工作动态第一期

2022-06-21

第一篇:工作动态第一期1

工作动态第二期(1)

湾沚镇鲁村召开“七一”表彰暨“保持党的纯洁性,迎接党的十

八大”主题教育实践活动动员会

7月1日,湾沚镇鲁村村党总支召开庆祝中国共产党成立91周年暨“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动动员大会。镇联系干部孙家华也应邀参加本次党员大会,在外工作的党总支流动党员也及时赶回村,积极参加党组织会议活动,本次党员大会共74名党员参加,到会率达到82%以上。

会上,党总支书记杨方带领全体党员认真学习了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动学习资料和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。结合创先争优活动,根据为群众服务意识强,服务能力强、服务成效好的条件,在党员大会上推选出陈其道、孙绍荣、潘世斌等10名优秀共产党员进行了表彰。同时大会对四名预备党员转正,四名发展对象转预备情况进行了讨论表决。- 1 -

村党总支书记杨方介绍了全村基层组织建设和村各项工作开展情

况,他要求全体党员要保持党的纯洁性,严肃党纪,向优秀共产党员学习,激励全村广大共产党员在改革、发展、稳定的战线上,更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用,推动全村各项事业迈上新台阶。邢仙

湾沚镇积极准备迎十八大召开专场文艺汇演

为全面启动“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”,湾沚镇根据县

委县政府的要求拟定于6月底组织一台文艺演出。镇党委政府领导十分重视,镇纪委书记、纪宣办及综合文化站工作人员深入全镇9个社区、7所中小学校精心摸底,编排了14个内容丰富歌颂祖国的文艺节目。此次文艺节目共涉及机关干部、社区居民、学校老师和学生等90多人。为保证演出效果和质量,在老师的精心指导下,大家积极准备和认真排练。郑新华

前进社区庆召开七一及党员表彰会议

为纪念建党91周年暨“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题

教育活动,湾沚镇前进社区于7月1日上午召开了全体党员大会。“我志愿加入中国共产党......”,会议在该社区三名预备党员进行入党宣誓时拉开了帷幕。大会表彰了2011-2012年度创先争优活动中表现突出的15名社区优秀共产党员。会上,该社区支部书记汪贻好向全体党员传达了镇党委“七一”会议精神,重点学习了湾沚镇关于“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动实施方案,对上半年的社区支部开展情况进行了总结并对下半年的工作进行了打算,现场征求广大党员对社区支部建设的意见或建议。党员们纷纷表示,要在社区党支部的直接领导下,奋力进取,以优异成绩迎接党的十八大胜

利召开。汪级春

新华社区召开建党91周年党员大会暨开展爱国歌曲大家唱活动

“七一”期间,湾沚镇新华社区召开纪念建党91周年暨“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动会议。会上学习了胡锦涛总书记在纪念建党九十周年大会上的讲话,表彰了2011年度社区优秀共产党员,审议通过了支部提交的考察对象转预备党员的报告。社区党支部书记向大会汇报了支部上半年的工作,并就下半年的工作安排做了说明,同时就“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”做了布置和安排。会后,社区组织党员开展了纪念建党九十一周年爱国歌曲大家唱活动,党员们以激昂的歌声向党的十八大献礼。张亮

东湖社区召开“保持党的纯洁性,喜迎党的十八大”主题教育实

践活动动员大会

为深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实把“保持党的纯洁性”各项工作落到实处。按照湾沚镇党委湾镇(2012)213号文件要求和布置,7月2日,在建党91周年纪念之际,湾沚镇东湖社区党支部召开“保持党的纯洁性,喜迎党的十八大”主题教育实践活动动员大会,标志着此项主题教育活动正式拉开序幕。

会上,东湖社区学习领导组组长朱德胜要求:以社区党支部为主,认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神,发扬党的优良作风和加强党性修养,与党性锻炼

相结合,坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合,发挥监督作用和严肃党的纪律相结合,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,提升党性修养,加强基层组织建设,立足本职工作,服务人民群众,促进各项工作稳定发展,使每名党员思想更成熟、党性更坚定、作风更扎实,确保此次主题教育实践活动取得成绩。德胜

