工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《党群办公室工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：党群办公室工作总结
党群工作办公室职责
1、负责管理中心党委日常工作的综合、协调和服务。
2、负责管理中心党务、工会、共青团、少先队、纪检监察、信访、计划生育、离退休等日常管理工作。
3、负责管理中心思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设、统战和宣传工作。
4、负责管理中心党委文件制发、文字材料的起草和信息调研及督促检查工作。
5、负责管理中心党委、纪委的文书管理工作。
6、负责管理中心党委日常值班、会务管理工作。
7、负责管理中心党委机要通讯和保密管理工作。
8、完成领导交办的其他工作。
党群工作办公室岗位职责
1、主任岗位职责
1-
1、主持党群办工作办公室全面工作。
1-
2、负责管理中心党群工作的综合、协调与服务。 1-
3、组织开展调研，围绕党委、中心的重点工作出主意、当参谋、抓落实。
1-
4、组织上级来文、来电、通知和基层请示、报告等的拟办和处理工作。
1-
5、组织实施党群工作办公室自身建设。
1-
6、完成领导交办的其它工作。
2、副主任岗位职责
2-
1、协助主任主持党群办公室工作。
2-
2、负责党群公文、工作报告、工作计划、工作总结、会议纪要等综合性文字工作。
2-
3、负责组织协调党群工作关系，抓好党风廉政建设和信访工作。
2-
4、负责组织督察考核工作。
2-
5、完成党委领导交办的其它工作。
3、团委书记岗位职责
3-
1、对中心团委代表大会(团员大会)、委员会负责，接受党的同级组织和团的上级组织领导。
3-
2、主持管理中心团委日常工作;贯彻落实党组织和团的上级组织的决定精神;指导所属团总支、支部实施团的各项工作;主持开展团的各项活动。
3-
3、抓好所属团总支、支部建设和团委会的自身建设;领导所属少先队工作。
3-
4、协助管理工会日常工作。
3-
5、协助管理关工委工作。
4、综合管理岗位职责
4-
1、负责党群外来公文的登记、传阅、催办等工作。 4-
2、负责管理中心涉密文件的管理工作。
4-
3、负责管理中心党委文件制发的管理工作。
4-
4、负责管理中心党委印章的使用管理。
5、党务管理岗位职责
5-
1、负责管理中心党建工作，抓好党员发展工作。 5-
2、负责管理中心党费收缴、使用等管理工作。 5-
3、负责组织关系转接、外调、函调等工作。
6、纪检监察岗位职责
6-
1、负责制定落实党风廉政宣传教育计划，加强党风廉政建设工作。
6-
2、负责制定党风廉政责任制，督促领导干部定期到责任区检查党风廉政建设;组织年度基层单位和领导干部的廉政考核。
6-
3、负责自办案件处理，及时完成领导交办的案件查处工作。
6-
4、负责组织机关效能建设，参与管理中心政府采购、招投标的监督检查。
6-
5、按时完成领导交办的其它工作。
7、宣传管理岗位职责
7-
1、负责宣传党的路线方针政策，坚持正确的舆论导向，为教育改革发展稳定大局提供舆论保证。
7-
2、负责思想政治工作、精神文明建设、校园文化建设和基层创建工作。
7-
3、负责组织有关模范典型的选树工作。
7-
4、负责管理中心新闻出版管理有关工作。
7-
5、负责管理中心对内对外宣传报道工作。
7-
6、负责宣传通讯员队伍的业务指导。
7-
7、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。 7-
8、完成领导交办的其它工作。
8、信访岗位职责
8-
1、负责协调处理管理中心日常信访工作，协调处理群众来电来信来访的接待和问题答复工作。
8-
2、负责落实信访工作领导责任制，遵守依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，实行答复反馈制度和督察考核制度，努力提高信访处结率。
8-
4、坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，改进信访工作作风，建立预警机制，及时掌握信访动态，主动、积极地超前做好工作，力争将问题化解在基层，解决在始发状态，减少集体访、越级访、重复访事件。
8-
5、了解和掌握信访动态，加强信访信息的报送工作，研究、分析信访情况，及时向领导反映信访情况和信息。
8-
6、督促检查机关和学校的信访办理情况，及时向上级汇报办理结果。
8-
7、完成领导交办的其它工作。
9、文秘岗位职责
9-
1、负责党委重要会议的记录，编写会议纪要。 9-
