高等教师教学技能心得

2022-11-22

第一篇:高等教师教学技能心得

北京市高等学校教师岗前培训《大学教学技能》面授课程管理规定(暂行)

北京市高等学校教师岗前培训《大学教学技能》

面授课程管理规定(暂行)

高师培[2012]004号

第一条北京市高等学校教师岗前培训管理部门和培训学员必须严格遵守《北京市高等学校教师岗前培训<大学教学技能>面授课程管理规定(暂行)》。

第二条考勤

1.每天授课期间,培训管理部门务必组织学员上、下午两次签到。

2.签到由学员本人持学员证按规定签到,不得让其他人代替签到。违反规定者,一经发现,取消当期面授课程提交考核作业的资格。

3.培训管理部门须不定期抽查学员出勤情况。抽查过程中如发现有早退者,视为旷课半天。

4.关于请假。学员请病假或者事假应向培训部门递交加盖所在学校人事部门公章的书面请假条,同时附医院诊断证明(请假条在北京市高等学校师资培训中心网站(http://gaoshi.cnu.edu.cn)下载)。

5.关于迟到。学员当期累计三次迟到的,记为旷课半天;迟到时间在1小时30分钟以上的,记为旷课半天。

6.关于旷课。未履行正常请假手续或未及时办理申请延期的,当期累计三次迟到的,迟到1小时30分钟以上的,考勤抽查时有早退的,按旷课处理。

7.在下次面授课程上课前,培训管理部门须公布学员上次课程的考勤情况。

8.考勤成绩满分为10分。

第三条考核作业

1.考核作业成绩满分为90分。

2.提交考核作业资格。学员出勤必须达到本期面授课程三分之二学时的,才有提交考核作业的资格,否则,本期不得提交考核作业,须跟随下期重新学习,达到要求后才有资格提交考核作业。

3. 在面授结束后,学员向面授课教师提交考核作业前,培训管理部门务必向面授课教师和学员公布可以提交考核作业的学员名单。

4. 提交作业。学员务必按照授课教师规定的时间、地点和方式提交考核作业,并以授课教师或培训管理部门确认为准。若要求以上传邮件方式提交考核作业的,应以收到授课教

师或培训管理部门网上回复的已收到考核作业的确认信为准。若要求上交纸版的考核作业的,学员或其委托人交作业时,须在提交考核作业的名单上签字。否则,视为没有收到考核作业,需随下期提交考核作业。

第四条面授课程以优(85分以上)、良(70-84分)、及格(60-69分)和不及格(60分以下)四个等级给出总评成绩。总评成绩不及格的学员须跟随下期听课并提交考核作业。

第五条本规定自公布之日起执行。此前相关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

第六条本规定由北京市高等学校师资培训中心负责解释。

第七条 北京市高等学校师资培训中心可根据岗前培训大学教学技能课程教学改革和教学管理的需要,对本规定未尽事宜制定补充规定。

北京市高等学校师资培训中心

2012年2月22日

第二篇:高校教师教学技能学习心得

在为期三天的高校教师教学技能培训中,确实学到了不少东西。通过这段时间的学习,使我对高校教师教学技能都有了更深刻的了解,在这里跟大家分享一下。

在这门课程学习之前,我认为老师只要把自己所知道的的知识教授给学生就行了,而现在看来,这种理解确实有些片面。教师和学生的关系并不是上下级的关系,也不是长辈和晚辈的关系,教师如何让所教授的知识让学生最大可能的接受,是一门很大的学问。

做为一个老师,首先得充实自己,做一名具备专业知识和个人素养的教师。在讲课时,不仅要讲出是什么,还要讲出为什么。只有这样,学生才能对老师信服,才会有听课的意愿。教师应该热爱、尊重学生,应把学生当做一个有思想、有灵魂的群体,应充分考虑到学生的感受,应该充分尊重学生的想法,不能一味的要求学生接受自己的想法。不要用语言、行为等伤害学生。

