大学生兼职招聘范文

第一篇：大学生兼职招聘范文

南昌大学生兼职招聘

关于我们——一佳公务员教育()成立于2006年，是一个集公务员考试教育研究和公务员图书产品出版和发行于一体的专业机构，同时面向较高学历人群，提供公务员考试、招警考试、事业单位、政法干警、教师资格、教师招聘和大学生村官考试服务的专业考试资讯网。我们以考试服务为核心，为广大考生提供考试报名信息、考试培训辅导、在线模拟测试、历年考试试题、考试方法技巧等考试资源。多年来，我们始终专注于公务员考试研究和辅导，秉承“一流师资、一流经验、一流服务”的办学宗旨，积极创新、不断拓展，致力于建设专业化、规范化、规模化的公务员考前培训品牌。 一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司，与多省人事部门领导专家联系紧密，公司特别成立公务员考试研究中心，组织公务员考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路。

我们先后为7000人次进行了公务员考试考前培训，往年公务员面试培训班通过率达91.8%，公务员面试协议班通过率更是高达98.5%。一佳教育积累了丰富成功的培训经验是江西唯一拥有知名师资的机构。学员选择一佳，就是选择成功! 部分权威师资——专业成就你我，师资决定成败

魏 军，一佳教育首席培训师，北京一佳公务员考试研究中心主任，是“互动式结构化面试”公务员面试技巧创始人，权威申论培训辅导专家。魏老师曾多次任面试考官，对面试有一整套的方法和心得体会，是目前国内比较知名的《申论》和《面试》辅导专家。多年来凭借其独创的"三步面试教学法"和精准的面试诊断方法，严密的培训方案，实用的技能训练，使一大批学员顺利过面试走上公务员工作岗位，魏老师上课风趣幽默，深入浅出，深受学员喜爱。

黄一峰博士，一佳教育特聘专家，公务员考试行测资深辅导专家，多年来潜心致力于公务员考试教学研究工作，获经济学学士、管理学硕士与法学博士学位，具有扎实、完善的行政职业能力测验考试的专业理论背景。对公务员考试试题具有极高的分析解读能力，形成了一套独特的解题思路与答题技巧，讲课深入浅出、富有激情、生动幽默、思维清晰，深受考生欢迎。并于2009年政法干警考试中成功押中真题13道和2010年省公务员考试中押中真题7道。

邱博士，一佳教育特聘专家，“行测梯队分类教学法”的创始人，公务员考试行测资深辅导专家，多年来从事于公务员考试阅卷工作和教学研究工作，对行政职业能力测验命题特点有深入的研究。对行测试题具有极高的分析解读能力，形成了一套独特的解题思路与答题技巧，讲课深入浅出、责任心强和思维清晰，深受考生欢迎。

周立波博士，具有十年的教学经验，讲解细致，逻辑严密，深入浅出。主持多项省级重点人文课题和发表多篇学术论文，主要从事公共管理、政治学领域的教学与科研工作，具有较丰富的教学经验和较深的学术功底，在研究综合基础知识方面有多年的经验，对政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术、公文写作等事业单位招考公共科目五大方面的考题有系统的解答方法。

段克和，副教授，拥有8年的教学经验。曾三次被评为学校年度十佳青年教师。多年来潜心致于公务员考试的教学研究，发表多篇关于公务员考试研究的文章。 有丰富的公务员考试教学经验，教学功底深厚，方法多样，思路明晰，深入浅出，备受考生好评。

李教授，省委党校教授，考试资深辅导专家，江西一佳特聘教授，省内最具实力的人事考试辅导名师之一，江西教育电视台《公务员考试辅导》节目主讲专家 ，长年工作在人事考试研究、培训的第一线，多年从事人事考试辅导与研究，有独特的授课方法。

招聘信息：

一、招聘市场部经理2名： 岗位要求：

1、性别：男，年龄：20-30周岁;

2、大专或以上学历(能力突出者可放宽要求)，市场营销专业者优先;

3、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，具备销售和市场经验者优先考虑;

4、良好的沟通与公关能力、工作认真负责;

5、良好的信息分析能力，能很快掌握南昌各高校的市场情况;

薪资待遇：

1、底薪+提成2500元以上;

