镇政府机关管理制度

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《镇政府机关管理制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：镇政府机关管理制度

镇政府机关各项管理制度

一、学习制度

1、机关干部每月集中学习一次，由党政班子成员轮流组织，集中学习采取请老师和领导轮流授课，授课内容由授课人确定初稿，经领导审定后方可授课。

2、学习期间，每位干部必须认真做学习笔记，每半年检查一次，作为本人年终考核重要内容之一。

3、充分利用集中辅导、听报告、看录像、网络教育等形式，扎实开展好多种学教活动，增强针对性，提高学习效果。

4、鼓励干部学以致用，凡在县有关媒体采用信息者，一条奖10元，市以上奖50元;在县有关刊物刊登500字以上文章奖100元，市党报刊登文章奖200元，省级报刊奖300元。文章受到县领导关注、批示或篇幅长有一定影响的奖500元。

5、鼓励机关干部参加学历、职称考试，凡是获得国家承认大专以上文凭或省以上职称证书者镇政府每人一次补助1000元。

二、请销假制度

1、机关干部平时按照作息时间上下班，凡因病因事离开工作岗位的必须书面履行请假手续，经领导批准后交党政办公室登记，假期满后到党政办公室进行销假，每月底请销假情况由党政办汇总交镇纪委处。

2、请假一天(含一天)者，由分管领导或驻村领导审批，请假二天以上(含两天)者，必须书面申请由分管领导或驻村领导签署意见，经书记或镇长批准后生效，因特殊情况来不及书面请假者，必须电话请假后补办请假手续，否则按缺勤处理。

3、参加县以上会议的须持会议通知为凭，在规定时间内返岗的不计假时。由主要领导指派出差办事的，由分管领导或驻村领导告知党政办，不计假时。

4、未经请假擅自离岗者，一次处罚50元，擅自离岗超过三天者，不予经济处罚，年终“双述双评”时评为不合格或不称职，并上报上级主管部门。

三、会议制度

1、实行每周一例会制全体机关干部每周一早晨8：30到政府会议室自觉参加例会。党委、政府召开的各种会议缺席者每次扣50元，迟到者扣20元。

2、参加会议者必须严格遵守会议纪律，必须带好工作笔记本，认真做好会议记录，会议期间必须关闭手机或调至振动状态，不准讲闲话，不能随便走动。

四、考勤值班制度

1、实行双休日休息及值班制度，考勤时间上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，无特殊情况除值班人员，干部每星期

三、五下午4：30方可离开。每次双休日安排一位副科领导带队值班。

2、党政办负责安排好机关轮流值班表，并做好督促。

3、值班人员保证通讯畅通，负责接待来信、来访和电话接转，负责机关安全保卫工作，负责处理非上班时间的有关工作，遇有突发事情立即向领导报告。

4、严肃值班纪律。值班期间不得擅自离岗、脱岗，经督查每脱岗、离岗一次干部罚款50元，班子成员罚100元;如有上级指示电话不畅或事情处置不及时造成严重后果的将追究值班人员的责任。

5、中心工作集中点名考勤，每缺勤一次扣50元，处理应急事件按50元/次给予补贴，事后立即造表发放。

6、以上所述奖惩实行日清月结，镇纪委根据党政办提供的会议、值班、中心工作等考勤汇总情况进行奖励补助和处罚，处罚款由镇纪委开具统一收据，财政所代扣，用于改善干部伙食。

五、财务管理制度

1、实行财务一支笔审批制度，各类报销发票必须有经办人签字，证明人证明，分管领导初审后方可报镇长审批，再由机关出纳处报销。

2、票据管理。镇内各部门的一切收费必须使用财政所领取的《行政事业性收费收据》，不准任何部门私设小金库，不准任何部门使用非法或行政事业性收费收据，一旦发现，严肃查处。

