端午节公司福利的方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《端午节公司福利的方案》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：端午节公司福利的方案

端午节公司福利通知公司端午节活动方案

篇一

端午节是中国的传统佳节，值端午节来临之际，公司为表示对全体员工的关怀，在感受传统节日的同时，也体会到公司“同事就是家人”的文化，现将端午节加餐福利通告发给各部门，请各部门传达。

加餐标准：苹果 3 个、饮料 2 罐。

加餐方式：凭厂证刷卡领取。

加餐时间：DG xxxx 年 x 月 x 日-x 月 x 日中、晚餐及夜宵时间。

ND xxxx 年 x 月 x 日 9:00-0:30、x 月 x 日 9:00-12:00

水果、饮料发放地点：

BM：食堂一楼左侧。

SSL：食堂一楼和宿舍服务中心。

ND：湖东园室内篮球场、东侨食堂。

发放对象：

以 HR 提供的 xxxx 年 x 月 x 日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND 含 NVT 员工)。

篇二

传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：

一、发放对象及标准

对象：201x 年 x 月 XX 日(含当日)在岗的员工

标准：1 盒端午节礼盒(6 个粽子、4 个咸鸭蛋、4 个红豆冰糕)

二、发放时间

钣金事业部：x 月 XX 日下午 17:00;

彩晶事业部：x 月 XX 日下午 17:20;

模具事业部：x 月 XX 日下午 17:40;

其他部门：

x 月 XX 日下午 17:40。

三、发放形式

各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放; 其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。

四、注意事项

1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部提供的人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于 x 月 xx 日 12:00 前将签字表交由行政部柯海燕处;

2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。

特此通知!

篇三

xxxx 年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在 xxxx 年 x 月x 日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。

一、发放时间：

xxxx 年 x 月 x 日、x 日(已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取)

白班：中午 11:50-12:40;下午：17:20-21:00;

夜班：上午：08:10-10:00

二、发放地点：

会员：工友之家(一栋一楼宿管旁)

非会员：1104 室(一栋一楼宿管斜对面)

温馨提示

1.本人凭厂证领取，报序号(生活区公告栏查询序号);

2.派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于 x 月 xx 日上午 10:00-12:00 在工友之家领取;

关于“ “ 端午节员工福利发放” ” 事宜

致：全体员工

值此中华民族传统节日来临之际，公司衷心地感谢全体员工竭忠尽智，恪守职位，为公司的发展不辞辛劳;福委会决定给全体员工发放端午节礼品，具体如下：

1、发放范围：所有在册在岗的员工(未加入福委会除外)。

2、发放时间：x 月 x 日(具体时间以通知为准)

因统一发放，请各部门以组为单位，在接到通知后，有序到生活区-图书室领取。

提前祝大家节快乐!

XX 洪门实业有限公司

福委会

xxxx 年 xx 月 xx 日

第二篇：端午节公司福利新闻稿

篇一

“疏疏数点黄梅雨，殊方又逢重五。”一个流传了两千多年的习俗节日“端午节”伴随着粽香走来了。粽子飘香，古风流长，为了营造节日欢快气氛，体现公司对职工的关爱，增强职工对公司的归属感，2018 年 6 月 15 日，西安嘉业航空科技有限公司在端午节来临之际为全体职工送来了粽子和绿豆糕，进一步引导广大职工了解和感受中华传统文化。

又是粽子飘香时，又是端午佳节至。在东厂大厅一楼工会主席马宝平亲自为职工送上粽子和绿豆糕，并代表公司领导向职工家属致以节日真诚的祝福。拿着端午节礼物，每位职工都能感受到这是来自公司领导的深切关爱。一份一份的礼物，一句一句的感谢，彼此之间早已默契十足。每一位职工脸上洋溢着节日喜悦的笑容，和谐的团队彼此走过风雨，迎来了一个又一个嘉业公司的春天。

端午节习俗是人们对生命、自然、美好人格和幸福生活的歌颂和期盼。端午节之所以特别受到民众的喜爱，还源于人们对于民族传统文化背景的认同，纪念屈原是端午节最鲜明的主题之一。在全球化的时代，世界文化大融汇的今天，增强民族的凝聚力，传承屈原所代表的文化精神，通过开展传统节俗活动，将文化传承融入民俗节日中，让优良的民族文化传统在现代生活得以延续更新是我们的使命。在此，西安嘉业航空科技有限公司祝愿全体职工端午节安康!

