计划生育汇报材料

在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《计划生育汇报材料》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：计划生育汇报材料

计划生育汇报材料

天池乡前八个月人口和计划生育工作

暨三落实月活动开展情况汇报

2012年7月4日

尊敬的张县长及各位领导:

夏日炎炎,您们顶着酷暑,不辞辛劳来到我们天池乡检查指导我乡计划生育工作,在此我代表天池乡党委、政府向您们一行表示热烈的欢迎和由衷的感谢。下面，我就我乡今年前八个月的人口计划生育工作暨“三落实月”活动开展情况向您们做以简要汇报。

我乡位于县城以西85公里，全乡辖8个村，36个村民小组，总人口6944人，其中非农业99人，已婚育龄妇女1324人。截止目前，全乡农业人口共出生40人，出生率5.78‰，性别比60:100(男15：女25)，符合政策生育率90.02%，落实各项节育措施57例，其中结扎40例(二女户结扎11例)，放环15例，人流2例，征收当年社会抚养费1.45万元，补征历年社会抚养费4.188万元。

全县人口和计划生育百日清理整治活动开展以来，按照县上近期提出的三落实月活动实施方案要求，按照强化人口和计划生育基本正常落实、强化工作责任落实和强化管理服务措施落实的三个落实的工作思路，我乡立即召开专题会议研究部署，结合我乡实际，及时制定并下发了“三落实月”活动实施方案，并组织成立了领导小组，主要在以下几个方面做了些工作：

一、认真开展清理清查，夯实工作底子，强化工作责任落实清理整治活动以来，针对全乡初婚、怀孕、出生流动人口底子不清，节育措施落实欠账较大等突出问题，结合工作实际，精心组织、统筹谋划，以“七清六核五落实"为主线，在全乡上下扎实有效开展百日清理整治活动，在具体工作中，一手抓清理，一手抓落实，通过清理核查促进各项措施的落实，通过各项措施的落实推动清理核查工作的有效开展，确保各项措施的落实推动清理核查工作的有效开展，确保全乡人口计生工作在求实的基础上进步，在进步的基础上提高，截止目前，全乡共清理出生漏报39人，其中历年出生漏报35人，清理假结扎15例，假放环7例，性别错报2例，清理流出人口23人,。

二、狠抓了各项节育和补救措施的落实

清理整治活动及三落实月活动共开展以来，面对结扎、放埋、人流引产等各项节育、补救措施落实欠账较大的现状，乡党委、政府不断靠实责任，强化措施，狠抓落实，始终坚持一把手亲自抓负总则，成立了由政府乡长任组长，政府副乡长和包村领导为副组长，包村干部和计生专干为成员的计划生育百日清理整顿活动领导小组，为清理整治活动的开展提供了有力的组织保障。本着对象就是任务，落实就是责任的原则,出现一例落实一例，以全面落实当年和历年二女户结扎为突破口，推动各项工作任务落实，提升全乡人口计生工作整体上水平，上台阶，在节育措施落实工作上始终坚持领导包村，计生专干、包村干部和村干部包社包对象责任制，枪抓外流人员返乡的有利时机，集中领导、集中时间、集中技术服务力量，一次性还清旧账不欠

新张。对节育和补救措施落实对象严格实行“个案督办”，清理整治活动以来，共落实“四术”手术54例，其中结扎38例(二女户结扎10例)，放环15例，人流2例。

三、加大社会抚养费的征收力度，依法遏制政策外生育

按照《甘肃省人口和计划生育条例》规定的标准和程序，进一步加大对社会抚养费的征收力度，对当年和历年的应征对象进行全面清查征收，截止目前共征收社会抚养费6.108万元(其中当年1.45万元)。

四、加强流动人口计划生育服务与管理，创新完善服务与管理体系

清理整治活动以来，对新婚、生育、节育等情况不清的流出人口，建立了流出人口待查花名册，认真落实“六个一”的要求，掌握流出人口的去向、婚情和孕情等情况，利用流动人口信息查询平台，及时提交协查信息，不断提高流动人口办证率、验证率、协查通报率，切实提高外流人口计划生育服务与管理工作水平。截止目前，全乡流出人口485人。

五、狠抓宣传教育，强化人口计生基本政策落实到位

以“婚育新风进万家”活动为抓手，全方位，多角度，多层次，多渠道地开展人口和计划生育宣传教育活动。一是加大乡村计生专干人口理论知识的培训力度。二是强化入户宣传，有效利用乡村计生专干入户访视、技术服务人员产术后访视的有利时机，开展扎实有效的入户宣传，把人口计生政策、法律法规、生殖保健知识带进田间地头、

农家院舍。三是规范户外宣传，按照人性化、温馨化的计生宣传要求，将全乡固定宣传标语48条、宣传壁9个、宣传牌5个、国策门进行统一更换和刷新，制作文化长廊1处，使全乡户外宣传内容体现人性化、规范化要求，让群众容易理解。四是结合农村各种民俗文化活动，开展集中宣传，发放人口和计划生育法律法规等宣传资料1500份，开展义务咨询活动，生殖健康进家庭活动，进一步引导群众学法、知法、守法，自觉执行人口和计划生育国策，提高生殖健康与生活质量，促进家庭幸福与社会和谐。

六、努力加强了服务所的服务职能

我乡有已婚育龄妇女1324人，其服务所服务对象主要为辖区内育龄妇女，现有计生服务人员2名，主要服务范围为：放环 、取环，放取皮埋，环孕情检查，妇科病普查和诊治，优生优育咨询指导，每年服务量在1300人次以上。截止目前已作放环15例、取环5例，环孕情检查392人次，产术后访视156人次，妇科病普查215人次，生殖健康咨询830人次，生殖健康检查584人次。切实解决了广大育龄妇女生殖保健服务和节育技术服务之需求。目前计划生育服务所办公设备县人口局正在配置当中。

