大学招生工作要点

第一篇：大学招生工作要点

招生就业处工作要点

2009-2010学年第二学期招生就业处工作要点招生就业处2009—2010学年第二学期工作的总体目标是，继续做好2010年招生工作的各项准备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，积极开拓就业市场，协同各部门共同创造条件，实现毕业生的充分就业，具体工作如下：

一、指导思想与工作目标

本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导;以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点;以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点;以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力;以明确责任，树立服务意识为己任;以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障;以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。

二、主要工作

(一)招生工作

1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。

2、根据国家法律、法规和学校的实际情况，编制招生指南、 相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。

3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。

4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。

5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上咨询工作。

6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。

7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。

8、招生方面的日常性工作。

(二)就业工作

2010年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍然要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，根据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校2010年毕业生的实际情况，应对国际金融危机的挑战，坚定信心、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好2010届毕业生就业的各项工作。

1招生就业处

(1)、继续做好2010届毕业生招聘、推荐工作。积极关注并组织毕业生参加省内外(省、市人才)组织召开的招聘会。

(2)、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获取用人招聘信息，并将搜集的信息进行整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。

(3)、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场招聘会。

(4)、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并及时统计就业率情况。

(5)、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行密切沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看，参加招聘会的用人单位吉林省内，特别是吉、长两市的单位占的比例非常的大，因此，考虑如果条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。

(6)、根据教学计划的安排，组织并完成2007级学生的就业指导课的教学任务。

(7)、认真编制2010届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。

(8)、做好2010届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。

(9)、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。(如：去年的大学生应征入伍工作)

(10)、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化意见和建议。

2各系需要做工作

(1)、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就

业意向，有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。

(2) 要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况，进行认真的了解，做到心中有数。另外，要及时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交，配合招生就业处的就业统计工作。

(3)、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3.4月份这个有利的时机，根据系情和专业特点，结合上学期召开专场招聘会的情况，加大力度联系、组织召开专场招聘会，完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。

(4)、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写《毕业生登记表》，确保毕业生档案材料准确、无误。

(5)、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺利完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。

(6)、要严格控制违约现象的发生，无正当理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续(特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业)。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。

(7)、开展形式多样的就业指导，聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增强学生的就业信心。

(8)、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。

(9)、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推进2010届毕业生的就业推荐工作;另一方面也是为校庆10周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。

(10)、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作，按照学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院2010届毕业生各个系就业率指标》的要求，认真完成所规定的各项指标。

招 生 就 业 处

2010年3月5日

第二篇：某某大学年党政工作要点

年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年，同时也是大学建校六十周年，做好今年的各项工作，对于开创学校改革发展的新局面具有重要意义。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实全国、全省教育工作会议精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦学校建设发展的新目标新使命，以博士授权单位建设为引领加强核心竞争力建设，以本科教学审核评估整改为重点加强教育教学工作，以继续深化综合改革为抓手加强内部管理服务，不断开创学校事业发展新局面，以优异的办学成绩迎接建校六十周年。

二、重点工作

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习宣传阐释贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重要历史使命，按照学懂弄通做实的要求，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑，教育引导广大师生员工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实全面从严治党“两个责任”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握宣传思想政治工作的领导权、主动权。

8、加强师资队伍建设。认真落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，全面提升教师素质能力。大力实施“俊彦计划”，有针对性制定分配、奖励与考核政策，切实稳定、培养与引进一批高层次人才。进一步加强师德师风建设，切实树立教师良好形象。不断营造尊师重教氛围，提高教师工作的积极性和主动性，切实增强教书育人效果。

三、主要工作

(一)党建与思想政治工作

1、巩固“大思政格局”。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，紧扣“立德树人”根本任务，按照《中共大学委员会关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，从经费保障、制度安排、理论研究、实践层面全面构建“大思政格局”。贯彻实施高校思想政治工作质量提升工程，深化思想引领、主题教育，引导大学生成长成才;加强马克思主义学院建设，发挥思想政治理论课主渠道作用;加强思政课教师队伍建设，注重思政理论课题研究，提高思政课质量与水平;继续做好立人教育相关活动，打造富有新时代特征的校园文化品牌;加强辅导员选聘、培训与考核力度;不断深化青年马克思主义者培养工程;推动传统媒体与新兴媒体深度融合，建立全媒体工作格局，提高思政工作亲和力和针对性;加强舆情监管，守护好网络精神家园;加强对外宣传，不断提升学校办学影响力。

2、夯实基层党建工作。把党的政治建设摆在首位，落细落实基层党组织建设，以提升组织力为重点，实施党建工作“对标争先”计划;落实党建工作责任制，做好校内二级党组织书记党建述职评议;严肃党内政治生活，健全党内民主生活会、“三会一课”等制度，提高党内组织生活质量;认真做好大学生党员发展工作，加大教职工党员发展力度;落实党员积分管理，发挥党校主体培训作用，提升党员教育与管理效果;做好党费收缴、使用和管理工作;做好党建信息维护与党内统计工作;做好在保靖县的新一轮驻村帮扶工作。

3、加强干部队伍建设。坚持精准科学选人用人，按照“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求，做好干部选拔任用工作，为推动学校事业健康持续发展提供人才保障;规范党政领导干部行为，强化干部监督管理，严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法》;按照干部管理有关规定，完成部分干部试用期满考核、岗位异动与交流等工作;利用上级调训、挂职、网络培训等形式加强干部教育培训;坚持党管人才，做好“百人计划”专家、“湖湘青年英才”、“西部之光”访问学者、省级科技特派员的选派、管理、服务。

4、加强党风廉政建设。认真贯彻十九届中纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”;召开年学校党风廉政建设会，健全压力层层传导机制，落实党风廉政建设“一岗双责”;进一步贯彻落实中央和省委八项规定最新精神，驰而不息纠正“四风”、改进作风;加强对重点领域、重点部位和重点环节的监督检查，加强对各二级单位落实“两个责任”的检查考核;开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设;及时处理各类信访，严肃查处违纪违规行为;继续落实“三转”要求，积极推进纪检监察队伍建设。

