政务公开工作报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《政务公开工作报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：政务公开工作报告

政务公开工作总结-政务公开工作总结 18年政务公开总结

政务公开工作总结-政务公开工作总结 2018年政务公开总结

今年以来，我镇把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容，认真贯彻落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，把《XX年明光市政务公开工作要点》放在首位，围绕着为群众办好事办实事，全面推行了政务公开制度，做到了组织领导、制度、内容、形式、程序和时限公开，并收到了较好的成效。下面就把我镇推行政务公开制度的基本情况及做法自查如下：

一、基本做法：

建立、健全领导机制，加强对政务公开工作的组织领导。

我镇迅速贯彻落实明政务公开发第1-9号文件精神、《政府信息公开条例》，把这一工作作为实践“xxxx”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现。XX年初，我镇成立了政务公开工作领导小组，由镇长赵林海任组长，分管领导刘飞任副组长，镇职能站所负责人任成员，负责组织、监督和检查我镇政务公开工作。政务公开工作总结政务公开办公室设在镇司法所。今年上半年，又成立了由纪检、民政办、财政所参加的政务公开监督小组，负责政务公开工作的监督检查。形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。

、实行政务公开首先从镇党委政府做起

镇党委政府班子在学习提高的基础上，制定了实施政务公开制度的原则和规划，把行政权力公开透明与行政管理体制改革、行政审批制度改革结合起来，统筹考虑，同步推进。镇党委政府对作出决策的重大问题都一律实行公开

的原则，做到了决定前搞好调查研究和论证，研究时充分发扬民主，集思广益，决定后及时向广大干部通报并具体实施。党委政府将工作目标，人员分工、职责、招待费、发展党员公示、信访接待等事宜一律通过公开栏公布和公示。

做好政务公开的宣传教育发动工作

我们结合今年“性情农村改革新潮流、普选科学发展新篇章”学教实践活动，利用广播、板报和召开各种会议等多种形式，深入搞好政务公开的宣传教育发动工作，使政务公开达到家喻户晓，人人皆知。我们把政务公开的内容、方式向社会公布，采取了承诺制，沟通党委政府与人民群众的联系。全镇各村各单位自今年以来利用广播宣传27次，出板报19期，召开各种会议75次，张贴公告78次，建立了永久性公开栏20个。镇党委政府对各村各单位的公开栏规定了公开的时间和公开的内容。通过政务公开，在干部和群众之间架起了一座连

心桥，给了群众一个明白，还干部一个清白，由过去的公道不公道只有天知道，转变为公道不公道一看就知道。政务公开工作总结

、把政务公开与纠正行业不正之风有机地结合起来

在镇党委政府的统一要求下，各站所根据不同行业的特点制定了各自公开的内容，把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，使群众办事有规可循，有理可讲，有怨可诉，行业的不正之风大为改观。

、以政务公开推动村务公开的开展

我们的政务公开工作至上而下，由镇到村，全面推行。根据四个民主的原则，我们在全镇6个村全面推行了村务公开制度，各村都有公开栏。镇党委政府统一规定了必须公开的内容，特别是群众关心的村级财务管理、占地补偿标准、土地承包问题、招待费、宅基地等。要求各村务必上公开栏，接受群众的监督，同时接受镇党委政府的监督检查。

、抓好行政服务中心典型引路，做到六个相结合

根据我镇的实际情况，我们主要抓了行政服务中心、古沛医院、高王小学等单位的政务公开典型，用典型引路，在全镇普遍推行政务公开制度。由于增强了工作的透明度，将收费标准、办事程序，办事结果都进行公示，受到了群众的好评。古沛医院实行收费服务承诺制，违诺处罚制，实行了挂牌服务，院务财务全部公开。镇计生办对计生工作做到镇村两级大公开，即计生管理收费和处罚公开，生育指标公开、节育措施公开，三结合示范与帮贫户公开，奖惩公开，信访结案率公开等。经过计生工作的大公开，使全镇的计生率大有提高，出生率、综合节育率、自然增长率、上环和结扎及时率、可靠节育率都好于去年。由于我们抓了政务公开的典型，以典型引路，所以在全镇各站所全面推开，派出所、土地所、城建所、财政所、农技站、医院、高王中学等四所学校等都