七、存在的问题和下一步工作打算

虽然我们在人口计生工作中取到了一些成绩，但仍存在着工作发展不平衡的问题：一是外出人口多，在管理上还存在一些困难;二是宣传教育工作开展不够深入，群众知晓率低，宣传工作有待于进一步完善和提高。针对以上问题，我们要继续按照县委、县政府的的安排部署，突出重点，狠抓落实，有效控制人口增长，不断降低生育水平，积极开展流动人口的管理，另外加强对乡、村级干部计划生育法律法规的宣传和计生干部队伍的业务培训，充分发挥人口学校的作用。组织乡计生干部和村计生专职主任深入村社进行宣传、普查活动。并且按照县计生局下达的各项目标任务，认真做好今后的工作。

各位领导，我乡人口与计划生育工作在县委、政府的正确领导下，在县计生局的悉心指导和帮助下，做了大量富有成效的工作，但离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中取长补短，查找差距 ，巩固成果，真抓实干，为全乡经济社会的全面、协调和可持续发展创造良好的人口环境。

第二篇：计划生育迎检汇报材料

一、前九个月报表的基本情况

2006年，我镇计划生育工作紧紧围绕县委政府下达的责任目标，通过全体镇村干部的共同努力，较好地完成了各项工作任务。到6月30日止，全镇共上报出生399人，出生率8.3%;计划内出生380人，计划外出生19人，计划生育率95.2%;男孩211人，女孩188人，出生婴儿性别比112.2;一孩267人，二孩132人，多孩1人，一孩率66.9%;上报村为主的村(居)37个，村为主比率84.1%;综合节育措施到位率93.2%。

这些成绩的取得，主要有这么几个方面的原因：

一是各级领导高度重视。一直以来，班子成员，总支书记，村党支部书记非常重视计划生育工作，基本上做到了逢会必讲。杨柳责任区彭雄辉，菊花责任区谢林辉，太平村朱正宜，松木村龙湘普等同志，都亲自参与计划生育追逃工作，并取得了很好的效果。

二是干部责任高度明确。镇里在年初重新修订了《计划生育工作经费考核办法》，在去年的基础上增加了村民自治的考核内容;制定了《计划生育问责追究制度》，明确了从班子成员到驻村干部的工作责任;春季活动期间，还专门进行了短期目标管理，把工作责任明确到个人，有效地促进了工作。

三是全体干部的艰辛努力。从正月十六日开始，我们从春季活动，到春夏联动，再到夏季活动，计划生育工作一直没有停止过，全体镇村干部倾注了大量的心血和汗水，围绕计划生育工作保类进位做了大量艰苦细致的工作。正是因为大家的共同努力，才有我们现在这个来之不易的比较好的形势。

二、实际工作中存在的主要问题：

一是计划生育率低。虽然上报的计划生育率达到了95%，但实际情况却远非如此，据计生办统计，前9个月我镇的实际计划生育率仅有84%。从现在的报表来看，太平责任区的计生率只有87%，菊花责任区的计生率也只有92%，所以不管是实际工作还是报表数据，我们的计划生育形势都不容乐观。

二是综合节育率低。据不完全统计，我镇前段遗留下来的结扎尾欠有39例，夏季活动寄回的500多张孕检证明中，有138人没有落实上环措施，占到证明人数的25%，如果按此比例推算，全镇未落实上环措施的对象将达到800人，加上本身不需落实节育措施的600多人，综合节育措施到位率只有84%，低于责任目标11个百分点。

三是孕检到位率低。到夏季活动考核时止，全镇应参加孕检而未参加的对象有128人，这还不包括长期外逃的对象。而这些对象中，有相当一部分对象已经违法生育或者计划生育怀孕，严重制约着我镇计划生育工作的健康发展。

四是社会抚养费征收到位率低。全镇2006年上报和补报违法生育对象共57人，共应征收社会抚养费78.4万元，实际征收到位的金额只有36.2万元，征收到位率仅46%，离县考核要求的78%还并差近30个百分点，下阶段的工作任务非常艰巨。

五是流动人口管理到位率低。目前，绝大部分村还有30%以上的合同是假合同或无效合同，没有一个村的合同是100%的真合同。全镇有效合同签订率，满打满算最多也就50%左右。而按上级要求对每个外育龄妇女要收取500-800元的保证金，要明确专人掌握其外出详细地址和联系电话，这两项工作在上次县局验收时，地址(还不是指详细地址)登记率仅37.2%，联系电话登记率仅13.5%。单就建档建卡率而言，3个样本点平均也只有87.5%，这说明我们在平时连基本的情况都没有很好掌握。

六是综合治理到位率低。6月份，镇计生办对各个综治单位进行督查是发现，除中心卫生院严格按要求履行了综治职责外，其他单位都或多或少存在问题。按要求，企业劳动管理服务

站应在年初与各处厂矿企业签订流动人口计划生育责任管理责任书，一直到现在都没有签订;工商所在办理营业执照时，没有查验和登记婚育证明情况;城建办对城区流入人口疏于管理，对发现的计划生育隐患也未及时向镇计生办通报;派出所，民政所等单位则主要是存在通报不及时的问题。

七是出生婴儿性别比高。几年来，我镇的出生婴儿性别比一直维持在140左右，也就是说，每出生100个女孩，同时出生140个男孩，这意味着20年或30年之后，将有40%左右的男性无法找到合适的配偶，这将是一个非常严重的社会问题。而与此同时，我们的孕情跟踪管理形同虚设，持证怀孕对象孕情消失后，责任区没及时展开调查，没有落实相关的调查材料。

