩活动，丰富校园生活。我校向来有重抓德育活动的良好习惯，半学期以来，政教处积极创新工作，开拓进取，先后组织了开学第一课观看活动;纪念“九一八”系列活动;“浓情九月、感恩老师”征文活动;组织学生观看爱国主义电影;抓拍校园十大不文明行为;《新集中学学生成功素养必备》学习活动;等等。

9.召开家长会，增进家校联系。为了让家长能够了解学校、老师，看到孩子在校学习生活和情况表现，请家长走进教室、关注教育，走近孩子、倾听心声，走进学校、参与管理，学校召开了全校学生家长会。江校长、蔡校长和家长进行了零距离接触，向与会家长介绍了学校强力推行的“双自”高效课堂教学模式和以“责任”为核心的新德育模式，汇报了近年来的办学成绩，并对今后的工作打算与努力目标做了详细介绍。

前阶段的工作，在校长室的支持关心和班主任老师的积极配合下，得以顺利开展并取得了一定的成绩。但成绩已成为历史，迎接我们的将是新的挑战!我们将继续加强学习，不断提升自我，为把我校的德育工作推向新的台阶而努力!前一阶段我们的班主任老师做了大量的工作，也取得了不错的成绩。不论是清冷的早晨，还是忙碌的午后;不论是早读课，还是晚自习;不论是进班办公，还是常规管理……我们的班主任的身影始终不离开我们的班级，而且也取得了各项令人瞩目的成绩，应该说我们的班主任队伍是一支团结进取、勤奋工作、乐于吃亏、敢于吃苦的战斗力极强的优秀的团队。应该说我们班主任的奉献精神值得我校所有老师学习。下一阶段，我们将在前一阶段的基础上，进一步做好以下几项工作：

1.善于疏导，抓好学生心理管理。如何将学生心理调整到最平和的状态，是学生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任应重视学生的心理疏导，帮助学生克服烦躁心理。教师对学生要真心爱护，尊重热爱又要严格要求。对于后进生要多一些激励和表扬，充分调动他们积极性。班主任要经常换位思考，可采取“先跟后带”的方式与学生谈心。同时班主任还要及时与家长取得联系。

2.严格要求，抓好常规纪律管理。稳定是下阶段工作的关键。为此，下阶段后的管理，应加强学生纪律观念培养，特别加强纪律约束。以后我们主要从以下两方面做起：“卫生、安全与纪律”。

A做好卫生工作：卫生工作必须做到责任到人，按时打扫，时刻保持。有必要班主任要亲临现场，靠前指挥。

B安全教育要贯穿始终 ：牢固树立安全意识，脑中要有“安全高于一切”的观念，教育学生遵守交通规则，正确用火、用电，妥善保管财物。班主任要天天查，周周讲，要排除一切安全隐患。重申：翻越围墙、外出上网、打架斗殴是我校学生纪律的“三条高压线”，一经发现严肃处理，并取消当月文明班级评选资格。(上周相继处理了三名夜不归宿、外出上网的学生和两名因纠纷而引发打架致人受伤住院事件，近阶段某私立学校又发生了学生在校死亡事件，这些事情都告诉我们学生安全一定要常抓不懈)。

3.做好“四抓”、“五模”和“六建议”工作：

“四抓”即：一抓思想教育为核心，二抓学习引导为方向，三抓行为习惯养成与心理疏导，四抓安全和落实。

“五模” 即：一是争做遵守规章制度模范;二是争做师德模范;三是争做团结科任老师模范;四是争做勇挑重担模范;五是争做优秀班主任模范。

“六建议” 即：1.保有一颗爱心，善待每名学生;2.走近学生，了解学生，特别是寄宿生;3.进一步完善班级管理制度;4.重视班会课，教育形式多样化;5.学习新的管理理念，不断提高管理水平;6.与各科任老师团结协作，形成合力。

各位班主任，德育工作是学校是学校的首要工作，它对于学生健康人格的形成、维护学校正常的教学秩序有着十分重要的意义，我们要以巨大的热情、强烈的责任心和使命感去开展工作，我们要不断创新思维、改进措施去提高工作成效，唯有如此，才能与我们德育工作者的身份名符其实!谢谢大家!