2、负责起草党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其他材料的文字把关等。
9-
3、负责党委会议和重要活动的协调安排工作。
9-
4、协助主任开展调查研究，为领导决策提供参考。 9-
5、完成领导交办的其它工作。
10、工会管理岗位职责
10-
1、严格遵守《工会法》《中国工会章程》，认真贯彻上级工会、管理中心党委的指示精神，完成工会各项工作任务。
10-
2、组织教职工参加民主管理、民主监督，抓好职代会制度建设，做好校务公开的协调工作。
10-
3、突出工会的维护职能，维护好教职工的合法权益，做好职工互助保险、职工互助互济会日常管理。
10-
4、组织做好工会会员队伍的思想作风建设。按照《工会章程》要求，做好工会委员会的换届工作。
10-
5、结合教育教学工作特点，组织开展劳动竞赛(群众性经济技术创新)及合理化建议活动，做好劳模日常管理工作。
10-
6、组织开展教职工文化、体育活动，活跃教职工业余文化生活。
10-
7、组织做好教职工劳动保障和福利待遇的落实，及时准确掌握教职工的生活状况，做好残疾人管理、困难职工帮扶工作。
10-
8、负责女职工组织建设，维护女职工特殊权益，组织开展“岗位建功”与“素质提升”活动。
11、人口与计划生育管理岗位职责
11-
1、负责拟订、落实人口与计划生育工作计划。 11-
2、负责人口育与人口与计划生育的日常管理工作。
12、离退休职工管理岗位职责
12-
1、贯彻落实老年工作的方针政策，维护老年人合法权益。
12-
2、加强自身建设，努力提高离退休教职工管理水平。 12-
3、落实“两项待遇”，积极组织并参与上级有关部门组织的老年人各项文化、体育等活动，努力提高“六个老有”水平。
12-
4、组织开展“双向关心”活动，充分发挥老教育工作者的优势，为奉献社会、发挥特长、贡献余热，做好关心下一代工作。
第二篇：街道党群办公室2021年工作总结及来年工作计划
一、xxxx年工作总结
(一)牢记初心使命，强化政治担当。一是放大格局，认真谋划。对标x、x等地先进经验，制定“新兴红帆”党建工程、党务工作规范等方案，每季度组织召开一次街道党建形势分析会，做到统筹实施、整体推进、层层落实党建工作任务，全面提升党建工作水平。二是紧扣中心，精准发力。在抗击新冠肺炎、防汛抢险中，街道党工委全面动员、全面部署，先后成立临时党支部xx个，组建志愿者队伍xx余支，发动志愿者xxxx余人，党员自愿捐款xx万余元，防范化解风险xxx余个，街道表彰抗疫、救灾先进模范xxx余人，慰问因灾致困群众xxx余人。三是真抓实干，落实巡察整改。针对天府新区x党工委第一巡察组巡察原x街道党工委反馈问题，举一反三，扎实推进，圆满完成x大类xx个分项问题整改。
(二)筑牢思想根基，建强学习型党组织。一是强化思想武装。制定新兴街道xxxx-xxxx年党员教育培训规划，创新开展“新兴红帆”专题学习月主题活动，组织党员干部通过“自学+集中学”方式，认真学习《习近平谈治国理政》(第三卷)等xxx本必读书目，引导党员补足精神之钙、筑牢信仰之基。二是加强党性锤炼。街道党工委班子带队分别赴x梁家河、邛崃红军长征纪念馆等地开展现地党性教育x次，覆盖xxx余人。三是挖掘本地优秀师资力量。组建“红色讲师团”队伍，开发精品课程x堂，开展宣讲xx次，《红色传承》获得天府新区党课三等奖。
(三)聚焦组织建设，建强战斗堡垒。一是以加强组织力为核心，优化党组织架设。按年龄结构、居住区域、文化程度等优化调整村(社区)党组织下设党支部，提升基层党组织建设水平，指导柏杨村党委建立“夕阳红党支部”“x党支部”等x个支部，积极拓展在新时代精神文明传播、党员学习管理上作用发挥。二是以规范化为标准，严肃党内政治生活。搭建“基层党务工作者之家”，通过线上+线下结合方式，定期开展互学互评、众研众学，加强党务技能素养，提高“三会一课”、主题党日等组织生活质量。三是以多措并举为手段，强化党员管理。全面推行“会议、活动、服务”三张清单，量化党员考评，依托新兴街道智慧党建平台，建立流动党员信息库，加强流动党员管理。四是以抒难解困为目的，加强党群关怀帮扶。一年来街道各级党组织慰问困难党员、群众xxx余名，发放慰问资金超x万余元(含新区下发专项党费x.x万元)，申请新区党内帮扶资金x.x万元，关心关爱x人。节日期间走访慰问返乡农民工xx人，解决农民工急难愁盼问题xx个。
