煤矿系统岗位职责

第一篇：煤矿系统岗位职责

煤矿生产系统皮带司机岗位作业书

生产系统皮带司机

岗位作业书

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目 录

(一)上岗条件 ........................................... 1

(二)岗位描述 ........................................... 1

(三)岗位责任制 ......................................... 1

(四)岗位操作规程 ....................................... 2

(五)岗位工作流程 ....................................... 3

(六)作业标准 ........................................... 3

(七)工作任务 ........................................... 6

(八)事故案例 ........................................... 6

(九)生产系统皮带司机岗位6S标准 ........................ 6

(十)常见事故及处理方法 ................................. 8

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(一)上岗条件

1、经有资质的专业培训机构培训，理论与实际操作考试合格，取得操作资格证，持证上岗。

2、熟练《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》、《作业规程》的相关规定，熟悉所使用的皮带机的结构、性能、工作原理和各种保护的原理及检查试验方法，能按完好标准进行日常维护和保养，能正确处理一般故障。

(二)岗位描述

1、皮带司机必须持证上岗，不得脱岗、睡觉，不做与工作无关的事，对本岗位的安全工作负责。

2、司机要严格执行巡回检查，发现皮带跑偏、撕裂，电动机、减速机声响异常及温度突然升高，要及时向队值班人员汇报，并通知维修人员进行处理。

3、严格交接班制度，并认真填写记录，如存在问题要向下一班交待清楚。

(三)岗位责任制

1、皮带司机必须持证上岗，不得脱岗、睡觉，不做与工作无关的事情，对本岗位的安全工作负责。

2、按照标准搞好本岗位安全质量标准化工作，争创“精品岗位”。

3、司机要严格巡回检查，发现皮带跑偏、撕裂，电动机、减速机声响异常及温度突然升高，向队值班人员汇报，并通知维修人员进行处理。

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4、司机要负责岗位范围内的浮煤清理，搞好文明生产。

5、严格交接班制度，并认真填写记录，坚持手拉手，口对口的交接班制度。

6、遵守劳动纪律及矿规矿纪。

(四)岗位操作规程

1、开车前做好下列检查：

(1)检查托辊，滚筒外圆是否有磨透和边缘缺口，如果有应及时更换或修理。

(2)检查胶带联接是否有松动脱夹，胶带局部有无磨损，如有应及时修补。

(3)检查清扫器及卸料器橡胶板是否有因严重磨损与胶带不能紧密接触现象，如有应及时调整或更换。

(4)检查胶带有否没卸净的物料。如果有应设法卸掉。 (5)检查胶带上是否有酸碱及油类东西，并及时清除。 (6)按润滑要求向各润滑部位加油润滑

(7)运输机运转前应向其周围发出信号。以及提前通知有关方面。

2、先进行无负荷运转，确定输送机各部位运转正常，胶带跑偏消除后，才可投入工作。

3、运输机必须空载启动，严禁先加料后开车。如果输送机是多合连接使用，应从先卸料一台开始顺序起动，而停车则与之相反。

4、注意事项：

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(1)要求运输机空载启动，避免短时步骤启动。

(2)经注意观察减速机是否漏油，定期检查充油量，及时调整补充油。

(3)传动滚筒处如发现尖叫声证明胶带打滑，应检查胶带是否张紧。

(4)经常检查托辊是否转动，以免磨坏皮带。

(5)检查清理影响运转的障碍物，清除滚筒上附煤尘，以及调整胶带跑偏等现象。

(6)经常保持设备及环境清洁整齐，做到文明生产。

(五)岗位工作流程

提前15分钟换工作服到岗位接班，带上操作证，坚守岗位——实时巡回检查皮带运行状况，保证皮带安全运转——清理现场，搞好文明生产——交班时向下班交待清楚本班情况——下班。

(六)作业标准

1、班前准备

执行《运输系统岗位通用标准》的有关要求。

2、接班

(1)进入接班地点 按时到达工作地点接班。 (2)询问工作状况

询问上班设备运转情况，检查皮带运转记录，事故记录，检查记录。

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(3)问题处理

交接班司机双方把工作情况及问题处理交接清楚后，应在记录本上填写交接结果，并签字。

(4)履行手续

3、作业

(1)启开车前做好下列检查

①检查托辊，滚筒外圆是否有磨透和边缘缺口，如果有应及时更换或修理。

②检查胶带联接是否有松动脱夹，胶带局部有无磨损，如有应及时修补。

③检查清扫器及卸料器橡胶板是否有因严重磨损与胶带不能紧密接触现象，如有应及时调整或更换。

④检查胶带有否没卸净的物料。如果有应设法卸掉。 ⑤检查胶带上是否有酸碱及油类东西，并及时清除。 ⑥按润滑要求向各润滑部位加油润滑

运输机运转前应向其周围发出信号。以及提前通知有关方面 (2)先无荷运转

先进行无负荷运转，确定输送机各部位运转正常，胶带跑偏消除后，才可投入工作。

(3)先开车后加料

运输机必须空载启动，严禁先加料后开车。如果输送机是多合连接使用，应从先卸料一台开始顺序起动，而停车则与之相反。

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(4)注意事项

①要求运输机空载启动，避免短时步骤启动。

②经注意观察减速机是否漏油，定期检查充油量，及时调整补充油。

③传动滚筒处如发现尖叫声证明胶带打滑，应检查胶带是否张紧。

④经常检查托辊是否转动，以免磨坏皮带。

⑤检查清理影响运转的障碍物，清除滚筒上附煤尘，以及调整胶带跑偏等现象。

⑥经常保持设备及环境清洁整齐，做到文明生产。

4、交班

(1)交班前的准备

打扫皮带附近卫生，检查皮带各部有无故障。 (2)汇报情况

向接班人汇报本班工作情况。 (3)接受现场检查 协助接班人现场检查。 (4)问题处理

①发现问题立即协同处理。 ②对遗留问题，落实责任向上汇报。 (5)履行手续 (6)下班

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①工作汇报，填写记录。 ②执行《通用标准》。

(七)工作任务

及时接听电话，按矿要求及时倒风机，搞好工作地点处的文明生产，严格执行交接班程序。

(八)事故案例

6月14日15时，某焦化厂备煤车间3号皮带输送机岗位操作工郝某从操作室进入3号皮带输送机进行交接班前检查清理，约15时10分，捅煤工刘某发现3号皮带断煤，于是到受煤斗处检查，捅煤后发现皮带机皮带跑偏，就地调整无效，即向3号皮带机尾轮部位走去，离机尾约5—6m处，看到有折断的铁锹把在尾轮北侧，未见郝某本人，意识到情况严重，随即将皮带机停下，并报告有关人员。有关人员到现场后，发现郝某面朝下趴在3号皮带机尾轮下，头部伤势严重，立即将其送医院，经抢救无效死亡。

(九)生产系统皮带司机岗位6S标准

1、整理

(1)作业现场的材料、工具、设备按照使用与否进行分类。 (2)将无关和近期不用的工具及废旧闲置物资及时进行清理、统一存放。

2、整顿

(1)设专门料场分类码放，各类材料分类、分区、分架、分层放置，集中管理。

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(2)设备必须保持卫生、整洁，各类图板齐全;硐室内不堆放杂物，工器具材料堆放整齐。

(3)电缆、小型电器标志牌齐全，填写正确、完整，配件、专用工具摆放整齐。

(4)开关柜有铭牌、有编号和用途的标志牌、有停送电警示牌，前后并统一编号。

(5)各类设备要挂牌管理，明确设备用途及包机责任人。

3、清扫

(1)物料放置区保持干净，定期打扫卫生，及时清理杂物。 (2)图板表面应保持清洁，无浮尘，且规格统一，便于查看。 (3)保持作业现场整洁卫生。

4、清洁

将工作场所附近清理干净,保持设备洁净,做到窗明几净。

5、素养

(1)熟练掌握本工种工作质量标准、工序要求、措施要求和设备操作使用要求。

(2)保持各系统设备、设施完好，作业人员遵章作业，不擅自越岗、窜岗、睡岗、离岗。

(3)通过各种方法提高职工素养，养成严格遵守规章制度、文明行为规范的习惯和作风，将“6S”工作标准渗透到每名职工，并持之以恒地开展下去。

6、安全

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(1)不发生三违，不发生人身事故和伤亡事故。 (2)不发生影响生产的机电及其他事故。

(3)严格执行“岗位双述”安全确认工作法、班评估及现场交接班制度，职工持证上岗，劳保用品佩戴齐全。

(4)管理人员及时到场到位，靠前指挥。 (5)安全教育工作长抓不懈，安全意识深入人心。

(6)各类设备操作岗位，应悬挂本岗位操作规程、设备操作标准等管理牌板，并明确设备负责人及设备当班运行情况等。

(7)灭火器材齐全，放置合理，数量充足，并配有沙箱。

(十)常见事故及处理方法

1、输送带蛇形及跑偏现象的处理方法

输送带是皮带输送机中最重要的部门，输送带是否顺利运行对机械能力、效力及寿命有极大的影响，皮带运输机运行时输送带跑偏是最常见的故障。输送带在运行中因为受各种因素的影响，会泛起整体或部门向一边偏移。输送带在头部滚筒上向一边偏移，成为头部偏移;输送带在尾部滚筒上向一边偏移，称为尾部偏移;输送带中间部门一处或多处发生偏移，称为蛇形偏移。解决这类故障重点要留意安装的尺寸精度与日常的维护保养。

