项目党群建设工作总结

2023-03-27

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《项目党群建设工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：项目党群建设工作总结

临港项目党支部10月党群工作总结

临港项目党支部10月党群工作汇报材料

10月，我部积极组织开展各船舶劳动竞赛工作，做好第三季度党员素质能绩评价工作，积极开展“读书”活动;着重梳理党群日常工作, 完善基础资料，注重过程规范化管理，提升项目综合水平。

一、工程情况概述

天津临港产业区北港池东侧堤岸加固及港池整治海洋

工程(一标段)本月施工情况如下：本月完成工程量349立方米，完成计划的98.9%，累计完成516.94立方米，完成计划的34%.本月累计完成的工作量为5841.42万元，完成设计量的30%。

二、当期工作

临港项目党支部在公司的领导下，做的主要工作如下：

1.党员素质能绩考核。我部在9月末对全体党员进行了党内、行政、群众三重评价。根据“三维检验标准”，三季度对全体党员的先进性和承诺书的履行情况进行了综合评价。三季度末项目有党员8人，全部进行了打分评价，覆盖率为100%。组织群众为党员打分评价，参加评价的群众为项目人员的65%;项目班子成员为全部党员进行了打分评价。打分结果95分以上有4名，94-90分有4名，党员素质能绩评价平均得分94.05分。

2、加强党建基础工作与党员廉政建设。我部组织领导

班子更加深入学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。负责党群工作相关人员进一步完善党群工作资料，确保临港项目部的各项党群活动记录详细，总结归档，问题闭合处理。

三、本支部当期重点工作、特色工作开展情况

近日，滨海公司临港项目部开展了主题为“读好一本书，写好一篇心得”的读书活动。通过此项活动加强了基层班子和队伍建设，提升了员工综合素质。项目领导高度重视读书活动。在活动开始，项目经理推荐了《党的发展史》、《朱镕基答记者问》、《管理技巧》等多部优秀书籍，并要求大家要注重提升思想政治素质、知识素养和党性修养，引导干部职工多读书读好书，对读书活动提出具体要求，从制度上保障活动持续有效地开展下去。通过“读书活动”，员工整体素质得到显著提升，培养了良好的学习习惯和工作作风。“亲近书籍知识，远离庸俗浮躁”、“知识改变命运，读书促进成长”已成为广大员工的共识。

四、本单位存在的问题及应对措施

1、项目部宣传报道工作有待提高。培养有兴趣爱好的职工，鼓励全员多参与，提高宣传报道的上稿率。

2、各部门成立学习小组，进一步学习公司文件精神和

各项规章制度，提高人员工作效率及公司规章制度的执行力。

五、本支部下阶段工作计划

1、催办竣工验收工程的结算工作及清欠进度，充分发挥项目党员队伍先进能动性，齐心合力尽快解决项目存在的老大难问题。

2、关心职工生活，勤于与职工进行思想沟通与交流，从整体上把握职工的思想动态，找好切入点，充分调动职工的工作积极性。

3、加强班组建设，强化党员队伍理论与实际相结合应用能力建设，深化党员思想认识，做好以党建带团建工作，充分发挥滨海职工乘风破浪、勇往直前的工作精神。

临港产业区项目经理部

2011-10-31

第二篇：党群服务中心建设工作总结

金河镇党群服务中心工作总结

一、建设情况

（一）组织机构建设情况。

按照乡镇机构改革要求，金河镇党群服务中心于2019年12月份挂牌成立，坐落于金河镇政府东侧，面积660平方米，并将东光社区进行整合，实现了“资源整合、务实管用、共建共享”的目的。我镇党群服务中心配备主任、副主任，主任由镇党委书记兼任，窗口配备8名工作人员。党群服务中心严格按照市委要求的标准建有固定的办公场所，配置了电话、电脑、桌椅、档案柜等必备的办公设备。

