优秀青年教师工作总结

2023-05-06

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《优秀青年教师工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:优秀青年教师工作总结

优秀青年教师成长助力研修总结

“国培计划” (2016年度)——跨年度递进式培训项目 (宁夏优秀青年教师成长助力研修)(第一期)研修总结

贺兰县回民小学

魏加雯

2016年11月27日至2016年12月4日,我有幸参加了由宁夏大学外国语学院承办的教育部“国培计划(2016-2017年度)—跨年度递进式培训项目(第一期)。通过此次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的课理念,找到了自身的差距和不足。此次培训中我有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对新教材有了更多新的认识。回想学习中,教育名家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水,给我带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我饱享了高规格的“文化大餐”,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击;我分享到了收获的喜悦,接受了思想上的洗礼,受益匪浅。同时,此次培训为我们搭建了一个交流学习的平台,能和更多的同行交流,探讨了疑惑。在一次次的感悟中,颇感自己的责任重大、知识贫乏。通过这次国培,收获颇丰、感想颇深、眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界。心中的困惑、教学中的疑难、成功的经验都是我们热心交流的话题。这是一个畅所欲言、平等交流的地方,使我对教育与新课程又有了一个新的认识,不断完善自己,多多吸取别人的经验,使自己在国培中成长。以下是我的学习心得:

一、在学习中反思。

聆听专家讲座,受益匪浅。激起我心中的许多感想,明确课程改革目标,树立课程改革的新理念,有了新的正确的教育观,要善待学

1 生,尊重生命。学到了自信,学到了方法。作为一名教师,我认为这种观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会碰到各种各样的问题、挫折,坚信我会去探索、解决!

作为一名教师,不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。一定要在课堂教学中保证“教师主导”“学生主体”的地位,深深地感到教法要结合实际,就地取材,灵活机动,要因人而异、因生而异,生源不同,各有千秋,要针对学生,因材施教。教学有法,教无定法,贵在得法;形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的风格,教出自己的风采。教师必须要有开发课程和整合课程内容的能力。只有这样才能用好教材、活用教材。还应该不断的学习,不断的增加、更新自己的知识,在教学中预设与生成的矛盾,这样才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。

二、在反思中进步、成长

通过学习,让我清醒地认识到,专家与名师,之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴。能够“恰当把握教学生成”,是与他们辛勤的付出、不断地积累总结分不开的,作为一名参加培训的教师,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。

1、促进自己向专业化的发展

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。教育

2 将更进一步注重对学生创新和实践能力的培养,进一步接受以人为本的理念;听了专家的报告,使我明白每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的学生和未来社会的成员。因此,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式。专家的讲座,让我认识到教师应由经验型向专业型转化,传统型的教师已不适合新形势的需要。因此我们要不断提高自身素质,不断地用知识来充实自己,并逐步向专业化教师转化。

2、努力转变好角色

新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作能力。它还注重在学习过程中培养学习和做人的品性。要使学生的学习从以要我学,到我要学的这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的老师。老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重学生快乐的学习,不强迫学生去被动的接受,而是满足学生的需求。学生不但主动快乐的学习了知识,努力创造一个想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,学生在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。为此,教师必须转变自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的可让氛围。在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,鼓励学生大胆去学,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者。只有这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”

3 的学生。

3、教师要做好“言传”和“身教”的表率作用 (1)用心去热爱自己学生。

教师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。因此,我们教师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。教师要心胸宽广,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,要多一些理解之心、关怀之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点;冰心曾说过:“爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有爱便有一切。”要想成为一名优秀的人民教师,我们首先要爱学生。因为,我们每天面对的是一个个有着鲜活生活,一个个正在茁壮成长的学生,我们要把他当作一个能动的人,给他们一个自由的空间,尊重平等地对待他们、关心他们,和他们成为无话不说的好朋友;从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,让学生感到温暖,增强自信,这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃,更会使教学效果收到事半功倍的作用。

(2)用自己的言行去感染学生

教师要以自身的行为去影响学生,真正成为学生的表率,使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人

4 接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。此外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。

上课是一门艺术,除了有一定的知识结构外,还要有一些技巧和方法。教师上好一堂课,最主要就是有自己的特色,有自己的灵魂,不同的方法可以学习、借鉴。国培活动是短暂的,但无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家结合自身的成长给我们做的一场场精彩讲座,为每一位潜心求学者提供了丰盛的教学营养大餐,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

培训总是有限的,但开启的心智给了我广阔的天地与无穷的动力。培训是暂时的,但进取是终生的。今后,我会更积极主动地向优秀教师学习,亲身实践,把自己的收获运用到自己的教育教学工作中,使自己的教育教学工作得到更全面的发展。