(四)推进“四项”建设，抓实“两新”党建。一是实现“两个覆盖”推进规范化建设。选派党建指导员xx名，“x对x”精准指导帮扶“两新”组织，充实完善涵盖xx个“两新”党组织、xx名党员、xx家“两新”组织党建平台数据，新建联东U谷、子淳物流、x剑涧等行业龙头企业党支部x个，打造完成联东U谷联合党支部“两新”党建示范点。二是发挥作用促双赢。联动天府新区法院、移动天府新区分公司开展“四融入、双报到”、“党建和创”共建活动，带领孔雀村开展“五大红色”行动，加强“园企合作、园地共建”，形成资源共享、优势互补、互惠带动良性循环。三是强化基础保障立支撑。充分利用和盛田园微党校、智慧党建平台开展教育培训培训。坚持“三个注重”建强“两新”组织党员队伍，促进“两新”组织党建与产业发展互促共进。实行“两新”党组织星级评定办法，落实党建经费保障机制。
(五)坚持争先创优，突出示范引领。一是深入开展创先争优。聚焦“庆七一”节点，举办“新帆杯”党建知识竞赛、“两优一先”总结表彰等多项活动，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。总结优秀经验做法、创建典型活动xx余项，“党旗飘扬”“新兴之火”专栏宣传x期，天府新区快讯推送x次，省市媒体报道x次，基层党建活力提升显著。二是突出“党建+”示范引领。围绕“城市绿锲、创意新兴”发展目标，着力发挥基层党组织在社区发展治理、乡村振兴、征地拆迁等工作中的引领作用，指导凉水村构建“xxxx”工作体系深化社区治理新格局，总结打造幸福小区优秀经验;鼓励茅香村总结运用“五融五建”工作法着力人居环境整治，喜获“x市十大人居环境优美村”奖评。
二、存在的问题
(一)党建凝聚力还不够。党建工作统筹部署多，在具体落实过程中还存在“雷声大、雨点小”现象，个别基层党组织书记抓党建的意识还不够强，配合力度和积极性不够，存在“见子打子”现象。
(二)党建融合度还不够。党建工作“一岗双责”责任意识不强，抓经济工作多，抓党建工作少，与业务工作同部署、同落实还需要进一步加强。
(三)党建引领作用还不够。基层党组织在乡村振兴、城乡社区发展治理等工作中发挥党建引领作用方面不突出、缺乏创新的工作举措，协调共进能力不强。
三、xxxx年工作计划
(一)着力做好建党xxx周年工作。以“xxx”工作思路为中心庆祝建党xxx周年，“x”条主线，即将党的庆典与街道“城市绿楔·创意新兴”发展目标紧密结合，以“红帆百年·绿色新兴”为主题贯穿始终;“x”大方向，即塑造党性教育新场景，创造党建工作新模式，激发党群互动新活力;“x”项行动，即以打造“城市绿道红色基因传承巷”“红色文化博物馆”“红色实践站”为主的阵地建设，以开展“新兴红帆·先锋讲堂”“不忘初心·牢记使命”“新理念·新发展”为主的教育实践，以唱响“最美新兴”“最美党员”等为主的“e线声音”;以提升基层党组织组织力为主的“火炬接力棒”“党课面对面”“文体竞赛”等新形式;以总结表彰、文艺汇演为主的主题晚会。
(二)着力建好“两新”党组织。聚焦“一园一带”“两新”党组织建设，以“五联、四创、三服务”活动推动“两新”工作，即以实现乡村振兴示范带、工业园重点企业联建“两新”党组织推进党组织覆盖和规范化建设，以企业骨干、技术能手为主的党员联育做好党员工作，以常态化活动联办充实“两新”党组织内核，以问题联解、发展联动强化“政企合作、园地共建”。以定期上门服务，召开联席会等方式创建常态化交流机制，以青年化、现代化的组织形式创新活动载体，以“党建+发展”创造内生活力，以互惠带动创优成果转换。深入开展“红色桥梁、红色政务、红色智慧、红色精英、红色致富”五大红色行动进一步实现服务企业，服务人才，服务区域发展。
(三)着力用好新兴智慧党建。充分利用智慧党建平台，完善“两个系统”，基层党组织、党员结构智能分析系统，党群互动交流系统。实现“三个目标”，以加强功能使用实现“三会一课”、主题党日、党费缴纳智慧管理目标，以党员、党组织积分管理实现量化考评目标，以强化监督检查实现党组织正规化规范化建设目标。
第三篇：党群办公室岗位职责
部门经理
1、负责公司党支部相关工作;
2、负责协助公司中层干部考核、管理工作;
3、负责协助公司精神文明建设和企业文化建设工作;
4、协助工会、团支部开展相关工作;
5、负责党支部思想宣传和新闻宣传工作;
6、负责党群办公室内部管理和建设工作;
7、负责党支部培训工作并协助公司开展培训工作;
8、负责落实部门宣传、组织各项活动目标，对党群工作计划进行调整;
9、负责开展公司各项党工团的活动及计划的制定;
10、负责带领各主管完成其管辖范围内的职责，并全面落实宣传、组织、培训等相关工作;
11、负责部门建立与维护上级部门及相关业务部门的良好工作关系;
12、负责完成部门成本费用控制;
13、负责监管部门规章制度、流程的建设与实施;
14、负责总公司党委及上级领导交办的其他工作。
党务主管
1、协助经理做好公司党支部相关工作;
2、协助经理做好公司中层干部管理工作;
3、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作;
