某党支部年度工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《某党支部年度工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：某党支部年度工作总结

支部某年度党建工作总结党建材料

支部 20xx 年度党建工作总结党建材料 党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。整理了各类党组织建设文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。x 支部 2020 年度党建工作总结

今年以来，在上级党总支的正确领导下，XX 局党支部紧紧围绕基层党建创新提质年各项工作任务，坚持以xxxx、xxxx 主题教育为主线，深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，扎实开展基层党建各项工作，支部党建工作水平取得了稳步提升，现将一年来党建工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平。一是强化组织领导。XX 局党支部不断强化抓党建的主体责任意识，坚持党建工作与道路运输行业监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立党政同责、一岗双责党建责任制，明确主要领导、支委、党小组长职责分工，推进党建责任精准落实。与全体干部职工签订责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了分级负责、齐抓共建的责任体系。研究制定《XX 局党支部 2020

年党建工作计划》、《XX 局党支部 xxxx、xxxx 主题教育学习计划》和《XX 局关于在推进 x 学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》等文件，召开党建工作专题部署会，定期听取党建汇报;二是强化阵地建设，完善党务公开制度。不断完善和升级建成党员活动室，在党员文化墙及时更新并公开党员积分、党员承诺、党费收缴等内容，努力将党员活动室升级为党员之家，打造独具特色的党建文化。三是以制度建设为突破，建立健全干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。

(二)履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理。一是严肃组织生活。制定 2020 年工作学习计划，认真落实三会一课、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党费日等制度，定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容，让党员干部自觉增强角色意识、政治担当、党性修养。二是严把党员教育。坚持把思想政治建设放在首位，建立健全意识形态工作学习制度，按照党支部学习计划，采取集中学习、党小组学习和个人自学等方式进行学习。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学的浓厚氛围。三是认真开展 xxxx、xxxx 主题

教育系列活动。通过组织参观郭彩廷先进事迹陈列室、观看了爱国主义和革命教育纪录片、主题党日+、万民党员进党校、重温入党誓词、为党员过政治生日等多种学习活动形式，提高党员政治觉悟和政治能力，在党性锻造中强化政治担当，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

在主题教育期间，局党支部共组织了 X 天集中学习、X 次跟进学习、X 个专题学习研讨。2020 年共组织开展党员集中学习 xx 次、党小组学习 xx 次，上党课 X 次，主题党日活动 X 次。

(三)持续整顿、从严从实，进一步加强作风建设。一是开展作风纪律整治活动、四项专项整治行动、整改违反中央八项规定精神等活动，着力在作风整治上出实招、见实效。对违反中央八项规定精神以及开会不到场、有事不请假、上班炒股票、x 购等现象开展经常性、不定期督查，进一步严格工作纪律，并将形成的专项整治报告定期上报上级党总支;同时紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等四风问题进行提醒、警示和检查。制定了《XX 局从严从实管理干部职工实施意见》、《XX 局关于贯彻落实关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见(试行)的实施办法》和《XX 局干部职工失职问责管理规定(试行)》、《中共 XX 局党支部违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方

案》、《中共 XX 局党支部整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的实施方案》，坚决防止四风反弹，不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。二是开好专题组织生活会。认真组织召开 2020 年度组织生活会，班子成员坦诚相互批评，提出意见建议。会后列出了整改事项、作出整改承诺、填写承诺清单，并将整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众的监督。起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。三是公开承诺，认真践行。结合运管行业工作实际和党员情况，全面开展亮身份、定标准、践承诺活动。通过过政治生日、重温入党誓词、佩戴党徽等方式，主动将党员身份亮出来，接受党组织和群众的监督。四是加强监督执纪问责。定期开展督查，深入开展谈心谈话，充分运用四种形态特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查 X 次，召开警示教育会 X 次，观看警示教育片 X 次。

(四)融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用。一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，制定了《中共 XX 局支部委员会关于印发 2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解方案的通知》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，真正

做到底线不丢、红线不越、高压线不碰;2020 年，XX 局党支部组织开展共产党员信仰宗教问题排查、发展党员违规违纪问题自检自查。经排查，未存在信仰宗教及发展党员违规违纪的情况。二是加强意识形态工作，我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。三是助力脱贫攻坚。抓实双联系一共建双推进活动，带动村党支部和广大党员找致贫短板、理发展思路、干脱贫产业、建美丽乡村。2020 年，先后到梅子坪发放致脱贫攻坚一线广大党员的一封信、健康扶贫知识等相关材料总计X 余份;共筹集 X 万元资金给予 X 乡政府统筹使用，并为 X 社区购置价值 X 余元的垃圾处理设施。四是打造支部党建文化特色。通过开展形式丰富多样的组织生活提高支部凝聚力、战斗力。组织开展游泳比赛、登山、情满旅途和马拉松等多形式系列活动，丰富干部职工业余生活，用热情奉献群众，用真情奉献社会。

二、特色亮点

(一)推动党建+社区建设，实施城市党建创新提质工程。落实双清单、双报到、双反馈、双评议的四双工作法，提升单位党组织、在职党员能动性，探索构建共驻共建共治共享的社会治理新格局。XX 局党支部书记任社区党支部第一书记，参与社区支部共建活动。截止目前，共认领小区服务

