总监的未来职业规划

2022-09-11

第一篇:总监的未来职业规划

市场总监:我的职业梦想

尊敬的各位评委,各位老师,亲爱的同学们:

下午好!我叫宁伟伟,来自淮北职业技术学院财经系2012级财务管理(1)班。很荣幸能够参加本次比赛,也非常感谢大家给我这个机会展示自己的职业生涯规划。

我们每个人心中都曾有一份职业梦想,但美好的蓝图都需要我们自己去描绘。职业梦想是一个人生的职业目标,只有制定切实可行的个人规划,才能够实现。我的职业观是“选我喜欢的,做我能做的。”通过霍兰德职业兴趣测试得知,我属于管理型和社会型,这两类性格有一个共同点,就是适合团队领导和战略谋划。通过自我认知,我找到了适合我的职业,那就是市场总监。几年来,通过校园学习、社会实践、媒体宣传,我越来越喜欢市场总监这个职位。

市场总监是企业中负责市场运营工作的高级管理人员,主要负责企业营销思想的定位,把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制,组织开展企业营销组织建设与激励工作。可以说,这个职位不仅具有挑战性,而且能够锻炼提升个人的策划能力、组织协调能力,当然薪酬也不菲,更能体现自己的人生价值。所以我希望成为一名优秀的市场总监。

我具备成为一名优秀市场总监的优势:第一,我具有较强的数据分析能力,这得益于我所学的财务管理专业。第二,我担任院主持人队队长,主持过很多晚会,每周都会定期培训队员,因此,我的组织管理能力和语言表达能力都得到了相应的锻炼。第三,在高三和大一暑假期间,我曾在康师傅公司做过促销员,通过每天产品推销、接触顾客,我获得了很多营销知识、学会处理营销过程中各种问题的经验。第四,我善于创新,曾经做过营销策划方案,并获得老师的充分肯定,并在实践中付诸实施。

我的成长环境也有利于我从事市场总监这个职业。我生活在一个温馨的家庭,父亲工作十分认真,做事计划周密,切实可行,母亲善于协调人际关系,组织能力较强,家庭环境使我从小性格乐观开朗,做事态度特别认真。我的学校正在推行“职业技能大赛引导下的专业教学改革,特别注重与企业用人标准的融合,锻炼了我的职业技能。我的专业老师经常采用案例教学,对我有很多启发,父母对我的职业目标定位也表示赞同。在市场经济发展的大潮中,销售领域发展前景十分广阔,就业灵活性强。当然,为了适应这个职业,在今后的实践中,我会进一步提高学历层次,完善营销管理的知识体系,

掌握处理营销问题的流程和方法,弥补营销工作经验之不足。在课余时间,我会多做一些营销兼职,从经验积累中不断总结,不断纠偏,不断提升,不断超越,最大限度地适应市场总监这个职业,力争在我最喜爱的职业领域创造辉煌。

所谓千军易得,一将难求。目前,许多企业都需要有能力的人来胜任市场总监这个职位,所以我制定了如下计划:首先,经历三年基层销售业务工作,接受正规的营销基础训练(包括营销理念的培训、工作技巧的培训以及互动式的实战演练)。三年后成为销售经理,养成组织协调、沟通洽谈等能力,期间接受更为系统的培训,奠定丰富的实践经验和理论知识。又经历三年成为区域经理,养成营销策划、渠道拓展、团队领导等能力,具备独立经营,组织协调等素质,以技服众,快速有效的推进企业销售业务的全面发展。拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵。我会经常了解企业内部、外部的发展环境,对企业的影响和限制,以及个人能力的提升对企业的促进,向更高的目标迈进,三年后担任公司市场总监。

如何成为一名优秀的市场总监呢?一个优秀的营销总监,应该是外部营销家+内部营销家+专业管理者的综合体,他们的能力是相 当全面的,同时总保持谦逊的持续学习态度,自己的水准总能历久弥新。营销总监首先作为外战内行的外部营销家,要对企业所处的外部环境有非常清醒和正确的认识,并能在错综复杂千变万化的市场 中发现和把握市场的基本规律,具备行业预见力、消费者洞察力、竞争对手把控力和渠道鉴别力。其次,作为内战内行的内部营销家,不仅要会外向思考,更重要的是能够在企业内部统一思想、整合资源、贯彻实施。具备对上的执行力、对下的领导力、对左右的协调力和独特的人格魅力。最后,作为专业管理者具备基本的专业技能(有些事可以不做,但不可以心中无数),专业的管理技能(一个很好的教练,肩负着人员素质和技能提升的团队管理职责)。