普遍实行政务公开，阳光作业收到了良好的效果。全镇实行政务公开设立意见箱18个，召开各类监督员座谈会3次，有各类监督员36名。为了搞好政务公开，我们还做到了六个结合。即把政务公开与农村党的基层组织整顿和落实党在农村的各项政策，减轻农民负担相结合;与农村产业调整，发展高效农业走养殖富民道路相结合;与解决群众关心的热点、难点问题相结合;与科技培训建设小康村相结合;与加快小城镇建设相结合;与大力解放思想优化开放环境相结合。

第二篇：政务公开建设工作报告

我办政务公开规范化服务型政府建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、省第九次党代会、成都市第十一次党代会和我市“两代会”精神，全面落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为目标，切实转变机关工作作风，提高办事效率。努力实现服务基层、服务移民的工作目标。

一、领导重视，建立健全组织机构

为切实提高规范化服务型机关建设，树立政府机关的良好形象，创新行政管理体制和服务方式，形成行为规范，运转透明，廉洁高效的管理体制，提高机关工作效率，及时成立了以主任蒲良全任组长，副主任*任副组长，各科室负责人任成员的规范化服务型机关建设工作领导小组，负责单位规范化服务型机关建设的组织领导，按照“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室各司其职，各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保规范化服务型政府机关建设的顺利开展。

二、进一步建立健全规范化服务型机关建设的各项制度

建章立制是规范工作人员的行为准则，根据市上关于规范化服务型政府建设工作的有关要求，结合移民工作实际，我办先后建立并完善了《机关工作人员服务规范》、《首问责任制》、《服务项目服务规范》、《政务公开制度》、《机关管理制度》、《重大行政决策调查研究制度》、《工作人员职责》、《办事流程》、《车辆管理制度》等。设立了外出人员告知栏、干部职工值班执勤表，政务公开栏、宣传栏、学习园地、各科室工作人员职责职位说明等，做到内容丰富，形式多样。通过各种制度和栏目的设立，规范了机关的工作和生活秩序，提高了工作人员自我约束，自我规范的能力，充分展现了机关人员的精神风貌和良好素质。

三、认真落实规定，促进规范化服务型机关建设

为了使规范化服务型机关建设工作健康有序地开展，我办在建章立制的基础上，按照资源共享服务公众的要求，建立了电子门户网站，按照规范化服务型政府(机关)建设的有关文件和要求，狠抓各项制度的落实，做到工作中有章可循，有据可依，有力地促进了规范化服务型政府(机关)建设工作的良好性循环。

根据我办工作职能，我们不断完善规范化服务工作，努力做到“五个规范”，以保证正规有序地开展规范化服务型政府(机关)建设工作。一是努力做到内容规范。按照既符合国家的法律法规，又坚决执行党的方针政策原则。二是做到程序规范。我们充分体现民主集中制原则、办公室的各种实施方案、办事流程和要求，都在充分征求意见的基础上，讨论研究决定。三是努力做到范围规范。我们严格范围规范程序，根据需公开的内容、涉及面，按照乡镇、村组、移民的范围规范，如：移民安置补助标准向全市移民公布，后期扶持人口在各移民安置村组公布;涉及单位工作和职工利益的内容，按照领导班子、中层干部、一般职工的范围规范，如：党员发展对象、先进个人、优秀共产党评选、调薪调职等。四是做到时间规范。对待不同的内容，采取定期不定期的方式。日常工作按月、季度、半年、一年的时间规范。涉及移民切身利益的重大事项和阶段性工作一旦出台都及时公开。五是做到形式规范。我们遵循实用、方便、节俭、快捷的原则，采取新闻媒体宣传和印发宣传资料为主，政务公开栏、会议、培训公告、简报等形式为辅的规范方式，促进政务公开工作的实效性。

四、加强政务公开，做好政策宣传解释工作

移民工作涉及到千家万户的切身利益，是一项政策性很强的工作，根据我办工作职能，重点加强对移民安置政策的宣传，增强政策的透明度，促进移民搬迁安置工作任务的完成。

一是印发宣传资料。为使移民充分认识和了解移民政策，我们组织编印了有关移民文件汇编10000多份、移民政策解答1000多份、公告4000多份、告移民书3000多份，发到各移民乡镇和移民户，宣传覆盖率达100%，同时印发移民动态、简报、纪要50多期，做到家喻户晓、深入人心。