事项 X 项，召开工作联席会议 X 次，深入社区上党课 X 次，协助开办邻居节促进邻里和谐关系 X 次，志愿服务活动 X 次，入户宣传 X 余次，发放宣传材料 X 余份。

(二)推动党建+互联 x 建设，强化党员管理。安排专人切实做好全国党员信息管理系统，切实推广云岭先锋、学习强国、党员微信群等互联 x 党建平台的推广运用，提高活动开展质量，让 x 上党支部成为党员干部充电宝，实现了线上线下党建工作互促共进，推动党员利用碎片化时间轻松充电、强化内功、提质强能，并纪实留痕展示活动风采。

(三)推动党建+行业建设，推动党建行业深入融合。一是加强学习，提高思想认识，提升服务能力，强化利民便民措施，不断优化道路运输行业营商环境，切实提升市场主体的获得感和满意度。2020 年，通过对旅游客运市场深入调研，掌握旅游客运市场现状及不稳定因素和矛盾，稳步推进旅游客运转型发展工作。通过梳理道路运输事项清单，并及时在窗口摆设我局编制的办事指南和业务手册，努力实现服务零距离和流程零障碍的工作目标，打通服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。二是加强作风建设，打造一支素质高能力强作风硬的行政执法队伍，积极组织开展各项专项整治工作，全面肃清道路运输市场违法行为，确保道路运输市场和谐运营，加大非法运营行为查处力度，把党建引领的成效体现在稽查执法中。其中查处 x 络预约出租汽车从事班

线客运案件一起，处罚经营者 XX 元，在全省属首例。

(四)推动党建+工建，充分发挥工会桥梁纽带作用。XX 局党支部党以党建带动工建、工建服务党建为目标，一是通过工会组织徒步等形式多样的活动，提高了单位职工的凝聚力和战斗力。二是积极协调配合 XX 市 X 户规模货运企业，共计货运驾驶员 X 人加入总工会。在今后的工作中，将此项工作形成常态，最大限度的将货车司机及道路运输行业其他从业人员组织到工会中来，依法维护他们的权益，促进道路运输行业和谐发展。

三、存在的问题和不足

2020 年 XX 局的党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。

一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合运管特色的自选动作还有很大空间。

二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应新形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。

三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模

式上，已经不能够适应新形势需要。

四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。

四、下一步工作计划

2020 年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作：

(一)全力推进 xxxx、xxxx 主题教育常态化制度化。巩固 2020 年 xxxx、xxxx 主题教育成果，探索形成与运管行业工作紧密结合的制度机制。注重丰富形式，创新学习教育方法路子，依托新时代三新大讲堂，结合三会一课和主题党日，用好辖区红色教育资源，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。经常性对照党章党规，使查找差距、检视问题成为常态。

(二)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。抓实专项行动，开展自查自纠，力戒形式主义、官僚主义，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛

围。

(三)进一步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是定海神针和导航引擎。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。

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《支部 2020 年度党建工作总结》x 相关

党组织的建设党员党课讲稿民主生活会材料党员教育心得体会对照检查剖析材料问题清单个人自查报告个人整改措施办法警示教育作风整顿扫黑除恶扶贫攻艰 xxxxxxxx 主题教育党员个人思想汇报

第二篇：某社区支部党员 2021 年度组织生活会个人检视剖析材料

按照这次组织生活会的要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系个人思想、工作和生活实际，紧紧围绕 6 个方面的主题，认真查摆自身存在的问题，剖析问题产生的根源，现将个人对照检查材料汇报如下：

一、存在的问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、。

坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在社区工作多年，自认为基层经验丰富，对辖区的情况比较熟悉，工作比较上手，思想上逐渐产生了惰性思想，学习的动力和精神头明显不足，尽管平时能够按部就班地参加社区的集中学习，每天通过学习强国平台、甘肃党建等平台进行学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习的标准不高，学习满足于一知半解，理解和感悟停留在浅表化的水准，缺少深钻细研、剖根问底的精神，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”认识比较肤浅和笼统，不能有效地将其转化为履行职责、强化服务的动力，统筹抓好社区妇联、疫情防控等工作。

(二)坚持和加强 党的全面领导，充分发挥各级党组织

的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。作为一名社区支部党员，对如何发挥党的政治功能认识不足，对落实党的中央各项决策部署，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。具体执行操作上，倾向于抓好手头上的业务工作，对抓好社区支部党建工作思想认识不高，思考谋划不够，办法措施不多。虽然能够参加社区支部开展的组织生活和主题党日活动，但积极性和主动性不强，党员的表率作用发挥的不够到位，在落实惠民政策和解决群众困难缺少新思路，新办法、新举措，有时存在存在疲于应付、因循守旧的思想，集中精力抓党建的责任感和紧迫感有待于近一步加强。

(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面

1 1..指导提升分管联系部门党组织政治功能的力度还需持续加强。自己坚持把提升党组织政治功能贯穿分管联系工作各领域、全过程，尤其在推动全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委《实施细则》方面，围绕加强党对政法工作的绝对领导制定出台了一系列配套的制度办法。但面对全面从严治党的新战略新要求，在督促分管联系部门党组织发挥政治引领作用、强化党员队伍教育管理

