温暖在行动心得感言

第一篇：温暖在行动心得感言

人大代表在行动工作总结

龙塘镇开展‚抓好‘三个三’工作〃人大代表在行动‛

主题活动总结

在开展‚抓好‘三个三’〃人大代表在行动‛主题活动(以下简称‚三个三‛主题活动)以来，我镇按照市、县人大的统一部署，迅速行动、精心组织，积极制定切实有效、贴近实际的工作措施，引导全镇县人大代表和镇人大代表发挥密切联系群众的优势，通过主动参与、调研献策、视察促进、监督推动等形式，用实际行动推动‚三个三‛主题活动深入有效开展，现将具体情况总结如下：

一、精心组织、深入发动，切实将人大代表的思想和行动统一到市、县人大关于‚三个三‛主题活动的工作部署上来。

一是召开座谈会。我镇召集县、镇人大代表召开了‚抓好‘三个三’〃人大代表在行动‛主题活动座谈会，每位人大代表结合工作岗位和镇、村实际，就如何在实际工作中推动干部下基层‚送政策、送温暖、送服务‛，干部队伍‚治庸、治懒、治散‛，圩镇、中心村‚治脏、治乱、治堵‛有效落实进行了集中讨论，大家认为要在主动参与‚送政策、送温暖、送服务‛活动，创新社会管理，开展圩镇整治、提升圩镇功能，深化‚治庸治懒治散‛活动，提升机关办事效能和服务水平，培养造就堪当重任的农村党员干部队伍中认真履职、献计献策、发挥作用、争当模范。二是明确工作措施。镇人大通过认真学习赣州市人大常委会《关于在全市各级人大开展了‚抓好‘三个三’〃人大代表在行动‛实施意见》和市、县领导讲话精神，结合我镇实际，经过征求意见、反复修改，制定了我镇工作方案和工作措施。三是成立组织机构。我镇成立了以镇人大主席为组长、分管人大工作领导为副组长，人大代表、相关职能部门负责人为成员的领导小组，分管领导兼任办公室主任，加强了‚三个三‛主题活动的组织领导。

二、认真履职、抓好落实，奋力推动‚三个三‛主题活动取得实实在在的成效。

我镇牢牢把握‚三个三‛主题活动目标任务和龙塘工作实际，做到规定动作不走样、自选动作有创新，推动了‚三个三‛活动深入开展，取得了应有的成效。 一是认真开展了‚四个一‛(即：联系一方选民、办一件好事实事、开展一次调研、提出一条好建议)活动。主动参与‚送政策、送温暖、送服务‛活动。人大代表按照选区、驻村工作安排和‚三送‛帮扶村组农户分布，积极开展了联系选民和农户活动，认真听取选民和农户的意见和建议，将收集的意见和建议分类汇总，分为农业、水利、交通、工贸、农户个人诉求等10大类，按照职能归属分解到各个职能部门，规定办结时间，制定工作措施，认真开展回访。人大代表还帮助各自联系选民、农户办好了一批看得见、摸得着、力所能及的实事好事，如组织人大代表帮助龙塘村城乡统筹发展示范区、洪洲村城乡统筹发展示范区搞好‚三清‛工作，帮助办理医疗保险和合作医疗补偿报付，帮助解决农业抗旱物资等等。推进圩镇整治、打造示范一条街;深入开展‚三送‛活动，加强基层党组织建设;对‚三送‛活动全覆盖、常态化建设等课题进行了调查研究。根据调查研究提出了许多有真知灼见、符合实际、群众企盼的意见和建议，如建立圩镇农贸市场，加快新农村建设步伐，加强垃圾无害化处理等。

二是认真开展了‚抓好干部队伍‘治庸治懒治散’‛〃人大代表在行动主题活动。机关办事效能和干部作风得到了明显改变。人大代表自觉加强了履职学习和调查研究，带头改进作风、提升能力，对镇、村两级干部存在的作风问题和‚庸、懒、散‛问题进行认真查找和自查，认真听取了选民和群众对干部队伍‚治庸治懒治散‛工作的意见和建议。镇人大组织部分人大代表对基层站所政风行风进行了评议，对廉能风险防控工作进行了监督并对我镇农民服务中心建设和发展提升年活动进行专题调研，提出了改进意见，有力推动了机关效能、服务水平和干部素质的提升。