篇二

又是一年端午节，情浓粽香飘满街。浓浓棕香，绵绵情长。在端午节即将来临之际，为感谢全体员工一直以来为公司发展付出的辛勤努力，x 月 xx 日下午，太平人寿吉林分公司工会心系员工，为全体员工发放端午福利，让员工深切感受到了企业大家庭的关怀和温暖。

下午 13：30 分，福利发放工作在长春中支工会的组织下有条不紊的进行，大家相互配合，搬运、分配、分发……发放现场不时传出阵阵笑声，到处洋溢着欢乐的气氛。各部门的同事们依次有序到现场领取福利：两盒粽子、一盒鸡蛋，一盒咸鸭蛋。一箱箱饱含着公司领导关爱和祝福的端阳礼盒“奔赴”到各个岗位，传递到每一名员工手中，公司上下洋溢在一片温馨和谐的喜庆气氛中。

一份粽子、一份关怀，粽子带来的不仅是味觉上的享受，更多的是美好的祝福!吃在

嘴中，甜在心里，全体员工心中充满了对公司的感激之情。大家纷纷表示，当下正值半年业务冲刺紧张之际，工会福利及时的发放更是为他们赋予了顽强拼搏的力量，坚定了全力冲刺的信念。

每逢佳节来临，公司所有员工都会感受到工会满满的关爱。今年的端午也不例外，一箱箱沉甸甸的福利，让员工体会到工会的体贴和关怀。

工会将以更多的实际行动彰显公司对员工的重视，传递工会对员工的关爱，打造令员工充满自豪感、幸福感和归属感的工会。

第三篇：2013端午福利礼品采购方案

2013端午热门福利礼品 端午商务礼品选购全攻略

端午临近，选购礼品这么一件很有学问的事情提上案头。就节日礼品选购来说，既要贴合节日的传统主题，又不可流于陈俗;既不能华而不实，又必须彰显选购者的个性与品位。既不能简单以价格高低来衡量礼物的轻重，又要充分考虑礼品采购的预算;因此，礼品选购的原则首先是有节日风味、传统情怀;又要兼具实用性;更要时尚、新奇、可以让收礼人眼前一亮，爱不释手。只有这样，才能算是完美的端午礼品。如果你正为选购端午礼品绞尽脑汁，不知如何下手，今天小编就做个端午礼品采购指南，帮你找找喜欢的礼品! 礼品1. 祝福通端午礼品卡 推荐等级：☆☆☆☆☆

为了迎合不同的员工、客户、领导的喜好，祝福通端午粽子卡为企业客户提供了上千种的端午礼品选择。嘉兴五芳斋粽子，全进口红酒礼盒，进口希腊橄榄油礼盒，中国名茶，进口红茶礼盒，高档的琉璃、青花瓷工艺礼品，精美德国厨具礼盒套装，纯棉家纺时尚家居，各式家用电器等均可免费任选，全国免费送货上门。省去了异地送礼的麻烦，节省了运输的时间和成本，方便中外企业，办事处，银行系统，政府部门给外地客户送礼、给外地员工发福利。 缺陷：祝福通端午粽子卡的面值有：98元、148元、198元、298元、398元、588元、888元和1288元。最小面值是98元，如果有些工厂由于员工众多而预算有限的话，可以拨打祝福通热线询问客服,如何定制便宜的端午嘉兴粽子礼盒。

