基层党建述职报告镇

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第一篇：基层党建述职报告镇

镇党委基层党建工作述职报告

郝家镇党委下设**西郊现代服务区党委、4个党总支、10个机关党支部、23个企业党支部、28个农村党支部，全镇现有党员1014名、农村党员738人。2013年，在县委正确领导下，郝家镇党委瞄准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家总目标，抓班子、带队伍、夯基础、激活力、促发展，预计2013年，全镇生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入分别达到29.2亿元、25.9亿元、13200元，分别同比增长17.7%、26%、16%。地方公共财政预算收入达到6052万元，同比增长60.74%。

一、加强建设，提升队伍战斗力

(一)镇党委更具凝聚力。严格落实民主集中制，对重大事项坚持集体讨论、充分酝酿，镇党委科学决策、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力有效提升。在不断探索实践中，思想不断解放，境界不断提高，"做精农业、壮大园区、打造新镇、幸福民生"的工作思路进一步明晰，建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家的信心进一步坚定。

(二)村支部更具执行力。与各村支部签订《党建工作目标责任书》，严格落实党建责任制，定期召开党建工作会议。大力实施"农村党员干部素质提升工程"，建设学习型党组织，激发了农村党员干事创业豪情，村支部战斗堡垒作用有效发挥;全力提升村级管理水平，严格落实"521"工作法、村财镇管、村务大事村民公决等制度，村班子促和谐、促发展的能力进一步增强。

(三)园区党组织更具活力。深入开展"两新"组织攻坚行动，新成立兼和式企业党支部13个、联合企业党支部2个，对胜奥建机、陆海石油、胜凯石化、泛华丰田等7个企业党支部的党员活动阵地、党员教育、组织生活等进行了重点规范提升;"园区党委+产业党总支+企业党支部"三级构建为汽车贸易产业升级、链条拉长注入了更大动力;"一网覆盖、四级联动、三通服务"园区党建模式，增强了企业党组织凝聚力，为服务区发展提供了强大助力。

(四)党员队伍更具战斗力。严把党员发展、学习、作风"三关"，2013年全镇发展党员27名。组织开展 "找准问题拿措施、狠抓落实促发展"、"当责不让创伟业、改进作风提效能"、"争一流、促发展"、"弘扬攻坚精神、争创一流业绩"、"弘扬务实精神、展现郝家风采"、"永远跟党走"好文章诵读和 "红旗窗口"创评等活动，在全镇营造了"比学赶帮超"浓厚氛围，党员干部思想境界、工作能力和战斗力显著提升，在服务发展、改善民生中发挥了先锋模范作用。

二、重点突破，增强发展新动力

(一)大力实施"新型农民培训"工程。郝家绿色生态观光园教学点被评为市级新型农民创业实训基地。以"贴心培训、智惠千家"为目标，按照"培训全方位、服务心贴心"理念，选聘农民培训需求调查员122名，在西郊现代服务区人力资源市场成立了黄**新型农民劳动技能培训基地，开展培训237期、培训群众7500余人次、推荐就业3000余人次。组织开展"黄**新型农民学校首届农技师评选大赛"，评选农技师21名，群众创业热情进一步高涨。

(二)大力实施"强基兴村富民"工程。按照"旗帜引领、村企共赢、产业驱动"工作思路，联合19家镇域实力企业、9个市县帮扶单位合力推进，形成了以大务为代表的"公司运营"模式，以店子为代表的"农超共建"模式，以八里、侯家、大赵为代表的"村企共赢"模式，以后缪、后岳、孟家、北王为代表的"借力发展"模式。同时，郝家、耿家、十八图、小赵等村立足城郊和油区优势，探索成立劳务公司，通过参与油田建设，发展壮大村集体经济，100%的村集体收入达到3万元以上，93%的村实现经营性收入。

(三)大力实施"后进提升"工程。对"后进村"实行"双联双促"帮扶，班子成员联村促班子建设，企业联村促经济发展，侯家、十五图、十八图3个村在村级管理、组织建设、产业发展等方面取得明显成效。