2、皮带输送机的撒料现象

皮带输送机撒料现象是一个共性的题目，原因是多方面的： (1)转载点处的撒料。转载点处撒料主要是在落料斗，导料槽等处。如皮带输送机严峻过载，皮带输送机的导料槽挡料橡胶裙板损

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坏，导料槽处钢板设计时距皮带较远橡胶裙板比较长，使物料冲出导料槽。上述情况可以在控制运送能力上，加强维护保养上得到解决。

(2)凹段皮带悬空时的撒料。凹段皮带区间当凹段曲率半径较小时会使皮带产生悬空，此时皮带成槽情况发生变化，由于皮带已经离开了槽形托辊组，一般槽角变小，使部门物料撒出来。因此，在设计阶段应尽可能地采用较大的凹段曲率半径来避免此类情况的发生。

(3)跑偏时的撒料。皮带跑偏时的撒料是由于皮带在运行时两个边沿高度发生了变化，一边高，而另一边低，物料从低的一边撒出，处理的方法是调整皮带的跑偏。

3、皮带打滑

(1)重锤张紧皮带输送机皮带的打滑。使用重锤张紧装置的皮带输送机在皮带打滑时可添加配重来解决，添加到皮带不打滑为止。但不应添加过多，以免使皮带承受不必要的过大张力而降低皮带的使用寿命。

(2)螺旋张紧或液压张紧皮带机的打滑。使用螺旋张紧或液压张紧的皮带输送机泛起打滑时可调整张紧行程来增大张紧力。但是，有时张紧行程已不够，皮带泛起了永久性变形，这时可将皮带截去一段重新进行硫化。

第二篇：煤矿运输系统安全生产责任制和岗位责任制

目录

运输专业各工种安全生产责任制和岗位责任制 ...............1

一、 运输科长安全生产责任制 ............................1

二、 运输科长岗位责任制 ................................2

三、 运搬队长安全生产责任制 ............................3

四、 运搬队长岗位责任制 ................................3

五、 皮带队长安全生产岗位责任制 ........................4

六、 皮带队队长岗位责任制

............................5

七、 运输技术员安全生产责任制 ..........................6

八、 运输技术员岗位责任制 ..............................6

九、回柱绞车司机安全生产岗位责任制

.................7

十、回柱绞车司机岗位责任制

.......................8 十

一、 运料工安全生产责任制 ............................8 十

二、 运料工岗位责任制 ................................9 十

三、钢丝绳检查工安全生产责任制 .......................9 十

四、钢丝绳检查工岗位责任制

...................... 10 十

五、 绞车司机安全生产责任制 ......................... 11 十

六、 绞车司机岗位责任制 ............................. 11 十

七、 双速绞车司机安全生产责任制 ..................... 12 十

八、 双速绞车司机岗位责任制 ......................... 13 十

九、 信号把钩工安全生产责任制 ....................... 14 二

十、 信号把钩工岗位责任制 ........................... 15 二十

一、 轨道维护工安全生产责任制 ..................... 16 二十

二、 轨道维护工岗位责任制 ......................... 16 二十

三、矿车维修工安全生产责任制

.................... 17 二十

四、矿车修理工岗位责任制

........................ 18 二十

五、 无极绳绞车司机安全生产责任制 ................. 18 二十

六、 无极绳绞车司机岗位责任制 ..................... 19 二十

七、架空乘人装置司机安全生产责任制

.............. 20 二十

八、架空乘人装置司机岗位责任制 .................... 21

运输专业各工种安全生产责任制和岗位责任制

一、 运输科长安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

2、按照“三大规程”组织、指挥生产，教育职工严格执行“三大规程”，不违章指挥，不违章作业。

3、全面执行分管区域内运输安全“双基”建设工作。

4、参加机电科组织的运输安全质量大检查，及时解决存在的不安全因素，消灭电气失爆，确保运输设备安全运转。矿井发生运输事故，要亲临现场组织抢救。

5、对矿井运输系统情况进行自检，做到早发现、早解决。

6、完成矿规定的反“三违”任务和下井任务，监督检查各岗位上岗情况，制止违章作业。

7、安排好跟班干部同本班工人同上同下，对本队安全生产全面负责。

8、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，提出处理意见。遇有重大操作、事故处理等异常运行情况应及时到位，靠前指挥。

9、尽职尽责，杜绝自身“三违”现象。

二、 运输科长岗位责任制

1、贯彻执行国家、上级部门关于设备安装、检修、维护、保养及施工方面的安全规定和标准，根据全矿生产衔接及时搞好机电设备的计划报批工作，设备到货后及时实施安装并负责严格执行《煤矿安全规程》及《设计规范》中有关规定，做好全队运输设备管理、技术管理及运输安全工作。

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2、全面掌握管辖范围内运输设备使用情况及备用设备、零部件情况。

3、负责所属运输设备管理，经常检查生产现场的设备、运输安全设施，全面掌握运输设备的运行状态，并及时提出设备修理计划。

4、加强管辖范围内运输设备、运输线路的现场管理，做好运输事故的排除和预防工作。

5、每天参加班前会，布置检修、维护任务，经常深入井下靠前指挥，及时处理运输设备出现的各种问题，完成规定的下井班数

6、发生运输事故后，参与事故的分析、追查和处理工作。

三、 运搬队长安全生产责任制

1、严格执行上级下发的有关文件指示和决定。

2、年、季、月度计划下达后，负责制定班任务计划，提出组织措施，保证任务的完成。

3、负责本队质量标准化和文明生产执行情况，参加上级组织的安全检查。

4、负责安排各区队所需设备的维修及零部件加工的人员。

5、参加队务会议，研究解决本队问题，根据生产需要，负责召开班组长等参加的会议，分析研究生产任务完成情况，总结经验教训，及时向队长报告工作，主动提出改进建议。

6、经常参加班前会和安全会，并深入井下，掌握生产状况(维修和加工)，解决生产上的关键问题，若遇到重大事故，必须到现场抢救和处理，并做好事故后的生产安排工作。

7、对违章作业、违章指挥或不服从领导者有权停止其工作，1 2

由此造成的事故影响生产有权扣除责任者的当班工资或当月奖金，事后要向队长汇报。

四、 运搬队长岗位责任制

1、负责全队人员的管理工作，配合队长做好员工的思想教育和技术培训等工作。

2、负责管理全队各设备、设施的使用及维护工作，考核各班组的设备管理及工作量的完成情况。

3、组织、实施机电运输设备的更新和改造工作，负责新技术的推广及应用。

4、负责落实安全责任，抓好现场管理，严把质量关，杜绝人身伤亡事故和机电运输事故。

5、负责组织、协调各班组的生产工作，落实生产计划，努力完成生产任务。

6、负责制定设备的预防性检修和定期检修计划，以及机车年审等工作的组织与实施。

五、 皮带队长安全生产岗位责任制

1、负责全队安全、生产等全面工作，是安全生产的第一责任者。

2、做好本队职工的政治思想工作，协调职工之间矛盾冲突，做到团结一致。

3、负责全队工资，奖金分配审核工作，真正实现按劳分配的原则。

4、听取职工的合理化建议，不断改进工作方法。

5、做好副队长的培养、考核及推荐选聘工作。

6、全面负责全队职工的3 1

请销假工作。

7、负责组织全队正常的安全学习、业务培训，严格执行“三大规程”和安全生产方针。

8、认真贯彻执行党的安全生产方针，全面落实有关安全工作指导，指令以及各项规定，经常开展安全业务培训，不断提高队伍综合素质。

9、负责全队设备的完好使用和人员的安全，组织好皮带的日常检查和维护。加强机电设备维修和管理，彻底消灭失爆和重大机电事故，确保机电完好率达到90%以上。

10、确保所辖范围内的栈桥，巷道清洁卫生，无杂物、无煤尘。

11、勤检查，加强检查质量，发现问题要及时提出对策，采取相应的措施，同时向主管领导汇报。

12、建立健全安全管理机构和安全管理制度，落实安全责任，认真执行三大规程，确保安全生产，消灭重伤杜绝死亡，和重大侥幸事故，杜绝设备带病，超负荷运转。

13、队长负责全队安全预防工作，在每次大型设备检修或事故处理后，指导对全队的安全预防工作进行修改。

14、对职工进行班前的安全教育。

15、对职工进行安全业务培训，指导和督促其履行相应的岗位职责。

16、利用班前会、学习园地、黑板报等途径向职工进行相关制度、安全和自救自护教育，教育职工服从本队的管理，不得从事危及自身或者其它职工人身安全的活动。

17、每班应当对工作区域的安全状况进行经常性检查，发现安全隐患，立即处理或者报告有关部门予以解决。

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18、加强干部走动式管理，严格落实设备和环境安全检查制度，不留死角，彻底排查。

六、 皮带队队长岗位责任制

1、 组织全队职工按时完成生产及检修计划和经济指标。

2、 负责对职工执行党的安全生产方针和有关规章制度的教育,发

生事故及时组织分析事故原因及预防措施的制度。

3、 负责制定和实施月季、年、生产和检修计划，技术措施，向班组下达生产任务和完成计划的措施，并组织实施和分析总结。

4、 负责领导全队技术培训工作，不断推广新技术、新工艺、新经验，掌握本队机电设备运转及检修状态，调动一起积极因素，贯彻执行上级下达的生产任务和指示，提高三率，降低材料消耗，负责工具材料的发放管理。