方面，经常性的研究指导还不够、工作推动力度还需持续加大，政法系统政治督察制度落实还处在探索起步阶段。

2 2..贯彻落实中央和省、市委决策部署见到实效上还不理想。自己能够紧盯中央和省、市委决策部署，狠抓各项措施落实，尤其是在决胜扫黑除恶专项斗争，推进市、县区、乡镇(街道)三级综治中心实体化建设，实现乡镇(街道)政法委员配备全覆盖上，盯住推动，限期落实。但在提升各级综治中心规范化运行、更好发挥乡镇(街道)政法委员职能作用、探索建立矛盾纠纷多元化解机制等方面，工作落实的效果还不理想，与中央和省、市委的要求还有差距。

(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

1 1..在统筹推进分管联系领域工作上还有 不平衡的问题。面对当前政法工作的新形势新任务新挑战，自己坚持底线思维，对分管联系领域重点工作以身作则、敢于负责、勇于担当，认真履职尽责。但在如何更好统筹重点工作与常规工作上，协调推进工作平衡发展做的还不够。尤其是今年针对我市作为全国、全省市域社会治理现代化试

点，全力精心打造了 xxx 县“xxx 平安”建设示范点，但因主观、客观原因，在全市的推广实施效果还不十分明显。

2 2..盯住落实矛盾化解和风险防控措施的韧劲还需持续加大。对分管联系领域群众关注的热点问题和反映强烈的难点问题，尤其是重点信访积案化解和涉法涉诉信访问题，自己不躲不避，迎难而上，积极开展接访下访，面对面协调督促化解了一批突出信访问题。但对个别多年缠访闹访的疑难信访，有些问题还停留在教育稳控上，一些问题还没能得到彻底有效解决;在一些影响社会稳定的矛盾和风险隐患化解防控措施落实上，日常督促检查和监督问责的力度还不够严，工作的韧劲力度还不大，个别领域矛盾问题还时有发生。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中和 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面存在的问题。

1.思想认识不到位。对十九届五中全会精神、“十四五”规划学习不足，理解不深，思想认识不到位。具体表现：认为上级已作了很好的规划，已从大局、从行业领域作了科学合理的分析研究和规划，乡镇主要抓落实，规划着什么就落实什么，没有必要去研究。

2.超前意识不强。具体表现：针对“十四五”规划提出的涉及和平道路交通、基础设施、产业发展等，没有超前意识，不去想、不愿想，没有结合实际，想一想文旅产业怎么突破，常规农业怎么巩固，农村人居环境如何来提升。村组道路连接线哪些迫在眉睫需要解决，以更好地方便群众，推动地方经济社会发展。

(五)在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题。

1.带头执行党建和党风廉政建设一岗双责有差距。具体表现：对所分管***，平常对他们的教育引导做得不够。在挂钩村，对村“两委”班子成员日常谈心谈话不多，对作风方面存在的工作落实相互推诿现象没有及时进行批评教育，总认为大方向过得去就行，说多了挫伤同志们的积极性。

2.执行制度不严格。纪律规矩意识松懈，带头执行制度不严格。具体表现：遵守上下班制度不严，在落实中央八项规定精神中，有时以工作为借口，参加邀请聚餐。对所分管

领域的廉政风险点排查了就过了，没有对标廉政风险防范要求，从细节上严格监督。

3.形式主义和官僚主义不同程度存在。具体表现：对上级来文不深入研究，吃不透政策，上面需要方案就“照葫芦画瓢”制定下发，没有结合实际深入思考，制定切合实际的贯彻落实措施。

4.意识形态工作落实有差距。具体表现：对意识形态工作的极端重要性认识不足，对邪教的渗透敏感性不强，情报收集不及时。

二、产生问题的原因分析 从深层次分析自身存在的上述问题，根源在以下几个方面：

(一)学习的自觉性有待进一步加强。习总书记指出，马克思主义理论素养是领导干部的必备素质，是保持政治上坚定的思想基础。领导干部要提高自己的理论素养，必须坚持学习。由于对政治理论学习的重要性认识不到位，没有把政治理论学习放到应有的位置和高度，使得政治理论学习缺乏主动性和自觉性，缺乏坚定的理论自信，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新

时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力需要进一步提高。

(二)理想信念需要更加坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名二十多年党龄的老党员，在工作中，虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，但随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对自己一贯坚持的共产党人人生观、价值观、世界观感到迷茫。追根结底，主要还是理想信念不够坚定，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(三)党性修养有待进一步提高。习近平总书记指出：坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。工作中，放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，自己在党性修养方面还存在一定差距。

(四)宗旨意识有待进一步强化。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想的多元化，为人民服务的宗旨意

识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众;对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题。究其根源，主要是因为宗旨意识淡薄，群众观念弱化。

三、努力方向和整改措施 (一)坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念“总开关”。高擎理想的旗帜，才能坚定前行的脚步;燃烧信念的火炬，才能充满奋斗的激情。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。进一步强化学习观念，增强学习意识，丰富学习形式，自觉参加周一周五党员早课，按要求进行领学。每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立德、学以致用，在学懂弄通的基础上，在“做实”这个环节上持续加码，持续用力，努力提高政治理论水平和领导能力。