(四)深入展"党员冬训"活动。全力抓好冬季"瑞雪计划"，开辟"书记大讲堂"，深入开展以方针政策教育、红色信念教育、党风廉政教育、党建工作提升、致富带富能力提升、**精神、十八届三中全会精神为主要内容的专题培训，以"订单式"技术技能、特色种养殖技术、土地流转政策解读、新型产业引导为主的富民增收培训，以中华美德、文明新风、法律法规等为主要内容的文明素质提升培训，村"两委"成员和党员、入党积极分子、村级配套组织负责人以及种养大户、致富带头人等整体素质和致富能力有效提升。

(五)深入开展党员干部"联户帮困"活动。深入开展"千百万"活动，答复、办理群众诉求1087条。结合"千百万"工程，入户摸底，确定困难群众57名、结对联户帮困干部25名，让困难群众感受到了温暖，干群关系进一步融洽。

(六)扎实做好"第一书记"工作。建立下派帮扶驻村联络员队伍，严格落实"双边约谈"制度，凝聚合力，市县9个帮扶单位在农村道路建设、环境综合整治、基层组织建设、壮大村集体经济等方面发挥了重要作用。

(七)全力夯实远程教育阵地。新成立西郊现代服务区人力资源市场远程教育拓展站点1处。新考选村远程教育管理员28名。落实集中收看督导制度，每月4日通知、5日到村督导，远程教育阵地有效夯实。

三、转变作风，激发创业新活力

我们高度重视"改进作风提效能、务实为民谋发展"主题实践活动实效性，深入开展"开门听风"、"群众怎么看、我们怎么干"、"创建群众满意站所、争当为民服务明星"等活动，设立"可比性工作争第

一、不可比性工作创典型"月排行榜，全镇党员干部凝心聚力、干事创业的氛围更加浓厚，攻坚克难、创先争优的能力显著增强，党员干部良好的精神状态和扎实肯干的作风成为各项工作快速推进的可靠保障。今年，全镇流转土地7200余亩，新建润景、鲁百、葡萄等8个农业示范园，新成立葡香园、新峰葡萄等6家农民专业合作社;投资1.9亿元西六路、和盛路、兴盛路、元盛路、南一路竣工通车，构筑起西郊现代服务区发展大格局;汽车4S店发展到32家41个品牌，汽车销量占到全市汽车总销量60%以上;投资8亿元的中凯汽车后市场配套产业园2.4万平综合服务中心主体封顶、在建商铺达到5.4万平;投资6亿元的万坤国际五金建材家居广场在建商铺达到7.6万平;投资10亿元的万通金顺油品仓储物流项目建成罐区41万立方米;强力招商，投资12亿元的**六星国际汽车生态文化产业园项目已签约，已与投资36亿元的丙烯腈综合加工、17.3亿元的渣油加氢及配套工程和原油成品油集输项目、5.1亿元的西郊小商品城等7个项目达成投资意向，总投资达到80余亿元;园区老村拆迁快速推进，小赵、孙家、八里3个驻地村完成现状锁定;和美家园、幸福家园19万平住宅楼90%以上主体封顶，新和家园现正桩基施工;总投资19.4亿元的海通西苑丽景、万通竹香园、万通书香苑、水岸华庭在建住宅达到9.7万平;成功举办农民才艺大赛、黄**大秧歌暨健身舞大赛、"润景杯"群众歌手电视大奖赛、农民文艺汇演等群众性文体活动;投资8670万元，栽种补植树木23.5万株，建设沿黄生态防护林1744亩，新修改造农村公路13.9公里，新建垃圾中转站1处，新装路灯340盏，粉刷改造立面4500平方米;投资860万元新建换热站1处、铺设管线8200米;投资7000万元的镇实验学校启用;拆除"土小企业"9处，我镇被评为"国家级生态文明乡镇"，大务村被评为"国家级生态文明示范村"。