三、当前应做好的几项工作：

(一)要进一步澄清底子

当前至少要澄清以下两个方面的底子：

第一是孕检四术底子。只有把未到位的孕检对象，四术对象的底子澄清了，我们的工作才有针对性，才能很好地指导工作实践。也只有不惜一切代价把未到位的孕检、四术抓到位，我们今后的工作才能向好的方向，一步一个脚印走下去。

第二是特殊对象底子。也就是我们排查出来的离上级要求还有差距，需要我们认认真真做出迎检预案的对象。只有把这些对象的底子澄清了，我们的迎检工作才能做到点子上，才能真正做到心中有数，才能打有把握之仗。

(二)要狠抓工作重点

离8月份省检开始时间已经不足一个月，在这段时间里，我们要集中精力抓好重点工作，重点指标的落实，在此基础上再力求每个考核项目都得高分。

第一要认真领会考核评估方案。俗话说：磨刀不误砍柴工。全体驻村干部，计生办、服务所工作人员，在工作之余，特别是要充分利用晚上的休息时间，认认真真学懂弄通省里的考核评估方案，镇里要组织全体驻村干部，对有关的内容进行重点培训，通过学习促进工作，保证在迎检准备过程中工作不走样。

第二要报准报实人口出生数据。人口出生问题一直是各级计划生育检查的重中之重，各责任区已经对2年期内的出生情况进行了一次全面清理，下一步的工作主要是针对具体对象，进行一些必要的资料准备，对极个别长期在家居住，确实无法作好预案的对象，在7月份的报表里坚决上报，做到该报的一个不漏，7月份的报表关门以后，期内人口出生应做到：专干手册、报告单、台帐、公安部门婴儿上户登记、卫生部门接生待产登记、卫生防疫部门接种登记、计生办WIS系统、技术服务部门手术记录完全一致，确保统计准确率达到100%。 第三要抓综合节育措施到位。综合节育措施到位率一直是我县，我镇计划生育检查失分的重要项目之一。从现在起，各责任区一定要想尽一切办法，把应该落实节育措施的对象，抓紧落实到位。凡是到7月31日止，通过各种努力仍然无法到位的对象，一律按以下要求作好预案：6月份以前未报节育措施的，继续落实药具避孕，村专干必须在8月5日前送药具上门，并作好随访记载;已经报了节育措施的，按上报的情况，做好外省的“有环无孕”证明或结扎证明，与其他证明一起存放村级服务室。

第四要抓社会抚养费征收。按照省里的检查口径，我镇还有5个村社会抚养费征收到位率处在“一票否决”的红线之内，其双桥责任区观冲村为63%，太平责任区高桥村为68%，檀木村为28%，新檀村为12%，而菊花责任区永忠村还是个0。从现在起到7月31日的截止时间也就是那么10来天，相关的责任区，不管采取什么措施，一定要保证到位率达到70%以上，决不能坐等“一票否决”。

第五要加强流动人口管理。继续完善流出人口流向信息包干制，抓紧落实好流出人口的办证和孕检服务，全面补充签订好合同书，登记好相关资料。迅速建好流入人口信息台账，签订好计划生育合同，及时搞好查证、验证和孕检、四术服务。

第六要不断完善基层基础工作。各村要及时完善好“三位一体”阵地建设，保证村级服务室有两间专房，添置好各种硬件设施。分责任区认真搞好专干业务培训，在8月5日前完善好与WIS系统完全一致的台账和必备资料。计生办、服务所要加强“四位一体”阵地建设，及时准确报好各种报表，努力建设环境优美，服务优质的工作阵地。

第七要努力提高综合治理工作水平。计生办要与民政所、派出所、工商所、卫生院等综合治理单位认真搞好回头看，对各种通报记录要一一核对准确。综治、公安、工商、计生、城建要对流动人口管理情况进行一次全面清理整顿，看办证、签订合同、孕检、四术、持证验证是否到位。各责任区要对2005年10月1日以来持证怀孕后孕情消失情况，进行一次全面调查，并在8月5日报表时将调查材料报计生办备案。

第八要加大迎检培训力度。各责任区除组织好专干业务培训外，还要有针对性地加强对信息指导员的培训，把我们的一些思想与信息员进行充分交流，并通过各种合适的途径，合情合理地传递给各位村民，特别是那些喜欢操空心的村民。各责任区一定要把村信息指导员的名单和电话号码整理成册，便于在检查时统一指挥，统一调度。

(三)要严格兑现奖惩：

首先，要全面把握县委政府的三个“一票否决”条件：①样本村不能当场提供有效证明资料，被认定一个以上违法生育错漏报的;②样本村综合节育措施到位率低于85%的;③样本村的社会抚养费征收到位率低于70%，且影响全县5个百分点以上的。凡出现上述情况之一的责任区和同时出现两种情况以上的乡镇，均作“一票否决”处理。县里的态度是：“谁给全县的评估排队拖了后腿，就要坚决处分谁”。镇里的要求是：凡是省市检查的样本点，被查出“一票否决”问题之一的，班子成员和总支书记取消全年奖金;中层骨干降职作一般干部使用，一般干部职工作下岗处理。所在责任区和样本点村实行“一票否决”，取消责任区全体干部年终奖金，处罚村里1000元，罚款在转移支付款中直接扣除。

第二，要再度重申计划生育问责追究制度。在省级计划生育检查中，被查实认定错、漏报婴儿出生的，除按上述标准处理外，同时按照洪发[2006]23号文件的规定，每例处罚责任区计划生育分管负责人、责任区计生专干、驻村干部、一支部书记各1000元;处罚蹲点党政组长、责任区总支书记、责任区主任各500元;处罚镇党委正副书记、计划生育分(主)管负责人、蹲点党政成员、计生办主任各300元。被查出多孩错、漏报的，按以上标准加倍处罚。