5、负责本队所管辖范围的环境卫生和防火等措施管理。

6、负责本队机电设备的维护、检修、安装、验收、试验等，努力提高设备完好率，确保安全运行。

7、 负责审查工资报表和请领工具、材料劳动保护等。

七、 运输技术员安全生产责任制

1、协助队长做好各岗位的安全生产工作和技术管理工作。

2、负责建立、健全运输技术资料，做到齐全完整，管理有序。

3、负责本队各项规程、措施以及管理制度的编制工作。

4、负责本队设备的安装设计和测绘技术图纸。

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5、负责各项管理记录的印发及收集整理，并负责本队材料、配件的管理工作。

6、做好标准化的基础工作，并负责本队员工的技术培训等工作。

八、 运输技术员岗位责任制

1、负责检查执行“三大规程”和设备定期检修制度以及上级有关电气方面的指示和规定。

2、负责组织提出年、季、月度备品配件、油脂、材料、专用工具等消耗计划，制定检修计划。

3、负责审查设备台帐和机电运输设备运转情况记录，检查地面备件储存和消耗情况。

4、负责组织检修和安全活动，支持机电运输事故的分析，针对存在的问题提出改进措施，经队长批准后组织贯彻执行。参加上级组织的设备完好检查。

5、负责制定本队全部的各工种安全操作规程、岗位责任制及各项规章制度和措施。

6、工作结束前，负责提出各种设备检修更换的内容、数量，列出在用设备清单，查明丢失、损坏原因，并认真做好记录。

7、参加队务会议，研究本队存在的问题，根据设备状况，负责召开有班(组)长参加的机电会议，分析研究解决机电运输方面的关键问题，及时向队长报告工作，主动提出改进工作建议。

8、经常深入井下，参加检修班前、班后会议，每周要亲自检查一次机电运输设备，凡重大机电事故必须到现场组织抢救和处理，并做好事故后的工作安排。

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九、回柱绞车司机安全生产岗位责任制

1、回柱绞车司机必须熟悉《工作面技术作业规程》和顶板控制方法，做到“三懂”(懂构造、懂性能、懂原理)，“四会”(会使用、会保养、会维护、会处理故障)，经过培训，考试合格取得操作资格证后，方可持证上岗。

2、上岗后，严格执行《煤矿安全规程》、《工作面技术作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》及矿有关规定。

3、服从领导、听从指挥。拒绝一切违章指挥，不违章作业。

4、回柱绞车必须使用电铃信号装置(或使用光电信号)，按信号开停回柱绞车。钢丝绳波及范围内有人，不准启动回柱绞车。

5、操作回柱绞车时，按《规程》要求排查后方可开车，不得远离绞车，必须站在护身柱后方。严禁强拉硬拽。

6、使用完回柱绞车，应将绳盘好，按钮吊挂好。把开关停电闭锁。

十、回柱绞车司机岗位责任制

1、严格执行各项规章制度及操作规程，熟悉设备性结构，工作原理，切实做到“三懂四会”。

2、运行前，认真检查绞车的闸及钢丝绳绳头的完好情况，保证完好，外观检查电气设备的完好情况，发现问题及时汇报处理。

3、熟悉提升信号有关规定，严格按信号规定操作，听信号开停车.

4、搞好设备卫生及周围环境卫生。

5、在使用时，绞车前方不得有人，并确认绳头捆帮牢固，防7 1

止回弹伤人。同时认真填写各种记录。

6、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，做好绞车的日常保养。

7、爱护各种设备、工具、坚守工作岗位。

十一、 运料工安全生产责任制

1、运料工是现场运料工序的直接责任者。运料工必须熟练掌握煤矿三大规程中相关的专业知识。

2、严格执行作业规程、操作规程，遵守工区的各项管理制度。和采煤工作面其余工种团结协作，完成好生产任务。

3、运料工要熟悉工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况。

4、按顺序取料，禁止抽拽或放垛，过风门时，严禁同时打开两道风门。

5、搬运物料严禁挤、砸，多人搬运时，要统一号令，密切配合，物料要码放整齐。

6、注意顶帮悬挂的电缆和管线，防止砸坏和碰伤。

7、斜巷运料时要采取措施，防止物料下滑伤人。

十二、 运料工岗位责任制

1、严格按《三大规程》作业，坚持持证上岗，杜绝“三违”;

2、车辆运行中，严禁蹬钩、扒车;

3、作业前，首先全面检查工作范围内的巷道支护、轨道质量及安全设施是否符合规定要求，发现问题及时向当班组长或工长汇报进行处理，否则不准作业;

4、每次提升、下放重车时首先检查该车的完好及物料装载是否符合标准，车辆不完好，物料装载不符合要求时，严禁作业;

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5、人力推车时，严格遵守《煤矿安全规程》中关于巷道坡度、车距的要求，严禁放飞车，严禁在矿车的两侧推车，严格按要求停放车辆;

6、推车时注意力集中，时刻注意前方及巷道变化，发现有行人、障碍物或通过变坡点、道岔处、弯道、风门、硐室口等时，要发出警号。

十三、钢丝绳检查工安全生产责任制

1、钢丝绳检查人员对分工范围内的钢丝绳及安全设施管理工作负直接责任或重要责任。

2、因工作责任心差，对入库钢丝绳因质量原因不能使用而造成损失，钢丝绳检查人员负直接责任。

3、对钢丝绳及安全设施的日常检查不到位，导致在有钢丝绳存在重大安全隐患或发生断绳跑车事故，钢丝绳检查人员负直接责任。

4、使用中的钢丝绳超过《规程》规定要求未及时查出，并责令有关单位及时更换，钢丝绳检查人员负直接责任。

5、分工范围内安全设施不符要求或有重大隐患未及时查出，钢丝绳检查人员负重要责任。

6、因管理不到位，造成钢丝绳的无度浪费，钢丝绳检查人员负直接责任。

十四、钢丝绳检查工岗位责任制

1、钢丝绳检查人员必须懂得钢丝绳的种类和钢丝绳的性能及各项指标。

2、钢丝绳检查人员必须每天按规定时间对所使用的钢丝绳全面认真检查一遍;检查时严肃认真，对已损坏或断丝、锈蚀较多的部位，需多找点详细检查。

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3、对断丝处，检查人员必须认真检查变化情况，如断丝情况增多或伸长突然加快，必须及时汇报主管领导，并立即组织处理或更换;提升钢丝绳直径减小量达到10%时，检查人员有权下令立即停止使用，然后上报相关主管部门领导核定更换新绳。

4、检查人员如发现钢丝绳锈蚀严重，点蚀麻坑形成沟纹，外层钢丝松动时，不论断丝数多少，都必须下令立即停止使用，更换新绳。

5、停产时钢丝绳不需要每天检查一次，但在开工之前必须认真检查一遍，并在记录内注明停产、开工时间。

6、钢丝绳检查人员有维护、保养钢丝绳的权利，如遇到有不利于钢丝绳安全的现象，应立即汇报主管领导，并及时处理;对使用不当或人为造成钢丝绳损坏的现象，检查人员应立即向主管领导汇报，或直接汇报调度室，同时检查人员有权提出处罚意见。

十五、 绞车司机安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》，严格按《岗位作业标准》及《岗位操作规程》操作设备。积极参加安全学习和业务培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。

2、应熟悉绞车的性能、结构、部件、工作原理、安全制动、信号联系等，做到会使用、会操作、会保养、会排除一般故障。

3、严格执行绞车司机操作规程，自觉遵守绞车司机岗位责任制，自觉遵守各项管理制度，对本岗位的安全工作负责，杜绝安全责任事故的发生。

4、加强对绞车的巡回检查工作，发现问题必须及时处理，处理不了的要及时汇报队。问题没解决严禁开车。

5、严格按规定对绞车的各项安全保护进行检查试验，并认真作好记录。安全保护失效的要及时汇报队进行处理，待处理好后1 10

才准开车。

6、要监督信号工，把钩工正常使用好"一坡三挡"，"一坡三挡"装置不完善严禁开车。

7、配合信号工，做好大型设备的运送工作时要严格按措施要求进行下放或提升。

8、严格执行现场交接班制度，并认真作好交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚有关注意事项。

9、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

十六、 绞车司机岗位责任制

1、司机必须遵守劳动纪律，严守工作岗位，认真执行各项规章制度。

2、司机必须熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理，熟悉电气的基本原理和供电方式，熟悉各种信号的作用和使用方法。

3、必须严格遵守《煤矿安全规程》及《煤矿工人技术操作规程》有关规定。

4、按规程规定对保护装置(过卷保护、欠电压保护、闸瓦磨损保护、松绳报警、紧急制动开关)每班必须定时试验，并达到灵敏可靠，任何一项保护不合格，均要停车并汇报，待修复合格后，方可开车。

5、严禁班前、班中喝酒，工作时精力集中，不得干与本职工作无关的事情，着装应符合工作要求，严禁脱岗、睡岗。

6、严格执行设备巡回检查制度，按时对设备进行维护、保养。

7、当设备发生故障时，司机要积极妥善的进行处理，并及时汇报工区值班人员。

8、当遇有重大事故险情的紧急情况下，要立即停止设备的运11 1

转，迅速汇报。

9、严格执行要害场所管理制度及交接班制度。

10、按照绞车的运行状况，认真填写各种记录，字体端正、清晰，并用钢笔或圆珠笔填写。

11、保持车房内卫生整洁，设备无灰尘、油垢，不准在车房内存放自行车及其他杂物。

12、要求司机必须坚持持证上岗。

十七、 双速绞车司机安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》，严格按《岗位作业标准》及《岗位操作规程》操作设备。积极参加安全学习和业务培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。