报:镇党政班子成员,镇主题教育实践活动领导小组成员。

送:镇属各党支部。

镇主题教育实践活动领导小组办公室2012年 6月30印发

(共印60份)

第二篇:初三2014-2015第一期工作计划 (1)

长沙市第十五中学

2014届初三年级工作计划

一、 指导思想

深入贯彻学校工作计划,坚持科学发展观,遵循“追求卓越,以人为本”的办学理念,狠抓初三毕业生的思想工作,夯实基础,强化习惯,提高学习效益,在管理中不放弃任何一个学生,尊重学生人格,发展学生个性,抓紧抓严抓落实,力求本届初三在上届初三的基础上,6A率和合格率都有所突破。

二、 工作目标

(一) 总体目标:让学生全面发展,成为对社会有用的人。

(二) 具体目标:按中考奖励方案定

1、6A学生各班分别达人。

2、合格率各班分别是:

三、 现状分析

本届初三只有6个班级,共305名学生,各学科成绩发展不平衡。学生来自经济条件一般的家庭和农村进城务工人员家庭,本期特困生家庭也很多。长期以来,部分家长对孩子教育的关心程度不足,造成优秀学生不优,但后进生面很大。

本届初三的师资,绝大多数教师都是历届初三任课教师,教学经验比较丰富,只要大家能扎实工作,花大力气,发扬苦干加巧干的精神,团结合作,全面提高教育教学质量,实现本届初三的学校指标大有希望。

四、 具体措施

(一) 加强领导

1、 成立初三工作小组

组长:张桂元

副组长:王莉娟 李荣勇

成员:年级组长、年级组支部书记

2、工作小组职责

征求老师们的意见,结合实际情况,制定初三教学工作及管理工作的政策,并根据情况变化适时调整;加强对本年级常规工作的检查指导。

(二) 强化管理

1、以班主任为核心,全年级老师齐心协力,抓好学生的思想教育和常规管理工作,促进良好班风学风的形成。

(1)班主任教育管理做到“六坚持”

①坚持常规管理“三到位”:

早自习、课间操、眼保健操、第五节课、放学要到位;

学生作业交送情况,卫生保洁的了解、督促要到位;

课前准备及课堂纪律的巡视要到位。

②坚持家校联系并对家长进行指导,开好每一次家长会,交流经验加强沟通,充分调动家长的积极性。

③坚持经常性的与任课老师交流,加强学科间协调,保证课堂有序进行。根据月考成绩,将本班优秀学生的偏科情况用书面的形式交给任课老师。

④坚持个别指导、教育和心理调适。(每次月考后一周内找大部分学生个别谈话一次)

⑤坚持搞好每周周清、每月月考成绩分析、比较及下次考试的动员。 ⑥坚持每周一次面向全体同学充满激情的讲话,多肯定、多鼓励学生。

(2)强化对学生常规纪律的管理

对违反一般纪律五次以下的学生,由班主任自行教育和处理;违反一般纪律五次及五次以上的学生,由年级组长和班主任共同训诫、教育。对旷课、考试作弊、打架斗殴、早恋等屡教不改的学生,由年级组协同教育处共同处理。

(3)抓好早自习管理

早自习时间是从7:50—8:20。学生、各班班主任要求7:30之前到校;(交好各科作业,搞好保洁)语文、英语老师要求7:50之前到校。早读时间要求有序高效。

2、加强备课组建设,以备课组长为核心,充分挖掘发挥备课组的作用,提高教学质量

(1)各备课组要制订出科学、详细的复习计划,做到进度统一,资料统一。

(2)以备课组为依托,重点推进周清工作:

①时间安排:

