泰州事业单位招聘

第一篇：2015泰州事业单位招聘

事业单位：2014江苏泰州高港高新技术产业园区管委会招聘7人公告

事业单位：2014江苏泰州高港高新技术产业园区管委会招聘7人

公告

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

②网上报名(邮箱： 71401737@qq.com );

③联系人：华桂栋、张燕;

联系电话： 0523-80278009 、 0523-80278019 。

3. 注意事项：

①报名时，需提交近期两寸免冠彩色照片 3 张，填写《江苏泰州高港高新技术产业园区管理委员会招聘聘用制工作人员报名表》 1 份(若网上报名，请附免冠电子彩照);

②报名者应提供身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等证明材料的原件与复印件(若网上报名，请附以上证明材料的扫描件，并在面试时提供原件和复印件);

③招聘职位数与报名人数达到 1 ∶ 5 比例方可开考。

4. 对报名者进行资格审查并遴选，通过资格审查的报名者按通知时间到报名处进行面试。

(二)招聘方式

采取结构化面试的形式，面试满分 100 分。主要测试应聘者知识结构、工作能力、综合素养等方面与招聘岗位的匹配程度。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和考察

按照面试成绩从高分到低分按 1 ： 2 比例确定体检、考察人选。因体检、考察不合格出现缺额时，按面试成绩由高到低依次替补。

四、录用和管理

1. 试用期 6 个月，期满经考核合格者与泰州市高港高新区开发投资有限责任公司签订正式聘用制劳动合同。

2. 录用人员的薪酬由基本工资和绩效工资组成，并按规定办理社会保险、缴纳住房公积金。薪酬待遇及日常管理 按《高港高新技术产业园区非行政事业编制聘用人员管理办法》执行。

五、其他

本公告未尽事宜，由高新区管委会党政办组织人事科负责解释。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第二篇：2015年昭通事业单位招聘考试

2015年昭通事业单位招聘考试 职业能力倾向测试(E类) 第一部分常识判断

(共20题，参考时限10分钟)

根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题：

1.下列有关传染病的说法正确的是： A.与艾滋病人一起游泳会发生感染 B.接种流感疫苗后就不会再感冒了 C.新生儿出生24小时内应接种乙肝疫苗 D.动物咬伤超过24小时后，注射狂犬疫苗无效

1.【答案】C。解析：有大量证据表明：对于乙肝携带者母亲所生的新生儿，如果在24小时内接种乙肝疫苗可以有90%-95%左右的把握阻断这种母婴传播;如果推迟接种，则会大大降低这种阻断效果。因此，我国不仅规定乙肝疫苗第1剂应该在24小时内接种，现在还推荐乙肝携带者母亲所生的新生儿应该在12小时内接种(美国也有类似推荐)。

2.下列有关重金属污染的说法中，错误的是： A.重金属可以被微生物降解 B.重金属可通过呼吸道进入人体 C.重金属可通过饮水、食物进入人体

D.重金属污染具有隐蔽性、长期性和不可逆转性等特点

2.【答案】A。解析：去除重金属技术中的生物修复法是可以降低重金属的毒性，或积累在菌体内使之得到固定，但不能将重金属降解而去除。

3.某人3日前出现鼻塞、流清水样鼻涕、喷嚏、咽痛等症状，无发热及全身症状，医生向病人解释这只是普通感冒，嘱咐多饮水及注意休息，下列描述中错误的是： A.普通感冒一般5-7天可自愈 B.普通感冒是指狭义的上呼吸道感染