第二篇:青年教师优秀课展示活动总结

为认真贯彻执行省教育厅减负增效、规范办学的要求,积极推进学校“教育教学规范月”活动,促进青年教师的快速健康成长,学校决定由督导室牵头,各年级、各处室协办,于九月份举行青年教师优质课展示活动。现将本次活动情况总结如下:

一、组织

9月8日,学校成立了由朱校长总负责、张书记总督查的活动领导小组,由杨华文主任、汤玉璋主任具体负责,在上学年

五、六月份初赛的基础上,征求各方面意见,确定了姜娟娟、刘吉利、朱正明、方

云、梁 波 、朱海燕、苗 茜、邹 松、迟庆平、沈 娟、柴兆军、詹 澜、杨庆峰、姜振君、张永梅、王展妮、赵 霞、吕海霞、相

根等开课教师。这些老师都是近年来我校涌现出来的比较优秀的青年教师,他们具备了一定的业务水平和教学基本功,对其他青年教师的成长有较强的引领和示范作用,同时让其他青年教师有一定的认同感和亲和力。10日晚7点,我们专门召开了开课老师会议,对开课提出了具体要求。

二、开课

第3周,展示活动正式开始,各位开课老师进行了认真准备,刘吉利、朱海燕、张永梅、苗茜等开课教师虚心向老教师请教,备课精心,上课精彩,大部分课堪称精品。既遵循“诱思探究”理论,又符合新课改要求,每个老师都拿出了自己的看家本领,向课堂45分钟要质量。在课堂上,语文学科刘吉利老师一直鼓励学生去“悟”、去“练”,学生的个性与学习智慧得到尽情展现。数学学科朱海燕、方云等老师针对学生实际,在学生思维的最近发展区引入了几个学生很熟悉的基本函数图象,从直观入手,从具体开始,让学生通过观察、归纳,从感性到理性地概括出函数的奇偶性的定义,由浅入深,循循善诱。英语学科苗茜老师教态自然亲切,语言富有感染力。文章处理环环相扣,由易到难,条理清晰。迟庆平老师问题设计合理,学习目标明确,让学生心中有数。邹松老师以学生表演剧本的方式授课,把主动权交给学生,激发学生的学习兴趣和积极性,培养学生自主合作的学习能力。物理学科沈娟和柴兆军等老师都能注重实验探究,在师生的共同讨论之中,逐步对现象进行分析,深入到问题的本质。化学学科詹澜老师通过精巧的设计把纯理论知识讲得生动活泼,让学生有耳目一新的感觉。多媒体课件的不断呈现,使文字描述变成了可观、可感的直观体验。既活跃了课堂,又加深了学生的理解。生物学科杨庆峰老师很善于从生活中搜集与课题有关的资料,如用常州的麻疹事例引入新课,生动形象,以此来调动学生的积极性。历史学科赵霞老师不是把教材的知识照搬给学生,而是把明朝的内阁与以前的宰相制度相比较,既和学生一起复习了旧知识,又培养了学生的迁移能力。同时又拓展延伸,把明朝的内阁与英国的内阁制度对比,开阔了学生的眼界。政治学科张永梅老师结合网络对本单元的考点做了详细的解读,条理非常清晰,按照“是什么,为什么,怎么办”的思路帮助学生建构微型知识框架。在授课过程中即讲即练,即讲即背,即背即查,非常实用有效,同时导学案的使用与课堂的结合非常好,并指导学生答题方法和记忆方法。整堂课给人的感觉是内容多而不乱,环环相扣,有条不紊。地理学科吕海霞老师讲解透彻,分析到位,而且非常严谨。因为整堂课主要是综合分析,难度较大,但教者对于长江流域可持续发展的自然条件、社会经济条件分析,长江流域农业发展条件都按高考要求进行分析,让学生培养规范意识。

当然即使是优秀青年教师,处于不断成长、不断发展的阶段,也有一些差强人意的地方,需要进一步完善。比如普遍存在的问题,即使是新教师也有的“老问题”,就是老师讲得多,学生活动少。问题提得多,学生探究少。看来课堂的大部分时间交给学生,真需要一场革命才行,我们的老师还仍然放不开手脚。

三、听课:

这次活动虽不怎么轰轰烈烈,却也井然有序地进行,朱校长、张书记等领导深入课堂,给青年教师以指导。一些老教师也积极主动地参与听课,给青年教师以帮助。英语等教研组将本次活动与教研组活动紧密结合起来,相得益彰。督导室一班人和李学斌、陆钰主任认真组织听评课活动,严格考勤。我们欣喜地发现,我们的青年教师听课都非常认真,认真记录,认真点评。我们有理由相信,安宜高中的明天一定会更加美好。

四、评课

各位青年教师听课后,大多数都进行了认真点评,我们一共收到了83篇电子点评稿。统计如下:语文17,数学5,英语28,物理4,化学6,生物3,历史8,政治7,地理5。从数量上来看,除数学组外,其他组都按要求完成了任务。从质量上来看,绝大部分的点评稿都有较高的质量。他们都把这次活动当成了一次很好的学习机会,总结下来有下列特点:

1

大部分老师态度谦逊,虚心向开课老师学习。任许瑶老师认为从姜娟娟老师的课中学到了很多东西,郝翠玲老师说“不是第一次听刘吉利老师的课了,但每次听她的课,我总觉得自己收获不少。”吴素霞老师认为听朱正明老师的课“态度虔诚、受益匪浅”。迟庆平老师不仅自己认真上课,还积极主动地参加听课、并认真点评,她认为“我最大的想法就是全方位武装自己,向以上两位教师(苗茜、邹松老师)学习,让自己也能上出精彩的英语阅读课。”卞明巧老师认为詹澜老师的课“目标达成比较高,对我的鞭策很大”。赵琳老师觉得“听完课后,收获很大,希望以后能更多地开展听、评课活动,使大家共同提高”。王展妮老师认为赵霞老的师课“总是那么精彩,让我受益匪浅”,王玲老师认为“有很多地方值得我借鉴学习。我会在以后的工作中,努力提高自己的工作水平,向其他老师学习”。吕海霞老师认为这次活动对她感触很深,“在今后的工作中我要注重自己各方面的修炼,多问、多学、多思考、多研究、多积累,争取使自己的教学取得更好的成绩。”华国春老师“希望学校能多安排类似的展示课,让我们年轻的教师能不断学习。同时建议学校应多给我们年轻教师机会,在我们年轻教师不断努力工作的同时,且取得了很优秀的教学实绩的基础上,给我们年轻教师展示自我的舞台”。

2、很多老师都能对所听课进行正确分析,既肯定展示课的成功方面,又指出所存在的问题。特别是我们一些年青教师非常有勇气,能大胆指出展示课中的不足,这是非常难能可贵的,对自己、对其他青年教师的成长都很有好处。沃玲玲老师认为刘吉利老师的课非常精彩,但忽视了学生个体的发展。赵杰老师认为几位数学老师的课都很严谨,但学生的主体地位还需进一步发挥。李建玲老师认为英语课“在细节阅读中,边听磁带边做题,不是很妥当。”

王先府老师认为物理课“在如何帮助学生更深刻地理解重力加速度,如何更有效地培养学生的创新精神、独立思考能力等方面,仍需要更深入的探索”。张文玲老师认为所听生物课“知识点很多,有的内容如免疫系统的组成分析的太多,可以直接让学生记忆”。

赵霞老师认为所听历史课“设计的随堂练习与所学知识不够衔接”。刘晶老师认为所听历史课“老师讲的过多,一些学生想说能说的地方,没有利用起来”。这些评价非常中肯,又非常有价值。

3、当然本次点评稿中也出现了一些不理想的地方,有3位语文老师、2位数学老师、2位英语老师、2位物理老师的点评基本雷同,甚至完全一样。特别是有1位历史老师是从网上下载的,开课时间、开课老师都与实际不符,甚至还有网站的痕迹。这就不太好了,本身这次活动是学校为青年教师成长搭建的一个成长平台,却不好好抓住机会,何况你还是一位刚刚引进的老师。

虽然这次活动在许多方面还需要完善,但总的看来还是比较成功的。

汤玉璋

第三篇:申请青年优秀教师材料

曹庆文,女,1979年出生,本科学历,中学二级教师,2002年参加工作,担任中学语文教学及班主任工作。

一、品德素质修养

2002年我带着对教育事业的崇高敬意走上了我梦寐已久的讲台,望着那一张张可爱的笑脸,听着那一句句甜甜的“老师好!”我陶醉了,我暗暗下定决心一定要做一名合格的教师,要把我的师爱洒向每一个学生,在工作上我也对自己提出了严格的要求,每天提早到校,晚上摸黑回家,将学校当成了自己的又一个家!