4、草拟公司党支部工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件。草拟及整理党支部委员讲话稿及有关资料;
5、负责党群系统文件、刊物、函电、信件的收发、登记、传阅、催办以及文件材料的回收、保管、清退和立卷;
6、领取党支部机要文件。管理公司党支部文件、做好党支部领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级党委机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;来往信件、文书、报刊及公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;
7、负责党支部的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定，会议时间、地点、场所的选择，会场的布置，会议日程、程序的安排，会务文书和生活管理等;
8、做好项目党员服务岗的支持、指导、监督工作;
9、党支部的基本工作，“三会一课”、党员教育、入党积极分子入党申请人培养、组织发展、党费收交、党员入党积极分子入党申请人基本信息管理等;
10、组织各类活动，党员教育、组织观看红色主题电影、征文、参与组织红歌大家唱、协助工会征集成果、组织主题党日活动。
11、向上级提供文字材料;
12、每天30至60分钟浏览网页，学习党和国家的时事政治，了解党和国家大事，为党支部、公司领导进行公司规划提供相关建设意见。
工会团务主管
1、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作;
2、每天上北京经济技术开发区总工会网站，阅读各类报刊，了解最新的工会工作动态，及时与上级进行沟通，按时按要求完成上级工会交办的工作任务;
3、做好召开工会委员会会议的准备工作，研究工会近期工作内容，了解工会会员的思想动态，掌握工会会员提出的问题和要求，做好会议记录，协调完成工会委员会交办的日常工作任务;
4、上网和阅读各类报刊，及时与上级团委进行沟通，了解团支部的工作动态，结合团员青年的特点，适时组织开展各项有意义的活动;
5、协助搞好工会创收工作，工会会员福利、开展丰富多彩的工会活动;
6、收集和反映职工的意见和合理化建议，维护职工的合法权益。
7、协助落实工会工作计划;
8、协助工会主席和副主席开展工作，协助工会会员通过职工代表大会或其他形式参与本单位的民主管理和监督;
9、协助搞好一年一度的工会先进评比和总结表彰工作;
10、关心工会会员生活，做好困难职工、生病职工的关怀、慰问工作;
11、建立并组织好公司合唱团、乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众组织，日常开展各类训练和比赛;
12、认真完成公司领导交办的其他工作。
宣传组织主管
1、在经理的领导下，公司领导的指导下进行企业文化的建设规划;
2、负责公司内部刊物的编辑、发行;
3、负责与外部媒体的公共关系;
4、负责企业宣传栏的建设和宣传;
5、组织并带领好各部门的通讯员，每月收集各部门动态，留存稿件;
6、指导公司各部门的宣传工作，建立和维护良好的公司内部的宣传架构和渠道;
7、来文投稿的审稿工作;
8、上报总公司及上级领导单位稿件的撰稿工作;
9、负责ISO审核的对接工作;
10、完成领导交办的其他工作。
党群工作站主管
1、充分发挥群团作用，做好书屋的申报、管理和日常运行工作，争取有条件项目均建立书屋，并实现自管自治;
2、协助经理做好公司精神文明建设和企业文化建设工作;
3、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作;
4、协助经理做好公司思想宣传和新闻宣传工作;
5、协助经理做好党群办公室内部管理和建设工作;
6、完成党群工作站各项工作;
7、协助部门其他主管、其他项目做好工作;
8、完成领导交办的其他工作;
9、配合管委会工委做好与工作站有关事宜;
10、配合全国总工会书屋做好相关事宜;
11、接受工委宣传部的监督、指导，按要求完成相关工作。
文体活动主管
1、负责组织培训文体骨干,组织广大职工开展群众性全民健身活动，积极参加上级举办的有关文体活动;
2、负责指导各部门职工开展业余文体活动;
3、负责党群办公室内部管理和建设工作;
4、协助经理做好工会、团支部开展的相关工作。
行政助理主办
1、协助主管做好党员、工会、团支部开展的相关工作;
2、收集和反映党员、职工的意见和合理化建议;
3、协助主管落实部门工作计划;
4、协助部门完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，;