2、应熟悉绞车的性能、结构、部件、工作原理、安全制动、信号联系等，做到会使用、会操作、会保养、会排除一般故障。

3、严格执行现场交接班，做到交清接明，接班后，应认真检查绞车各部件，液压张紧装置、制动装置、钢丝绳、综合保护装置、保险绳、老钩、联系信号、压绳轮、托绳轮、照明灯等，发现问题及时处理解决，并认真填写记录。

4、绞车运行过程中，严格执行“行人不行车，行车不行人”制度。

5、负责绞车清洁和绞车附近环境卫生，保持设备零部件完整。

6、上班不得擅自离岗，离岗时必须将绞车开关闭锁。

7、遵守劳动纪律，服从领导指挥，保证做到安全生产。

8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

十八、 双速绞车司机岗位责任制

1 12

1、认真学习业务技术知识，熟练掌握双速绞车的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。

2、严格执行运输安全管理规定，与信号工、把钩工密切配合，做好本区段运输安全管理工作。

3、严格遵守劳动纪律、操作规程、交接班制度等有关规章制度，坚守工作岗位、集中精力、谨慎操作。

4、了解本班运输任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。

5、严格执行“行车不行人、行人不行车”的规定，有权制止违章操作和违章作业行为。

6、巡查本岗位设备、设施，发现隐患及时处理，不安全不开车。

7、负责本班绞车及安全设施的维护和管理，配合检修人员搞好设备的检修和验收。

8、负责绞车及周围作业地点的文明卫生，做到设备无浮煤、无积尘、无油渍，作业地点干净整洁。

9、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

十九、 信号把钩工安全生产责任制

1、严格执行各项规章制度和操作规程，熟知信号规定，发出信号必须准确无误。

2、工作前，把钩信号工详细检查挡车器、挡车栏及安全保护装置，确保安全设施灵敏可靠。

3、挡车装置要经常关闭，提放车辆时方准打开。

4、提放车时必须检查各连接装置是否牢固可靠，为绳挂好。

13 1

5、负责矿车的检查，不符合要求的硬设备矿车严禁使用，装车不符合要求的不准提放。

6、负责上、下车场倒车时做到瞻前顾后，不抱车角，推车拉开安全距离。搞挂钩做到动作快，钩挂牢，每钩车数不超规定，搬道岔正确搬实，搬证车不掉道，不脱钩。

7、上、下要联系好，信号清楚，及时正确，不打抢点，做到查钩人不离信号周围，发现异常情况立即打点停车，并躲入躲避洞。

8、负责检查挂钩地点的棚子、道路、地滚的安全，清理和保持巷道整洁，水沟畅通，做好上、下安全设施的使用、管理，做到勤检查，随时保持一切安全设施灵敏可靠。

9、坚守岗位，不脱岗、不串岗，不打瞌睡，严格执行行车不行人，行人不行车制度。

10、发生事故时，上把钩必须与下把钩工及司机联系好，将绞车停稳锁住，拉紧余绳。

11、事故处理好后将斜井内的人员全部撤出，清理干净工具和杂物后，上、下井口联系好后开慢车将物件运至目的地。

12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二

十、 信号把钩工岗位责任制

1、认真学习业务技术知识，熟知本岗位设备及安全设施的操作技能，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。

2、牢固树立“安全第

一、预防为主”的思想，搞好自主保安和互助保安。

3、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。

1 14

4、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，坚守工作岗位、爱护设备、集中精力、谨慎操作。

5、对操作的设备、信号及其周围安全工作负责，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。

6、检查巡视绞车及安全设施的完好情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理，不安全不运输。

7、负责本班安全设施及信号装置的维护和管理，及时发现问题，配合检修人员搞好设备的检修和验收。

8、负责本班安全设施及周围环境的文明卫生，做到无浮煤、无积尘、无油渍、无闲杂物品。

9、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

二十一、 轨道维护工安全生产责任制

1、必须牢固树立“安全第一”的思想，遵守《三大规程》的有关规定，确保安全生产。

2、严格按《矿井轨道质量标准》及技术操作规程的规定进行铺设、检查、检修、维护工作，时刻保证轨道质量达到合格。

3、轨道工必须熟悉矿井运输系统、轨道铺设地点、巷道的布置及轨道的结构、铺设和维护质量标准，能及时正确处理轨道故障，正确使用各种工具，做到安全生产。

4、听从安排，坚持巡回检查制度，发现轨道隐患或安全问题必须及时汇报并处理。

5、要有高度的责任心，提高维修质量，保证设备正常运转。

6、树立安全生产观念，做到自主保安，勇于创新，大胆改革。

7、遵守各项规章制度，积极参加各项活动，搞好设备及场内环境卫生，做到文明生产。

15 1

二十二、 轨道维护工岗位责任制

1、遵守劳动纪律，上班前不喝酒，坚守工作岗位，不脱岗。

2、有权拒绝违章指挥，有权制止非工作人员进入工作场地，保证设备和人身安全。

3、负责全矿井下的铺设轨道检修维护，保持轨道平，直，稳，岔道灵活清洁，达到轨道铺设标准。负责轨道清理工作及轨道运输的维修工作。

4、检修区段的两端应设置明显的信号，(信号距检修区段最近端应大于机车制动距离)或专人看守(带信号)。

5、在曲线段作业时，曲线段内侧不准行人。

6、树立高度的责任感，充分利用工作时间认真细致的检查，保证线路畅通无阻，发现问题及时处理，若本班无法处理或本班未排除的故障，应向科或调度室汇报。

7、在斜坡道拉运轨道时必须要保证装车轨道的牢靠，事先与绞车工、把钩工、信号工联系好。

二十三、矿车维修工安全生产责任制

矿车维修工是负责全矿矿车维修工作的直接责任者，对矿车的维修质量全面

负责，要严格按照“三大规程”组织施工，矿车修理工必须掌握相关专业知识并

依法经过培训，必须熟悉矿车的结构、性能、技术特征，掌握所使用的设备、工

具的正确使用方法;熟知矿车检修质量标准、完好标准。

l、保证在操作过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和

技术规范。

2、矿车维修工对本岗位安全工作负责。负责所辖范围内矿车1 16

的日常检查、维护，定期检修、更换和技术改造，搞好备品备件。

3、严格按质量标准化要求搞好矿车维修，保证矿车完好率在80%以上，杜绝失修现象;负责对报废矿车的剔除和注销。

4、严格执行岗位责任制，责任到人，认真做好日常检查、检修，达到规定完好标准，一旦发现问题及时处理，严禁矿车带病运转。

5、矿车出现问题要及时赶到现场，立即进行处理。

6、按规定填写各种记录，做到字迹工整清洁。

7、工作时必须穿戴规定的防护用品。

8、根据当班任务准备好所需工具、材料、备品、配件等，并检查是否齐全、完好、可靠。

9、对所有矿车都要进行编号，并建立检查、检修记录薄，注明矿车的型号、编号、检修日期、检查检修人员、检查检修内容及存在的问题。

10、应将每次检查检修情况及存在的问题详细记录在检查、检修簿上。

二十四、矿车修理工岗位责任制

一、矿车修理工必须经过培训，考试合格后持证上岗

二、严格执行各种规章制度和安全措施，为本岗位的安全工作负责。

三、对矿车内的浮煤(矸)进行定期清理，保证浮煤(矸)厚度不超过100mm。

四、爱护矿车，不得利用翻笼将矿车翻转砸矿车底，以防砸坏矿车和出现伤亡事故。

五、服从分配，在指定的地点清理矿车，按质量完成清理任17 1

务。

六、爱护和保管好工具。

七、及时向领导汇报生产和安全工作。

二十五、 无极绳绞车司机安全生产责任制

1、严格执行《煤矿安全规程》，严格按《岗位作业标准》及《岗位操作规程》操作设备。积极参加安全学习和业务培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。

2、应熟悉绞车的性能、结构、部件、工作原理、安全制动、信号联系等，做到会使用、会操作、会保养、会排除一般故障。

3、严格执行现场交接班，做到交清接明，接班后，应认真检查绞车各部件，液压张紧装置、制动装置、钢丝绳、综合保护装置、保险绳、老钩、联系信号、压绳轮、托绳轮、照明灯等，发现问题及时处理解决，并认真填写记录。

4、绞车运行过程中，严格执行“行人不行车，行车不行人”制度。

5、负责绞车清洁和绞车附近环境卫生，保持设备零部件完整。

6、上班不得擅自离岗，离岗时必须将绞车开关闭锁。

7、遵守劳动纪律，服从领导指挥，保证做到安全生产。

8、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二十六、 无极绳绞车司机岗位责任制

1、认真学习业务技术知识，熟练掌握无极绳绞车的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。

2、严格执行运输安全管理规定，与信号工、把钩工密切配合，做好本区段运输安全管理工作。

1 18

3、严格遵守劳动纪律、操作规程、交接班制度等有关规章制度，坚守工作岗位、集中精力、谨慎操作。

4、了解本班运输任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。

5、严格执行“行车不行人、行人不行车”的规定，有权制止违章操作和违章作业行为。

6、巡查本岗位设备、防护设施，发现隐患及时处理，不安全不运输。

7、负责本班绞车及安全设施的维护和管理，配合检修人员搞好设备的检修。

8、负责绞车及周围作业地点的文明卫生，做到设备无浮煤、无积尘、无油渍，作业地点干净整洁。

9、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

二十七、架空乘人装置司机安全生产责任制

1、架空乘人装置必须固定专职司机，必须经过专业培训，经考试合格，取得合格证后方可持证上岗。

2、树立安全第一的思想，在操作中集中精力，谨慎操作，作业规范，严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》及相关管理制度等。不得违章操作，拒绝任何人违章指挥，严格执行“三不开”(信号不明不开、保护装置失灵不开、设备有故障不开)、 “五注意”(注意设备运转声音是否正常;注意是运转速度是否正常;注意制动等各种保护是否灵敏可靠;注意钢丝绳是否完好;注意人员乘坐是否正常)。

