第一篇：医务科岗位职责范文
医务科科长岗位职责
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
副科长协助科长负责相应的工作。
第二篇：医务科主任岗位职责
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协 作，改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
第三篇：医务科下属统计员岗位职责
1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。
2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。
4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。
5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。
6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。
10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
11.完成上级领导临时交办的任务。
第四篇：医务科下属病案室组长岗位职责
1.在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。
2.负责协调与统计室的业务工作关系。
3.负责下属工作质量的检查及考核。
4.负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。
5.负责病案室每月1~2次的业务培训。
6.配合医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回情况。
7.负责提供每半年一次病案分析，并根据院、部领导要求及时提供各类病案管理数据和特定分析。
8.及时完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。
第五篇：医务科职责
揭西县中医医院医务科职责
一、医政
1、工作计划：在院长/分管院长的领导下，制定全院医疗工作计划并组织实施;
2、医疗制度：督促检查各项医疗制度落实和执行情况;
3、政府工作：政府指令处理，依法执业工作的落实开展，社会应急工作处理;
4、病案质控：病案的保存管理，质量控制及统计工作;
5、医疗纠纷：医院医疗纠纷处理，重大医疗差错、事故调查、调解及处理。
二、质控
1、标准：医疗规章制度及实施细则的制定、检查，严防医疗差错事故的发生;
2、培训：制定三基三严及其他医疗核心制度的培训方案;
3、考核评估：负责医疗质量的月度考核和考核，监督医院手术质量、治愈质量、处方质量的评定。
三、院感
1、标准：负责医院感染控制制度的制定、实施细则的制定、检查;
2、培训：制定医院感染知识培训方案，对全院医护人员进行培训、考核。
3、监督：负责督查医院感染重点部门、重点环节危险因素及采取干预措施。
四、药政
1、标准：负责全院临床用药的目录制定与审核，
2、培训：指导临床及药剂科临床用药。
3、考核监督：监督临床用药、处方的安全、质量和合理性;
4、持续改进：对全院门诊处方、病房处方进行抽查。
五、客服
1、医院医疗纠纷投诉授理;
2、客服中心管理工作，包括120平台、导诊客服的管理等;
六、专家门诊
1、日常工作管理
2、业务拓展
医务科二〇一四年五月二十日