教师座谈会上的讲话

第一篇：教师座谈会上的讲话

实习教师座谈会上的讲话

讲话稿

实习老师们：

大家好!

两个月的顶岗实习即将结束了，回忆昨天，你们奋进拼搏的身影，遍布学校的每个角落：晨曦夕阳映照的校园里，流下你们忙忙碌碌的足迹，在办公室里，记录着你们专心致志备课的身姿和跟学生谈话的浓浓深情;活跃的课堂，展示着你们的激情与才华。校园内留下了你们辛勤的汗水与感动的场面。你们认真扎实，刻苦钻研业务知识;你们勤勉敬业，虚心向指导教师请教，将先进的教学与管理理念注入了学校的课堂。在指导老师和学校领导的带领下，你们团结上进，才华与信心同在，激情与活力并存，你们在学校的表现，你们对学校的贡献，我们看在眼里，感动在心里，在此，我衷心地道一声：你们辛苦了，谢谢你们!

今天，你们即将挥手告别，实习结束了，刚刚尝到了人生短途的酸甜苦辣，享受了成长成功的快乐，你们又将带着满怀的理想和无限的憧憬，用青春和才智去谱写人生又一曲华彩乐章。作为校长，我很希望跟你们说几句心里话。希望你们胸怀远大理想，今后不管从事何种职业，都要艰苦创业，积极进取，开拓创新，在以后的学习工作中磨炼意志、从自身实际出发，积极投身于教育教学实践中，利用自己所掌握的专业知识和实践能力，将学到的书本知识与教

育实践相结合，在不断创新中施展才华，相信你们会在长期而艰苦的实践中不断体现自己的人生价值，努力实现自己的人生目标。

教师是非常辛苦的，但也是非常伟大的，因为我们会影响孩子一生的成长。我希望各位实习老师们今后都能步入教师行业，在教师工作岗位上充分展示和发挥自己的聪明才智，为孩子的健康成长、为教育事业做出自己的贡献

实习老师们，真诚地希望你们无论是获得成功，还是经受挫折，都能常回来看看，三河学校既是你们扬帆远航的基地，也是你们遮避风浪的港湾，也是你们载誉归来的第二故乡!这里有着我们浓浓的师生情，同事情。亲爱的实习老师们，希望你们脚踏实地、志存高远、自强不息，并用自己的智慧和汗水，开拓出宽广的发展空间.

最后祝你们，用青春拥抱梦想，拥有更加美好的未来。

第二篇：新教师座谈会上的讲话

蔡民权2014-9-6

我听了部分新教师的发言，受到了启发，也深有感动。我建议将老师们的发言稿整理成册，以供大家共赏。新学期以来，我深深感受到了新教师的工作热情;他们积极做事、认真备课、虚心好学，为小学部注入了新的活力。这些情况，一方面说明了新教师很快适应了工作岗位，另一方面说明了新教师只要肯下苦功，肯付出就会有回报。在这里，我谈三点个人肤浅的意见：

首先、要为自己制定奋斗目标。有压力才有动力。自己想干什么，一定要说了算、定了干。努力让自己每天有所进步。久而久之，一个强大的自我出现了。十年树木，百年树人。要想成才，就要在知识的园地里进行辛勤的耕耘。

其次、努力让自己养成:松、静、匀、乐的好习惯。好习惯就有好人生;好习惯会有好收获。好习惯是一个人思想与行为的领导者。一个人心里知道怎样做，但未必能养成好习惯，必须亲自去做并持之以恒，才可以养成好的习惯。新教师要在常规教学备课、上课、辅导、改作、课后反思等几个环节要养成好的习惯，如果持之以恒地坚持下去，你一定进步很快，你成才就为期不远了。

最后、作为新教师要做到“好学深思”。教师的重要性主要通过师生关系来体现的，只有高素质的教师，才会有高品位的师生关系。因此，广大教师，特别是新教师，要做到无论在教学还是在班级管理中，一定要理论联系实际。新教师要用平和的心态对待自己所做的工作，不急于求成、不心浮气躁，不指望一节课、一次考试，就能收到立竿见影的效果。教育教学业绩是靠一点一滴、一年又一年积累起来的;名师的成长也是厚积薄发。当我们心怀好学深思的心情看待教育教学工作时，我们就会对自己多一份信心。新教师要学会共享教学成果。分享别人的喜悦，意味着提升自己的综合素质。学会宽容。一个人只有具备善良的本质、温厚的天性与宽阔的胸襟才能立足于社会，并让自己立于不败之地。学会合作。作为新教师，需要很好地和同事合作，和学生合作，和家长合作。合作需要沟通，需要热情，虚心主动地向有经验的教师请教。学会创新。新教师要不断地改进自己的工作，不断尝试新的教学方式和教学风格，从中找到适合自己的教学方式和教学风格。只有具有创新意识和创新能力的教师，才可能培养出具有创新意识和创新能力的学生。

在教学上，从来就不是自古华山一条路，而是条条大路通罗马。

第三篇：在教师家属座谈会上的讲话

尊敬的各位家属朋友：

大家好!

