政务公开调研报告

2022-07-29

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《政务公开调研报告》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：政务公开调研报告

政务公开情况调研报告

根据市政协五届第四十七次主席会议精神，市政协社会法制委员会组织政协委员对我市开展政务公开情况进行调研，在市政务公开领导小组的协助下，于7月2日至8月23日先后到四个县、特区、区政府及4个市直部门、4个县直部门、4个乡镇，采取听取汇报、召开座谈会、个别了解情况、实地察看公开栏、查阅档案资料等方式对我市政务公开工作开展情况进行了

深入了解。现将调研情况报告如下：

一、基本情况[好范文 wenmi114.com(http:///)帮您找文章]

目前我市政务公开推行面已达到100。按照中央、省委、市委的文件要求，各级政务公开领导小组及办公室召集联席会议成员单位及业务科室负责人召开会议，认真学习四个文件，分析研究并提出贯彻意见措施，认真进一步推行政务公开的重要意义，对政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、重点内容和形式、制度建设、组织领导等方面的认识有了进一步提高。并将政务公开工作融入到政治文明和精神文明中。各级各部门把政务公开工作纳入了党风廉政建设和工作目标考核的一项重要内容和部门责任制。各级政府把政务公开工作列入了机关工作目标考核的重要内容，并在2005年基础上提高了分值，各级政府及行政机关、企事业单位成立并及时调整政务公开领导小组、监督小组及办公室，市县两级政府建立健全了政务公开联席会议制度，定期召开会议研究工作。普遍建立了工作档案，由于领导重视，组织机构比较健全，为工作的健康有序开展提供了较好的组织保障。

全市各级各部门在继续贯彻实施原有的政务公开工作制度的基础上，结合实际，突出重点，建立健全了政务公开责任追究制度、备案制度、民主评议制度、量化考核办法等配套制度。编制个性化目录，促进政务公开走向规范化管理。创新形式，政务公开有了较好的平台。几年来，通过全市各级、各部门、各单位的共同努力，政务公开工作逐步向全面纵深方向健康发展。

二、存在的问题

目前，我市政务公开形式日趋多样，内容日趋完善，程序日趋完整，参与的部门越来越多，氛围越来越浓，影响越来越大，呈现出可喜的发展势头。通过组织主题鲜明，内容丰富，方法灵活，形式多样的民主评议政务公开活动，通过多途径、多渠道、多手段、多层次、全方位的政务公开建设，筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法两道防线，营造一种崇尚廉洁的政务环境，形成一种浓厚的反腐倡廉社会意识。但随着政务公开工作力度的不断加大，公开内容的深入细化，一些问题和矛盾随之呈现出来，主要体现在以下几个方面：

(一)少数地方和部门的领导干部对政务公开重要性的认识还不到位，对有关文件不学习，不了解、不熟悉政务公开工作的有关政策和措施。

(二)个别部门或单位公开缺乏全面性、真实性、针对性、实效性，透明度不高，公开的内容缺少干部群众普遍关注的热点、难点等实质性内容。公开程序不严格，随意性大，有的单位公开什么，不公开什么完全由办事机构或承办人自行决定，领导小组和监督小组未能很好认真履行职责。

(三)在政务公开工作的某些方面怎么公开有难度。如：领导班子决策重大事项的公开;领导干部自身思想作风建设、执行廉政准则和召开民主生活会情况的公开;选拔任用干部情况的公开;人财物管理特别是公务消费等情况的公开等等。

(四)政务公开工作经费没有纳入财政预算，开展工作必须的经费得不到保障。

存在上述问题，原因是多方面的。第一，主观认识上的原因，一些部门或单位对中央、省委、市委的文件精神领会深入不够，认为政务没有什么需要公开，公开的范围和内容不好确定;第二，领导干部认识上的原因。普遍对政务公开心理上有戒心，尤其是“一把手”，担心政务公开，在单位内外引发新的矛盾和问题，担心削弱党的权威和领导威望，往往从稳定和安定团结上考虑，在政务公开工作上走形式、走过场的现象较为普遍;第三，机制方面的原因。政务公开必须在各级党委(党组)统一领导下进行，现在部门主要负责同志整天忙于业务或其他事务性工作，很少有精力去筹划考虑政务公开，而机关办公室又难以独立承担政务公开的重任。因此，致使政务公开工作或多或少地存在以上种种问题。

三、意见和建议

为进一步深化政务公开工作，巩固政务公开已取得的成果，在政务公开的真实性，针对性，实效性，全面性上下功夫，促进我市政务公开上台阶，上水平，上档次。对今后开展政务公开工作提出以下意见和建议：

一是建立六盘水市行政投诉中心。建议在市政府政务服务中心挂牌办公，及时解决人民群众在政务服务、行政效能等方面的投诉，促进政府各部门转变职能、改进作风，树立以人为本的服务理念，

二是加

强舆论宣传和培训工作。要求各级政府在新闻媒体开设政务公开专栏，加强对我市各级各部门政务公开工作的宣传报道，同时加强对各单位责任人和具体从事公开工作人员的培训，使他们熟悉公开工作的政策和规定，提高做好公开工作的能力和水平。督促各级各部门站在发展社会主义民主政治和构建社会主义和谐社会落实科学发展观的高度，进一步提高对政务公开重要性的认