二是发挥新闻媒体功能。每项移民政策、通知、公告出台后，我们都在广播、电视台进行广泛宣传，并在移民集中地张贴，增强移民政策的透明度，形成良好的舆论氛围。

三是举办会议培训。《国务院大中型水利水电工程建设征地和移民安置条例》(国务院令第471号)和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发[20*]17号)下发后，按照省、成都市的统一部署，我市迅速行动起来，认真组织学习，抓紧贯彻落实。一是及时召开移民干部学习动员会，组织各级移民干部对《条例》和《意见》以及省政府发政策进行了深入系统的学习，明确了各类人员需要把握的重点，并就贯彻落实《条例》和《意见》，确保移民稳定提出了具体措施和要求。及时制定了《*市紫坪铺水利枢纽工程农村移民后期扶持政策兑现工作实施方案》。二是广泛深入地进行政策宣传。采取印发资料、标语、黑板报等形式，在移民人口相对集中的地方挂横幅标语20余条，乡镇村组出黑板报20余期，印发宣传资料100余份，包乡干部深入到移民村组、移民户家中进行面对面地政策宣传，基本做到了移民群众家喻户晓。

五、结合规范化机关建设，促进全年各项工作任务的完成

(一)切实做好淹(占)地影响农村扩迁移民的生产安置工作，促进水库周边经济健康和谐发展

为尽快恢复紫坪铺水利枢纽工程库周人民群众的生产生活，切实解决长远生计，促进水库周边经济健康和谐发展，从今年3月份以来，我办认真组织，精心实施了我市紫坪铺水利枢纽工程*市农村淹(占)地影响农村扩迁移民的生产安置工作。配合省水利设计院编制了《紫坪铺水利枢纽工程*市农村淹(占)地影响扩迁移民安置调整规划报告》。根据市政府《关于做好紫坪铺水利枢纽工程农村淹(占)地影响扩迁移民安置工作的通知》，认真组织、指导库区龙池、紫坪铺两镇对紫坪铺工程施工区及库区周边剩余人口和土地进行调查，逐一调整土地进行生产安置，共调整安置农村扩迁移民589人，其中龙池镇189人，紫坪铺镇400人;完成投资883.5万元。

(二)配合完成紫坪铺水库移民投资概算调整工作

配合省水利水电勘测设计院完成了紫坪铺水库移民投资概算调整报告的修编工作，积极给设计院提供概算修编报告所需的相关资料，为维护我市移民的切身利益做了大量工作。目前，《调整报告》(送审本)已全面完成，通过了省发改委组织的专家组的咨询，并已上报国家发改委审批。

(三)准确核定移民后期扶持人口，及时足额发放后期扶持资金

《国务院大中型水利水电工程建设征地和移民安置条例》(国务院令第471号)和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》(国发[20*]17号)下发后，按照省、成都市的统一部署，我市迅速行动起来。一是设立了政策宣传、人口核定登记、资金兑现、突发事件处置、纪检监察等五个工作小组，具体负责移民后期扶持政策宣传解释、人口核查登记、后期扶持资金发放、突发事件处置及监督检查等工作。二是登记核实享受后期扶持政策的人口。我办组织各安置乡镇对移民后期扶持人口逐户进行了调查、核实、登记、建档，并上墙进行了张榜公示，确认无误后对后期扶持人口进行了登记造册。与市财政局、银行部门进行了衔接，设立移民后期扶持资金专用账户，并委托其为后期扶持移民人口建立移民后期扶持资金个人账户。制定了《紫坪铺水库自谋职业“农转非”移民加入城市居民最低生活保障实施办法》，市民政局与各安置乡镇负责对农转非移民进行调查，对符合城镇最低生活保障条件的，加入城镇最低生活保障。

(四)完成紫坪铺水库周边滑坡塌岸影响的移民搬迁安置工作

根据紫坪铺工程建设和今年夏季我市防洪渡汛的需要，为确保移民群众生命财产安全，积极组织资金，开展了库区滑坡塌岸移民的搬迁工作。截止目前，已完成44户120人的对接搬迁安置工作，完成补偿安置补助资金共计478.7万元，其余移民人口正陆续在对接之中。

(五)协调、配合龙池镇加快集镇迁建

龙池集镇于20*年5月至20*年5月搬迁完毕，共搬迁集镇居民53户124人、行政企事业单位17家212人。经*市政府研究，决定新集镇建设工程由龙池镇政府组织实施。目前，安置房已基本完工，移民计划今年6月底前搬进新居。

