泰州市海陵区招聘信息

第一篇：泰州市海陵区招聘信息

广州市设计院单位招聘信息

广州市设计院简介

广州市设计院组建于1952年，是国内成立最早的甲级勘察设计单位之一。如今全院员工五百多人, 其中被授予“全国工程设计大师”称号一名，经国务院批准享受政府特殊津贴的专家十多名，博士、硕士、各专业国家注册师一百多名，各类高中级技术人才近三百名。

广州市设计院是全国勘察设计综合实力百强单位、原国家计委确定的全国旅游旅馆设计四个指导性设计院之一，也是原建设部批准的第一批建筑智能化系统工程设计甲级单位。已获国家授予直接对外经营权。在全国民用建筑设计院中一直位居前列。多次荣获全国优秀设计院、国家和省级科技创新企业等荣誉称号。2009年被评为广东省高新技术企业。

广州市设计院自成立以来，一直注重建筑工程精品的设计和技术的创新，打造出了一批高质量、富有较强影响力的时代精品，如广州塔、珠江城、广州新图书馆、广州发展中心大厦、广州天河体育中心、广东美术馆、北京广州大厦、广州体育馆、广州大学城中山大学、中山图书馆、湖南省政府新机关院办公区、湖南省人民会堂、湖南韶山毛泽东遗物馆等项目。广州市设计院已有四百多项(次)工程勘察设计获国家、部、省、市级的奖励，其中国家级奖近四十项(次)，部省级奖近二百项(次)，市级奖二百多项(次)。

广州市设计院与国内外众多著名设计公司保持着良好的合作关系，如美国SOM公司、美国KPF公司、美国Arquitectonica公司、德国GMP国际建筑设计有限公司、荷兰Information Based Architecture B.V、日本株式会社日建设计、法国巴黎机场公司、ARUP 奥雅纳工程顾问、美国TT结构顾问公司、迈进机电顾问公司等。

广州市设计院充分发挥自己的品牌优势、人才优势、信誉优势，积极应对各种激烈的挑战;敢于竞争，善于竞争，在竞争中谋求更大更快的发展，提升综合竞争能力。

如果你热衷于这个行业，相信广州市设计院能给你一个机会，让你在这个舞台上展现自己的实力，心有多大，舞台就有多大!

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3招聘信息

应聘人员须具备的条件

1、 建筑设计、结构工程、环境工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、暖通空调、

机电一体化、勘测、路桥、造价工程(建筑经济管理)、美术、艺术类、室内设计、园林设计、建筑学、景观设计的专业。

2、 全日制应届本科毕业生或全日制应届硕士研究生;

3、 快速学习、具有创新精神

4、 关注客户、结果导向、激情与进取心、责任心强

5、 基本功扎实，较强的沟通能力及团队合作精神

6、 具备建筑工程各相关专业执业注册师资格者优先

招聘需求

拟招聘人员约38人

简历投递

1、 投递简历方式应优先选择邮递方式，邮寄地址参照以下联系方式

2、 简历及相关作品也可以以邮件形式发送到邮箱：zhaopin@gzdi.com， 直接粘贴附件

(请勿上传超大附件)

3、 如有其它招聘相关问题需要咨询，请直接发送邮件到邮箱：zhaopin@gzdi.com (请注明2012届校园招聘咨询)或致电(020)8754 4518

工作地点

广州(根据工作实际需要，会有临时短期外派出差的可能)

薪酬福利

薪酬：第一年月收入约为人民币5000元或以上

福利：五险一金、带薪年假、各类法定假期、各类文体活动、根据部门及个人业绩获得

年终奖金，午餐补贴、非本市人员安排周转性住宿

培训：根据实际需要将定期安排内部及外部培训

联系方式

地址：广州市体育东路体育东横街3号设计大厦

部门：人培处

邮编：510620

联系人：朱小姐、魏小姐

联系电话：(020)8754 4518

邮箱：zhaopin@gzdi.com

企业网址：http://

第二篇：泰州人才网对泰州招聘求职形势分析

兔辞旧岁,龙迎新春，2012年春节假日已顺利结束，泰州各企业已陆续开工，泰州企业用工需求出现大幅激增。

记者从泰州人才网得到的用工岗位统计数据来看，泰州用工岗位数量大的依次是外贸、营业员、模具工、餐厅服务员、销售、钳工、车工、前厅服务员、平面设计、焊工等。随着泰州小企业模式，用工紧张工种主要集中在工业与服务产业。为了进一步了解详细情况，本站记者特意采访了泰州人才网负责人李先生。记者:对泰州单位和求职者有什么建议?