识。

三是严格实行分级负责制，狠抓贯彻落实。各级各部门都要严格按照中办发[2000]31号、中办发[2005]12号，黔党办发[2005]12号、市办发[2006]1号、市办通字[2006]12号文件的要求，采取有力措施，开拓创新使该项工作取得新的成效。各部门领导负责抓好本单位的政务公开工作;各级党委、政府及其政务公开领导小组负责抓好本地区的政务公开工作，各级政务公开领导小组办公室抓好本地区政务公开工作的指导、督促和检查，每年对政务工作半年进行一次检查或抽查，年底进行一次量化考核评比，对各级各部门没有按照规定要求开展工作的，要进行通报批评并按责任制的规定进行责任追究。

四是加强制度建设。各单位要建立健全主动公开和依申请公开制度、政务公开民主评议制度、政务公开工作责任追究制度、政务公开工作反馈制度和政务公开工作备案制度，确保政务公开规范运行。市县两级要扩大民主评议政务公开范围。邀请人大代表、政协委员和有代表性的职工群众代表对单位政务公开的真实性、有效性、合法性进行评议，评议不合格的单位要限期整改，并追究主要领导的责任，以保证政务公开的真实性、针对性、实效性、完整性。

五是加大督查力度，加强对政务公开贯彻落实情况的监督检查。政务公开领导小组办公室要牵头组织成员单位对政务公开工作定期或不定期检查和明察暗访，及时了解工作进展情况，发现和解决工作中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。对存在问题严重的单位“一把手”，由市政府分管领导对其进行诫勉谈话，谈话内容装入领导干部廉政档案，确保各项任务落到实处，取得实效。

六是严格执行政务公开考核办法。从2006年起，对各级各部门政务公开考核工作以市政务公开检查组专项检查考核分值作为市直机关工作目标管理考核和县(特区、区)政府工作目标管理考核计算分值的依据，兑现奖惩。

七是保证必要的经费投入。市、县、乡三级要把政务公开工作经费纳入各级财政预算。

第二篇：乡镇政务公开自查报告与乡镇政务公开自评报告

乡镇政务公开自查报告

第一篇：乡镇政务公开自查报告

第二篇：乡镇政务公开自清自查报告

第三篇：乡镇政府政务村务公开自查报告

第四篇：乡镇政务公开、办事公开示范点建设工作自查报告

第五篇：政务公开自查报告

正文

第一篇：乡镇政务公开自查报告

长期以来，我乡的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十六届三中、四中全会精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。

一、强化领导，突出重点，健全班子

政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则，切实承担起实施政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整卓洋乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办第 1 页共 29 页公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，切实做好政务公开工作。

二、突出重点，强化监督

政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，规范公开程序，不断提高公开的质量和水平，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。

1、在公开内容上。我们在按照上级的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

2、在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监督，除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。半年来，政务公开2期，每季度公开一次，并在乡联动网上公开，提高政府、各村的工作透明度，自觉接受广大干部群众的监督。

3、在公开程序上，我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到第 2 页共 29 页各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、存在的问题及整改措施

我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：

1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

2、进一步提高公开的质量和水平，争取在每个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。

3、进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上面有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

4、进一步做好政务村务公开资料建档工作，使政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。

我们要继续按上级的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作顺利推行，开拓我乡政务公开工作新局面。

六、政务公开平台建设方面

一是网站建设上，设立了专栏，并进行了更新，这周之类将全部按要求更新到位。

二是建立健全政务中心规范运行的方案和制度，加强政务中心规范运行。制定了**镇政务公开工作方案。

三是建立了便民服务中心建设。**镇20个村都新建了新的村部，村部建设规范，布局合理，有便民服务中心，各村每天都安排了值班人员值班，做好了值班日记，方便服务群众。

七、基础工作方面

召开了会议，会议记录均保存在案;纳入到了目标管理考核中，其中村务公开就占了5分;开展了社会评议活动，由人大、政协组织的优化经济环境评议和涉农减负的评议中就涉及到了政务党务公开等内容;制定了工作方案和督查方案，每季度对各站所和村居的站务公开和村务公开进行督导推动;各类资料归集已整理，正在查漏补缺中，本周将全面完成归档。

第三篇：乡镇政府政务村务公开自查报告

政务、村务公开是积极调动人民群众参政、议政的重要渠道，也是解决基层诸多矛盾的重要途径之一，为促进社会的改革稳定和发展起到了积极作用。为认真贯彻党的十六大提出对政务、村务公开的要求，适应农村发展的新形式。便于广大群众更好地行驶自己的民主权利，积极参与公共事务管理和监督。为更好的发扬民主，规范政务、村务制度，使政务村务公开走上良

性化发展，现将我镇政务、村务自查如下：

一、基本情况

**镇位于江口县以西，东经108.412度，北纬27.390度，距江口县城20公里。30

3、305省道穿境而过，地理位置优越，交通方便，是通往铜仁地区西五县的“咽喉”，是江口县粮食、畜牧、烤烟主产区。全镇国土面积268.3平方千米，辖9个行政村1个社区委员会，有178个村民组，6432户，28342人，有耕地面积1169公顷，其中：田992.3公顷，土176.7公顷，森林覆盖率57.14%。

XX年，全镇国内生产总值9937万元，比上年增长20%，其中三次产业分别增长15%、28%、15.5%。财政总收入223.1万元。农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别达到2162元和6280元，年均增长8.9%和7.5 %。