5、协助审核、进行日常行政工作的组织与管理;
6、负责部门考勤、办公用品申报、费用支出报销、OA系统的接受查看等工作;
7、负责部门会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
8、负责部门邮件、传真的收发及传递、做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作;
9、 负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、走访调查，为其他部门提供及时有效的行政服务及传递信息工作;
10、 负责协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，困难职工慰问等;
11、 协助办公室、人力资源部做好公司各部门之间的协调工作。
第四篇：中共xx县委办公室党群共建创先争优实施方案
中共XX县委办公室创先争优活动领导小组办公室
关于进一步推进党群共建创先争优活动的实施方案
为深入贯彻落实全国党群共建创先争优活动视频会议精神，根据省、市、县“深入开展党群共建创先争优活动”的相关文件要求，结合中共XX县委办公室实际，现就在我办广大职工中深入开展党群共建创先争优活动提出如下实施方案。
一、指导思想和总体要求
(一)指导思想。
认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”、“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，以“围绕中心强服务、改进作风树形象、提升效能争一流”为主题，以“三创三争三提高”为内容，以构建资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创的创先争优新格局为重点，进一步加强和完善党对群团组织的领导，不断提高群团组织的学习能力、服务能力、实践能力和创新能力，进一步密切党群、干群关系，提升党建带群建整体水平，为围绕中心、服务大局提供坚实的组织保证和人力支持。
(二)总体要求。
紧紧围绕县委的中心工作，广泛凝聚县委办全体职工的热情、智慧和力量，深入开展“创建群团先进集体、争当群团先进个人”活动，充分发挥工人阶级的主力军、共青团员的生力军和妇女群众的“半边天”作用，为全县经济社会又好又快发展贡献力量。
工会组织要适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待，以构建和谐劳动关系为核心，以弘扬劳模精神为动力，以创建“模范职工之家”和争当“优秀工会工作者、劳动模范”为载体，在广大职工中掀起创先争优的热潮，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。要充分发挥工会组织在协调劳动关系、维护职工合法权益中的重要作用，增强工会组织的凝聚力、影响力和战斗力。
团组织要切实加强团的基层组织建设和基层工作的开展，团结带领我办团员青年围绕中心工作、立足本职岗位贡献青春和力量，争创“五四红旗团组织”。要把开展创先争优活动与彰显团员先进性结合起来，引导广大团员不断增强团员意识，用科学的理论武装自己、用广博的知识丰富自己、用优良的作风锤炼自己，争当“优秀共青团员”。
妇女组织要把创建“妇联先进组织”作为创先争优活动的重要内容，帮助解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动妇女同志投身创先争优的积极性。要把弘扬文明新风作为创先争优的重要着力点，引导妇女同志在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中发挥优势，立足本职岗位、争创一流业绩、争当“巾帼标兵”。
二、 具体目标
按照“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，由党总支牵头，充分发挥工会、妇女、青年团组织的作用，以“围绕中心强服务、改进作风树形象、提升效能争一流”为主题，以“三创三争三提高”(即：创建“模范职工之家”、“五四红旗团组织”、“妇联先进组织”等群团先进集体，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”，“优秀共青团员”，“巾帼标兵”等群团先进个人，提高广大职工“服务领导、服务群众、服务基层”三项本领)为内容，在全体职工中大力开展党群共建创先争优活动。
(一)“群团先进集体”的标准。