二、招聘文员5名： 岗位要求：

1、女，1.58m以上，中专以上学历，自信、有亲和力，性格开朗，工作认真、仔细，有耐心，做事积极主动，敬业诚实，工作效率高，灵活，会电脑，打字快;

2、负责来访学生的接待咨询/文件的打印收发/网站的发帖工作、工作简单轻松. (主要在办公室内工作);

薪资待遇1800元以上: 底薪+全勤+工作表现奖+业绩奖金，每周单休

三、高中各科教师(语文、数学、英语) 任职要求：

1、热爱教育事业，敬岗敬业，有较强的事业心和责任心，

2、有师德，作风正派，工作踏实;

3、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心;

4、熟悉中学课程设置;

5、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学;

6、普通话标准，善于把握学生心理

7、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。

四、教育学教师 岗位职责：

1、负责教师招录考试试题的研发工作

2、负责教师招录考试考前辅导的教学工作 任职资格：

1、硕士以上学历，教育学或教育心理学专业优先

2、有参加教师招录考试经验者优先

3、有参加教师资格证考试经验者优先

4、表达沟通能力强，讲课有激情

五、教育心理学教师 岗位职责：

1、负责教师招录考试试题的研发工作

2、负责教师招录考试考前辅导的教学工作 任职资格：

1、硕士以上学历，教育学或教育心理学专业优先

2、有参加教师招录考试经验者优先

3、有参加教师资格证考试经验者优先

4、表达沟通能力强，讲课有激情

六、校园招生代理 10人(同时欢迎在读的大学生个人兼职或团队加入) 职位描述：

1 .在学校推广宣传一佳教育培训课程;

2 .对公司在学校开展的各种招生宣传活动予以配合支持; 3 .主动寻找潜在客户，并对有需求的同学给予咨询; 4 .代理一佳教育培训招生报名; 5 .高提成，零风险 任职要求：

1 .在校大专生或本科生，对教育行业有一定的了解; 2 .吃苦耐劳，有事业心和责任感，执行力强，服从安排; 3 .在学校内有自己的人际关系网络，并有良好的沟通能力; 4 .学生会、社团成员或者有校园招生代理经验者优先; 5 .欢迎团队代理加入，公司可帮助培养你的团队协作能力

七、兼职SEO搜索引擎优化 职位要求：

1. 学历要求：专科及以上学历，市场营销专业、计算机专业;

2. 具有2年以上互联网行业会员制网络推广工作经验,如有在大型门户网站做过推广工作的经验者优先;

3. 精通搜索引擎优化SEO的原理和策略，了解各大搜索引擎及导航站点的相关登陆方式，并有丰富的实际操作经验;

4. 精通各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技术特性,掌握搜索引擎的优化技术;能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案; 5. 有市场洞察和分析调研能力，熟悉网络营销和网站推广。

6. 具有极强的数据分析综合能力，对网络爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计有相当了解。具备人工智能、数据挖掘、网页挖掘知识者优先;

7. 有成功的BAIDU优化案例，可以在短期把热门词优化到BAIDU搜索结果首页。 8. 有一定的网站设计经验，熟知HTML、ASP等基本的脚本语言、web服务器技术。 9. 有SEO成功案例者优先 职位描述

1. 参与制定公司互联网产品平台的规划、设计、推广以及运营。

2. 负责Baidu推广、Google推广等，及公司网站内链、外链的建设;针对目标用户网上聚集地进行电子邮件推广、博客推广、QQ推广、论坛推广。 3. SEO搜索引擎优化技术和广告投放

4. 了解互联网的特质，熟悉网站的运作和推广的各种方式

网址：

咨询电话：0791-885563

43、885569631890708996418907086113(双休日正常上班) 地址：南昌市南京东路165号东方广场A座1单元1104(二十三中对面)

交通:市内乘

5、

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11、

13、

12、20

8、2

45、60

2、80

1、20

2、20

9、511路公交到(省科学院站)下

江西警察学院大三兼职学生(在学校能协助举办公务员知识公益讲座)具体要求如下：

1、 在校大学生，愿意在课余时间从事代理工作，负责学校的宣传和品牌的推广;