语文、英语——早自习时间

数学——周二第九节课

文综——周三第九节课

理综——周四第九节课

②制卷和油印工作:备课组安排谁制卷,本周周清卷由谁印好,考前送到年级组长张丽处。

③检查与落实:班主任在教室规定的地方张贴周清成绩表,利用班会课小结,并及时把周清成绩通过家校平台反馈给学生家长。任课老师负责改卷填好成绩表,将没过关的学生再次过关。年级组每周一检查各备课组、各班的完成情况。

(3)以备课组为龙头,做好两类学生的培训工全

6A学生的培养:

为了中考的6A率,培优班分文科(语文、英语、文综)和理科(数学、物理、化学)两个班补缺,文综分单(历史)双(政治)周上。

①时间:周六的下午,每节课70分钟。

②成员:原则上是年级前80名学生。学生若想换班的,须报年级组同意,不得擅自缺席、换班。

③培优班实行教练制,备课组制订好培训计划、课题,上课老师精心备好课,上好课。

后进学生的提高:

各班班主任和任课老师配合,把后进学生集中起来,由自己的任课老师集中上课,讲实效,提高合格率。

(4)以备课组为依托,做好各项考试组织和分析工作。

月考由年级组统一组织,各备课组负责。每次月考后各备课组的成绩在考试的最后一天晚上完成阅卷并输机传给唐红杰。初三年级采取由自己命题和名校联考的方式月考,取长补短,提高自己的教学质量。

(5)加强组内、校内、校际间的交流和研讨

备课组成员要学习考试大纲,研究近几年的中考命题走向,利用自己的优势,从其他学校收集中考信息,认真甄别,定复习专题,定复习使用的资料,教师个人服从备课组的统一安排,就如何提高课堂复习效果多下功夫,多出谋划策。

3、以年级“三人领导小组”为龙头,着眼全局又注重细节落实,在强化年级组对教育教学管理的基础上,既讲原则,也讲感情,营造一种和谐、团结进取的工作氛围。

(1)年级三人领导小组,明确分工,轮流值班。

①分工:王莉娟上传下达,重点是教学

张丽组内日常工作,重点是德育

唐红杰教师活动,党务工作

②值班安排

张丽——周

一、周

五、周六

唐红杰——周

三、周四

王莉娟——周二

③值班职责

A、检查早自习下班老师、各班班主任的到位情况,各班学生纪律。

B、检查督促各备课组每周集体研讨情况。

C、了解落实劳动纪律执行情况,上午、下午各巡视课堂两次,处理偶发事情。

D、检查督促周六的培训情况。

E、将当天情况在值日本上予以登记,工作小组每月将值日情况进行总结,及时公布。对存在问题的班级和老师个人,要求及时整改。

(2)严肃教师劳动纪律

①要求班主任坐班,其他任课老师须有半天时间在办公室。学校、年级组安排给自己的课堂不要随意调动,特殊情况请老师自己调好课并报年级组和教务处。

②早自习、上课严禁迟到、缺席,如违反,上报学校,依学校相关制度处理。 ③加强课堂教学组织,教师要认真、高效地上好每一堂课,管理好自己的课堂纪律,课堂上出现的问题课后由任课老师自己解决,如解决不了的方交班主任或年级组。

(3)组织开好几种会

①学生会议:

第一次月考后的总结表彰大会;中考百日誓师大会;志愿填报指导大会;优生的留优工作会

②教师会

全年级教师的月考分析会:时间安排在每次月考成绩出来之后;

班主任会:两周一次,安排在周一第五节课;

备课组长会:每月一次,一般安排在课间操时间

③家长会

(4)规范资料的征订和使用

年级组将收集尽量多的不同书商提供的资料交备课组长,备课组长须召集本组教师共同商议确定拟订资料后将样书报年级组;各备课组征订资料原则上控制在两种以内。不允许老师或班级私自征订资料。各种油印、复印资料的使用都得用于本备课组内的所有班级,不允许老师“自立门户”。

(5)规范费用的收取和发放

①培训费、资料费的收取由年级组报学校领导批准后,统一由班主任落实收取,不允许班级及教师个人自行收取。

②教师子女辅导费可免交。困难学生减免的须由本人写出书面申请报年级组确定其减免数额,班主任和其他任课教师不得擅自减免。

③各种津贴的发放标准由领导小组确定,每次发放严格执行报批程序。

五、 重要工作安排

二月:

入学考试,召开全体教师会议,统一思想,部署新学期的工作;班级制订班级奋斗目标和个人奋斗目标;启动第一轮复习工作;召开学生家长会议。

三月:

第二次月考,开好第二次月考的质量分析工作会。开好学生总结表彰大会初三百日冲刺动员大会;加强体育训练。

四月:

迎接体育测试;完成第三次模拟考试并作好质量分析;启动第二轮复习工作。 五月:

进入全面综合复习教学阶段;

做好第四次模拟考试的质量分析;

部分班级学生座谈会;

六月:优生座谈会;

中考前的冲刺心理调节(与心理咨询室联合组织) 中考。

配合学校作好优生的留优工作;

照毕业照

初三年级组

2014-2-10

第三篇:平武县党风廉政建设工作动态第1期 2010.1.28

平武县党风廉政建设工作动态

第一期

平武县党风廉政

建设领导小组办公室2010★年1月28日

平武县切实做好2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查考核工作。2010年1月5日至20日,按照平武县惩防体系建设领导小组要求,由县委常委带队,抽调县纪委、县委组织部、县直工委、目标办抽调干部25人,分五组对全县各乡镇、县级各部门2009年度推进惩治和预防腐败体系建设检查考核。通过采取自查为主、个别抽查的方式,一是对6个乡镇、13个县级部门,采取听取汇报、查阅资料、民主测评、个别座谈。二是对未抽查的19个乡镇、50个县级部门开展自查,采取报送相关材料等。县纪委常务会根据本次考核结果,结合平时掌握的情况,经过研究,各责任单位的考核等次为:出色完成的单位28个,按期完成的单位50个,基本完成的单位10个。

平武县项目监督检查组对全县在建工程项目进行了拉网式的大检查。1月6日至25日,平武县项目监督检查组对全县在建工程项目进行了拉网式的大检查。此次检查的内容为:一是监督检查

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合同签定是否规范性操作;二是监督检查合同的履行情况;三是项目监管责任制的落实情况;四是增加工程量的情况;五是是否有违约情况存在;六是业主单位及相关各方在推进过程中相关问题是否存在配合不够、履职不到位、故意设置障碍的问题。重点检查了1000万元以上重点项目;特殊党费承建项目;边远乡镇在建项目。按项目监管责任书内容听取汇报,抽查重点,现场督查,并将存在的问题报告相关县级领导。

平武县纪委考核组对全县纪检监察干部进行年终考核。1月20日至27日,县纪委考核组对全县25个乡镇和43个县级部门2009年度在任纪检监察干部75人进行了考核。考核内容主要从五个方面进行考核:一是纪检监察干部个人总结情况;二是所在部门落实县纪委安排工作及处理信访件回复情况;三是抽调查信办案检查情况;四是抓推进惩防体系建设、抓党风廉政建设责任制及农村党风廉政建设情况;四是纪检监察干部个人履职情况;五是纪委各室平时掌握纪检监察干部的情况。考核组通过收集、整理、汇总并由县纪委常务会议民主议定考核等次,其考核结果为:优秀的纪检监察干部19人,称职的纪检监察干部49人;基本称职的纪检监察干部5人。同时,以平纪发〔2010〕3号文件对考核情况进行了通报。

平武县切实加强纪检监察干部队伍建设。为贯彻落实中央纪委、中组部、编办、监察部、财政部《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》(中纪发〔2009〕9号)和四川省纪委、

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组织部、编办、监察厅、财政厅《关于加强县(市、区)纪检监察机关建设的实施意见》(川纪发〔2009〕24号)文件及平武县委常委会第十一届75次会议精神, 1月21日,平武县纪委向平武县机构编制委员会上报《关于纪委监察局机关内设机构调整及增加人员编制等情况的报告》(平纪〔2010〕2号),根据工作需要,县纪委、县监察局机关内设7个职能室,拟增加6名行政编制,增设正科级纪检监察员3名、副科级纪检监察员3名,为此将切实加强纪检监察干部队伍人员的配备,为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供组织保证。