三是认真开展了‚抓好圩镇‘治脏治乱治堵’‛〃人大代表在行动主题活动。圩镇面貌得到了显著改观。镇人大代表深入圩镇住户宣传了城市管理和交通管理的有关规定，倡议广大居民爱护圩镇环境卫生并实行门前卫生‚三包‛。镇人大组织人大代表对圩镇亮化工程和垃圾中转站建设进行了视察，并与机关干部、村委会干部群众30多人一道集中开展圩镇整治，对乱堆乱放、违章摊点、垃圾乱倒、污水乱流、广告乱贴、车辆乱放、杆线乱牵等‚八乱‛行为集中整治义务劳动。

三、增补措施、查缺补漏，推动‚抓好‘三个三’•人大代表在行动‛主题活动深入有效持久开展。

我镇人大把‚抓好‘三个三’•人大代表在行动‛主题活动，作为一项重要工作举措来抓。

一方面，充分发挥人大代表密切联系选民、群众的优势，推动生态产业兴镇战略人大代表、选民、群众共建。组织人大代表视察我镇脐橙、生猪产业，全面提升我镇脐橙、生猪产业的生产规模和综合生产能力，在生态保护中发展产业的和谐发展之路。

另一方面，充分发挥人大代表智囊团、联系广的优势，致力完善我镇基础设施建设。引导广大人大代表在全面发展文化、教育、卫生事业，做好农村危房改造和困难群众住房救助，办好农村富余劳动力转移、返镇农民工实现再就业、劳动就业培训中发挥作用，建功立业。

虽然我镇在‚抓好‘三个三’•人大代表在行动‛主题活动上取得了一定的效果，但仍然存在许多方面的不足和问题，主要是：圩镇整治工作推进较慢，群众环保意识较差，圩镇卫生清洁保持不够好;龙塘镇加快发展，转型发展面临基础设施较为薄弱等突出问题，短时间内很难满足群众迫切要求大发展、快发展、转型发展的需要和愿望。我们将在下一步的工作中自我加压、增补措施，力求务实有效地将‚抓好‘三个三’•人大代表在行动‛主题活动有声有色、富有成效的开展。

第二篇：寒冬送温暖感言

冷冽的寒风带着冬季如约而至的来到了延安，一丝丝寒风吹着每一个人的脸，它们像一个个鬼魅，无孔不入地侵入到我们每一个人的衣服里，冻得我们瑟瑟发抖。但是我们并没有感到恐惧，因为延安大学爱心社犹如冬季里的一把火，不仅温暖了那些被关心的贫困大学生和周边的贫困村民。作为社员的我们，在给别人送去温暖的时候自己的心里也是暖暖的。

11月27日早上十点，寒冬送温暖活动拉开了帷幕。这次的活动主要分为两个部分，一个是在学校里举行的为贫困生送棉服的活动。一个是去市里的周边村庄为贫困村民送棉服的活动。出席本次校活动的嘉宾有校党委书记、联合社团主席及副主席。同时还请到了延安华商报媒体记者。由此可见我们的寒冬送温暖活动不仅受到了学校的大力支持，同时也受到社会群众的大力赞扬。

在这次活动中给我印象最深刻的是校党委书记的讲话。其中有据话让我颇有感触。‘聪明是人的天赋，善良是人的选择’一个人从他出生时，他的聪明是注定了的，不能自己掌握。但是在以后的生活中要做善事还是做恶事就看自己怎样选择了。所以我们在平时的生活中要与人为善，多去帮助别人，

尽我们最大的努力去做最多的好事。也许我们的能力有限，也许我们的帮助对于别人犹如沧海一粟，但我们也要努力去做。古人说过‘勿以善小而不为，勿以恶小而为之’多做一些善事，久而久之我们就会养成一种做善事的习惯，这会使我们平和的对待身边的任何事。

试想一下，如果身边的每一个人都充满爱心，那么我们的生活会变得怎样的美好。当你在上公交车不小心掉了东西想捡却够不到，而此时身边的人把东西捡起递给你时;当你在某个地方由于着急走而落下东西有人给你提醒时;当你不小心摔倒有人把你扶起时，你是否有种很快乐很幸福的感觉呢所以我们在生活中不要吝惜自己的微笑和爱心，伸出友爱的手去帮助需要帮助的人。

第三篇：大学生的温暖毕业感言

有时我们总喜欢说转眼间怎么怎么了来形容时间流逝，有点像童话故事的开篇一定是很久很久很久以前……大家觉得有点厌倦了吧，不过在这里，我还是得拿转眼间来作为我的这篇日志的开头，o(∩_∩)o哈哈~……好用嘛，越普通的模板越好用，对吧……

转眼4年的光阴，我就要毕业了，还记得，XX年的那个夏天，我考进了广东工业大学，当初还是扎着我最爱的孖辨来到了我梦想的大学校园，不过当初的呢个失望劲，有木有?广工的童鞋就不必言说了吧，广工的校园也是太没有大学气氛了吧……这个我就不多提了啊，注意***，多给未来的师弟师妹留下好印象，大家多多报考啊……