泰州人才网李先生：随着泰州企业不断转型升级，泰州企业2012年对技工需求增幅明显。和2011相比，泰州技工岗位预计的增长率将超过30%，高技能技工成了泰州企业转型升级过程中的“香饽饽”。如此，企业对技能人才的培养和筹备就变得更为重要。

泰州以小企业为主，企业文化建设方面也要跟进，管理上应该更加注重人性化管理，让员工有归属感，员工才能安心在企业就业。据泰州人才招聘网统计去年年底泰州各大企业因回家过年请假辞职部分超过企业人数的15%,如果企业能把企业文化跟上，按照国家规定福利进行放假，是对员工非常好的激励措施。

至于来泰州的求职者，尤其是90后将成为主力军的年轻求职者来说，对求职者来说脚踏实地、不断积累工作经验很要紧。工作经验有了，技能水平提高了，待遇自然就能涨上去。 李先生提示,由于春节过后用工需求量与求职较大,泰州人才网将全力保障平台的安全稳定，泰州人才网秉持着“让每一家企业都找到合适的人才，让每一位求职者都找到满意工作”的服务理念，以及“立足泰州，辐射全温州” 的发展理念，未来泰州人才网将继续致力于泰州地区的人才招聘服务，不断提升泰州人才招聘效率，着力打造泰州民营人才网的第一品牌。

由泰州人才网编辑上传：http:///.

第三篇：泰州银行春季招聘培训：建行校园招聘柜员笔试真题(十五)

泰州公务员考试网：http://tzhou.offcn.com/

泰州银行春季招聘培训：建行校园招聘柜员笔试真题

(十五)

纵观近年各大行的笔试试卷，银行考试更加注重对应聘者综合素质的考查，笔试主要包括行测、综合知识、英语、性格测试等内容。其中，综合知识包含相关 银行经营理念、经济金融专业知识、财务会计、管理类、法律类、计算机等内容。对应聘者的知识储备要求越来越高，为帮助广大考生更好的备考，江苏银行招聘考试网(http://js.jinrongren.net/)也会及时为大家整理和更新最新考试资料，请持续关注本站。

1、《票据法》、《支付结算办法》规定：票据(凭证)金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，以下说法正确的是( )。

A.如果两者不一致，以中文大写为准; B.如果两者不一致，以阿拉伯数字为准; C.两者必须一致，否则票据(凭证)无效

2、以下哪些证件属于《个人存款账户实名制规定》中的实名证件( )。 A.中国人民解放军士兵证 B.机动车驾驶证 C.学生证

3、 按照《人民币银行结算账户管理办法 》的规定 ，不得支付现金的存款账户是( )。 A.基本存款账户 B.一般存款账户 C.临时存款账户 D.专用存款账户

4、信用社的固定资产净值与在建工程之和占所有者权益(不含未分配利润)比例最高不得超过( )。

A.30% B.50% C.70%

5、贴现一张面额为2000元的银行承兑汇票，4个月后到期，年贴现率为12%，贴现息为( )：

A.80 B.60 C.70 D.90 参考答案：

1、C

泰州公务员考试网：http://tzhou.offcn.com/

2、A

3、B

4、B

5、A

第四篇：2018年郑州市大型招聘会

2018年春节过后需要找工作或者为公司招聘人员的朋友请注意，为方便大家春节后找工作与招聘，经河南省人力资源和社会保障厅批准，中博人才市场将于2018年3月2日、3日(正月十

五、十六8:00-14:00)举办郑州市春节后十万人规模大型招聘会。

后期每周

五、周六定期举办大型招聘会，节假日除外，具体时间请留意官方信息。 网罗时下热门岗位：营销、行政、财务、餐饮酒店、普工技术类、建筑工程、电商、IT技术、金融、医疗、广告媒体、贸易等等，招聘会汇集上千家招聘企业，具体岗位不能一一列举，请企业与求职者到现场面对面交谈。

求职者免费入场找工作，招聘会组委会可免费为大家推荐工作，为节省时间请提前准备好个人简历，如没有准备会场内免费提供简历登记表。

招聘企业如需参加请提前联系中博人才市场工作人员报名预订展位。 招聘会组委会热线：0371-6582-0573

180-0386-5893 联系人：效经理

地址：郑汴路未来路交叉口向东100米路北中原国际博览中心

乘车路线：27路，35路，3路，42路，603路，60路，85路，93路，985路，Y805路，727路，B1路，，B6路外环、B15路在中博家具中心站或郑汴路未来路站下车。