5、加强统战、群团和离退休工作。深入贯彻落实中央、全国高校等各级统战工作会议精神，加强对党外人士的培养，协助民主党派搞好基层组织建设;筹备成立党外知识分子联谊会，开展民族团结进步创建活动，申报全国民族团结进步示范单位。深化校园民主政治建设，开好七届四次教代会、工代会;组织开展“送温暖工程”与“健康校园”建设，建设活力型工会。继续深化共青团改革，实施基层团组织活力提升工程，不断提升团学组织建设;组织开展好“三下乡志愿服务”活动及毕业典礼、开学典礼、元旦晚会等校园品牌文化活动建设，不断提升团学工作活力。切实做好离退休老同志的服务工作，继续抓好关工委、老年科协、老年大学等平台建设，促进“六个老有”，充分发挥老同志的正能量。

9、加强维稳综治工作。推进“平安学院”项目建设，实现校园维稳综治工作“群防群治”;加强维稳反恐工作，添置一批校园反恐处突硬件设施;加强消防安全管理，启动校区高层楼房消防外包项目;加强治安管理，启动校区第三期校园监控系统建设项目;加强少数民族学生安全教育管理，严防各类敏感不稳定事件发生。依法治校，加强法制教育与普法宣传。

第三篇：某某大学2018年工作要点

2018年某某大学工作的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实学校第十四次党代会精神，牢固树立一流意识、紧紧围绕一流目标、认真贯彻一流标准，聚精会神、把握机遇、改革创新、艰苦奋斗，为加快进入中国特色世界一流大学行列、迈向世界一流大学前列奠定更加坚实的工作基础。

一、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实学校第十四次党代会精神，扎根中国大地推进“双一流”建设

1.牢固树立习近平新时代中国特色社会主义思想的根本指导地位。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按照中央的统一部署，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步在学懂弄通做实上下功夫。深刻总结新某某大学组建20年改革发展的经验，加深对习近平总书记关于某某大学重要指示精神的理解与认识。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的专题研究，形成一批高水平的理论研究成果。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生员工头脑，推进宪法学习宣传教育工作。

2.抓好学校第十四次党代会和“双一流”建设任务落实。深入学习宣传贯彻学校第十四次党代会精神，做好任务分解，强化目标考核。认真落实“双一流”建设方案和实施方案确定的重要举措和重点任务，统筹推进综合改革、“十三五”发展规划和“双一流”建设，研究制定“双一流”建设项目及资金管理办法，开展“双一流”建设绩效评估工作。做好新一轮省部共建某某大学工作，积极争取国家和某某省的更大支持。

二、全面立德树人，落实新时代人才培养目标，打造一流教育教学品牌

3.加强思想政治教育。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，启动实施新时代思想政治教育创新计划。深化思政课改革，完善思政课集体研讨、集体备课工作机制，建立健全体系化育人课程模式，打好思政课程质量提升的攻坚战。推进“筑梦新时代”等理想信念教育。系统研究留学生思想政治工作模式，加快推进留学生思想引领工作。实施党建引领工程，开展“先锋学子”学生党员全员培训，建设一批党建和思政现场教学基地，打造一批思想政治教育特色平台。探索将师德教育贯穿教师职业生涯全过程的工作机制，打造一批具有特色的院系师德师风建设品牌。办好求是导师学校，完善研究生“五好导学团队”建设机制。加强网络思政工作研究，实施网络思政工程，办好网络文化节，建设网络思政工作室。构建“三全育人”工作体系，完善思政工作队伍专业化职业化发展机制，加快建设专兼结合的高水平辅导员队伍。

4.完善人才培养体系。系统研究新时代某某大学人才培养目标的内涵，落实“德才兼备、全面发展”的核心要求，促进知识传授、能力培养、素质提升、人格塑造有机结合。组织开展全球竞争力、领导力等核心能力培养大讨论，凝练国际合作、科教融合、交叉培养的优势和特色，大力推进跨学科人才培养。深化医学教育改革，完善医教协同机制。加大对体育和艺术学科建设的支持力度，全面提高体育和美育的工作水平。认真做好国家级教学成果奖组织申报工作。积极建设国家双创示范基地，完善基于创新的创业教育体系，承办好2018年“创青春”全国大学生创业大赛。

5.提升本科教育教学质量。启动实施一流本科生培养计划。加强课程建设，建成一批高质量的通识核心课程、专业基础课程和专业核心课程，完善课程评价体系。推动通识教育改革，启动通识教育白皮书研究项目。优化专业培养方案，推进“微辅修”等跨专业学习的支撑条件建设。加强校院协同，优化学生海外交流工作机制，加大学生海外交流渠道与管理服务能力建设。整合校内外资源，强化实践实习教学，推动四课堂实质性融通。深化拔尖创新人才培养体制机制改革，发挥竺可桢学院的示范带动作用。认真做好2018年教育部本科教学审核评估相关工作。

6.优化研究生培养机制。启动实施卓越研究生培养计划，推进科教融合，联动教育和科研领域的组织架构、资源体系和实践平台，全面提升研究生教育质量。科学构建与优化课程体系，加强整建制全英文课程建设，深入推进创新创业课程、科学道德和科研伦理等公共素质类课程建设。实施“致远”海外社会实践计划，提升研究生的国际学术视野和实践创新能力。创新研究生培养模式，强化培养过程监控，构建教育教学质量评价体系。全面推进博士研究生教育综合改革试点工作，探索更为有效的博士生考核和分流机制。加强专业学位研究生培养体系建设。

7.做好招生就业工作。实施本科优质生源工程，优化本科招生项目，分省分层完善本科招生工作。实施研究生生源质量提升计划，完善研究生招考选拔机制，健全博士生申请-考核招生工作体系，优化不同类型研究生的招生比例，统筹学术学位硕士博士招生计划。有效开展就业指导与服务工作，启动分学科的毕业生就业战略布局规划，开拓重点领域以及重要行业的就业渠道，完善选调生工作机制。

8.强化文化育人功能。组织实施文化校园规划与建设，启动学校视觉识别系统推广计划。建成紫金港校区于子三广场。深化校园文化品牌建设，推动学科文化和院系文化繁荣发展。完善“永平奖教金”、“优质教学奖”、“浙大好医生”、“浙大好护士”、“三育人”标兵等评选机制，深入挖掘并宣传先进典型。探索留学生校友组织和行业领域的校友组织建设，完善全球校友网络，培育母校与校友的发展共同体文化。

