云南省国资委范文

第一篇：云南省国资委范文

湖南省国资委对直接持股上市公司管理暂行办法

       索引号：430S00027/2011-00015 题裁分类：

发布机构：省国有资产监督管理委员会 发文日期：2011-09-19 名称：湖南省国资委对直接持股上市公司管理暂行办法 主题分类： 主题词：

湖南省国资委对直接持股上市公司

管理暂行办法

第一条 为探索和创新湖南省人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称省国资委)对直接持股上市公司(以下简称上市公司)的科学管理机制，增进国有股东与上市公司间的管理沟通和协调服务，维护国有资产出资人权益，促进企业高效、顺畅、有序运营，实现国有资产保值增值和企业又好又快发展，根据《公司法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《上市公司治理准则》等法律法规，制定本暂行办法。

第二条

省国资委作为上市公司的股东，依法、依照公司章程的规定，行使股东权利和履行股东义务。省国资委与其他股东共同探索，不断完善对上市公司依法实施科学管理的方式、方法，并通过修订公司章程予以逐步规范。

第三条

省国资委向上市公司董事会、监事会委派国有产权代表，担任国有股东董事或监事;向上市公司股东会委派国有股东代表(可以指定已派往企业的国有产权代表，也可另行委派)。国有股东代表根据省国资委授权，在公司股东(大)会会议上，提出提案，发表意见，按照国有出资股权比例行使表决权;国有产权代表依据公司章程，参加公司董事会或监事会会议，提出议案，发表意见，行使表决权，并将履行职责的情况和结果及时向省国资委报告，接受省国资委的监督与考核。

第四条 省国资委按照《湖南省国资委相对控股公司、参股公司国有产权代表管理暂行办法》等有关管理办法，通过对国有产权代表进行监督和考核，以及通过委派股东代表参加股东(大)会会议行使股东权利等方式，实现对所出资国有资产的监督管理，落实国有资产保值增值的责任。

第五条 国有产权代表的考核工作按省国资委有关办法执行。由国有产权代表担任的高级管理人员的薪酬、福利、职务消费等，由公司董事会根据公司考核分配及职务消费等相关办法确定，报省国资委备案，由上市公司支付。

第六条

对国有产权代表和上市公司的管理、沟通与联络，省国资委、上市公司分别确定省国资委董事会工作联络办公室和上市公司董事会(秘书)办公室为归口联系部门，负责管理信息沟通和工作联络。在双方归口联系部门的统筹协调下，经双方有关业务部门的实践探索，可就政策法规、日常管理工作等有关事项的沟通，依法建立常态化的对口联系工作机制。

第七条 产权代表按照《湖南省国资委相对控股公司国有产权代表重大事项报告暂行规定》(湘国资〔2007〕213号)，向省国资委提交定期报告、不定期报告。按照上市公司的有关规定，可将应由(首席)产权代表向省国资委报告的公司经营管理日常事务性报告，交由上市公司董事会(秘书)办公室向国资委提交，但产权代表个人的述职报告、独立发表的意见等，应由产权代表以个人名义或联署方式向国资委提交。上市公司应明确向省国资委报告的具体事项、报告方式、承办机构或部门等，规范内部工作规程。 第八条 下列事项为上市公司事前报告事项：

(一)公司章程规定由公司股东(大)会会议讨论决定的事项;

(二)国有产权代表和高管人员的经营业绩考核和薪酬分配方案或办法;

(三)国有产权代表认为应当事前报告的其他事项。 第九条 下列事项为上市公司事后报告事项：

(一)公司股东(大)会、董事会、监事会在职权范围内作出的决议以及执行情况;

(二)定期提交公司的季度报告、年中报告、报告以及公司财务决算报表;

(三)从事证券、期货及其他金融衍生产品等高风险业务;

(四)公司采用的会计政策发生重大更改，涉及资产核算方法发生重要变化的事项;