自从踏上工作岗位的那一天起,我就以老教师作为我人生的楷模,处处以高标准要求自己,对待工作我一直兢兢业业、早来晚走,认真钻研业务,不断总结、反思自身工作,关注语文学科教改的动态,大胆进行教改实验,坚持教书与育人相结合。积极参加省、市、县教研活动,通过学习把一些先进的教学经验带回自己的课堂,并且形成了自己的教学风格,深受学生,家长的喜爱。

二、专业知识

以前我们常说:“你要给学生一杯水,你自己必须有一桶水。”而现在的课改要求我们老师要是自来水,什么时候用什么时候就要有。为了丰富自己的知识,我在业余还认真学习业务知识。除了阅读自己订阅的杂志之外,我还大量翻阅学校现有的教育杂志,并认真做好理论笔记,不断积累,不断给自己充电,扎扎实实打基础,为做一名合格的教师而努力。

新课改以来我认真钻研教材教法,研究学生,认真参加教改实践活动。认真记录心得笔记,用所学的教学理论充实教学实践。我十分珍惜每次外出听课的机会,学习优秀教师的科学的教学方法,认真记录,写下自己的感悟。回来后反复琢磨,查资料,请教老教师„„

学校每次公开课的任务我都欣然接受,我感谢领导给我这样的成长锻炼的机会。为了做好一节公开课,我真是不敢有一丝一毫的松懈,教参看了一遍又一遍,教案改了一次又一次,每一个细节,每一个重难点的突破无不凝聚着我的心血。由于我的不断努力,我的教学能力有了很大进步,我的课堂真正体现了以学生为主体,学生自主学习的课改精神,形成了自己独特的教学风格,受到了领导、同事及学生家长的一致好评。

三、做好班主任工作

我除了担任除二学年的语文教学工作之外,还担任初二二班的班主任。作为一名人民教师,我都要求自己在学生中树立起知识能力和人格品行两方面的良好形象。我不仅关注、激励优秀生,尤其特别着意转化潜能生、关心贫苦生,开发那些虽成绩不高但智力素质较好的学生。课堂上,带给学生们欢乐的同时教会学生们语文的知识,引领学生走进艺术的殿堂。课下,又是学生们无话不谈的好朋友,为学生解决思想上,学习中的困惑:分享学生们人生道路上的欢乐与收获。润物细无声,在一次次与学生的促膝谈心中,学生们也学会了勤勉做事,踏实做人的风格。促进了学生们学习成绩的提高。

我最喜欢的一句话就是:一个人来到世界是为了使别人的生活更

加美好。我要让德育教育渗透学生的心田里,让他们拥有健康的体格时,拥有健全的人格。尤其是针对独生子女缺乏责任和爱心两大弱点,我在班级里开展学生“献爱心,一加一互相帮助活动”,进而对学生进行文明行为习惯的养成教育和责任心的培养,使我班集体素质有了很大的提高。

作为班主任,在教育学生时,我始终把理解、爱护学生作为自己行为的最高准则,对于学困生,坚持倾注更多的爱。尊重他们的人格,赏识他们的优点,发挥他们的优势,树立他们的信心。渐渐地,孩子们尝到了成功的喜悦,坏习惯渐渐地减少,成绩也一点点得进步。

四、德高为范

作为一名人民教师,我都要求自己在学生中树立起知识能力和人格品行两方面的良好形象。我家在鸡西住,每天早早的就要起床上班,很晚才能回家,家里的孩子我基本照顾不到,都是孩子的父亲每天接送,为了支持我的工作,他毫无怨言。有时候真觉得对不起他们,但是我不后悔。既然选择了这个职业,就应该尽职尽责,最大限度的奉献自己的力量。我认为教师不仅教会学生书本的知识,更应该教会怎么样做人。育人者必先行为规范,为人师表,教师的言行对学生的思想,行为和品质有潜移默化的影响。教师的一言一行对学生具有示范性,因此,教师应该以良好的师德赢得学生的尊重和信赖,以高尚的人格去教育学生,影响学生。

十年来我也付出了许多,也得到了很多赞扬和荣誉,连续几年被评为校级先进教师, 2012年12月被评为县优秀班主任。成绩与荣

誉是对我的鼓励与鞭策,我会继续不断地努力,为太阳底下最光辉的事业,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前!