2、 大三大四学生优先，社团或学生会成员优先!能协助举办公务员知识免费讲座 13870624282

南昌兼职人员 江西财经大学(蛟桥1名、麦庐园1名)

1、 在校大学生，愿意在课余时间从事代理工作，负责学校的宣传和品牌的推广;

2、 大三大四学生优先，社团或学生会成员优先!能协助举办公务员知识免费讲座 13870624282

第二篇：大学生兼职招聘创业企划书

创业企划书

一、前言

当今情形下，兼职招聘平台是国内的一个新兴的产业，但其面向人群之广、市场之大，都是寻常产业难以企及的，因此凭这这些条件在未来的几年内将会有一个极大的飞跃

目前我国一共有近6425万个应届大学生。这是一个特殊群体，既有面向社会的趋势，又没有该有的社会经验。这是当今大学生的一个矛盾。对于大学生而言打工挣钱是很多学生所期望的，但事实上真正有过兼职打工经历的大学生不过是20%不到。原因大致为

1、大学外迁，随着城市的发展，城市用地面积的提高使得很多高校被迫迁出城区，而‘进驻’郊外这给学生们的出行带来了不便这种不便同样使得那些本来就有不太大的就职热情打消大半

2、对兼职情况的不了解，当然这也是对本产业的不了解导致的。这也说明了这个行业的不成熟。也说明了这个行业的宣传工作做得不足。

3、没有充裕的时间，对于很多学生而言大学并不意味着解放，

面对更加繁杂的事务让75%以上的大学生的兼职打工成为了不可能。

以上三点堪称大学生兼职打工的三大死穴让很多学生的打工梦想彻底泡汤 而我们所承办的兼职招聘平台已针对这三点分别准备好了有效方案。这将会在后提到

二、公司描述

1、公司名称 程鹏兼职招聘平台

2、公司性质 主要面向校内大学生的工作中介

3、公司目标 建立一个可以为大学生真正找到周边、校内兼职的平台。让更多的大学生了解到做兼职既不遥远也不困难。让公司将知名度达到全校皆知。

4、创业理念 服务为本，锐利进取，志在超越，重在实践

5、公司服务

由于我们公司的特殊性，我们的服务是双向的，分别针对大学生和商家 对于大学生

(1)针对性，当今很多的的兼职招聘平台都是打着大面撒网小面捞鱼的算盘这个打算本来是没有问题，但对于很多外地的和大学地处城郊的大学生极为不方便，而我们公司旨在针对校区，收集校区周边的兼职招聘信息共学生以选择

(2) 地区设置分明，不必为了一个兼职跨越城市

如今很多大学因为城市建设被迫迁到城郊，甚至更远，这对很多先要做兼职的学生来说无疑是个噩耗。我们公司将会吧一部分重心放在校内的兼职岗位上，例如食堂、图书馆、复印店、快递点，包括学校周边的各种小店面。据不完全统计，一个普通高校平均都会有5-7个大型食堂，以及3-5个复印店，7个左右的快递点，只是这些的校内职位容量已经能达到300-400个工作岗位，但可惜的是能意识到的商家很少我们公司应该可以算是第一家针对于学校内部和周边的工作岗位的兼职招聘平台

(3)免费培训，对于一个即将走向社会的大学生，具有的技能越多，在社会上立足的是筹码就越多，我们公司可以承诺在工作前将会免费进行培训

对于商家

(1)可以提供第一手人员资料，省却了没对社会招人的麻烦

(2)人员来源可靠，都是大学生，避免了社会上的闲杂人等的来源不确定，从而带来不必要的隐患。

(3)因为对方是临时工，在薪水上可以比那些正式工要少。节省了用人成本，避免了当今很多用人单位早已存在的吃空饷的问题

(4)可调性强 高度弹性化 对于很多的商家，其周期性非常明显即旺季淡季很分明，这时就凸显出了我们公司的重要性。我们可以在第一时间内给你召集到你想要的人才

(5)根据商家需要自动匹配人员 我们公司将会把注册的大学生的个人信息(身高 体重 全身照 年龄 学历)进行收编，做成一个数据库。当商家有要求是可以第一时间把其信息发给雇佣端