二、提高认识，加强领导

为加强对政务、村务公开的监督与领导，**镇成立了以镇党委书记徐建福为组长，镇党委副书记、镇长杨军祥为副组长的政务、村务公开领导小组，把政务、村务公开列为政府工作的重要议事日程和考核镇村干部的重要依据。贯彻实行政务、村务公开是顺利推进农村改革和发展，加快农村全面建设小康社会的必然要求，是促进党风廉政建设，密切党群关系的有效途径，是维护农民群众根本利益的具体体现，是完善村民自治，发展社会主义民主的重要内容。因此，我们从实践“三个代表”重要思想的高度，进一步深化对政务、村务公开的认识，增强对新形势下的对政务、村务公开的责任感和紧迫感。真正把这一关系人民群众切身利益的大事抓好，抓出成效，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。

二、采取的办法和措施

为进一步规范我镇的政务、村务公开，健全和完善政务、村、政务公开制度，镇党委、政府把财务公开作为政务、村务公开的重点。

(1)完善各村政务、村务公开墙面。全镇9行政村和1个社区全部能做到“村务、财务、政务”三公开，全镇除社区一处只有1个固定公开栏外，其他9 个行政村都有固定公开栏14个

(2)完善政务、村务公开的内容。公开的内容都是人民群众关心的重点、热点、焦点和国家有关的重要会议文件精神，特别是国家关于解决的“三农”问题，计划再生育对象，低保对象，困难户，财务、粮食直补情况等，公开墙报，都开设有点题公开和回音壁。按照镇党委、政府的统一安排，各镇直机关、行政村今年一年来都出刊公开四期以上，并保留有原始资料和相应的图片,一年来政务公开10期、村、政务公开40期、各站、股、所公开35期。

(3)规范政务、村务公开的形式、时间和基本程序。各村今年对所办实事采取承诺制度，每年对本村的工作要有工作计划，明确实施人，经村支两委决定的决议进公开，接受群众监督。加强村、政务公开与政务公开衔接配套，做到村、政务公开与政务公开的内容有应对性、目标一致性，反馈有统一性。规范了政务、村务公开的形式，公开时间和基本程序，坚持实际、实用、实效的原则，在便于群众观看的地方，设立了固定的村、政务公开栏，根据公开的内容时效性的不同，分别进行长期、定期及时公开。对公开程序进行严格把关，多方面收集和听取群众提出或反馈的意见，对不足之处进行了整改。

(4)健全政务、村务公开领导监督机构。镇、村相应成立了政第 8 页共 29 页务、村务公开领导小组和监督领导小组和理财小组，广泛听取群众意见，及时处理群众意见，对不履行职责的坚决给以严肃处理。监督政务、村务公开的各项工作。

(5)进一步规范民主决策机制，保障群众的决策权和管理。镇政府采取多种形式积极推进村级事务民主决策、民主管理，明确村级决策和管理的形式，规范村级民主决策程序，建立决策责任追究制度，建立村民委员会的各项工作移交管理制度和村民民主理财制度，规范农村集体财务收支审批。

(6)进一步加强对村、政务公开和民主管理工作的领导。我镇村、政府务工作的开展首先是加强组织领导，推行民主评议村干部工作机制，健全领导体制，明确责任到人，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用。

三、不足之处

1、少数干部认为抓政务、村务公开不能带来经济效益，大张旗鼓、大动干戈，花费许多精力不必要要小题大做。还有极少数干部对政务、村务公开报有抵制情绪，对公开不热心、

第四篇：乡镇政务公开、办事公开示范点建设工作自查报告

乡镇政务公开、办事公开示范点建设工作自查报告

自4月被确定为县政务公开和办事公开示范点以来，我镇党委、政府坚持把政务公开和办事公开示范点建设作为党风廉政建设的一项重要内容，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻省、市、县有关文件和会议精神，积极采取召开会议、成立组织、制定方案、丰富载体、健全机制、

(三)做好宣传教育发动工作

我们多次召开有关职能部门负责人会议，学习政务公开政策文件，提高大家的政务公开意识，增强政务公开工作的主动性。利用电视广播、板报和横额等多种形式，深入宣传政务公开工作，让更多的群众对政务公开进行监督，促进政务公开的规范化、正常化。我们还专门制作了镇政府政务公开栏，将财务、人事等群众关心的信息公布出来，并及时更新内容。

二、下一步工作措施

(一)把政务公开与纠正行业不正之风有机地结合起来

各部门、单位根据不同行业的特点完善各自公开的内容，把部门的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，使群众办事有规可循，有理可讲，有怨可诉。

(二)、以政务公开推动村务公开的开展

在政务公开逐步完善的基础上，在全镇39各村委会全面推行村务公开制度，各村都设立专门公开栏。公开的内容必须是群众关心的村级财务管理、占地补偿标准、土地承包问题、招待费、宅基地等方面工作。要求村务必上公开栏，接受群众的监督，同时接受镇党委政府的监督检查。

(三)通过网络公开，促进政务公开

借xx市政府政务公开网站，将我镇班子建设、招商引资、农村经济、党的建设、项目进展概况、发展规划等内容全部上网。网站还可以接受群众投诉举报和查询办事结果，进一步拓宽政府与人民群众的交流渠道，扩大我镇在各个领域的知名度，树立我镇的良好形象，第 17 页共 29 页为我镇各项事业发展奠定宣传基础。