下一步，我们将把握"五个重点"，全力提升基层党建水平。一是抓班子带队伍。着力加强镇党政班子和村"两委"班子自身建设，认真做好村"两委"换届选举工作，全力打造一支素质高、能力强、敢打硬仗、能打胜仗、德才兼备的党员干部队伍。二是抓学习强素质。全力抓好新型农民培训和党员冬训工作，围绕党员强党性、干部提能力、文明新农民、富民增收、合作发展五个专题，推出"蓝色就业"和"绿色产业"两大板块，深入开展培训，提升党员素质，培育新型农民，育人才助发展。三是抓创新促发展。巩固大务、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后缪等村集体经济发展成果。同时，以店子、八里、薛家、侯家为重点，积极探索农民专业合作新路子。四是抓创新促发展。创新"四站一体、贴心就业"农民工服务机制，在村设立就业服务联络站、在社区设立就业信息中转站、在西郊人力资源市场提升农民工服务站、在用工企业单位设立招工信息终端站，构筑广覆盖就业服务体系，为群众提供更优越、更便捷、更贴心就业服务。创新"五提前"机制，提前介入进行制度文件风险评估、提前介入对新党员进行廉洁培训、提前介入对重点岗位人员进行廉政约谈、提前介入对重点工程项目资金进行监督、提前介入对各村办事程序进行规范。五是抓活动转作风。深入开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央"八项规定"，纠"四风"，整治"庸懒散"，全力打造一支务实、为民、清廉、真抓、实干的党员干部队伍，以初步确定的投资135亿元2014年37项重点工程、重点项目、重点工作为抓手，高境界、高起点、高标准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家，力争2年跨入全市强镇行列，为黄蓝经济示范区、和美幸福新**和"一城一带三区"建设做出新的更大贡献!

第二篇：核桃园镇基层党建述职

基层党建工作述职报告

核桃园镇党委书记

赵占芹

尊敬的各位领导，同志们：

大家好! 一年来，作为镇党委书记，我团结带领党委一班人，紧紧围绕基层组织建设，坚持常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新，扎实开展创先争优活动，落实“活力10”行动计划，狠抓高效跨越年等党建主题活动，进一步夯实了党建工作基础，全面提升了党建工作整体水平，有力促进了全镇经济社会快速发展。

一、落实责任，增强党建工作合力

作为镇党委负责人，我坚持“书记抓、抓书记”的工作理念，带头落实党建工作责任，健全党建工作分级责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是认真落实党委书记党建工作第一责任人职责。成立以党委书记为组长、专职党务干部为骨干的党建工作领导小组，把党建工作纳入规范化、制度化管理。二是建立领导干部党建联系点制度和领导干部联村蹲点责任制。要求每个领导班子成员联系一个村党组织，包村蹲点负责抓好该村党建工作。三是完善目标考核工作机制。镇党

- 1员先锋模范作用。考庄村支部书记李存岗同志致富不忘众乡邻，多方筹资30余万元对全村五条大街和所有胡同进行了修整，并安装了路灯，获得了群众的一致好评。

三、创新方式，提高廉政勤政水平

深入开展了“高效跨越年”活动和“做勤廉表率、促科学发展”主题教育活动，大力推行“五加

二、白加黑、晴加雨”工作法，严格落实责任制、承诺制、问责制和领导干部一线工作法，先后组织10名副科级干部、20名中层干部和27名村支部书记到我县廉政教育基地分期分批进行了岗位职责和职业道德培训，极大地增强了廉政勤政的自觉性，促进了全镇领导干部作风的改善和工作效能的提升。

通过看党务工作，看村务管理监督，看“双带”致富，比学习，比业绩，比作风，增强了党组织的战斗力和凝聚力，提高了村级组织管理事务、为民服务的能力。一年来，共组织群众外出参观学习10余次，为群众安装路灯140余盏、清理排水沟20000余米，土方116000余方，受益群众达10000余人。

四、发展经济，推动党建成果转化

一年来，镇党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，把招商引资作为重点工作来抓，截至目前，共有六个项目落地，包括巨川机械、海通建材、巨力挂