第四篇：班主任例会讲话稿2篇

开学以来，紧张往往与充实相连，繁忙总让人感到时间的飞逝，不知不觉中两个月就快过去了。现在，我将我们前段时间的工作做一下总结：

最近学校各项工作秩序井然，这都离不开每一位班主任老师的辛劳。上一个月的班主任工作手册检查中较好的有********。德育调研中，班会、晨会准备不充分，主题内容太大，对学生起不到应有的教育作用。下阶段还将继续进行德育调研。

各班的班级文化布置基本都已完成，效果明显，美化了我们的育人环境，每月两次的黑板报也都能按时、保质保量完成。

结合德育处的《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的学习月活动，能够在晨会、班会积极学习这两个规范，并且都已组织学生撰写了学习心得体会，在今后这样的学习还要持续下去，下一阶段我们将要进行这两个规范的考试。但是有的学生的行为习惯还要继续加强教育，比如说吃饭后将鸡腿拿到教室外面吃，非常不雅观;有的学生洗手后把手上的水甩到地上，还有的甚至将水池都放满，一个人洗一水池的水，这是多浪费的现象呀!

家校路路通为我们搭建了一个非常好的家校联系的平台，但是我校的使用率却不高，希望老师在下阶段用好这个平台。

班主任例会讲话稿(2)：

首先我作一个开场白。

一是我们目前的形势和我们面临的困难。

1、五个严格和三项规定带来的冲击。虽然我们已经有所设想、有所应对，但冲击之大、持续时间之久，是我们始料不及的。它带来的是管理模式、德育模式的彻底变革。我观察到，我们的班主任、我们的任课教师，应对这种冲击有两种倾向：一种是按老的模式走新路。好像穿小鞋跑步，总会脚痛、最终跑不快;一是变得太快。完全按照省厅要求办。但是我们的实力还不是很强，好像小孩穿大鞋还想跑得快，肯定要跌跤。我们的任务是要寻求最佳平很点，谁适应得快、适应得好，谁就能又好又快地前进。

我们还受到来自学生、家长、社会、主管部门的不同程度的压力。各种信息真假难辨。双休日的安排和管理模式、要求一变再变，执行起来也参差不齐。我们的任务是做好解释工作，我们要学会在新形势下工作。把问题解释在前，避免因为不理解和误会引起的矛盾。

2、天有不测风云，人有旦夕祸福。我们不仅要应对政策的调整，还要应对来自大自然的挑战。今年流感病情的蔓延，事实上，已经对我们的正常教学、管理产生了严重的不良影响。到目前为止，我们学校累计停课的班级有初

一、初二(1)、初二(4)、高一(2)、高一(4)、高二(4)，其中，初一(1)、初二(4)、高一(2)、高二(4)还在停课之中。这种情况，对于我们加强教学管理、强化班集体建设、提高课业成绩是不利的。由此，还引发我们对学生安全问题的关注。我们要高度重视目前的流感发展的情况，积极应对、规范操作，把学生的健康和安全放在第一位。我们要在国庆放假前，深入开展一次广泛的安全教育。