3、资金管理。各部门要严格实行“零户统管”所有收入全部纳入财政管理，严禁任何部门坐收坐支、截留、挪用现金等现象，否则按照财政纪律严肃查处。

六、招待制度

1、凡招待来客用餐原则上一律在镇机关食堂安排，每月结算。招待原则上由对口分管领导及部门负责人陪同。

2、限制到圩镇营利性餐馆招待来客，因特殊情况需到机关食堂外餐馆招待的，须凭由镇党政办公室印制的经镇党委书记或镇长签发的《公务接待结算单》进行限额安排。

3、凡需在机关食堂安排招待用餐的，需餐前一小时告知党政办公室安排。无正式《公务接待结算单》在营利性餐馆招待来客的，镇财政不予认可。

七、后勤管理制度

1、食堂管理。(1)食堂设炊事员2名、管理人员1名，遇来客较多时，由办公室统一雇请人员帮工。(2)食堂招待所实行填单结算，餐后由炊事员和管理员在清单上签名，由办公室主任审核、镇长审批后做帐，做每月一结。(3)招待所物资由办公室负责保管，任何人未经同意不得擅自占用或借用。

3、卫生管理。划定院内卫生责任区，每月组织一次全方位大扫除。(1)计生线：负责计生办及综合楼以前至宁临公路;(2)驻村线：负责计生办楼与新楼之间卫生;(3)墟镇线：负责干部宿舍及前空坪卫生;(4)后勤线：负责党委会议室、大会议室厨房、新楼公共过道和卫生间卫生。机关卫生每星期打扫一次，特殊情况另行通知。

4、用电管理。坚持节约用电，保证正常的工作生活用电，不使用大功率电器，如出现用电量急剧加大，将根据电表数据，由相关人员自行支付超出电费。

第二篇：张场镇政府机关内务管理制度

为加强镇政府机关内务建设，充分发挥领导和干部的工作积极性，改进机关工作作风，提高工作效率，确保党委、政府各项工作顺利完成，经党委会研究决定，特制定如下管理制度。

一、学习制度

坚持领导干部带头学习，以党委中心组学习带动全体干部个人自学与集中学习相结合，镇党委中心组学习和全体镇干部学习，每周一集中学习一次，平时视其情况再集中学习，周一学习时间为上午9时，迟到者扣补助20元，缺席一次扣50元，每月底由党政办将名单抄送财政所扣款。

学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想以及党在农村的政策、法律法规和业务知识，县委和县政府文件、会议精神等，写好学习笔记。

二、会议制度

干部大会、领导班子成员会、民主生活会、支部大会等各种会议，党委、政府视其情况召开，无论召开何种会议，相关人员都必须按时参会，凡镇党委、政府召开的村干部会，驻村干部必须参加。参会人员将手机调为振动或关闭状态，不迟到、不早退、不缺席、不做与会议无关的事，并认真做好会议记录。迟到者扣20元，无故缺席者扣50元。

三、 工作制度

1、所有干部服从组织分配，热爱本职工作，尽职尽责完成各 1

项工作任务，在工作中实行分工与合作相结合。

2、全体干部按照自己的职责分工，各司其职，各负其责，除按时完成本职工作外，镇党委、政府安排的中心工作也必须按时、保质保量完成。

3、实行首问负责制

对群众来政府办理有关手续，咨询有关政策，反映有关问题，不论问到谁，都要热情接待，并帮助其依法合理解决，直到群众满意为止。

4、坚守工作岗位，工作时间不得进行各种娱乐活动。在工作时间如有打麻将和玩电脑游戏的，被上级机关查处，除按上级规定处分以外，还需在镇机关作深刻检讨，并扣发当月补助。

5、坚持请销假制度，党政办公室应建立请销假登记薄，一般干部有事外出半天向办公室主任请假，主任有事外出半天向分管领导请假;一般干部因事因病请假1天，须经分管领导同意，请2--3天须写请假条，并经分管领导同意后报党务副书记签字，交党政办公室登记，按时进行销假;一般干部因事因病请假3天以上，经分管领导同意后，报书记或镇长批准，并将请假条交党政办公室登记，并按时销假;干部公休假严格按照国家有关规定进行有计划休假，需公休假的，必须具备书面请假条，经分管领导同意后，报党务副书记批准，交党政办登记，并按时销假;党政班子成员请假一律向主要领导请假。凡未经上述程序请假的，一律视为无故缺席，缺席一天扣50元，月底由党政办将名单抄送财 2