(六)移民信访工作成效显著

继续建立和完善信访工作制度，加强学习，正确引导移民按照《信访条例》规范信访行为。实行每季度班子成员带领包乡干部下乡巡访制度和每周三班子成员轮流在信访科现场办公制度，及时处理了各类移民上访问题，确保了库区和了库区和安置区社会的稳定。为了让移民正确理解国家、省、市相关移民补偿补助的政策规定，我办就移民反映的热、难点问题，按照移民政策规定以书面形式给予了政策解答，并增设了宣传栏，对涉及移民切身利益的政策法规进行了宣传，这种联系实例的方式让来访移民更容易理解移民政策，消除疑虑，减少了上访和重复、越级上访，确保了今年以来无突发性事件和群体性上访。

(七)继续加强对移民资金的管理

严格执行《会计法》、《水库移民专项资金管理办法》、《四川省移民专项资金管理使用暂行办法》、《四川省大型水电工程移民资金财务制度》、《成都市移民资金财务管理规定》、《成都市移民机构内部会计控制规范》、《成都市紫坪铺工程移民资金财务管理规定》、《紫坪铺水利枢纽工程*市移民资金财务管理办法》以及《四川省乡(镇)移民资金管理及报帐制度实施细则》等，加强财务管理，健全核算体系。规范会计核算，全面反映资金运行情况，加大对各种费用开支的审核工作。坚持帐务与实物，票据与印章分开管理原则，加强管理和监督，并于2005年对各乡镇实行了报账制。截止目前为止，没有用移民资金转存帐外设置小金库，购买有价证券，没有用移民资金经商和兴办经济实体，未发生严重违纪违规情况，通过了上级组织对移民资金的审计。确保了移民资金使用的安全和有效。

今后我们将进一步加大移民政策的宣传力度，增强移民政策的透明度;加大规范化服务型机关的硬件建设，加大对有关资料的收集、保存;进一步加强制度建设，使对移民群众的服务事项，服务标准更加规范、完善。

第三篇：政务公开和政务服务工作自查报告

根据全区政务公开和政务服务工作电视电话会议精神，我市人民政府对会议精神进行认真贯彻落实，并积极推进重点工作落实。现将贯彻落实会议精神及重点工作落实推进情况报告如下：

一、传达贯彻落实会议精神情况

(一)组织传达会议精神情况。我市组织相关部门负责人参加了全区政务公开和政务服务工作电视电话会议，会后组织全市政务公开领导小组成员单位负责人认真学习了《潘逸阳同志在全区政务公开和政务服务工作电视电话会议上的讲话》，安排部署了相关工作。

(二)我市将政务公开和政务服务工作列入政府(部门)议事日程，对于政府信息主动公开、依申请公开、设立市政府办公厅政务公开处、三公经费公开、网站改版、社区便民服务大厅建设等工作进行了专题研究。

(三)针对不足和存在的问题，制定工作推进方案及采取具体措施情况。针对执行《政府信息公开条例》不够严格、机构不健全、政务公开工作不够主动、部门网站内容更新不及时等问题，市政务公开领导小组办公室召开专题会议进行研究，制定工作推进方案，采取具体措施推动政务公开工作。一是加大《政府信息公开条例》宣传力度，进一步丰富公开内容。二是今年年底前，增设政务公开机构，对全市政务公开和政务服务工作进行推进、指导、协调、监督，进一步规范政务公开和政务服务工作。三是对于部门网站进行考核测评，督促各部门及时更新网站内容，尤其在审批、查询、缴费、投诉等方面发挥作用。四是规范各级政务服务机构名称，完善服务内容和功能，健全机制制度，通过一站式服务，切实提高行政效率，方便群众办事。

二、重点工作推进落实情况

(一)贯彻落实国办发[2013]73号文件情况。及时转发国办发[2013]73号文件，认真做好中央和自治区重大决策部署贯彻落实，推进财政预算决算三公经费、行政审批、价格和收费、招投标、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产、征地拆迁、教育考试及招生等事业单位信息公开，深化行政决策公开，规范行政权力行使等重点领域信息公开工作，及时正面回应社会关切。