三、全面聚焦一流，加快高质量的内涵式发展，提高学校核心竞争力

9.建设一流学科体系。加快推进顶尖学科建设，启动实施会聚型学科领域发展计划和优势特色学科发展计划，继续推进高峰学科建设支持计划和一流骨干基础学科建设支持计划。完成学科与人才队伍建设专项计划有关验收工作。深入分析第四轮学科评估结果，谋划和布局下一轮学科评估工作。做好某某省一流学科中期建设绩效评估。开展好学位授权点自我评估工作，创新学科学位评定委员会模式，完善学位管理制度。

10.引育高层次人才。继续推进学术大师汇聚计划，将试行范围扩展到“双一流”建设学科，加快延揽海内外顶尖人才。深入实施高层次人才和高水平团队引育计划，完善高层次人才长周期聘任和评估制度，统筹整合各类资源，构建以贡献为导向的薪酬激励机制，为高层次人才发挥骨干作用积极创造条件。完善一流师资百人计划，提高青年人才队伍的建设水平。积极做好求是特聘科研岗项目教师的遴选工作。

11.提升科研创新能力。启动实施面向2030的科研战略计划，深入推进“16+X”科研联盟建设，增强大项目组织和跨领域融合创新能力。推进高水平科研基地建设，支持现有各类国家级科研基地发展。全力支持之江实验室发展，制订出台支持之江实验室建设的专项政策。加快建设“超重力离心模拟与实验装置”重大科技基础设施。大力推进高水平医学中心、临床医学创新中心和转化医学研究院建设，打造现代医学交叉研发平台。深化国际科技合作，着手在重点国别和领域布局国际科技合作预研项目，承担一批国际科研合作项目。加强重大成果引导与培育，修订自然科学校级科技奖励办法和标志性成果培育办法。聚焦国防科技改革新动向，助力军民融合深度发展。打造高水平学术著作和期刊管理平台，着力提升学术声誉和影响力。

12.繁荣哲学社会科学研究。发挥文科发展领导小组的作用，切实加强对哲学社会科学发展的战略谋划、宏观指导与统筹协调，研究出台《面向2030：某某大学哲学社会科学繁荣计划》《关于加快推进文科发展的若干意见》。深化科研管理体制改革，修订人文社会科学研究奖励办法和人文社会科学研究机构管理办法。深入推进高水平马克思主义学院建设，实施中华优秀传统文化传承与创新、高端智库、智慧社会研究等专项，进一步支持人文高等研究院发展及与各人文社会学科的合作互动，加强马一浮书院、中华译学馆等机构建设。推进人文社会科学交叉创新团队、“文科+X”多学科交叉人才培养卓越中心项目建设。制定文科对外交流合作发展规划，设立并实施文科声誉提升专项，组织推进中华学术文化精品的海外出版和推广。

13.促进科技成果转化。深化科技成果转化与产业体制机制改革，理顺学校科技成果转化体系。推进工业技术转化研究院与国家大学科技园融合，加快建设紫金众创小镇，引入校地、校企合作平台及师生优质创业项目。探索“一院一楼一园”发展机制，创新知识产权交易服务系统，完善校地、校企联合研究院(中心)共建管理模式。加大校友企业总部经济园建设力度，构建“泛浙大”科技成果转化协同平台体系。

四、全面开放合作，优化办学战略格局，全方位提升办学层次和水平

14.完善高水平办学体系。组建新一届的校园规划与基本建设委员会，组织论证紫金港、玉泉、西溪、华家池、之江等校区的规划调整与功能完善工作，高质量高效益建设紫金港校区西区。完善舟山校区运行模式，谋划建设“某某大学舟山科创园”，加快建设海洋研究院，做好舟山海洋研究中心的转型发展工作。完善海宁国际校区办学布局，积极筹建文理学院和商学院，拓展联合培养本科生、博士生项目，建设高水平国际联合实验室和国际技术转移平台。加快建设工程师学院，创新工程人才培养模式，构建高水平工程教育师资队伍。探索城市学院与工程师学院人才培养衔接、学科建设互通、基础设施共建、师资队伍协同、管理力量整合的一体化发展机制。加快宁波“五位一体”校区高水平建设步伐，推进宁波研究院、宁波国际合作学院、工程师学院宁波分院建设，加快软件学院内涵发展，推动宁波理工学院全面融入宁波“五位一体”校区。

15.推进社会服务工作。继续推进“两边两路、一个核心”社会服务战略，加强社会服务与地方合作的战略研究与整体规划，出台提升社会服务质量的文件。深入实施服务某某经济社会发展行动计划，深化与省内中心城市和特色市县的战略合作，积极落实学校参与杭州城西科创大走廊建设各项工作任务。服务乡村振兴战略，加强农业推广示范基地的布局和建设。认真做好对口支援、精准扶贫、结对帮扶等工作，开展第十三批某某省科技特派员服务工作。做好省外创新研究机构和技术转移中心工作。按照“高端化、品牌化、全球化”发展路径，发展高水平的培训项目和高质量的继续教育。服务省委省政府“双下沉、两提升”战略，加大力度支持医学院附属医院内涵发展，加快推进高水平医联体建设。

16.实施全球开放发展战略。继续落实教育对外开放规划，制订并发布英文版《某某大学全球开放发展战略》，推进实施世界顶尖大学战略合作计划、海外一流学科伙伴提升计划、国际合作区域拓展计划、“一带一路”教育行动。拓展与欧美一流大学的合作平台，探索与“金砖国家”国际合作新模式，深化与亚太地区的办学合作。深化留学生教育管理体制机制改革，推进留学生教育“两高”计划，提升留学生教育质量。深入开展师资队伍国际化提升工程，加大外籍教师引进力度。合理布局海外工作机构，优化港澳台交流格局。积极落实声誉提升战略，加快拓展对外宣传渠道与内容，加强内外宣协同，及时宣传优秀学术成果，提升学校国际影响力。强化国际化管理队伍建设，建立院系和学科国际化水平评价制度。