C.该病人的血常规检查中白细胞计数正常，淋巴细胞比例升高 D.该病人感冒期间应多吃猪肉、羊肉等以保证充足的蛋白质摄入

3.【答案】D。解析：狭义的上呼吸道感染又称普通感冒，是最常见的急性呼吸道感染B选项正确。性疾病，发生频率较高。上呼吸道感染有70%～80%由病毒引起，有20%～30%的上感由细菌引起。病毒性感染时，白细胞计数多正常或偏低，淋巴细胞比例升高;细菌感染时，白细胞计数常增多，有中性粒细胞增多或核左移现象。因此C选项可能是病毒性感染，说法正确。感冒时，人的抵抗力和消耗能力有所下降，食欲也不太好，如果在这样的情况下吃含有蛋白质较高的食物，势必会增加肾脏的负担(蛋白质由肾脏分解)，因此在感冒期间不能多吃而应该是在平时吃，以增强抵抗力。D项说法错误。普通感冒不用吃药，一般5-7天即可通过人体自身免疫作用而自行好转。古本体答案选D。 4.某女，29岁，怀孕32周，下列有关描述中错误的是： A.该孕妇睡觉时可采取左侧卧位，减轻对子宫周围血管的压迫

B.怀孕时间一般根据孕妇的末次月经来计算 C.此时为该孕妇进行唐氏筛查的最佳时间 D.该孕妇如果此时分娩，则属于早产

4.【答案】C。解析：进行唐氏筛查的时间有2个时期：怀孕的第9~13周，称之为孕早期筛查，怀孕的第14~21周+6天，称之为孕中期筛查。最佳时间是在孕15～20周。而该孕妇已怀孕32周，说法明显错误。其余选项说法均正确。故本题答案选C。 5.下列有关膳食结构说法错误的是：

A.豆类富含优质的蛋白质、钙、维生素等营养物质

B.正常成人每日烹调用油不应超过25克(半两)，食盐不超过6克 C.蔬菜、水果是人体维生素、无机盐和食物纤维的主要来源 D.动物油的不饱和脂肪酸多，不易被消化，应减少动物油食用比例

5.【答案】D。解析：动物油是饱和脂肪酸，植物油才是不饱和脂肪酸，而不饱和脂肪酸更有助于人体健康，因此我们提倡多吃植物油，少吃动物油。D项说法明显错误。故本题答案选D。

6.在寒冷的冬天检查牙齿时，医生一般会把小镜子在火焰山稍微加热后再放入患者口腔，对这种做法最合理的解释是：

A.防止镜子接触口腔时，患者因突然预冷而感觉不适 B.避免口腔中的水气在冷的镜面上凝结成水珠 C.防止镜框在口腔内受热膨胀，致使镜片脱落 D.利用火焰的高温对镜子进行消毒杀菌

6.【答案】A解析：医生一般会把小镜子在火焰上稍微加热后再放入患者口中，防止镜子接触口腔时，患者因突然寒冷而感觉不适充分体现了医生对患者的人文关怀精神。 7.关于我国民族区域自治，下列说法不正确的是： A.西藏自治区是最晚成立的民族自治区

B.民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级

C.一个民族自治地方，可以几个少数名族聚居区为基础建立 D.名族自治地方的自治机关是自治地方的人民代表大会及常务委员会 7.【答案】D。解析：我国民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和相应的各级人民政府，它是我国一种特殊的国家机关。

8.对于下列道路交通安全行为的处罚，符合相关法律规定的是： A.陆某和张某在马路上飙车，被判有期徒刑

B.周小姐饮酒后开汽车回家，驾照被暂扣三个月，并罚款2000元 C.出租车司机刘师傅醉酒后继续开车载客，被吊销驾照并追究刑事责任 D.朱先生开车时造成重大交通事故，被吊销驾照，并终生不得取得新驾照

8.【答案】C。解析：《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

(一)追逐竞驶，情节恶劣的;所以A项不对;《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。

第三篇：2015年武汉事业单位招聘考试公告

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2015年武汉事业单位招聘考试公告

2015-03-09 09:39 文章来源：湖北华图官网

根据国家、省市事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合武汉市社会事业发展需要和2015年度事业单位人员编制、岗位空缺情况，武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)面向社会公开招聘工作人员2543名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