3、司机必须做到“三懂四会”(懂操作规程，懂设备性能、懂设备原理，会操作、会保养、会修理、会判断和排除一般故19 1

障)。

4、司机应对本工作岗位积极负责，做到“三勤”(勤检查;勤清洁;勤加油)、“四不”(不麻痹;不打瞌睡;不干与工作无关的事;不擅自离岗)。

5、操作中严密监视运行，掌握运行状态。当设备发生故障时要正确判断，果断采取安全措施并及时处理，处理不了的及时向调度室或机电科值班人员汇报。

6、接班时必须首先对各种安全保护装置进行正确的检查和试验，保证动作灵敏，安全可靠。

7、严格执行司机岗位责任制、操作规程、交接班制度、巡回检查制度、设备包机制度、设备周期检修制度、安全保护试验制度、钢丝绳检查制度及乘人须知。

8、发生故障或事故时，司机应立即汇报机电科值班人员和调度室，并积极排除故障，恢复正常运转。

9、搞好峒室电气设备及各部环境卫生，认真填写记录( 设备运行记录、交接班记录、钢丝绳检查记录、安全保护装置试验记录、设备检修记录及干部上岗记录)。

10、爱护和保管好各种工具、材料、配件。

二十八、架空乘人装置司机岗位责任制

1、司机必须经过专业技术培训，考试合格后，持证上岗。

2、司机必须熟悉架空乘人装置的结构、性能、工作原理和各种保护的使用以及正常检查、试验方法，掌握设备完好标准及维修工艺，会按照完好标准进行日常的维修和保养，能正确、快速处理一般故障。

3、架空乘人装置运行期间不准离开操作台，随时注意显示数1 20

据以及设备运转情况，保证安全运行。

4、严守“要害场所管理制度”执行入室登记制度，非工作人员未经批准，严禁进入操作地点。

5、工作前检查好信号，机械和电气各部及安全保护装置，动作是否灵敏可靠，各部分是否牢固，钢丝绳有无断丝，变形。发现问题立即停车处理并及时汇报。

6、必须按照规定的运行时间和信号指令开车，开车前必须发出开车信号，信号不明不准开车。

7、开车前必须对架空乘人装置各种保护进行检查、试验，确保安全可靠。

8、禁止甩保护或在机械设施润滑不好、油位不正常、设备失爆、绳松等情况下运行。

9、在无人乘坐情况下暂时离开岗位时，必须切断电机电源，并将电源开关打在闭锁位置。

10、严格执行操作规程，认真执行巡回检查制和交接班制等有关制度，有权拒绝违章指挥。减速慢行。

11、运转时注意各部件运转声响随时观察仪表指示情况，电机温度变化，润滑系统的供油情况，保证安全运转。

12、司机必须做到班前充分休息，不喝酒，班中不擅离职守。

13、认真执行交接班制度，认真填写运转、交接班记录，做到操作、检修、消防用具齐全，保证设备与环境卫生整洁干净。

14、严格制止违章乘车，杜绝事故发生。

15、严格执行《架空乘人装置管理制度》及矿其它相关规定。

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第三篇：曲靖市煤矿安全监管系统 煤矿隐患分类

煤矿安全信息网http://www.mkaq.info 曲靖市煤矿安全监管系统煤矿隐患分类

煤矿安全重大隐患类别

一、通风瓦斯

(一)瓦斯检查员配备数量不足的;

(二)不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的;

(三)井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。

(四)煤与瓦斯突出矿井，未建立防治突出机构并配备相应专业人员的;

(五)煤与瓦斯突出矿井，未装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统，未设置采区专用回风巷的;

(六)煤与瓦斯突出矿井，未进行区域突出危险性预测的;

(七)煤与瓦斯突出矿井，未采取防治突出措施的;

(八)煤与瓦斯突出矿井，未进行防治突出措施效果检验的;

(九)煤与瓦斯突出矿井，未采取安全防护措施的;

(十)煤与瓦斯突出矿井，未按规定配备防治突出装备和仪器的。

(十一)1个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5米3/分钟或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于3米3/分钟，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统的;

(十二)矿井绝对瓦斯涌出量达到(1)大于或等于40m3/min;(2)年产量1.0—1.5Mt的矿井，大于30m3/min;(3)年产量0.6—1.0Mt的矿井，大于25m3/min;;(4) 年产量0.4—0.6Mt的矿井，大于20m3/min;;(5)年产量小于或等于0.4Mt的矿井，大于15m3/min;未建立抽放瓦斯系统的;

(十三)未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护的;

(十四)传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警的。

(十五)矿井总风量不足的;

(十六)主井、回风井同时出煤的;

(十七)没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的;

(十八)违反规定串联通风的;

(十九)没有按正规设计形成通风系统的;

(二十)采掘工作面等主要用风地点风量不足的;

(二十一)采区进(回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的;

(二十二)风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的;

(二十三)煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的。

二、防尘防灭火

(一)开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产

的;

(二)高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的;

(三)开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注惰性气体等措施的;

(四)有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的;

(五)开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的。

(六)未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的;

三、机电

(一)年产6万吨以上的煤矿，单回路供电的;

(二)年产6万吨以上的煤矿，有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的。

(三)被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的;

(四)使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的;

四、防排水

(一)有严重水患，未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的;

(二)矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的;

(三)在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的;

(四)擅自开采各种防隔水煤柱的;

(五)有明显透水征兆未撤出井下作业人员的。

五、提升运输

(一)突出矿井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍继续使用架线式电机车的;

(二)矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的;

(三)未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的;

六、采掘

(一)矿井全年产量超过矿井核定生产能力的;

(二)矿井月产量超过当月产量计划10%的;

(三)一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工作

面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的;(四)超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的;

(五)超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的;

(六)擅自开采保安煤柱的。

(七)有冲击地压危险的矿井，未配备专业人员并编制专门设计的;

(八)有冲击地压危险，未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的。

(九)高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的。

(十)建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的;

(十一)对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的;

(十二)改扩建矿井在改扩建区域生产的;

(十三)改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的;

(十四)建设项目安全设施未经竣工验收并批准而擅自组织生产的。

(十五)采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采(三角煤、残留煤柱按规定开采者除外)的;

(十六)高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的。

七、其它

(一)生产经营单位将煤矿(矿井)承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的;

(二)煤矿(矿井)实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的;

(三)承包方(承托方)未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的;

(四)承包方(承托方)再次转包的;

(五)煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的。

(六)煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的。

(七)煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的;

(八)煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的;

(九)完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的。

(十) 其他安全生产重大隐患，是指经省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构，根据实际情况认定的可能造成重大事故的重大安全生产隐患。

煤矿安全较大隐患分类

一、通风瓦斯

1、煤矿企业在用主扇无专人24小时值班，无值班运行记录或记录不全的;

2、煤矿企业在用局扇未明确专人看管和维护的;

3、高瓦斯矿井掘进工作面供风用电未实现“三专”(专用变压器、专用线路、专用开关)的;

4、煤矿企业盲废巷管理不符合规定的;

5、煤矿企业掘进工作面瓦斯超限、停风未按规定设置自动断电装置，或虽有装置但不能自动断电的;

6、煤矿企业爆破作业未坚持“一炮三检”(装药前、放炮前和放炮后分别检查瓦斯)的;

7、煤矿企业爆破作业未坚持“三人连锁”(班组长、安检员、专职放炮员连锁)放炮制度的;

8、煤矿企业每旬未组织1次对矿井全面测风的;

9、煤矿企业对采掘工作面

和其他用风地点的进回风未进行测风，未悬挂测风牌板的;

10、煤矿企业采掘工作面未配备专职瓦斯检查工检查瓦斯、作业点未按规定使用便携仪挂点作业，或瓦斯检查不符合有关规定的;

11、煤矿企业瓦斯日报未按规定进行审批、处理、签字的;

12、煤矿企业未采取卸流(风量分流)措施进行瓦斯排放的;

13、煤矿企业瓦斯检查“三对口”(手册、牌板、日报)管理不到位的;

14、煤矿企业掘进工作面出风口距迎头距离超过5米的;

15、煤矿企业停产期间主扇值班、井口值班未24小时坚守工作岗位的。

二、防尘防灭火

1、煤矿企业防尘管路系统不完善，或使用不正常的;

2、煤矿企业未严格执行爆破材料“领、用、销”制度的;

3、煤矿企业雷管、炸药下井，未分箱分装上锁分开运输，下井无专人管理的。

三、机电

1、煤矿企业未按规定建立机电设备管理台帐，使用未经检测合格的机电设备的;