(五)公司重大法律诉讼、重大安全生产事故，董事、监事、高级管理人员涉嫌经济违法或刑事犯罪以及其他对省国资委权益可能产生较大影响，造成公司国有资产损失的事项;

(六)国有产权代表的薪酬、福利、职务消费等情况;

(七)国有产权代表按照省国资委指示对事前报告事项的执行和落实情况;

(八)国有产权代表认为应当事后报告的其他事项。

第十条

省国资委与全体股东共同努力，不断建设完善上市公司的法人治理结构和治理机制，强化董事会的职责定位和内部机制建设，充分发挥董事会的发展战略规划和经营决策作用，落实董事会对经营管理团队的选择用人、业绩考核、薪酬分配以及监督执行权，更好地发挥经营团队绩效，促进企业持续、健康、稳定发展。

第十一条

上市公司党务、纪检工作按照现行体制归口管理。 第十二条 本办法自印发之日起生效。

第二篇：国资数据导入国资委

财政年报导入国资委统计报表数据操作

如果国资委国有资产统计报表的数据已经录入完毕，可以通过以下操作导入到财政年报软件中。

方法1

首先，打开“2011年度企业财务会计决算报表软件(浙江专用)”软件，手工录入封面或者提取国资委国有资产统计报表封面(只能提取到大部分封面数据，还有部分需要手工补填)。

操作步骤

录入封面代码提取

点击“”，选择国资委国有资产统计报表任务所在的文件夹(默认位置

C:RepTasks2011 ，名字为“2011年度企业国有资产统计报表.TSK”)，点击“确定”。

然后点击“提取”

“√”上需要提取的单位，点击确定即可。最后把封面里没有的数据补缺再进行检查一遍即可。

在进行提取国资委国有资产统计报表数据之前，必须先设置关联任务。

操作步骤

高级关联任务定义

PS：编号1 为“2010年度企业财务会计决算报表”

编号2 为“2011年度企业财务决算报表”

编号3 为“2011年度企业国有资产统计报表”

不可以变换顺序

提取国资委决算报表数据必须保证关联任务为编号3的任务正确。如果国资委的软件和参数安装都是保持默认安装，那么一般情况下，不需要更改设置。

如果不是默认安装，或者更改过任务文件夹路径，则需要进行下面的设置。

点击“”，选择国资委国有资产统计报表任务所在的文件夹(默认位置

C:RepTasks2011 ，名字为“2011年度企业国有资产统计报表.TSK”)，点击“确定”，最后点击“保存”即可。

提取国资委国有资产统计报表数据

操作步骤

录入国资委统计报表提取

点击“运算”即可。

方法2 也可以直接从国资委软件里面导入到财政决算年报

打开国资委年报软件，任务选择“2011年度企业国有资产统计报表”

在导出数据到财政决算年报之前，必须先设置关联任务。

操作步骤

高级关联任务定义

PS：编号1 为“2010年度企业国有资产统计报表”

编号2 为“2011年度企业财务决算报表”

编号3 为“2011年度企业财务会计决算报表(浙江专用)”

不可以变换顺序

导出国资委国有资产统计报表数据必须保证关联任务为编号3的任务正确。如果财政决算年报的软件和参数安装都是保持默认安装，那么一般情况下，不需要更改设置。

如果不是默认安装，或者更改过任务文件夹路径，则需要进行下面的设置。

点击“”，选择财政决算年报任务所在的文件夹(默认位置 C:RepTasks2011 ，名字为“2011年度企业财务会计决算报表(浙江专用).TSK”)，点击“确定”，最后点击“保存”即可。

导出国资委国有资产统计报表数据

操作步骤

传送导出其他任务数据导出财政决算数据

目标任务点击“”，选择财政决算年报任务所在文件夹(默认位置 C:RepTasks2011 ，名字为“2011年度企业财务会计决算报表(浙江专用).TSK”)，点击“确定”即可。 最后点击“导出”即可。