第三，对迎检准备充分，在省检中没有重大问题的，镇里对样本点村和所在的责任区实行重奖。奖励责任区6000元，奖励样本村4000元，责任区和村可在奖金中抽取一定比例用于对驻村干部，村干部和计划生育信息员的奖励。该项奖金在计划生育事业费中单列，不影响按季的工作经费，也不影响年终兑现目标管理责任书。

第三篇：计划生育作工汇报材料

范县水利局

“十一五”期间，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实中央《决定》精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在县委、县政府的正确领导下，始终把计划生育工作纳入目标考核范畴，强化管理，狠抓落实，扎实有效地开展了计划生育工作，真正做到了责任、措施、投入“三到位”，取得了显著成绩。我局目前在职干部职工448人，育龄妇女123人，其中：零孩类4人，持1胎准生证;一孩类92人，全部采取了避孕措施;2孩类27人，全部实施了节育措施。确保了全局计划生育率100%，出生符合率100%，节育措施率100%，参检率100%。现将计划生育开展情况及主要做法汇报如下：

一、成立组织，明确责任。我局领导班子对计划生育工作高度重视，始终把该项工作作为全局工作大事来抓。多次召开党组会议部署计划生育工作，成立了“范县水务局计划生育工作领导小组”，实行一把手负总则，明确了两名思想素质高，责任心强的计生专干，具体负责计划生育工作。局领导分包分管单位 ，实行严格的计划生育管理，并对每人的计划生育情况全面了解，及时兑现计生工作人员的待遇，监督独生子女费的发放及计生方面报刊书籍的订阅。为确保实效，我局制定了《关于对本单位各股室及二级机构进行计划生育工作检查考评方案》，并与二级机构负责人签定了计划生育目标责任书，按年初计划年终对各股室及二级机构进行检查考评，考评结果作为年终考核的重要依据，实行一票否决，建立了干部职工计划生育台帐，从而保证了我局计划生育工作的顺利开展。

二、抓硬件建设，建立健全制度抓落实。我局在抓好计划生育的同时，注重抓硬件建设， 设立了计划生育专室，制作了大型计生图版，实行计划生育工作内容公开。局计划生育领导小组、责任目标、育龄妇女基本情况、学习制度、培训制度、会议制度、专干制度、创建合格单位规划、计生奖罚政策等全部制图上墙，既增加了工作的透明度，又有利于发挥干部职工的监督作用。我们在执行计划生育政策时，实行“一票否决”，对计划生育的干部职工优先考虑入党、提拔、晋升，把晚婚、晚育和计划生育作为评先的重要条件之一。同时，我们还制定了对违反计划生育者的处理意见，三年内不调资、不评先、不提拔晋升。

三、落实计划生育政策，强化育龄妇女培训。为把我局计划生育工作搞好，我们制定了理论培训计划，按照计划，我局每年举办2期业务知识培训及计划生育国策教育，局计生领导小组定期组织计生专题知识学习，使干部职工对生殖保健常识有了进一步了解，增强了自我教育、管理、自我约束的能力，广大干部职工遵守计划生育国策的自觉性大大提高，每季度孕检时所有的育龄妇女都能自觉参加，上站康检率达到100%。同时，我局还加强了对育龄妇女的保健工作，每年为育龄妇女体检一次，有效地调动了女同志的工作积极性。

四、发职能作用，制定优惠政策。为配合全县的计划生育工作，我局还制定了对农村计划生育户在水利建设中的优惠政策，一是对农村计划生育户，优先提供水利咨询服务和跟踪回访服务。二是对农村计划生育户，优先提供鱼种、鱼苗，按市场价下调30%，并无偿提供技术服务。三是在小型水利工程拍卖、租赁、股份经营中对农村计划生育户优先照顾。四是对农村计划生育户兴办的小型企业，优先办理取水许可证，免收工本费。五是对农村计划生育户，优先享受水利设施配套，帮助改善生产条件。由于这项优惠政策的出台，有利地促进了

农村计划生育工作。“十一五”期间，我局对辛庄乡十五里村的苏兆兵、王楼乡王楼村的王文勇、濮城镇南关的花仁英等十五户计划生育户寄予资金帮扶，并且为他们订阅报刊，提二〇一一年四月九日户唐青红、八里庄的计划生育户郭传华养泥鳅亲自过问，对陈庄乡魏胡同村的计划生育户范俊红、许楼村的计划生育户鲁现军养草鱼亲自多次过问帮扶，安排水产技术人员提供无偿的技术服务，。还对濮城开发区的计划生育户陈家勇、扬集想计划生育户罗瑞轩等兴办的小型企业优先办理取水许可，免受工本费。这项优惠政策的实施，极大地激发了计划生育户发家致富奔小康的决心和信心。

规范的管理，严格的要求，有效的措施，得当的方法，使我局的计划生育工作取得了显著成绩，同时，促进我局各项工作的开展，连续十六年夺取省“红旗渠精神杯”。在今后的工作中，我们仍将计划生育工作放在首位长抓不懈，认真贯彻落实计划生育基本国策，把我局的计划生育工作做的更好。

二〇一一年四月九日

第四篇：村计划生育汇报材料

村计划生育汇报材料(精选多篇)

大许村计划生育汇报材料

各位领导:

下面我把大许村第一季度计生工作存在问题及下一步工作打算向大家汇报如下：

存在问题:由于我本人重视不够，举措不力，两委干部对计生工作敷衍了事，造成我村计生工作底子不清，孕情发现率低，尤其二孩早孕发现率为零，性别比居高不下，手术到位率低，流动人口管理不到位，计划外出生比较比较严重，个案较多，一到计生考核时，出现这样那样问题。