毕业了，残酷的现实就是我得告别我的学生身份，正式成为一个社会新新人士，得去社会这个战场战斗了。想记录些什么，给我的大学生涯留下片言只语。

短短的大四光阴，似乎让人成长很多，很想感谢一些人，一些事……

大学生涯，首先要感谢的就是亲人，抚养我长大，供我上大学，不容易。这两年特别感谢妈妈，家里发生了很多事情，妈妈顶下来了，很不容易，我顺利的完成大学学业，“妈妈，谢谢!”千言万语就化作这一句吧!我们都要快乐的过下去……我特别感谢在天堂的爸爸，XX年的夏天爸爸突然离开我们身边，很难熬的日子终于熬过去了，很想和爸爸说一声“爸爸，我长大了，也很想你”我这辈子最大的遗憾就是没有机会好好的孝敬爸爸吧,在我懂事的时候，爸爸却没有陪伴在身边了，我想把这份爱就延续给身边的亲人吧!还有姐姐，不管如何，希望你可以幸福……还有叮叮，一起长大的你，就不用多说了，你懂的……

感谢我成长过程中的教育我的老师，不管对你们是怎样的感情，谢谢是要的……

不管是我大学前拥有的朋友还是大学后认识的朋友，也要对你们说“谢谢”，人生没有朋友是悲哀的，我不想做一个悲哀的人，我想告诉你们我一直很珍惜你们。

也想告诉自己，不知道未来的我会成长成一个怎样的女子，希望自己能追求自己想要，也能坚持自己追求的。

第四篇：乡开展以“送温暖、办实事、解难题”为主题的关爱困难群众大行动工作总结

××乡开展以“送温暖、办实事、解难题”为主题的关爱困难群众大行动工作总结

接县先教办1月14日通知，要求在全县开展以“送温暖、办实事、解难题”为主题的关爱困难群众大行动，我乡党委、政府高度重视，立即召开班子会专题研究主题实践活动的实施办法，并把县先教办的通知转发到各个支部，要求各个支部尽快贯彻落实。现将我乡此次主题实践活动的工作总结如下：

一、指导思想明确，工作重点突出

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届五中全会、自治区党委八届六次全会和市委一届四次全会精神，倾听群众呼声，关心群众疾苦，帮助群众解难，把“服务人民群众”的目标要求落到实处，使广大党员、群众切实感受到党的温暖。

此次关爱主题实践活动我乡将以下几项工作作为重点：

一是宣传党的方针政策。重点是宣传党的十六届五中全会、自治区党委八届六次全会和市委一届四次全会精神;宣传中央、自治区党委和市委关于解决“三农”问题、扶持农业、增加农民收入,以及全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等重大决策部署;宣传当前的大好形势等，使党的方针政策进一步深入人心。

二是听取群众意见建议。要通过召开座谈会、个别访谈等方式，认真听取广大群众的意见和建议，充分了解群众的所需所盼，真正掌握群众最关心的问题是什么，群众反映最强烈的问题是什么，党组织和党员队伍中还存在的突出问题是什么，群众对开展先进性教育活动、加强党的先进性建设、促进改革发展稳定的局面,群众的建议和希望是什么，并在今后工作中有针对性地进行整改。

三是为困难党员、困难群众排忧解难。积极为困难党员、困难群众做好事、办实事、解难题。要动员干部职工和社会各界人士捐款捐物，向困难群众送温暖，献爱心。要普遍开展走访慰问活动，真心实意地帮助困难党员、困难群众特别是受灾党员、群众解决工作和生活中的实际困难，切实把党的温暖送到他们的心坎上，使他们在欢乐、祥和的氛围中迎来新年，过好春节。

四是建立健全长效机制。在帮助困难党员、困难群众解决当前实际困难的同时，要着眼于长远，认真总结这次活动的好做法、好经验，建立健全关心帮助困难党员、困难群众的长效机制，使联系群众、服务群众的工作经常化、制度化。

二、具体工作成效

1、春节期间，我乡开展的春节“送温暖、办实事、解难题”走访困难群众为主题的关爱活动，共有个支部名党员参加，从1月23日至27日，我乡组织了各单位开展了春节前的困难群众、困难党员的慰问活动，共慰问困难群众、困难党员43名，乡党委、村党(总)支部的班子都积极深入到困难群众、困难党员家中，进行了亲切慰问，给他们送去党委政府的关心和关怀。共计给慰问活动给困难党员、困难群众赠送了技术12项、资金1.3万元，生活用品6000多元。

