第一篇：驻村工作目标责任书
驻村指导员目标责任书
乡镇2011年驻村干部目标责任书
为了进一步做好村级基层基础工作，确保村级各项工作正常有序开展，镇党委、政府研究决定加大驻村工作力度，党委书记ZZ同志做为第一责任人，负责全镇全盘工作，其他领导分成5个片，具体负责本片的驻村工作，抽调20余名精干的机关干部，每驻一个村，具体负责所驻村的的各项工作。包片领导、驻村干部、所驻村的党支部书记、村委会主任与镇党委书记签订包片、驻村工作目标责任书，明确职责、责任。建立“周排查、月汇报、季考评”的工作制度，将每季度考评结果，纳入年底考核评优，以此推动全镇工作再上新水平。 包片领导责任：
1、具体负责所包片的村级各项工作;
2、协调本片驻村工作人员开展工作;
3、对重点村的主要工作要亲自到场，严格把关，尤其在土地、集体企业等发包情况，要监督指导村干部，严格依法、依规，按规定程序运行。
4、对片内工作每周至少听取一次汇报，随时掌握各村信息。
5、了解掌握片内各村不稳定因素及有苗头性的问题，并及时做出安排，制定解决办法。对于由于包片领导、驻村干部工作不到位而出现的上访及经济损失要负一定责任。 驻村干部职责：
1、驻村干部要认真学习熟悉《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》等几项制度。
2、组织村干部、全体党员、村民代表通过党员干部远程教育客户端学习相关科学理论知识，并严格按章程和规则办理村内各项工作。
3、每周不少于3次深入到所驻村，监督指导村务工作，排查村内各种矛盾及隐患，有情况及时反映到包片领导、并相应拟出处理办法，坚持记录民情日记。
4、对村内重要事情要详知，并参与诸如：专业承包、宅基地审批、计划生育二胎申报、集体收入分配、发展党员等涉及村内重要事项的各种会议，协助村干部严格依法依规，按程序进行操作，并完善各种会议记录存档备查。
5、不准在村内用餐和以各种名义在村内为自己报销票据。
6、不准与村干部一起弄虚作假，欺骗领导和群众，一旦发现，党委、政府将对其行为做出相应处理。
7、由于驻村指导员工作不到位或失误，引起村内出现各种问题，视其问题的严重性，追究相应的责任。 村干部职责：
1、村级“两委”班子成员要认真学习落实上级有关的文件精神，参加镇以上部门组织的各种培训，不断提高自己的业务水平和知识水平。
2、村级“两委”班子，要始终坚持以“党支部为领导核心、以村民代表会议为权力中枢、村委会为执行机构”的运行模式，认真履行《村民自治章程》、《村民代表会议章程》、《村民代表会议村务监督小组工作规则》、《村民代表会议民主理财小组规则》、《村民会议和户代表会议议事规则》，并严格按章程和规则规定的程序运作村内事务。
3、完善各种会议记录，并责成专人保管、存档，对于涉及村内重大事项如专业承包、集体资产处置等重要活动，必须邀请驻村指导员参加，并全程监督运作过程。
4、按时公开村务工作。对涉及有关国家政策、救灾救济款物发放情况、水电费的收缴等村民普遍关心的事项一定要定时公布，接受村民监督。
5、严格按财务制度规定的手续处理账务，并及时公布财务收支情况，坚持实施村务公开制度。
6、不准以任何借口和名义弄虚作假，欺骗乡里和村民。 考核办法及奖惩措施：
1、镇党委、政府将年终各项工作完成情况与年初驻村干部签订的目标责任书比照，结合驻村干部在所驻村“双述双评”结果确定年终奖金。
2、为切实抓好该项工作，镇党委成立了考核领导小组镇长XXX担任组长，副书记XXX担任副组长，副镇长XXX、XXX、XXX担任成员，考核领导小组下设办公室，组织干事XXX担任办公室主任。经济、农业、计划生育、综治、财政、城建办、民政等主要科室主任为成员，每季度联查一次并将结果纳入年终考核。
3、对于民主评议较差的党支部书记和支部委员，镇党委将视其情况给予调换，对于群众反映强烈的村委会主任及成员，将视表现情况，按照有关规定给予批评教育，对于问题突出的，按照法律程序给予罢免。 为了确保包片驻村工作高质量完成，包片领导、驻村指导员、村党支部书记、村委会主任同镇党委书记ZZ同志签订目标责任书。
党委书记(盖章)：ZZ
包片领导(签字)：
驻村指导员(签字)： 村党委书记(签字)： 村委会主任(签字)： 年 月 日
第二篇：阜平县驻村工作组帮扶责任书
乡(
镇
)
北
果
园
乡