(二)完善政府信息公开工作制度情况。已建立健全的制度有主动公开、依申请公开、保密审查、报告制度，新建完善的有监督考核、举报受理、社会评议、主动公开政府信息送交公共查阅点、网站发布登记、行政应诉等制度，以上制度的建立，保障了政府信息公开工作深入开展。

(三)理顺政府信息公开领导体制和工作机制情况。由于全市各级领导班子调整，今年年初对市政务公开领导小组和市政务公开领导小组办公室的领导人员进行了重新调整。关于增设市政府办公厅政务公开科的请示已上报到市编办，年底前将获批复。现有兼职工作人员2名，待政务公开科设立后，将配备专职工作人员，落实保障经费。目前，全市各单位均建立了工作机制，配备了专、兼职工作人员。

(四)我市不存在政府信息公开方面的行政复议和行政诉讼案件中行政机关被纠错问题。

(五)推行集中行政审批服务情况。截至2013年9月底，全市共有37个行政执法主体、305项行政审批项目(其中行政许可项目189项，非行政许可项目56项，行政服务项目60项)。其中入驻行政服务大厅的有32个行政执法主体、209项行政审批项目(其中行政许可项目138项，非行政许可项目24 项，行政服务项目47项)，其中22个单位设立为常驻窗口，10个办件较少的单位设立为综合窗口，总共设有40个服务窗口，入驻工作人员53人。为方便办事群众，另设有3家中介公司。为办事者提供验资、土地测绘、土地评估等服务。另外，还设有公安办证大厅、人力资源和社会保障大厅、民政服务大厅、司法行政法律服务中心等专业大厅。实现了市级审批事项100%进驻政务服务中心办理。

我市网上政务大厅建设工作正在筹建中，已进入收尾阶段，预计今年10月下旬开始运行。

(六)市政务服务中心行政审批平台和电子监察系统建设应用情况，向苏木(社区)、嘎查村延伸情况。

按照依法依规、简明规范、高效快捷的原则，围绕程序少、环节简、流转快、时限短、服务优的工作要求，逐步建立网上审批体系互联互通、信息网络纵横联通、绿色通道高效畅通的电子审批网络服务系统。让办事者在第一时间掌握窗口的办件信息，将被动咨询服务转变为主动告知服务，实现了申报件的动态跟踪和提前告知服务。与此同时，窗口人员请销假、项目审批实时监控、公文内部传递、网上投诉、绿色通道审批等环节均在网上进行，进一步推进了审批系统电子化进程。

行政审批系统对行政许可的过程实现实时、全程和自动监控。通过手机短信、网站、触摸屏、电子显示屏等多种信息化手段为用户提供提醒、催办、公布等全方面的信息服务。对于领导催办件，过期件以及一道警戒时限的办件，系统将自动弹出相应的对话框提示窗口人员。系统可每日定时汇总窗口或整个中心的收办件信息及收费信息，并定时提供相关工作人员进行查阅。

根据锡盟政务服务中心启用行政服务中心集中行政服务管理系统要求，进一步推进六进厅工作，中心积极筹备，在入厅事项流程固化的基础上推动新软件的运行，形成受理审核签批发证的运行模式。新系统整合了信息技术和网络技术的优势，能优化工作流程，提高工作效率，中心使用后效果显著，为打造中心优质、规范、透明的行政审批形象起到了较好的推进作用。

行政效能监察系统运行情况。一是设置电子效能监察子系统和视频系统。对行政许可、行政审批项目全部实行电子效能监察。通过实时监控、预警纠错、投诉处理、绩效评估和决策分析五个环节，对行政许可、行政审批实施机关和窗口工作人员进行监督。通过实施电子监察，极大丰富了效能监察手段和绩效评估内容，使行政效能监察由柔性转变为刚性、由事后监督转变为事前、事中、事后全过程监督，绩效评估由主观评价转变为客观评价，增强了效能监察效果。二是健全行政效能投诉体系。市监察部门在政务服务中心设立了行政效能投诉中心，设置投诉电话、意见簿、举报箱、网上投诉等，与政务服务中心协调配合，全力推进集中政务服务。三是加强行政权力运行监督。进一步完善行政权力运行监控机制，切实加强廉政风险防控。从人大代表、政协委员、企业代表、群众代表中聘请行风监督员对服务大厅进行监督，结合办理群众投诉、不定期抽查等方式进行全方位监督，并充分运用监察成果，使公开更加透明、及时、准确、有效。重点从行政审批、人事财务管理等方面，查找可能引发不作为、乱作为、不廉洁的风险点，从源头上预防和遏止腐败现象发生，营造良好的政务环境，有效提升政务公开管理水平，推动了政务公开工作阳光化、规范化。同时，电子监察系统建设应用已向苏木(社区)、嘎查村延伸。