每年都有不同的端午礼品出现，比较难以判断价值。没有有针对性，贴合大众口味，送礼人和收礼人都要对这方面比较专业才能够理解，否则花了钱了对方收到却不当一回事。

您是否还会为端午节的礼品发愁。综合下来，想要面面俱到、八面玲珑是无法做到的，不论你是发放福利还是馈赠客户，总是难以满足所有人的需求，好在你所看到的这么多礼品终于有了一个解决方案，祝福通端午粽子卡将上千种礼品整合在一起，无论孝敬爸妈、赠送客户，还是公司福利，祝福通端午粽子卡卡都是不可多得的精美礼品，它将端午的传统与时尚新意礼品完美结合、又兼具实用功能，是这个端午最完美的礼品选择，不论你的客户在哪里，只要将这张精美的端午粽子卡送给他，你的客户哪怕在天涯海角均可以免费电话或者通过互联网礼品自己心仪的礼品，以您所爱、随心任选，这就是祝福通端午粽子卡的最大特色。 礼品2. 送传统五芳斋粽子礼盒，适赠人群：员工福利、客户、生意伙伴 推荐等级：☆☆

端午节一定要有粽子或者咸蛋礼盒，要不然怎么能叫做端午节呢?知名的嘉兴五芳斋粽子礼盒款式众多可供挑选的余地很大。 1) 五芳斋提货券：

A.五芳斋提货券258元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 B.五芳斋提货券168元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 C.五芳斋提货券128元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 D.五芳斋提货券98元 嘉兴五芳斋粽子五芳斋咸蛋 2) 五芳礼品粽礼盒：

嘉兴五芳斋粽子-金樽五芳礼品粽礼盒 248元 嘉兴五芳斋粽子-韵味五芳礼品粽礼盒 158元 嘉兴五芳斋粽子-五芳三宝礼品粽礼盒 188元 嘉兴五芳斋粽子-祥瑞五芳礼品粽礼盒 98元 嘉兴五芳斋粽子-缤纷五芳礼品粽礼盒 198元 嘉兴五芳斋粽子-真情五芳礼品粽礼盒 58元 嘉兴五芳斋粽子-情系五芳礼品粽礼盒 68元

嘉兴五芳斋粽子-喜庆五芳礼品粽礼盒(铁盒)88元 嘉兴五芳斋粽子-品味五芳蛋粽香礼盒 118元 嘉兴五芳斋粽子-丰年五芳礼品粽礼盒 128元 嘉兴五芳斋粽子-江南五芳礼品粽礼盒 148元 嘉兴五芳斋粽子-百年五芳礼品粽礼盒 198元 嘉兴五芳斋粽子-盛世五芳礼品粽礼盒 298元 3) 嘉兴五芳斋咸蛋礼盒：

A.上海嘉兴五芳斋12只装咸蛋礼盒 48元 B.上海嘉兴五芳斋28只装咸蛋礼盒 68元 C.上海嘉兴五芳斋18只装咸蛋礼盒 48元

缺陷：越来越多的人不愿意吃太油腻的东西，过多的肉类对身体的危害太大，另外每年端午都收到很多盒粽子，吃不完坏掉浪费太大了。

礼品3. 搭配传统的粽子送一些绿色的橄榄油或者进口红酒礼盒，适赠人群：贵宾客户、生意伙伴

光送粽子，太单调。同时粽子礼盒最贵的也就298元，实在难以体面地给大客户或者领导送礼。搭配一些洋气的进口红酒或者健康的橄榄油显得既体贴又有新意。

第四篇：端午节福利发放的通知

各位同事：

大家好!