村 名 水 泉 村
阜平县加强基层建设年活动办公室制
2012年4月15日
帮扶责任书
帮扶村：水泉村
帮扶单位：人社局
为进一步加强下基层干部的管理，促进驻村干部较好地履行职责，落实承诺，深入开展帮扶活动，结合我县实际，县活动办与各驻村工作组签定帮扶责任书。
承诺帮扶事项：
一、村级班子建设：3月底完成换届工作，加强村“两委”建设及干部培训，增强“双带”能力，健全组织和制度，年内至少发展一名党员、2名积极分子。完成时限：2012年10月。
二、培育壮大特色产业：发挥地理和资源优势，发展一村一品红枣产业，把红枣产业做大做强，创出品牌，进行深加工发展，带动红枣特色旅游。完成时限：2012年10月。
三、农村信访稳定：
(一)工作目标
1、妥善处理信访问题，就地化解矛盾，畅通信访渠道，规范信访秩序。
2、村里不发生越级访、集体访、重复访现象;不出现信访矛盾激化、影响稳定事件。
3、村里团结稳定，凝聚力和发展力不断增强，整体素质不断提高，打造“和谐水泉、活力水泉”。
(二)工作内容
1、建立信访稳定工作领导机构，健全和完善信访网络。定期召开专题会议，研究和安排信访稳定工作，并逐项落实。
2、做好接访、回访、走访和民主接待、政务公开等工
作，加强与村民交流沟通。做好村民思想政治工作。
3、积极开展调查研究，掌握好新形势和村民思想动态，为加快经济发展和提高村民素质科学提出建议。
4、做好“扶贫帮困、送温暖”等困难群体活动。开展好其他各项群众活动。
5、做好信访法规、制度和国家政策、文件精神的宣传，加强村民培训教育，提高村民整体素质。
四、新福乡村建设：
1、争取专项资金支持，实施安全饮水工程。完成时限：2012年10月。
2、争取村内街道1000米全部实现硬化项目。完成时限：2012年10月。
4、争取村卫生室建设项目。完成时限：2012年10月。
5、建立农家书屋和图书室，文娱活动室、提供农业技术信息。完成时限：2012年10月。
6、建立垃圾处理场地，集中处理生活垃圾。完成时限：2012年10月。
7、建立健全村民自治组织，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。完成时限：2012年10月。
8、谋划一条致富路，结合本村实际，科学制定五年发展规划。完成时限：2012年10月。
县活动办(盖章)： 责任人(工作组长)签字：
2012年4月16日
(此责任书一式四份，县活动办、乡党委、村支部、驻村工作组各一份)
第三篇：学校安全工作目标管理目标责任书
学校安全工作目标
管理责任书
为了贯彻《市中小学(幼儿园)安全工作目标管理考核办法》，落实“安全第
一、预防为主”的方针，防止重大、特大事故发生，避免和减少各类事故，确保学生平安，形成学校、家庭、社会三位一体的安全工作网络，我校与各位家长签订安全工作目标管理责任书，明确以下安全工作责任目标：
一、双方要落实安全措施，预防学生安全事故的发生。
二、安全教育要警钟长鸣，学校和家长要共同做好安全教育与管理工作，教管结合，注重对特殊学生的心理疏导，增强特殊学生安全防范意识和自我保护能力。
三、教育学生严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，遵守纪律，遵守社会公德，养成良好的行为习惯。
四、学校把安全教育和安全管理工作做为一项经常性工作列入重要议事日程，维护学校正常的教育教学和生活秩序，保障学生在校人身安全，防止各种事故发生。
五、家长必须按照学校规定负责放假期间的子女回家、返校接送工作，防止途中发生意外事故。因家长不及时接送或让子女独自回家、返校而造成的事故和责任由家长承担。
六、学生在家时，家长有责任教育学生不乘无证车，不放烟花爆竹，不玩火，不到江河湖泊游泳，不做有危险的事情，防止意外事故发生。
七、学校、家长要加强联系，互相配合，互通信息，各负其责，对于意外事故及时报告，共同协商妥善解决，控制事态发展。
八、具体按照国家教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》操作。
九、本责任书一学年签订一次，一式两份，学校与家长各执一份。自签订之日起生效。
班学生：
家长：
监护人：
学校2013年9月22日
第四篇：工作目标责任书