第五篇：广州市南沙招聘教师资格审查

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广州市南沙招聘教师资格审查

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态! 2017年广东广州市南沙区招聘教师20人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

广州南沙招聘教师资格审查

一、招聘条件

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)要求的资格条件和以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件;

3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排;

4、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力;

5、符合计划生育政策规定;

6、非广州市常住户籍人员原则上须符合《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件。

(二)岗位资格条件

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1、各岗位具体要求见附件1。

2、年龄的计算时间截止至2017年7月31日。

3、所有应聘教师岗位的人员必须持有与报考岗位相对应的教师资格证，所修学的专业必须与应聘的岗位相对应。

4、应聘语文教师岗位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上，应聘中学英语教师岗位的人员必须通过全国高校英语专业八级考试。

5、通过考试的拟聘用人员应提供学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

二、公开招聘对象

符合公开招聘公告中所规定条件的社会人员均可报考。

有下列情形之一的，不得报名：

(一)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的; (二)曾因超生被有关单位依照计划生育相关条例规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的; (三)近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的; 广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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(四)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位; (五)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; (六)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形; 本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：采取网络报名的方式，报考人员登陆广州市人力资源和社会保障局网，按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名。报名时间为2017年7月22日中午12：00时至2017年7月27日中午12：00时止。

2、报名有关要求

(1)报考人员只能选报一个招聘岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和《招聘岗位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。如在资格审核中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

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(3)报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

(4)报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况。

(5)网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

(6)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考。对于专业岗位未达到开考比例的，按有关规定执行。

(二)现场确认

网上报名成功的考生，均需进行现场确认，否则不能参加考试。请于规定时间内携带本人身份证和报名登记表到指定地点进行现场确认，领取面试通知书。现场确认时间和地点如下：

时间：7月29日9：00-17：30; 地点：广州市南沙区金隆小学。

(三)考试

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由面试、专业能力测试和笔试三个环节组成。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)和南沙区教育局发放的考试通知单依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

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面试、专业能力测试和笔试分别按30%、40%和30%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

1、面试

(1)面试的时间和地点：面试时间初定在2017年8月1-2日。具体时间以面试通知书为准。

(2)面试的对象：成功现场确认的考生均需参加面试。

(3)面试主要考察应聘者与岗位匹配的情况。面试采取无领导小组讨论的方式，满分为100分，按30%折算进入综合成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知考生。面试合格成绩为60分，面试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。依据面试合格成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1：5的比例确定进入专业能力测试人员名单。

2、资格审查

(1)通过面试的考生均需参加现场资格审查。资格审查所需携带的证明材料见《资格审查目录表》(附件2)。现场资格审查的具体时间、地点在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

(2)凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加专业能力测试，可根据面试合格成绩高低顺序依次替补。资格审查合格的，发放《专业能力测试通知书》，专业能力测试具体时间、地点详见《专业能力测试通知书》。

3、专业能力测试

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(1)专业能力测试时间的时间和地点：专业能力测试时间初定在2017年8月4-5日。具体时间以通知为准。

(2)专业能力测试的对象：依据考生所报考岗位面试合格成绩从高分到低分顺序，以招聘岗位数与面试人数1：5的比例确定进入专业能力测试人员名单，如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的5倍，专业能力测试对象为面试成绩≧60分的实有人数。

(3)专业能力测试采用授课或说课的形式进行，满分为100分，按40%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，专业能力测试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次专业能力测试时段以书面形式现场通知考生。

4、笔试

(1)笔试时间和地点：笔试时间初定在8月6日，具体以通知为准。

(2)笔试对象：依据考生所报考岗位，按照面试成绩30%、专业能力测试成绩40%比例的合成成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定进入笔试人员名单，如通过专业能力测试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，笔试对象为通过面试和专业能力测试的实有人数。

(3)笔试内容：

中小学教师的笔试内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等; (4)笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，笔试必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

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(5)笔试成绩和是否进入体检可在笔试后10个工作日内通过广州市人力资源和社会保障局网站查询。

5、考试综合成绩

考试综合成绩按面试成绩占30%、专业能力测试成绩占40%、笔试成绩占30%的比例合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予聘用。

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