下一步打算:为了解决以上存在问题，提高我村计生水平，首先我本人要

重视到位，努力向先进村学习，统一两委干部思想，认真分析问题，抓住现在开展的“六抓、六促”活动时机，组织两委干部做好以下几点工作。

一、 摸清底子，针对存在的问题有计划、有目的想办法解决问题。

二、 抓孕情，尤其二孩早孕发现率。

三、 抓四项手术落实，还老账、清新帐，对我村外出手术对象较多并且集中的地方，外出上门服务。

四、 严格执行两委干部计生包片奖惩力度，做到奖惩分明。

五、 努力加大计生工作宣传力度，真正做到计生工作村为主。

最后，请领导放心，我将在镇计生办的支持和帮助下，带领村两委干部，认真努力工作，使我村计生工作水平逐步提高。

汇报人:许典雨 二〇一四年四月二日

计划生育汇报材料

首先非常欢迎和感谢市区两级计生领导到我们某乡调研指导工作，我受乡党委、政府委托，向在座各位领导汇报06我乡计生工作情况：

一、2014年全乡计划生育主要指标完成情况：

1.人口出生指标：全年出生88人，出生率为7.6 ‰，含往年补报出生106人，出生率为9.24‰

2.政策符合指标：当年出生88人，其中一孩出生61人，二孩出生26人，多孩出生1人，其中政策内出生87人，政策符合率为98.86% ：含往年补报出生106人，其中政策内出生99人，政策符合率为93.40 %。

3.节育指标：全乡历年已落实节育措施2106人，综合率为87.86% ，其中落实长效节育2014人，长效节育率达84.81% 。当年完成四术140例，其中女扎19例，放环96例，人流20例，引产5例。

4.晚婚和晚育率指标：全年女性初

婚81人，其中晚婚人数48人，晚婚率为59.25%;晚育32人，晚育率为52.4%。

5.出生婴儿性别比指标：全年出生106人，其中男婴68人，女婴38人，综合性别比为100:178.95;其中二孩出生35人，男婴24人，女婴11人，二孩性别比为100:218.18

二、查找问题，采取措施，做好下阶段工作安排

根据06年计划生育工作完成情况，乡党委、政府主要领导、分管领导和乡村计生干部先后四次召开计生专题会和座谈会，查找分析存在的问题，逐项研究，采取有效措施，做好下阶段工作安排。

1.针对领导重视不够的问题，经研究决定，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，负实责，其他班子成员实行挂点包村的责任机制，层层落实，实行“一票否决”制。二是乡党委、政府始终要把计生工作作为农村工作中一项重要内容来抓

好，定期召开计生例会，采取有效措施及时解决工作中存在的实际问题。三是科学、务实的制定计生工作目标考核责任状，与领导干部、村两委、管理员工资奖金核发直接挂钩，激发各级干部决心搞好计生工作的责任感。

2.针对“四术两查”拖欠的问题，经研究决定，根据乡计生专题会和座谈会的精神，统一思想，把年初签订的计生工作目标责任状进行指标对照，结合今年第一轮“两查”时间，以“两节”期间作为重点工作时段，一是对在村的“四术两查”对象进行一轮彻底排查落实政策，要求村两委分片包组落实到人，管理员对重点对象进行全程跟踪。二是对外出“四术两查”对象，采取一切办法查清去向，找到联系方法，特别是二女外出对象作为工作重点，挂点包村的领导和干部驻村指导，机关效能办跟进，要求每周把工作进展情况形成书面报表上报计生办，在本月底前汇总，对完成情况较好的村，兑现奖励措施，不能完成任务的

村，村主干必须亲自向乡主要领导说明原因，并写出工作计划，限期完成任务。

3.针对性别比居高不下的问题，经研究决定，重点抓好三个环节，一是做好舆论导向，利用村宣传栏、海报、宣传手册等媒介工具，发动村计生协会共同宣传科学、文明、进步的婚育观念和性别比失调的严重危害，在全乡营造有利于出生性别比控制的舆论环境。二是做好政策落实，各村要实施好“五关爱”工程，为女孩健康成长创造良好的社会环境。三是做好跟踪服务，要求村两委和管理员对持有《生育证》、《计划生育服务手册》的育龄妇女实行孕前到产后全过程监测服务，今后要求形成对妇女孕情采取每月上报，孕后期每十五天上报的定期随访服务机制。

4.针对社会抚养费拖欠的问题，经研究决定，计生办的同志和各村的两委干部要增强法制观念，提高工作效率和水平，积极配合协助计生部门依法办事，严格加强社会抚养费的征收，明确

征收标准，要求对每一个征收对象必须下达处罚通知书，规范法制文书的记录，对影响恶劣，多次拒交社会抚养费的计划外生育户，坚决申请人民法院强制执行，采取冻结户头等手段，同时，所在村依照村规民约，采取必要的待遇限制手段，达到征收一户，教育一片的社会效果。

5.针对计生服务所不达标的问题，经研究决定，近期将计生服务所调整到乡政府广电站二楼办公，进一步加强乡镇计划生育服务所建设，强化规范管理，全面提升“以技术服务为重点”的计划生育优质服务工作水平，我乡将在2014年内开展“四优一满意”计生服务所创建工作，由分管领导每半年对创建工作进行一次考核，年终实行评估确认，与计生干部奖金挂钩。

