第一篇：司炉工的职责范文
锅炉工的岗位职责
锅炉工职责
1、司炉人员需持有司炉工操作证，并严格依照安全操作规程操作;
2、非司炉人员禁止进入锅炉房，坚守工作岗位，不准擅自离岗;认真做好交接班工作，并认真填写交接班记录;
3、维护检查锅炉必须两人以上组织实施，并做好维护检查登记;
4、锅炉用水必须经过软化处理，以延长锅炉使用年限;
5、严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品，严禁存放私人物品、洗晒衣物;
6、工作中应及时检查有无燃气泄露现象，发现问题及时解决并上报中心，确保锅炉安全运行;
7、做好锅炉日常维修保养及各类压力表及供暖设备年度检修工作，严禁锅炉及附属设备带故障运行;
国际大酒店工程部
第二篇：司炉工职责[范文]
司炉工岗位职责
周春仕：负责甲班烧锅炉及锅炉房卫生，并负责锅炉房水处理、冷凝水回收等工作; 李建伟：负责乙班烧锅炉及锅炉房卫生，并负责锅炉房水处理、冷凝水回收等工作; 配合锅炉主管工作
1、 根据规定的供热指标和时间进行司炉操作，必须服从分配，应严格执行各项规章制度和操作规程。
2、 当班司炉工，工作中要坚守岗位，集中精力，严格操作，严禁擅自脱离岗位，当班时不看书、不看报、不打瞌睡，严禁做与工作无关的事情。
3、 当班司炉工应负责：锅炉房的防火、防盗及安全卫生工作，并负责锅炉对流管束，水冷壁积灰的清理工作，做到每班清掏一次。
4、 每班出现问题后，要等到问题解决后方可下班;
5、 严格执行交接班制度，认真记好司炉值班记录。司炉工要做好交接班记录，并在交接班记录上签字，按交接班制度进行考勤、奖罚制度;
6、 听从完成领导临时安排的其它工作。
第三篇：司炉工岗位职责
一， 严格执行公司各项规章制度，服从管理，钻研业务，保证生产需要和设备的安全运行;
二， 保证需要的蒸汽压力、导热油温度和烟气温度，及时根据车间工况进行调整; 三， 坚守岗位，集中思想，正确操作，当班不看闲书、不玩手机，不打瞌睡，不随意脱岗;
四， 定期巡检主机及辅助设备，定期维护及时发现问题，避免设备事故出现; 五， 发现锅炉出现异常情况危急安全时，应立即采取紧急停炉操作，并及时报告单位负责人进行进一步处理;
六， 努力学习专业知识，业务技术水平不断提高，保证锅炉的安全经济运行，逐步降低消耗;
七， 每班检测一次给水硬度和炉水碱度，及时冲洗排污，保证给水和蒸汽品质合格;
八， 及时观察原料情况原则上先进先出，当班产生的木质废料当班消化; 九， 管理本班副操和出渣人员工作，防止因为懈怠造成灰渣和砂光粉堵塞; 十， 严格执行交接班制度，交接班双方共同巡检设备和卫生，接班人员签字认可以后，交班人员方可下班。
大地木业有限公司
2018年4月
第四篇：司炉工岗位职责
1、持证上岗，自觉服从领导安排，认真执行国家各项安全技术法规，严格执行各项规章制度，严格遵守锅炉操作规程。
2、严格执行安全制度。工作时间不得饮酒和酒后上岗，不得擅自离职，不做与岗位工作无关的事，以防意外事故发生。
3、注意安全，节约用煤、用电、用水，保证锅炉蒸汽压力、温度满足生产要求。
4、按时巡检，保证各设备、仪表正常工作。
5、爱护工具，防止损坏和丢失，注意维护和保养。
6、保证锅炉房内、外清洁卫生，不从事有损锅炉的活动。
7、保证锅炉按时巡检，发现问题及时反映，及时研究，及时处理。
8、认真做好设备维护保养，积极参加维修，检修工作，及时消除跑冒滴漏等各种设备缺陷，发现锅炉有异常现象危机安全时，应采取紧急停炉等有效措施并迅速报告领导，对违章指挥，违章作业现象应予抵制。
9、努力学习业务知识，不断提高业务水平和处理事故的能力。
10、完成领导交办的其他任务。
第五篇：司炉工岗位职责
1、锅炉工是特殊工种，上岗必须携带操作证。
2、严格遵守有关锅炉安全操作的规定及各项规章制度，对重点条文要熟记。
3、 参加有关部门组织的锅炉安全技术培训及本中心组织的锅炉房规章制度的学习，不断提高业务水平。
4、熟悉所操作锅炉本体、附属设备的技术参数、运转性能、构造原理及锅炉房系统的情况，熟练掌握操作技能和检查方法。
5、了解锅炉给水的水质指标和水处理方法，根据锅水水质情况调整排污次数，排污操作必须严格按操作规程要求进行，且应一人操作，一人监视水位。
6、按规程要求进行水位表、压力表的冲洗，安全阀定期的手动、自动排汽试验，报警器的定期试验，并作好记录。
7、严格执行巡回检查制度，每班从接班开始至少每一小时巡检一次，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。
8、根据负荷情况正确调整运行参数，做到经济运行。
9、认真填写运行记录，内容完整、字迹工整。
10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不得做与本工作无关的事，班前、班中严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。
11、司炉工在上班前20分钟到岗，进行交接班和准备工作，有事应提前向班长请假，经同意后方可休假。
12、司炉工应保持锅炉本体、附属设备和区域内的环境卫生整洁。
13、严格按照后勤部提出的有关规定和考核要求执行，接受后勤部及有关部门监督考评。
14、服从后勤部及中心的工作调动，完成上级交办的其它工作任务。