第二篇：XX年政务公开自评报告

XX年政务公开自评报告

根据《印发XX年**政务公开工作考核方案的通知》(**传﹝XX)169号)的要求，我单位对XX年政务公开工作进行了总结和自评，现将自评情况报告如下：

XX年以来，我单位政务信息公开工作在市府办政务公开科的指导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《政府信息公开条例》，着眼服务型机关建设，采取分步实施、稳步推进的方法，狠抓政府信息公开工作，取得了一定的成效。

一、主要工作情况

(一)加强领导，精心组织

我会高度重视政务公开工作，按照谁主管谁负责的原则，层层抓落实，并将政务公开工作纳入目标考核。一是成立了由主席**为组长，副主席**和**为副组长，各部室负责人为成员的政务公开工作领导小组。同时，成立了专门的承办机构，明确了由办公室具体负责政务公开的日常工 1 作，配备兼职人员1名，配备了电脑、打印机等必要的办公设备。二是明确了政务公开范围、公开方式、职责分工、工作时限、公开目录。三是及时更新单位概况、机构设置、职能职责及领导信息等内容，扎实推进了政务公开工作。

(二)制定方案，全面安排部署

我会结合市委办、市政府办关于政务公开工作意见和《XX年**市政务公开工作要点》(**府办﹝XX)40号)的文件要求，认真制定第 18 页共 29 页实施方案，明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等，对我单位XX年政务公开工作进行了全面安排部署。

一是坚持政务信息公开依法公开、真实公正、突出重点、注重实效的原则。推进政务信息公开与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设相结合，与信息公开建设和政务公开相结合。

二是严格施行信息公开程序和审批制度。信息公开前，形成了由工作人员认真填写《政府信息公开审批批示单》、部室负责人与分管领导签字确认后，才能进行网上公开的审批程序，确保了公开信息的安全和规范。

三是强化保密认识。根据《政府信息公开条例》，我会严格执行保密规则，坚持应公开的全面公开，严禁将触及单位 2 机密及其他按规则不宜或不能公开的信息对外公开，严防涉密。

四是及时编制政务公开信息目录，将本单位基本职责、机构设置、办公地址、公开电话，办事程序等情况公开;政务公开通过政务公开栏、办事指南、电视网络、咨询会议等形式公开;按照要求认真受理、解答群众咨询问题。

总之，我单位政务公开工作按照市政府的要求，认真贯彻落实，政务公开工作效果显著，机关工作作风、办事效率、依法执行能力和水平有很大提高。

二、存在的主要问题和困难

我单位政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在政务公开的内容和方式、任务制度、任务效率等方面还具有第 19 页共 29 页诸多不足。

一是我单位工作机制需要进一步健全，从事政务公开工作的人员偏少并且是兼职人员，工作力量不足。

二是现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在不少距离，公开内容需要进一步深化。

三、下一步工作打算

以市委、市政府有关指示精神为依据，以围绕中心、突出重点、规范运作、求实创新为标准，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，通过加强组织领导、改进网站管理模式、严格发文审批程序、充实网站资料内容、拓宽政府信息公开 3 方式等，全面、及时、准确地做好政务公开工作，为广大群众提供高效优质的服务。

一是继续加强组织领导。进一步调整理顺政务公开工作机构的设置，规范文件审批和发送程序，严格执行保密规定，确保公开的信息及时、高效，符合规则。

二是统一认识，标准任务流程。进一步梳理所掌握的信息，及时提供，活期保护，确保政府信息公开任务能按照既定的任务流程有效运作。

三是进一步加大培训力度。通过参加上级组织的业务培训或请进来、走出去主动学习兄弟单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平。

四是严把政务公开内容的质量。按照《政府信息公开条例》规定所公开的内容，及时将有关文件、会议决定等进行发布，同时，发动第 20 页共 29 页广大干部职工积极撰写信息稿件，及时反映有关重大活动、工作进展情况，以饱满的精神状态、严谨的工作作风、踏实的工作成绩，做好政务公开工作。

二〇一四年一月二十日

第三篇：政务公开自评报告

今年以来，我们把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容来抓，认真贯彻落实上级关于政务公开工作的文件和会议精神，围绕着为群众办好事办实事，认真建立政务公开制度，收到了一定的工作成效。下面就我镇推行政务公开制度的基本情况及做法自评如下：

一、基本做法：

(一)健全领导机制，加强对政务公开工作的组织领导。

我镇成立了政务公开工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，镇职能部门负责人任成员，负责组织、指导我镇政务公开工作。政务公开办公室设在镇党政办，由徐富任办公室主任。同时成立了政务公开监督领导小组，负责政务公开工作的监督检查。

(二)编制资料目录，制定方案制度

我镇按照要求，按标准格式编制了政府信息公开指南、政府信息公开目录，制定了政务公开考核制度、审查制度、工作方案等。

(三)做好宣传教育发动工作

我们多次召开有关职能部门负责人会议，学习政务公开政策文件，提高大家的政务公开意识，增强政务公开工作的主动性。利用电视广播、板报和横额等多种形式，深入宣传政务公开工作，让更多的群众对政务公开进行监督，促进政务公开的规范化、正常化。我们还第 21 页共 29 页专门制作了镇政府政务公开栏，将财务、人事等群众关心的信息公布出来，并及时更新内容。

二、下一步工作措施

(一)把政务公开与纠正行业不正之风有机地结合起来

(二)、以政务公开推动村务公开的开展

(三)通过网络公开，促进政务公开

借xx市政府政务公开网站，将我镇班子建设、招商引资、农村经济、党的建设、项目进展概况、发展规划等内容全部上网。网站还可以接受群众投诉举报和查询办事结果，进一步拓宽政府与人民群众的交流渠道，扩大我镇在各个领域的知名度，树立我镇的良好形象，为我镇各项事业发展奠定宣传基础。