群团组织自身建设不断加强，作用发挥日益明显，做到“五好五强”。一是组织机构好，凝聚人心强。要按照基层组织建设的总体要求，以党的基层组织建设带动基层群团组织建设，积极探索加强和改进基层群团组织建设的新思路、新措施。进一步健全基层群团组织机构，夯实活动基础，强化服务职能，提升工作水平，增强组织活力，努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。二是干部队伍好，班子实力强。优化群团组织领导班子结构，适当提高专兼职群团干部待遇，把工会、共青团、妇女干部纳入干部培训计划，积极开展多种形式的培训、教育、实践活动，提高做好本职工作的能力。注重优秀群团干部的发现、培养和推荐工作，营造群团干部脱颖而出的良好环境。三是工作机制好，作用发挥强。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。能充分调动和发挥广大职工的工作积极性，提高服务群众的能力和水平。四是工作业绩好，服务大局强。抓维权、促发展，讲团结、筑稳定，关心关注关怀职工、妇女、青年的身心健康，推动群团工作全面发展取得成效，服务大局能力不断提高。五是群众反映好，促进和谐强。及时了解掌握和反映职工群众诉求，积极为职工群众办实事、做好事，积极构建和谐的工作氛围。
(二)“群团先进个人”的标准。
在学习、工作、生活中，能做到“五带五争”。一是带头学习提高，争当勤学标兵。树立终身学习理念，认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，了解党和政府的工作大局和发展战略，不断提高服务群众的本领，做学习型干部;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、主要措施
从自身实际出发，紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一总体要求，充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，团结带领广大职工、青年、妇女踊跃参与创先争优活动，突出重点，狠抓落实，确保党群共建创先争优有力有序开展。
(一)思想发动，安排部署(11月12日前)。一是动员部署。召开动员大会，成立活动领导小组及其办公室，搞好宣传发动。二是制定方案。制定活动方案，对活动提出明确目标和具体要求，在网站和宣传栏开设专题板块，编写活动简报。
(二)组织学习，公开承诺(11月25日前)。一是组织学习。组织学习领会全国党群共建创先争优活动视频会议精神，学习党群共建创先争优活动相关文件。二是公开承诺。根据开展党群共建创先争优活动的总体要求和主要内容，联系本单位实际，要求群团组织成员就“五好五强”、“五带五争”以及参加活动的具体打算做出承诺。
(三)全面争创，扎实推进(2010年11月—2011年6月)。
1、争创“先进群团组织”。一是加强领导班子建设。明确专(兼)职干部，优化工青妇组织班子的年龄结构和文化结构。加强对群团组织干部的教育培训，提高做好本职工作的能力和本领。加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度，为群团干部成长营造良好环境。加强对领导分管工作的业务考核，并将其纳入到领导年终考核的主要内容。二是创新工作机制。切实加强党对工青妇工作的领导，实现党建工作与群团工作同谋划、同部署、同开展。制定切实可行的工作计划，培育求真务实的工作作风，增强群团组织的凝聚力和战斗力。三是进一步加强群团工作保障建设。进一步加大对工青妇组织工作经费的投入力度，按照有关规定落实工青妇组织领导干部的待遇，党总支会议要邀请工青妇组织主要负责人参加或列席，研究涉及职工、青年和妇女切身利益的重要问题，应事先听取工青妇组织的意见。支持群团组织积极开展适合广大职工、团员青年、妇女特点和需求的活动。四是积极帮助解决突出问题。坚持把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展“送清凉”、“金秋助学”和“送温暖”等活动，千方百计地帮助职工群众解决生产生活中遇到的困难和问题。发挥桥梁纽带作用，进一步密切党群干群关系。