(二)突出敢于担当这个根本之责，锤炼从严从实的工作作风。坚持“落实、稳进、提升”检察工作总基调，推动各项法律监督工作全面协调充分发展。紧紧围绕石拐区“生态文旅立区，产业多元兴区、质量效率强区”发展战略，加强对检察工作如何服务保障经济社会高质量发展的研究。切实增强政治责任意识，对“三大攻坚战”“扫黑除恶”专项斗争等重点难点工作不惧困难，顽强拼搏，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，站在党和人民的立场上想问题、办事情，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对党和人民负责。

(三)筑牢清正廉洁这个立身之本，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。带好班子管好队伍，从严要求家属，树立良好家风。切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，落实主体责任;旗帜鲜明地支持纪检部门履行监督责任，用铁的纪律打造“忠诚、干净、担当”的 xx 队伍。

第三篇：某公司2013年度工作总结

2013年度公司工作总结

2013年是“十二五”规划发展的关键之年，也是XX公司“五年战略”发展规划的中坚之年。对XX公司而言，这是机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。在2013年度，面对复杂的经济形势及巨大的市场竞争的双重压力，公司领导层在集团的正确领导和支持下,以“智慧城市”业务为核心、以“提升软件开发能力和城市信息化整体规划和解决能力”为重点，抓机遇、求发展，公司全员团结拼搏、务实创新、顽强进取，较好地完成了各项目标任务，经济效益保持了平稳较快的增长态势。截止12月底，XX公司超额完成了年度合同计划、年度回款计划、年度利润计划，各项指标均达历史最好水平,XX分公司的发展也取得了可喜的成绩。公司合计共完成合同额13.3亿，比上年同期增长31.3%;收回工程款9.3亿，比上年同期增长31.6%;利润突破3382万元，比上年同期增长18.2%。现将今年公司工作情况总结如下：

一、传统业务优势巩固

1、XX行业省外市场硕果累累

截止2013年12月底，xx事业部合计完成合同额2.7亿，完成回款额2.2亿，合同回款均已提前超额完成年度指标。在巩固浙江市场的基础上，xx事业部省外市场(特别是湖北和贵州市场)开拓取得较大成果,省外合同额20311万元，占总金额的74.3%;四川雅泸高速公路项目隧道机电工程是世界上首条双螺旋隧道，这个项目的中标和完工，对提升我公司的业绩和行业地位具有重要的意义。

2、xx事业部项目效益实现提升

截止2013年底，xx事业部完成合同额1.8亿，完成年度计划的105.9%;预计实现回款1.5亿，完成年度计划的107.2%。2013年，水行业整体项目中标率为37.3%(不含挂陪标)，比去年增长了24.4%;年度平均中标毛利率为15.66%，投标毛利率较去年增长了21.7%;完成软件合同额约535万，xx项目获得XX市信息服务发展资助项目，智慧水务信息化平台实现项目应用;售后服务体系基本形成;智慧水务及服务产品将成为主要利润增长点。

3、xx事业部业务盈利能力凸显

截止2013年12月底，xx事业部合计完成合同额2.4亿，完成回款额2.5亿，合同回款均已提前超额完成年度指标。xx事业部在2013年强化了项目利润策划，7月底就已完成 1 全年利润指标;HCC的软件开发已具雏形，在xx医院的实施得到认可，具备较强的推广性;非医院领域成功实现3个项目落地;服务体系建设取得阶段性胜利，收获维保合同365万。

二、新兴业务势头强劲

1、xx事业部业务稳健增长

截止2013年12月底，xx事业部合计完成合同额3.0亿，完成回款额1.8亿，利润情况扭亏为盈。2013年公司成功中标“xxx”项目(合同额1.11亿)和“xxx”项目(合同额1.92亿)，标志着公司在xx领域实力取得了长足发展，实现稳健增长。

2、xx事业部领域优势显现

截止2013年12月底，xx事业部合计完成合同额2.0亿，完成年度计划的133.5%，完成回款额9746万元，完成年度计划的108.29%，实现利润1178万元，完成年度计划的147.2%。xx事业部中标了xxx(4635万元),该项目列为xx省重点建设项目,是XX 信息第一个四千万以上的城市智能交通项目，同时也创造了XX 信息在城市智能交通单个合同最高中标额的记录。此外xx和xxx交通样板建设取得成效;xxx市区交通诱导项目验收并得到业主的高度认可;自主平台软件交警指挥中心推广应用于xxxxxx 5个城市。。

3、xx事业部领域实现新发展

xx事业部 主要针对智慧旅游、环境、城管等三大主行业进行市场，并开拓文化遗产(属旅游范畴)、智慧社区(属城管范畴)等新行业业务。截止2013年12月底，合计完成合同额2502万元，实现回款额1582万元，在“智慧旅游”、“智慧环卫”等业务领域进一步扩大了公司影响力。xxxxx开发项目，为建立国家、省、遗产地三级世界遗产数据中心与管理信息系统和为国家文物局监管全国的世界遗产提供技术支撑;xxxx应用系统项目，是围绕城市信息化并结合智慧城管行业的一次推广;xxxx项目规划，是城市规划设计方案类(旅游)的又一次突破;xxxx系统项目是公司在人防行业的首个案例;xxxx系统项目，是继xxx环境集团信息化管理系统后，在智慧环卫行业的又一次推广应用;xxx项目是基于民生服务、城市管理、楼宇经济、党建群团、平安建设等方面建设社区综合掌上管理服务系统，也是在智慧社区(智慧小城管)方面的一次实践。

