幼儿园园务计划

2023-06-18

在一项新的任务开始之前,有必要去理清工作思路,将工作目标予以细分,让我们提前去做好工作计划吧!以下是小编整理的《2019年幼儿园园务计划》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:2019年幼儿园园务计划

2011年秋季幼儿园园务计划

一、情况分析

本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大,面对竞争,这学期对我园将是一次新的挑战。

二、指导思想

依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

三、工作要点

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。

(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

(4)、过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。

创设师幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。

鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现力,组织中、大班开展美术兴趣班。

培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现,充分发展艺术表现力。

创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活,学习环境,使幼儿体验数学的重要和兴趣。

丰富户外体育活动器械,加强对户外教育活动的指导。

加强对区域活动的组织指导。

加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。

节日举行多样的主题教育活动,亲子活动等。

开展幼儿朗诵比赛。

(三)培训工作

1、组织教师出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息。

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵

4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。

(四)教研工作

1、加大教研力度,懂得新课程教与学的关系,以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平,幼儿感兴趣的主题活动内容。

2、结合各班特点制定自己的研讨课程;组织教师开展互听互评活动,课题研究活动,结合公开课给教师提供研讨的平台,提高教师教研能力,促进教育水平上一个台阶。

3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行公开观摩,带动全体教师教学水平的提高。

(五)家长工作

1、每学期召开一次“家长会”和“家长访园日活动”,成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事,向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。

2、加强家园联系栏,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用。

(六)后勤、行政工作

1、加强投资和建设_力度,争取校部及各部门的关心和支持,加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

(七)团体工作

1、关心教师的生活、学习,组织开展丰富多彩,健康有益的活动。

2、培养年轻教师积极向上,有事业心、责任心的老师。

3、发挥年轻人的潜力,使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

我们将继续齐心协力,共同发展幼儿园。

第二篇:2016年秋季幼儿园园务工作计划

洪泽县万集幼儿园园务工作计划

(2016-2017年度第一学期)

一、指导思想:

本学期我们根据园务计划,为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,促幼儿体智德美全面发展。具体计划如下:

二、教育教学常规管理:

1.每班级要上交各种班级工作计划与总结(计划围绕保教工作、游戏活动开展、家长工作、环境创设写);要有周计划表;一日活动安排表。

2.幼儿一日活动安排科学合理并严格执行一日作息时间表,坚持做到户外活动2时。

3.建立幼儿个体成长档案。

4.园长做到下班指导工作(听课、幼儿如厕、就餐、)并做好记录;每周检查教师的教案、每月检查教育笔记、每周要检查区域活动、并进行批阅,做好记录。

5.德育教育:每周有升国旗仪式,国旗下讲话并有小广播播报。

三、教研科研工作:

1.认真执行教科研制度,坚持每周召开一次业务学习,落实园本教研制度和教科研成果奖励制度。

2.每年鼓励老师写教育论文,反思、案例活动设计、儿童文学等作品,积极向县级以上主管部门投稿评比。 3.要有承担县级以上教育教学观摩活动。

四、教育活动:

1.合理地组织五大领域教育内容,有计划的开展主题活动。(要有主题教育计划) 2.区域游戏区的布置,教师要组织引导参与游戏中。 3.环境的创设,能有效的利用一切空间(墙面、地面、窗台、楼梯等)创设教育环境。每个班级创设游戏区不少于5个,环境创设和游戏材料能充分反映教育内容和幼儿年龄特点。

4.教师能利用先进的教育手段进行教学,多媒体教学,每位教师每学期不少于2次。

五、家园社区活动:

1.家园联系制度健全,能通过幼儿成长档案、家园联系栏、师生互动群、家长委员会、家长会、半日活动开展家园联系工作。

2.能有效利用社区的教育资源扩展幼儿学习的空间,每学期至少有一次参加社区活动(幼小衔接、参观小学、社区亲子活动、社区参观活动、文艺演出等)。

六、安全管理方面:

1.安全工作机制健全,(安全排查制度、幼儿接送制度、门卫制度、消防安全制度)有专人负责安全工作,人防、物防、技防措施到位,突发应急预案;每月定期进行各部门隐患排查治理。

2.消防设备齐全,有定期检查记录,建立安全台账。 3.重视对教职工和幼儿的安全教育(讲座、宣传栏、演习、等),有教育内容,帮助师生掌握一些自我防护知识与方法。教职工知晓安全常识。

七、卫生保健工作: 1.各项卫生保健制度健全(幼儿作息制度、全日观察制度、疾病预防制度、卫生消毒及传染病隔离制度、健康检查制度、疾病缺陷跟踪矫正制度、体弱儿管理制度、营养管理制度)并要有过程记录等。

2.坚持做好幼儿入园及工作人员上岗前的体检工作,工作人员每年体检一次、每学期对幼儿身体健康发展状况进行一次分析,评价。有针对性地制定应对措施。

3.坚持对幼儿进行晨午检及全日健康观察,对常见病和突发病及时发现、处理并有记录。发现传染病患者立即隔离,并对患儿停留过的房舍进行消毒处理。并有记录。

4.幼儿每人要有一条毛巾,擦手和擦嘴要分开使用。擦嘴毛巾、水杯餐具餐餐消毒,擦手毛巾每天消毒;玩具及用品每周消毒1-2次,有消毒记录。

5.室内外环境整洁卫生,每周进行1次环境卫生检查,并有记录。活动室、午睡室每天进行紫外线等消毒,每天定时开窗通风,保持室内空气新鲜。

6.严格执行《中华人民共和国食品法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《食品原料采购索证制度》、《餐饮具消毒管理制度》、《食品留样制度》,有记录。