三、市场分析

1、市场描述

随着社会进步，大学生市场是个不容忽视存在，而我们公司主要的面向群体就是大学生正如前文提到过的全国6千万大学生本身就是一个极大的市场，而我们如今面对的市场中依旧没有专门以校区划分的兼职招聘平台。我们是第一个

对于很多当今的大学生眼里，兼职都变得可遇而不可求。这里可以看出两点 1大学生的社会经验很低连找工作都难以做成

2当今的兼职招聘平台市场依旧很稚嫩，或者说宣传做得很差

这对于我们是个难得的发展机会。如今的兼职招聘平台的宣传大都依赖于58同城 赶集网 这种大网站，因为只是一个部门所以官方所给的关注度极低。这都是这个行业的劣势，但这恰好是我们发展的好时机。

2、市场目标

我们的目标分为三个阶段 1 单项大学推广

2 在一个城市的多所大学之间推广 3将其推广到社会

3、目标客户 初期的目标客户是大学的在校大学生以及大学内部及周边的可提供工作岗位的商铺

4、建设进度

1使大学生，部分大学周边商铺接受一种全新的工作方式，即弹性打工时间，依照出工时长计算工资，以此为开始，进行一个以聊天软件为基础的兼职网络 2是这个兼职网络变成网站的形式投入使用，把大学生--学校内部工作岗位---学校周边工作岗位进行串连，并建立一个类似与淘宝一样的针对工作人员的评分制度，并建立一个巨大的数据库以收纳所有已登记的用户信息，如身高，体型，相貌，爱好等

3在网站的基础上建立一个app，并可以提供差别服务如会员，vip等。我们可以对特殊的付过费的人群提供更加适合他们的一个工作岗位范畴

4在每一个大学，城市都建立树状结构，做到每一个地方都有我们的线下端，努力做到真正的O2O，每一个人进行面试，工作岗位进行筛选，分拣，使求职端更加方便，并做到，以兼职信息为一种商品进行销售

四、公司经营 1竞争策略

人无我有，人有我优，人优我精，人精我变

1对于第一批求职端，主要对他们的工资，在其之中提取一定利润 2对于中期 主要针对于商铺的广告宣传，代理;会员费; 3对于成熟期

一部分的对于兼职信息的销售 ，代理费，等

策略，会员制度

系统定位

一种对于临时工的新定义

记住

临时工有很多情况下是无法代替长工的存在，那边在有长工的基础上努力增加临时工的存在

五、人员管理

客服，线下人员，网络维护人员，宣传人员，公关人员，对于数据库的管理人员等

第三篇：大学生兼职

湖经大学生兼职调查问卷

湖经小渔村的鱼子酱亲：

你好!非常感谢你填写此份调查问卷，此项调查结果将用于论文编撰，请务必如实填写! (填表说明，请在你所选答案的序号上打“√”，需要直接填写的，请直接填写)

院系：年级：性别：

1、 你是否做过兼职?(选否请跳至12题)A.是B.否

2、 你曾从事兼职工作的类型是?(可多选)

A.在校勤工俭学B.发放传单C.餐饮服务D.促销、派送E.家教F.业务代理G.导游H.其他

3、 你兼职的主要目的是?(可多选)

A.赚取收入，补贴生活费用B.培养能力，锻炼性格

C.获得工作经验，为就业做准备D.增长社会见识E.其他

4、 你获得兼职工作的一般途径是?(可多选)

A.校园海报或广告B.老师或同学介绍C.专门中介机构D.网络E.学校的机构或社团F.其他

5、 你一般选择什么时候从事兼职工作?(可多选)

A.寒暑假B.五一或十一等小长假C.双休日D.周一至周五E.根据课余情况而定

6、 你平均每周的兼职时间大约是?(寒暑假的兼职时间不考虑在内)

A.10小时以下B.10—20小时C.20—40小时D.40小时以上

7、 你平均每个月的兼职收入大约是?

A.100元以下B.100—300元C.300—600元D.600元以上

8、 你的兼职是否与本专业有关?