感触很深的是,教学过程中,不仅是丰富的知识是重要的,还有许多其他方面也很重要。最直观的就是着装,这往往是学生对老师的第一印象,着装要大方得体,不能太暴露或太夸张。讲课的语音、语调、语速要合适,要富有感染力,而是得有适当的变化,这样才能较长久的吸引学生的注意力;在讲解过程中,讲解结构应该首先明确,只有这样,学生才知道这堂课具体讲什么内容;并在讲解过程中,将关键信息从背景信息中强调出来,才能让学生知道重点在那里;讲解应该有条理,层次分明,要具有启发性与趣味性,充分调动学生的积极性;应该做到与采用提问、谈话等技能配合的方式,与学生能较好的互动,知道学生们在想什么;提问的技巧也很重要,提问目的明确,有适当停顿,设计应包括多种水平,对提问可给出答案,并进行讲解;应该尽可能的激励全体学生,做到公正公平。

此外,其他的一些技能,如在第一次讲课时应该认真的介绍自己,拉近自己与学生的距离;不要说自己所教的可能很难,要说所教的可能其实不难;需要注意面部表情自然,变化恰当,手部及面部动作配合、身体移动要适当、对学生应该尽可能正面强化等这些以前可能不会注意的小细节,也能更多的关注,也希望

在自己以后的教学生涯中更好的应用。

这门课程对我有很大的帮助,让我知道了怎么才能成为一名好老师,也为自己以后的努力提供了方向。

第三篇:《高等学校教师教学科研方法》之学习心得

作为一名刚刚进入高校教师岗位的年轻教师,身份已经完成了从一名博硕士研究生到大学教师的转变,此时,就必须对高校教师的工作职能和相关职责有一个清晰的认识。通过对《高等学校教师教学科研方法》的学习,使我获益匪浅、收益颇多,总结心得和体会,主要有以下几个方面:

1、全面、科学地认识教学工作在高校中的地位

中国学界根据国内大学的性质、种类、层次和规模不同,将国内的大学分为研究型大学、研究教学型大学、教学研究型大学和教学型大学四类。这种分类并不是说研究型大学就只需科研而不用教学,而教学型大学就只需教学而无需科研,此分类只是说明了某一类大学在教学或科研方面的侧重点不同而已;无论是对何种类型的大学来说,教学和科研都是极其重要的两个内容。教学是教师向学生传授前人已经完成的科研成果,属于集体性双边活动;科研则是个人或部分参加者总结、探索和发掘新知识的活动。这两个内容也是矛盾的两个方面,既对立又统一,相互依赖,相辅相成,不可分割,在两者关系上要协调处理。

作为一名高校教师,要充分认识到自己所在学校的特点,正确定位,教学科研工作要切合学校发展的整体思路和规划,并在实践中不断加以发展和调整。主要从事教学工作的老师,为了更好地搞好教学,提高教学质量,不仅必须进行本学科的科学研究工作,而且还要对教学方法进行必要的研究,主要从事科研工作的教师,他同样要完成一定的教学任务,不仅要讲究科研方法,同样要探索教学方法。为了更好把握教学方法和科研方法,了解教学科研方法的基本知识,是十分必要的。

高等学校的教师大多数既从事教学又从事科研,他们既区别于单纯搞教学的中学教师又区别于单纯的科研机构研究员。大多数的专业课的教师既有很重的授课任务,还要编写教材和开展与教学有关的其他工作,同时还承担着繁重的科研任务,指导一些刚进实验室的研究生和本科生。教学科研的双重任务给教师带来很大的压力,其中最主要的是要处理好教学与科研这对矛盾。将对立转变成相互联系又相互统一的两个方面。

2、教学工作是科研工作的基础

一个人经过多年的学习后,成长为一名能在高校中从事科研的高校教师,与其多年来在学校里所学到的基础知识和正确的学习、科研方法是密不可分的,因此,高校里的教学工作可视为科研工作的前提,为科研活动提供系统的理论基础。 教学工作有助于教师将科学知识系统化,并为自己的科研活动整理思路,因此,从一定意义上来说,也可把教学活动视为一种研究过程。对于我们这些新进入高校、从事教师工作的年轻人来说,其体会尤深。当我们将自己曾经系统地学习过、研究过的理论知识和专业知识教给学生和向学生讲解时,必定会对自己熟悉的理论再思考,很多时候都要在问问自己是否真的完全懂了,也许还会有一些自己未曾深入思考过的问题,也会设想学生可能会从什么角度提出哪些问题,自己又会如何解答才能更好地让学生理解和接受,此刻自己就会作更翔实、更细致的思考。这样,教师在教学过程中就会有针对性地对教学内容有所侧重,也会思考能够唤起学生兴致和注意力的要点在哪里,通过对这些问题的思索,势必使自己对所要教授的知识更加融会贯通,促进自己加深对基础理论的理解,从而也使自己的研究活动有了更好的基础。