6.针对计生协会作用不突出的问题，经研究决定，一是结合2014年我乡计生协会换届，各村配备好协会会长、秘书长和小组长，建立定期学习培训机

制，明确阶段目标和任务。二是开展“三联创”活动机制，成立以乡长为组长的领导小组，强化全局观念和协作意识，计划07年完成对尤山村、双桥村的一流村创建，某村、仁岩村、前坪村、西马村等村的创建活动力争在未来三年内陆续达标，同时，活力小组以取得明显的社会实效为目标，开展“四比五好”创先活动。三是计划在“两节”和“5.29”期间以“八荣八耻”、“创建幸福家庭”为主题开展慰问和义诊活动，促进“幸福工程”的进展。

三、计生工作存在的主要困难和急需扶持协调的工作

困难主要有几个方面：

第一，我乡外出人口多，管理难度大。全乡5000多人在外经商、务工，占全乡总人口一半以上，大多分布在福、厦、泉和西安等地，其中的计生对象绝大多数没有固定的地址、联系电话，造成管理难度上的加大。

第二，卫技人员缺乏，计生经费开

支大。由于乡卫生院撤并巨口卫生院，改为卫生所，妇产科技术力量薄弱，而乡计生服务所工作人员目前就2人，而且不具备操作资格，造成“四术”基本上都要往返市区医院和服务所落实，大大增加计生办和育龄群众的经济负担，同时也增加工作难度。

需要扶持协调的工作：

1.需要加大对我们边远乡镇的经济扶持力度。因为经济基础在一定程度上决定地方计生工作的好与差，也影响当地群众的生育观念，所以恳请市、区计生部门加大对我们边远贫困乡镇的扶持力度，并迫切希望通过你们协调上级政府在资金、项目、技术上给予我们扶持，帮助某乡加快发展。

2.需要加快边远乡镇计生、医疗基础设施和卫技人员的配备。我们希望尽快恢复卫生院建制，增强乡镇医疗技术力量，一方面能更好的为群众健康服务，另一方面也减少乡计生经费不必要的开支，有利于计生工作顺利开展。

3.需要加大行政执法人员的执法力度。依法行政是当前计生各项工作的前提，但执法主体不具备执法资格是摆在我们面前的难题，一些计生案例经司法程序后造成有法不依，执法不严的现象，政策法规难以真正落实，因此敬请市、区计生部门协调有关部门加大执法力度，造就一批高素质的执法队伍，确保政策法规落到实处。

乌鲁木齐市委组织部计划生育齐抓共管

目标责任制落实情况汇报

今年，按照年初签订的“齐抓共管目标责任书”的具体内容，市委组织部及时成立领导小组，完善工作机制，并结合业务工作把目标任务具体细化，落实到位，圆满完成了计划生育的各项工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、高度重视，为各项工作顺利开展奠定坚实基础

我们作为市人口与计划生育工作齐抓共管成员单位，领导班子十分重视

此项工作，切实将贯彻落实计划生育基本国策提高到依法执政的高度加以认识。年初调整了计划生育领导小组，筹备召开了2014年计生工作会议，对2014年计划生育工作进行了部署。进一步完善了计划生育目标管理责任制。我们始终坚持一把手负总责，分管副部长亲自抓，对应处室具体承办的工作机制，做到了目标明确，层层分解，责任到人，措施到位，工作落实到位。形成了计划生育工作齐抓共管的良好局面。有力的推动了此项工作的顺利开展，对顺利完成全年计划生育工作的各项工作任务起到了提纲携领的作用。

一是提高认识，强化宗旨意识。在本部干部职工中积极做好宣传动员工作，专门召开工作会议，向全体干部职工强调我们是齐抓共管的成员单位，在全市贯彻落实计划生育基本国策中担负着重要职责，要求干部职工牢固树立“全市一盘棋”的宗旨意识，自觉把组织部门落实计划生育基本国策的思路和工作进

行统筹安排，认真履行好各自的职责。

二是拓宽视野，强化信息意识。要求广大干部职工充分利 1

用互联网络、广播电视、报刊杂志等各种宣传媒体，及时了解和掌握动态性的信息资源，结合组织宣传、干部任用、党员领导干部考核等各项工作，多角度、多层次、多方位思考组织部门贯彻计划生育基本国策的方法和途径，积极为齐抓共管做好此项工作出谋划策，做到各项工作协调发展。

三是定期梳理，强化责任意识。将计划生育工作小结列入部务会内容，定期召集分管此项工作的领导和同志通报情况，沟通思想。及时总结和交流工作经验，认真查找在工作当中存在的问题，并提出有效的解决办法，明确今后工作努力的方向，对懈怠工作的人和事，进行严肃批评，强化了干部对计划生育工作的责任意识。同时，建立计划生育工作定期汇报制度，由具体负责同志向分管副部长详细汇报计划生育工作开展的

情况，安排部署下一阶段工作任务，保证了计划生育工作的顺利开展。

二、强化培训，切实提高广大党员干部的思想认识

我们结合干部职工的实际情况，突出学习重点，明确学习内容，将人口、计划生育有关理论和政策的学习纳入干部教育培训计划，把邓小平人口理论和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定生育水平的决定》等内容纳入领导干部必须掌握的知识范围，对全市党员干部培训和调训工作做出了周密的安排和部署，进一步提高了广大党员干部对计划生育基本国策的思想认识。

一是以党校培训为有效途径，抓好领导干部的教育培训工作。认真组织实施2014年县级班和中青班的教学培训工作。今年，我们在市委党校共举办了10期党校主体班，开班前我们在

教学内容和课程安排上都做了精心准备，开设了《人口理论和计划生育

管理》课程，专门安排教师为学员讲授人口与计划生育课程，并邀请有关部门领导为学员做专题讲座。通过组织学员观看有关内容的电教片，开展座谈讨论等形式，进一步拓展教学领域和教学层次。课程结束后，还要求党校必须把人口理论和计划生育管理的有关知识作为考试内容。截至今年10月15日,参训人员共计600人,参训合格率达95%以上。通过学习培训，增强了党员干部对控制人口数量、提高人口素质重要意义的认识，使人口理论教育取得了比较明显的效果。