7.每周编制一次营养平衡的带量食谱,每周进行营养分析,根据分析结果及时调整幼儿食谱;教职工伙食要与幼儿分开;厨房工作人员要有良好的卫生习惯。

八、具体月份工作 八月份

1.新学期工作安排 2.卫生大扫除 3.做好班级计划 4.环境布置 九月份

1.稳定幼儿情绪,加强常规培养。 2.各岗位安全责任书的签订 3.新生入园体检单及接种检查核实 4.庆祝教师节

5.教师业务学习及师德学习 6. 开展全园家访活动 7.9.18防空演习 8.召开全园家长会

9.教师基本功教学活动组织考核 10. 新教师汇报课

11. 检查教育教学计划落实情况 12. 庆中秋、国庆活动 十月份 1. 早操比赛 2. 组织秋游活动

3. 消防安全教育(教师、幼儿) ,进行消防疏散演练 4.成立家委会(有计划、会议记录、影响资料) 5.安全工作检查(环境、硬件设施、消防设施、食品等)要有记录

6.迎接课程游戏化省专家进场 7.特困生资助情况统计 十一月份 1.教师业务学习 2.教师师德培训

3.教育教学计划落实检查 4.保育知识及技能比赛

5.安全工作检查(环境、硬件设施、消防设施、食品等)要有记录

6.教师师德演讲比赛 7. 家长开放日活动 十二月

1.青年教师赛课

2.幼儿自我服务能力竞赛。

3.校园安全工作大检查(环境、消防设施、硬件设施、食品等) 4.安全教育冬季安全教育 5.教育教学计划落实检查 6.业务学习

7.教师教育教学反思检查 8.环境创设迎新年 元月份

1.幼儿成长档案填写

2.寒假前安全教育致家长一封信及课堂教学 3.教育教学计划落实情况检查 4.上交各部门资料

5.制定2016年经费使用预案,伙食费公示表 6.物品盘点 7.召开期末总结会 8.安排寒假值班

二〇一六年九月一日

第三篇:2011年幼儿园园务工作计划2

二月份:

1、根据工作需要,调整好幼儿园的工作岗位;

2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);

3、搞好招生、分班、收费等开学准备工作;

4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;

5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。

6、开好新生家长见面会。

三月份:

1、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比;

2、完善各种计划,搞好环境创设,开好家长会; ;

3、组织好家长开放日活动。

四月份:

1、开主题的教育活动;

2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。

五月份:

1、公开教学活动及反思心得。

六月份:

1、搞好“迎

六、一趣味活动”;

2、搞好防暑降温工作;

3、填写好离园记念册。

七月份:

1、期末总结,各种记录和教案归档。

2、做好防署工作。

3、加强防火防盗工作。

4、安排好幼儿的署假学习生活。

创新园

2012年2月

第四篇: 2012年育苗幼儿园园务工作计划

一、指导思想:

当新年的太阳冉冉升起之时,我们育苗幼儿园开始了新的教育征程。我们将继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导,强化目标管理,增强教师的自觉性、责任感;转变教育思想,提高教师素质,推进幼儿园素质教育,全面提高保教质量;深化教研工作,加强多媒体配套教材的使用与研究,大胆创新与整合,形成本集团各个园所相对稳定的教材内容;坚持以“礼”治园,打造特色品牌,提高幼儿保教“一日流程”实施质量,促进幼儿健康、和谐发展,办人民满意的学前教育。

二、工作重点:

围绕“四个意识”:服务意识、规范意识、质量意识、发展意识,从常规管理、工作质量、对外宣传三方面进行创新性的组织设想,以改革、创新、人和谋发展,以品牌、特色、形象求声誉。通过园部管理的制度化、人员职责的明确化、教科研管理的深化,逐步实现提升幼儿园保教质量、规范幼儿园业务管理的工作目标。

三、幼儿园情况分析:

幼儿情况分析

上学期,我园开设了11个班,其中小小班1个,小班两个,中班4个,大班2个,大大班2个,共有幼儿366人。本学期,我们将增开一个小班,共计12个班,其中大班4个,计划招生160人;中班4个,计划招生140人;小班4个,计划招生120人;共计420人。

教职工情况分析

上学期,我园共有教职工33人,其中教师25人,后勤人员4人,保安人员1人,司机1人,管理人员2人。本学期我园将增设一名后勤人员及5名老师。

四、主要工作目标及措施

(一)、园务管理

目标:逐步优化管理,进一步完善幼儿园内部管理机制,提高中层干部的管理意识和能力;充分发挥职代会作用,汇集群众智慧,以规范化、程序化为保障,提高民主管理效益。

具体措施:

1、严格执行、完善各项规章制度,并认真贯彻落实八字管理,做到制度面前人人平等。加强常规工作检查力度:

月查:每日物品消毒记录表、幼儿饮水登记、晨检午检记录、、、

周查:周计划表、区域创设材料、幼儿作品栏更新、幼儿成长手册、、、

日查:教案、推门听课、晨检工作、早间活动、班级家园栏更新、食谱执行、卫生保健小常识、安全情况排查、食堂卫生准备、物品摆设、安全日查、卫生、、、

2、加强领导班子建设。继续领导班子例会制,对方方面面的工作、问题进行交流和讨论,做到思想统一,配合默契。

3、提高中层干部的管理意识和能力,对工作有创意有成绩有突出贡献及师德高尚的中层干部进行表彰,激励其优质高效地开展工作。

4、以人为本,开展民主管理。帮助教工树立“我是幼儿园主人”的责任感,给她们以发言权、参与权和监督权;通过开设座谈会、园长信箱、网上交流等方式定期听取教工意见和评价,及时征集教工对幼儿园管理和发展的意见和建议,为幼儿园的发展献计献策。