第三篇：国资委党委工作计划与国资委党建工作计划

国资委党委工作计划

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率;学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”(以下简称“双学双做活动”)。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加

第 1 页 共 9 页 强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经 第 2 页 共 9 页 营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制;二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。 加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

国资委党建工作计划

20**年市国资系统党建工作的总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实省委十三届十次全会精神和第100次常委会对机关党建的部署要求，根据国资监管和国企改革发展实际，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，紧扣“实干兴乐当先锋、为民服务作表率”主题，深化“连心、强基、模范”三大工程，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为抓手，全面推进党员干部思想政治建设、能力作风建设，着力在基层党组织建设、领导班子建设和党风廉政建设上下功夫，全面提升企业党建工作科学化水平，为加强国资监管提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、立足党员干部素质建设，切实抓好党员教育培训

1、坚持中心组定期学习和干部轮训制度。各级党组织均要建立定期学习制度，建立领导班子及中心组学习制度，切实开展党员干部学习轮训工作。严格执行民主集中制、组织生活制度，完善”三会一课”制度。着力在严肃党内组织生活上下功夫，努力提高组织生活的严肃性、原则性和战斗性。

2、加强基层党组织对总书记系列重要讲话精神的学习，加强对党的方针、政策的学习，加强对《党章》的学习，教育引导党员干部做到“三个自信”，自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。促使广大党员、干部、职工把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到深化国资国企改革的创新实践上来。

4、继续做好党员教育管理工作。基层6个党委要在20**年分两期针对党员的不同情况对他们进行具体培训，培训内容包括：市场经济知识、法律法规知识、安全生产知识、职业道德、社会公德等，使他们学有所用。

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总要求和“三加强一调控”办法，认真制定党员发展计划，积极稳妥地对发展党员数量和结构进行调控，严把“入口”，畅通“出口”。指导企业加大 第 6 页 共 9 页 在生产和工作一线、高知识群体和青年职工中发展党员的力度，优化党员队伍结构，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员。继续抓好党员发展对象教育培训工作，发挥好国资委远程电教站的作用，组织党员收看学习不少于12次。

二、着力监管制度建设，不断夯实党建工作基础

在党的制度建设上，通过制定《XX市国资委党委党建工作责任制实施办法》、《XX市国资委党建工作创新工程专项问责实施办法》等文件，不断完善领导班子工作制度、党组织议事规则和决策程序，不断增强党的工作决策和党内政治生活的原则性和严肃性。实行党委“一把手”负责制，层层签订党建目标管理责任书。

继续推进国资监管制度建设。在国有资产监管制度建设上，继续推动《市属国有企业重大资产损失责任追究制度》规范性文件的研究出台。

三、加大基层组织建设，推进党建工作创新

1、继续加强基层党组织规范化建设。全面推行党组织书记履行党建工作第一责任人制度，增强党建工作责任意识，继续抓好企业党组织的对标定位、分类定级、晋档升级工作，促进晋位升级常态化;加强企业领导班子民主生活会的指导管理，定期召开党内民主生活会，积极推动企业党内民主建设;完善党务公开制度机制建设，着力推进党务公开工作。

2、积极推进基层组织党建工作创新。继续开展党建示范点创建工作，发挥好示范引领作用;加大基层党建活动场所建设投入，健全基层党组织运转经费正常增长机制;计划增设2个社区组织活动场所建设项目，每个组织活动场所投资10万元，建筑面积300平方米，到时将大大改善两社区办公的现状。

3、深入开展主题实践活动，开展服务型基层党组织建设。紧扣“实干兴乐当先锋、为民服务作表率”主题，深化“连心、强基、模范”三大工程，深入开展在职党员到社区、帮扶村报到为群众服务工作，推动基层党组织把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来， 第 7 页 共 9 页 创新工作方式和服务载体，推进服务型党组织建设制度化、常态化、长效化。