（二）功能设置情况。

我镇的党群服中心能紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，合理设置服务窗口，突出便民服务、代办服务等功能。中心建设了“一心、两站(所)、六室”，一个中心即：便民服务中心，设有六个窗口：即党员服务、民政服务、卫生计生、社会保障、就业服务、退役军人;两个站(所)：退役军人服务站、新时代文明实践所;六个办公室：党员服务室、党务咨询室、党员活动室、多媒体会议室、图书阅览室、司法调解室，打造了集党务、政务以及社会化服务为一体的综合性服务平台。

二、服务情况

（一）实行集中办公。

党群服务中心设立了独立的便民服务大厅，将与群众生产、生活息息相关的服务项目纳入中心办理，并抽调工作人员，变分散办公为集中办公，使群众进一道门办完所要办的事。集中办理的事项主要涉及社保医保、就业服务、民政、退役军人等部门。2020年1-3季度，共计办理低保、社会救助、医保、社保、慰问退役军人10人，发放抗美援朝纪念章12枚。

（二）实施阳光操作。

在为群众办事和服务的过程中，

党群服务中心坚持方便群众办事与严格依法行政相结合，对

便民服务的内容、程序和标准等实行上墙公布，做到服务内

容、办事程序、收费标准等公开，使到中心办事的群众一看

就明了、一看就放心。如：党群服务中心的墙上粘贴有办事

指南、办事流程等相关制度。

（三）明确服务规范。

党群服务中心制定了服务守则，

坚持以办事方便不方便、公正不公正、群众满意不满意为工

作标准，要求工作人员热情接待、耐心解释。制定了首问负

责制度、Ab岗工作制、办理登记制度等，要求中心工作人员从受理到办结提供规范服务，对受理的每一件事情、办理的每一个证件，都要详细登记备查。

三、存在的主要问题

（一）人员亟需补充。

党群服务中心涉及工作内容多、业务繁杂，核定事业编制9名，目前实有4人，还有5个空缺，亟需招录人员充实到工作队伍中。

（二）协调联动还有不足。

由于党群服务中心是新成立的单位，各项工作还在按部就班地开展，在一体化办公、联动融合发展上还有待提高。

（三）服务能力有待进一步加强。

党群服务中心服务项目多，涉及面广，而工作人员自身素质、工作能力参差不齐，在为民服务上还需提升。

（四）政务外网暂未接入。

由于政务外网线路未实施安装，政务外网还未接入。

三、下一步工作安排

建立党群服务中心体现了当前政府职能和行政服务改革的方向，在很大程度上也确实为群众提供了便利。群众对党群服务中心有一定的现实需要，党群服务中心也有必要、有能力为群众提供一些便利服务。但还有许多方面有待进一步探索和完善，要不断拓展服务内容，改善服务方式，把虚事做实，把实事做好。

（一）加强组织建设，完善运行机制。

党群服务中心是市、镇、社区三级服务体系的重要组成部分，最直接地担负着为基层服务、为群众服务、为经济建设服务的重任。要从“以人民为中心”重要思想的高度，切实加强对党群服务中心的组织建设。一要加强领导，要把这项工作纳入各级政府的议事日程，及时协调处理工作中的矛盾。二要配备好工作人员。要选派思想素质高、业务水平好、作风正派、责任心强的同志担任党群服务中心专(兼)职工作人员，并明确职责、授权到位。三要完善机制。要建立完善好各项规章制度，使中心工作有序进行。

（二）改进服务方式，提高服务水平。

进一步加强市区与乡(镇)党群服务中心的互动，提高办事效率，提高服务水平。要定期组织工作人员入户，广泛听取群众对党群服务中心的意见和建议，创新服务手段，如预约服务、电话服务等，及时为群众排忧解难，不断提高党群服务中心的办事效率和服务质量。对在党群服务中心职权范围内的事情，只要符合条件，都要给予直接办理;对于那些在乡镇不能直接办理的事项可实施“帮你办”，由工作人员负责提供全程代理服务;对那些政策性、法律性较强，一时无法解决或不能给予明确答复的事项，党群服务中心要提供受理服务并负责帮助联系、协调。要积极探索网上审批途径，可以通过市政府网上审批的事项进行网上办理，如涉及社保、民政等部门事项，建议统一通过网上办理。

