联络员岗位工作职责

2022-08-19

第一篇：联络员岗位工作职责

对外联络部职责及各岗位职责

对外联络部各岗位职责及考核细则

一、对外联络部职责：

负责办理工程项目相关的手续工作，包括项目的土地、规划、消防、人防、环卫、热力、天然气等涉及工程的一切手续工作。

二、各岗位职责及考核细则：

(一)、部长职责：

1、遵守海纳公司工作守则。

2、遵守海纳善缘房地产公司员工行为规范。

3、负责本部门全局工作，对项目上相关手续办理及实施管理。

4、协调本部门与其他各部门之间关于工程上相关问题，做到及时沟通和联系并向上级领导汇报。

5、对上级会议精神和指示认真执行并及时传达给部门人员。

6、做好工作日志。考核细则：

1、部门对个人实行100分制考核办法，以100分为基础，低于98分后每降低1分扣除个人当月岗位津贴的10%，低于90分(不含90分)每降低1分扣除个人当月工资的5%;年内低于80分一次取消个人年终奖;

2、违反个人职责中的第

一、第二条，每次扣0.5分

3、违反个人职责中的第

三、第四条的，每次扣1分

4、违反个人职责中的第

五、第六条的，每次扣0.5分

(二)、副部长职责：

1、遵守海纳公司工作守则.

2、遵守海纳善缘房地产公司员工行为规范。

3、协调部长做好本部门的工作。

4、负责联系工程项目上的相关手续报建、实施、验收等有关手续工作。

5、做好上级各级领导交办的工作任务。

6、做好工作日志。考核细则：

2、违反个人职责中的第

一、第二条，每次扣0.5分

3、违反个人职责中的第

三、第四条的，每次扣1分

4、违反个人职责中的第

五、第六条的，每次扣0.5分

(三)、科员职责：

1、遵守海纳公司工作守则.

2、遵守海纳善缘房地产公司员工行为规范。

3、负责工程项目的土地、规划、消防、人防等前期报建和相关费用的缴纳工作。

4、对有关工程项目资料进行收集和整理，及时把有关批件和资料进行内部归档。

5、服从上级及各级领导安排的工作任务，及时汇报工作进展和困难。

6、做好工作日志。考核细则：

2、违反个人职责中的第

一、第二条，每次扣0.5分

3、违反个人职责中的第

三、第四条的，每次扣1分

4、违反个人职责中的第

五、第六条的，每次扣0.5分

第二篇：联络员工作职责

检察联络员具有以下工作职责

一、检查联络员的工作职责

1)协助做好社情民意调查，化解社会矛盾和做好社区矫正工作;

2)协助检察机关收集、提供职务犯罪案件线索。 3)协助进行法律法规、检察职能、职务犯罪举报宣传以及协助受理人民群众法律咨询;

4)及时反馈社会各界及人民群众对检察工作的意见和建议。

二、检察联络员的联系与管理

1)检察联络员工作的管理机构为县检察院驻庙川社区检察室

2)庙川社区检察室在街道和社区醒目的位置设立检察信箱，接受群众的监督。

3)庙川社区检察室年终对检察联络员工作进行总结时、除向县检察院汇报外，同时向城区街道党工委、通报检察联络员工作开展情况。

4)庙川社区检察室对联络员收集到的重要社会矛盾隐患信息，除向县检察院报告外，同时向城区街道党工委通报，并积极做好消除隐患的工作。

5)庙川社区检察室每月在社区组织召开一次检察联络员工作座谈会，每半年召开一次社会矛盾排查会，每年年终召开一次检察联络员工作总结大会。

6)根据社情民情，检察联络员协助庙川社区检察室可不定期地开展下访、巡访和接访活动，了解情况、掌握问题，及时做好社会矛盾化解工作。

7)庙川社区检察室在听取检察联络员情况反映时，必须专门的登记、并根据提供情况均应提出处理意见，并及时予以签复。

三、检察联络员的权利和义务

(一)享有下列权利

1)对检察机关及其工作人员存在的不足有权提出意见和建议;

2)了解检察机关的工作职能，参加检察机关相关会议;参与有关问题的专题调研活动;