三、集成创新创造佳绩

2 公司抓住城市信息化建设需求扩张的机遇，以技术创新为着力点，在软件开发能力、城市信息化整体规划和解决能力的提升上取得重大进展，2013年公司集成创新成果获得丰收。

1、产品研发工作有序推进

公司的应用平台产品已涵盖交通、轨道、水务、智能建筑、旅游、环保、城管等7大行业，应用系统软件的著作权和产品近60种。 xxx领域：以XX成平台为主的三大软件产品; xxx领域：XX系统和XXX两大平台软件;

xxx方向：城XX、XX)和XX已形成相应的软件平台; xxxx行业：XXX厂和污XXX两大平台软件; xxx行业：XXX平台，以及针对XXX平台;

在新领域方面：公司在xxx方向上不断投入，在技术研发和交通信息服务应用项目上取得可喜的成果。

2、产品应用获得突破

开拓在XX、XX、XX等相关领域的项目落地(XXXX项目)，并实现北极星、联网联控、处置中心、出租车场站管理4个重点项目落地。其他主要应用项目有：北京XX医院智能建筑运维管控项目、国家文物总局的XXX项目、XXX数字城管项目、一体化的数字水务综合监控项目、XXX一体化智能交通项目以及XXX市交通信息服务中心项目等。

3、研发管理成效显著

2013年11月,研发中心已经顺利通过了CMMI 4的评审。通过评审，对项目全生命周期管理实行了制度化、流程化，量化管理，提高了质量保证、测试及配置管理能力，为公司产品研发提供了良好的质量保障体系，同时也大大提升了公司研发效率和品牌影响力。

2013年共申报省、市项目X项，其中X项获批，共获资金支持X万元;完成软件著作权登记X项，专利申请X项、授权X项，参与国家标准制定X项;完成开发项目管理验收X项。其中市科技局重大科技创新项目(XXX项目)申获500万元，XXXX及应用申获60万元;此外，有2个市级科技项目(XX，XX)顺利通过验收。

4、规划咨询、方案设计和标准制定能力明显提升

在开展X市智慧城市规划咨询的工作过程中，公司与X市交通运输局建立起了紧密的合作关系，先后中标3个相关项目;中标和参与XXX规划咨询项目，完成XXX智慧城市规划方案编写，并顺利通过专家组的验收。

从公司战略发展的需要出发，主要编写了《XX智能交通解决方案》、《XX 车联网解决方

3 案》、《“XXX智慧城市解决方案》、《XXX解决方案》等四大方案，从重点项目支持的需求出发，编写了《XX解决方案》、《XX决方案》、《XX控解决方案》、《XX决方案》、《 等六大方案，极大的推动了公司重点项目的售前支持工作和新业务领域的技术探索积累。

2013年在国家标准制定方面也取得一定的成绩：完成住建部建设领域软件测评规范《建设领域应XXXX》的修编工作。，此规范主要是与我公司业务相关的城市建设与管理领域的主导编写，涵盖城市给水、供热、园林、环境卫生、城市综合管理及城市服务一卡通服务等领域。

四、公司管理深入细化

切实提高管理水平，是企业长青的根本之策。对项目型企业来说，管理得当，不仅可以提高项目成功率，还可以降低风险和成本，增加利润。2013年，XX公司采取了各种措施，向管理要效益，以管理促发展，不断推进精细化管理能力建设。

1、人力资源管理体系日益完善

按照公司2011～2015人力资源规划的内容，培训体系逐步健全并深化，形成岗位应知应会课程体系、全员轮训、新员工培训、骨干员工培训、高阶人才培训等分层分类培训体系;绩效管理体系日益成熟，已形成以KPI为考核纲领的全方位考核体系，为促进团队绩效提升提供平台和工具;任职资格体系基本覆盖全岗位，已经成为能力评价核心体系;形成公司人员总量、人力成本核算与控制机制，为提升组织运营效率、激活团队效能提供了有力保障。

2、采购管理体系建设有序发展

按XX公司业务特点，将采购品分5个大类，每个大类细化到5个层级，目前共计细分到1398项，解决了多种业务背景下对同一采购品有多种不同名称的多样化问题，实现从多样到单一的标准化管理，为采购成本控制和管理提供依据;围绕降低成本，建立战略供应商体系，实施战略采购，目前已建立战略协议供应商31家，通过长期协议谈判，采购单价在原来成本上有了降低，且完成保底采购额后有返点，XXX万;经过前期的需求调研，从2011年9月开始启动软件实施，经过方案设计，系统实施，在12月底完成了全公司整体上线。

3、售后服务体系建设已具雏形

智能建筑事业部售后服务体系已经具备雏形，成立了XX人左右的售后服务团队，在全国建立了5个服务网点。售后人才结构合理，有网点项目经理5名，一线维护工程师X，另外还有更专业的调试团队支持;服务慢慢走向标准化，公布了统一客户电话，统一了标识标牌、统一了服务人员服装;建立了网点管理制度，发布实施了《网点负责人岗位说明书》和《技 4 术工程师岗位说明书》;2013年在XXX签订维保合同365万，同时积极运作省内外5个维保合同。XXX事业部售后服务承担了近30个客户项目质保和部分审计结算工作;完成老项目回款近650万;通过一系列的内外部培训及交流，提高了人员服务水平，变被动服务为主动服务，逐步引导客户专业维护保养的理念，并建立客户信赖感，通过售后服务，赢取客户的良好口碑，为后续项目的争取提供了较好的基础;在为常规项目提供服务的同时，积极开发项目的延伸增值服务。