3、今年是国庆60周年，从国家到地方的各种庆典活动、社会活动比较多。对我们的教学管理是有一定影响的。我们的任务是在完成各项政治任务的同时做好我们的本质工作。

4、从目前的学生情况来看，初

一、高一起始年级的养成教育还远远没有达到理想的状态;高一年级的问题可能更大一些，下阶段我们要进行专题研究、重点整改。初

二、高二的分化加剧，尤其是高二年级学生的干劲、冲劲、韧劲与面临水平测试的和高考科目双重任务的要求还有很大差距;初

三、高三与中考、高考的要求还有差距。我们的任务是针对不同年级的特点采取有效措施，迅速扭转局面。

5、常规检查发现各年级的常规管理都比较正常，但最近两三天学生的卫生工作情况有所回潮，主要表现为吃零食，有抛杂物的问题。我们的任务是反复抓、抓反复。

面对这种形势，在学校行政的坚强领导下，在全体班主任科学地、艺术地、细致地、有条不紊地执行下，做了大量工作。可以说，我们已经初步成功地应对了第一波冲击波。班主任的辛苦，最清楚的就是班主任，虽然人人都知道辛苦。做为班主任队伍的主管部门，我们德育处的同仁对班主任的辛苦、奉献是感同身受。星期天值班，所有的高三班主任都亲临一线，象正常工作日一样办公，高二的班主任也绝大部分当场，初中的部分班主任因为镇运会的需要，利用休息时间和双休日指导学生排练，等等等等，请允许我对你们表示最崇高的敬意!

老师们，我们的中考高考确实连续多年辉煌，偶然当中蕴含着必然的因素。我们想最基本的因素就是我们的工作作风：勤奋好学、学以致用;心系师生、服务一线;真抓实干、务求实效;顾全大局、令行禁止等等，我们充分发扬了校训“勤”的精神。我们把我们学校的事业推到了一个新高度。但是，同志们，我们面对的是新形势。这种新形势的实质是教育格局面临新的洗牌，我们能不能续写我们的辉煌、创造更大业绩，是我们每个淦中人必须时刻思考和真抓实干的问题。在这里，号召我们的同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风。

二、对下阶段工作的思考和我们的出路。

时间关系，我不能展开，就讲一个提纲。我们德育工作要围绕一个中心、培养两个一流、狠抓三项建设、探索四大模式。

一个中心是提升德育工作的品质。品字三个口，品质是在学生、家长、社会的评价中实现的。讲具体一点，就是学生、家长、社会对你学校、对你老师、对你班主任有多少好感。我们的班主任一定要做大量的工作，寻求社会、家长、学生对德育工作的支持，而不要把自己、把我们的德育工作推向学生、家长和社会的对立面。

两个一流是一流的学生和一流的班主任。一流的学生要学习上一流，主要通过高考成绩来体现;思想上一流，通过学生的内在境界和品位体现出来;形象上一流，通过学生的外在举止、言行、仪容、仪表、待人接物表现出来。一流的班主任要有一流的师德修养;一流的敬业精神;一流的专业功底;一流的教育技能。

三项建设是：德育思想的现代化建设、德育队伍的现代化建设、德育效能的现代化建设。

四大模式是：因材施教为核心的个性化教学模式;立志成才为主题的养成型德育模式;争先创优为宗旨的激励型管理模式;优质增效为标志的效益型服务模式。

第五篇：4月份安全工作例会讲话材料

认清形势提高认识落实责任

切实加强全镇安全生产监管工作

2010年4月26日汪长炉

安全生产是一个经济问题，也是一个政治问题，涉及到社会稳定，关系到人民群众的生命财产安全，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。安全工作是政府工作的重要组成部份，镇政府历来高度重视安全工作，切实将安全生产工作纳入重要议事日程，进行工作安排部署，每月至少安排一次安全生产工作例会，每个季度召开一次安全形势分析会，我们制定的相关文件中，制发了安全生产责任制，明确了各单位、部门、企业、人员在安全生产中的责任。可以说，安全生产是我镇创建工业大镇、经济强镇的基础，是我镇当前压倒一切的工作，安全生产绝不能给经济增长让路。

镇党委政府经过认真研究决定，召开这次全镇安全生产工作会议，目的是全面安排部署安全生产工作，认清形势、提高认识、落实责任，扭转当前安全工作的被动形势。各村、单位和企业要认真贯彻执行这次全镇安全生产工作会议精神，并切实安排部署落实到具体工作中去。下面，我就安全生产工作讲几点意见。