我深知,当一名市场总监的梦想不是一帆风顺的,我会根据职业环境的变化从时间和路径上对规划进行评估与调整。如果这个职业目标不能如期实现,我将实施第二套方案,成为一名优秀的企业管理咨询师。因为这个职业与市场总监所要具备的职业能力和素养非常接近。

人生好比是海上的波浪,有时起有时落,我们必须去适应这波涛汹涌的变化,才能不断与时俱进。乘着梦想的小船,我一定会驶向成功的彼岸!我坚信,未来掌握在自己手中!

第二篇:我未来的职业规划

我是自动化专业的一名学生。在寒假里,我通过上网搜集和拜访一些自动化的业内人士,更多的了解了自动化方面的情况。自动化在就业方面有突出的优势。首先,所有的行业都可以同自动化挂钩,转行非常容易,“硬”可转电子工程,“软”可转计算机,也可转通信,当然待遇也是非常不错的。如果考研,还有中国科学院一些相关院所可供选择。同“电类”的其他几个专业类似,自动化在出国方面也并不是特别容易,而且国外大学基本没有对应专业,一般来说需要申请DoubleE(电子工程)或者CS(计算机科学)专业,这也使自动化专业的毕业生在选择出国留学时更为不利。不过总体说来,自动化专业就前途来看还是让人相当满意的途来看还是让人相当满意的。

随着经济全球化的到来,世界各国紧密的联系在一起,各个领域的竞争也趋于全球化。中国加入WTO以后,每一个中国人都立即融入信息时代,享受丰富的资源,但更多的是面临严峻的挑战。

新的时代更需要新型的人才,而大学生作为未来的建设者和接班人也就必须接受新的观念,以新的方式锻炼自己。在中国这个人口众多的国度里,人才的竞争显得异常激烈,尤其是高校扩招以后,大学生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意的工作,大学四年的学习生活就必须有一个好的规划。由此,职业生涯规划的问题就清晰的展现在我们的面前。写这篇文章的时候,我还是一名大二的学生,但严峻的就业形势使我不得不对自己的未来做好规划。

我是一个比较开朗的人,但又不喜欢太疯狂,有时候我甚至更喜欢寂寞,喜欢独处。我觉得当自己一个人的时候,可以想很多问题,包括自我反省。而且一个人思考问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中,我一般都会事先准备好,跟大家只是交流一下,互相完善而已。当然我还是喜欢团队合作的。

我是一个很有集体荣誉感的人,只要是对集体有利的事情,我会很乐意的去做,而且我工作特别负责,认真,勤劳是我的天性。尊敬师长,孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。

但我有时候不能很好的控制自己的情绪,不开心的时候就什么都不想做,有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深,心里想什么全都写在脸上,或许这是个比较难以改变的缺点吧。

我必须通过大学剩下的两年时间努力提高自己。首先是要强迫自己掌握扎实的专业本领,未来的就业打下基础。然后在此基础上,广泛的涉猎其他领域的知识,尤其是哲学和教育方面的,为将来的发展创造条件;其次,我必须提高自己的交际能力,提高外语水平,增强组织领导能力。当然这重中之重是学好专业知识。

自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才而开设的工科专业。

自动化又可分为很多方向,如机械自动化,电气自动化,计算机自动化,热工自动化(电厂,冶金),工业电气自动化,化工自动化等,各个专业都开设不同的课程来培养相关领域所需的人才。

自动化的热门话题,集中在,自动化控制系统的开发及应用上,从过去的单回路控制系统,多回路控制系统,到现在的集散控制系统,计算机集成控制系统还有现场总线控制系统。每一个系统在不同的领域拥有不同的地位。

学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广,包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关、工矿企业及政府和科技部门等。