4、技术管理工作稳步推进

2013年根据公司战略发展需要，成立了“XXX研究中心”，作为公司开展对外合作与交流的统一窗口，积极开展各类对外交流与合作项目，扩大了公司在智慧城市领域的社会影响力。今年开展与省内外政企对接活动共计20多次;开展与国内知名专家的交流活动5次，逐渐建立起长期密切联系，在公司开展车联网项目、智慧城市规划咨询等工作过程中提供指导与帮助;对外作智慧城市、车联网、智能交通等专题报告10多次;在第七届中国ITS年会上发表论文3篇;组织赴英国、奥地利智能交通考察等活动;赴新加坡参观国际水展;法国泰雷兹公司访问XX公司并与公司签订合作备忘录，在武汉TCC、地铁、智能交通管理(ITS)、数字城市等方面建立了长期合作关系。此外，公司与网新、三网等知名公司也签订战略合作框架。

在创新体系建设建设方面也取得了一定进展：引入TRIZ理论完善公司创新体系，技术管理委员会通过《创新体系建设导则》;按照《开发项目管理办法》，实现对4个项目的全程监管;组织公司内部开展运营模式创新、车联网、视频分析等30多次技术交流活动。

5、财务管理能力取得新进展

2013年，财务管理加强了资金的计划性，实行了周度用款计划制度，资金运用效率有较大提升，公司理财收益有了进一步的提高，同时获得了更多、更优质的银行资源，为公司节省了资金使用费;在总体银根紧缩的情况下，公司授信总额增长较快，除满足公司业务发展所需资金外，软件园项目贷款进展顺利，及时获取了项目建设资金。同时通过税务筹划、制度建设和涉税文书管理等措施，使公司整体税负继续稳定在较低的税负率水平，预算管理体系进一步完善，基本实现实时预算控制，其已成为日常费用控制的重要工具。

6、品牌影响力不断提升

2013年，公司通过各种渠道和方式提升了品牌影响力和美誉度：在行业知名杂志和政府部门特刊加大了宣传力度，推出了一系列广受好评的宣传页册，积极参加各类展会活动和网站专题，并获得了包括“2011年度最佳创新软件产品”、“2011年度智能建筑50强”、“2011年度智能建筑十大品牌”、“2011中国轨道交通创新力企业50强”、“2013年度全国建筑业AAA

5 级信用企业”、“2013年度中国行业信息化最具影响力企业”等在内的重要荣誉。

7、系统集成大楼建设顺利开展

系统集成大楼总投资预计3.2个亿， 自2013年2月正式开工以来，各项基建工作有序开展。截止11月底，大楼工程土方开挖施工已经完成，地下室底板施工已经基本完成，一层底板施工也完成过半，二层底板局部钢筋绑扎完成，幕墙施工招标已经开始。

五、主要问题分析

1、资金短缺：随着规模扩大和市场运作、系统集大楼基建、研发和新业务开拓投入等多方面对资金的需求不断提高，公司面临的资金短缺压力日益增加，加强资金管理、拓展融资渠道刻不容缓。

2、人才的挑战：人才的竞争越来越激烈，如何利用现有条件吸引人才、留住人才、稳住人才，是我们必须克服的难题;同时，做好人才储备，加强干部队伍建设和管理层接班人的培养，也是人力资源管理工作需要正视和解决的现实问题。

3、研发产品应用效果：目前研发产品的应用还处于初步阶段，研发产品的竞争力、盈利能力和在信息服务领域的数据挖掘、数据分析等核心技术能力需要加强;研发体系建设和管理还不完善，特别是在研发质量和研发效率上急需进一步提升。

4、商业模式创新：随着国家整体经济发展趋缓，城市建设资金的投入不足，特别是一些有良好的政府背景和资金支持的上市公司、通信运营商不断介入，使得以工程建设为主要业务模式的集成公司竞争更趋激烈，急需新的商务模式。目前，公司也在积极探索创新商务模式，如何从工程建设模式转向总包服务模式，从系统集成转向运营服务等等。今年，公司开始尝试了“规划咨询-顶层设计-总体建设-运营服务”一体化的商务解决模式，为用户打造一个全新的商务模式，将来还将尝试信息资源服务运营的商业模式。

5、财务管理还需强化：财务管理急需进一步加强费用控制问题和对应收账款的全面管控。

六、2014年工作计划

从总体上来看，未来3-5年，公司所涉足的城市信息化行业将迎来有利的战略机遇期。目前，中国的一级城市100%提出了“智慧城市”的详细规划，有80%的二级城市也明确提出了建设“智慧城市”。从国家和各地相关规划来看，智慧交通、智慧医疗、智慧环境、智慧旅游、智慧社区等将是智慧城市建设的重点领域，预计将为公司相关行业实践带来良好的市场前景。但是传统系统集成业务由于竞争门槛不高，市场竞争不断加剧，利润空间受到压缩;新业务相关的技术、解决方案及盈利模式还有较大的不确定性。根据公司实际情况，2013 6 年各项工作计划拟定如下：