五、全面深化改革，形成可持续发展的动力机制和资源保障，加快治理体系和治理能力现代化建设

17.强化改革顶层设计。建立全面深化改革的领导体系和推进机制，成立校院两级全面深化改革领导机构，按照“顶层设计、全面规划、分步实施、以点带面、清单管理”的总体思路推进战略谋划、统筹协调和督促落实，明确2018年整体改革目标要求、关键举措和预期成果。

18.深化若干重点改革。抓紧启动一批具有全局影响的改革。深化考核评价的“指挥棒”改革，以一流导向完善对教师和学生、领导班子和管理干部、院系和医学院附属医院的评价。实施院系管理体制改革，针对院系实际分类授权、试点推进，建立健全院系自我发展、自我管理、自我约束机制;统筹校院两级干部队伍建设，不断增强院系干部队伍能力和活力;完善院系学术治理架构，聚合学术资源，加强学术道德建设，发挥学术委员会(教授委员会)的作用。实施人事制度改革，做好新一轮岗位聘任，明确岗位职责和基本要求，发挥岗位聘任的激励和约束作用;加强校院联动，提高定编定岗的科学性;深化岗位分类管理改革，强化各类教师的责任意识，坚持动态管理;加快推进预聘-长聘教职制度改革，在试点基础上推进常规教师职称评聘与长聘教职评聘的并轨;稳步推进医学院附属医院岗位设置及聘任工作，加强临床教学与研究队伍建设;优化劳务派遣管理，进一步做好劳务派遣人员服务工作。科学配置机构及职能，深化机关改革。

19.提升资源拓展和配置效益。围绕开源节流加强战略谋划，抓紧落实新一轮省部共建某某大学的支持政策和配套保障。推进发展联络工作，加大外部资源的争取力度，提高教育基金会的管理水平。围绕一流建设科学配置资源，加大对大项目、大成果、大贡献的激励力度。深化公用房管理机制改革，在保障广大教职员工基本工作用房需求基础上，进一步完善机制，提升使用效率。做好增收节支工作，加强对学校财务运行状况的总结和分析，严格预算控制，提高经费使用效益。加强国有资产管理，确保国有资产的保值增值。深化后勤产业体制机制改革，完善权责利一致的资产管理关系，健全产业与后勤党工委管理体系。

20.提高管理服务水平。深化“一流管理、服务师生”主题活动，提高管理服务精细化水平。推进依法治校体制机制建设。健全重大事项报告制度。落实暖心爱心工程，推进“1250安居工程”建设和配套服务。关心师生员工身心健康，发挥医学院附属医院和校医院的保障作用，为师生员工提供更具针对性的健康医疗服务。推进美丽校园建设，完善能源管控模式，提升后勤服务能力。加快实施“网上浙大五年建设计划”，启动浙大云平台建设。提升数字图书馆、数字档案馆服务水平，深入实施“精品化、数字化、国际化”出版战略，推进建筑设计行业一流建设。做好教师中英文个人主页的改版升级工作。深化平安校园建设，完善校园安全稳定防范体系。严格落实保密工作责任制，积极推进专项任务。推进审计转型，完善审计整改方式，强化审计工作。做好实验室与设备管理，促进公共场馆和仪器设备共享。

六、全面从严治党，切实加强党的领导和党的建设，为学校改革发展提供坚强政治保证

21.将党的政治建设摆在首位。增强师生员工“四个意识”，加强对全校上下贯彻落实中央、教育部、学校重大战略部署情况的政治监督。完善贯彻落实党委领导下的校长负责制配套制度，提高院级党政联席会议质量。严守意识形态主阵地，全面落实学校党委意识形态工作责任制实施细则及其责任清单，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。

22.加强宣传思想工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，完善校院两级党委理论学习中心组学习制度，健全基层党支部和党员学习制度。加强理论宣讲团建设，探索宣讲团成员集中学习备课制度。加强理论研究与正面宣传，壮大主流思想舆论，完善舆情工作机制。丰富网络文化表达体系，加强网络宣传员队伍建设，提高运用传媒新手段的能力。

23.推进领导班子和干部队伍建设。狠抓各级领导班子能力建设，强化领导班子理论学习和调查研究，提高各级班子战略谋划能力。完善“育人强师”全员培训机制，办好某某大学延安培训学院。树立正确的选人用人导向，落实好干部标准，做好中层干部选拔任用工作，强化中层后备干部实践锻炼。加强内设机构负责人选拔任用工作，优化科职干部队伍结构。抓好中层干部和党支部书记集中轮训，进行多形式、分层次、全覆盖的党员干部培训。积极做好挂职干部工作，建立优秀干部培养输送机制。

24.加强组织力建设。完善基层党建工作责任制，优化院级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。强化院系党务工作队伍，落实专职组织员配备。科学制定发展党员工作计划，以提高质量为核心，注重在高层次人才、优秀师生员工中发展党员。推动基层党的组织生活规范化制度化常态化，切实增强组织生活质量。在做好“两优一先”评选的基础上，设立“求是党建先锋”奖。发挥老同志的独特优势和作用，认真做好离退休党建工作，加强离退休工作和关心下一代工作。

25.强化党对统一战线和群团工作的领导。完善社会主义学院的工作制度及培训体系，加强与某某省社会主义学院等合作共建。强化侨联、留联会的组织建设，加强对无党派人士工作的领导，打造“同心•知联”服务品牌。深入推进“111”党外代表人士培养计划，加强党外代表人士的选拔任用和举荐等工作。开好学校第八届教代会、第二十二届工代会第一次会议，提高“双代会”提案的办理质量。深化共青团改革，构建分层分类一体化的青年工作体系。完善“一心双环”团学组织格局，指导学生会、研究生会、博士生会和其他学生组织充分发挥自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的功能。

26.抓好作风和纪律建设。落实中央八项规定实施细则，强化纪律和规矩。完善机关作风建设督导工作机制，注重发现和纠正形式主义、官僚主义问题。开展好“书记有约”“校长有约”活动。加强师德师风建设，做好师德考核和政治把关。完善党风廉政建设和反腐败工作组织体制，严格执行院级党政班子向学校党委、纪委汇报履行主体责任情况制度。充分发挥二级纪委作用，完善二级单位纪委书记例会和医学院附属医院纪委书记联席会制度。完善内部巡察制度，组织开展校内专项巡察工作，加强追责问责、案件查办。充分运用监督执纪“四种形态”，配齐建强纪检监察干部队伍，建立常态化的风险防控机制。创新廉洁教育方式方法，开展廉政文化建设和理论研究。