(二)、队伍建设

目标:真正站在教师的角度,根据教师的需要、教师自我发展的心理来思考如何使建设更贴近教师实际,支持她们自我体验、自我内化、自我架构,帮助教师提升自我发展的能力和信心,教师的发展空间无限。

具体措施:

1、开展园本培训,根据教师在教育教学中遇到的问题,或本学期园本教研要着重解决的问题,排出本学期的培训计划;同时创新教师培训形式,以提高教师培训实效,切实加速教师专业化发展的进程。

2、建立教师成长档案,注重教师自身的反思、评价和改进,留下教师成长轨迹;园长定期查看每个教师的成长档案,了解教师的发展趋势,个人优势等,并以对话的形式与她们进行交流,找出她们的亮点,提出改进建议和重点发展目标,加速教师成长。

3、推进青年教师岗位建功行动,激发青年教师参与幼儿园发展建设的责任感和使命感,引导青年教师树立教育创新意识、爱岗敬业意识,促进其岗位成才。

4、开展教师技能技巧大赛,如优秀课评比、制作科技玩具、等项目,提高教师专业素质。

(三)、教育科研

目标:教育突出幼儿发展为本的理念,注重幼儿自主发展,注重幼儿健康活泼、好奇好问、文明乐群、勇敢自信等品质的培养;教研重视过程研究,研究方式贴近教师的需求,研究过程指向问题的解决,研究成果突显园本特色和师幼的整体发展。

具体措施:

1、加强教学业务管理,认真落实教学常规。教师应根据幼儿发展状况确立教育发展目标,围绕发展目标,选择教育教学内容。

2、抓好备课环节的管理。教师在深入分析幼儿发展的前提下,认真写好教育活动设计。教育活动设计避免提纲式的抄教案,要突出重难点,并提前一天写好,于前一日下午交办公室接受检查;教师不上无准备的课,避免教学的随意性。

3、深入班级听课,深入实践解决问题,促进共同成长。教学园长及年级组长要定期或不定期在教师中开展公开课活动,组织教师集体看课、集体评课,通过实践活动提升教师驾驭教育活动的组织能力和创新意识。

4、改革常规教研工作,以动态的方式实施教研管理,重视交流与思维碰撞;同时针对现状,及时调整园部业务管理方式,突出检查后的实效与改进。

5、明确幼儿园办园理念,彰显幼儿园注重文明礼仪办园特色。

⑴教师方面:开展“今天你微笑了吗?”师德系列活动及教师文明礼仪规范培训,教师的言行举世止:上课礼仪(目光、站姿、手势、表达、音量、语言)办公礼仪(以礼相待、言谈举止、文明高雅言谈举止、文明高雅、保持办公室清洁、乐于助人、电话礼仪(打、接)、与幼儿家长交往的礼仪

⑵幼儿方面:以班为单位评选文明礼仪小天使。

集会礼仪(升旗礼仪、集会礼仪) 强化幼儿文明礼仪和日常行为规范。

(五)、安全工作

目标:进一步完善及落实各项安全制度。组织教工开展各项安全知识的学习和实践活动;强化教工的安全意识,以防为主,及时排除安全隐患。 具体措施:

1、制定全园安全工作计划,与教职工签订安全责任书。

2、定期召开安全例会,发现问题,及时商讨整改措施。

3、安全工作负责人员每周一次全园安全检查,检查范围包括消防安全、食品卫生安全、设施设备安全、建筑房屋安全、周边环境安全等,要求认真做好检查记录,发现问题及时汇报并督促解决。

4、加强安全宣传工作,实施安全教育工作。

(1)注重开展幼儿日常安全教育,与课程相结合,贯穿于幼儿一日活动之中;

(2)加强教师一日活动操作细则的学习,提高安全意识;加强园部每天常规检查,杜绝安全隐患; (3)安全专题宣传活动的开展:开展教师安全知识测试,提高教师的安全意识与能力;利用幼儿园网站,每季度出好一期安全知识宣传专栏,做好教师及家长的宣传工作。

(六)、卫生保健工作

目标:严格执行《江苏省卫生保健合格标准》,为幼儿一日生活提供安全、卫生的物质环境;提高日常保育工作质量,严把师幼伙食质量,保障幼儿健康,促进其生长发育,增强其体质。

具体措施:

1、制定并认真落实卫生保健工作计划。

2、总分部保健老师按要求做好卫生保健台帐,做好各类资料的收归和整理;同时积极做好常见病、传染病的防治工作,通过网络、宣传栏、讲座等多种形式宣传卫生保健知识,提高家长、教师、幼儿疾病预防能力。

3、分管后勤的管理人员,每日巡视食堂1-2次,重点检查食堂人员操作规范、执行各项卫生制度情况,确保师幼伙食安全。

4、坚持食品留样制,每日按规范认真做好记录;严格执行采购索证制,确保供货单位证照齐全,相关资料分别在总分部留档备案。

5、总分部保健老师每日进班巡视,指导并协助教师培养幼儿良好的卫生、饮食、饮水、体锻、睡眠、入厕等习惯,促进幼儿身心健康发展;积极配合班级常规调研,测查幼儿生活卫生习惯,评定各班幼儿生活卫生习惯的养成教育成效。

6、充分发挥后勤主任的管理作用,认真落实班级卫生检查工作;通过检查结果公示、个别交流、层级业务培训等手段,加强对保育工作的指导。

7、园部定期召开膳委会,公布伙食费使用情况,多方征求伙食建议,不断改进师幼伙食质量。

(七)资产管理

目标:根据收支和预算,有计划地添置设备和物品;定期清点全园现有资产,按要求完善固定资产登记造册工作,有效发挥总务管理职能,促进全园资产管理。

具体措施:

1、认真细致开展期初、期末两次清点全园资产,完善固定资产登记造册工作,做到及时增减,与财务帐目保持相符。

2、根据本学期需要和经费情况,添置相关日常用品、办公设备、电教设备和班级设备等,及时完成采购,注重物品性价比。

3、有效做好全园房舍、场地、设备和资产维护工作,定期检查使用情况,做到有计划、有方法、有申请、有记录地开展建设、维修和采购。领用

4、保管室物品合理分类摆放,保管人员按要求认真做好进出库物品的登记管理和领用记录,定期盘点;完善资产管理台帐,科学分类,记录无遗漏。

(八)、家长工作

目标 :及时有效地补充和完善为家长服务的制度与内容,发挥家委会参与、管理和监督的作用,注重积累和提升家长工作经验,达到制度化、系列化、规范化、科学化的水平;同时有效利用社区教育资源,使教育走向社区,加强社区0---3岁早教指导服务工作,扩大受益面。

具体措施:

1、家长工作

(1)完善成立家长委员会,定期召开家委会会议,发挥家委会作用,增强家园互动,提高家长参与幼儿园管理的意识。

(2)提高家园联系栏的作用,发挥双向互动效应,内容充实,能体现班级特点和年龄特征,引导家长关注孩子的发展,并积极参与到教育的全过程中。

(3)利用讲座、发放资料及其他形式,让家长了解教育新理念、新要求以及幼儿园的特色和发展方向,有效获得家长的支持,促进管理的长效性。

五、具体工作安排:

二月份

1、认真做好园舍打扫和整理,环境布置等一切开学准备工作。

2、开展开学安全工作排查。

3、购、发幼儿用书、办公物品、消毒物品。

4、撰写各班级、各学科工作计划。

5、召开全体教职工会议(签定各类责任目标书),对全体保教人员进行各岗位规范操作和春季传染病预防的学习。

6、收集、审定各类计划。

7、制定园本培训方案。

8、制定教科研方案、要求。

9、迎接幼儿来园,组织好开学典礼幼儿报名登记入册 。

三月份

1、开展安全教育系列活动。

2、幼儿韵律操评比交流。

3、全体教职工庆“三八”节活动。

4、以班级为单位开展“我长大了”主题教育,穿衣穿鞋比赛。

5、主班教师集体备课、说课,做好教师教学比武活动的准备。

6、召开全园家长会、家长开放日。

7、教师月考核评估。

四月份:

1、听评课活动。

2、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生。

3、组织亲子春游活动。

4、组织督导各班养成教育。

5、教师“公开课”比赛。

五月份:

1、筹备“六一”活动方案。

2、开始紧张的排练工作

六月份:

1、庆“六一”文艺演出。

2、检查各班计划落实情况。

3、撰写各类总结

4、班级期末幼儿成果汇报会

5、期末全园家长会七月份

1、收集各类资料。(总结、论文、教辅资料)

2、各班财产清理、收集入库。

3、教师学期工作考核。

4、召开全体教职工大会。

5、各类资料归档。

6、幼儿园新学期环境布置

7、暑假工作安排。 育苗幼儿园2012年2月

第五篇:2020年秋季幼儿园园务工作计划

幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约,让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光,不仅学到知识,而且可以从小接触集体生活。今天小编给大家带来2020年秋季幼儿园园务工作计划精选,希望可以帮助到大家。

【幼儿园园务计划篇一】

一、指导思想

本学期我园将以科学发展观为指导,认真贯彻上级文件精神,紧紧围绕《太仓市中长期教育改革发展规划纲要》和《太仓市教育事业十二五发展规划》的精神要求,依据《幼儿园教育指导纲要(试行)》,以太仓市教培研中心幼教工作的要点和我幼教中心工作要点为工作指南,结合幼儿园五年发展规划,以全面提高教育质量为核心,规范办园,内部管理,提升教育质量,建强师资队伍,加强教育管理,全面提升幼儿园的办园水平,为创建省优质园打好坚实的根基。

二、工作目标

加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。

强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑

加强师资建设,注重分层培养,提升队伍实力。

精致教学管理,提升教学质量,凸显办园特色。

注重素质教育,优化教育质量,均衡发展幼儿

重视家园携手,整合各方资源,提高家园效益。

扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。

三、工作措施

(一)加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。

1.继续完善早教基地的设施设备,创设温馨、和谐的早教环境,提供早教场所,为本区域0~3岁婴幼儿及家长提供优质的早教服务,开辟婴幼儿多彩的成长空间。依托太仓市、浮桥镇计生委的指导,积极争创苏州市0~3岁科学育儿示范基地。

2.重视规范导向,提高管理绩效。为迎接人民政府督导室的质量评估检查,严格执行《幼儿园一日活动组织规范》,以省优质园评估标准和太仓市教育质量综合评估细则为准绳,组织广大教师深入学习,开展好各项工作,有针对性地探讨、梳理、积累有价值的资料内容,按照统一领导、定期移交、规范整理、集中保管的原则做好做好档案室各类资料的整理归档工作,不断加强档案工作规范化、法制化和科学化进程。

(二)强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑。

以树立教育良好形象,办人民满意的教育为目的,我园将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕教育改革打颤的中心工作,按照省、市教育行政部门的总体部署和要求开展好各项工作。

1.加强宣传和学习工作。加强组织教师广泛学习政风、行风的相关条例和要求。

2.切实提高教师的职业道德规范。进行职业道德建设,坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,坚持组织教师学习相关文件。扩大对广大职工开展职业道德教育、职业理想教育、心理健康教育,培养全体教师教书育人的责任感和使命感,加强教师的职业道德考核,每学期评选师德标兵,将师德考核作为教师考核的重要基础性工作。