A.完全相关B.多少有一点相关C.完全不相关

9、 你兼职获得的收入主要用于?(可多选)

A.投资于学业或职业发展B.作为生活费，减轻家里的经济负担

C.作为额外的零花钱D.交往朋友(包括恋爱)

E.实现自己一个长久的愿望(旅行、投资等)D 其他

10、 当兼职与上课时间冲突时，你会：

A.逃课B.有时逃课做兼职，有时放弃兼职C.视课而定D.放弃兼职

11、 在兼职过程中，你最大的感受是什么?(可多选)

A.经济上更独立，能够自己支付全部或部分生活费B.增加了工作经验和社会阅历

C.锻炼了自己的性格D.生活更加充实F.没什么收获，浪费时间，耽误学习G.其他

12、 你没做或不想做兼职的原因?

A.没时间B.薪酬低，不合算C.耽误学习，得不偿失D.担心受骗E. 交通不方便G.找不到途径H.其他

13、 你认为学校应最先提供哪些便利?(可多选)

A.提供更多的兼职岗位B.提供更多的兼职信息

C.帮助学生维护合法权益D.设立专门机构，建立一个规范的兼职市场 E.加强对大学生在兼职方面的引导教育F.其他(选两项)

再次感谢你的支持!Thanks a lot ～

第四篇：扬帆大学生兼职俱乐部兼职外派合同（xiexiebang推荐）

兼职外派(企业咨询服务)合同

甲方：深圳市房多多网络科技有限公司苏州分公司 (以下简称“甲方”) 乙方：苏州扬帆大学生兼职俱乐部(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，在双方协商一致的基础上，根据甲方工作需要，就甲方开展的呼叫中心项目进行外贸业务咨询服务事宜达成共识。为明确双方权利与义务，特签定以下咨询服务合同，供双方共同遵守。

第一条：咨询服务内容

甲方因营销工作需要，要求乙方组织兼职电话人员在2012年10月1号至2013年12月31号期间进行客户电话回访工作。

第二条：乙方人员要求

乙方具体服务人员应具备以下基本条件：

1. 有一定的现场服务工作经验;

2. 具有良好的理解、沟通和语言表达能力，掌握基本商务礼仪;

3. 具有良好的道德品质，工作态度端正，具有高度责任心，具有良好的服务意识;

4. 熟练操作办公软件(word/excel软件)，掌握办公自动化的基本技能。

第三条:权利与义务

1.甲方权利与义务

1) 甲方负责为乙方服务人员提供符合职业健康安全的工作场所、劳动工具及劳动防护用品;

1 /

42) 甲方需配合乙方做好员工培训和考核工作，为乙方发放员工工资提供依

据;

3) 甲方需配合乙方对乙方服务人员的服务质量、安全生产、综合管理等情

况进行检查评估和综合考核;

4) 甲方协助乙方明确培训、告知乙方服务人员应具备的职业道德规范、工

作职责、技能要求、应注意的安全事项和应遵守的规章制度;

5) 乙方服务人员未遵循甲方及实际工作场所的规定，导致服务人员自身的

意外伤害、伤残、死亡及涉及第三方伤害、伤残、死亡的，甲方不承担任何后果和责任;

6) 甲方需在约定时间内支付乙方提供咨询服务应得的咨询服务费。

2.乙方的权利与义务

1) 乙方负责培训服务人员严格遵守甲方及实际工作场所的消防、安全、治

安管理规定和各项管理制度;

2) 乙方负责培训服务人员无条件地保守甲方及工作相关方的商业秘密，商

业秘密的范围由甲方与乙方另行约定;

3) 甲方如未及时向乙方支付咨询服务费用，在通知甲方后，乙方有权终止

本协议并提出索赔。

四、费用的支付

(一)甲方向乙方支付的咨询服务费用包括：

1.甲方应向乙方支付兼职人员费用;

2.除此之外甲方不再承担任何费用。

(二)费用的标准

服务人员兼职服务费标准100元/人/天(含增值税)。

(三)支付方式和支付时间

1) 按月支付;

2) 乙方必须在每月5 日前提供与支付金额相符的合法发票给甲方，甲方于每

月 15 日或27日将上月费用以转帐结算的方式支付给乙方，如遇法定节假日或双休日则顺延;如乙方未按要求提供发票，甲方有权拒绝支付费用且不

承担违约责任;

第五条：协议的变更、解除和终止

1. 甲、乙双方一方拟变更、修改、增加合同内容时，应提前一个月通知对方，

双方在协商一致的基础上，可对本合同进行修改，达成的补充协议与本合同具有同等法律效力;