(一)常抓不懈，努力做到安全生产工作常态化。一要做到宣传教育培训扩面。认真开展“安全生产年”、“安全生产月”活动，大力开展安全生产法律法规宣传教育。进一步强化企业法人代表矿长、安全管理人员安全资格培训;规范企业安全教育培训,全面提高从业人员的安全素质，建立各类人员培训台帐。二要做到安全生产计划科学可行。安全生产计划是我们每一年每个月都有整个计划，其中隐患治理是中心。治理一项隐患，才可能避免一起事故，增加一份安全。排查治理隐患，是源头治理的重要措施，是今年安全工作的一条主线。当前我们工作的重心，就是要一个行业一个行业地抓落实，一个领域一个领域地抓落实，一个环节一个环节地抓落实，一件事情一件事情地

1抓落实。当务之急，要深化重点行业领域安全专项整治，认真排查治理可能引发事故的隐患点。要认真开展好安全大检查，并且使检查落实到实处细处，落实到关键部位和关键环节，决不能只是流于形式。对查出的新情况、新问题、新隐患必须一个个进行疏理，制定整改方案，落实整改措施。并对隐患整改工作进行全程监控，加强动态监管，确保整改到位。在隐患治理工作中，第一，要明确职责分工，搞好协调配合。各隐患治理牵头部门要充分发挥职能作用，大胆负责，全面部署协调有关工作，参与部门要按照各自的职能，积极配合，形成合力，推动治理措施的落实。第二，要严格治理标准。要坚持标本兼治、综合治理的方针，严格治理标准，确保隐患得到彻底整治;要认真查找存在问题的深层次原因，采取综合性措施，对症下药，真正解决问题。三要做到安全生产检查深入细致。认真开展重点时段、重点领域、重点地区的安全检查，常态化开展各类专项安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，建立安全生产检查指导目录，要自己先行制定检查目录，知道检查些什么东西，从源头上治理隐患。建立安全生产检查的长效机制，切实解决检查中发现的问题，确保各类检查扎实有效。四要做到重点行业、领域监管到位。不断深化交通运输、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、学校(校车)、特种设备、人员密集场所等重点行业或领域安全生产专项整治工作，切实做好职业卫生监管和职业危害治理工作。四要加大处罚力度。对安全教育、培训不到位，隐患排查和整改不到位导致严重后果的，政府将加大惩处力度。在企业技改、检查、验收等方面政府将不予以支持，并在企业缴纳的风险保证金中作以体现，同时追究相关责任人的责任。

(二)强力保障，全力推进安全生产工作规范化建设。

一要推进行政执法规范化。强化行政许可，严格执行新、改、扩建的建设项目安全“三同时”制度。深入开展打“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(超能力、

2超强度、超人员生产)活动，强化跟踪执法，推进联合执法、集中执法，严肃查处每起安全生产事故，做到以强化执法推动专项整治，以强化执法推进行政许可，以强化执法促进隐患整改，以强化执法落实企业主体责任。

二要推进隐患检查治理规范化。要认真摸排、梳理，并根据梳理情况制定全年安全隐患排查工作计划，完善和修订安全隐患排查治理“分级负责，条块结合、一岗双责、闭合管理”的工作责任和工作机制，强化责任，健全生产安全隐患排查治理基础台帐，严格落实安全隐患挂牌、治理、销号、责任追究机制。严格实行重大安全隐患挂牌整治和公示公告制度，继续执行生产作业现场设置公示牌制度。

三要推进责任制落实规范化。 要把落实工作责任贯穿于安全管理的始终。一要全面落实安全生产管理主体职责。按照“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”、“法人代表是安全生产第一责任人”的原则，落实和延伸负责制，矿长、厂长、村主任、社区主任、校长及单位负责人是安全工作的第一责任人。企业要完善厂、坑、班组三级安全责任制体系，确保在生产经营各环节都把安全生产工作放在首位，将工作措施落到实处。生产经营单位要完善安全生产例会、班前安全讲话、定期安全教育、安全生产奖惩等行之有效的安全管理制度，完善长效管理机制，营造良好的安全生产氛围。要加强安全管理队伍建设，企业在安全管理人员数量配备要齐、工作职责要明、管理制度要全、管理台账要清、应急力量要强。二要进一步落实部门监管职责。安监站、国土所、派出所等部门要切实承担起法律法规赋予的安全生产检查、违法行为纠正、事故隐患排除、处罚建议等工作职责，加强行业监管。三要进一步落实目标责任考核。要健全安全生产的目标责任考核制度和考核指标体系，把安全生产指标作为领导干部及单位(部门)考核的一项重要内容，切实加强对安全生产目标责任落实情况的监督、检查、考核。凡是在安全生产管理工作中考核不合格、发生重大以上责任事故的单位(部门)、生产经营单位，将