在大学教科书中有大量的定理、定律等理论,这些都是在科研活动中经过了无数次实践的检验。这些理论编入了大学教科书,变成了我们的教学内容,同时也是我们进行更深层次科学实践活动的理论基础。然而课本知识是死的,科学研究是活的,如何将课本知识在课堂里教活是我们教学始终追求的目标。例如在一些专业性非常强的基础理论课中,如材料分析方法,就应该以科学研究的实践知识作支撑,不仅仅局限于书本中出现的知识点,以避免学生在大四学年进行本科毕业论文(设计),进入实验室时,犯一些不该犯的错误。比如不能正确地解析和区别透射电子显微镜与扫描电子显微镜的图片所反映出来的信息,在解析谱图时,把溶剂峰当成了产品峰,甚至出现概念性的错误,1HNMR为500MHz,认为13CNMR也是500MHz等等。这些在学生身上出现的问题,其根子都源于教师身上,即由于教师自身经验的缺乏而无法讲清楚。通过这样的知识传递,教师本身理论水平也得到了巩固和提高,甚至有了新的认识。通常我们说,教师的知识传递过程,相当于从自己的容器里舀水给学生,如果该教师只有一杯水,同时要舀一瓢水给学生,就显得很力不从心。如果教师是一缸水,舀一瓢水给学生就是很容易的事。实际上,教师课讲得好与不好,主要是他自己吃透了没有,他自己就懂那么多,又如何能表达清楚呢?所以当我们自己讲授一次后,对一些基础理论会有新的认识。例如,在讲述聚合物增韧原理一节时,其中提到银纹-剪切带理论,作为教师,就要通过查文献,弄清该理论的核心机理,在何种条件下可以应用此种理论来解释共混体系韧性的变化,利用此理论,我们可以从什么方面、选用何种助剂对原有材料进行改性以满足要求的性能指标,最后通过何种手段进行分析和表征,这样一个从理论到分析再到应用的过程,就能使学生听起来有较为深刻的认识,也能达到较好的教学效果。

3、科研工作是教学工作的促进和补充 高校教师从事科研工作,需要时刻追踪本专业相关领域在国内外的最新研究进展,把握科技发展的脉搏,让自己做到与时俱进;若一名高校教师只是纯粹地进行教学工作,将会面临这知识结构的老化,知识的更新速度更不上科技发展的步伐,所授课程也会给学生一种与时代脱节的感觉,从而丧失学习的兴趣。因此,作为授人以渔的教师工作者,就需要用科研工作来充实并革新教学内容,提高教学效果和质量。缺少科研的教学如营养不良的婴儿,光读书或光教书,意识不到书中理论的要害。只有通过做科研,才能在实践中找到真正的感觉,并用这种感受去开导学生,引导学生;也只有通过一定的科研工作,才能驱使自己进一步学习深造,并用学到的新知识、新技术、新方法和新理论去丰富学生、指引学生。社会在发展,知识也在日新月异地更新,高校的教学内容就应该具有明显的时效性和实用性,而教材常常是滞后于知识的更新;因此,高校教师只有通过科研活动,不断吸收新知识、创造新成果,并把这些新知识、新成果充实到教学内容之中,才能使教学内容具有科学性和超前性;只有通过科研工作的深入,教师才能了解当代科技发展的方向、最新动态与趋势,了解到本专业及相关领域的发展方向与最新成果,并及时反映到课程教学的内容中,使教学内容跟得上现代科学技术的快速发展和现代化建设的步伐。如果教师缺乏科研积淀,上课就容易照本宣科。因此,教师应当深入市场,深入行业前沿,加强了解,深入科研。科研可以使人深刻,科研水平提高之后,可以充实教学内容,从而提高教学质量。