2、煤矿企业未按规定进行矿灯领退登记和统一管理的。

四、防排水

1、煤矿企业排水设备设施不完善的;

2、煤矿企业排水能力不足的;

3、煤矿企业未配备探放水设备的;

4、煤矿企业未坚持“有掘必探”的。

五、提升运输

1、煤矿企业斜井(巷)提升防跑车装置不完善，或不能正常使用的。

六、支护

1、煤矿企业回采工作面支护达不到作业规程规定的;

2、煤矿企业回采工作面上下出口支护达不到规定的;

3、煤矿企业回采工作面特殊支护达不到作业规程规定的;

4、煤矿企业掘进工作面未采取前探梁支护的。

七、采掘

1、核定能力年产6万吨及以下的矿井、年产6万吨以上矿井的一个采区超过一个采煤工作面，两个掘进工作面同时生产的;

2、煤矿企业回采工作面未采用正规壁式采煤方法，采用巷道式采煤超过两个工作面的;

3、煤矿企业无作业规程及安全技术措施，或作业规程及安全技术措施无针对性、操作

性以及未按规定贯彻学习就安排采掘、检修维修作业的;

煤矿企业采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图每半月实测填图少于一次的;

5、煤矿企业未严格按照安全生产许可证实施办法的规定绘制矿井相关图纸，图纸不符合技术规范，与实际不相符的。

八、其他

1、煤矿企业未设立矿长，安全、生产、机电副矿长和技术负责人(技术副矿长，总工程师)等安全管理人员的;

2、煤矿企业设立的矿长，安全、生产、机电副矿长和技术负责人(技术副矿长，总工程师)等安全管理人员三年内未取得煤矿安全生产相关专业中专(含中专)以上学历、从事煤矿安全生产相关工作不满3年以上的;

3、煤矿企业未设立专职安全管理机构，配备专职安全检查人员少于5人的;

4、煤矿企业未设立技术管理机构，未配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员的;

5、煤矿企业配备的技术人员不具备中专以上学历的;

6、施工单位安全管理机构设置和管理人员配备不到位的;

7、煤矿企业未确保每班都有专职安全检查人员在井下检查监督安全生产各项规章制度落实的;

8、煤矿企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员未经相关机构培训合格取得相应资格证后上岗工作的;

9、煤矿企业对新招入矿的井下作业人员少于72学时安全教育和培训，就安排下井的;

10、煤矿企业井下作业人员每年接受教育培训的时间少于20学时的;

11、资源整合、基建和技术改造的矿井，未按照设计进行施工的;

12、煤矿企业未按规定提取、使用安全费用的;

13、安全生产投入不足的;

14、煤矿企业未按规定交足安全风险抵押金的;

15、煤矿企业未明确企业法定代表人(包括煤矿的实际控制人，主要负责人，下同)、分管负责人、技术负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产的责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，形成健全完善的安全生产责任制体系的;

16、每周煤矿企业法定代表人主持召开的安全生产办公会议少于1次的;

17、煤矿企业未组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程的;

18、煤矿企业未按“五定”(定人员、定责任、定时间、定措施、定效果)原则落实隐患整改的;

19、煤矿企业在隐患整改限期内，未完成隐患整改的;

20、煤矿企业有两班交叉作业的;

21、煤矿企业停产期间未经批准擅自安排下井检修维修作业的;

22、煤矿企业违章指挥或者强令从业人员违章、冒险作业的;

23、煤矿企业发现从业人员违章作业不加制止的;

24、煤矿企业违反劳动定员进行生产的;

25、煤矿企业对被查封的井口、设备设施擅自启封或者使用的;

26、煤矿企业故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的;

27、煤矿企业对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;

28、煤矿企业未按规定进行出入井检身登记的;

29、煤矿企业矿长未经煤矿安全监督管理部门请销假擅自离开矿上的;

30、拒绝、阻碍安全监管监察执法人员监督检查，或拒绝、阻碍监管监察部门聘请的专家进行现场检查的;

31、拒不执行安全监管监察部门及其执法人员的安全监管监察指令的;

32、煤矿企业未依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险的;

33、煤矿企业未建立应急救援组织制定事故应急救援预案的;

34、煤矿企业不具备单独设立救护队条件时，未落实兼职救援人员，未与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队，保证事故发生后能得到及时救援的;

35、煤矿企业未配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转的;

36、煤矿企业未建立隐患排查治理记录登记台帐(隐患排查记录登记、隐患整改落实记录登记、隐患整改验收记录登记)的;

37、煤矿企业未建立安全生产隐患排查制度(日检制度、周检制度和月检制度)的;

38、煤矿企业每月少于一次全面的、以隐患排查为主要内容的安全大检查的;

39、煤矿企业存在重大隐患不停产、不报告就组织入井整改的;

40、煤矿企业每季度未向县级以上地方政府煤矿安全生产监管的部门提交隐患排查整改书面报告的;

41、煤矿企业生产、安全、机电副矿长和技术负责人每月下井少于15次的;

42、煤矿企业未落实管理人员下井跟班带班制度，或管理人员下井跟班带班未与工人同上同下的;

43、煤矿企业法定代表人每月下井少于10次的;

44、煤矿企业井下每班无1名矿级管理人员在现场带班的。

第四篇：煤矿人员定位系统制度

人 员 定 位 系 统

规 章 制 度

二〇一三年一月十日

目 录

一、井下人员紧急撤离预案 ........................... 1

二、人员定位系统岗位责任制 ......................... 2

三、人员定位系统监控员操作规程 ..................... 5

四、人员定位系统维修工操作规程 ..................... 8

五、煤矿人员定位系统调度值班制度 .................. 10

六、人员定位系统交接班制度 ........................ 11

七、人员定位系统设备、设施管理制度 ................ 12

八、定位系统设备和传输设备的定期检修制度 .......... 15

九、人员定位系统网络运行管理制度 .................. 16

十、人员定位系统故障报告制度 ...................... 17 十

一、人员定位系统异常情况上报处理制度 ............ 18 十

二、系统技术资料管理制度 ........................ 19 十

三、人员识别卡领取管理制度 ...................... 20 十

四、人员定位跟踪系统管理制度 .................... 22 十

五、人员定位系统责任追究制 ...................... 24 十

六、人员定位系统设备报废制度 .................... 25

一、井下人员紧急撤离预案

为了确保本矿的安全与稳定，有效处理突发事件，能够统一指挥，迅速、有条不絮地进行紧急撤离疏散井下人员，使安全事故损失降低到最低程度，特制定本预案。

一、实施对象和范围

因不可抗拒的灾害导致井下安全生产和职工人身安全受到威胁，且短时间内无法恢复，需将井下的人员紧急撤离、疏散至地表，以确保人员安全。

二、组织领导

为了防止突发事故后出现混乱局面，使人员撤离工作有组织、有步骤的进行，各部门要积极配合、指挥得当、处置有方，避免和减少人员伤亡和财产损失。成立由主要领导任组长的人员撤离处置领导小组。下设现场指挥组、疏散引导组、通讯联络组、伤员救护组。

各小组组成及职责

1、现场指挥组： 组长：丁兆友

成员：李万昕 代文龙 陶常洪

职责：全面负责指挥协调井下突发事件处理工作，掌握现场具体情况及井下职工人数，及时报告并组织有关人员按《矿井灾害防治预案》程序对现场进行果断处理，并配备必要的通讯器材和安全防护设备。

2、疏散引导组： 组长：李长春

成员：贾连顺 徐国志 刘奎

职责：迅速组织井下人员按单位井下安全撤离线路从井下向井口撤离。

3、通讯联络组： 组长：徐飞

成员：历彦军 冯连生

1

职责：利用对讲机、电话和手提扩音喇叭等及时与井下疏散引导人员联系，并根据事态发展，及时上报上级部门。

4、伤员救护组： 组长：董静

成员：白玉兰 白玉芬

职责：迅速帮助撤离过程中可能出现的伤员，并给予基本救助和协助医疗人员做好救护工作。

三、行动原则

发生突发事故后，调度室值班人员要迅速与值班矿长联系，由矿长与技术矿长迅速商定，确定是否撤离井下人员，确定撤离后按下列次序处理。

四、人员撤离

1、根据本单位井下安全逃生线路，平硐经山上、运输巷迅速撤离至付井口地表。

2、现场指挥组将现场具体情况适时调整逃生线路，并由通讯联络组通知疏散引导组引导安全撤离。

五、注意事项

1、预案启动后，各组人员要在第一时间到位，做好各级工作防止事态的扩大。

2、从联络巷撤离时人员密集，在疏散人员时，要保持现场秩序，切忌慌张、人为起哄、拥挤，出现次生事故。

3、定期做好本预案的演练工作。

2

二、人员定位系统岗位责任制

一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。

二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。

三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。

四、总工程师(技术负责人)：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。

五、生产矿长：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。

六、人员定位系统监控员岗位责任制

1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。

2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统。

3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。

4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及时反馈处理意见。

5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。

6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。

7、及时向矿调度反馈当(日)班人员出入井信息。

8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。

9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。

4

三、人员定位系统监控员操作规程

一、系统登陆：

1、双击桌面上的图标或者 打开“开始”→“程序” →“KJ95N煤矿井下人员定位考勤系统”下的“KJ95N煤矿井下人员定位考勤系统”单击即可启动。

2、在服务器名上输入本地服务器的地址“.”，若访问的是数据库在其它服务器，请输入该服务器的网络IP地址，输入完后，请检查您输入的服务器名、数据库名、用户名称和连接密码是否正确，单击“确定”系统连接数据库成功。