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第四篇:1、第一期环保信息

环保信息

第1期

永清县环境保护局编印 二〇一二年六月二十六日

创刊语:随着经济发展、社会进步和人民生活水平的不断提高,环境保护做为一项基本国策,越来越受到各级党委、政府的高度重视和社会的广泛关注,甚至以“一票否决”的方式纳入了各级政府的重要工作考核内容,摆上了重要议事日程。如何强化国策意识,全面深入地了解环保工作,科学决策,大力推进环保事业和谐统筹发展?由此,我们刊编了《环保信息》,旨在宣传国家环保政策法规,促进环保信息交流与协作,及时反馈环保工作动态,督查解决突出环境问题,为领导客观充分地把握环保态势,推动经济社会和谐发展提供决策依据。愿其成为环保工作与社会各界沟通交流的平台,合力推进永清环保事业健康发展。敬请领导给予关注和指导。

永清县环境保护局2012年下半年工作重点

2012年是“十二五”规划实施的关键之年,今年以来,县环保局在县委、政府的正确领导下,在市局的精心指导和大力支持帮助下,全体干部职工紧紧围绕建设“先进产业聚集地,生态宜居幸福城”的工作总体思路,认真贯彻落实全国第七次环保大会、省委第八次党代会和县委全会精神,不断加强机关效能建设,强化责任担当意识,优化服务,提升效能,坚持以推进污染减排为主线,以服务经济发展为主旨,以解决突出环境问题为重点,凝神聚力、真抓实干,抢抓新机遇,谋求新发展,较好的完成了上半年各项工作任务。为进一步加强“两个环境”建设,助推经济增长方式转变,促进经济社会和谐统筹发展,对照目标找差距,查漏补缺明任务,落实责任干工作。据此,我们明晰2012年下半年十项重点工作:

一、正视困难,多措并举,深挖减排潜力,确保完成减排任务

污染减排是环境保护工作的主线,也是考核各级党委政府环境管理的约束性指标。“十二五”期间,国家在“十一五”考核化学需氧量、二氧化硫两项污染物指标的基础上,又新增了氨氮,氮氧化物两项考核指标。对COD、SO

2、NH3-N、NOX四种主要污染物排放实行总量控制,同时将农业源减排列入考核范畴,加之经济快速发展,新增减排量大幅攀升的影响,从而进一步增大了减排工作难度。对此,我们必须坚定信心,正视困难,下大力克服环境基础设施建设严重滞后,减排工程挖掘殆尽,企业治理积极性高度懈怠,重点减排工程难以实施等诸多不利因素的影响,多措并举,统筹协调,严格控制新增污染物排放,进一步加大重点行业、重点区域治理力度,深挖减排潜力,强力推进环境基础设 2 施建设,督导重点减排工程尽快实施,大力实施工程减排、结构减排、科技减排三大工程,确保完成2012污染减排任务,如期实现“十二五”污染物总量削减目标。

二、优化服务,提升效能,强化责任担当,全力助推经济发展

发展是第一要务,服务经济发展是环保工作的根本宗旨。下半年,我们要紧紧围绕环境提升战略目标,结合“效能廊坊”建设年活动,以“两个环境”建设为契机,重点开展“六查六促” (即查执行梗阻,促政令畅通;查办事拖拉,促优质高效;查作风漂浮,促求真务实;查因循守旧,促开拓创新;查敷衍塞责,促勤勉敬业;查缺位越位,促依法行政)和“四倡导四不让”(即倡导主动服务,不让投资商在我这里冷落;倡导高效服务,不让审批事项在我这里延误;倡导创新服务,不让矛盾难题在我这里耽搁;倡导廉洁服务,不让机关形象在我这里受损)活动,着力实现“服务提质、效率提速、能力提升”,激励全体干部职工创优争先,为助推永清经济崛起发挥主人翁作用,勇于责任担当。整饰纪律,建树制度,推行阳光政务,践行服务承诺。全面落实“三化”(工作决策民主化、行政执法标准化、办事程序规范化)“四有”(有法规、有标准、有程序、有记录)“三分离”(环境执法实行查处分离、排污收费实行核收分离、项目审批实行审验分离)管理制度,做到“一细化”(细化自由裁量权)“一公开”(收费公开)。致力打造效能型机关,全力推进项目建设。