端午佳节即将来临，为了更好地体现公司的人文关怀、落实顺丰员工的福利工作，根据《员工福利管理制度》相关规定，经沟通决定，2017年度端午节福利统一采用实物发放的形式进行，具体工作安排如下：

一、发放工作安排

1、适用对象

全日制员工、劳务派遣、业务外包、非全日制、实习生、勤工助学

由公司转出参加伙伴计划的雇主和雇员

总部指定代发人员

2、发放形式： 实物发放(由人力资源部统一采购并下发)

3、发放标准： 100元/人

4、发放时间： 2017年5月27日前

二、伙伴计划人员福利发放特别提醒

1.合作伙伴与公司的合作时间小于6个月的，由公司统一采购礼品，费用由公司承担;

2.合作伙伴与公司的合作时间大于6个月的，已与雇主进行沟通，同意与公司一同采购的，费用由合作伙伴承担;不参与统一采购的，可自行组织活动或向雇员发放过节费用同等的金额或礼品。

三、注意事项说明

1.一拖一人员不享受该福利;

2.非全日制和勤工助学人员累计服务满300小时可享受端午节员工福利;

3.伙伴计划雇主和雇员的福利采购费用先由地区垫付，后续从雇主费用中扣除;

4.代发人员的成本归属至所属组织，可通过财务直接划转转至相应组织。

具体发放名单请留意后续人资邮件通知，谢谢! 湖北荣恩堂酒业有限公司 2017年5月20日

第五篇：公司员工福利方案

一、 福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感，从而增加企业的凝聚力。

二、 福利主要分现金型福利和非现金型福利：前者指以货币的形式给付的福利;后者指以非货币形式给付的福利。

三、福利待遇的标准：

(一)按照乌鲁木齐市的有关政策和规定，公司每月为公司员工按每月2082元的基数总额支付“五险”。其中养老保险按基数公司缴纳14%，个人需缴纳8%;基本医疗保险公司缴纳8%，个人缴纳2%;失业保险公司缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险、生育保险全额缴纳由公司全额缴纳。

(二)公司提供的补贴福利包括：

1、节日补贴：元旦公司组织聚餐;劳动节、国庆节、春节、清明节公司给予员工50-100的节日补贴，随当月的工资一同发放;端午节公司给每位员工发放粽子，中秋节公司给每位员工发放月饼和水果;妇女节为全体女职工发放纪念品(护肤品或者生活用品);

2、生日补贴：员工过生日，公司送贺卡表示祝福。

3、员工大事补贴: 当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，公司给予员工礼金或慰问金200元。

(三)公司提供的休假福利包括：

1、在本公司连续工作一年以上的员工，可享受带薪年休假(以下简称年休假)：工龄满一年但不满五年的员工，每年休假的假期为5天;已满五年不满十年的，年休假10天;国家法定休假日、每周周日休息日不计入年休假的假期。 以下情况不予安排年休假：累计工作满1年不满5年的职工，请病假累计1个月以上的;累计工作满5年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。

2、婚假：员工达到法定年龄结婚，可享受3天婚假;员工达到晚婚年龄结婚的(男员工满25周岁，女员工满23周岁);

3、产假、哺乳假：女员工符合国家计划生育政策生育时享受产假90天，其中产前假15天;女员工产假期满，因身体原因不能工作的，经县(区)级以上医院证明后，其超过产假期间的待遇，按照员工患病的相关规定处理。产假、哺乳假(按乌鲁木齐最低生活标准发放或按最低工资标准发放)

4、工伤假：员工因工负伤，根据有关规定，经劳动行政部门认定后，可请工伤假;

5、丧假：员工直系亲属(双方父母、配偶、子女)死亡，可给假1-3天;

双方外祖父母、祖父母死亡，可给假1天;其他亲属死亡，须请假者，按事假处理;

(四)培训福利：公司根据考核结果，由办公室制定培训计划，并组织实施，以使员工的知识、技能、态度等方面与不断变动的经济技术、外部环境相适应。培训福利包括：员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等。

(五)文娱福利：企业为促进员工的身心健康，丰富员工的精神和文化生活而提供的福利，如公司定期组织聚餐或出游。

(六)设施福利：公司为了丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操而设立的项目，包括创建文化、娱乐场所，组织旅游，开展文体活动等，具体实施根据公司的实际情况设定

四、福利待遇的给付：统筹保险由财务部统一缴纳，个人应缴纳部分在工资中扣除;现金支付的福利待遇随当月工资核发;享受假期福利的员工，其工资待遇按公司《考勤管理制度》的规定执行。