第四篇：兰州大学2018年工作要点

2018年是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年，是加快推进‚双一流‛建设的关键之年，也是110周年校庆的启动之年。工作的指导思想是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设为统领，落实立德树人根本任务，坚持‚以学生为中心、教师为主体‛，按照高质量发展的根本要求，讲政治、转观念、抓改革、补短板、强作风，不断提高管理水平，持续改善办学条件，着力实现内涵发展，加快推进‚双一流‛建设，写好兰州大学的‚奋进之笔‛。

一、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，全面加强党的领导

1.在学懂弄通做实上下功夫。举办‚兰州大学深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加快‘双一流’建设，实现内涵式发展‛专题研讨班。推进实施习近平新时代中国特色社会主义思想学习领航计划和‚爱国〃奋斗‛精神教育活动。制订和推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习方案。认真组织学习《习近平谈治国理政》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》。开展十九大精神征文、演讲比赛等系列活动。制订校院两级党组织理论学习中心组学习规则。办好‚中国特色社会主义理论热点问题大讲堂‛‚国情时政大讲堂‛。发挥‚习近平新

1 时代中国特色社会主义思想研究中心‛的作用，组织哲学社会科学教师开展系统化、学理化、学科化研究及专项课题攻关，撰写研究阐释文章，提高在‚四报一刊‛上发表文章的数量和质量。发挥思想政治理论课的主渠道作用，修订教案、更新案例，加强集体备课、教学观摩，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神 ‚六进‛工作。

2.把政治建设摆在首位。落实中央《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。根据上级组织要求，细化党委领导下的校长负责制实施办法。以副处级以上领导干部为重点，开展‚不忘初心、牢记使命‛主题教育活动，推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。梳理中央及上级文件学习贯彻落实情况，确保上级精神落到实处。

3.做好师生思想政治工作。落实《兰州大学构建师德建设长效机制实施方案》。严格教师资格和准入制度，落实思想政治和师德师风‚一票否决制‛。表彰优秀教师和师德典型，举办‚萃英大先生‛师德风范展。制订思政课教师队伍建设年实施方案，建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神示范课堂，提高马克思主义学院建设科学化、规范化、现代化水平。严格落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，制订‚1+4+X‛具体实施方案，健全‚大思政‛工作格局，争创‚三全育人‛综合改革示范学校，培育一批思想政治工作精品项目。组织好马克思诞辰200周年和《共产党宣言》发表170周年纪念活动。召开兰州大学2018年思想政治工作会议，编印‚树帜萃英—兰州大学思想政治工作创新成果汇编‛。积极参与‚易班‛

2 推广行动计划，促进网络思想政治教育创新发展。进一步完善心理健康教育服务体系、就业创业指导服务体系和资助服务体系，优化就业精准服务，加大就业困难群体帮扶力度。加强美育工作，持续推进高雅艺术进校园，实施校园文化活动质量提升工程和‚十大精品校园文化活动培育计划‛。开展标准化宿舍建设及阳光晨跑工作。实施重点关注学生工程、‚微安全‛教育计划、生涯伴随成长计划、‚智慧学工‛计划。

4.严格落实意识形态工作责任制。开展意识形态工作内审内巡、集体约谈和重点约谈。加强对意识形态阵地的管理，对照教育部文件要求制订严明课堂教学管理实施细则，守牢校园各类思想文化阵地。强化中层党组织主体责任，健全审核机制，对教材选编、课堂教学、人才使用、学术科研、评价考核等从政治上严格把关。继续打造校园新媒体阵地集群和融媒体平台，维护校园网络意识形态安全。

二、落实立德树人根本要求，培养能够担当民族大任的时代新人

5.着力提高人才培养能力和质量。落实立德树人根本要求，制订《兰州大学一流本科教育建设工程规划纲要》及相关办法，启动实施兰州大学一流本科教育教学提升工程。全面落实《关于加强和改进新形势下教书育人工作的实施方案》。完善并落实《兰州大学本科教学工作审核评估整改落实方案》。加强课堂教学建设和实践教学管理，完善教育质量监测评估体系，提高教学质量。推进新工科建设。积极组织申报国家级教学成果奖。组织专家积极参与全国‚马克思主义理论研究和建设工程‛重点教材修订工作，严格按要求

3 做好统一征订和使用工作。组织实施青年教师教学水平培训工作。加强教学信息化建设，建设一批精品在线开放课程和‚一带一路‛课程。稳步推进大类招生改革。加强本科招生宣传工作，提高生源质量。

完善研究生招生宣传资助、激励机制和招生宣传志愿者选聘工作机制。推动招生初试科目和招生专业按一级学科设置。完善研究生招生指标配置体系，强化推免生接收在招生计划配置中的导向作用。制订实施《兰州大学研究生导师立德树人职责实施细则》和《兰州大学联合培养研究生管理办法》。开展学术学位研究生培养方案修订工作，制订本硕博贯通式培养办法，延长博士生基本学制。完善专业学位研究生培养方案，扭转专业学位研究生课程体系、授课方式与学术学位趋同的现象。开展全英语专业建设。做好艺术学、护理学专业学位硕士授权点专项评估准备工作。推进科教协同育人。完善重大科研项目支撑拔尖创新人才培养机制。加强与中国科学院等实质性联合培养基地建设，强化实践环节和实践能力考核。加大对学位论文研究与撰写的过程化监管，做好兰州大学涉密研究生和涉密学位论文管理工作。制订《兰州大学学术不端行为查处规则与处理办法》。

6.加快医学专业人才培养模式改革。修订医学各专业本科人才培养方案。制订实施《深化医学教育改革发展方案》。落实《兰州大学本科临床教学编制和人员经费核算方案》。推行医学各专业留学生全英文授课，建立适合医学教育特点的多元化考试评价制度。完善医学教学质量监控与评价体系，开展临床类专业客观结构化临床考试(OSCE)。大力推进医学虚拟仿真实验教学中心建设。建立和完善‚5+3+X‛临