本专业毕业生有着广阔的就业渠道,因为自动化技术的应用广泛,其就业领域也五花八门。正因为如此,有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理,认为自己的自动化专业紧俏,社会需求量大,工作单位可以随自己挑。尽管现在学生就业实行的是“双向”选择的政策,你选用人单位,但用人单位也在选你。所以千万不要表现出一种“老子天下第一”的神情,自我感觉很了不起,这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第一选择。根据近几年毕业生就业的情况看,他们的工作都非常理想,收入状况也颇为乐观。

与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高,科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势,发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展,对这一专业人才的需求将会不断增加,自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。 下面是我的打算:

1:大二到大四,认真学好专业课,并在这一年里使自己的外语得到长足的进步。

2:大二一年里,读完五本教育学方面的书籍,过完英语四六级。

3:大三一年里,学习一门小外语。

4:大四一年里,尽可能多的走进社会参加实践,增加社会常识,增加阅历。5:毕业后努力找到一份和自己专业对口的工作,并勤奋认真负责的工作,在公司里赢得好评,获得领导的信赖。

6:毕业后五年里完成从普通职员到中层管理阶层的跳越

7:毕业十年内,成为公司决策层的一员。

关于此规划的说明:

在我的意识里,掌握一门技术只是我最基本的饭碗,只是我跳向领导层的基石,我绝不仅仅甘心一辈子做一个普通的技工,领导他人并创造奇迹是我的梦想,是我的追求。

以上便是我的职业生涯规划,虽然简短,但它却是我未来的指南针,在未来的十三年里,我将严格按照这个规划来做,努力打拼出自己的一片天地,一步一步逼近我梦想,一步一步走向成功。爱拼才会赢,有梦想才有希望,相信自我,勇往直前!

第三篇:我的未来职业规划

通过课上老师所讲以及有关视频的观看,深刻的体会到一个人对自己的职业生涯规划是非常重要的;美国著名的职业生涯指导专家霍兰德强调“人的人格与工作环境之间的适配和对应是职业满意度、职业稳定性与职业成就的基础,”并且他假设在我们的文化里,大多数人可以分为六种人格类型,这六种类型可以按照固定顺序排成一个六角型;通过测试我们可以知道我们的职业代码,可以知道自己适合做什么。

在今天这个人才竞争激烈,职业生涯规划开始成为在人的职业竞争上有非凡的意义。 而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,必然会造成自己时间的浪费。作为当代大学生,如果在大学虚度,并没有学到一定的知识与技能,就踏入这个拥挤的社会,怎会满足社会的需要,使自己占有一席之地?于是,我尝试为自己做了一份职业生涯规划, 让自己可以有计划的度过大学,充满动力的去努力,朝着自己的目标前进。

我想相信很多东西都是慢慢培养起来的,只要自己敢于开始走出第一步,就会渐渐向前,凭借那颗想成才的心鞭策自己,坚持下去,久而久之,就会慢慢培养起来,同时许多某行业成功的大师讲过,成功最大的秘诀就是让它成为习惯,虚心请教家人、朋友、老师, 及时指出自身计划的不足并且对相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,拥有健康的体魄。

根据自己的兴趣和所学专业,还有自己的测试结果,在未来会向计算机和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来三十年作初步规划如下:

1、2012-2016年学业有成期:充分利用校园环境及利用好图书馆这个学习好场所,努力学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备,并且在大三下学期有用条件的情况下,找一个与自己所学相关的实习岗位,进行实习,在期间的寒假与暑假,在家也应该巩固自己所学知识,以及学习专业中没有的新的知识。

2、2016-2018年,熟悉适应期:利用这刚踏入社会的2年时间,不断的磨练自己,并经过不断的努力与尝试,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,有利自己更一步提高自身综合素质的岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:自己应该不会去考研,或者会去参加国考,不过这要看那时的具体情况,以及家人的意见;英语

四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强自身的沟通能力,以及交际能力,提高自己对各方面礼仪的