(一)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2015年3月10日9：00至3月15日12：00期间登录武汉人事考试网，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。

点击进入：2015年武汉事业单位招聘考试报名入口

2、查询审查结果。应聘人员2015年3月11日9：00至3月15日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，3月15日12：00以前，可以改报其他职位。

(二)报名确认

通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。

1、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2015年3月18日9：00至3月22日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(大学生村官)，于2015年3月18日至3月20日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2015年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。

(三)网上打印准考证

报名确认成功后，应聘人员应于2015年4月8日9：00至4月 11日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

笔试时间为2015年4月11日，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。成绩及名次在笔试后两周内发布。

遵照国家、省市有关政策，办理了现场确认手续的“三支一扶”人员、大学生村官笔试成绩加5分，具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。

五、面试

根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。

不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

六、体检、考核

笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

七、岗位认定登记及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

八、其他事项

1、中小学校、幼儿园招聘教师条件按《市教育局关于2015年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》执行(),市教育局教师工作处咨询电话： 027-65608497。

2、对《武汉市2015年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

3、其他咨询电话

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处招考政策咨询电话：027-85778225。

市人力资源和社会保障局毕业生就业政策咨询电话：027-85772822。

市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名及《公共基础》考务咨询电话：027-82618011。

市人力资源和社会保障局评审中心《专业知识》考务咨询电话：027-82402147。

市人力资源和社会保障局纪检监察室电话：027-85741329。

武汉市人力资源和社会保障局

二〇一五年三月九日

附件：

1、《武汉市2015年度事业单位公开招聘岗位一览表》

2、《武汉市2015年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》

3、《武汉市2015年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

第四篇：2015钦州浦北事业单位招聘考试缴费时间

2015钦州浦北事业单位招聘考试报考者只能报考一个岗位。报考时须持本人身份证(户口簿)、毕业证(2015年应届毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、相关资格证件及近 期一寸正面免冠照片3张。事业单位在职人员(含公益性岗位、公安协警员、退伍兵)须持本人身份证(户口簿)、毕业证、相关资格证件、现工作单位及主管部门 同意报考的证明及近期一寸正面免冠照片3张。凡招聘岗位要求有工作经验(历)的，报考人员还需提交单位出具的工作证明及工资签领、聘用合同等相关材料。

通过资格初审后，由报考人员填写《浦北县2015年事业单位公开招聘工作人员报名审查表》。

收费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，考试费50元/科。

2015钦州浦北事业单位招聘考试练习题： 1.下列说法错误的是( )。

A.行政机关依申请提供政府信息可以收取部分必要费用 B.行政机关依申请提供政府信息不得收取任何费用

C.行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息 D.行政机关收取费用的标准由国务院价格主管部门会同国务院财政部门制定

2.2009年11月27日，重庆市第三届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过决议，免去文强的重庆市司法局局长职务。下列关于地方人大常委会行使职权不符合法律规定的是( )。

A.某区人大常委会选举产生该区副区长

B.某省人大常委会撤销省内某市人大的一项不适当的决议 C.某省人大常委会任免省内某市中级人民法院院长 D.某县人大常委会撤销该县政府的一项决定

3.以下组织结构形式，能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。

A.直线指挥式 B.职能参谋式 C.事业部制 D.矩阵式

4.对于被假释的罪犯，由( )予以监督。 A.检察机关 B.罪犯所在单位 C.基层组织 D.公安机关

5.我国从2004年开始逐步减免农业税，2006年取消了农业税，取消农业税的权限属于( )。

A.国家税务总局 B.财政部 C.国务院

D.全国人大常委会

6.甲为5周岁的幼童，甲的父母将甲送入全托幼儿园照顾。某日，因幼儿园阿姨疏于看管，只顾与他人谈话，致使甲晃动桌上的碗碟掉下砸伤另一幼童乙，下列关于承担责任的表述，哪项是正确的?( ) A.完全由甲的父母承担责任 B.完全由幼儿园承担责任 C.幼儿园完全不负责任 D.由幼儿园适当给予赔偿