4 床医学人才培养制度，提高医学研究生培养质量。完善临床医学职称晋升标准和激励考核机制。

7.大力推进创新创业工作。理顺‚双创‛工作机构职能，加强统筹。利用新建的萃英众创空间，充分挖掘校内师生创业项目，吸引创业团队和企业入驻。构建成果信息发布与企业技术需求于一体的信息数据服务网络。打造好大学科技园和技术转移示范机构等国家级品牌，创建国家级大学生创新创业孵化基地和省级创新实训基地。成立‚会宁路双创示范街‛建设工作委员会，完成街区建设工作。

8.提升继续教育水平。健全教学指导委员会，优化专业设置及培养方案。制订学习中心和教学站点建设规划方案。构建继续教育质量保障体系，编制继续教育质量报告。建立非学历继续教育相关管理制度，制定非学历继续教育管理办法和实施细则。开发具有市场适用性和竞争力的培训项目，建设兰州大学继续教育培训网。

三、扭住关键环节重点突破，加强内涵建设

9.加强人才队伍建设。落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，制订《兰州大学关于新时代进一步加强人才队伍建设的实施意见》，全面修订《兰州大学‚萃英人才‛建设计划》，提高人才薪酬待遇竞争力。完善《兰州大学‚十三五‛师资队伍建设规划(2018-2020)》，完成学院教师队伍建设实施计划(2018-2020)，制订《兰州大学‚萃英学者‛发展计划实施方案》《兰州大学人才工作奖励办法》。召开人事人才工作会议。加大人才政策宣传力度，举办‚萃英青年学者科学论坛‛，组织开展海外招聘，支持学院自主开展海内外招聘活动。继续做好青年教授、青年研

5 究员聘任工作和师资博士后招聘工作，启动实施国际师资博士后项目。重新核定教师高职岗位数，完善教师职务聘任和岗位设置管理工作。深化人事制度改革，完成教师分类考核评价制度改革;完善教职工考核、聘期考核和团队考核相结合，与领导班子、领导干部考核相衔接的考核评价制度;实施教职工绩效工资分配制度改革，激发教师活力。推进人事管理‚放管服‛改革，制订完善人事工作管理制度，简化审批流程，加快人事管理信息化、科学化建设进程。

10.提升科学研究能力。围绕国家在基础研究、成果转移转化和军民融合三方面的重大战略布局，推动实施科研管理机构改革。构建科研分类评价体系，推动以能力和贡献为导向创新团队和平台的整体评价制度。瞄准国家战略和世界科技前沿，部署落实《关于全面加强基础科学研究的若干意见》，强化基础研究，提高原始创新能力。深化产教融合，建立产学研深度融合的技术创新体系，加强科技成果转化体系建设。结合我校特色，推动各类创新平台建设以及共建各类中试放大平台和产业化基地，推动重大项目组织与科研团队培育。制订促进学科交叉研究与交流的实施办法。改革中央高校基本科研业务费的分配模式。调整横向科研项目立项奖励力度和间接费，提高教师参与的积极性。调整应用研究院管理模式，提升成果转移转化效果。

加快构建中国特色哲学社会科学，提升人文社会科学发展水平。加强顶层设计和战略规划，制定《兰州大学人文社会科学提升计划》，召开文科工作会议。建立健全哲学社会科学学术评价和学术标准体系。实施中青年教师科研素养提升计划。制订智库建设方案，完善智库建设体系，提升智库

6 的资政服务能力。调整科研项目的间接费，建立经费配套制度。

11.提升开放办学水平。进一步拓展国际交流合作，提升合作水平、层次，重点推动与全球前200强高校的合作，推动人才培养国际化。完善重点引智项目体系，设立新的校级引智项目，制订兰州大学引智经费管理办法和外宾接待管理办法。加强海外与外籍高水平人才的引进工作，提高教师队伍的国际化水平。推动与德雷塞尔大学合作办学项目的落实。开拓新的中外合作办学项目，积极推进中外合作项目的落实工作。打造对港澳台教育交流品牌项目。做好‚一带一路‛高校联盟工作。扩大留学生规模，加强留学生培养能力建设，改善留学生培养条件。

四、深化综合改革，不断提升治理体系和治理能力现代化水平

12.认真谋划落实好“双一流”建设实施方案。推动续签部省市共建兰州大学协议。全面推进校地、校校、校所、校院合作，签订、落实合作协议，为‚双一流‛建设搭建平台。制订《‚双一流‛建设实施方案》，组织召开‚双一流‛建设推进大会，与各单位、各学科群签订目标责任书。积极推进2018年‚双一流‛建设项目执行工作。制订《兰州大学建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金管理办法》。根据第四轮学科水平评估结果及合格评估结论，推进学科调整与建设工作。

13.深化重点领域改革。修改完善‚十三五‛8个专题规划。坚持问题导向，重点推进分类考核评价制度、绩效考核、校院两级管理体制、后勤管理体制机制等重点领域和关键环

7 节的改革。继续推进医学教育管理机制、大型仪器设备开放共享改革。制订《兰州大学深化医教协同 进一步推进医学教育改革与发展的意见》、公车改革方案。稳妥推进校办企业管理体制改革。加快推进附属小学改革，着力解决基础教育瓶颈问题，提升办学质量。

14.全面推进依法治校。修订《兰州大学章程》。成立学校理事会，积极构建社会参与机制。制订校长办公会议事规则。优化机构设置，进一步完善内部治理结构。制订《兰州大学学院工作规程》，理顺校院两级关系，推动管理重心下移。落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，完善学校有关制度及党务公开目录，做好党务、校务公开工作。严格落实《兰州大学信访工作责任制实施细则(试行)》。开展‚学宪法讲宪法‛和国家宪法日主题教育活动。

15.加强对附属医院的管理。持续加强党对附属医院的领导和党的建设工作。发挥医学院对医学各学院和附属医院的统筹、协调和管理服务职能，积极推进附属医院管理体制机制改革。加快医教研一体化建设，理顺隶属关系，提高医疗专业技术水平，优化服务流程，持续加强医德医风建设。落实国家医改精神和地方行业要求，加大公立医院改革力度，推进依法治院。制订附属医院领导班子考核任期目标。探索校医院与附属医院联合、合作、托管模式，提升校医院诊疗服务水平。