三、完善机制,加强监管,提升应急处置能力,确保“十八

3 大”环境安全

环境安全是环保工作的底线,也是经济社会和谐统筹发展的重要基础和前提,工作中我们必须牢记“隐患险于事故,防范胜过救灾”的工作理念。下半年,我们将以环境安全百日大检查为契机,重点对涉重金属、危险废物、放射源、有毒化学品、饮用水安全等重点环境风险隐患进行拉网式排查,建账造册,落实责任制,督导重点企业编制环境风险评估报告和污染事故应急预案,聘请资深专家成立应急指挥智囊团,落实应急抢险队伍和物资保障,实现“人员、物资、措施”三到位,积极组织开展应急演练,进一步提升突发事件的应急处臵水平和实战能力。同时,针对我县化工企业较多的实际,切实加大监察力度,尤其是对污染严重的重点企业要增加巡查频次,强化监管手段,严肃查处闲臵治污设施不运转,故意偷排偷放等环境违法行为,确保“十八大”环境安全。

四、协调联动,重拳出击,关停取缔“十五小”,维护群众环境权益

关停取缔“十五小”污染企业是《国务院关于环境保护若干问题的决定》中提出的明确要求。年初,国家环保部、发改委、工信部、安监总局、工商总局、电监会等九部委联合召开了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动电视电话会议,对整治违法排污企业进行了专题部署。我们将在县委、政府的坚强领导下,坚决贯彻落实国家九部委工作部署,积极协调各相关部门强化责任意识,统一思想、提高认识、密切配合、协调联动、齐抓

4 共管、合力攻坚、出重拳、用实力,切实加大执法力度,严厉打击环境违法行为。严格按照“切断高压、拆除设备、清除原辅材料”的工作标准和要求,明确责任分工,采取超常举措,建立健全问责机制,彻底关停取缔“十五小”。确保整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动取得实质性成效,震慑环境违法行为,维护群众环境权益。

五、突出重点,分类施治,加强重点流域治理,改善区域环境质量

廊坊市2012年环境目标管理责任书中明确要求我县要切实加强中干渠、永金渠流域污染治理力度,保证年内两渠水质达到Ⅴ类标准。我县中干渠流域污染问题由来已久,源远流长,早在上世纪

七、八十年代,两岸一些纺织、印染和小化工企业就已经开始无组织向渠内排放废水,加之近些年来,招商引资饥不择食,把关不严,甚至有些老企业改制后受经济利益的诱惑,闲臵治污设施不运转,蓄意偷排偷放,天长日久得不到有效治理,造成中干渠水色如墨、腐臭呛鼻,周边群众怨声载道,信访频发,成了百姓议论的热点和媒体关注的焦点问题,被誉为永清的“龙须沟”。直接妨碍了永清县城与台湾工业新城、浙商服装新城的链接,阻滞了县城东扩发展。对此,我们必须高度重视,要以“壮士断腕”的勇气和决心,切实采取有效措施,“关、停、并、转”加强整治。今年以来,我们又先后关停了廊坊味源食品有限公司、永清县金汇食品有限公司和北矿冶金科技材料有限公司,初约年底前关停天成化工有限公司,河北大田化工有限公司搬迁工作正

5 在选址筹划中。永金渠流域两岸的小电镀、小塑料、小皮革等污染企业已全部取缔,排污口已全部封堵,年底两渠水质有望达标。建议县委、政府尽快规划启动“中干渠水系”景观工程,增加城市“龙脉水运”提升城市品位,促进县城东扩开发,打造永清新的经济增长极。