2、争当“群团先进个人”。一是开展“集中学习月”活动。确定12月份为“集中学习月”，认真学习科学发展观等社会主义核心理论体系知识，认真开展十七届五中全会精神的贯彻学习，扎实开展职业道德教育、法制教育、警示教育、“三观”教育，广泛采取“百家讲坛”、专题讲座、知识竞赛、外出学习参观等形式，对职工进行学习教育。结合学习、工作情况，认真开展“学习之星”评选活动，营造浓厚的学习氛围。二是开展“岗位示范”活动。结合各工作室实际，挖掘工作亮点，建立“群共建创先争优示范岗”。结合年初制定的目标任务，对职工工作进行量化考核。组织开展岗位练兵、技能评比、能力培训等活动，鼓励职工在本职岗位上创一流业绩。积极开展“岗位能手”评选活动，广泛调动干部职工的工作积极性。三是开展“结对帮扶”活动。建立党员干部与普通职工结对帮扶学习制度和职工谈心制度，特别重视年青同志的成长。结合“挂、包、帮”活动，继续做好与基层的结对帮扶活动，深入做好党员联系贫困户和帮扶贫困学生工作，坚持走近职工、走近群众、走近基层。四是开展“模范守法”活动。以党群共建创先争优活动为契机，认真开展职业道德教育和法律法规教育，帮助职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，争做廉政勤政的典范。五是开展“道德标兵”评选活动。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力开展道德教育，积极宣传身边的好人好事，鼓励职工敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。认真开展“道德标兵”评选活动，扬正气、树新风、促发展。
(四)认真总结，巩固提高(2011年7月—2011年12月)。
1、展示成果。通过举办党群共建创先争优活动图片展、成果展、优秀文章选编等多种形式，全面回顾开展党群共建创先争优活动情况，集中展示活动成果。
2、搞好总结。对党群共建创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，研究制定改进措施，完善长效机制。
3、考核评议。对党群共建创先争优活动情况进行考核;邀请领导进行点评，并组织党员、群众进行评议;对活动中涌现出的优秀者，每年进行1次评选表彰。
四、组织领导
(一)加强领导，落实责任。将群团组织创先争优活动纳入党总支创先争优活动体系，成立由县委常委、县委办公室主任刘晓彬任组长的领导小组，由党总支牵头组建县委办党群共建创先争优活动办公室，积极吸纳工青妇组织成员进入领导小组及办公室，明确职责任务，切实抓好活动的组织实施，形成党群共建创先争优的良好机制。
(二)强化宣传，树立典型。通过报刊、电视、党政网、县委办网站、板报等形式，大力宣传开展党群共建创先争优活动的好经验、好做法及职工的典型事迹，深入开展向优秀共产党员、群团先进个人的典型学习活动，积极开展“身边人说身边事”活动，树立一批身边的典型，广泛带动职工参与，努力在办公室形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
(三)围绕中心，扎实推进。坚持围绕中心，服务大局，紧紧抓住创先争优活动机遇，坚持党建带工建，把开展创先争优活动与服务全县工作紧密结合起来，积极做好办文、办会、政研、信息、督查等工作，把开展党群共建创先争优的过程转化为推进全县经济社会和谐发展的成果。
(四)把握进度，积极迎检。采取召开党群共建创先争优座谈会、经常性自查等方式，对照活动安排进度表，及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。制定好实施方案、阶段目标、年度计划和工作措施，做好工作小结和工作总结，迎接党群共建创先争优活动的工作考核。
第五篇：党群工作总结
综管部(党群)上半年工作总结
上半年，综管部党群在公司党委的正确领导下，坚持把“创先争优”活动、“庆祝建党90周年”、“双优”等活动与公司中心工作有机结合，本着“一个紧密围绕，两个紧密结合，三个不断坚持”的工作思路和方针，深入开展工作。在全体同志的共同努力下，上半年各项工作全面完成。
一、上半年主要工作
(一)党建工作融入中心
坚持用党的基本路线和科学发展观理论武装头脑，开辟了网上党校，组织学习了胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话
把政治理论学习和加强思想政治建设始终放在建设首位，组织开展学习了国电电力庆祝建党90周年暨一先两优表彰大会上公司党组书记、副总经理朱跃良同志的重要讲话
学习《镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本》汇报
组织参加红色短信征集
评选活动的通知
为推进公司“四我”活动的深入开展，增强党员的责任意识和使命意识，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党组织的自身建设，现结合公司实际，决定划分党员责任区、建立党员示范岗。现将有关事项通知如下：
四我活动
为了增强党组织的战斗堡垒作用，提高全体党员理论素养，增强党员学习的自觉性和主动性，激发广大员工群众投身新能源开发建设的工作热情，经公司党委研究，决定成立国电电力山东新能源开发有限公司网上党校。现将网上党校的有关事项通知如下