7.在行政诉讼法律关系中，原告特有的诉讼权利是( )。 A.委托诉讼代理人 B.撤诉 C.申请回避 D.提起上诉

8.某日，甲某在街上闲逛时，发现一辆摩托车停在路边，车主乙某正在和别人聊天，甲某趁乙某不注意骑上摩托车就跑，乙某发现后追上前去扭住甲某。甲

某一拳把乙某打倒在地，骑着摩托车逃跑，后被警察抓住。甲某触犯的罪名是( )。

A.抢劫罪 B.抢夺罪 C.盗窃罪 D.交通肇事罪

9.下列应该承担国家赔偿责任的是( )。

A.工商局在行政执法中对个体户恶语相加，使个体户身心受到严重打击 B.环保局工作人员开车去某企业执行公务时把路边的行人撞死 C.公安干警在抓捕逃犯时鸣枪误伤路人

D.法院在执行过程中未按规定程序评估以低价将财物卖给他人

10.由于第三人的过错致使饲养的动物造成他人损害的，应当由( )承担民事责任。

A.动物饲养人或管理人 B.管理人和第三人 C.动物饲养人和第三人 D.第三人 1.【答案】B。

解析：《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十七条规定：“行政机关依申请提供政府信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息。”所以B错误，A正确。

2.【答案】A。

解析：《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第八条规定：“县级以上的地方各级人民代表大会行使下列职权：„„(五)选举省长、副省 长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长„„”A项错误，区人大有权选举副区长，区人大常委会无权。

该法第四十四条规定：“县级以上的地方各级人民代表大会常务委员会行使下列职权：„„(七)撤销下一级人民代表大会及其常务委员会的不适当的决议;

(八)撤销本级人民政府的不适当的决定和命令;„„(十一)按照人民法院组织法和人民检察院组织法的规定，任免人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会 委员、审判员，任免人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员，批准任免下一级人民检察院检察长;省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会根据主任 会议的提名，决定在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长的任免，根据省、自治区、直辖市的人民检察院检察长的提名，决定人民检察 院分院检察长的任免;„„”由此B、C、D三项符合法律规定。

3.【答案】D。

解析：在组织结构上，把既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构，称为矩阵组织结构。根据此定义可知，D项正确。

4.【答案】D。

解析：《刑事诉讼法》第八十五条规定，被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。

5.【答案】D。

解析：国家设立或者取消某一税种，是全国人大及其常委会的专属立法权。而国务院只能依照法律授权，减征或者免征某一税种。尽管此前国务院已经决定减征和免征农业税，但只有全国人大及其常委会才有权彻底取消农业税。

6.【答案】B。

解析：《侵权责任法》第三十八条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。此题中，幼儿园阿姨疏于看管，因此责任应由幼儿园承担。

7.【答案】B。

解析：在行政诉讼中行政机关只能作为被告，没有权利撤诉。 8.【答案】A。

解析：抢劫罪(刑法第二百六十三条)，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。这种当场对被害人身体实施强制的犯罪手段。是抢劫罪的本质特征，也是它区别于盗

窃罪、诈骗罪、抢夺罪和敲诈勒索罪的最显著特点。

9.【答案】D。

解析：《国家赔偿法》第四条规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：

(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的：

(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的; (三)违反国家规定征收财物、摊派贯用的; (四)造成财产损害的其他违法行为。

D项中法院在执行过程中未按规定程序评估以低价将财物卖给他人属于造成财产损害的其他违法行为。故选D。

10.【答案】D。

解析：《侵权责任法》第八十三条规定：“因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。”