2. 甲、乙任何一方如申请提前终止本合同，应提前一个月书面通知对方，并协

商解决。

第六条：其他条款

1. 本协议自签订之日起生效，期限为14个月，合同期满本合同自然终止，合同期内甲、乙双方均负有履行本协议的义务;

2.甲、乙双方任何一方违约，违约方应承担合同约定的违约责任;给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任;因违约造成第三方经济损失的，还应承担针对第三方的赔偿责任;延迟支付经济赔偿的，按赔偿金额*万分之三/日的比例支付滞纳金。

3.乙方提供服务人员不能胜任工作或不适宜为甲方提供服务的，甲方要求乙方更换的，乙方应在个日内更换，否则，甲方有权视情况给予罚款或解除合同。

4.因本合同引发的一切争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，影响甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同一式贰份，自甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，每份具有同等法律效力。

甲方乙方

法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

甲方盖章：乙方盖章：

日期：_____年______月_____日日期：____年_____月_____

附件

1.双方营业执照、税务登记证、法定代表人身份证复印件。

2.《服务人员清单》。

3.其他必要资料。

第五篇：大学生兼职报告

梧州学院中文系 10级汉文(2)班 第五小组

关于大学生做兼职的调查报告

调查显示，十之八九的大学生有过打工的经历或计划。这反映出当代大学生在经济大潮冲击下的观念变化。观念的变化带来的各种现象则值得我们关注。

大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入学会的大学生来说，无疑是有积极意义的，在获得利益的同时，他们之中更多是为了从实践中学习经验，得到锻炼，增加毕业时求职简历的厚度和“含金量”。

许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，将书本知识与社会实践结合起来。况且，现在不少用人单位动辄以“需相关专业工作经验N年以上”为条件，令许多优秀毕业生望而却步。于是，越来越多的大学生的打工观念逐渐地在改变，他们认为：在求学阶段就积累工作经验对日后的就业大有裨益，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力;另一方面可以在将来的求职简历中填上闪亮的几笔。

调查方案：调查表发出50份，回收50份，回收率100%。调查流程：

1、确立主题、查找文献、收集资料。

2、设计调查问卷，进行调查。

3、统计问卷结果。

4、对问卷结果进行分析研究，完成调查报告。

调查时间：四月十八日——五月五日

调查对象：梧州学院中文系大一学生调查地点：梧州学院内部及网络

调查方法：问卷调查、个别访问法、观察法等

调查目的

1、了解大学生兼职的情况;

2、了解大学生兼职的实际情况;

3、了解大学生获得兼职信息的主要渠道;

4、了解工作种类、花费时间及报酬等;

5、 了解大学生做兼职原因、目的及感受等;

6、了解大学生在兼职中获得的知识;

7、了解大学生兼职收入主要在何处;

8、了解大学生在兼职中遇到的困难和解决方法等;

调查人员及分工

调查人：庞启超、吴先通、王国民、张鹏飞、邹维俊、赵崇志、彭真等 调查分工：校园内问卷调查：赵崇志、彭真等

网络上问卷调查：张鹏飞、邹维俊等

问卷调查情况统计：吴先通、王国民等

问卷调查报告整理：庞启超、吴先通、王国民

总负责人：庞启超

一、调查问卷的统计

㈠兼职的情况

同学们兼职的现状在大学校园中非常普遍。调查发现，有20%的同学经常做兼职，58%的同学偶尔做兼职，只有22%的同学没有做过兼职。

㈡寻找兼职的途径

调查还发现，79%以上的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构，以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。

㈢从事兼职的类型及范围

总的来看，同学们兼职的种类繁多。但选择体力劳动、不需要太多专业知识的工作居多。如：促销、发传单、餐饮服务。也有学生中最适合的兼职——家教。

㈣从事兼职与学习之间的关系

78%的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整，能够二者兼顾;10%的同学认为兼职一定不会影响学业;还有12%同学说不清楚二者是否会相互影响。

㈤选择兼职时间及兼职与学业发生冲突时的处理

13%的同学会在周末选择兼职，33%会选择类似”五一”的长假去工作，40%的同学会选择寒暑假去兼职，因为这个时候的时间是最充裕的，而25%的同学会在任意空闲时间去做兼职。