3.组织开展千名教师访万家、走进家庭、走近幼儿集中家访月活动。

(三)加强师资建设,注重分层培养,提升队伍实力。

注重分层培养,提升队伍实力。

1.抓年级教研组队伍建设,引领教师开展各项活动。

认真组织落实《太仓市中小学(幼儿园)教研活动指导性意见》,建立科学、规范、高效的教研工作运行机制,抓真问题、做真研究,追求有效教研。以《纲要》思想指导实践,组织教师继续学习、领会《指南》精神和内容实质,把握研究主题,围绕幼儿园一日活动组织规范,分阶段实施研讨,结合共性问题,开展问题版研讨,每月召开一次年级组长例会(月初),做好上通下达工作,有效落实任务。

2.抓班主任队伍建设,提升班级管理水平。

健全每月例会制度,围绕有效的班级常规管理、幼儿文明礼仪、良好行为习惯、生活卫生习惯的养成教育等专题,开展沙龙研讨活动,提高班主任的理论水平和管理工作能力,从而提升班级管理水平。

3.关注一线教师,推动共同成长。

(1)青年教师的培训和指导。一是做好师徒结对。二是强备活动过程。三是做好好书推荐工作。四是观摩骨干教师的展示课。五是观摩师傅组织的半日活动。六是选送青年教师参加市级培训活动和观摩研讨活动。七是积极参加中心旭日工作室活动。八是撰写随笔、案例、观察记录、读书笔记、论文等,激励教师积极投稿。

(2)加强对骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范辐射作用。一是继续开展骨干教师师徒结对传帮带活动。二是外出参观学习,回园后做讲座或上翻版课,进行交流汇报。三是园内上展示课。四是引领中青年教师开展教学实践研究,做好十二五课题的引领和指导工作,有效地提高我园的教科研水平。

(3)关注普通一线教师的专业成长,开展不同层面的培训活动,让每个教师有至少有一次外出学习、培训的机会。同时利用工作室、评优课、教研活动做好园本培训。

(4)围绕《3~6岁儿童发展指南》和《幼儿园教师专业标准》等进行理论学习。本学期每月安排两次读书活动,以分享交流为主,分上下午班进行,时间为第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家进行。

(5)做好教师专业发展档案。根据教培研中心下发的关于提高《中青年教师专业发展档案》有效性的建议及建档情况作进一步改进。

(四)精致教学管理,提升教学质量,凸显办园特色。

1.注重教研内涵,抓实专题研修。

加强教研学习的力度,采取多种教研形式,提高教师专业理论知识和组织教学的教育技能。行政深入组内,帮助教研组长以积极向上的精神状态投入到各项教研工作中去,借助形式多样的园本研修活动,提高研修实效。

(1)抓课堂教学研究,转变教学方式,探索有效课堂。依托百节好课评比,营造关注教学,研究教学,改进教学的良好氛围,园内将开展教师优质课评比活动,并力争参加太仓市优质课评比。

(2)结合科学领域开展专题研究,积极开展以改进课堂教学方式、提高课堂教学质量为主题的教学研究,立足理论与实践的结合,从而解决在教育教学的实际问题。组内开展科学领域一课二上课堂教学研究活动,期末,组内推荐一节好课在园内交流展示。

(3)加强区角游戏研究,不断提高游戏质量。结合办园理念和特色,我园以角色游戏为抓手,以课题推进特色建设。精心策划游戏环境,充分利用每个楼层宽阔的走廊,形成生活体验一条街,小班组主要以娃娃家为主;中班组饮食一条街大班组购物一条街,要求各班在原有主题的基础上,结合十二五课题研究,着手开展角色游戏与主题活动自然融合的实践研究。建立幼儿园课题研究网站,落实管理人员,每月上传与课题的研究性资料、活动掠影、研究成果等。每月开展课题组例会一次,交流课题实施过程中好的做法及遇到的问题。在家长园地里,每月推荐一幼儿园园务计划篇文章游戏一得,本学期将开展角色游戏展示活动。

(4)加强区域活动研究。本学期继续加强区域活动环境创设,加强区域活动的设计与组织,区域材料投放常态化,并要关注材料投放的有效性。

(5)深入调研,加强指导。本学期将其划分为四大板块:即生活、运动、学习、游戏,并将四大板块的内容落实到每月的工作计划中,做到每月有检查重点。

(6)采用班主任沙龙、班主任论坛形式,解决教育教学中产生的困惑与问题。

2.优化课程内容,构建园本课程。

(1)依据《指南》完善课程计划。充分利用本园现有的课程资源,开展一些对幼儿学习和发展有价值的课程实践活动。各组结合种植课程与孩子一起设计课程方案。

(2)严格审议制度,确保课程质量。各组组织教师学习审议制度和备课制度,本学期重点是结合《指南》内容针对每一个主题内容做好筛选和补充工作

①组长引领主题审议,备课组长引领备课,主要加强教法、学法研究。

②行政定点督察,引领课程审议。

3.加强专用教室管理,确保活动有序开展。本学期小班开设图书室和结构室;中班组开设图书室、结构室、科探室;大班组开展图书室、结构室、科探室、棋牌室;美术室开设兴趣小组。时间安排上每个活动室确保两周一次。