政所扣款，并按有关规定予以党纪、政纪处理。

6、坚持值班制度，按照党政办公室规定的《干部值班表》，严格值班。凡值班未到者，由值班领导将名单抄送财政所扣补助，缺席一次扣50元。值班期间确保电话畅通，负责上传下达，做好记录，处理好有关工作。

四、公物及卫生管理制度

1、住房管理：镇干部职工的住房和办公室由政府统一安排和调整，任何人不得随意乱占、乱搬，不得随意改变房屋结构，非经政府安排的房屋装修、整修，其费用由自己负责。凡调走人员或非经政府安排占用住房的人员，应按时清退所占住房，否则由镇政府强制执行。

2、 政府公共财物由办公室和财政所登记造册，丢失和损坏的由使用人讲清原因，视其情况予以赔偿，任何人不得隐瞒、占用，一经查出，从重处罚。

3、讲究公共卫生，遵守卫生公约，住房和办公室实行“三包”，要求做到室内卫生一天一扫，垃圾必须倒到垃圾桶或垃圾池。机关院内严禁放养家禽家畜，严禁在内外墙壁上乱涂乱划、乱张贴纸张。严禁在花坛内种菜和花草树木上晾晒东西。

4、办公楼和院坝公共区域由政府聘用的保洁人员清扫，必须每天清扫一次，确保干净、整洁。

五、政府采购制度

1、 凡政府日常工作所需采购的各类物质必须坚持公平、公 3

开的原则。

2、大额固定资产的采购计划，须经镇党委、政府集体研究同意后方可执行，由财政所统一采购。日常办公用品的采购计划由党政办公室负责，经分管领导同意后由统一采购。

3、 因工作需要在外采购物品或定制设备维修等各种物质，须经分管领导同意并报书记、镇长审批后，由指定的采购人员统一采购，未经同意私自在外购买和赊购物品的一律不予报销;凡平时在场镇各商店采购小额物品的，由党政办公室统一购买。

六、后勤接待制度

1、来人来客实行对口接待，原则安排政府食堂就餐，接待经办人员必须在每次的结算单上签明就餐人数以及金额，方可后报帐，财政所按月与食堂进行一次结算。

2、 单项工作需召开村干部会议的必需经请示书记或乡长同意后方可进行，并在政府伙食堂统一安排就餐。

3、接待标准：5人以下菜每桌120元，6人以上菜每桌150--200元,会议餐每桌150元。

4、 政府食堂接待餐必须确保质量，凭单点菜，按盘计价，伙食堂必须干净整洁。干部日常就餐每餐4元，必须确保四菜一汤，且有一个荤菜。凡在财政拿福利待遇的干部职工统一到财政所购买餐票，每餐财政补贴2元小伙食费

5、需在伙食堂外接待的，由分管领导报主要领导同意后执行。来人来客原则上不打包包烟，特殊情况需由主要领导安排，方可 4

开支。

七、财务管理制度

1、严肃财经纪律，加强财务管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格履行财务审批制度，实行“分管领导先审核，镇长一只笔审批”的管理制度,各部门开支先报分管领导同意方能开支，大额支出必须报书记、镇长同意后再支出。

2、 发票报销必须手续齐全，各类发票原则上在当月月底办完相关手续。各类发票必须有经办人和领导审批方能报销。小额发票报账时填写好报账单，分管领导先在报账单上进行审核，再由镇长在票据上签字同意后方可报销。

3、镇干部出差按月包干使用，不报销其他任何费用。县上安排的正常培训，经党委、政府研究同意后，方可参加学习、培训及学习考察，费用按规定报销。

4、干部职工因工作调动，镇政府赠送一份纪念品。镇干部职工医疗费用统一按县医疗办有关规定，到县医疗办办理手续报销，乡政府不报销任何发票，镇政府赠送一份慰问金。镇干部因公受伤，医疗费用统一按县医疗办有关规定，到县医疗办办理手续报销，不足部分由镇政府全部解决。镇干部家中出现亲人病故，镇政府赠送一份慰问金