春回千峰秀，日暖万象新。在这春意盎然的日子，能有幸邀请到各位家属来星源作客，我代表学校董事会向朋友们的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

我们星源实验学校自XX年创办以来，能挺过举步维艰的初创期，在奋进中风雨兼程，能在短暂的四年时间从无到有，从弱到强，取得一个又一个令人瞩目的成绩，实现衡山教育史上绝无仅有的“三级跳”式的大跨越，到今天在衡山县义务教育领域占到重要的一席，与全体星源人，尤其是决策管理层和一线教师同甘共苦、齐心协力、开拓创新、努力拼搏密不可分，与他们敬业、勤业、创业、乐业密不可分，他们为星源的发展作出了不可磨灭的贡献，他们就是星源发展史上的功臣!

一所成功的学校背后，一定有一群无私奉献、团结协作、顽强拼搏、超常付出、忘我工作的优秀教师;一位爱岗敬业的教师背后，也一定有一位或几位默默奉献、鼎力支持、深切体谅、热心包容、充分理解、无怨无悔的家属。回顾星源走过的历程，我们迈出的每一步，我们取得的每一点成绩，也与在座的家属朋友的真诚理解、甘于奉献、勇挑家庭重担是分不不开的。当我们的教师拖着疲惫的身子回家时，是你们给他们送上慰勉的话语;当我们的教师在工作中遇到困难时，是你们的及时鼓励、不断鞭策，激励着他们奋进前行。我们的老师抽不出空来陪你们好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家务活，也抽不出时间来辅导小孩、照顾老人。你们有时也许会有一些失望，有时也许会有一些抱怨，但不管怎样，你们都在默默地支持着他们的事业。正是因为有了你们的体谅、支持、包容和理解，他们才能有这么充沛的精力奉献给学生、奉献给学校。你们是我们取得成功的有力保障，也是我们的教师奋斗的强大动力。星源实验学校永远不会忘记你们!我代表董事会向你们致以最衷心的感谢!

借今天的机会，我还想代表董事会向你们提出几个请求：

一是请你们不要有后顾之忧。依据《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《湖南省人民政府关于促进民办教育发展的决定》、《衡山县人民政府(2011)52号专题会议纪要》等法律法规、政府文件的规定，我们学校虽然是一所民办学校，但我们的教师依法享有与公办学校教师同等的法律地位，允许在公办学校和民办学校之间依规合理流动;原公办学校教师其隶属关系仍保留在原单位，保持原有的公办编制不变，基本工资按原渠道由财政工资统发中心发放，社会保险和养老保险按原途径缴纳。

二是请你们坚信星源的美好发展前景。

星源的办学规模将不断扩大。我们的目标是把星源创建成为湘南一流名校，把学校打造成为衡山乃至衡阳优质教育的领头雁!围绕这一目标，学校将在时机成熟的时候，以初中学段为基点向下向上拓展延伸，逐渐让学校发展成义务教育与非义务教育并举、基础教育与职业教育共存的“教育集团式”办学格局。市县教育主管部门很看重我们学校，各项支持力度非常大，也有一定的扶持措施，目前，除初中、幼儿园、高考复习班等学段外，高中学段的办学资格已审批获准。

星源的工作环境将不断改善。目前学校正处在发展壮大的机遇期和关键期，校园建设的侧重点落在教育教学设施设备建设和校园美化亮化上。截至今年，学校已先后投入四千余万元，完成了两幢教学楼、三幢学生公寓、一幢学生食堂、新校门等的新建和改造;新综合实验楼已破土动工，9月份将投入使用;体育馆、运动场的图纸设计已完成，下半年将动工。下一阶段建设的重点则是教师住房、生活设备的扩容提质，我们将力求让每一位老师都有一个更舒适的工作环境和舒心的生活条件。