第三篇：政务公开报告

2011年政务公开报告

按照《中国人民共和国政府信息公开条例》和市政府政务公开工作要求，2011年我县积极推进政府信息公开工作，在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。

一、健全工作机制

根据《黑龙江省政府信息公开实施办法》和市政府相关要求，制定下发了《政务公开实施方案》，逐步建立健全了政府信息公开工作制度和机制。

二、规范工作流程

根据《条例》规定和市政府的要求，列出本单位应主动公开的政府信息，并通过县政务网站公开依据规范样本，对政府信息公开内容进行认真修正和梳理，统一公开标准，规范发布格式。同时，制定了政府公开信息编写规范、政府信息公开指南、依申请政府信息公开工作流程图等一系列规章制度和规范样本，做到有章可循，按章办事。

三、政府公开情况

2011年，我县按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的范围，重点公开了以下几方面的信息：行政法规、规 1

章和规范性文件;国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策;国民经济和社会发展统计信息;行政事业性收费的项目、依据、标准;行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;重大建设项目的批准和实施情况;扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况;突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况;环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况;城乡建设和管理的重大事项;社会公益事业建设情况。累计主动公开政府信息2285余条。其中在县政府网站中公开2265余条，包括机构职能类、法规政策类、业务类、工作动态类等信息。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况 2011我县无依申请公开政府信息和不予以公开政府信息。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2011我县未发生因政府信息公开提起的行政复议和行政诉讼。

六、存在问题和改进措施

一年来，我县的政府信息公开工作取得了一定成绩，但与相关要求和公众的需求还有一些差距，公开形式和便民性还需进一步提高，下一步我们将重点加强三个方面的工作。

一是加大公开力度。加强对政府信息公开重点、难点工作的研究和指导，加强政府信息公开各项保障措施，丰富政府信息公开监督、检查、考核手段，进一步完善监督评议机制。

二是推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开。加大与群众密切相关的规范性文件、重大决定等文件的公开力度，以政府信息公开带动办事公开，提升便民服务水平，进一步推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。

三是健全沟通协调机制。积极利用信息化手段，丰富政府信息服务渠道，扩大公开内容和范围。定期更新公开内容，真正做到信息公开工作经常化、制度化、规范化，不断提升政府信息公开整体工作水平。

第四篇：广元市政务公开工作情况调研报告

政务公开是“阳光政府”的应有之举，是政治文明的具体表现，是现代社会政府的责任。在竞争日益激烈的今天，一个地区行政效率的高低已成为该地区竞争力的关键因素之一，积极推进政务公开工作是树立政府机关透明、开放、清廉的良好形象，推动经济社会又好又快协调发展，构建和谐社会的客观要求。

近期，我们对全市县区和部分市级行政机构及事业单位政务公开工作情况进行了专项调查。调查发现，近年以来，全市上下认真按照国家、省、市对政务公开工作的要求，以高度负责的精神抓好政务公开工作，全市政务公开推行面已达到100%，公开形式日趋多样，内容日趋完整，程序日趋完善，公开的氛围越来越浓，影响越来越大，呈现出可喜的发展势头。

一、政务公开工作现状

我市从1998年开始在乡镇全面推行政务公开工作，2003年成立了全市政务公开工作领导小组，开始在全市范围内推行政务公开。八年来，在市委、市政府的高度重视下，全市政务公开工作从点到面，由下而上逐步铺开，取得较为明显的成效。截至2006年底，全市推行政务公开的县区7个，占总数的100%;推行政务公开的市级行政机关84个，占总数的100%;推行政务公开的乡镇241个、县级行政机关381个、行政村(居委会)2509

-- 1 -- 个，公开率均达到100%;公用事业单位推行办事公开达到90%以上，政务公开的总体规范率达80%以上。

(一)政务公开所做的主要工作

一是加强组织领导，健全机构，为推进政务公开工作提供了坚强的组织保障。市委、市政府领导对政务公开工作高度重视，把它作为一项“民心”工程、“形象”工程牢牢抓住不放。市委常委会、市政府常务会上，每年专题听取政务公开工作情况汇报，研究解决公开中存在的问题，对公开工作提出具体要求。市政务公开领导小组坚持每半年召开一次领导小组成员会议，对全市政务公开工作情况定期进行总结交流，并研究下一步工作措施。按照“党委统一领导，政府主抓，政府办公室组织协调，纪检监察机关监督检查”的政务公开领导体制和工作机制，我市于2003年即成立了全市政务公开工作领导小组，2005年、2006年两次根据工作需要及时调整充实了市政务公开领导小组成员和成员单位，明确了政务公开领导小组成员单位工作职责及其分工，加强了组织领导;各级各部门也根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了领导和办事机构，调整落实了人员。由于各级各部门领导重视，各成员单位按照分工通力协作，各负其责，形成了我市抓好政务公开的整体合力。

二是完善制度，规范程序，促进了政务公开工作制度化、规范化。全市各级各部门如实编制政务公开目录，目前我市各县区和市级部门全部完成了政务公开目录的编制工作。根据国家、省、