八、公车管理制度

1、司机必须保持车况良好，做到“四不准”(不准酒后驾车、不准将车辆将由他人驾驶，不准带故障出差，不准私自出车);凡 5

外单位或干部职工个人用车须请示主要领导同意使用;加强公车油料管理，提倡节约，反对浪费,实行定点加油，每月由财政所统一结帐，驾驶员原则上不得用现金购油，特殊情况需现金加油的须请示书记或镇长同意后方可进行。

2、 司机人员的工资按合同执行，其它加班、节假日等补贴与干部职工同等对待。年终奖金党委会研究后执行。

3、 坚持修车申报制度，一般情况下修车必须先申报，经主要领导同意后方可操作，厂家修理车辆必须由在场监督，所换零部件和工时费必须有清单，司机查兑无误后在清单上签字后方可报销。

4、驾驶员应强化保养和安全意识，减少途中故障，确保安全用车。因特殊情况出现行车故障的，由驾驶员酌情安排修理，但事后必须及时汇报。

九、文明办公制度

1、做到礼貌用语，注意交往礼节做到热情服务。

2、坚持按效率办事，准确把握政策，做好耐心解释说服工作，做到优质高雅。

十、奖惩制度

1、全年累计旷工15天或连续旷工七天的，年底考核不合格，不享受全年的福得待遇及年终奖金。

2、 违法乱纪、打牌赌博被司法机关依法查处的，不享受全年的福得待遇及年终奖金。

3、 全年设目标考核管理奖，各办公室年终完成目标任务奖1200元，其工作因计生、综治等目标考核管理被一票否决的不享受全年目标考核管理奖，工作受上级通报批评的扣1000元;不能按期完成任务的，每项扣年终奖金200元。

4、公务员考核被评为优秀的，按照县上规定奖励。各项工作年终被评为先进个人的，其奖金归个人所有，被党委、政府评为先进单位的，县级500元，市级1000元，省级1500元。(省、市、县部门减半奖励)。同一工作受不同级别奖励的，以最高奖励为准。

5、在县级以上报刊杂志发表文章的，县级 500字以下奖50元，500字以上的奖100元，市级500字以内奖200元，500字以上的奖300元，省级以上500字以内奖300元，500字以上的奖500元。

6、镇干部在职教育，所取得学历按县委组织部文件进行奖励。

7、单项工作奖，党委、政府中心工作实行一事一奖，根据工作难易，经党委会研究后对参与人员实施奖励。

第三篇：中子镇政府机关食堂管理办法

(试 行)