- 3在以下几个方面开展工作：一是大力加强党的思想作风建设，牢固树立科学发展观，提高村两委班子和领导干部的执政能力。二是积极推进党内基层民主建设，不断增强党的基层组织创新活力。三是强化党员领导干部的发展意识，加快交通、水利等基础设施建设，关注民生，改善人居环境，以党建促发展，为实现全镇经济社会更好更快发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

第三篇：裕丰镇党建述职报告

党建述职报告

裕丰镇党委

2010年以来，在市委的正确领导下，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，认真研究制定党建工作措施，强化领导班子和党员队伍建设，全面提升了基层党建工作整体水平。现将我镇基层党建工作述职如下：

一、工作主要做法及成效

(一)、理清思路，明确任务，狠抓基层组织建设工作不放松。 针对我镇基层党建的具体情况，我多次召开党委专题会议，研究制定了党建工作“四大”责任目标，即农村基层党支部要达到组织健全，制度完善，发挥作用，成为坚强的领导核心;党员队伍实现结构优化，素质增强，先锋模范作用突出;干部队伍政治素质过硬，业务能力过硬，工作业绩一流;后进党支部转化措施得力，落实到位，成效明显。为了确保上述目标的实现，我镇制定和落实了党建工作例会制度和定期排查制度，完善了基层党建常抓不懈工作机制，构建了“党委集体领导，书记全盘抓，组织委员牵头抓，党委委员分工抓，各职能部门共同抓”的工作格局，确保了党建工作各项措施的落实。

(二)、抓住关键，完善制度，构筑党建工作坚强堡垒。

一是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。按照先进党委“五 1

个好”的标准，坚持内强素质，外树形象，狠抓镇党委自身建设。围绕“创先争优”活动，建立健全了学习制度、党委议事制度、机关工作制度和民主生活会制度，有效提高了班子成员的政治素质和业务能力，促进了班子团结，推动了各项工作的落实。二是抓班子带队伍，切实加强基层班子队伍建设。针对x村铺、天王庄、良回庄、国王庄村班子软弱涣散问题，我镇适时调整了党支部班子，挑选政治觉悟高、群众印象好、带富能力强的党支部班子成员担任党支部书记，并把农村优秀党员经党员推荐充实到党支部中来，进一步提升了全镇农村基层班子的整体素质。二是抓民主促规范，切实提高村级组织的凝聚力和号召力。进一步健全和落实了村支部书记党建工作述职承诺制、“一定三有”、“一制三化”、“三会一课”工作机制，推行“四议一监督”农村党内基层民主议事决策制度，建立健全了基层党组织创优转后机制、基层党组织带头人选用管理机制、党内激励关怀帮扶机制和在职党员依岗承诺、无职党员设岗认责、流动党员服务管理制度等，进一步规范了农村干部的施政行为，使农村基层组织建设逐步走上了正规划、制度化、规范化轨道，提升了农村基层组织的凝聚力和号召力。

(三)、夯实基础，务求实效，促进基层党建工作全提高。 一是搞好村级组织办公场所建设，优化农村党组织的硬件基础。按照市委组织部的安排，我镇因村施策，多方筹集资金，解决了x园、x、x、x、x、x、x、x、x、x家庄10个村无阵地或阵

地破旧问题，有效推动了各项工作的顺利开展。二是深入开展“创先争优”活动，提升全镇党员干部的工作业绩。我镇“创先争优”活动自2010年4月启动以来，在镇党委的统一安排下，各党支部认真按照方案的要求严格活动步骤，扎实开展各类主题活动，通过活动使党员受到了教育，群众得到了实惠。在“对标定位”活动中，我镇通过认真分析自身的优劣势，明确了对标对象、对标项目和争创目标，制定了切实可行的赶超措施，并安排专人抓好落实，确保了目标的如期实现。在“认责承诺”活动中，我镇各支部和广大党员认真对照“五个好”的要求，从实现发展目标、带领群众完成工作任务、为群众办实事解难事、加强自身建设等方面做出了认责承诺，各支部安排专人进行收集汇总，并张榜公布，接受群众监督，确保了承诺按时实现。在“夺旗争星”活动中，我镇各支部结合实际广泛开展了劳动竞赛、技能比赛等多种竞赛活动，并对取得优异成绩的党员进行了大力表彰，有效激发了广大党员的工作热情。在“亮旗示范”活动中，我镇采取为党员发放党员徽章、设立党员桌牌、悬挂党员家庭户或经营户标牌，选树“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员优秀班组”等措施，有效激发了广大党员立足岗位，无私奉献的热情。同时，我镇结合实际灵活动作，号召广大党员干部在“招商引资、旧城拆迁、新农村建设”三大重点工作上积极发挥先锋模范作用，有效推动了我镇重点工作的稳步实施。今年，全镇共谋划筹建工业性项目19个，总投资85000万元，项目建设对镇域经