钱伟长院士认为,教师的提高主要不是靠听课,而是要靠做研究工作,这是主要的方法。他说:不搞科研,忙着捧书本上讲台是上不好课的,因为你没有自己的观点,不会选择内容。科研反映你对本学科清楚不清楚,教学没有科研做底蕴,就是一种没有观点的教育,没有灵魂的教育。由此可见,科研是提升教师业务水平在本学科领域深入发展、掌握学科前沿的条件。一名称职的教师,不能不搞科研。教师没有科研为积淀,没有学术交流为拓展,课堂效果再好,也只能维持浅层次的教学,难以满足学生进一步求知的需要。

此外,科研工作还可以更好地培训学生的学习能力和创新意识。学生们可以通过参加学校、省以及国家等层面设置的大学省创新训练计划、大学生挑战杯等活动,进而参与到教师的科研工作中来,在实践中将课堂上所学到的基本理论和实验方法一一将以验证,更有利于各类知识的融汇与贯通,并进一步得到科学的、有创新性的、前沿的知识;通过这样的科研活动,很好地培养学生的发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力,有意识地培养学生的学习能力和思维能力,使学生成为知识与技能并重的高素质大学生。

总而言之,教学与科研是高校教师的两项基本任务,二者相互联系、相互促进。教学与科研应当相互促进,教研相长,二者不可割裂。只研不教是空洞的,只教不研是粗浅的;离开研究的教学,会导致经验主义的弊病,离开教学的研究,就会陷入形而上学的泥潭。我们要想搞好教学工作,必须进行适当的科研活动,以保证知识的新颖性和正确性。并且一个好的科研工作者,也应该是一个出色的教育工作者,通过教学,使科学实践活动中的感性认识上升为理性认识,同时,通过教学温故知新,使教学中的基础理论和知识能启发和指导我们的科学实验活动,达到理论指导实践的目的。

第四篇:高等学校教师教学科研方法之心得体会

听了曹大文老师的高等学校教师教学科研方法的讲座给我留下了深刻的印象,让我感触很深,它使我在原有的基础上对教师的教育科研的重要性有了更深的体会,尤其是在日常的教育教学中如何有计划、有目的地进行有效的教育教学的科学研究,提供的方法的操作性强,对我们今后进行教育教学的科学研究有很大启发。

我是一名高校体育教师,不仅在运用好的教学方法上好课的同时,还有写文章做科研。结合自己本专业,谈谈以下几点体会:

运用科学规范的方法对体育教学某些现象进行创造性的研究和理性认识,自觉地把握该现象的本质及一般发展规律,用论文的形式进行表述,就是体育教学论文。体育论文是表述这一认识成果的文字形式。真正称得起体育论文的文章,不是从提笔开始,而是在写作之前必定有一个前期的研究过程作为基础,题目也是早已选定的。论文质量取决于“想、做、写”的总过程,即使是写作水平有限的教师也会在撰写体育论文过程中得到提高。

在教科研过程中,撰写科研文章的动机在不同的发展阶段是不同的。如:部分教师的目的是评职称,或是达到学校的相应规定与要求等,此时解释为被动动机;部分老师的目的通过文章使自己的经验与思想得到广大教师认可,并获得推广,或者是为了通过文章进行思想的辨析。此时解释为主动动机。虽然,无论是哪种动机都会促使教师们去写作,但主动显然更能够促进教师主动的学习,更能促进教师专业化素养的可持续提高。因此,教师在撰写论文时,要能够清晰地认清自我,以获得持久的发展动力。