1、2014年度经营考核目标

(1)、新增有效合同额:XX亿 (2)、实际回款: XXX亿 (3)、考核利润 :XX万

2、公司管理方面

(1)、做好资金管理，拓展融资渠道，降低资金占用率，加强对应收账款的管控，加强回款力度;

(2)、控制费用支出，降低费用/回款率;

(3)、有效利用资源，提高平均中标率和项目利润率;

(4)、保证采购管理系统顺利运行，做好改进和完善措施，有效降低采购成本;

(5)、在今年CMMI4评审顺利通过的基础上，切实加强研发体系建设和研发管理工作，有效(6)、提升研发质量和研发效率。

(7)、加强对资质的重视和维护，保护公司珍贵资源，防范市场风险; (8)、完善售后服务体系，优化售后服务流程。

3、团队建设方面

(1)、控制人员数量在XX人左右，提高人员素质，不断优化人员结构; (2)、根据公司战略，有针对性地引进高层次人才和软件开发人才;

(3)、重视人才队伍建设，完善培训制度，鼓励并支持员工取得相关执业资格，打造专业人才队伍;

(4)、健全公司管理制度，稳定员工队伍，增强公司的人才竞争优势。

4、新产品开发方面

(1)、继承2013年研发产品开发的各项成果，做好产品的完善和升级，把发挥产品的实际效益作为首要任务。

(2)、注意研发产品应用与事业部的结合，把研发成果推向市场、创造效益。 (3)、增强研发产品的标准化性能，为产品的大规模推广打好基础。 (4)、2013年的重点研发产品有：XXXX等。

5、市场开拓方面

(1)、在高速公路、智能建筑、公用工程业务领域维持原有的市场局面和市场规模，把重心放到项目的质量、盈利能力的提升上。

7 (2)、在智慧城市领域，完善并改进智慧环境、智慧旅游两大行业的业务模式，扩大行业影响力和规模效益。

(3)、在轨道交通领域，实现自主研发的平台软件在一条地铁线路的得到有效应用。 (4)、在城市交通领域，扩大省外市场的比例 ，并且建设一个城市交通整体解决方案应用于中等规模城市的典型案例。

第四篇：某生态环境局某分局某年度行政执法工作汇报

衢州市生态环境局常山分局2019年度行政执法工作汇报 发布日期：2020-01-17

2019 年，我局行政执法工作在市局和县委县政府的正确领导下，深入推进依法行政，规范环境执法行为，推行行政执法公示制度，现就 2019 年度我局行政执法工作落实情况汇报如下：

一、行政执法工作基本情况 根据法治政府要求，2019 年度我局重点开展推行行政执法公示制度执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，加强完善环境影响评价制度、环境信息公开、环境执法双随机检查等工作。

全年，我局共受理各类信访投诉 260 件，出动执法人员800 余人次，检查排污单位 300 余家次，开展“雷霆斩污”、环境安全隐患排查、双随机检查、交叉检查和突击夜查等各类专项执法行动，下达监察意见书 40 余份，立案处罚案件41 个，处罚金额 544.244 万元;实施行政强制 0 起，行政复议 1 件，行政诉讼 0 件，行政征收 0 件，行政裁决 0 件，行政给付 0 件，行政确认 0 件，行政奖励 0 件。

二、主要环境执法工作 (一)强震慑推进环境执法。

一是开展雷霆斩污专项行动。此次专项行动以危废产生企业、危化副产品产生企业为重点排查对象，对排查中发现问题隐患的企业和单位进行全面整治。本次专项，共出动检查人员 418 人次，检查企业 146 家次，发现问题 41 个，主要为危险废物处置协议未及时签订、台账记录不够规范、危险废物管理计划未备案、危废仓库不规范等共性问题，其中生态环境部门查处案件 8 起，罚款金额 91.144 万元;交通运输部门查处无证运输危险货物 4 起，处罚款人民币 12 万元。期间，组织人员对各企业存在的问题开展“回头看”，各企业基本按照整改的时间节点完成了相关整改工作，目前已全部完成整改。

二是开展环境安全隐患排查整治行动。3 月下旬至 5 月初，开展对全县化工;医药制造、农药制造等存在危险化学品生产、储存、使用类;环境风险源等企业的环境安全专项排查整治。共检查企业 30 余家，发现安全隐患点 11 个，目前已全部整改到位。

(二)持续加大环境执法力度 一是严格落实随机抽查机制。2019 年以来，我局持续开展了“双随机、一公开”工作，更新日常环境监管库(现有一般源 76 家，重点源 16 家，特殊源 9 家)。2019 年，共开展本部门双随机检查 107 次，其中一般源 80 家次，重点源16 家次，特殊源 11 家次，对存在环境问题的企业下发了巡查意见书共 10 份，立案查处 6 起环境违法案件。。相关年度抽查工作计划、抽查情况均已按要求及时进行信息公开。同