完善党员队伍的发展、管理与服务。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严把党员入口关;认真做好企业入党积极分子的培养培训工作;完善“三推一定”推荐入党积极分子制度，规范发展党员工作程序，严格落实入党积极分子推荐制和发展党员预审制。注重在生产经营一线和艰苦岗位发展党员，不断增强基层党员比例;改进流动党员的管理工作，坚持从严治党，稳妥做好民主评议党员，严格执行处置不合格党员工作四项制度;加强党员结对联系和服务群众工作，切实做好贫困党员帮扶工作。

四、围绕作风治理整顿，加强党风廉政建设

1.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。始终坚持以问题为导向，锲而不舍、驰而不息，以解决问题的实际成效取信于民。要防止“四风”问题反弹，防止各种问题“变种”产生，善于发现问题，不断解决问题。让好的作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，形成合力常态推进机制，实现作风建设持续向好。按照市委提出的要求积极参与开展“三严三实”专题教育活动，力求高标准、严要求，取得实实在在的成效。

2、全面落实党风廉政建设和推进惩防体系建设工作。贯彻八项规定、常纠“四风”、转变作风，结合群众路线教育，按照总书记“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照《党章》和改进作风、増强党性标准，深入开展“四风”自查自纠活动，认真履行职责，为有效改进工作态度，加大党员干部的管理力度，用制度规范了全体党员干部的工作行为，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以人民群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成为标准来检验自己的工作，崇尚正确的世界观、人生观和价值观，为广大群众做出表率，让每位党员干部记住自己的工作时时都处于群众和社会监督之下，事事注意自己的行为，使党风廉政建设工作有活力、有生机、有效果。

第四篇：国资委

央企、国企及级别区分

2012-01-04 14:04:48| 分类：| 标签： |举报 |字号大中小 订阅

一、先说一下国企和央企的区别。

这两个概念是相互交叉的，首先说国企，国企就是国家作为投资主题成立的企业，过去是按系统划分的，属于中央部委的，叫央企，例如中国南方航空、中国东方航空，还有兵器工业部的如飞机制造公司等。属于地方的叫地方企业，如国营××市机床厂，还有就是集体企业，这个企业的出资人不是国家财政的，而是一个特定的群体，比如是某个大厂成立的厂办集体，也可以是街道为安置剩余人员自筹资金成立的，也包括村集体设立的企业。从隶属关系上分，央企规国家部委管理，省市企业(国营)规各省市的工业局管理，集体企业由主办单位管理。

在我国，按国有资产的用途，可以分为经营性资产和非经营性资产。在经营性资产中，按政府的管理权限，可以分为中央企业和地方企业。广义的中央企业包括三类：一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信;提供自然垄断产品的，如石油;提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业。三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

二、事业单位

事业单位是指依靠财政拨款的，以公益事业为宗旨的社会组织。以前国有企业很难跟事业单位区分，但是，在市场经济的浪潮中，国家经过股权改革，把国有企业推上市场，国有企业也就以追求剩余价值为宗旨，不再是单单为了满足国家的生产做需了。简单的说，除了能得到国家的政策庇护外，国有企业在企业法人的广义范畴内。

三、国企的变迁

以前的国企，是用全国人民交的税养活一部分人的地方的代称。

现在的国企，就是好几个有钱有权的中国个体户(主要是有权)把钱搅和在一起，以这个为诱饵套取全国人民的钱的地方的代称(股民)。

四、央企不同于国企之根本处在于：

1、央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命;一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。

2、央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。

3、央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。

4、央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为。

五、央企老总的行政级别

大家都知道，像南航集团的总经理是部级;股份公司总裁是副部，集团的副总经理也是副部。那么股份公司的高级副总裁、副总裁又分别是什么级别呢?是副部还是厅级?

