第一篇：法务部的工作职责
企业法务部的职责与工作方式
企业法务部的职责：
1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见。法务部应通过参与企业重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律分析论证报告，保证企业合法权益最大化，避免企业落入“法律陷阱”;
2、参与起草、审核企业重要的规章制度。法务部参与起草、审核企业重要的规章制度，有利于企业规章制度的合法性，也有利于国家和有关管理部门赋予企业的权利在得以充分利用;
3、管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作。此项职责是法务部最主要的职责，日常工作量较大，也最重要;
4、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务;
5、负责办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务;
6、安排企业法律顾问或外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动。
企业法务部的工作方式：
1、参与会议、调研、文件起草，对企业重大经营决策提供法律意见;
2、参加合同谈判、审核、管理等，督促有关方面适时履约，确保企业利益最大化;
3、根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等，依法向有关单位或者个人调查情况、收集证据、提出意见;
4、向企业有关方面和人员提供法律咨询服务，配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育。
第二篇：业务部的职责
1、根据公司的整体规划，对公司的各项管理制度和规定切实贯彻执行并根据市场动向适时调整和完善。
2、根据每月25日各事业部提供的产品需求计划，组织下达相应的生产计划、做好包装物料和成品库存的统计，以便提供生产计划和保障市场需求产品的供给。
3、负责制定和完善内部人员的业务培训计划，并负责实施。
4、负责协调公司各部门之间的业务衔接工作，顺利完成公司下达的各项工作任务。
5、负责公司各类合同的管理，重要的销售合同等业务资料的保管，做好安全保密工作。
6、负责公司员工的考勤、报勤、抽查、汇总及汇报。
7、负责接待客户的业务来电，来函等咨询服务，并做好记录、存档、反馈工作。
8、负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。
9、负责协助各事业部做好样品酒手续的办理领用及寄送工作。
10、协助总经理和各事业部做好外来客户的接待、洽谈、就餐、住宿安排工作。
11、处理制作、打印文字材料日常业务报表，业务单据，文件，资料等的处理、整理和备存工作。
12、负责销售公司各项制度、规定和通知的起草、颁发和贯宣。
13、负责做好各事业部销售产品的订单的开单、联系运输车辆、组织装车、跟单、相关单据存档等工作。
14、负责销售公司会议的组织、协调、确保会议按时召开。
15、负责各事业部员工《出差审批单》的存档备查工作及各事业部经理《出差审批单》的审批工作。
16、负责各事业部人员差旅费报销单的审核、检查工作。
17、负责销售公司业务用车和客户接送车辆的安排、协调工作。
18、负责总经理办公会议、周会、月度经营总结会议、员工大会、晨会等会议的会议议题的收集、发放及会议记录的整理归档。
19、负责公司对销售公司员工的月度任务进行考核、汇总及上报至总经理。
20、负责销售公司各类合同文本的起草;负责各类合同签订前的审核和签订后管理存档工作。
21、负责销售订单、开票单及折让单等单据的无误填写及传递。
22、负责销售公司员工的招聘、转正、定岗及岗位调整手续的备案和存档。
23、负责销售公司员工辞退、离职手续的办理、移交、审核存档。
24、负责销售公司员工请假、休假的审查和登记管理工作。
25、负责对销售公司行政章、合同专用章和业务部章的保管、使用、审核、用印登记和备案、存档。
26、负责销售公司法人授权委托书、合同书、企业三证以及其他证件的发放和管理。
27、负责销售公司办公楼的内部卫生的管理及检查、评定工作。
28、完成公司领导临时交给的其它任务。
第三篇：业务部的工作职责
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3、 参与起草公司贷后管理办法和相关制度并检查规章制度的执行情况，对贷出后管理工作中反映的问题，重大问题与风险部协商解决。 严格按贷审会规定办理贷款发放手续，及时通知财务部、风险办理相关手续，定期与相关部门核对帐务。 负责指导、督促、组织、检查客户经理实施贷后检查和客户服务工作。对客户经理