时牵头完成同住建部门对城市污水处理厂的跨部门双随机检查，配合市场监管、卫计等部门对其他监管领域开展跨部门双随机检查。

二是稳步推进“掌上执法”试点工作。按照试点工作实施方案和进度安排，严格按照各个节点试点任务要求，按时开通执法人员账号、开展人员培训、设置试点任务和开展现场执法录入，目前，全局 34 人全部激活掌上执法系统账号，激活率为 100%，其中执法人员 5 人全部开通掌上执法系统账号，开通率为 100%。试点期间总出动执法人员 86 人次，检查企业 60 家次，手机端录入 60 家。

(三)严要求筑牢环境安全防线。

持续完善环境安全体系建设。以环境应急预案为核心，扎实推进应急准备工作。督促相关企业修订企业突出环境事件应争预案。下发了《关于要求制定突发环境事件应急预案的通知》(衢环常[2019]6 号)，要求 35 家企业按照应急管理规定，制定并备案应急预案。同时，全县突发环境事件应急预案、常山县集中式饮用水水源地突发环境事件应急预案也已经完成了修订。三是强化应急处置能力。为切实提高企业的应对突发环境事件的能力。督促企业及时定期开展演练，下发了《关于开展 2019 年常山县化工企业突发环境事件应急演练活动的通知》(衢环常[2019]7 号)，要求各企业相应开展 2019 年度应急演练活动，我县 8 家重点风险源企业相继实施开展了应急演练，并按要求上报应急管理系统。

第五篇：某乡镇2005年度信访工作总结

文章标题：某乡镇2005年度信访工作总结

xx乡2005年度信访工作总结

2005年度xx乡党委政府认真贯彻落实县委政府及上级主管部门关于信访工作的布暑要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神，按照以人为本，努力构建和谐社会的要求，进一步畅通信访渠道，以解决群众信访突出

问题为核心，努力降低集体上访、重点上访人次，着力解决群众反映的重点难点问题，积极维护社会稳定，全年我乡综治及信访形势良好，为全乡的“三个文明”建设打下了坚实的基础。[文章-http:///找范文,到]

一、成立组织，加强领导。年初我乡成立了以党委主要负责人为组长，分管副书记为副组长，有关单位负责人为成员的领导组，并制定了全年信访工作实施意见，进一步加强了对信访工作的领导，明确了工作目标，强化了工作责任，并和各村签定了信访工作责任目标书，层层落实任务，将各村的信访工作，作为乡党委、政府对村级工作年度考核的主要依据之一，9月份，乡镇区划调整后，乡政府及时调整了领导组成员，对全乡信访工作敏感的村、敏感的人，领导组成员实行包保责任制，定期教育和随访，把各种信访苗头消灭在萌芽状态。

二、强化宣传，增强群众的法律意识。今年5月1日新的信访条例公布以来，全乡掀起了学习贯彻新信访条例的热潮，利用广播、标语、宣传单、会议等形式，广泛宣传《中华人民共和国信访工作条例》，全乡共利用广播宣传8次，书写标语605条，印发宣传单8000份，并对《条例》的有关重点内容进行了解释说明，使群众真正撑握其精神实质，通过宣传，群众越级上访和群体上访明显减少，大部分问题和矛盾都解决在乡内，同时也密切了干群关系，为构建和谐社会提供了保证。

三、突出重点，积极排查和解决热点、难点问题。针对今年村级规模调整和乡镇区划调整引起的两起信访案件，乡党委政府高度重视，采取有效而有力的措施，认真做好说服工作，采取分级负责，化整为零，干部联系包保到户的办法，努力做好各项工作，最终平息了大规模的上访的事件，针对改革期间各种矛盾较突出的现象，乡党委政府高度警觉，谋事在先，积极消除各种信访苗头，发现情况，立即解决，全年乡信访办、司法所及综治办人员协助村两委摸排和消除信访苗头18起，通过工作，打消了群众串联上访的念头、干群之间清除了误解，确保了工作的顺利开展。

四、政务、村务公开，给群众一本明白帐。群众上访的原因主要是涉及到个人利益方面，随着农村改革的深入，尽管全面取消了农业税和农业特产税，但是林业资金和良种资金的发放、一事一议资金的收取和使用仍然是群众关心的重点问题，为消除这方面的信访苗头，切实维护群众的利益，今年二季度“两项”资金采取分户打卡的办法发至农户手中，并对各村各户发放情况进行张榜公布，接受群众监督，杜绝暗箱操作，清除群众误解，对一事一议，各村都认真对待，充分准备，首先拟定好村级基础公益建设实施规划，并公布于众，广泛收集群众意见，组织村民代表通过投票的方式进行表决，由于程序规范，全乡一事一议资金收取十分顺利，全乡无一例因一事一议收取不规范而引起的上访案件，在资金的使用上，各村也坚持专款专用，财务公开，对工程实行竞标，部分村民代表和监督组成员参与，力争用最少的钱办最多的事，杜绝了资金流失，得到了群众的一至维护。

五、认真开展扶贫济困工作。从近几年上访的情况看，个别上访者为贫困户和五保户的较多，他们的生活生产较为困难，衣食住行难以保障，儿童无钱上学，为体现社会主义大家庭的温暖，达到共同富裕奔小康的目标，2005年乡党委政府加大了扶贫济困力度，采取干部结对帮扶、科技培训、政策扶持和改善贫困地区群众生产生活条件，努力改善他们的生产生活条件，使他们安心生产，稳定情绪，也为全乡的信访工作目标任务的顺利完成打下了坚实的基础。

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