2、春节期间，我乡组织了形式多样的春节文体活动，组织全乡群众开展了篮球比赛、斗鸡比赛、男女拔河比赛，篮球比赛、斗鸡比赛、男女拔河比赛各村委均至少有一支队伍参加，极大地调动了全乡群众的春节活动的热情，使春节过大年的热闹气氛更为热烈。在活动中参加的党员共有33名，党员们在比赛中充分发挥了先锋模范带头作用。

3、县级各部门包括县宣传部、县广电局、县审计局、县财政局等，在春节期间也积极到我乡开展春节慰问活动，在节前县乡各部门共下村慰问了困难群众15户，解决困难群众生活实际困难10件，全乡共捐助财物扶助困难党员、困难群众1.3万元。

4、建立帮扶活动长效机制

就着全县开展的这次关爱主题实践活动，我乡积极调整和完善了原有的贫困党员帮扶制度，做到帮扶力度的增加，帮扶内容扩大，帮扶时效加长。建立和完善了乡村贫困党员帮扶活动的长效机制，并重新调整充实了帮扶对子。

4、为群众办好事实事情况

积极筹建马旦料村的用水者协会，通过发包山塘，把山塘塘坝加高加固，增加蓄水量，以满足群众生产生活所需，并于12月17日请来水利技术员，完成了测量设计。整个工程预计需要投入资金8万元，目前群众已自筹资金6万多元，不久即可开工建设。工程完工后将有效解决全村600多人饮水问题，300多亩农田灌溉也得到了保障。

在下竹山新村和官田新村建立了两个试点。组织村支部党员发挥模范带头作用，充分发挥党员的主动性和能动性，在新村建设中涉及到个人与集体利益冲突的问题上，能够以大局为重，

第五篇：责任在心 担当在行

一步一个脚印

记保障卢森堡航空背后的每一步(祝权) 什么是责任?责任就是牢记使命，勇于担当;担当就是立足本职，尽职尽责。

12 月 4号夜晚，卢森堡航空公司一架波音 747-400 货机停靠在郑州机场 70 号位，这是第一次 747-400 货机停靠在此桥位，郑州航空加油站值班经理滕振壮积极主动联络卢森堡航空的机务，要求派油车去现场测试油井及加油位置是否适合加油。滕振壮也亲自到现场查看监督工作，并及时发现 70 号位加油位置和 747-400 不匹配。在出现此状况后，滕振壮急客户之所急，提出各种解决问题的方案供航空公司参考，最后滕振壮亲自驾驶加油车给卢森堡航空公司的飞机加油，安全顺利的保障了航班的准时出港。

这只是众多保障任务中的一个，其实在现场，你和任何人交谈都会被郑州航空加油站这个大集体强烈的散发着安全保障意识、客户服务意识、责任意识所吸引，因为这已经融入到了每一位员工的骨子里。郑州航空加油站近年来的努力得到了多个航空公司的赞誉，良好的服务意识、高标准的作业程序、精细的管理模式都让人赞不绝口，然而这些成绩是“中原铁军”踏踏实实一步一个脚印走出来的。 以安全为前提 明确安全保障意识

1、处理好安全和航班保障之间的关系 “任何情况下航班的保障一定要服从安全，安全是第一前提”。郑州航空加油站始终把保障航班安全供油放在首要问题，根据库站实际情况明确了，安全和航班保障之间的关系，理清了生产必须安全是航空油料这个特殊行业的客观需要。为此航空加油站始终把“安全第一”作为一个前提条件考虑进去，并明确指出：不管航班多与少安全是底线;不管有任何问题、任何情况安全始终是不动摇;并利用库站大会、安全大讨论的活动向员工灌输：安全是保障航班的前提条件，不安全就不能顺利地完成保障任务，在生产过程中，必须坚持“安全第一”，因为“安全第一”的目的就是为了有效地保证生产，只有始终落实安全生产的各项措施，才能保证库站持续和安全的发展。

2、始终把细节决定安全贯彻到整个工作中 不放过安全上的任何蛛丝马迹 ，把复杂系统的安全工作分解成简单的安全单项工作一项项认真落实，细化安全管理。所有的人员严格进行安全培训和考试，不合格的不上岗;所有的人员都进行了安全教育，不深刻的不上岗;库站所有的部位都进行了严格的安全技术交底，不交底不启用;所有的区域都进行安全提醒并挂牌公示，不挂牌不使用;所有的作业的防护到位并检查验证，不检查不作业。把安全工作理顺，有条不紊的落实，对库站日常生产中的每一件小事，都能认真、踏实得严格遵守规章，认真履行程序。所有供油的安全保障任务更是从每个人做起、从小事做起、从日常的点滴做起，做到早发现、早反馈、早处理，最大限度地消除生产过程中的每一个隐患，营造安全和谐的整体环境。