星源的师资待遇将不断提高。民办教育本质上不是一种投资性行业，而是一种慈善性事业。董事会创办学校的目的是回馈桑梓，满足衡山及周边县市人民对优质教育的渴求，不是为了盈利，经济回报不是我们的追求。现在学校教师的工资待遇也许不是特别理想，大致保持在略高于当地省级示范性高中的水平。但我们应该着眼长远，学校的品牌效应进一步形成，学校的规模发展到一定阶段，办学效益就将显著改善，师资待遇的将逐步提高。我们的决心是，财政调资，我们绝不落后，财政不调资，我们也要根据学校发展情况逐步提高福利待遇。

三是请你们继续体谅我们的老师。教育教学工作，有别于其他工作，它不只是一种纯粹的谋生手段。一个教师的教育能力、教学水平和道德素养在一定程度上直接影响一个学生的未来，影响一个家庭的兴旺发达，一所学校的办学状况就影响着几千位学生的发展，影响几千个家庭的兴衰。请家属朋友继续给他们在事业上多一份支持，在感情上多一份温暖，在生活上多一份理解，让他们感觉到自己有一个温暖幸福、快乐和谐的家庭，让他们能过一种完整幸福的教育生活，让他们能在星源这个大家庭愉快地工作。

四是请你们在生活、工作、家庭遭遇困难时，能够想到所有星源人都是你的朋友、家人。在你们需要的时候，我们会不遗余力、竭尽所能施以帮助，因为你我本来就是朋友，是一家人。如果能缓解你们的困难，作为朋友、家人的我们将倍感信赖和快乐!

最后，再次感谢你们于百忙之中前来参加会议，感谢你们一直以来对自己家人的关心和理解，感谢你们对星源实验学校的信任和厚爱，对学校事业发展的关注和支持!祝你们工作愉快、生活幸福、家庭兴旺。

谢谢大家!

第四篇：在优秀教师座谈会上的讲话

各位老师、同志们：

每年的这个时候，秋风起、秋叶红、秋意渐浓的时候，在这象征着收获的季节里，我们迎来教师节。今天，市委、市政府在这里召开优秀教师座谈会，庆祝第xx个教师节，借此机会，请允许我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协向全市所有的教师致以节日的问候和祝福!向受到表彰的同志表示热烈祝贺，向在座的各位老师并通过你们向全市的老师们道一声：你们辛苦了!

刚才，xx同志通报了我市教育改革和发展情况，优秀教师代表作了很好的发言。从通报的情况和我们的实际感受来看，这几年XX的教育发展很快，特别是今年可以说打了一个漂亮的翻身仗。经过这些年的努力，从现在的一连串数字可以看出，我市的教育工作，无论是学前教育、义务教育、高中教育、职业教育的普及程度、办学水平和教育质量，还是调整中小学布局、推进城乡教育一体化、实现教育均衡发展都取得了令人鼓舞、值得肯定的成绩。这些成绩的取得，主要是全市所有的学校、所有的校长、所有的教师也包括所有的同学共同努力的结果，是你们的创新创造、你们的辛勤劳动换来的。市委、市政府感谢你们!全市xx万人民感谢 1

你们!

教育是一项最基本、最关键的社会事业，它对经济建设和社会发展起着基础性、先导性和全局性的作用。今天我们看到的仅仅是中小学漂亮的校舍、办学条件的改善、发展指标的领先等教育成果，明天这些教育成果会反映到经济建设和社会进步上，教育对XX今后发展的影响是深远的、重大的、深刻的。或者说，我们今天播下了希望的种子，必将在明天收获累累的硕果。前不久，胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上作了重要讲话，充分表明党中央对教育工作的高度重视和真切关心。我们一定要认真学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神，努力办好让人民满意的教育，努力办好让人民受益的教育。

今天是庆祝教师节的座谈会，我也发个言，我想围绕着尊师重教这个题目，从政府和教师、他重和自重两个角度来谈一些想法。

从政府的角度讲，我认为要做好两件事：

第一件事，要在全社会营造尊师重教的良好氛围。我们的国家是一个有着很好的尊师重教传统的国度，尊师重教一直是主流。自有文字记载的两千多年历史当中，不尊师重教的大概只有两个时期。第一个时期是从魏晋到中唐，出现了“不事师”的逆流，就是用不着老师，我想那时的老师是没有地位可言的;第二个时期就是上个世纪六七十年代的“文化大