六、加强督导,破解瓶颈,加快环境基础设施建设,助推园区经济发展

目前,我县除永清燃气工业区、台湾工业新城两个省级产业聚集区外,尚有里澜城铁海物流园区、韩村中太现代服务业园区、后奕生物医药服务外包研发基地以及别古庄民营科技园和刘街工业小区等多个产业功能区,到目前没有一个园区建成污水处理厂。只有永清燃气工业区、里澜城铁海物流园区通过了起步区规划环评认定,其他几个园区还都尚未开展规划环评。因此,我县所有园区基本都处于限批状态,一定程度上制约了园区招商引资工作的开展。对此,我们要进一步加强督导,积极协调,主动为园区牵线搭桥,出谋划策,尽快完善区域规划环评编制和认定工作,加快园区污水处理厂基础设施建设,提高环境承载能力,尽早解除限批制约,推动园区招商引资高效运行。

七、重视信访,善待媒体,妥善化解环境矛盾,维护社会稳定

近几年来,随着环保基本国策宣传的不断深入,人民群众维护环境权益的意识明显增强,加之一些历史遗留的环境污染问题久拖不决、久治无效,甚至有些不法之徒顶风作案,环境违法行

6 为肆意猖獗,由此引发了一些区域环境矛盾日益凸显,十分尖锐。环境信访大幅攀升,成了百姓关心的热点、难点问题,也成了媒体关注的焦点和影响社会稳定的重要因素。对此,我们必须高度重视环境信访工作,时刻牢记群众利益无小事原则,以群众满意为出发点和落脚点,立足于早接触、勤调查、快解决、求实效,将各类环境纠纷和矛盾化解在“萌芽状态”,严格落实领导接访和“领导包案”信访责任制,畅通“12369”环保热线,倾听群众呼声,对环境投诉和媒体采访厉行热情接待、客观解释、积极配合、认真协调、达成共识、及时化解,避免矛盾激化和媒体炒作,维护社会稳定。

八、提标升级,规范管理,加快污水处理厂升级改造步伐,尽快实现达标稳定运行

县城区生活污水处理厂是目前全市唯一一家执行GB18918-2002二级标准的污水处理企业,过去由于管理体制等原因,建设周期较长,设计标准较低,装备落后,人员素质差,运营管理不规范,多次被省、市环保部门督导并挂牌督办。随着国家对污染减排考核力度的加大,城区生活污水处理厂现行生产能力远远不能满足“十二五”减排考核要求,脱氮、除磷、去除悬浮物等多项指标严重超标,市政府要求务于今年年底前完成升级改造任务。对此,环保局党组高度重视。我们将明确专人,抽调精干力量深入污水处理厂开展调研,奔赴先进污水处理企业考察学习,多方探讨,广泛咨询,集中论证,结合我县实际,制定切实可行的升级改造方案,提交政府组织实施。同时,要积极发

7 挥责任主体作用,全面加强职工业务培训,建立健全各项管理制度,优化管理方案,尽快实现达标稳定运行,满足新时期污染减排考核需要。

九、统筹协调,抓好培训,推动ISO14001环境管理体系持续有效运行,确保圆满通过国家第三次换证审核

ISO14000是国际标准化组织(代号ISO)制定的包括环境管理体系、环境审核、环境标志、生命周期评价等在内的一系列标准体系,其中ISO14001环境管理体系是ISO14000系列标准的核心内容,它是针对认证部门在产品和服务活动中开展环境管理工作而建立的一套全面、完整、科学的管理体系,主要坚持污染预防和持续改进的理念。廊坊市是全国第一个通过ISO14001环境管理体系认证的地级城市,我县共有51个县直部门和乡镇政府、工业园区纳入环境管理体系考核。自2003年认证以来,有效地规范了各乡镇各部门依法保护环境的行政行为,强化了各级各部门的环保意识和责任意识,促进了环境基础设施,提高了环境承载能力,取得了显著的环境绩效。今年我们将面临着国家环保部认证中心的第三次换证审核。对此,我们将积极协调各认证部门认真贯彻落实“环境方针”,及时做好环境因素识别、法律法规获取、制定目标指标、体系知识培训、信息交流、体系文件编制和运行控制管理工作,定期开展监测与测量、合规性评价、内部审核和管理评审工作,保持管理体系的有效性和合规性,促进全县环境管理工作的不断上档升级,确保圆满通过国家认证中心的第三次审核验收。