为全面提高我大队路政管理水平和依法行政能力，保证路政管理各项工作有序开展，结合我大队路政管理工作实际情况，特制定大队工作人员工作目标责任书。
一、工作目标责任书内容
1、大队工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职，积极地完成上级交办的各项工作任务。
2、工作时间一律不得串岗、上网聊天、上网购物、玩游戏、看影视剧及值班期间擅自脱离岗位，不得迟到、早退、旷工。
3、工作期间不得饮酒、聚集打牌。
4、大队工作人员必须24小时开机，以便处理紧急情况。
5、上班人员要负责办公区和生活区的卫生打扫，保持整洁干净。
6、每月巡查记录不得少于10次，巡查记录要记录规范。巡查内容中，发现问题时要详细记录公路桩号和位置，有路障和障碍物时，必须清除并找到当事人，做好相关记录。
7、发现路产损坏案件时，需第一时间向大队领导和支队领导汇报情况，并做好现场勘验、取证等工作。
8、上路巡查严格按照总队巡查制度规定执行。
9、确保公路控制区内不得出现新增违法建筑、垃圾堆放、非公路标志标牌等。
10、上路巡查人员在上路执法活动中要注意自身安全和当事人的安全。
11、所管辖区域因监管不力，造成的一切损失由中队承担。
12、大队工作人员要严格按时完成大队下达的各项任务和临时性任务。
二、本责任书一式两份，大队和工作人员各执一份，本目标责任书自签字之日起生效至次年签订工作目标责任书止。
大队负责人：工作人员：
时间：时间：
第五篇：安全工作目标责任书
XXXXX小学2013-2014第一学期安全工作
目标责任书
为树立以人为本的理念，加强对我校安全工作的管理，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生员工人身和财产安全，维护学校稳定。根据国家有关法律法规，进一步完善安全领导责任制，按照“属地管理原则”，充分发挥学校领导及教师相互作用，共同维护学校稳定，实现教育工作安全目标。特制定本责任书如下：
一、工作任务
1、加大安全工作的宣传力度，贯彻国家有关安全管理工作的方针政策和法律法规，落实有关安全管理工作规定，建立健全安全管理规章制度，预防一切安全事故发生。
2、学校安全管理工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的管理体制，校长是第一责任人。班主任具体负责执行。
二、工作目标
1、建立健全安全管理工作领导机构，实行责任到人，认真履行好职责，实施监督管理，督促隐患排查，落实整改措施，对无力整改的项目及时上报。
2、要杜绝学生进入河内、塘内洗澡，不在船头甲板、河边、塘边等危险地带打闹、追逐，不乘座拥挤的船、车，要乘座有关管理部门督发有安全合格证书的车、船。
3、对学校教学楼、办公楼、电教室、实验室、食堂、厕所、围墙、运动场、用电线路、各体育设施，要进行日排查，作好排查记录。
4、向学生进行安全教育，班主任、科任教师每节课上课时要用3分钟时间向学生进行安全教育。
5、放学回家时要用2分钟提醒学生在回家路上要注意交通安全，不要追逐打闹、横穿马路。
6、实验室所用的易燃易爆物品、专人负责并有固定库房存放，签字领用，不要乱丢乱放。
7、对微机室注意经常检查电源电器设备安装使用情况，用完后要切断电源。
8、学生食堂必须保持清洁，清除苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫，作好食品采购、储存，不购买三无食品，防止食品染源及食物中毒事故发生。
9、坚持由校方对食品的留存取样制度和从业人员持证上岗制度。
10、班主任要及时了解学生动向，做好学生缺勤跟踪记录，及时上报学生突发性事件。
11、班主任做好对学生的防火教育，禁毒教育，野外用火安全教育，民族团结教育，交通安全教育，汛期安全教育等教育工作。
12、班主任教师、学生家长签定“目标责任书”，实行学校、家庭、教师共同管理。班主任具体负责本班学生安全。
13、若班主任玩忽职守，不作宣传教育，不真抓实干，造成后果由班主任负责，同时取消班主任当年奖金，且年终考核定为不合格。
14、此责任书从签字之日起生效(期限为2013年9月1日至2014年2月28日)。
XXXXXX学校责任人(签字)：
责任人(签字)：
XXXXX小学
2013年 9月 1日