革命”，斯文扫地，文化倒退，“师道尊严”荡然无存。其余的时期，中华民族都是对教育非常重视、对老师非常尊敬的。荀子提出过“天、地、君、亲、师”的观点，把老师定格在天地之间、与君亲等同这样的境界。韩愈不仅是写过《师说》，有过“师者，所以传道、授业、解惑也”这样的名句，也是中唐以后倡导尊师重教的身体力行者。“道之所存，师之所存”，把教师的地位说得很清楚、很崇高。现在整个社会尊师重教总体上是好的，但也有不够之处，刚才大家反映的这些问题也说明了这一点，所以我们还要通过宣传媒体等各种渠道，采用各种方法，在在社会、在学校、在家庭中，营造一种尊师重教的浓厚氛围。

第二件事，要不断增加教育投入。不断增加教育投入以改善办学条件、改善教师的工作条件，逐步增加收入以提高教师的待遇、提高教师的社会地位。尊师重教不仅仅体现在教师节前后这几天的电视、电台等媒体的宣传报导上，不仅仅体现在开座谈会、表彰会、领导慰问等形式上，而是要体现在对教育的投入上，体现在财政支出中教育经费的安排上，体现在部门为教育事业的优质服务上。当然，解决教育投入问题得有个过程。我们相信随着经济的发展、财力的增长，教育的投入问题会得到逐步解决。

从老师的角度来讲，市委、市政府希望你们积极投身三先建设，在火热的实践中实现抱负、展现价值，为把XX建设成

为成都经济区经济强市作出更大贡献。我概括了四句话：

第一句话，要有神圣的使命感。民族的复兴、国家的富强、家乡的发展，都有赖于教育、有赖于教师，教师就承载着这样庄严而神圣的使命。听听是大道理，但是我觉得有没有这样的使命感，对于能否做好这份工作是有关系的。有了这样的使命感，你就不会把当教师仅仅看成是一种职业，不会把当教师仅仅看成是一种谋生手段，而会把它看成是值得付出、值得奋斗的一份事业、一份责任。在市场经济的大背景下，经济领域中的很多原则会渗透到教育领域中来，社会上也有各种各样的诱惑，只有具备这样的使命感，你才会有奉献精神、春蚕精神、蜡烛精神，才能心无旁鹜、抵挡住各种诱惑，才能有更高的追求，才会有更高的境界，工作起来才会充满激情。可以这样说，现在是我们国家有史以来教育发展最好的时期，作为人民教师，恰逢这样一个可以展宏图、显身手的好时代，我们应该感觉到很幸运，应该有一种幸福感、光荣感，从而增强使命感，责任感。

第二句话，要有真诚的爱心。做老师一定要有爱心。我们常说的一句话叫“尊师爱生”，我琢磨，爱生是因，尊师是果，老师只有热爱学生才能赢得学生的尊重，只有你有恩于他，他才会感恩于你。所谓爱生，我想应该包括这么两层意思：第一要公平对待每一个学生。不论学生的智愚、出身的高低、家庭的贫富，都要公平地对待。其实做学生的，如果对老师

有意见，可能性比较大的就是认为老师有偏见，偏心对学生是一种明显的伤害，这是犯忌的。第二要平等对待学生。随着社会的发展和进步，做父母的也要学会跟子女交朋友，当老师的当然要把学生当成朋友，平等地交流、平等地与学生相处，用我们的爱心去开启每一扇心灵的窗户，去健全每一位学生的心智，使我们的教育成为富有人性、人情、人道而且富有智慧的教育。

第三句话，要有高尚的品德。身正为范，自己不正，就不能正人。只有有好的人格品质，才能赢得学生的尊敬、家长的尊敬、社会的尊敬。教师的人格力量是素质教育最重要的保证。记得有这样一句话，没有人能将自己没有的东西奉献给别人。教师的职业道德、为人师表是非常重要的。学生也会经常议论老师，现在的学生对老师的认识和评价跟过去大不一样了，他们可以对一个老师佩服得五体投地，也可以把一个老师贬得一文不值。让学生佩服还是被学生瞧不起，主要原因不外乎两个方面，一是课上得好不好，二是人格魅力够不够。其实，老师对学生的影响是非常深刻的，学生时代是一个人世界观、人生观、价值观形成的时期，老师特别是中小学老师对学生成长的影响非常大，我们自己也有这样的体会，我们对启蒙老师、中小学老师总是忘不了，就是这个道理。

第四句话，要有真正的本事。学高为师，当老师的要做

终身学习的典范。现在，我们知识不断地更新，信息不断地增加。我们提倡构建终身学习体系，创建学习型单位、学习型城市、学习型社会，教师应该成为这方面的典范。老师的真本事不仅仅是要上好课、传授知识，还要传授方法和技能，让学生掌握正确的学习方法。老师传授给学生的知识总是有限的，而且知识更新的速度非常快，有句古话叫“授人以鱼，不如授人以渔”，卢梭说过，教育的问题不在于告诉他一个真理，而在于教他怎样去发现真理。教给学生正确的获取知识的方法，使他们学会学习，这是可以让学生终身受益的。

以上四句话，不仅仅是对老师的要求，也是对我自己的要求，跟大家一起共勉。

让我们共同努力，把教育发展好，把xx发展好，为老百姓谋取更大的利益。谢谢大家!