为隆重庆祝中国共产党成立90周年，总结公司近一年来党建工作，部署下一阶段党建工作任务，表彰公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，进一步加强和改进新形势下党建工作，动员各级党组织和广大党员紧紧围绕“抓发展、增效益、强管理、上水平”中心任务，进一步推动创先争优活动深入开展，为实现公司转型发展作出更大贡献，公司决定以视频会议形式召开国电电力庆祝中国共产党成立90周年暨“一先两优”表彰大会，
一、承诺内容突出重点、切实可行。各单位要认真总结创先争优活动开展以来公开承诺的好做法好经验，围绕加快发展、增加效益、转型企业，围绕转变作风、服务群众、构建和谐，围绕抓基层、打基础、强堡垒，针对每名党员的岗位职责，进一步修订完善承诺内容，使之有明确目标、具体项目、管用措施和完成时限，做到可操作、可量化、可考评。
二、把定诺、承诺、践诺、评诺和议诺有机结合。在做好定诺、承诺、践诺、评诺工作的基础上，各单位在今年七一前要组织党员、群众代表对党员践诺情况进行一次集中评议，并把评议结果在一定范围内公布，作为党员考核及评先选优的重要依据。
国电电力党组关于印发朱跃良、蒋兰英同志
在党委书记研讨班上的讲话的通知
建立健全党建体系和机制。制定下发了党建工作要点，建立健全了党委各项工作规章制度，开辟了“网上党校”
(二)开展纪念建党90周年系列活动。开展了向杨善洲同志学习等活动，举行了以“举党旗、铸党魂、坚定信念跟党走”为主题的纪念建党，增强了党员的党性修养。
(三)党员表率作用不断加强。公司党委认真开展“党的基层组织建设加强年”活动，从抓好党员的学习教育着手，班子成员带头转变工作作风，树立正气，率先垂范，做给员工看、带着员工干，起到了中流砥柱作用。全体党员坚定信念、求真务实、奋发有为，锐意攻坚，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，以实际行动积极实践入党誓词，以饱满的精神发挥共产党员的先锋模范作用，体现了共产党员的先进性，涌现出了一批先进人物。这些先进人物在困难和挑战面前，政治意识、大局意识、责任意识强，不计名利，不计得失，埋头苦干、无私奉献，党性强，作风正，任劳任怨，勤勤恳恳奋斗在各自的岗位上，不折不扣地完成党委交给的每一项工作任务。正因为我们的队伍中有这样的好党员、好同志，才有了我们山东新能源公司今天的成绩。反腐倡廉建设深入推进。公司纪委认真贯彻中央纪委第六次全体会议精神和集团公司、国电电力纪检监察工作总体部署，以工程开工建设为契机，强化党风廉政建设责任，深化创建“本质廉洁型企业”活动，狠抓廉政风险防控体系建设，将党风廉政建设和构筑风险防范体系纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理，与发展建设等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。开展了“学条规、保廉洁、促发展”主题教育活动，组织领导干部、重点领域和关键岗位人员学习廉洁从业风险防控手册，从思想上筑牢廉洁从业“防火墙”。开展了“工程优质、干部优秀”廉洁共建等活动，建立了廉洁从业月度学习制度，领导干部、关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书。深化工程建设领域、“小金库”等专项治理工作，纪检部门积极主动参与招投标和物资采购，执行招投标和物资采购定标会签制度，强化对物资采购和招投标全过程的监督把关，营造了风清气正的企业发展环境。工会工作服务大局充满活力。工会工作是党的全局工作的重要组成部分。公司工会积极构建围绕中心、服务大局、体现特色、充满活力的工会工作科学体系，以强化经营管理、服务工程建设、夯实安全基础、提升职工队伍整体素质作为重点，组织开展了“安全生产知识竞赛”、“劳动对标竞赛”和“我为安全生产献一计”合理化建议等活动，员工全心全意创一流的竞争意识、共同学习相互促进的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神进一步增强。工会组织开展的“迎新春”羽毛球、乒乓球比赛，三八节献爱心、端午香粽送一线、“温暖救助”、登山拓展等活动。在本部建立了职工书屋，在项目部开辟了读书角，开展每月送书到一线等活动，增强了企业的发展活力和向心力，缓解了创业阶段繁重工作压力，凝聚员工队伍，丰富员工业余生活。“五一”国际劳动节前夕，公司工会被烟台市总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。
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