-- 2 -- 市的要求，随时修订完善政务公开责任、预公开、评议、备案、追究、考核等相关制度。为了确保公开的质量和效果，我市根据上级要求并结合本地实际制定了政务公开基本程序，即：涉及经济和社会发展计划、财政预算、决算等重要内容，经人民代表大会审议通过后公开;重要决策、重要项目安排，在广泛征求意见的基础上，经市委、市政府及相关部门集体讨论作出决定后公开;市级部门政务公开方案需报市政府政务公开领导小组办公室备案。通过制定完善政务公开制度并严格按程序操作，确保了政务公开规范运行。

三是明确责任，严格考核奖惩，推动了各项公开政策措施的贯彻落实。市委、市政府每年初均要对政务公开工作进行安排，对工作目标提出要求，并纳入了市委、市政府的单项目标考核。对全市政务公开工作情况，市政务公开领导小组办公室对各县(区)、各部门(单位)的政务公开工作实行每半年定期和不定期的检查、抽查，对做的好的予以表扬、推广，对做的差的通报批评、限期整改，对群众反映政务不公开的问题现场办公及时纠正，对因政务不公开而引发的矛盾，严肃追究相关人员责任。

四是创新形式，充实完善内容，为推动政务公开搭建平台，提升看点。为了保障公众知情权，提高行政效率、改善服务质量、方便群众办事，我市在公开栏、公开电话、政府公报、文件等传统政务公开形式基础上，在公开载体上力求创新，广泛采用新闻发布会、专家咨询论证会、听证会等新方式，不断深化政务公开。

-- 3 -- 我市政务服务中心于2005年11月18日正式对外办公，目前已有52个部门进驻大厅，占应进总数的92.7%，办理市级526个行政许可事项。“中心”采取设立资料索取点、信息公告栏、网站、触摸屏、电子屏幕等形式，将审批项目、审批类别、审批依据、审批程序、申报材料、承诺时限、收费标准全部对外公开。另外，还将窗口工作人员的身份、职责、服务和监督电话向群众公开，便于群众监督。2006年，市政务服务中心共受理各类行政审批服务事项143739件，办结135729件，按期办结率为100%。为推进电子政务建设，我市投入大量经费和人员建设政府门户网站和电子政务专网。目前，我市市级和七个县区都开通了专门的政府门户网站，把政府有关事项、政策规定、服务承诺、工作情况通过互联网络向群众和社会公开。另外，我市正积极构建电子政务专网，逐步建立市内各级党政机关互联互通、公文交换、资源共享、协同办公的基础网络平台。

(二)政务公开工作取得的成效

通过多途径、多手段、多层次、全方位的政务公开建设，我市政务公开工作取得了良好成效，群众满意率逐年上升，具体表现在以下几个方面：

一是各级各部门对政务公开重要性的认识进一步提高，公开的积极性、主动性显著增强。通过广泛宣传发动，各级各部门普遍认识到，深入推行政务公开是新形势下发展社会主义民主政治的基础性工作，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。绝大多

-- 4 -- 数领导干部都能带头增强政务公开的自觉性和责任感，引导广大干部职工、人民群众了解和熟悉政务公开的有关政策措施，调动其参政议政和监督政府工作的积极性。全市各级各部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中央、省、市关于进一步深化政务公开的意见等文件的贯彻落实，不断完善工作机制，加强制度建设，进一步规范公开的内容、形式和程序，逐步健全监督保障措施，努力提高公开的真实性、针对性和实效性，为政务公开工作不断深入开展创造良好的条件。

二是推动了政府重大决策的民主化、科学化，减少了决策失误造成的损失。通过推行政务公开，我市绝大多数单位都能按要求对重大项目、重要事项通过事前公告广泛征求专家或群众意见，通过公开程序决策，决策结果向社会公开，促进政府决策的民主化、科学化。如对于群众普遍关心的南河湿地公园规划设计方案、利州东路改造问题，市规划和建设局多次邀请专家、行风评议员等现场评审和监督，并在市内主要街头公示数天，广泛征求市民意见。

三是增强了政务工作透明度，促进了政府系统廉政建设。通过推行政务公开，逐步建立了一套有约束力的权力运行规范和运行机制，提高了权力运行的透明度，为广大群众直接对政府权力进行监督开通了一条渠道，为防止“暗箱操作”，防止滥用权力提供了制度上的保证。目前，我市绝大多数行政事业单位都能按政务公开工作的要求，把重大工程项目、政府大额采购推向市场，

-- 5 -- 政府采购的规模和效益不断提升。另外，我市尤其注重乡镇基层政府政务公开，在涉农价格收费公示、粮农直补资金发放及农村合作医疗基金管理等方面都严格进行公开操作，通过公开既保证了工作质量，又促进了廉政建设。

四是促进机关作风转变，密切了政群、干群关系。通过推行政务公开，提高了政府办事效率，增强了服务意识，较好改变了部分机关“门难进、脸难看、事难办”和不给好处不办事，给了好处乱办事的现象，绝大多数群众都认为现在到政府部门办事方便多了。同时，通过政务公开更好地实现了人民群众的参与权、知情权、监督权，广大群众普遍反映，政务公开和办事公开是一项“阳光工程”，拆掉了干群之间的“隔心墙”，架起了政府与群众之间的“连心桥”，党和政府与人民群众联系的桥梁畅通无阻，干群关系变得更为密切。