五、发挥自身优势，服务国家战略和地方经济社会发展 16.积极对接国家和地方战略。推进与中国科学院理论所、510所的合作，参与青藏高原第二次科学考察、申报泛第三极国家实验室。参与推动空间引力波探测研究，建设相

8 关研究院。发挥学校优势促进区域生态文明建设，科学规划和建设一批野外基地，重点推进祁连山研究院建设工作。加强与科工局、装发部和有关部委联系对接，提高国防科研项目的组织申报和领域拓展，服务军民融合战略。加强基金项目申报组织工作，力争在项目类型和总量上取得突破。组织两家附属医院培育建设国家临床医学研究中心，推动医学实验中心、医疗健康大数据、西部高发疾病生物样本库为基础的支撑平台建设。

加强县域经济发展研究院建设。组织申报 ‚一带一路‛专项项目，完成‚一带一路‛研究中心官方网站、微信的建设，发布兰州大学‚一带一路‛研究报告(蓝皮书)。推动与人大重阳金融研究院等智库签署战略合作协议。持续推进与北京坦博艺苑和国佳文博(上海)企业发展有限公司等单位的合作。

17.多措并举做好精准扶贫工作。完成学校承担的脱贫攻坚帮扶工作任务。集中有限资金，解决部分贫困户‚两不愁、三保障‛问题。筹划举办农村劳动力实用技术培训、区乡村干部素质能力培训。组织实施帮扶户中小学生奖助活动。继续开展送医送药义诊活动，组织健康知识讲座。发挥县域经济发展研究院作用，开展县域经济规划、咨询。积极联系引入社会公益基金实施扶贫项目。指导开展肉牛品种改良、饲草筛选等工作。

六、优化基本办学条件，提升服务保障能力

18.加强基本办学条件建设。完善各校区功能定位及整体规划。实施校舍及基础设施维修改造，优化资产配置，盘活存量资源。规划并实施校园环境绿化美化工作。加强榆中

9 校区建设，加快校区软硬件环境建设，持续提升景观绿化，扎实推进周边环境综合治理，强化榆中校区育人功能。加快在建工程项目进度，完成医学教学实验楼、一分部15-22及二分部17号教职工公寓建设，开工建设理工楼，做好大气SACOL基站、医学校区科研实验楼、榆中校区第二教学楼、医学校区9号学生公寓等项目的前期工作。加快推进后勤管理体制机制改革，建立后勤服务市场的准入制度、评价制度、退出机制，提高后勤服务质量和水平。

19.统筹推进实验室建设。加强实验技术专职队伍建设，修订《兰州大学实验技术人员专业技术职务评审办法》，制订《兰州大学实验技术队伍分类考核办法》，配备专职设备维护人员。实行实验室准入制度。推动有优势和特色的实验教学中心申报国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心。成立危险化学品安全管理中心、辐射安全管理中心、医学实验废弃物管理中心。设立实验室安全督察员岗位。组织全校辐射工作人员个人剂量检测及健康检查，落实营养保健补贴。建设榆中校区实验室危险废弃物收集装置。

20.加快信息化建设步伐。制订《兰州大学2018年-2020年信息化建设纲要》。初步建成‚云上兰大‛，完成信息化建设标准、校级数据库、校级数据交换系统、数据库在线管理系统建设。统筹规划组织实施人事系统、资产系统、校友系统、学工系统、智慧后勤、网上一站式服务大厅(微门户)、院系管理系统等项目建设。推进‚互联网+大学管理服务‛建设。完善在线教育平台建设。加强校园网基础设施建设，实施通信、门禁、一卡通、IPTV多网合一。整合各单位微博、微信公众号，打造微信公众号矩阵。加强‚网评员‛队伍建

10 设。

21.加强资金筹措和统筹能力。进一步加强筹资工作，增加资金总量。充分发挥校友会和基金会作用，提高筹资项目设计科学化水平。加大资金统筹能力，提高资金使用效益。推进绩效评价工作，完善学校项目建设的绩效考评机制。完善经济活动内控体系，切实加强风险防控。制订审计内部控制管理规范。开展财政专项资金跟踪审计，积极稳妥推进经济责任审计和工程管理审计的全覆盖。修订《兰州大学采购和招标管理办法》及相关制度。

七、以迎接110周年校庆为契机，统一思想凝聚共识 22.做好宣传思想文化工作。落实《兰州大学文化建设规划纲要》，成立文化建设委员会，编订实施文化建设重点工程和一般项目。组织开展改革开放40周年主题宣传教育活动。推进‚双一流‛建设引导专项‚文化传承创新‛‚兰大口述史工程‛‚校园形象展示提升工程‛‚校园文化建设和精神文明建设‛及‚我的兰大‛等项目。贯彻落实《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，凝练学校优秀传统文化建设项目。以社会主义核心价值观引领文明校园创建工作。建立健全宣传思想文化工作例会制度。加强学校视觉形象识别系统的推广使用，提升校园文化的品位和底蕴。加强对外宣传报道工作，制订宣传工作计划和重点工作宣传方案，积极与中央和地方主流媒体对接，建立学校与媒体间定期互动沟通机制。完成学校中英文网站改版。开展二级单位网站建设评比大赛。制作学校宣传片和宣传册。

23.全面推进110周年校庆筹备工作。凝练校庆主题，制定《兰州大学建校110周年校庆活动筹备工作实施意见》，

11 总结办学经验和传统，认真反思发展中的不足，全面推进110周年校庆工作。发布《兰州大学110周年校庆公告》《兰州大学2018-2019年校庆年主要纪念活动日程安排》。举办建校110周年校庆年启动大会及系列活动。