体育教师科研最大的特点就是科研与教育教学实践紧密联系,实践性、时效性、应用性强。作为一线体育教师最大的优势就是有着丰富的体育教育教学践经验和情境,在教育教学过程中可以遇到各种各样的情况。体育教师可以从自己身边的教育教学和训练中的一些现象入手,逐步积累。以身边的教育教学现象作为科研的课题,既不脱离教育教学的工作,而且这样的科研课题都比较小,目标明确具体可操作性强。短期内就可以完成实验或者是小型调查报告,经过一段时间的积累概括就会形成系统的研究成果。从身边现象入手进行科研不仅能使体育教师熟悉体育科研具体方法,还能提高体育教师的理论水平。这样的科研不仅不脱离体育教师的实际工作,而且有利于教育教学的实践,提高教育教学的质量。还可以促进体育教师进行教育理论的学习,并能将理论与教育教学实践相结合,真正的促进体育教师专业化成长。对于一些较大科研课题可以分解或者是分步骤进行研究工作,每个学期完成一个小的问题或者是多人协作来完成科研工作,这样不断的积累就能形成一定的科研成果。那种认为体育教师不必参与科研的观点是不正确的,同样把体育教师的科研与教育专门的机构和专职的研究人员画等号是不合适的。几年来深刻地感受到以身边的教育教学现象入手做科研提高了自身的理论知识,促进自身专业化成长。

教学是体育教师专业化成长的载体。学校教育工作的核心是教学,学校体育的核心工作是体育教学。体育教师所有的工作都是围绕着体育教学这个中心环节而展开的。同时新课程改革是体育教学改革为突破口,只有重视和抓住这个中心环节,精心备课、认真上好每一节课,才能保证体育教学质量。通过教学实践发现问题、分析问题、解决问题,实现自身专业能力的完善和提高。如果没有体育教学这个载体的存在,那么体育教师专业化成长也就成为了空中楼阁,其专业化成长也就无从谈起。

科研是体育教师专业化成长的灵魂,是体育教师专业成长的关键所在。一定的科研能力是体育教师专业化成长的保证。体育教师不仅要有娴熟的教学基本功,而且还要具有一定的科研能力才能实现事业上的成熟。观察身边的优秀体育教师会发现科研工作占据工作总量的很大一部分时间,大部分的科研课题都是由这些优秀体育教师承担的。科研活动能促使体育教师主动、自觉地进行学习提高自身的素质,科研活动能促使体育教师收集信息、筛选和运用的能力,不断地实现知识的更新和吸收,促使体育教师将自己的经验、体会升华为理论反过来指导教学实践。

学习是体育教师专业化的源泉。它不仅包含教育部门的培训和继续教育活动,还包含体育教师要养成终身学习的习惯。努力做到学习教育理论文章以及先进经验;坚持读有关书籍掌握最新的信息,特别是课改方面的信息;写课后反思、教学案例、读书体会等,教师是新课程的促进者,是课程资源中最活跃的因素。体育教师如果不进行积极的学习,其专业能力就会停滞不前。只有认真广泛的汲取知识,才能真正的提高自身各方面的能力促进体育教师专业化成长。教学、科研、学习是体育教师专业化成长的三大要素,三者相辅相成、互相促进、缺一不可。只有三者协调发展才能真正促进体育教师专业化成长,成为一名成熟的体育教师。

做教学中的有心人,及时发现问题丰富和发展变化的体育教学实践,永远有新的矛盾需要解决、新的现象值得研究、新的经验值得总结。作为第一线的体育教师,随时要以敏锐的眼光和科学的好奇心,关注实践中的各种新问题,审视教学中的“反常”现象,就可能从中发现值得总结研究的问题;要防止下述情况的发生,即因长期辛苦工作疲劳而缺乏“问题意识”或反应迟钝,就有可能“身在宝山不识宝”、不知研究什么问题。

体育教学中可能有各种各样的问题值得研究,但有价值的研究必须从当前学校体育课程改革的大局出发,关注研究的社会效益,把握体育课程与教学改革中的热点问题、紧迫问题及带有共性规律的相关问题。这样的教学研究成果可能会更有效地指导体育课程与教学改革的实践,直接推动学校体育的改革与发展。

在面对体育教学实践中纷繁多样的问题时,我们每个体育教师不可能遇到什么问题都去研究,要做到有所弃才有所求。一定要从自己的专业特长、研究兴趣和理论基础出发,选择那些自己感兴趣、很熟悉、能驾驭的问题研究,并能减少弯路尽快出成果。如有人对改革教学内容、开发新的教材内容感兴趣,有人对探索新的教学方法手段、组织教学形式等有优势,还有的教师对实施新的教学评价方法标准有独到认识,如此等等,都可以选择个人最有优势的问题领域开展研究。长期积累,还有利于研究成果的系统化与专业化。