济的拉动能力得到进一步提升。在旧城改造方面，我镇以907国道两侧危旧建筑拆迁改造为切入点，按照即拆即建的原则，大力开发新民居，取得了明显成效。目前，x铺、x村、x村新民居建设工程已经完工，x铺新民居建设工程也已启动。在新农村建设方面，我镇紧紧围绕“五化”(硬化、绿化、美化、亮化、净化)开展工作，农村的基础设施进一步完善，村容村貌进一步改观。当前我镇“创先争优”活动虽取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：个别党员干部认识还不够到位，基层党组织工作进展还不够平衡，在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。在今后活动开展中，我镇将针对存在的不足，制定有效地改进措施，确保活动取得实实在在的成效。下步我镇将抓好以下几项工作：一是深入推进党员认责承诺活动，强化监督，确保承诺按时兑现，使群众多得实惠。二是进一步深化全面对标、夺旗争星活动，继续评选党员示范户，确立党员示范岗位，组织广大党员开展各种竞赛活动，在全镇范围内形成比、学、敢、超的良好氛围。三是全面推进组织创新活动，认真抓好全镇当前的村级阵地建设，推动各项工作顺利开展。

二、存在的问题及原因

一是全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收思路。二是干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。三是对农村干部的激励约束机制还不健全，干部争先创优的积极性有待进一步加强。

三、下一步工作计划

今后我将认真履行基层党建“六项职责”，狠抓基层党建工作不放松，努力使我镇基层组织的整体水平有新的提升，党员队伍素质有明显增强。

一是大力实施农村“两委”干部素质工程。以市委、市政府开展的“创先争优”活动为契机，广泛采取以会带训和干部自学相结合的方式，切实加强对农村干部的培训力度，使农村“两委”干部的政治素质和业务能力得到进一步提升。

二是大力发展农村经济，为党建工作的开展提供物质保证。深入挖掘镇域各村尤其是后进村的优势，引导和扶持群众积极兴办民办企业，大力发展加工业，实现村集体增收，农民致富。同时，切实加强项目建设力度，紧紧围绕花生米加工、粮食深加工、防水材料等特色产业积极谋划大项目、好项目，切实提高项目建设对镇域经济的拉动能力，进一步活跃镇域经济。

三是进一步完善农村干部激励约束机制，提高干部建功立业的积极性和主动性。进一步完善农村干部考核和民主评议制度，适时推进农村干部述职制度，充分调动农村干部抓自身建设、促经济发展的积极性，为镇域经济社会发展奠定坚实的组织基础。

第四篇：镇基层党建工作自查报告

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分...

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分村和单位按照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推进。具体有关情况汇报如下：

一、镇委高度重视，抓落实

1、召开会议部署。

一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。

会上镇委张书记强调：

要求各地各单位对照考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切实开展活动，注重以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。

二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。

彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。

2、落实专班指导。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指导组，每个指导组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指导员，片长、管口负责人为联络员，每个指导组下到村下到单位进行一对一指导。

一是对照xx年年考评细则，逐一分解查漏核缺。

二是重点指导，对xx年年细则中增设的6项内容(

①村有xx工作计划，村规村约;

②建一户一档(表)，有民情档案;

③建立联系群众机制，实行村党员干部包组联户，开展联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账;