3、安全意识胜于安全设备 郑州航空加油站首先提出“建设个人安全意愿”，通过学习和讨论让每一个员工清楚的认识到“安全到底为了谁”、“谁才是安全最大的受益者”。根据实际情况制定了安全意识培养两步走，首先通过《安全技术通报》的学习，让员工明白"谁才是安全最大的受益者"，让每一个人理解管理层的良苦用心，深入学习每一个安全制度，分清什么才是有效的保护，什么才是善意的提醒，切实的让安全教育入脑入心，安全意识深处扎根，实现从被动安全到主动安全的转变，避免“安全意识疲劳”。其次进行安全习惯培养，根据个人安全行为，量身定制《员工安全行为档案》关注个人习惯，定期使用图片和短片进行讲解、讨论，明确“怎么做才最安全”，对习惯好的个人进行奖励和宣传，树立典型，弘扬“安全习惯，习惯安全”的主旋律。 提升客户服务意识 塑造良好社会形象

在分公司的引领下重点围绕“美化环境形象，展示精神面貌，提供规范服务”做文章： 一是开展“一笔一划写有单”活动，规范填写加油单。加油单的规范是加油作业中一个重要环节，更是每名加油员业务技能和业务素质的展示，它能直观地告诉客户，每位员工都接受过高质量的业务培训，作业的每个环节都是规范的，使得服务让客户完全放心,还能促进与客户建立良好的合作关系，减少不必要的误解和不信任，折射着企业的品牌形象和管理水平。二是根据“7S的再深入”活动，对设备环境整治、车辆卫生的清扫、员工精神面貌的进行深入整理，为员工创造舒适愉快的工作氛围，向航空客户展示中国航油“安全第一，顾客至上”的公司行为准则。三是“我的操作最规范”活动。提高员工作业标准，杜绝“三违”现象，在加油操作中严格执行《三到四确认》，从放好每一次轮档、接好每一次静电线、检查好每一次油品质量做起，规范出车前检查和每日车辆维护项目，加大对车辆设备的检查力度，树立“故障及时排，保障无阻力”的工作作风。四是建立“文明岗”通过定期的礼仪培训，使每一个加油员面对每一次航班保障都能有良好的精神面貌，真诚的服务意识，规范的服务礼仪。能够向所有客户展示中国航油员工的良好形象，提升客户服务质量，充分发挥中国航油的品牌示范、引领和辐射效应。 责任在心 担当在行

此次保障任务的出色完成，源于责任意识的培养，郑州航空加油站根据公司指导思想和库站安全实际情况对全员提出了“责任在心，担当再行”的要求。以分队为单位开展“责任意识”讨论，使广大员工要知道自己这个岗位、这个环节在全局中，在整个链条中所处的位置和作用，自觉做好职责范围内的事。把责任意识当成尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工作方法，赋予责任意识新时期的活力。

1、责任教育

航空加油站采用集中授课，小组讨论的方式由大渐小，分析世界观、人生观和价值观，着眼于服务精神和奉献精神，把履行好个人的本职工作作为基础点，引导员工融入到企业，把个人利益和集体的利益结合起来，认清现阶段在中航油所担负的社会责任，认清每一个人在中航油这个大家庭中所担负的责任，树立“对企业负责，对自己负责”的风气。

2、培养敢于担当，敢于负责的精神

利用“模拟突发事件”和“人人当教员”等特色活动，把日常工作中可能会出现的场景融入到对人员的担当意识的培养中，通过对突发应急情况的处理，提高人员处理紧急事件的能力和遇事敢于担当的意识;“人人当教员”活动是航空加油站自2012年以来一直持续开展的集业务培训、责任心、团队意识于一身的主题活动，每一个员工根据随机抽选的业务技能对分队进行培训，评比后在站内进行公开授课，此活动提高了“对自己负责”和“对他人负责”的工作意识，效果显著并受到了兄弟单位的效仿。

3、责任建设

以制为本，讲责任，也要讲责任制;有履责要求，也要有责任追究。航空加油站在落实责任制上下功夫，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，给予奖励和表彰;失职渎职的，予以追究和惩罚。利用每周安全例会向管理层只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”，航空加油站今天的成绩是来自每一位员工一点一滴汗水的积累，我们无需豪言壮语，无需惊天壮举，只需放眼当前，从本职工作做起，坚实的走好每一步，让平凡的工作闪烁出不平凡的光芒。