（三）梳理和优化办事流程，提高服务效率。

按照政务服务标准化、规范化要求，完善工作机制，进一步简化办事程序、优化政务服务办理流程，合并办理环节、压缩办理时限，大幅提升服务效能。同时，有计划的加强工作人员的业务培训，为全镇广大人民群众提供更加优质便捷高效的服务。

第三篇：区交通运输局党群和文化建设工作汇报

目前，我局机关党委下属5个党支部，党员122名;局团委下属有3个团支部，团员39名;局妇委会下属4个妇女小组，有女职工54人;另外还有4个基层工会，工会会员共183人。为进一步深化南海交通系统党群建设与文化建设工作，探索干部队伍动力机制，激发干部队伍干事创业热情，提振党群队伍的精气神，我局认真贯彻落实区委相关文件精神，全面推进机关党群工作，呈现出党建引领、文化聚力、用心服务、畅享交通的良好态势，我局党群和文化建设工作主要有两个特点。

特点一：注重党建引领，带出活力群团

十八大以来，尤其是区委推行干部动力机制建设工作后，我局班子能积极转变观念、更加重视党建工作，配强党群工作力量，充分调动干部积极性，理顺党群组织架构设置，夯实党群组织日常工作，将原来党群工作被动、拖后腿的局面迅速扭转了过来，党群工作走在全机关前列。

(一)转观念，配强党群力量。早几年，我局在党群建设方面由于人员调动大等种种原因，工作比较被动，特别是调往镇街的执法人员党群关系没有得到及时解决，成了摆在局领导面前的一道“难题”。当时，部分党群组织的架构未能及时理顺，人员配备也未能及时到位，党群日常工作只是上传下达应付了事，有时还出现上级部门催交报表等现象，通常处于一种“救火式”工作状态，事事显得十分被动。鉴于此，局党组领导班子积极转变观念，加强和改进党群工作，意识到要做好党群工作，必须配强党群力量，特别是人才力量。从2013年开始，首先挑选了一名责任心较强的同志担任局机关党委的党务工作，先从党务入手，并明确党建带群建责任，后来又陆续在局机关及下属事业单位的各个党群组织中不断选好配强管理人员，逐步扭转我局在党群建设被动落后的局面。

(二)顺架构，夯实党群基础。经过一年多的努力，到去年上半年已全面完成下属党支部、基层工会的换届选举工作，进一步理顺了党群组织架构。还在加强党群组织干部培养管理、选好配强党群领导班子以及解决党群方面历史遗留问题等做了大量工作。特别在党务工作方面，这两年已开展得有声有色，并取得了初步成效。党务干部陈班才同志连续两年在机关工委“党务工作者培训班”上作了经验介绍，他写的《如何做好日常党务工作》更成为“XX区机关党建大讲堂”课题之一。

(三)重文化，凝聚群团合力。经过观念的转变，我局更加注重机关群团组织建设，在“围绕中心、服务大局，关爱职工、联系党群，沟通思想、活跃文体”工作方针的指导下，大力支持工会、妇委会、共青团的各项工作，还因地制宜加强党群活动阵地建设，目前共设有党建活动室、党群宣传展示厅、职工图书室、篮球场、乒乓球室等活动场所。今年初，及时下发《干部职工文体活动征求意见表》，收集汇总大家对开展文体活动的意见，并在平时有针对性地开展有利于干部职工身心健康、群众喜闻乐见的文体活动;每年还积极参加上级组织的各项比赛及其他文体活动。今年12月，我局还将举办交通系统首届干部职工文化节，将以丰富多彩的职工文化生活为载体，展现职工良好的精神风貌，激发全系统干部职工的工作热情和活力，为南海交通事业发展提供精神动力。

(四)谋创新，强化品牌引领。创新是做好党群工作的重要抓手，从去年初开始，我局紧紧围绕“城市发展、交通先行”的中心任务，积极开展了党建品牌的各项创建工作。以“用心服务、畅享交通”为创建主题，以“抓党建、促服务，抓队伍、转作风，抓工程、保畅通”为切入点，切实找准党建和交通工作的结合点，坚持党建与业务目标同向、部署同步、工作同力。并充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，稳步推进了20个交通建设项目，共完成总投资29亿元，通车里程约29.3公里。还优化、调整、新增了公交线路共45条，新增180多辆新能源公交车，使全区公共交通服务持续提升，不断擦亮交通这块党建品牌。