十、加强学习,提高素质,规范执法行为,着力塑造清正廉洁的良好社会形象

环保工作点多、面广、线长,行政执法、审批服务渗透于经济社会发展的全过程,建设一支高素质的干部队伍至关重要,更是做好环保工作的重要前提和保障。我们将以“实施精良管理,追求高端发展”为目标,以“两个环境”建设为载体,以民主评议行风为动力,从加强学习入手,走出去、请进来,加大培训力度,努力提升全员业务素质,实施绩效考核。在巩固完善“三化”、“四有”、“三分离”管理制度的基础上,进一步创新工作机制,推行阳光政务,坚持“三步式”执法,做到“一细化”、“一公开”,严格执法程序,规范执法行为,落实廉政建设责任制,以制度建设堵塞漏洞,以案说法警世教育,以责任分工加强领导,致力于打造一个团结战斗的领导班子和建设一支作风优良、素质过硬的执法队伍。

报:市环保局,四大班子领导 送:县直相关部门、县环保局领导

发:局属各科室 编辑:刘克伟 审核:姚志杰

第五篇:1.道德讲堂主持词(第一期)

道德讲堂主持词(第一期)

尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好!

欢迎走进竹山县质监局“道德讲堂”。中华民族历来有崇德重德、尚德倡德的传统。为推动质监文化建设、打造幸福质监,按照县委、县政府的统一安排部署,在县委宣传部、文明委的大力指导下,我们的第一期“道德讲堂”今天正式与大家见面了!

我是主持人:李东勇。

举办“道德讲堂”,就是通过“身边人讲身边事、身边人说自己事、身边人教身边人”,用自己的切身感受讲一讲我们身边好人的道德故事,这些故事从群众中来,又到群众中去,所以更加可亲、可敬、可信、可学,从而为全局营造出“积小德为大德,积小善为大善”的良好风气,推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚。

本期道德讲堂主题是“树爱岗敬业风,做有为质监人”,共有六个环节,分别是:唱德、树德、议德、诵德、传德和积德。

首先,我们进入第一个环节——唱德,同唱《公民道德歌》,请大家起立。请放音乐。

谢谢大家,请坐!

- 12请大家一起诵读,预备开始。 “在其位,谋其政。”

这句话原句是“不在其位,不谋其政”,出自《论语·泰伯》,意思是“不在那个岗位上,就不去考虑那个岗位上的事”,反过来就是说,既然你在这个位置上,那么就应该对这个岗位负责,做好岗位上的事情。

正如我们质监工作,责任重于泰山,质量就是生命,无论是食品安全还是特种设备安全监管,无论是计量检定还是执法打假,更需要我们质监人兢兢业业、克己奉公。近年来, 竹山质监局涌现出了一批不图虚名、脚踏实地、敢于担当、乐于奉献的质监人,如服务企业的知心人费跃,特种设备安全的守护神金国兵,铁面无私的稽查干部袁飞,精益求精的技术标兵夏勇,带病坚持工作的许艳丽,临近产假仍坚守岗位的李奕奕、郝元娜,正是他们的敬业奉献,才有了我们今天的安心健康。让我们用掌声对所有无私奉献的质监人道一声感谢,你们辛苦了!

下面进入第五个环节——传德。有请王局长为我们分享一下他的道德感悟。大家欢迎。分享感悟,传递道德。

道,源于教育;道,重在传承;道,贵在坚持,道德种子已经播下,如何成长,需要我们一起去灌溉、呵护,真诚地希望我们每一个人都能成为道德的传播者、践行者和受益者。

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