报告的具体问题及时提出处理意见，重大问题应当按有关规定报公司领导决策，并抄送风险部。
根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划，积极推销公司贷款产品。
负责完成公司下达的各项经营指标，并将任务分解落实到具体责任人。
负责公司经营信贷业务的贷款本息回收，研究不良资产清收盘活的具体措施和组织实施，对公司下达的不良贷款控制计划进行具体分解，落实到具体责任人。
按规定配合风险部进行不良贷款认定和贷款风险分类工作。根据信贷风险预警信息，配合风险部对本部门进行检查监管。
负责落实业务部各岗位变动的业务交接工作，确保贷一管理的连续性。
负责落实业务部业务经理、客户经理、统计岗位、信贷档案管理岗岗位职责。
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第四篇：法务助理的岗位职责
法务助理的工作职责：
1、正规院校法律专业本科学历毕业。两年以上工作经验，熟悉房地产相关法律，能独立审核、修改合同;
2、协助法务经理处理公司内外诉讼纠纷;
3、解决客户投诉;
4、管理公司法务档案资料， 监督公司各类合同及法律文本的履行。
个人要求：
1、24-28岁，性别不限;
2、较强的沟通和协调能力以及口头表达能力;
3、具备良好的谈判技巧;
4、较强的责任心，忠诚敬业，性格开朗;
5、具有律师资格证者、房地产经纪行业法律从业经验者优先考虑。
第五篇：客户服务部的工作职责
(一)打造服务品牌，注重温馨服务
1、对基础客户订制生日祝福，感受节日关怀;
2、对客户持有股票的配股、增发、权证到期日、行权进行温馨提示，提高客户忠诚度;
3、客户可通过公司网站、行情咨询系统自行定制手机短信，并选择须开通的短信服务;
4、营业部自主发送短信，提供大盘热点追踪、金股推荐服务，引导客户理性投资，提高操作水平;
(二 )把产品销售工作做细做强
1、要把相关产品研究透，把营销精力放在优质产品上，如此才能形成多赢。
2、引导全体员工对客户进行分类，不同客户有不同的选择，营销工作要做到有的放矢。
3、关注已经购买产品的客户，跟踪并服务好他们。
(三)深化高端客户的服务内涵
1、深入了解现有高端客户的潜在需求点，进行适当的引导，例如产品销售。
2、组织更多不同形式的高端客户交流活动，促进与大客户的良性循环。
3、走出去，引进来。通过与银行的合作，拓展高层次的客户群。
(四)加强员工业务培训，不断提高员工素质，增强队伍战斗力
新业务品种不断增加，如创业板、三板业务、etf业务、新股发行、融资融券、ib业务、产品销售等等，为了提升大家对各个业务品种的认知水平，必须统筹制定培训计划，从而促进各项业务的均衡发展。 工作指导思想与经营目标
xxxx年下半年的工作指导思想是：继续贯彻公司年初制订的“以提升公司综合竞争力和综合价值为宗旨，集中精力抓创利，坚定不移压费用“的指导方针，集中资源推进优势创利业务，积极培育新的利润增长点。
xxxx年下半年的工作思路：继续集中公司资源开展固定收益、经纪、投行三大主要创利业务，确保超额完成全年经营指标;同时加强创新研究，积极推进收购兼并与资产治理业务，培育新的赢利点，为xxxx年实现跨越式发展奠定扎实的基础。
xxxx年下半年的经营目标是：下半年实现总收入20，074万元。其中：经纪业务总部实现收入13，989万元;固定收益总部实现收入2，500万元;投资银行总部实现收入1，780万元;企业融资部实现收入680万元;证券投资部实现收入1，125万元。
三、下半年主要工作安排
(一)加快推进增资扩股工作，为争取创新试点券商创造条件
抓住证券行业价值回升的有利时机，加大公司推介的力度，加快与有意向的投资机构洽谈的进度，积极与现有股东和监管机构进行沟通，推动增资扩股工作进入实质性阶段，争取在年内实现突破;同时继续全力应对有关诉讼案件，为争取创新试点券商创造条件。
(二)继续推进优势创利业务的大力发展
1、经纪业务
下半年实现营业收入13，989万元;客户托管资产总量达到160亿元，市场占有率达到8‰。
下半年要以提高客户价值为宗旨，以推动经纪业务的健康、可持续发展为重点。一方面以风险控制确保业务健康发展，另一方面，通过多样化赢利模式的探索，逐步改变经纪业务“靠天吃饭”的局面，获得稳定的收入来源，减少收入的波动性，成为公司稳定的赢利来源。
巩固地区优势，提高市场占有率。完善落实经纪业务准事业部制的考核、激励体系和治理制度，对营业部的经营治理绩效进行定期跟踪、分析和督导，让业务人员“走出去、动起来”。在加强客户资产盘活、提高现有客户价值量的同时，绝不能抱定仅守住现有客户的心态，而应大力开拓新的客户资源，增加客户存量，优化客户结构。非凡在占有垄断优势的广西地区，要加大机构客户开发力度，通过持续的区域营销活动开拓新客户。