(七)基层政务服务机构建设情况。截至2012年底，全市1个苏木、8个社区均设立便民服务大厅，便民服务大厅覆盖率达100%;5个嘎查均设立了代办点，代办点覆盖率达100%。

(八)2013组织政务公开业务培训和公务员政务公开知识培训情况。结合二连市门户网站改版及网站群改版，对全市网站管理人员进行了培训。对于市政务服务中心、社区便民服务大厅、嘎查代办点的工作人员进行了政务服务业务培训，共培训人数达1000人次。

(九)本级政务公开示范点建设及监督考评情况。我市将两个社区便民服务大厅设为政务公开示范点，每年年底进行监督考评并进行不定时群众测评。

(十)政务公开工作考核情况。近年来，我市将政务公开工作作为考核重要内容，并纳入领导班子实绩考核体系。

第四篇：政务公开报告

2011年政务公开报告

按照《中国人民共和国政府信息公开条例》和市政府政务公开工作要求，2011年我县积极推进政府信息公开工作，在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。

一、健全工作机制

根据《黑龙江省政府信息公开实施办法》和市政府相关要求，制定下发了《政务公开实施方案》，逐步建立健全了政府信息公开工作制度和机制。

二、规范工作流程

根据《条例》规定和市政府的要求，列出本单位应主动公开的政府信息，并通过县政务网站公开依据规范样本，对政府信息公开内容进行认真修正和梳理，统一公开标准，规范发布格式。同时，制定了政府公开信息编写规范、政府信息公开指南、依申请政府信息公开工作流程图等一系列规章制度和规范样本，做到有章可循，按章办事。

三、政府公开情况

2011年，我县按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的范围，重点公开了以下几方面的信息：行政法规、规 1

章和规范性文件;国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策;国民经济和社会发展统计信息;行政事业性收费的项目、依据、标准;行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;重大建设项目的批准和实施情况;扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况;城乡建设和管理的重大事项;社会公益事业建设情况。累计主动公开政府信息2285余条。其中在县政府网站中公开2265余条，包括机构职能类、法规政策类、业务类、工作动态类等信息。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况 2011我县无依申请公开政府信息和不予以公开政府信息。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2011我县未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

六、存在问题和改进措施

一年来，我县的政府信息公开工作取得了一定成绩，但与相关要求和公众的需求还有一些差距，公开形式和便民性还需进一步提高，下一步我们将重点加强三个方面的工作。

一是加大公开力度。加强对政府信息公开重点、难点工作的研究和指导，加强政府信息公开各项保障措施，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段，进一步完善监督评议机制。

二是推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开。加大与群众密切相关的规范性文件、重大决定等文件的公开力度，以政府信息公开带动办事公开，提升便民服务水平，进一步推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。

三是健全沟通协调机制。积极利用信息化手段，丰富政府信息服务渠道，扩大公开内容和范围。定期更新公开内容，真正做到信息公开工作经常化、制度化、规范化，不断提升政府信息公开整体工作水平。

第五篇：政务公开工作自评报告

***镇2010年政务公开工作自评报告

为切实提高政务公开水平，***镇按照《**县2010年政务公开工作要点》的要求，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，结合我镇工作实际，认真做好政府信息公开工作，取得了一定的成效。现将我镇政务公开工作情况报告如下：

一、领导重视，建立机制，确保政务公开工作顺利开展 镇党委高度重视政务公开工作，把推行政务公开工作列入重要议事日程，并作为党风廉政建设责任制的一项重要内容来抓，同时与机关作风建设紧密结合起来，整体推进。 首先是抓认识，提供思想保障。认真组织机关干部学习上级有关文件，促使领导干部充分认识到推行政务公开是落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是实行依法行政，转变工作作风，提高工作效率的一项重要举措，促使领导干部自觉抓好政务公开工作的落实。