3实行 “一票否决”。通过建立考核制约机制，逐步完善安全生产责任制，形成一级抓一级，逐级负责，层层落实责任的良好局面。四要推进安全监管规范化。坚持“制度管事”，加强制度建设，切实贯彻落实国务院23号，实现对安全生产工作的全覆盖。规范目标管理考核，继续实行安全生产风险金制度,严格兑现奖惩，坚决实行“一票否决”。

(三)加大投入，不断加快企业安全生产标准化建设。

一要全面开展安全生产标准化创建活动。今年要在全镇工矿商贸和交通运输企业，普遍开展以“企业达标升级”为主要内容的标准化创建活动。同时探索企业安全生产各项基础性工作、诚信建设与创建活动的有机结合，逐步建立自我约束、持续改进、不断加强的长效机制。

二要狠抓班组标准化建设。从班组和岗位安全生产标准化这个基点抓起，推动专业和企业达标，把企业安全生产纳入制度化、规范化轨道，夯实筑牢企业安全生产根基。

三要大力推进安全生产科技进步。加快矿山企业井下防灾避险“六大系统”建设，推广使用交通卫星定位、船舶防撞系统等装备。加强安全生产监管部门的能力建设，加强应急救援队伍、装备建设，继续有计划开展各行业应急救援演练，提高安全和意外事故应急处置能力。

四要注重达标创建与企业管理相结合。用标准化建设推进安全生产各项基础性工作、诚信建设的全面提升，逐步建立完善自我约束、持续改进、不断加强的企业安全生产长效机制，在提升企业安全生产条件上见到实效。

(四)迅速行动，扎实开展安全监管示范化建设

为解决安全生产监管网络断在基层、安全生产工作弱在基础的问题,落实国家、省以及县政府安委会关于安全社区创建工作的实施意见和重大举措，我们启动了社区安全示范化建设工作。因此，各部门、各单位务必提高认识，采取有效措施，全力推进安全生产示范化建设工作。

一是高度重视，精心安排。要成立“安全社区”创建工作领导组，要结合实际建立相应组织机构，制定工作方案，确定促进项目，落实具体责任人;要把“安全社区”建设创建工作列入议事日程，认真研究，精心组织，周密部署。各部门要相互配合，整合资源，要与创新社会管理、社会治安综合治理、创建文明单位、新农村建设等工作结合起来。

二是注重过程，务求实效。各创建单位要建立规范完整的“安全社区”创建工作档案，将文件资料、表格、照片、图片、音像等相关资料规范入档，全程记录本辖区安全社区创建工作，全面反映创建成果。认真总结工作经验，促进安全项目实施，务求取得实效。

三是强化考核，严格奖惩。要建立“安全社区”创建工作的考核激励机制，充分利用社区内各企业优势，调动各创建单位和各部门的工作积极性，齐抓共管，全面完成工作任务。

同志们，2012年是“十二五”规划的关键之年，也是新一届政府履职的第一年，做好今年的安全生产工作，具有十分重要的意义。今年我镇安全生产目标、任务和要求已经明确，关键是要抓好落实。我们面临的任务十分艰巨，担负的责任极为重大，各村社区、各单位(部门)、各企业要以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感，打足精神，尽职尽责，真抓实干，全力以赴抓好安全生产责任和措施的落实，时刻绷紧安全生产这根弦，把事故隐患消灭在萌芽状态，确保人民生命财产安全，确保不发生一起重特大安全生产责任事故，推动全镇安全生产形势进一步好转，为我镇经济社会又好又快又稳发展做出新的更大的贡献!

谢谢大家!