3)督促检察机关对反映的建议、意见及时办理

(二)履行下列义务： 1)自觉学法、守法、用法;

2)认真反映涉及危害农业生产、破坏林业、土地生态环境、以及影响园区社会稳定的问题

3)及时反映因司法机关违法办案，工作严重不负责任引发群众上访的情况

4)积极宣传检察机关的职能和工作情况

5)收取人民群众对检察机关的建议、意见和批评; 6)配合检察机关化解社会矛盾做好社区矫正工作，对所在区域或社区矫正工作中存在的问题和情况及时向检察机关反馈。

第三篇：联络员职责

昭化区党的群众路线教育实践活动联络员职责

1.为确保教育实践活动信息畅通、联络有序，实行各乡镇(街道)党(工)委、区级各部门、企事业单位联络员制度。联络员要保持人员固定，不得随意更换。

2.联络员要主动热情全身心地投入到教育实践活动中，切实加强系统学习，做到先学一步，学深学透，增强做好工作的责任感、紧迫感，提升理论素养、提高工作能力。

3.联络员每天要主动登陆昭化教育实践活动QQ群，及时下载文件、资料，第一时间向单位主要领导汇报并落实文件精神。

4.联络员要按规定的时间要求和质量要求，及时向区委群众路线活动办上报本单位活动进度、重要工作动态、重要活动事项、重要工作经验、工作推进中遇到的情况和问题。

5.联络员要保持手机、QQ等通讯工具畅通，方便工作联系衔接。

6.联络员要遵守政治纪律，保持良好工作作风，做好保密工作，认真履行工作职责，发挥好协调联络作用。

7.区委群众路线教育实践活动办公室将定期对联络员工作情况进行通报，作为所在单位群众路线工作考核的重要内容。

第四篇：法律联络员职责

(一)配合集团公司总法律顾问、法规风险部、二级单位、本单位总法律顾问开展法律事务工作;

(二)收集、学习、落实集团公司、二级单位印发的与法律事务有关的文件、通知及领导讲话。领会精神，及时向本单位主管领导汇报，提出贯彻落实具体措施，并将有关执行情况反馈二级单位;

(三)有效识别、防范或处置生产经营中已经发生或可能发生的各类纠纷、争议事件，及时将本单位接收的各种司法文书、律师函以及所发生的突发事件、各类纠纷和诉讼仲裁等材料，向二级单位报告，积极配合二级单位了解相关事实情况，收集整理相关证据资料，并协助处理;

(四)督促本单位规章制度、经济合同、重要决策和授权委托书以及重要印信使用的法律审核工作，并按规定及时报送二级单位进行法律审核;

(五)对本单位规章制度建设提出建议，督促本单位管理人员遵守国家法律法规和内部规章制度。对违反法律、法规和规章制度的行为，提出意见和建议;

(六)收集、整理、保管与本单位有关的法律、法规、政策等文件资料，负责本单位的法律事务档案管理;

(七)督促本单位加强合同管理工作，做好合同的法律审核工作。根据情况参与重大合同的起草、谈判、履行、监控过程，提出减少或避免法律风险的措施和意见，并督促本单位业务部门和有关人员做好合同管理台帐工作，以及日常文件资料尤其是涉及项目签证、索赔的各种文件、会议纪要、来往信函、视听资料等的收集保管工作，对其中涉及的法律问题提出法律建议或督促本单位寻求法律支持;

(八)参与本单位管理决策，对本单位管理决策中可能存在的法律风险提出法律建议或督促本单位寻求法律支持;

(九)参与本单位各类非诉纠纷事件的协调、处理工作，并寻求内、外部法律支持，督促本单位采取相应措施，依法维护企业合法权益;

(十)协助做好本单位法律纠纷案件的处理与管理工作;

(十一)研究当地的法律、法规，并加强与当地司法机关的沟通，营造良好的司法环境，协助、监督外聘律师开展涉及本单位的相关法律事务工作;

(十二)按照二级单位及集团公司法规风险部的要求，做好法律数据、其他资料的统计上报工作，推广和督促信息化系统的应用;

(十三)开展本单位普法宣传教育活动;

(十四)办理集团公司法规风险部、二级单位、本单位领导交办的其他与法律事务有关的工作。