(五)注重素质教育,优化教育质量,均衡发展幼儿

1.注重幼儿素质能力培养,促进幼儿和谐均衡发展。

(1)重视幼儿的养成教育。

根据一日活动规范中对幼儿的行为要求,采取各种措施,注重幼儿各方面行为习惯的养成,帮助幼儿养成良好的生活、卫生、学习、礼仪等习惯,培养其终身受益的个性品质。

(2)关注幼儿的健康教育。

根据幼儿身心发展的特点,提高幼儿健康认识,改善幼儿健康态度,培养幼儿健康行为,维护和促进幼儿的身心健康,把健康教育有机渗透到幼儿的一日生活之中。

(3)注重幼儿的能力发展。

组织幼儿开展各类有益于幼儿身心健康的展示、竞赛活动,通过丰富多采的活动,搭建幼儿成长的舞台,给每个幼儿展示自我的机会,真正做到寓教于乐,促进幼儿健康、快乐、全面的发展。本学期将开展首届健康节活动,让家长一起参与。

2.抓实抓细保教工作,提高一日活动质量。

(1)进一步修改和调整作息时间表,使幼儿的一日作息安排更具科学性和合理性,确保幼儿在园1小时体育活动,2小时户外活动,3小时游戏活动。

(2)深化六认真管理,推进保教管理规范有效。以随机抽查、月考核为抓手,着力推进和深化六认真工作的管理。行政加强日常巡查力度,加大六认真月考核工作检查,发现问题及时反馈、沟通,发现好的做法及时推广,促进教师六认真工作不断改进。

3.加强户外体育活动组织管理,细化教学目标,确保活动有效性。

(1)尝试开展晨间户外区域体育锻炼。本学期各组根据幼儿的年龄特点和动作发展水平,制定晨间体育锻炼计划,并将晨间体育锻炼计划分阶段有效地落实到周课程计划中。在幼儿自选的基础上,每周活动要有侧重点,中大班要求将自己的活动结果记录下来,依次作为评价幼儿动作发展的依据。

(2)科学编排韵律操。

(3)创新午间操模式。

(六)重视家园携手,整合各方资源,提高家园效益。

幼儿教育、家庭教育是一个整体,本着尊重、平等、合作的原则,进一步建立、规范家长学校的工作管理,制定家长学校工作计划,按计划开展家长工作,积极争创太仓市四优秀家长学校。

1.创造条件,开展家园互动。以年级组或班级为单位针对性地开展家园互动,活动内容形式力求丰富多彩,如:家长会、亲子活动、家长开放日活动、家委会、家长园地等,拉近教师与家长间的距离,提升共育实效。

2.建设园所网页,发挥网络功能。利用幼儿园网站,及时向家长介绍幼儿园的活动动态,引导家长积极参与到育儿活动中。加强班级主页的管理,及时宣传本班动态、特色活动、幼儿发展等情况。鼓励家长交流育儿经验,提高家教水平。各班建立QQ群,及时让家长了解幼儿学习生活等情况,促进家园共育。

(七)扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。

本学期重点加强园资、园产管理,加强员工业务技能培训,注重工作实效,加强安全、创建工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤队伍素质和后勤服务质量及后勤管理水平,为幼儿园各项工作的顺利开展保驾护航。

1.加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。

加强财务管理,完善监督机制;规范资产管理,做到帐帐相符、帐物相符。继续合理使用经费,注重开源节流;根据预算,计划、合理、有效地使用经费。在教职工中强化节约意识,加强管理。形成节能减排岗位责任制,明确各岗位人员相关工作要求,并将之纳入学期考核内容,同步落实奖励机制。每月定期的了解经费使用情况,避免不必要的浪费。落实各项公示制度。

2.优化后勤人员队伍建设,不断增强她们的服务意识。

进一步加强后勤人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。健全保育员档案,定期举行后勤人员的业务培训工作。继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。期末将评选出优秀后勤工作者。

3.加强安全管理,提高操作规范。

进一步强化门卫管理制度,严格执行外来人员登记制度,来离园高峰严格按门岗站岗要求,及时根据近期出现的问题及时调整策略。落实检查各类技访设备设施的检查,确保设备设施的畅通使用,每天对幼儿园的安全工作进行排查,加强用水、电、煤的安全管理和使用,下班以前认真检查门窗、电源是否关闭,预防意外事件的发生。抓好安全保卫工作。始终要坚持以保教为中心,安全为前提的工作原则,全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要,按有关文件精神,结合实际,建立和健全安全工作管理制度。成立以园长为组长的安全工作领导小组,每天确保有2人及以上的护卫队维护校园的安全,随时检查,做好巡查记录。强化教师在每日工作中的安全意识,每月定期对教职工进行安全培训,落实安全考核一票否决制。每月开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。

4.卫生保健工作扎实有序。

进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行各项制度,加强过程性检查与指导。建立完善一系列管理制度和组织管理机构网络,认真执行晨检制度做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。做好当天幼儿出勤统计一事,各班教师要及时询问幼儿缺勤原因并记录。建立体弱儿、肥胖儿专案,进行有针对性的指导。

5.加强膳食管理,确保幼儿健康成长。

继续执行中心规定的统一幼儿一周食谱,统一采购派送的管理模式,师幼伙食严格分开。贯彻落实《食品卫生法》等法规,切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作,执行责任追究制度。按时公布本周食谱。保健教师和行政人员经常进班巡查幼儿的用餐情况,并做好检查记录。成立膳食委员会,由行政、后勤、教师、家长、工会等人员代表组成,每学期召开2~3次会议。

6.信息化建设。

继续网站建设,丰富网站资源;利用网络优势,开展家园互动;网络研讨与培训,增强老师参与意识。做中心网站、幼儿园网站及班级网页的建设,为教育教学提供优质服务,进一步优化栏目结构,扩大信息量,及时更新网站内容。加强网上家园互动,提高家长科学育儿水平。加强网络宣传力度,提高发稿质量,及时宣传我园的信息情况。加强信息技术的培训,集体培训和个别辅导相结合,共同学习不断提高,为我园的信息化建设服务。