当兼职与学业发生冲突时，8%的同学会选择逃课，而72%的同学还是理性的，会选择放弃兼职，还有20%的同学选择其它，如让别人替自己上课或兼职。

㈥从事兼职的目的及收获

33%的同学认为兼职使自己赚到了一笔完全属于自己的钱，颇有成就感;17%的同学认为兼职使自己拓宽了交际面，朋友多了路好走;68%的同学认为兼职使自己对社会的了解加深了许多，为今后的工作奠定基础。

㈦家庭状况及家长对子女从事兼职的态度

86%的同学家庭经济状况属于一般，10%的同学家庭是拮据的，而4%的同学是家庭富裕。57%左右的家长基本同意子女从事兼职，主要是出于安全方面的顾虑;10%左右的家长完全同意子女从事兼职，并予以鼓励;21%左右的家长不同意子女从事兼职，他们认为学生应该以学习为主;还有极少数家长完全不同意子女从事兼职。

㈧兼职所得收入的用途

53%的同学将兼职收入作为生活费，以减轻家里经济负担;39%的同学将其作为额外的零花钱;5%的同学将其作为恋爱开支;其余13%的同学将其积累，作为长久投资(例如旅游等)。

㈨兼职过程中遇到的困难

在工作中同学们遇到了不同的问题，总结如下：

1、工资拖欠问题;

2、交际问题，不能与顾客或领导有效的沟通;

3、做事达不到标准;

4、缺乏一定的社会经验，当工作中遇到的问题不能及时解决;

5、有时工作时也会考虑到面子问题;

6、体力劳动消耗大;

7、对社会上的一些做法一些问题不能理解也不能接受，不太适应社会的风气;

8、有时也会出现与学习冲突的时候。

二、调查问卷的分析

从调查中可以看出，现在大学校园里兼职的许多学生，他们兼职的目的并非完全是因为高额的学杂费和生活费，或者是贫困家境。由于国家助学贷款和学校各类奖学金在某种程度上减轻了学生的经济负担，所以兼职的主要目的还是通过

这个过程使自己对社会的了解加深了许多，为今后的工作奠定基础。

同时大学生的从事兼职的类型是有限的，很少能与自己的专业相关，多数还是廉价的体力劳动。这原因有多方面的，但我认为主要原因有二：一方面，时间有限，一般都是利用课余时间，所以同学们只能选择耗时少，收入较高的工作;另一方面，社会经验较少，工作能力有限，诸多用人单位不予考虑。况且在校园里的学生了解兼职的途径还是不很广。很多都是同学介绍才走上兼职的岗位的。那是否可以通过中介来了解呢?答案是否定的。很多大学生对中介机构表示怀疑，而学生在通过中介寻找工作的过程中上当受骗也很多。中介机构本身的信誉就是一个关键，再加上中介机构还要收取中介费，少则三五十元，多则一二百元。这对于收入又不高的大学生来说，要付上这笔中介费相当于要他们无偿打工三五天，甚至一个星期。但通过学校海报了解且能获得工作的同学也不是很多，相对而言，大学生自己的勤工俭学部门是在信誉和权益方面有较好的保障，但由于其发布的信息量远远不能满足同学们的需要，且有时同学之间还会通过某种内在关系先取得工作的机会。所以这在两方面上也影响了同学们的兼职“前景”。 大学生对兼职的所得还是理性的处理，不会肆意挥霍。多数会作为生活费，减轻家里经济负担。而面对同学们在兼职中面对各种问题，总的来说还是因为社会经验不足所引起的。有的时候面对下一些问题，没有利用法律武器来维护自己合法的权益，如工资拖欠问题，工作开始前的合同签定问题。同学们总是觉得这是兼职，非正式工作，一般也不会去仔细考虑一些问题。遇到困难不是私下解决，就是忍气吞声。

大学生找到一份兼职工作，尤其是一份令自己满意的兼职工作，无疑是件好事：一方面，可以获得一定的经济收入，会使大学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验;另一方面，兼职是大学生提前融入社会的途径，可以在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力。不在影响学习的前提下做好兼职工作。