中国南方航空的股份公司属于内部整体上市的形式，所以股份公司的级别完全由集团公司自己定的，可以派正部级干部任总裁，也可以是副部级或者厅级。通常来讲，集团公司其上市部分和集团公司本部应该是合署办公，通俗来讲也就是两块牌子一套班子，股份公司总裁通常也由集团公司第一或者常务副总经理兼任。虽然从名义上来看副部级，但在集团内部可能是享受和集团总经理相同的待遇， 同理可得，股份公司副总裁不管在集团公司兼任什么职务，都可以享受集团公司副总经理的待遇。

国资委所属中央100多家企业里，老总大多数是正司局级。副部级的企业不多。如正部级别的中信集团还不是国资委所属。

事实上，现在的国有企业党组书记、董事长、总经理，正部级的很少，一般都是副部级和正司级，中信集团不清楚，但南航的一把手都只是副部级，不能因为过去的某个正部级干部担任了一把手、或者前身是正部级机构就断定现在也在正部级!

个人以为很多特大型企业的老总都是副部级享受正部级待遇。因为很多企业的老总都是中管干部。中管干部中正厅级的不多。

当然不是所有的国有企业都是国资委管的。那几个通信垄断企业是副部级应该问题不大。当然最终还是以文件为准。而且国有企业老总享受的经济待遇应该比部委的部级要高不少。

国资委管理的100多家大型国企是关系到我国国计民生的骨干企业。但并不代表级别就很高，还是正司。

151家中央企业完整大名单

序号 企业(集团)名称

1 中国核工业集团公司

2 中国核工业建设集团公司

3 中国航天科技集团公司

4 中国航天科工集团公司

5 中国航空工业第一集团公司

6 中国航空工业第二集团公司

7 中国船舶工业集团公司

8 中国船舶重工集团公司

9 中国兵器工业集团公司

10 中国兵器装备集团公司

11 中国电子科技集团公司

12 中国石油天然气集团公司

13 中国石油化工集团公司

14 中国海洋石油总公司

15 国家电网公司

16 中国南方电网有限责任公司

17 中国华能集团公司

18 中国大唐集团公司

19 中国华电集团公司

20 中国国电集团公司

21 中国电力投资集团公司

22 中国长江三峡工程开发总公司

23 神华集团有限责任公司

24 中国电信集团公司

25 中国网络通信集团公司

26 中国联合通信有限公司

27 中国移动通信集团公司

28 中国电子信息产业集团公司

29 中国第一汽车集团公司

30 东风汽车公司

31 中国第一重型机械集团公司

32 中国第二重型机械集团公司

33 哈尔滨电站设备集团公司

34 中国东方电气集团公司

35 鞍山钢铁集团公司

36 宝钢集团有限公司

37 武汉钢铁(集团)公司

38 中国铝业公司

39 中国远洋运输(集团)总公司

40 中国海运(集团)总公司

41 中国航空集团公司

42 中国东方航空集团公司

43 中国南方航空集团公司

44 中国中化集团公司

45 中粮集团有限公司

46 中国五矿集团公司

47 中国通用技术(集团)控股有限责任公司

48 中国建筑工程总公司

49 中国储备粮管理总公司

50 国家开发投资公司

51 招商局集团有限公司

52 华润(集团)有限公司

53 中国港中旅集团公司[香港中旅(集团)有限公司]