二、政务公开工作中遇到的困难及问题

经过调研，我们发现在政务公开工作中还存在着明显的不平衡和一些不容忽视的问题。

一是政务公开的内容不全面，重点不突出。政务公开就是要通过对“人权、物权、事权、财权”的公开，增强工作的透明度，加强对行政权力的监督。只有公开，群众才有知情权，才有机会参与监督。而有些单位和部门公开的内容空空洞洞，避重就轻，甚至是蜻蜓点水。调研中，我们发现重事权公开，轻财权、物权、人权监督公开的现象普遍存在，有些单位在固定公开栏和单位网

-- 6 -- 页上公开的内容仅是些工作职责、办事程序、领导分工，服务承诺等事项，而对重要人事安排、大宗物资采购、大额资金使用、预算外资金收支情况、公务接待费开支情况、工程招投标等权力集中、人民群众关心的问题，采取“模糊概念”应付了事，甚至是避而不谈。公开内容的不全面，主要数据的模糊化，从而使政务公开工作流于形式。

二是政务公开的形式单一，渠道不畅。公开是形式，监督制约是目的。目前，我市大部分单位政务公开的形式比较单一，思想比较保守，仍然沿袭传统的办法对外公开信息，从而使公开的范围不广，信息量不大，时效性不强，公开的资料比较凌乱，缺乏系统性。有的单位虽然对政务公开工作比较重视，也能按照上级要求及时公布和更换内容，但缺乏创新精神，照搬照抄，没有结合本单位、本部门的实际，建立相应的政务公开制度，公开的手段落后，方法单一，可操作性和实用性不强，严重影响了公开的效果。

三是政务公开的随意性较大，重形式轻效果。《四川省政务公开规定》中明确规定了政务公开的内容、程序和要求，但有些单位仅仅落实在口头上，体现在文件中，将政务公开工作看作是“弹性工作”，上级要求动一动，领导想到做一做。不少单位在公开过程中注重形式而忽略效果和质量。有的只公开结果而不公开过程，事后公开多，事前公开少;有的不能坚持经常及时公开，公开内容陈旧，公开栏成了“不动栏”;有的公开后，不是认真

-- 7 -- 听取意见，及时收集信息，而是你说你的，我干我的，把公开当作“例行公事”，严重挫伤了干部群众参与决策和监督的积极性，使政务公开工作成了政务“空开”。

针对调研中发现的问题，通过分析，我们认为有以下三方面的原因：

(一)对政务公开工作的重要性认识不到位。在调查中发现，尚有部分部门(单位)和工作人员认为公开的内容、时机、方式、范围等都是本部门的权力。有的甚至认为将与群众利益相关的信息公开后，造成议论纷纷的局面，影响社会稳定，存在着“让老百姓知道的东西多了只能添乱”的错误思想，因此不愿也不敢“政务”公开，对上级关于政务公开的工作部署采取拖延、敷衍的态度。

(二)权力意识浓厚、服务意识淡漠，使推行政务公开受阻。政务公开实质是推进政府提高服务质量的手段，政务公开中出现的问题归根结底是服务意识问题。如果一个部门、一个单位当把行使政府职能看成是手中的权力而非为人民服务的义务时，那么其政务公开必定是避重就轻搞形式，以种种借口推迟政务公开工作，尽可能缩小公开范围、压缩公开深度。目前，尚有不少部门认为，本部门负责的事务就是本部门的权利范围，不愿也不必让他人知晓。

(三)政务公开因缺乏统一规划，各单位各自为政，花样百出，使组织监督、纪律监督、社会监督等监督工作难已落实，真正的公开机制难以建立。虽然大多数单位政务公开都公布了监督举报电话，配备了意见箱，但如何制定制度，让社会对所举报事件做到快查快结、件件有回声、对整改问题跟

-- 8 -- 踪监督，还任重道远。

三、进一步推进政务公开工作的对策和建议

为进一步深化政务公开工作，巩固政务公开已取得的成果，在政务公开的真实性、针对性、实效性、全面性上下功夫，促进我市政务公开上台阶，上水平，上档次，对今后开展政务公开工作应采取的对策建议如下：

(一)要善于把握政务公开的“关键点”，深化公开内容。公开是形式，内容是核心，政务公开工作能否取得实实在在的效果，关键是如何在原有基础上与时俱进，进一步深化公开内容，让政务和权力在阳光下操作。首先，要按照“公开是原则，不公开是例外”的目标，不断将政务公开工作向纵深推进。各县区和各部门要把涉及政府人、财、物的行政决策和审批事项作为政务公开的主要内容，要从人民群众普遍关心涉及人民群众切身利益的问题，以及容易产生不正之风、滋生腐败的环节入手，明确本单位公开的内容，不仅要公开结果，而且要公开决策的过程和依据，使政务公开逐步从办事层面向决策领域延伸。其次，对免除公开事项要规定具体的标准和程序，并实行严格的审批手续，避免有些单位以此为借口，对应该公开的内容而不公开。再次，要在全市范围内确定公开内容的刚性标准，并制订强制公开事项的目录，不论单位大小、职能多少，只要涉及这些内容和事项必须在规定的时效内，按照规定的公开范围对外公开。同时，各县区、各部门要根据自身工作职能和有关规定，编制本县区、本部门对

-- 9 -- 内、对外公开事项的详细分类目录以及相对应的公开范围和公开形式，经本单位领导集体审核并报上级批准后，向社会公示，以此作为接受群众监督和上级检查考核的依据。