二是以岗位培训为学习平台，抓好专职干部的业务培训。积极配合计生委做好干部调训工作，为计划生育专职干部搭建学习、交流的平台。今年，我们选调3名区县分管计生工作的领导参加自治区计生委举办的计划生育专题知识培训班。在集中进行人口理论、计划生育管理等专项业务培训的同时，抓好对各区县专职干部的调训工作，安排他们

到不同工作岗位上有针对性地进行锻炼，夯实业务功底，强化业务技能，进一步提高了党员领导干部贯彻计划生育基本国策的业务水准。

三是以日常教育为重要手段，抓好干部职工的学习教育。我们认真抓好本部机关党员干部对计划生育基本国策相关内容的日常学习。积极组织机关党员干部深入学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《人口与计划生育法律法规文件汇编》等内容，经常性、有针对性地开展的生殖保健知识和计划生育法律法规等知识的培训，进一步倡导了健康文明的婚育观念，提高了干部职工的思想认识。定期为干部职工免费发放计生用具、药品。按照机关事务管理局的要求，每月给干部职工发放

独生子费60元，儿童节还为独生子女发放100元节日补助，将广大干部职工深入贯彻落实计划生育基本国策转变成为自觉行动。目前，部机关干部职工计划生育率、综合节育率均达到

100%，保质保量的完成了计生工作指标。

三、严格标准，做到贯彻计划生育基本国策与干部考核工作有机结合

计划生育作为一项基本国策，历年在各单位、各部门的目标管理考核工作中都是一项“一票否决”的硬性指标。我们始终坚持把此项指标的完成情况与领导干部和干部职工目标考核工作相结合，在干部考核和干部选拔工作中注重对贯彻落实计划生育基本国策执行情况的督查，切实做到严格标准、严格考核。

一是严格标准，严把“用人关”。我们将完成计划生育工作情况作为选拔和考核各级党政领导干部的一项指标,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，对党员干部进行严格考核，在干部考察任用工作中强化领导干部对计划生育基本国策的贯彻落实。在考察中,如果发现领导干部违反计划生育基本国策,不仅对其所在单位、部门当年的目标考核进行一票否决,同时，该同志也会

受到相应的处理。今年，我们在调整充实县级领导班子中,没有发现领导干部存在违反计划生育基本国策的行为。

二是拓宽载体，严把“监督关”。我们按照目标管理责任制的要求，严格执行干部监督工作联席会议制度,通过开通组织系统 12380 举报电话,全天 24 小时接听举报电话,还在政府局域网上设立部长信箱，在办公楼层设臵部务公开专栏，诚聘部

风监督员队伍等多种有效载体，进一步强化了社会各界对领导干部和选拔任用干部工作的监督力度。一年来，未接到违反计划生育基本国策的举报。

三是突出重点，严把“考核关”。按照“与全市共性目标相一致，与政策、法规性规定相统一”的思路，我们经过广泛调研,制定了组织系统目标管理考核办法,把领导干部贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和学习培训《人口理论和计划生育管理》相关内容作为考核的

指标。将完成计划生育工作情况列为选拔和考核各级党政领导干部的一项内容。进一步完善了相应的考核办法，并在实际工作中认真操作，取得了成效。

回顾一年的工作，我们取得了一定的成绩，但是还存在着不足。今后，我们将坚持开拓创新、与时俱进的工作思路，进一步加强计划生育工作的齐抓共管力度，积极探索齐抓共管工作的新方法、新途径，为推动我市人口与计划生育工作健康、稳定发展做出更大的贡献。

平罗工业园区管委会

2014上半年人口和计生工作汇报

根据《关于转发〈宁夏回族自治区2014年人口和计划生育目标管理责任制考核方案〉的通知》文件要求，管委会结合实际情况，认真贯彻落实《人口与计划生育法》等相关法律法规，切实将计划生育各项工作落到实处，现将2014上半年工作总结如下：

一、加强组织领导

为了全面完成2014人口与计划生育目标管理责任书考核任务，经园区管委会会议研究，成立了平罗工业园区计划生育工作领导小组，张学军任组长，副组长：王小波，成员：杨静、崔宁霞。王小波同志具体负责管委会计划生育工作的组织和实施，确保了全面、认真地开展此项工作。

二、认真开展工作

管委会按照制定的工作任务和要求，开展了计划生育工作。

1、认真贯彻执行了《人口与计划生育法》、《自治区计划生育条例》、《石嘴山市实施办法》中的有关规定。

2、把计划生育工作列入管委会的年终考核，通过听取汇报、实际调查，管委会个人无违反计划生育政策法规现象。1

3、通过多种宣传形式，认真做好本单位的计划生育宣传工作，向广大干部宣传计划生育政策法规、宣传新型婚育观念。

4、积极组织干部向企业职工宣传《婚姻法》、《人口与计划生育法》等计划生育政策法规，宣传新型婚育观念和生殖保健知识。

5、及时做好育龄妇女避孕药具的发放。

6、组织管委会妇女进行了妇科病的普查普治工作。

7、按时组织负责计划生育工作的干部参加县计生局举办的各类培训班，提高做好计划生育工作的能力。

8、积极配合县计生局完成了其他的相应工作。

二o一一年八月二十日

夯实基础争先创优

稳步提升xxx街道人口计生工作整体水平

尊敬的各位领导、大家好：

在各级计生部门指导下，在街道党工委、办事处高度重视下，我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努

力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶，现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下：

一、加强领导，强化措施，确保人口计生工作健康深入开展 一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程，全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度，办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。