54 国家核电技术有限公司

55 中国节能投资公司

56 中国高新投资集团公司

57 中国国际工程咨询公司

58 中国包装总公司

59 中商企业集团公司

60 中国华孚贸易发展集团公司

61 中国诚通控股公司

62 中国华星集团公司

63 中国中煤能源集团公司

64 煤炭科学研究总院

65 中国机械工业集团公司

66 机械科学研究总院

67 中国农业机械化科学研究院

68 中国中钢集团公司

69 中国冶金科工集团公司

70 中国钢研科技集团公司

71 中国化工集团公司

72 中国化学工程集团公司

73 中国轻工集团公司

74 中国轻工业对外经济技术合作公司

75 中国工艺(集团)公司

76 中国盐业总公司

77 华诚投资管理有限公司

78 中国恒天集团公司

79 中国纺织科学研究院

80 中国中材集团公司

81 中国建筑材料集团公司

82 中国有色矿业集团有限公司

83 北京有色金属研究总院

84 北京矿冶研究总院

85 中国国际技术智力合作公司

86 中国远东国际贸易总公司

87 中国国际企业合作公司

88 中国房地产开发集团公司

89 中国建筑科学研究院

90 中国北方机车车辆工业集团公司

91 中国南方机车车辆工业集团公司

92 中国铁路通信信号集团公司

93 中国铁路工程总公司

94 中国铁道建筑总公司

95 中国交通建设集团有限公司

96 中国普天信息产业集团公司

97 中国邮电器材集团公司

98 中国卫星通信集团公司

99 电信科学技术研究院

100 中国水利投资集团公司

101 中国农业发展集团总公司

102 中国农垦(集团)总公司

103 中国中纺集团公司

104 中国对外贸易运输(集团)总公司

105 中国丝绸进出口总公司

106 中国轻工业品进出口总公司

107 中国成套设备进出口(集团)总公司

108 中国出国人员服务总公司

109 中国生物技术集团公司

110 中国唱片总公司

111 中国林业集团公司

112 中国医药集团总公司

113 中国国旅集团公司

114 中国新兴(集团)总公司

115 中国保利集团公司

116 中国新时代控股(集团)公司

117 珠海振戎公司

118 中国建筑设计研究院

119 中国电子工程设计院

120 中煤国际工程设计研究总院

121 中国海诚国际工程投资总院

122 中国冶金地质总局

123 中国煤炭地质总局

124 新兴铸管集团有限公司

125 中国民航信息集团公司

126 中国航空油料集团公司

127 中国航空器材进出口集团公司

128 中国电力工程顾问集团公司

129 中国水电工程顾问集团公司

130 中国水利水电建设集团公司

131 中国黄金集团公司

132 中国储备棉管理总公司

133 中国印刷集团公司

134 攀枝花钢铁(集团)公司

135 鲁中冶金矿业集团公司

136 长沙矿冶研究院

137 中国乐凯胶片集团公司

138 中国广东核电集团有限公司

139 中国长江航运(集团)总公司

140 上海船舶运输科学研究所

141 中国华录集团有限公司

142 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司

143 彩虹集团公司

144 武汉邮电科学研究院

145 上海医药工业研究院

146 华侨城集团公司

147 南光(集团)有限公司

148 西安电力机械制造公司

149 中国葛洲坝集团公司

150 中国铁通集团有限公司

151 中国铁路物资总公司

以上名单前53家是部级或者副部级或者正职享受副部级待遇的企业，其他的均为正司局级以下，中石油中石化还有前面的军工企业，核工业集团公司都是正部级的。

央企归国资委企业一局管理的前53家企业的负责人是中央组织部管理的干部(至少副部以上)，之后的是由企业二局管理，由国资委任命其领导人(包括原来在铁道部是副部级单位的中国中铁和中国铁建)，按照党的干部管理权限来说，最多是正局级。

第五篇：湖南国资委

附件3 2016 年度省属监管企业国有资本

经营决算报表填制说明

一、项目预算年度。如为2016年省属监管企业国有资本经营预算安排支持的项目，项目预算年度填写为：“2016年”;如为延续项目，2016年继续安排部分预算资金，也填写“2016年”，但需将相关情况在“23.备注”详细说明。如为截至上次决算时点预算资金暂未支出完毕的以前年度项目，填写相应年度。

二、项目承担单位名称及与集团公司等的股权关系。请详细说明项目承担单位全称及其与集团公司等股权关系，如“项目承担单位A公司为集团三级公司，集团公司拥有B公司70%的股权，B公司拥有A公司60%股权，集团对于A公司累计持股42%。”如有多个项目承担单位，请逐个说明情况。若与申报支出计划时相比，项目承担单位及其与集团公司等的股权关系发生变化，请在“23.备注”详细说明情况。