第五篇：在新教师座谈会上的讲话

各位老师：

大家下午好!

近两年，我校教师队伍中新增了18名新教师，占教师总量的五分之一，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量;新教师的成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机会总是青睐那些有准备的人，从开学至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的，最理想化的教师成长应该是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。

1.用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。

选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子调皮，在这一点上，我们比警察快乐;每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”，我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐。教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。

2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法：

(1)教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望，所以我们教师的责任重大。对于一位教师来说，或许你出现差错之后可以查找原因重新来过，但是工作中的丝毫差错对于孩子们来说却不能重新来过，这对于学生来说是十分不公平的，所以我们要尽量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成学生的遗憾。只要我们面对自己的学生，无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年，我们都要为学生的终身发展奠基，这样孩子以及孩子的家长会感激我们的，我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。

(2)为人师表。既然作为一名教师，就要时时刻刻做学生的楷模、榜样，我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己，时刻别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事，凡事要求学生做到的教师必须要做到，切不可当“口头上的巨人，行动上的矮子”。

(3)终身学习。我相信在座的每一位新教师都听到过这样一句话：要活到老学到老。于丹教授说：当一个人拒绝学习、拒绝成长的时候就是自己真正衰落的开始!特别是我们教师，教育改革的步伐和学生的发展变化很快，所以任何时候都不能停止学习和提高。虽然我们刚从学校毕业，时间不长，理论知识比较丰富，但是我们必须要不断地让自己进行“充电”，这样才能使自己的职业生涯拥有源源不断的“活水”。请记得：一个教师能走多远，他的学生就能走多远，所以我们每一位教师都要争当一个学习型、研究性、业务型教师。工作中，我们要从备课上、上课上、课下辅导等方面严格要求自己，实践中我们要从自我反思、同伴互助、专家引领几方面入手。没有反思的教学工作是不会“上升”的，所以我们要养成及时反思的好习惯。“过去的成功是我们的财富，过去的错误也是我们的财富。”正确的东西使人变得更加聪慧，错误的东西也会使人变的更加清醒。实践证明，反思能使人走向成熟，变得深邃，臻于完善。

3.要有自己的成长计划和奋斗目标。

俗话说：不想当将军的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作，自己才会向自己既定的方向不断挑战自我，当然在落实上我们不能做“思想上的巨人，行动上的矮子”。

4.要正确对待学校安排的工作。

(1)在学校要有一种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界。我们虽都有自己的专业，但是或许由于学校工作的需要没有给自己分配自己所学专业的学科，但是我想说：我们仍要“勇往直前”。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的，希望我们每一位新教师理解万岁。(2)学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求，比如：新教师的教案应该写的更加详细等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意：让大家快快成长。我们应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说：人只有经过重重磨练，才能有所作为。(3)或许所接的班级各方面情况并不好。我想对大家说：不要有心理负担，其实正是一个薄弱班才能真正体现自己的价值，只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步，学校的每一个人都会为你们鼓掌!

5.工作中要为成功想办法，不为问题找借口。

在今后的生活和工作中，我们一定会迎来各种机遇和挑战，或许还会面临很多问题。但是我想说：在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题，不要上推下卸。要多为成功想办法，不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药，而不是抱怨、找借口。因为我相信：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们一定会想出各种解决问题的办法。

6.要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。

教师的教学能力非常重要，但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水，课堂中前面教师讲的自我陶醉，学生下面听不听无所谓，大家可想而之这样的课堂效率如何?其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识，关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力，我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。

7.要尽快把自己融入到这个大家庭中去。

最后，我用微信上看到的一句话当做我的结尾：一个人不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀;一个人想要优秀你必须接受挑战;一个人，你想要尽快的优秀，就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到，一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作，克服困难，迎接挑战，不断磨练，尽快适应新工作、新生活，真诚祝愿大家能更好地成长，早日成为北京路第一小学的栋梁。谢谢大家!