【幼儿园园务计划篇二】

一、指导思想

本学期,我中心幼儿园的各项工作将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以加快发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以教科研为先导,继续推进《幼儿园教育指导纲要》精神的落实,规范民办幼儿园的办园行为,遵循幼儿的身心发展规律和学习特点,把保护幼儿的生命和促进幼儿的身心健康放在工作的首位,规范、有序、高效、高质地开展各项工作,促进每个幼儿的发展落在实处。各园通过课程实施和课题研究提升教学效益,加快推进教师的专业化成长,使各园各项工作不断上新水平,创新成果。

二、主要工作

(一)要认真抓好幼儿园适龄儿童的入学入园工作,学前三年幼儿入园率巩固在90%以上,学前一年入园率达96%以上。

(二)深化师德师风教育主题,发扬内强素质,外树形象,敬业奉献,争创一流的精神。

(三)各园领导要充分认识教学常规管理工作的重要性,在不断提高自身思想理论水平和业务管理素质的同时,实现对教师课堂教学过程性的指导、管理和督促。

(四)深化园本教研工作,提高保教工作水平。

(五)加强民办幼儿园的规范管理。

(六)加强卫生、安保工作,建设平安和谐校园。

三、工作内容与措施

(一)政治思想工作

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,发扬内强素质,外树形象,敬业奉献,争创一流的精神。

2、弘扬奉献精神,引导广大教师增强爱园如家、园兴我荣、园衰我耻的忧患意识和一切为了幼儿的责任意识,努力做到以高度的责任心去关爱幼儿,以积极的价值取向去引导幼儿,用高尚的人格魅力感染幼儿。

3、保持福建省巾帼文明示范岗的优良工作作风,以做好四个一流,创建全国巾帼文明示范岗为目标,全体教职工团结一致、努力做到:创设良好育人环境,争创一流服务;开展岗位绩效考核,努力达到一流管理;全面提高保教质量,争创一流业绩。

4、充分发挥工会、团组织的作用。积极开展有益教职工身心健康的活动,为教职工创设宽松和谐的工作氛围。继续保持福建省女职工标兵岗的优良传统及荣誉称号。

(二)德育工作

1、强调德育为先,提升教师的师德修养,建设一流教师队伍;以良好的师德形象服务于家长、幼儿,办好家长的放心园。

2、强化以人为本的管理意识。努力建设一支思想好、业务精、爱岗敬业的教师队伍。我们每位教师要明确自己的工作导向:在探索中享受快乐,在反思中寻求发展,要有内在的工作动力,促进自我提升和事业的发展。

3、开展爱岗敬业、正师风、扬师德、廉洁从教、为人师表等主题的教育系列活动,使全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育的全员管理、全面管理、全程管理。树立身边的先进典型,开展园师德标兵评选活动,每年教师节进行表彰。

4、加强各幼儿园校园文化建设,充分发挥环境育人功能。校园文化是学校德育的重要组成部分,是全面育人不可或缺的重要环节,也是开展德育工作、全面实施素质教育的有效载体。良好校园文化能以鲜明正确的导向鼓舞师生,以内在的力量凝聚激励师生,以独特的氛围影响规范师生。

5、抓好幼儿的日常行为规范管理是加强德育建设的重要抓手,养成教育也是德育的重要内容。各班要充分发挥幼儿的主体作用,园务会对班级的卫生、文明礼仪、纪律、早操等情况进行定时检查,加强常规检查,园领导指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。

(三)保教工作

1、保育工作:

(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和园本培训等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

a、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。

b、开展防火、防震和防暴等演习,提高幼儿自我防护意识。

c、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼,增强幼儿机体抗病力,定期对幼儿进行身心健康检查,并对幼儿进行心理健康教育。

(3)坚持做好晨检及全日健康观察工作,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案,并与家长密切配合,共同探讨教育方法,让幼儿身心得到健康发展。

(4)科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。根据积天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针。

2、教育教学:

(1)园长要主动深入课堂听课,实地掌握一线教师的教学管理现状。要继续在教师之间开展同年段、跨学科的校本教研活动,形成学校主要领导听课评课、教师之间互帮互学的良好教研工作格局。加强保教队伍的职业道德建设,组织教师学习《幼儿园教师行为准则》、《奖惩条例》、《岗位职责》等,强化职业角色意识,强化服务品牌意识,通过优质服务,提高入园幼儿的出勤率和家长对幼儿园工作的满意率。

(2)要进一步学习领会《幼儿园教育指导纲要》精神,扎实开展幼儿园教育活动园本研究工作,通过开展以幼儿园创造性游戏为重点的研讨活动,引导幼儿教师通过互动观摩、自我反思、同伴互助与专业引领等形式提高教师对游戏活动的认识和指导能力,优化幼儿园一日活动,体现以游戏为基本活动的幼儿园课程模式,努力提高幼师专业水平和幼儿园整体保育质量。引领教师走学习、反思、实践、研究相结合的专业发展之路。以提高学历、培养能力、增强实力、开发潜力作为师资队伍建设的主题,完善教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。

(3)给教师提供创造性开展工作的空间,提倡各班可根据幼儿发展的需要,对活动目标、内容、时间进行适当调整,实行弹性管理,凸显班级特色。

(4)各园加强教学过程管理,落实教育教学常规管理,创建和谐班集体,培养幼儿良好生活习惯,优化幼儿一日活动。学园在鼓励教师自觉做好常规工作的基础上,将以随机抽查的方式进行督促,促进常规工作制度化。迎接区教育局的常规评比。