第四篇:学校优秀青年教师评选方案

**学校2013年 庆五四“优秀青年教师”评选通知

各年级组:

为深入学习贯彻落实科学发展观,宣传表彰在学校教育教学实践中涌现出的优秀青年教师,激发广大教职工的创造活力,激励广大教职工为建设和谐奋进的明德麓谷学校发挥重要作用,经学校党支部、行政、工会、团委研究,决定今年5月在第94个“五四青年节”到来之际,特开展“优秀青年教师”评选活动。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力学习邓小平理论,实践“三个代表”重要思想,忠诚人民的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,一贯模范履行教师职责。

2.师德高尚,在教育教学工作中严格遵守教师职业道德规范;勤奋努力,与其他教师团结互助,虚心向中老年教师学习,关心爱护学生;坚持实事求是、科学严谨的学风和教风,为人师表。

3.工作勤奋,善于钻研,常规教学工作完成较好。

4.具有现代教育观念和较强的创新意识,在教育教学工作中努力探索,在促进全体学生全面发展等方面,取得公认的、较长期的、较大面积的成效;或者在某方面取得突出的、有特色的成绩。

5.严格考勤,不迟到早退,无缺席旷课现象,积极参加学校各部门及年级组织的各项活动,积极完成学校各部门及年级交给的管理及其他工作。

6. 科任教师所教班级和班主任所带班级成绩在同批次班级中排名前3名者。

7. 无体罚、侮辱学生现象,无乱办班、乱补课现象,无不接受学校分配的工作任务现象。

8. 向所带班级成绩突出或进步较大的班主任倾斜;向教学成绩突出的学科任课教师倾斜;向毕业班任课教师倾斜;向代表学校参加各级、各类比赛并获得优异成绩的教师倾斜。

二、评选对象和名额

对象:工作2年以上的35周岁以下在职教师(含临聘教师)。

名额: 12名。

三、评选程序

1、推荐:分年级组召开会议,在本组范围内进行民主推荐。

(1)每组推荐本组人数小学不得超过2人,中学不得超过3人,超过无效(各组人员名单附后)。

(2)分组安排:所有行政人员都分配到年级组参加评选

①小学低年级组;②小学中年级组;③小学高年级组;④初中一年级组;⑤初中

二、三年级组。

2、评审:召开党、政、工、团联席会议,根据推选情况确定评选名单。

3、公示:名单确定后,在校内公示,公示期间接受全体教职员工的署名举报。

四、评选时间

4月30日前将评选结果报明德麓谷学校办公室。

五、奖励

1、学校颁发获奖证书并记入个人档案。

2、学校颁发奖品每人100元。

六、经费预算:

奖品:100*12=1200元

荣誉证书:10*12=120元 共计1320元。

**

2013

附各年级的教师名单及35岁以下教师名单

2 学校办公室 年4月18日

第五篇:小学青年优秀教师评选标准

青年优秀教师评选

领导小组:

组长:郭纪辰

副组长:袁明芹

评选原则:

教师报名,按照评选标准根据教师提供的证件量化打分,从高分到低分排名,录取前2名做为我校青年优秀教师上报中心校。

评选的条件:

1、热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,长期工作在教育第一线,师德高尚,敬业爱岗,无私奉献,为人师表,廉洁从教,模范遵守教师职业道德,深受师生和学生家长的赞誉。

2、具有相应的合格学历。

3、年龄在40周岁以下(1970年1月1日后出生)的在职在编教师。

4、凡有有偿家教,向学生推销教辅材料谋利,师德失范行为者,不得当选。

5、在青年教师群体中表现突出,在教育教学,班主任工作,德育工作等某一方面具有一定的典型性,代表性。

6、教科研能力强,有承担公开课,观摩课,示范课的能力。

7、本学年内请假总数不得超过15天。无故旷课者不得参评。

材料证书:教学能手,学科带头人,优质课,优秀园丁,优秀班主任,优秀教师,先进工作者,师德标兵,教坛新星,教学先进个人,创新教师。证书为近五年来的证书(2005年以来,学科带头人必须是聘期内)教学能手不受年限限制。

1、教学能手师德标兵优秀教师优秀班主任获得者:省级8分 市级6分 县级4分。

2、学科带头人教坛新星省级7分 市级5分 县级3分。

3、优秀园丁获得者省级7分 市级5分 县级3分。

4、优质课、公开课获得者省级5分 市级一等奖3分,二等奖三等奖加2分,县级1分。

5、各类教育创新教师省级5分 市级3分 县级1分。

6、论文 (教研渠道正式获奖或在正式刊物发表)省级2分 市级1分 县级0.5分。二等奖减半,多名作者均分。

7、教科研 (已取得鉴定证书结题的)国家级4分 省级3分 市级2分 县级1分.(课题主持人占50%,研究人员占50%)。

8、相同荣誉按最高级别计分。

9、在相同的情况下,由评审小组研究民主评议决定。

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