(二)要牢牢抓住政务公开的“要害点”，创新公开的形式。推进政务公开的要害点就在于“公开”两字，公开的过程就是接受群众评判、社会监督的过程。在确定使用政务公开的形式时，要力戒形式主义，做表面文章，把有利于保障公民的知情权，便于群众实施监督作为选择的标准，要以主动公开、免费公开、面向社会公众公开为主要形式。在进一步完善和规范政务公开栏、公开电话、公开指南、一站式服务的基础上，积极运用现代科技手段，推进电子政务，建立和完善政府公共信息平台，加大网上公开的力度，增加服务内容，为人民群众提供公开、快捷、透明、高效的公共服务。在搞好信息发布的同时，要创新方法，善于听取和收集群众意见和要求，凡是事关人民群众切身利益的重大决策和事项，在按规定及时公开的同时，要利用召开听证会、开辟网上在线问答等形式充分听取社会各界的意见，增加决策的透明度、互动性和科学性，以群众的呼声为第一信息，以群众的满意为第一目标。

(三)要善于找准政务公开的“切入点”，确保公开制度的长效性。同样的内容，采取不同的公开形式，确定不同的公开范围，利用不同的评判方法，会起到不同的效果。因此，要找准政务公开的切入点，将政务公开工作与有关工作和制度相结合，确

-- 10 -- 保公开的效果和制度的约束力。从调查中我们发现，部分单位的政务公开工作搞得有声有色，成效明显，究其原因，主要得益于将领导干部述职述廉制度作为推进政务公开的一个有效载体。政务公开工作只有与领导干部述职述廉制度相结合，才能使这项工作从制度上得到保证，从而确保质量和效果，同时又提升了领导干部述职述廉的内涵和“含金量”。在具体工作中，单位领导班子“一把手”在述职述廉大会上，专题报告党务政务公开的情况以及人、财、物情况，接受与会代表的评议和上级部门的考核。另外，“千人评议机关”、“民主评议行风”活动也是推动政务公开的一个有效载体。总之，政务公开只有与这些工作一起部署、一起落实，才能真正发挥其作用，并从制度上得到保证。

(四)要加强对政务公开工作的检查和考核，健全监督保障措施。再好的制度，如果不去认真执行，不抓好落实，就会形同虚设、流于形式。要使政务公开和“阳光政府”进一步取得人民群众更加满意的效果，就要求人大、纪检监察等专门的监督机关加强监督检查，抓好工作落实。一是要加大督促检查力度。通过明查暗访、问卷调查、听取汇报等形式加强检查，对照各单位制订的公开目录和公开形式，看看是不是真正做到公开内容真实全面、公开形式方便快捷、制度保障健全有效。同时通过党风政风监察中心开设的举报电话、举报信箱、网上举报等方式，认真受理群众投诉，根据群众反馈的意见建议督促做好整改。二是要加大评议考核力度。把政务公开情况作为机关效能监察、“民主评

-- 11 -- 议行风”和“领导干部述职述廉”等活动的重要内容，接受社会各界的评议。三是要加大政务公开工作检查考核和责任追究的力度。对推行政务公开不力的，要对单位“一把手”采取诫勉谈话等方式，严肃批评促其整改。对弄虚作假、欺上瞒下、侵犯群众合法权益，造成严重后果的，要按照有关规定严肃查处，严肃追究有关人员的责任，确保政务公开的严肃性。

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第五篇：政务公开自查报告

鄂托克旗国土资源局年政务公开工作

自查报告

2011年，我局的政务公开工作在旗纪委监察局的正确领导下，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。

为进一步加强完善政务公开工作，促进我局政务公开工作向制度化、规范化发展，取得较好效果，我局认真开展了政务公开自查工作，现将有关情况说明如下：

一、统一思想，提高认识。

我局高度重视政务村务公开工作，多次召开工作会议进行思想动员，使干部职工充分认识到：推行政务公开制度是开展创先争优活动的具体体现，是扩大民主、加强民主建设和改进机关作风建设的重要措施;通过政务公开，增强透明度，提高行政效率，强化工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，进一步转变职能，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关;通过政务公开，可以消除群众误解，赢得群众支持，减少摩擦，维护社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作，各级干部尤其是领导干部提高了思想认识，提高了推进政务公开工作的积极性和主动性。

二、加强领导，落实责任。

我局把政务公开工作作为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”挂帅的政务公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务公开工作的领导，做到领导工作到位、责任落实到人。年初，我局调整充实了政务公开工作领导小组人员，确立了“党组统一领导，纪检督察室主抓，”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务公开工作的顺利进行。

三、结合实际，全面推进。

在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“五个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合;二是把政务公开与社会服务承诺相结合;三是把政务公开与开展行风评议相结合;四是把政务公开与党风廉政建设相结合，五是把政务公开同创先争优相结合。通过这“五个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

四、健全机制，强化监督考核。

一是制定了政务公开考核办法。要求各相关股室做到组织领导和责任人员到位，规范政务公开栏设置，举报箱和举报电话齐全，办事程序、办事依据、收费标准、责任人咨询电话上墙。二是完善政务公开监督机制。加强事前、事中、事后监督，定期不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，征求对政务公开的意见。同时，在政务公开栏中设立了群众评议意见窗，及时反映有关问题的处理落实情况。

五、存在问题

1、政务公开制度建设还需进一步完善。

2、政务公开内容不全面、不系统、不细化。存在内容不细化，只有笼统的数字，没有按规定细化到事项。

3、档案资料不齐全、不规范。政务公开工作没有专门记录本，记录不及时，内容不完整。

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