为进一步规范机关食堂管理，给干部职工创造一个良好的用餐环境，提供卫生、方便、节约、高效的服务，特制定本管理办法。

一、食堂工作人员管理

食堂工作人员必须遵守规章制度，按时上下班，竖守工作岗位，履行职责，服从安排;树立全心全意为机关服务的思想，全力保证机关干部职工用餐，不断提高供餐质量和服务水平。

1、食堂管理员工作职责：

(1)灵活掌握市场动态，精打细算，厉行节约，采购米、面、油、肉调味品等必须确保质量并及时入库登记。

(2)每日应按炊事员所列菜谱进行采购，不得盲目采购，更不能采购过期腐烂变质食品。

(3)加强成本核算，要做到日清月结， 每月3日前公布上月帐务，接受干部职工监督。

(4)定期征求就餐人员对食堂管理的合理化建议和意见，强化整改提高。

(5)经常与炊事员沟通交流。努力提高伙食质量，做到荤素菜、主副食搭配，增加花色、品种，做到色、香、味俱佳，虚心听取干部职工意见，自觉接受监督

(6)做好储藏室物品管理。随时查看，及时增减，并对入库、出库及库存物品做好登记。

(7)注意安全，提高防火、防盗意识。每次下班前例行检查水、电开关，阀门是否关好，门窗是否关、锁好，发现问题及时处理。

- 1善处理，防止公有资产流失。

三、厨房餐厅卫生管理

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，保证就餐人员的饮食卫生。

2、坚持厨房、餐厅每天清扫、擦净，保特卫生、整洁。

3、食堂工作人员必须定期进行健康体格检查。

4、食堂工作人员要讲究卫生，勤减指甲，操作前必须洗手。

5、保持食品和冰箱存放食品的清洁卫生。合理储存食品，做到餐具和食品生熟、荤素分开，防止食品相互交叉污染。

6、保持餐具、厨具和操作间卫生。坚持餐具用后洗涮，流水冲洗，严禁使用不洁餐具，经常清理厨具污渍，保持清洁干净。

7、经常检查食品质量，防止菌变或事物中毒。

四、厨房防火管理

1、安全使用煤火、液化气，对燃气灶具开关、液化气瓶等定期或不定期进行安全检查。

2、注意液化气使用情况，发现漏气或损坏立即更换或报修，搬运液化气钢瓶时严禁撞击或挤压。

3、熟练掌握液化气灶、电器的操作方法，工作时严禁离开岗位。

五、就餐标准及时间管理

食堂管理人员根据干部当日用餐报告情况及时交代炊事员。 就餐标准：早餐3元/人，中餐7元/人，晚餐4元/人。 就餐时间：早餐7:30——8:20;午餐：12:00——13:30;晚餐：6：00——7:00。

二〇一二年七月五日

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第四篇：政府机关卫生管理制度

一、政府机关卫生基本要求

1、每周

一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做到干净整洁，无杂物。

2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生的洁净。

3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。

4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。

5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

二、检查内容

(一)对环境卫生的检查：

1、清扫的是否彻底，有无遗漏;

2、是否将垃圾倒进指定地点。

(二)对办公楼内卫生的检查：

1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹;

2、楼梯扶手是否清洁。

(三)对办公室卫生的检查：

1、地面是否洁净;

2、桌面是否洁净;

3、日光灯是否洁净;

4、门窗是否洁净;

5、办公室内墙壁是否干净;

6、垃圾是否清理干净;

7、办公室物品摆放是否整齐。

三、检查方式或处罚办法

由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式，对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关通报表扬。累计有3次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。

第五篇：政府机关后勤管理制度

1.文印管理。机关日常工作文件、材料、各种图表等原则上由党政办公室安排打印，所有图文材料一律予以打印登记，少量能自行完成的材料应由本部门完成，以缓解党政办文印压力，确需党政办文印的各部门(线)材料，应由分管领导组织好原稿并签署打印意见后交党政办(配有办公电脑的应自行先打印好初稿)，定稿后再作限量印刷。党政办文印业务仅对机关内部提供，除需到县城打印的紧急材料外，自行到机关外进行文印的，由该部门自负文印费用。非政府机关工作材料不予受理，确需到党政办文印的，按成本计价收费。无关人员不得到党政办操作文印设施。

2.食堂管理。食堂招待实行填单当日结算，属乡财政负担的由办公室主任餐后核数、分管领导和对口领导审核，每月由乡长审批后交财政所立帐。

3.招待所管理。⑴招待所由党政办公室全权管理，原则上不对外接待，招待所用房两间，其中一间为重要客人单人房，一间为多铺位房，具体使用由党政办公室主任安排。⑵招待所日常卫生由办公室负责打扫。⑶招待所物资由办公室负责保管，任何人未经同意不得擅自占用或借用。

4.卫生管理。⑴划定办公大楼内外卫生责任区，每日上下班时一小扫，确保办公、居住用房内外干净整洁，每月组织一次全方位大扫除。⑵大院内垃圾工作每星期进行一次，按责任区划进行。⑶机关院内消杀工作由党政办公室负责雇请人员进行，每月一次。⑷办公楼卫生间保持清洁，大小便入坑并及时冲洗干净，严禁乱便，严禁将报刊杂志和烟盒滞留卫生间，更不得丢入便坑，违者一经查实给予全机关通报。

5.水、电管理。机关用水要厉行节约，随用随关。个人用电实行电表管理，领导每人每月15度，一般干部每人每月10度，超额部分由个人承担，年底在工资中扣除。网络、电路、办公器具等的维修由党政办公室安排，办公易耗用品领用实行党政办公室造表登记管理。

6.固定资产管理。机关所有公有财物实行造册登记，使用者办理领用登记，确保妥善使用，如有损坏、遗失，使用者有维修、赔偿责任。