(5)组织教师基本功竞赛。要求一线教师都要积极参加竞赛活动,在全体教师参赛的基础上,选拔出优秀的教师参加中心级、区级的比赛。

(6)要求各年段要根据幼儿年龄特点和教育目标,为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境,并充分发挥环境在课程中的教育功能,环境布置要与主题教学相结合,注意突出环境的安全性、参与性、启发性、可变性、客观性,努力使每一块地面、墙面,每一种材料都融入环境的布置之中,使之充分发挥教育功能。

(7)要把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作的首位。继续严格执行卫生保健制度及上级有关安全工作方面的要求,确保幼儿生命健康与安全。同时要通过创设良好的和谐人文环境及活动环境,提高幼儿身体、心理素质。

(8)要充分利用社区的自然、社会、人力教育资源,组织教育活动。选择幼儿能够接触的、与幼儿的现实生活联系密切的、幼儿感兴趣的内容,通过参观、调查、访问、游戏、劳动等,满足幼儿发展的需要。

(9)为幼儿创设适宜、卫生与安全的学习、游戏环境。科学合理安排好一日活动,开足开齐各类课程,组织好三大游戏。

(10)大段继续做好幼小衔接的课题研究,在过去的经验总结基础上,共同学习探讨新时期幼小衔接工作的方法。

(11)实施素质教育我能行系列活动,加强校园文化建设,认真组织讲故事比赛、唱歌比赛、绘画比赛、生活自理能力竞赛、幼儿运动会等活动,为幼儿提供表达表现的平台,提高幼儿的综合素质。

(12)中心园要承担窗口学园的示范作用,继续开展家长开放日手拉手传、帮、教活动,协助中心小学开展教研工作,带动各园学习观摩,共同提高。

【幼儿园园务计划篇三】

一、指导思想

依据《纲要》精神及区教育工作会议精神,立足本园实际,以五大领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动,以字宝宝乐园为本园的特色活动。不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、工作要点

(一)保教工作

1、保育工作

(1)、保健老师全面负责幼儿园保育工作,加强对保育工作的检查、督促、指导,每月一次对保育员进行保育学习及业务指导,不断提高保育员的素质。

(2)、各班严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动管理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防护意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每学期进行起初和期末体检,每学年对幼儿全面体检一次,及时进行预防接种工作,加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作

(1)、进一步学习领会《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《浙江省学前教育保教管理指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)、各班针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

(3)进一步开展字宝宝乐园活动,坚持每天利用上午黄金时间进行教学活动,在活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养,创设师幼良好的普通话环境,教师在教学中不断提高自己的教学能力和教学技能。

(4)、通过观摩活动了解教师的执教情况、教学水平、教学技能及幼儿情况。

(5)、各班根据本班实际开展形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展。鼓励幼儿在活动中大胆地表现自己的情感和体验。加强幼儿的户外锻炼,丰富户外体育活动器械,并加强对户外活动的指导。

(6)、根据班级环境及班级特色,加强对区域活动的创设、组织、和指导。环境创设要符合幼儿的年龄特点,不断提供操作材料,结合主题及时调整区域。

(三)培训工作

1、根据区教委的安排,组织教师出去参加学习、参观、培训,不断获取幼教新信息。

2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习,继续鼓励教师苦练技能技巧,成为全面发展的幼儿教师。

3、加强岗位练兵,定期开展各类活动。

4、继续鼓励支持教师参加各类学历进修。

(四)教研工作

1、加大教研力度,做好五大领域及字宝宝乐园的教学研讨活动。

2、结合区教委的要求,开展以数学为主题的专题活动。

3、组织教师外出参观学习,接受新的信息,回来后进行宣传或公开观摩情况,带动全体教师教学水平的提高。

(五)家长工作

1、每学期初召开一次家长会,将本学期工作计划、内容、形式做到宣传到每位家长,向家长提出本学期将要配合和支持的工作。成立家长委员会共同商讨全园大事、要事和班级工作,各班主任要及时向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议,了解幼儿园的教育教学活动,促进幼儿园工作的进一步发展。

2、加强家园联系栏,每周五将下周计划上墙,周计划要健全,每次有新鲜的信息让家长了解,对家长达到家园教育同步,促进幼儿全面发展。

3、每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间、电话家访、登门家访、各种联系方式等及时反馈幼儿在园一日生活情况,利用节假日举行亲子活动活动,进一步密切家园联系。

4、充分利用家长资源,促进幼儿园的教育教学工作,为幼儿园的发展起到重要的作用,每月开展一次家长助教活动。

5、每学期一次家长半日开放活动和字宝宝乐园观摩活动。根据需要一学年开展一次家长学校的学习活动。

6、成立家长护园队,协助幼儿园的安保工作。

(六)后勤、行政工作

1、加强投资和建设力度,争取校部及各部门的关心和支持,加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。

2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。

【幼儿园园务计划篇四】

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重,必须高度重视,严格管理,完备制度,责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系,各有侧重,要规范操作,有利于学校监督,使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

二、学校门岗实行24小时有人值班制度:目前白天时间由后勤管理服务中心统一安排。由专职安保人员负责管理其它时间段及固定假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校园秩序,保障师生安全的重任,在岗人员要遵纪守法,坚守岗位,严格把关,文明值勤,努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

四、学校门卫必须严格执行学校会客制度,来访者应该进行登记,填写相应会客单,写明进出校的时间与事由,由门卫电话联系,经确认可以接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会,门卫应安排来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。

六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引其到指定停车区停放,不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。自行车进出校门时,必须下车推行,并在指定地方停放。

七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送,对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收,确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。

八、学校门卫要做好安保巡视工作,特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生情况迅速查明原因,积极保护现场,协助警方处理。

九、学校门卫要有完整交接班制度,门卫接班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗,脱岗现象发生。

十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊,校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整洁无杂物,在学校的安保人员认真努力工作,在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。