④有村干部值班日志;⑤开展群众性文明创建，文体娱乐活动;⑥开展村庄环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中开展一次环境整治活动)，按照组织口设计的标准和要求进行面对面的指导。

3、开展重点督导。xx年年党建工作，我们按照注重重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了把握、重点指导。

一是督村级发展、村级集体经济发展。

要求村村制定xx工作计划，3-5年发展规划。不管是新农村规划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支撑，村留一份，报镇备案一份，纳入村级xx实绩考核。

二是督活动的经常性开展。

检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每个星期至少组织播放2次。如：

3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进事迹报告会。

三是环节性工作检查督导，如：

双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公开情况、“七一”党组织生活活动开展等检查督导。

按照5月4日全市党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统一考评。绝大部分...

4、实行集中整改。11月22日-11月29日，全镇以片为单位，每个片集中用一天的时间，支部书记带材料到九真村对照九真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。

二、各地党组织党建工作不断规范深化

1、阵地建设不断完善。从xx年年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。按照市委组织部“五务合一”标准和要求，共有19个村基本达到“五务合一”标准。

2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会，每季度一次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年“七、一”，各村各单位党组织举行纪念活动，召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。

3、支部的战斗堡垒作用不断强化。

一是注重后备干部、入党积极分子的培养。

村“两委”一班人对后备干部、入党积极分子“一对一”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养;

二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。

如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：

九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;

三是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，促进一方发展，龙头堡垒作用日益发挥。

如刘庙村、李场村“两委”一班人，切切实实为群众办实事干好事，“两委”一班人以身作则，公道正派，廉洁奉公，得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人，带头开展养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特色养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地获得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。

三、存在的问题和明年党建工作的打算

存在问题。

一是工作不平衡。

极个别村拖拖拉拉，标准较低;

二是规范不够。

有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差;

三是工作后劲不足。

主要是既无资源地理等优势，又积极主动挖掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。

第五篇：镇党委书记基层党建工作述职报告

领导和同志们： 一、主要做法

(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责

打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。身为蛇窝泊镇主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在今年因莱阳引发的南榆疃山林火灾救火工作中，始终冲在第一线，坚守到晚上11点多直至大火扑灭并确认没有一点隐患才最后一个下山。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，坚持一有空闲时间便到各村走访，及时发现困难，当场解决困难，今年以来，共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作，并赢得了党心。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

(二)搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，围绕科学执政、民主执政、依法执政党的执政能力建设总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员(本文来自中科软件园，转载请注明!)结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村及企事业支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范，明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。五是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。六是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在党委班子建设中，我把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

(三)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，我还按照“抓两头带中间”的思路，全力加强村级“两委”建设。一是大张旗鼓表彰。年初召开了农村“两委”干部会议，对2008年工作突出的20个村进行了奖励，并授予“农村工作综合考核红旗村”荣誉称号，在全镇101个村中树起了榜样，以典型带动村“两委”班子团结向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***镇农村工作若干规定》，对农村财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了农村党员干部的行政行为和办事程序;按照上级部门的有关规定，健全了村“两委”印章管理制度，严格了用印程序，有效维护了农村层面的稳定;建立了党建工作协调会议制度，由镇党建工作组定期组织召开村党员干部会议，全面负责党建工作的督导、检查和考核，把基层党建纳入制度化、规范化轨道;镇党委成员分区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周

一、四必须到所包片了解情况，每月向镇党委汇报一次所包村的党建情况。三是配齐配强农村班子。今年对南榆疃、砖园、周家沟、东荆夼等几个村的“两委”班子进行了调整，及时撤换责任心不强、组织观念薄弱的村干部，严肃处理不干事、常惹事的农村干部，并大胆启用新人，焕发了农村班子的生机和活力。四是狠抓后进班子转化。今年我镇4个后进村得到了相关部门的包帮，包帮部门非常负责，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，镇党委也派出工作组，驻村帮扶，针对各村实际制定了详细的转化方案，使蛇窝泊、南榆疃、上庄头三个村实现了转化。

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