二、开启前(接班后)检查准备

1、班前准备

上班前值机员应对各类报表及当班情况进行检查询问，对当班重点问题及当前处理异常做全面了解，并检查系统运行正常。

2、交接班

监控员应提前半个小时岗位交接班，在交接班时，当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚，并对遗留问题处理情况进行记录汇报，使问题能够及时得到处理，保证系统正常运行。

三、班中要求

1、文明作业

衣冠整洁，随身携带上岗证，文明用语，接听外线来电用普通话，态度和善，待人友好。

2、检查线路运行情况

接班后认真检查各种线路连接情况，要保持线路连接牢固，发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。

3、检查UPS运行情况

手动断开网络电源，启动备用电源，使备用电源连续运行15分钟。如在运行过程中出现不能连续供电现象，立即启动网络电源，并更换UPS。

4、基站和区域的设置

1)基站设置

基站设置是指将井下安装的基站根据每个基站的HID号写入软件中，点击“基本资料”下拉菜单中的“基站设置”项，

2)增加基站

输入基站HID号、基站编号、基站名称、选择所属区域和基站的类型，增加完基站信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个基站信息。

3)修改基站

在基站列表栏中，选定要修改的基站，点击“修改”，用户可以将该基站信息进行修改。

4)删除基站

在基站列表栏中，选定要删除的基站，点击“删除”用户可以将该基站从列表栏中删除。

5、区域设置

点击“基本资料”下拉菜单中的“区域设置”项，打开区域的管理界面。 1)增加区域

输入区域编号、区域名称和人数上限，增加完区域信息后点击“保存”，将弹出增加成功界面，提示用户已增加了一个区域信息。

2)修改区域

在区域列表栏中，选定要修改的区域，点击“修改”，用户可以将该区域信息进行修改。

3)删除区域

在区域列表栏中，选定要删除的区域，点击“删除”用户可以将该区域从列表栏中删除。

四、认真履行岗位职责

1)认真学习安全生产的法律法规、文件规定，会处理日常机房的主机故障，并负责打印规定的报表。

2)必须严格执行手上交接班制度和填报签名制度。

3)雷雨天气，防止雷击设备，打雷较严重时，立即请示分管领导停电，熟

悉停送电秩序，停电顺序是主机→显示器、打印机等外围设备→不间断稳压电源→配电柜电源。送电顺序是配电柜电源→不间断稳压电源→显示器、打印机等外围设备→主机。送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置，严禁带负荷送电。

4)进入机房要穿工作服，不得将带磁性和带静电的材料、绒线和有灰尘的物品带进机房，保持设备无尘、干净。

5)上班时间严禁干与工作无关的事，严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报。 6)发现问题及时报告主管领导和调度室处理。

五、做好汇报

1、处理故障情况及时向相关部门及主要领导进行汇报、登记

2、当天工作任务完成情况向调度汇报。

四、人员定位系统维修工操作规程

一、分站应放置在便于人员观察、调试、检查及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中。

二、分站和过渡电缆及人员读卡器之间的接头一定要封闭在接线盒内，以免失爆。

三、分站和分站的电源、蓄电池不能置于地上，使用专用的托架，使其距巷道底板不小于300mm，供电电源必须取自供电电源的电源侧。

四、分站和过渡电缆连接的接线盒固定在分站的托架上，以避免行人将电缆弄乱、拽断等。

五、分站的蓄电池必须保持一定的电量，电网停电后，系统至少能够正常工作两个小时以上。

六、分站由专人负责，每天检查、维护，发现问题立刻解决。

七、人员读卡器应垂直悬挂，距顶板(顶架)不得大于300mm，距巷道壁不小于200mm，人员读卡器与读卡器应相距200米以上，并能能正确反映该地点的人员情况。

八、人员识别卡佩带人员必须每天入井时调校，井口人员读卡器应识别识别卡佩带人员并显示出佩带人员身份信息，各项指标符合规定。

九、装置在井下连续运行6-12个月，须将井下部分全部运到井上进行全面检修，检查与装置关联的电器设备需要装置停止运行时，须经主管领导同意，并制定安全措施后，方可进行。

十、使用过程中应保持人员读卡器清洁，确保仪器正常运行，严禁非工作人员擅自调校和拆开仪器。

十一、对需要经常移动的人员读卡器、电缆等由专人负责，按规定移动，严禁擅自移动。

十二、当瓦斯浓度超过规定而切断人员读卡器的电源后，严禁自动复电，只有当瓦斯浓度降到《规程》规定以下时，方可人工复电。

8

十三、严格按分站规定的配接表来接人员读卡器，不得超出配接表规定的数量。

十四、各部件的可调整部分，已封胶的不允许拆动，必须做出调整时，要严格按部件说明书要求调整。

十五、检修完毕后，做好检修记录。

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五、煤矿人员定位系统调度值班制度

一、负责公司人员定位系统的运行情况，实行24小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。

二、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。

三、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。

四、负责人员出入井情况的统计上报工作。

五、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。

六、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。所有资料、记录定期存档保管。

七、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。

八、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。

九、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。

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六、人员定位系统交接班制度

一、接班人员必须提前三十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。

二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。

三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班(交班)人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。两方都未交接清楚工作，由双方负责。

四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。

五、交接班主要内容

1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常;

2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位;

3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放;

4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确;

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要内容

1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。

2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。

3、设备检修、运行异常及事故处理情况。

4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。

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七、人员定位系统设备、设施管理制度

一、安装、使用与维护

1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。

2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。

3、下井应携带识别卡。

4、识别卡严禁擅自拆开。

5、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。

6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。

7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。

8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。

9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时，合格后方可使用。防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。

10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。

11、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。

12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。

13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。

二、中心站

1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。

2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。

3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。

4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。

5、中心站应使用录音电话。

6、中心站24小时有人值班。值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日(班)报表，报矿长和有关负责人审阅。接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。

三、技术资料

1、建立以下账卡及报表： 1)设备、仪表台账; 2)设备故障登记表; 3)检修记录; 4)巡检记录; 5)中心站运行日志; 6)监测日(班)报表; 7)设备使用情况月报表。

2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。

3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。

4、图纸、技术资料应保存1年以上。

四、管理机构

1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。

2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。

3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。

五、报废

1、符合下列情况之一者，可以报废：

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2、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的;

3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的;

4、失爆不能修复的;

5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的;

6、不符合国家行业标准规定的;

7、国家或有关部门规定应淘汰的。

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八、定位系统设备和传输设备的定期检修制度

一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并由送检人员做好相关记录。

二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。

三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修;及时更换易损零部件和部分设施设备。

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九、人员定位系统网络运行管理制度

一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转。各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。

二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每10天进行一次调校。

三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。

四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。

五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。

六、人员定位值班人员(调度员)要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。

七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好记录。

八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。

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十、人员定位系统故障报告制度

人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。

一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，并通知有关部门立即处理。

二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。

三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。

四、如遇我矿瓦斯监控系统正常运行，及时处理系统故障，特制定本办法：

1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修理。

2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处理。

3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。同时通知网络维护人员进行修理。

4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。

5、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。

6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。

十一、人员定位系统异常情况上报处理制度

一、人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。

1、井下识别分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班领导及上级监控中心汇报，由调度室组织人员对异常分站进行抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。

2、识别卡异常，当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因。识别卡电源损坏、机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进行维修或更换。

二、发生异常时立即上报市中心、矿调度，同时必须对故障及时检查分析，并填写《系统维修记录表》，对故障积极组织抢修，在48小时内不能修复正常的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报市中心站。

三、一般故障时，要及时向矿调度报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常。识别卡出现故障立即按规定进行更换。

四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度和上级中心站保持通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常。

十二、系统技术资料管理制度

为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。

一、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。

二、系统(设备)布置图、供电方式图、连接逻辑图等每季必须进行一次绘制，每月根据现场实际情况及时修改补充，确保图纸的真实性、准确性。

三、日常各种记录在每月月底进行及时分类归档封存，以备查阅，保存时间不得少于一年。每遇调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。

四、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条，并严格做好记录。

五、对无保留价值的图纸、技术资料整理列出清单，需报矿长及总工程师审查，进行销毁并清帐。

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十三、人员识别卡领取管理制度

一、识别卡的申请

人员识别卡申请领取人员必须具备以下条件：

1、参加培训中心72小时的培训，培训合格、有记录、有档案。

2、出具由培训中心颁发的上岗证件及身份证复印件。

3、填写人员定位识别卡领取申请表。

4、科队出具证明，由分管领导签字，人员定位系统主管领导审核。

二、由人员定位系统值班人员按申请表批示意见，对待发放卡进行信息登录，登录时必须认真核对科队、工种、工号、姓名等重要信息。确定发卡信息无误后，即可按指定人员进行发放。

三、识别卡的更换、挂失、解挂失和注销

1、在卡的使用过程由于卡的电量或其它因素等需要更换时，必须认真填写人员识别卡补办申请，待逐级审核同意后，连原卡一起交给人员定位系统管理员方可办理。

2、当卡需要暂停使用，可提出申请由系统操作人员对识别卡进行挂失，暂停使用。待重新使用时，可在挂失的列表中“解挂失”。

3、人员识别卡丢失后，可提出申请，由系统管理员首先对该识别卡进行挂失，挂失后一个月进行注销，如丢失后找出可恢复使用。确认该卡无法再次使用，可选定卡号,进行永久删除。