(3)生活习惯、兴趣爱好:在适宜的交际环境下,慢慢形成有规律的个人良好习惯,积极锻炼身体,如跑步、打篮球、打羽毛球等。

3、2016-2046年在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个幸福美满的家庭。

有了计划,就要去做,不论如何,都应该相信自己,坚持不放弃,朝目标前进。

第四篇:我对未来的职业规划

其实就自己而论,在迈进大学门槛的时候已经多多少少对自己将来做了一个整体的轮廓规划,大致就是在大学期间努力学习完成学业,在各方面锻炼自己的能力,等到毕业的时候要比别人有明显的优势,之后就被一些企业聘入又幻想着月薪多少买房买车等大众类的想法…然而如今作为一个大三---即将告别大学生涯的我来说,想起当初的打算,虽觉得美好但是不得不承认有那么点不切实际.毕竟在这期间成熟了许多,也想了许多! 实际上生活中的一些事物并不会如你所愿朝着你期盼的方向发展,而更要通过自身努力让自己变得更加优秀,让自己实现自我愿望的概率大点是可以办到的. 具体的职业规划等等如下:

一,在最近的五年内:大学这已经度过的两个春秋虽说在学习方面没怎么落下,但是对于自己在社交场合还是显得有点稚嫩,这点就非常需要加强.因为在今后的职场当中一部分是需要你的才,另一部分就是需要你的能!加起来优秀你才具备才能.所以我在这两年要尽量锻炼自己在公共场合的适应能力,并且在学习方面也要不断加强自己,来不得半点松懈.我所学的专业是土木工程,也就是常说的工程师方面的,而工程偏向两方面发展,一是技术,二是管理.这么着地两年过去以后考入本校或他校的工程类专业的研究生,当然在研究生那三年肯定也是要通过自己的努力,再结合个人经验,不断提高自身素质和修养. 二,毕业后的两年内:基本上现在就业生很多,不论是本科生还是研究生.当然证明自己自信并且有能力的前提下,找到一份工作并不难,但是很多人肯定会对于自己找的工作有一定的追求,并在各方面可能会不满足现状.其实我个人的看法是,先找份能够锻炼自己的工作,也就部分当作实习般去适应它.因为前两年我们并不是去追求能一直把眼前的工作干到底,当然我的意思也不是刻意地想着跳槽,条件好的话就更好了.当自己觉得自己对工作各方面都有一定见解和想法的时候,并且能独立地完成某项任务的时候这证明这两年没虚度…

三,适应期后的五年内:在自己有了一定能力的时候,不能再象前面那么着地实习般地工作.现在大多是考虑自己对于工作能带来的利益是否满足.也就是慎重自己将从事的工作了.这五年内要将自己的工作给稳定下来,并且要逐步提高自己在公司里面的地位,有能力者位居之嘛!这么着自己的基本的职业规划就差不多完成了.

末了,虽然我对自己的职业规划没有那种冠冕堂皇的打算,但的确是对于自己比较切实际的规划,并且我会朝着这个方向不断努力再努力,因为我看见了自己的未来那一片辉煌的橙色曙光! 谢谢老师评阅并给希望老师给与意见…

第五篇:职业发展-品牌总监、市场总监的工作有什么不同,有什么相同?

品牌总监和市场总监工作内容有什么相同点和不同点?

知乎上有个说法:一个公司里可能有多个品牌总监,但是市场总监可能只有一个。

存在一个疑惑,品牌总监&市场总监&策略总监都有什么不同和关联?

2018-03-21 19:44

所属分类:职业发展课程系列 > 做一个合格的市场总监

暖石网

2018-03-22 10:46 同学好。

1.【品牌总监和市场总监工作内容有什么相同点和不同点】品牌和市场其实各有侧重点,品牌指的是做美誉度相关的工作,这里狭义的市场,指的是帮助公司带来关注。从广义上讲,品牌和市场(引流),都会市场大概念范畴内的工作。

2.【知乎上有个说法:一个公司里可能有多个品牌总监,但是市场总监可能只有一个】这个问题,其实没有标准化答案,每个公司的运营模式,具体产品、人群都不一样,适合公司发展的结构,就是好结构,没有所谓的确定的模型存在

3.【存在一个疑惑,品牌总监&市场总监&策略总监都有什么不同和关联】如果一个公司已经有这些职位,说明这个公司规模已经比较大了,所以才会出现分工、细分。品牌、市场刚才说过了,策略是偏向于,通过调查,帮助公司制定方向,研究市场走向,这样的岗位职能。

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