特点二：做好志愿服务，深化直联工作

一直以来，我局注重发挥党群组织的政治优势，以党员志愿服务为重要抓手，引导机关党员干部积极投入驻点联系工作，推动服务群众上水平、出特色，并以此提升队伍活力、促进干部成长，不断深化“堡垒型+服务型”党组织建设。

(一)扎实开展驻点联系群众工作，更好解决党联系服务群众“最后一公里”问题。累计参加驻点接待群众活动18场次，开展入户走访150多人次，共收到反映的各类问题40多件，成功解决23件。特别在南九复线工程施工过程中，沿线群众反映强烈，我局道管处党支部主动联系群众，耐心细致做好沿线群众的解释说明工作，经过反复沟通和努力，完成了各项工作，推进了交通工程，使南九复线终于于去年9月28日全线通车，并入选“南海影响力•2014年度十件大事”。

(二)把党员志愿服务融入到驻点联系工作。以直接联系群众为出发点和落脚点，做到党员志愿服务与直接联系群众工作相互融合、相互促进、相得益彰，还专门成立了“公交文明安全出行宣讲党员志愿专业服务队”，服务全区驻点直联村居以及中小学生。自去年直联工作开展以来，我局共计开展志愿服务活动30场(次)，服务时数超过2500小时，免费派发《公交安全文明出行》宣传资料7000多份、《公交线路指南》小册子800多本，先后开展了助残解困、修桥补路、交通咨询以及公交文明安全出行宣讲等多项志愿服务活动，切切实实为群众办实事、解难事。

今后，我局将继续加强和改进机关党群建设工作，进一步完善机制，创新工作方法，提升服务水平，不断推进我区交通事业又好又快发展，为助推“品质南海”建设贡献更大力量。

第四篇：国有企业党群工作与员工队伍建设关系探析

摘要：在我国，国有企业带有一定的行政色彩，对国民经济的发展起着重要的推动作用。企业党群工作对国有企业的改革、发展具有重要的意义。近年来，随着市场经济的迅猛发展，人力资源逐渐成为一个企业发展的重要因素，因此，要发挥企业党群的重要作用，与员工队伍建设形成互动的关系，从而促进国有企业的健康发展。

关键词：国有企业;党群工作;队伍建设关系

企业党群工作是联系群众的重要工作，在国有企业发展中，党群工作的主要对象是企业员工，而一支优秀的员工队伍又是企业发展离不开的重要因素，因此，要想促进国有经济的发展，就要理顺企业党群工作与企业员工队伍建设的关系，下文就对两者的关系展开探讨、分析。

一、党群工作与员工队伍建设

党基层组织工作的对象就是广大群众，所以，要不断扩大党的工作面，带领群众贯彻、落实党的方针政策，服务群众的同时达到凝聚人心的目的;党的基层组织要发挥自身应有的效能，推动其他基层组织建设;建立、健全服务型党组织体系，将服务群众作为工作的重点，促进企业党群关系;要坚持以人为本和科学发展观，将企业的经济、政治与社会责任进行有机的统一，增强党群与员工建设的信心;国有企业要建设优秀的企业文化，突显文化育人的作用，激发员工的积极性，提升企业的竞争力;思想政治工作对于企业员工队伍建设至关重要，因此，要加强员工的思想政治教育，企业党群工作应直接融入到企业的管理中去，加强队伍建设，凝聚各方面的优秀人才，组建优秀的员工队伍，并将他们为国有企业所用，为企业创造更多的财富。