2015年广西事业单位招聘统考公告汇总|备考指导: http:///guangxi/20150128/83847_1.html

第五篇：2015苏州事业单位招聘：城市管理行政执法支队招聘15人简章

2015苏州事业单位招聘：城市管理行政执法支队招聘15人简章

根据苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》(苏办发〔2009〕22号)文件要求，为贯彻落实双拥工作精神，积极扶持退役士兵就业，经市人社局同意，现招聘市容管理员(公益性岗位人员)。特制订本简章。

一、招聘基本条件

(一)自愿从事市容管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。

(二)招聘范围为具有苏州市区户籍的退役士兵。

(三)男性，身高170厘米(含)以上，双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0。(以市体检中心检查结果为准) (四)具有高中及以上文化程度，年龄为18周岁以上，35周岁以下。(1979年3月11日至1997年3月12日期间出生)。

(五)身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。 (六)有下列情形之一的，不得报考： 1.曾受刑事处罚、行政拘留、劳动教养的; 2.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的; 3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员; 4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员; 5.其他不宜报考的情形。(参照考录公务员考察〈政审〉有关要求)

二、招聘岗位、职责及人数

(一)招聘岗位：市容管理员(公益性岗位)。

(二)岗位职责：宣传城市管理方面的法律、法规和规章;参与日常性的城市管理工作，对所辖区域实行动态巡视检查;劝阻和制止违反城市管理规定的行为，协助执法人员督促违法行为人改正违法行为;配合开展信息收集、受理、派遣、汇总、统计、信息研判等数字城管工作;从事图像监控、档案整理和信息编报等工作;协助执法人员负责重大活动的市容环境保障工作;完成上级领导交办的其他任务等。

(三)招聘人数：15名。

三、报名方式和注意事项 (一)报名时间和地点

1.报名时间：2015年3月11日至12日，每日9:30-15:30。

2.报名地点：苏州市人才服务中心办事大厅三楼(干将西路298号)现场报名。 (二)报名程序

报名者应当提前通过苏州人才网下载《2015年苏州市城市管理行政执法支队招聘市容管理员(公益性岗位人员)现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)，按A4纸标准打印，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。

2.资格审核。报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期同底1寸证件照1张。

(三)注意事项

1.须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、部队退役证、学历(学位)证书和其它相关资格证书(件)。应聘材料和证件均须出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期同底1寸证件照1张。

2.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

四、考试 (一)笔试

1.招聘人数与符合规定条件的报名人数比例超过1:6的，开考笔试，笔试时间另行通知。根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。

2.笔试的形式和内容。采取闭卷考试，内容为公共基础知识和行政职业能力(一张试卷)，笔试不指定复习教材。

(二)面试

1.招聘人数与符合规定条件的报名人数比例未超过1:6的，符合报名条件的人员直接进入面试。 2.面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。

3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

(三)注意事项

1.考试时间。请考生于2015年3月18日至19日自行从苏州人才网下载打印本人《考试准考证》。根据考试准考证要求，参加考试。具体时间和地点详见《考试准考证》。

2.考试总成绩计算。如开考笔试，考试总成绩中，笔试成绩按30%折算，面试成绩按70%折算。考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。如不开考笔试，面试成绩即为总分成绩。应聘人员的考试总成绩于当天面试全部结束后在面试考点张榜公布。

五、体检

(一)根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。

(二)本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

六、考察(政审)和资格复查

招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察(政审)和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

七、录取和聘用

(一)拟录取人员名单，在招聘单位内部公示，时间不少于5个工作日。公示期间接受社会的监督举报。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取等相关手续。

(二)录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《公益性岗位劳动合同》。试用期为二个月，并接受上岗前培训，试用期满考核或培训不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按《印发<关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见>的通知》有关规定执行。

(三)录取人员薪酬待遇按照《关于机关公益性岗位人员(合同制职工)工资福利的管理意见》执行，由政府财政保障，享受人身意外伤害保险，实行错时工作，需值夜班，被录用人员统一配发市容管理员工作服饰。

八、纪律与监督

(一)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃应聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

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