其次是成立领导机构，提供组织保障。成立了由镇长***同志任组长的政务公开工作领导小组和由纪委书记***同志任组长的政务公开工作监督小组，领导小组下设办公室，由霍向辉同志具体负责协调组织工作。镇政府主要领导定期听取镇政府政务公开工作汇报，加强对政务公开工作的指导，协调解决工作涉及的工作经费等重要问题。同时结合实际，研究制订了我镇2010年政务公开实施方案，对推行政务公开的指导思想、基本原则和要求、主要内容、主要形式、组

织领导和监督保障措施等都提出了具体明确的要求。组织干部职工对《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件进行认真学习，准确把握其规定的内容和要求。使全体干部职工充分认识开展政务公开的重要性和必要性，明确教育政务公开工作的目的、任务和要求，以积极的态度和实际行动自觉参与活动。

二、结合工作实际，做到规范公开、内容全面

结合我镇工作实际和上级的要求，编制了我镇政府信息公开指南和目录，明确公开内容，将能公开的内容尽可能公开。

(一)面向社会公开公开的内容有五大项：一是公开各类民政救济及低保、五保户的审批程序、审批结果。二是公开各类计划生育政策补助和优抚待遇的审批程序、审批结果。三是公开各类国家有关三农奖补资金的办理发放程序和发放标准。四是公开行政事业性收费项目、收费标准、收费依据。五是公开镇村两级财务运行情况。

(二)面向内部公开的内容有四大项：一是每年组织镇主要领导干部进行述职述廉。主要领导干部按要求进行收入申报。二是镇党委会决定的可以公开的有关重要事项。三是干部职工考核、奖惩、评优、晋级情况。四是局会议费、招待费、业务费、办公费、电话费等支出情况。

三、采取多种形式，不断扩大政务公开载体

一是实行领导干部承诺制。按照《**县2010年政务公开工作要求》镇政府主要领导在电视台等媒体上进行公开承

诺，其余全体机关干部进行书面承诺，包括目标任务，工作和服务的方式及态度等，让权力的运行充分暴露在阳光之下，让人民群众来监督政府工作，从而促进我镇经济、社会等各项事业取得巨大进步。

二是设立政务公开栏。在室外固定公开栏公开各项行政规章和文件公告以及计划生育综合治理、法规宣传等情况，接受社会和群众监督。

三是公开办事程序。镇政府在民政办、城建办、农业综合服务中心、财政所和计生办等业务办公室专门悬挂了群众《办事指南》，供群众办事索取，指导群众办事(如低保、五保户的申报条件和申报程序，计划生育家庭享受优抚待遇的申报条件及申报程序等事项，都给群众明确的办事指引)。

四、抓制度建设，明确政务公开行政职责

一是强化岗位责任制。结合工作实际，我镇研究制定了一系列政府工作管理规定，从镇政府领导和各办公室的职责分工、科学民主决策程序、依法行政要求、加强行政监督、工作安排布局和落实、会议管理、公文处理、人事及财务管理、作风纪律等方面进一步明确了每个办公室、每个工作人员的工作职责。做到每个片办、每个人都有岗位职责，每件工作、每项事情都有人管、有人抓。

二是强化督办制。为切实推进政务公开水平，镇政府进一步强化了行政行为曝光制，强化责任追究，以明确行政过错行为追究范围、责任划分、责任追究方式和责任追究的实施，从制度上保证依法行政。坚持每半年对各片办和全体机

关干部进行一次全面考核，对不作为、乱作为、行政效能低的，特别是造成不良影响的人，追究其行政责任。

五、抓检查监督，保障政务公开工作落实

镇政务公开领导小组和监督小组切实负起责任，认真履行对政务公开工作的领导、指导、监督、检查等职能，有效地确保了政务公开工作的顺利开展。镇政府设立了监督举报电话(号码是：******和举报信箱，指定专人管理，负责整理投诉记录和投诉材料，如有重要事项反映的，及时向分管局领导汇报，并由纪委书记亲自督办。

六、加强领导，切实推进政务公开工作深入开展

我镇政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要是由于工作人员少，工作业务多，致使政务公开工作的广度、深度还不够，政务公开信息公布还不够及时。今后，我们将进一步加强政务公开的领导，进一步建立完善各项管理制度，进一步强化监督检查，抓好落实，努力推动政务公开上新台阶。

***镇人民政府

2010年11月14日