二、突出重点，狠抓落实，全面提升人口计生工作水平

大力普及计生知识，以建设新型文化和生育文化为重点，加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育，营造有利于人口和计划生育工作的舆论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等，组织大型集中户外宣传活动，编

发《三桥街道计划生育工作简报》。

强基固本，提高基层人口计生工作水平

一是狠抓基础队伍建设、引入竞争上岗机制。按照“自愿报名、竞争上岗、择优录用”的原则，对各村推荐的计生专干、中心户长街道组织进行闭卷考试。进一步提高基层计生工作者素

质;二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度，使计生日常管理工作实现了规范化、制度化;同时要求每位中心户长包50户，常住人口和流动人口都归中心户长管理，每月按时上报工作情况;四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导，发现问题指导基层总结改进，进一步完善了基层基础工作。

加大投入，强化计划生育利益导向机制

一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计

生家庭女孩关爱到位。2014年33名女孩享受到中考降分投档照顾;三是奖励扶助政策落实到位。本符合奖励扶助对象共131人，(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人)。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上;双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。

以人为本，深入开展计生优质服务

一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道 “和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收，并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程，举办孕前优生知识学习班12期，设立免费药具发放点3个;开展避孕知识宣传培训4次，免费发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次，定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条，母亲健康电子档案4213条。

抓齐共管，提升流动人口计生管理服务水平

一是开展流动人口春、秋两季清理清查工作，共清查出流动人口7873人，其中已婚育龄妇女3224人。二是对流出人口进

行不定期的走访与调查。对各村每月上报的流动人口月报表及时进行录入，并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作，让广大流入育龄妇女享受均等化待遇，避免育龄妇女返乡检查。

依法行政，推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规，加强各项作风建设，在辖区内开展“阳光计生”评议活动，发放问卷489份，收回计生问卷487份，群众对计生工作满意度达到95%。

三、积极创新，突出亮点，打造人口计生工作特色品牌 在做好常规工作

的同时，我街道积极创新思路，大胆探索，做到人无我有、人有我新，一是在街道成立了便民服务大厅，专门设立了计生服务窗口，实行一厅式办公，大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育，成立了早教基地，全年共开展4次早教培训活动;三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。

2014年，我街道人口和计划生育工作取得了较好成绩，但也存在诸多不足，我们将认真总结经验，着力破解难题，深入推进综合改革，统筹解决人口问题，稳定低生育水平，不断开创人口计生工作新局面

以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正，帮助我们把工作做得更好。

谢谢大家!

2014年3月28日

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第五篇：乡计划生育协会汇报材料

一、基本情况：

我们**乡位于县城北12.5公里处，地处平原、丘陵交界地带。总人口22825人，会员2287人，会员人数占总人口的10%以上;有16个行政村并且均建有会员之家。优秀会员之家8个，占总会员之家的50%;合格会员之家

8个。

二、工作开展情况：

㈠、1.我乡计划生育协会与计生办一样，其工作情况共同有向党委统一研究、统一部署、统一考核、统一表彰。具体说：如重大节日的宣传服务活动的研究部署、考核，与计划生育办公室的宣传活动十分不开的。至于表彰也是以乡党委、乡政府的名义行文进行的。

2.人员配备上有一个专职副乡长兼计生办主任任会长，副科级党委委员组织委员为副会长，聘任了乡党委委员、武装部长任秘书长。

3.办公条件较好，有独立的办公室、办公桌、档案柜等。

4.经费投入元，占乡计生办经费投入的10%(乡计生办经费)。

㈡、有一个健全的协会组织，组织网络健全。

1.各村协会都选举了支部书记任会长、一名德高望重的群众任副会长，聘请了专干任秘书长，历史有五老会员组成。

会员占总人口的10%以上，并且都选配了有事业心、热衷于计划生育协会事业的人担任小组长职务。

2.会员之家建设方面：

1月份，按照"三优化"要求，对村级协会及性组织整顿，调整了会员队伍，简编了会员小组;在2月、7月，两次对理事、会员小组长进行了计生政策、计生协基本知识、政治健康知识、保险知识等培训。全乡16个村级计生协均已达到了合格村协会标准，没有不合格协会。

3.各村计生协都进行了规范化管理。如例会制度、学习培训制度、档案管理制度、评比表彰制度等，而且所有制度都有专人监督落实。

㈣、活动开展情况：

1.培训工作：对各村理事、会员小组长地进行了两次以上的培训。内容包括计生协基本知识、婚育新风知识、科技知识、计划生育系列保险知识、早期教育知识等，达到了培训的目的。

2.宣传方面：利用两节两日、庙会等进行宣传服务，发放宣传品，搞文艺节目等。形式多种多样，内容丰富多彩。既宣传了计划生育法律法规、优生优育知识、避孕节育知识、婚育新风知识、早期教育知识、科技知识和奖励扶助政策，又活跃了群众生活，使人们在耳濡目染中掌握了国家政策，

学会了致富技能。

3.村民自治更加深入扎实。

各村都参与了村民自治活动，积极参与制定了本村的《村民自治章程》和《村规民约》，参与了奖励扶助的落实、二胎证审定上报以及村内政务、计生政策的公开、监督。

4.生育关怀进展顺利，并不断深入。

我们根据上级指示精神，对计划生育困难家庭、独生子女家庭、女孩健康成长、育龄群众生殖健康、困难的基层计划生育家庭等进行了关怀救助，虽让所给实物有限，但体现了协会对他们的关怀和温暖，因此也深得人心。

现在，各村社会风气明显好好转，各项秩序井然有序，早婚早育现象明显好降低，全乡呈现出一派少生快富、奔小康的势头。

2008年10月17日