三、项目起止年限。对于已完成项目，请如实填写，如“2011-2015年”。对于暂未完成项目，如需政府有关部门批复同意或备案，请按批复或备案文件填写项目起止年限;如不需政府有部门批复同意或备案，请按经企业最高决策机构审议通过的方案填写项目起止年限。

四、项目总投资(支出计划申报情况)。请填写你公司申报支出计划中列明的项目总投资金额。

五、项目总投资(实际情况)。对于已完成项目，请如实填写项目总投资金额。对于暂未完成项目，如需政府有关部门批复同意或备案，请按批复或备案文件填写项目总投资金额;如不需政府有部门批复同意或备案，请按经企业最高决策机构审议通过的方案填写项目总投资金额。

六、项目2016年度投资额(支出计划申报情况)。请填写你公司申报支出计划中列明的该项目2016年度(2016年1月1日至2016年12月31日)投资金额。

七、项目2016年度投资额(实际情况)。请填写该项目2016年度实际投资金额。

八、项目2017年度投资额。请填写该项目2017年度实际投资金额。

九、截至本次决算时点预算项目累计投资总额。请填写该预算项目自实施以来至本次决算时点，包括预算资金及企业自筹资金等的累计项目投资总额。

十、拨款通知金额。请填写省国资委国有资本经营预算批复上此项目的拨款金额。

十一、到账金额(国库拨付金额)。请填写你公司收到国库对于此项目的拨款金额。

十二、到账日期。请填写你公司收到国库对于该项目拨款的日期，如“2016年11月1日”(下同);如国库对于该项目分期拨付，请逐笔填写到账日期及金额。 十

三、截至上次决算时点尚未拨付项目承担单位金额。如为以前年度项目，请填写截至2016年12月31日，该项目的预算资金暂未拨付至项目承担单位的余额。如为2016年预算项目，此栏应空白。

十四、本决算周期内拨付项目承担单位金额。如为以前年度项目，请填写2017年1月1日至12月31日，该项目预算资金拨付项目承担单位的累计金额;如为2016年预算项目，请填写至本次决算时点(2017年12月31日)，该项目预算资金拨付项目承担单位的累计金额。

十五、截至本次决算时点暂未拨付项目承担单位金额。请填写截至本次决算时点，企业对于该项目的预算资金暂未拨付项目承担单位的金额。

十六、预算项目涉及注资企业户数。请填写预算资金注入项目承担单位涉及的企业户数，包括集团公司、项目承担单位及拨付过程中涉及的其他企业的合计数。

十七、截至本次决算时点已完成账务处理的企业户数。请填写截至本次决算时点，预算项目涉及注资企业中，已完成相应账务处理的企业的合计数。如只完成部分预算资金的注资账务处理的，视同未完成注资账务处理(下同)。

十八、截至本次决算时点仍以委托贷款做账的企业户数。请填写截至本次决算时点，预算项目涉及注资企业中，已以委托贷款形式收到预算资金，并以委托贷款入账的企业的合计数。

十九、截至上次决算时点项目承担单位暂未支出金额。如为2016年度预算项目，此栏应空白。

二

十、本决算周期项目承担单位实际支出金额。请填写本决算周期内，项目承担单位支出的、用于预算项目的预算资金金额。

二十一、截至本次决算时点资本预算资金累计支出总额。请填写该预算项目自实施以来至本次决算时点，资本预算资金累计支出总额。

二十二、截至本次决算时点项目承担单位暂未支出金额。具体计算方式为：项目承担单位截至上次决算时点对于该项目预算资金的结余金额，加上本决算周期内收到预算资金金额，减去本决算周期项目承担单位实际使用金额。

二十三、备注。其他需要说明的情况。