24.积极凝聚各方力量。举办统一战线十九大精神培训班，在党外知识分子中开展‚跟党迈进新时代，同心共筑中国梦‛主题教育活动。开展纪念中共中央发布‚五一口号‛70周年系列活动。开展‚助力双一流，统一战线在行动‛大调研大建言活动。支持各民主党派、统战团体加强自身建设，开展‚不忘合作初心，继续携手前进‛主题教育。举办‚民族团结进步宣传月‛、民族宗教知识网上竞赛、‚民族团结创建活动巡礼‛主题展览等特色活动。召开七届五次教代会，推进各二级教代会或教职工大会工作，完善以问题为导向的提案跟踪落实机制。认真做好离退休教职工服务，组织好教职工‚荣退‛工作。充分发挥工会、团学组织的桥梁纽带作用。加强校友联络与服务，打造以学校、学院、校友为核心的校友工作队伍，完善校友数据库建设。

八、推进全面从严治党向纵深发展，筑牢事业发展的政治保障

25.加强干部队伍建设。选优配强各级领导班子。加强中层党组织和中层单位班子的政治建设、思想建设，健全干部任期制、交流轮岗制度。加大干部专题培训力度，推进干部海外、校外培训以及挂职锻炼等培养培训工作。加强中层领导班子后备干部队伍建设，统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。探索实行中层领导班子任期目标

12 责任制。加大领导干部问责力度，继续推进干部能上能下。严格落实领导干部报告个人有关事项‚两项法规‛，从严管理监督干部。

26.强化基层党组织建设。开展‚基层党建质量年‛活动，实施党建‚对标争先‛计划。坚持和完善‚三级联动‛机制，健全‚四位一体‛党建工作体系，落实党建工作例会制度。完善学院党政联席会议议事规则。落实高校党建工作测评体系，开展党建工作评估工作。进一步完善中层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，实施党支部书记向中层党组织述职评议制度。加强教师党支部‚双带头人‛队伍建设。按照‚支部+‛进一步调整优化支部设置。开展‚七一‛表彰。加强在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中发展党员工作。

27.持之以恒加强党风廉政建设。扎实开展巡视整改‚回头看‛工作。做好贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神的监督检查。认真落实党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设责任书。开展党风廉政宣传月活动，召开警示教育大会。加大校内巡察工作力度，实现全覆盖。健全践行监督执纪‚四种形态‛工作机制。深化派出纪检监察组织工作，持续开展纪检监察干部培训。加强重点领域、关键环节的主动监督和廉政风险防控。

制订《兰州大学贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的实施办法》。开展‚谋在深处、干在实处‛作风建设年活动，大兴调查研究之风，开门听取意见，针对改革事项和重点难点问题组织开展调查研究。坚持不懈纠‚四风‛、转作

13 风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。牢固树立‚以学生为中心、以教师为主体‛的理念，健全‚送服务、解难题、办实事‛长效机制，在榆中校区建设开放式学生事务大厅。修订《兰州大学重要工作督查督办实施办法》及《兰州大学督查督办工作流程》，建立督查工作数据库。开展保密工作检查，构建保密工作责任体系和制度体系。

28.有效维护学校安全稳定。推动校院安全教育全面覆盖，做好安全隐患排查整治，持续改善校园及周边环境安全与秩序。制订《兰州大学安全稳定责任制实施办法》《兰州大学消防安全责任制实施办法》，全面提升校园治安管理、技防管理、消防安全管理标准化水平，构建‚大安全‛制度体系。筹建安全教育模拟教室。打造校园智慧交通工程。开展校园安全隐患随手拍活动。做好重要敏感节点的安全稳定工作。

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第五篇：2007年招生考试工作要点

文章标题：2007年招生考试工作要点

一、工作目标

1.普通高校招生录取率达85以上。

2.高级中等学校招生录取率达98以上。

3.自学考试总规模达7000人次以上，其中学历教育规模达5000人次以上。

4.各类考试报名信息准确，考试组织工作无差错。

5.高考、中考学生档案正确、完整、规

范。

二、工作措施

1.以科学发展观为指导，积极推进各级各类教育考试的协调发展。我们要始终坚持“发展是硬道理”，抓住发展这个第一要务不放松，努力推动教育考试事业不断迈上新的台阶。在抓发展的过程中，一是要切实把普通高校招生考试、高级中等学校招生考试放在“重中之重”的地位。针对2007年招生考试改革中的新变化、新要求，要主动谋划、及早筹划，落实好相应的硬件和软件建设，因地制宜做好组织实施工作。二是要把大力发展高等教育自学考试和各类社会考试作为一条重要方针。要坚持面向市场、面向农村、面向职业教育，充分挖掘、发挥高等教育自学考试的优势，力争在建设学习型社会和社会主义新农村建设中发挥积极作用。

2.以加强管理，提高招考工作质量和效益为关键，不断提高招考工作水平。一是要大力加强各类考试的考点建设。要科学安排考点，进一步健全和完善考点的制度建设，进一步更新和完善各考点的设施设备，努力为考生营造明净、舒适、安全、文明、和谐的考试环境。二是要大力加强考务队伍建设。要从维护国家教育考试的严肃性、权威性、公平性的高度出发，按规定选聘好监考教师和考务人员，切实加强考务队伍的思想建设和作风建设，进一步抓好业务培训工作，培养一支政治强、作风正、业务精、能战斗的考务队伍，全面提升考务质量。

3.以建设和谐招考为主题，切实维护教育招生考试的公信力。一是要加强招考工作的宣传力度。要进一步利用多种媒体，开展全方位、多层次的招考宣传，为考生及时提供优质的信息咨询服务，确保考生和家长全面、准确、及时地了解招考政策等信息，确保招考信息公开透明，不断提高社会对招考工作的满意度。二是要加强指导服务的力度。要树立“以人为本、执政为民”的理念，坚持“一切为了考生，一切为了群众”的服务目标，围绕考生之需要，想考生之所想，急考生之所急，进一步完善服务体系，拓展服务领域，做到主动服务、热情服务、精简高效。

4.以强化考试安全为核心，确保各类招生考试万无一失。一是要进一步重视考试安全工作。要把考试安全作为头等要务抓好抓实，要周密部署，精心组织，明确职责，责任到人，把各项政策、规定和要求落到实处，要制定和完善有效的应急工作预案，确保本地区招考工作的平稳顺利。二是要进一步依法治考。要进一步积极倡导诚信考试，大力加强考风考纪教育。要进一步加强考试管理，强化过程管理。要进一步严肃考风考纪，切实维护招生考试的信誉。

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