四、人员识别卡的报废

符合下列情况之一者，可以报废：

1、识别卡出现故障不能正常显示人员动态情况或信号传输不准无法进行修复的。

2、系统升级后识别卡不能使用或超过规定使用年限的。

3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的。

4、失爆不能修复的。

5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的。

6、不符合国家行业标准规定的;

7、国家或有关部门规定应淘汰的。

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十四、人员定位跟踪系统管理制度

为加强我矿安全生产，实现我矿井下作业人员出入井的有效识别和监测监控，迅速了解入井人员的分布情况，提高应急救援工作的效率，制定如下管理办法;

一、监控室计算机操作员应熟练掌握软件的操作方法，做到卡号与持卡人相符。

二、对人员定位跟踪系统考勤室井口的设备，电脑主机，管理人员(考勤室人员)要定期进行检查，若发现有人损坏大屏的，一经发现报安监办，按情节轻重给予处罚。

三、标识卡统一佩带在矿灯皮带上，新工人到矿，经过三级安全教育培训后，必须佩带有标识卡的方能入井，检身工在人员入井时应对每一位矿工进行仔细检查，不配戴标识卡不允许入井。不听劝阻强行入井的，检身工报安监办，给违反者本人处罚100元，并扣除当班工资。在井下发现未配戴标识卡的给当事人罚款100元，如发现漏检的给检身工罚款50元。

四、井底的读卡器，供电电源，备用电源由机电科负责管理，如有损坏按价赔偿，根据情节轻重给予处罚。

五、各采、掘工作面的读卡器、供电电源、备用电源由本队负责管理，如有损坏按价赔偿，并按情节轻重给以处罚。

六、配戴标识卡的入井人员不允许更换标识卡，一经发现给双方各处罚100元。并扣除双方当班工资。

七、弄虚作假没有入井却把标识卡带入井下的，一经发现，给携带者罚款100元，本人罚款200元，并按脱岗处理，扣除双方当班工资。

八、标识卡丢失或损坏应及时上报调度室，并进行补卡，丢失的标识卡或损坏的标识卡按原价赔偿。

九、根据矿井采掘变化，读卡器设立点的移动增减，设备线路延长或回收及相应调整，报请有关领导，由监控室维修人员组织实施安装。设备入井前必须经过检测、校验，确保设备完好，否则严禁设备入井。

十、监控室值班人员必须随时观察设备运行情况，发生故障应及时通知维

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修人员处理，在处理井下故障时应严格执行规程有关规定，并填写故障记录，故障设备在井下无法处理时，应在24小时内更换。

十一、井下人员定位跟踪系统的所有设备，每一个月必须进行全面检查，并详细做好检查记录。

十二、矿井系统发生变化时及时绘制人员定位跟踪系统布置图，标明读卡器位置 。

十三、使用单位区域内的监控线路损坏，监控仪器丢失或破坏监控设备的，按上述第5条之规定执行。

十四、以上未提到的按公司及煤矿相关制度执行。

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十五、人员定位系统责任追究制

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法》有关规定，为预防我公司安全生产事故，保证系统正常稳定运行，特制定以下制度：

一、系统值机班人员未必履行岗位义务，导致入井人员超规定未及时制止汇报的，罚款50元。

二、系统值机人员未坚守工作岗位，系统出现故障未及时处理或处理不及时的，罚款100元。

三、人员定位系统出现故障后登记不及时，每发现一次罚款100元。

四、系统维护人员未尽到巡检义务，未及时发现、排除隐患，导致系统发生故障，不能正常运行的，每发现一次罚款50元。

五、系统维护人员在接到值机人员系统发生故障通知，未及时排除隐患，系统2小时以上不能正常运行的，每次罚款100元。

六、系统维护人员未对系统进行定期检查和维护以及其它因素导致系统运行不正常的，每次罚款50元。

七、调度室在接到人员定位系统汇报超员时，未及时通知处理的的，导致上级部门处理的，按上级有关规定处理相关责任人;

八、井下设备出现失爆，对设备管理人罚款100元。

九、其他人员故意破坏系统设备、传输线路的，每发现一次罚款100元。情节严重的，移交公安机关处理。

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十六、人员定位系统设备报废制度

人员定位系统设备符合下列情况之一者，可以报废：

一、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的;

二、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的;

三、失爆不能修复的;

四、受意外灾害、损坏严重，无法修复的;

五、不符合国家行业标准规定的;

六、国家或有关部门规定应淘汰的。

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第五篇：煤矿安全避险六大系统

煤矿井下安全避险“六大系统”

一、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)：煤矿和非煤矿山要制定和实施生产技术装备标准，安装监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等技术装备，并于3年之内完成。 《通知》特别强调，要建立坚实的技术保障体系，强制推行先进适用的技术装备。严格规定“逾期未安装的，依法暂扣安全生产许可证、生产许可证”。

二、《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》(安监总煤装[2010]146号)

1、建设完善矿井监测监控系统。

煤矿企业必须按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)的要求，建设完善安全监控系统，实现对煤矿井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度、风速等的动态监控，为煤矿安全管理提供决策依据。要加强系统设备维护，定期进行调试、校正，及时升级、拓展系统功能和监控范围，确保设备性能完好，系统灵敏可靠。要健全完善规章制度和事故应急预案，明确值班、带班人员责任，矿井监测监控系统中心站实行24小时值班制度，当系统发出报警、断电、馈电异常信息时，能够迅速采取断电、撤人、停工等应急处置措施，充分发挥其安全避险的预警作用。2010年底前，全国所有煤矿要完成监测监控系统的建设完善工作。

2、建设完善煤矿井下人员定位系统

煤矿企业必须按照《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》(AQ1048-2007)的要求，建设完善井下人员定位系统，并做好系统维护和升级改造工作，保障系统安全可靠运行。所有入井人员必须携带识别卡(或具备定位功能的无线通讯设备)，确保能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况。要进一步建立健全制度，发挥人员定位系统在定员管理和应急救援中的作用。2010年底前，中央企业和国有重点煤矿企业的所有煤矿要完成井下人员定位系统的建设完善工作;2011年底前，其它所有煤矿要完成井下人员定位系统的建设完善工作。

3、建设完善井下紧急避险系统。煤矿企业必须按照《煤矿安全规程》的要求，为入井人员配备额定防护时间不低于30分钟的自救器。煤与瓦斯突出矿井应建设采区避难硐室，突出煤层的掘进巷道长度及采煤工作面走向长度超过500米时，必须在距离工作面500米范围内建设避难硐室或设置救生舱。煤与瓦斯突出矿井以外的其他矿井，从采掘工作面步行，凡在自救器所能提供的额定防护时间内不能安全撤到地面的，必须在距离采掘工作面1000米范围内建设避难硐室或救生舱。2012年6月底前，所有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井，中央企业和国有重点煤矿中的高瓦斯、开采容易自燃煤层的矿井，要完成紧急避险系统的建设完善工作;2013年6月底前，其他所有煤矿要完成紧急避险系统的建设完善工作。

4、建设完善矿井压风自救系统。煤矿企业必须在按照《煤矿安全规程》要求建立压风系统的基础上，按照所有采掘作业地点在灾变期间能够提供压风供气的要求，进一步建设完善压风自救系统。空气压缩机应设置在地面;深部多水平开采的矿井，空气压缩机安装在地面难以保证对井下作业点有效供风时，可在其供风水平以上两个水平的进风井井底车场安全可靠的位置安装，但不得使用滑片式空气压缩机。井下压风管路要采取保护措施，防止灾变破坏。突出矿井的采掘工作面要按照《防治煤与瓦斯突出规定》(国家安全监管总局令第19号)要求设置压风自救装置。其他矿井掘进工作面要安设压风管路，并设置供气阀门。2010年底前，全国所有煤矿要完成压风自救系统的建设完善工作。

5、建设完善矿井供水施救系统。煤矿企业必须按照《煤矿安全规程》的要求，建设完

善的防尘供水系统;除按照《煤矿安全规程》要求设置三通及阀门外，还要在所有采掘工作面和其他人员较集中的地点设置供水阀门，保证各采掘作业地点在灾变期间能够实现提供应急供水的要求。要加强供水管路维护，不得出现跑、冒、滴、漏现象，保证阀门开关灵活。2010年底前，全国所有煤矿要完成供水施救系统的建设完善工作。

6、建设完善矿井通信联络系统。煤矿企业必须按照《煤矿安全规程》的要求，建设井下通信系统，并按照在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求，进一步建设完善通信联络系统。在主副井绞车房、井底车场、运输调度室、采区变电所、水泵房等主要机电设备硐室和采掘工作面以及采区、水平最高点，应安设电话。井下避难硐室(救生舱)、井下主要水泵房、井下中央变电所和突出煤层采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等，必须设有直通矿调度室的电话。要积极推广使用井下无线通讯系统、井下广播系统。发生险情时，要及时通知井下人员撤离。2010年底前，全国所有煤矿要完成通信联络系统的建设完善工作。

煤矿安全监控系统用来监测甲烷浓度、一氧化碳浓度、二氧化碳浓度、氧气浓度、风速、风压、温度、烟雾、馈电状态、风门状态、风筒状态、局部通风机开停、主要通风机开停等参数，并实现甲烷超限声光报警、断电和甲烷风电闭锁控制等。

孙继平--《煤矿监控系统手册》[K]. 北京：煤炭工业出版社. 2007