二、对企业党群工作、员工队伍建设进行探究

(一)以人为本，坚持科学发展

1、以人为本

以人为本是在党的十八大报告中提出的，人是发展的基础和前提，人是促进事物发展的最根本的途径，发展的根本准则就是尊重人。在我国，国有企业的经营管理思想比较先进，对外树立良好的形象，重视企业内部和谐，对员工未来的发展负责，同时也重视社会、企业的和谐。在国有企业管理过程中，要发挥党群工作的基本优势，将党员与企业员工联系在一起，力求为每位员工的发展创造良好的环境，党群工作与员工队伍建设的关系是相互的，加强两者的联系，可以为企业造就高素质人才，促进企业的发展;国有企业的发展，离不开广大党员与企业员工的共同努力，所以，要以党群关系推动企业员工队伍建设，为员工的发展、进步提供平台，不断提高员工的综合素质。想必我国铁人式的员工队伍建设，给每个人都留下了深刻的印象。在企业管理中，党群工作的重要任务就是处理好员工、企业与国家三者之间的利益关系，树立以大局为重的观念，推进党的建设进程，实现社会经济的稳步发展。

2、科学发展

随着社会的进步，经济的发展，国内外的经济形势在不断变化，为了适应新形势的变化，就要坚持以科学发展为主旨。国有企业作为市场活跃的主体，应发挥党员的模范作用，将党群工作与员工队伍建设相联系，更好的服务于企业运营及管理。我国的石油企业中的大庆、铁人精神激励着企业员工，促使他们艰苦奋斗，努力拼搏。

(二)坚持文化育人

一个优秀的企业，不仅要具备盈利的能力，还要有自己的企业精神、思想和文化。只有具备这些，才会拥有更持久的竞争力。任何一个企业都具备自己的文化，是企业外在形象的展示和内在凝聚力的体现。

对于国有企业而言，应建设优秀的企业文化，以价值观为企业的核心，以企业形象为重点，以环境为保障等，发挥文化对物质的反作用，促进企业长久发展。优秀的企业文化可以促进企业的凝聚力，提升企业竞争力，以适应瞬息万变的市场形势。企业文化建设中，要突出人才的重要性，关心和重视员工。展开党群工作，树立文化育人的理念，将党组织建设、企业文化与企业员工综合素质进行有机的融合，不断对企业员工进行培养，强化对员工思想教育，培育员工、党员与企业的互动，形成正确的价值观，促进三者实现共赢的目标。

展开党群工作，组织一些内容丰富，党员、员工互动的活动，例如：在青年节、建党节、国庆节等节日里，举办活动，将企业文化建设、党群工作与员工职业素养相结合，努力培育出适应国企发展的优秀人才。

(三)创新管理

众所周知，发展经济的根本就是为了提升经济效益，经济效益的高低决定了企业的兴衰成败。国有企业作为我国经济支柱产业，对我国国民经济的持续、稳定发展起着关键性作用。企业是市场的主体，而员工则是企业发展的主体，他们为企业的发展做出了巨大贡献。企业要进行改革和发展，就要将企业党群工作与员工队伍建设相联系，并将他们有机的融合到企业的现代化管理中去，这样做的目的是解决政治、经济与员工队伍建设多张皮的问题，促使党群发挥管理的优势，将思想政治工作贯穿于企业管理及员工队伍建设的全程之中，推动企业健康发展。

党群工作要不断的寻找服务企业发展、服务员工发展的结合点，并将两者有机结合，员工的不断进步满足企业不断发展的需求，为企业创造效益。员工队伍的稳定是企业发展的基石，因此，要发挥党群工作作用，关心员工生活，维护员工权利，为员工提供良好的工作环境和合理的薪酬待遇。把企业党群工作真正纳入现代管理流程中去，发挥党组织的优势，把思想政治工作落实到每个员工身上，培养员工主人翁意识，促使他们去克服企业发展过程中遇到的困难，为企业的稳定发展做出自己最大的努力。

结语：国有企业作为国民经济的支柱产业，其发展对我国经济具有重要的意义。为了国有企业获得长足发展，就要理顺企业党群工作与员工队伍建设的的关系，加强两者间的联系，实现国有企业的可持续发展。

参考文献：

[1]张全胜《国有企业党群工作与员工队伍建设关系探析》[J]学园，2013(16)

[2]刘峰《浅析新时期企业党群工作与企业可持续发展的结合》[J].科技与企业，2014(06)

[3]张学勤《大力推进国有企业人才队伍建设》[J]内蒙古宣传思想文化工作，2012(12)