体育教学研究要防止“浅尝辄止”,力求在教学中不断深化总结和完善相对而言,体育教学研究中因为学生人数多、活动方式变化多样、活动空间较大,不可精确控制的因素较多;某些教学现象和指标不能精确测试与量化,产生的各种误差也较多。因而短时间、一次性的教学实验或教学单元过程有可能使研究结果不明显或有“失真”、“存伪”的情况。因此,体育教学研究力求较长时间的多次重复试验,不可短时快速地追求一次课、一单元就全面成功,这种成功往往一推广就失败、就问题百出。另外,对每一轮教学研究结果的数据指标与案例要全面分析、深入总结,并及时从中发现存在的漏洞和偏差,进而修改研究方案,不断优化教学研究过程,确保高质量的教学研究成果。

教师参与教育科研,是教育发展的需要,是培养人才的需要,是发展教育科学的需要,也是我们教师自身发展的需要。我以后会用这种正确的观念来看待教师的教育研究,消除浮燥心情,从实际出发,根据我自身的特点,开展好教育科研工作。

总之,通过教师教学科研方法的学习,使我受到了很多的启示,要提高教学质量,教学效益,就要在改进教学方法上下功夫,同时不断总结分析,加强自己的科研能力。

第五篇:《教师教学技能培训》心得体会

上周五在多媒体教室听取了邹校长关于听课、评课、说课及教学的报告。通过学习,我对于听课、评课、说课、教师如何听课又有了新的认识。现就将印象比较深刻的地方进行梳理,以便在以后的教学学习实践。

一、教师如何听课。听课是我们作为教师的一项基本功。就如何听课这一点,邹校长给了我们这样的建议:

1、听课前要有准备。以前总觉得听课只需要准备听课记录本就够了。现在才意识到这并不能称之为做了准备。所谓的准备,既要了解所听课的教材内容,还要设想如果换作自己来上会怎样进行教学的设计;既要有理论上的准备,还要有问题上的准备,做到“带着思考离开教室,带着反思来回味。

2、听课中做到什么。在听课过程中,教师既要认真观察,观察授课教师,观察上课的学生,还要作好记录,记录课堂的原貌,即可教学环节的设计、教学重难点、教学方法、学习方法、教学辅助手段、板书;既要看授课教师的组织能力,也要看教师的调控能力;既要听教学过程,更要听教学理念。

3、思考。要做到听前思,思听什么、学什么;听中思,思教师、思学生;听后思,思体会、思反思。

二、教师如何评课

听课后的思考和整理是评课的前提和关键。评课要从以下以方面入手:

1、从教学目标上全面进行分析。教师能否吃透教材,设定合理的教学目标。

2、从教材处理上分析。教师是否懂得利用教材,善于挖掘教材,提升教材。

3、从教学程序上分析。

首先看教学思路的设计是否符合教学内容的设计,是否符合本班学生的实际。再就是看课堂结构的安排,主要侧重于教学方法的设计。

4、从教学方法和手段上分析。教师是否能做到量体裁衣、灵活运用;教学方法是否避免了单一性;教学方法能否进行改革与创新;能否合理运用现代化教学手段辅助教学,提高教学效果。

5、从教师的基本功上分析。主要是看教师的板书,看教态,看教师的教学语言是否准确、清楚,看教师的操作是否熟练。

6、从教学效果上分析。评定一节课是不是好课,还要看教学的效果。

三、教师如何说课

首先要搞清说课与备课的区别,备课备什么,说课说什么。

1、说教材,教材内容的处理。在说教材时,要说明对教材的理解,说清课题、章节内容、地位、作用及知识点。

2、说教学目标。结合“三维目标”设定教学目标。

3、说教学重难点。

4、说教法。并说明为什么选这种教学方法。

5、说学法。说明教学内容以哪种学习方法为主。

6、说教学过程。在说教学过程时,说清教学思路与教学环节的安排;说清教与学的双边活动安排。

7、说板书。说明为什么会这样设计板书,这样设计板书的好处在哪里。

8、说教学手段。在教学过程中都运用了哪些教学手段,起到了怎样的作用。

以上就是我所整理的内容及我的一点自己的看法。在今后的听评课中,我会做到:在听中学,学中做,做中体验!

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