工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《辅导员上半年工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：辅导员上半年工作总结
大学辅导员的半年工作述职报告
免费
分享
创新
大学辅导员的半年工作述职报告
一、角色转变，认识转变，自我定位
虽然从小学到大学一直担任学生干部，特别是大
一、大二的时候做了两年的学生会干部，但是真正地把辅导员作为一个职业来做的时候，才发现和以前做学生干部是完全不一样的。从学生干部到辅导员存在一个角色转变的问题。学生干部的定位是沟通教育者与教育对象之间最主要的桥梁和纽带，所考虑的是如何做好协调工作，而现在是作为辅导员，作为教育的主体,考虑的则是如何服务学生的成长成材，我深感责任重大。
对于辅导员工作的认识，在大学期间观察自己的辅导员的时候，觉得这项工作又烦又累，纯粹就是一个干琐碎事情的机器，不需要什么思考，工作似乎没有什么乐趣和意义。当我选择辅导员这个职业之前对辅导员这个职业进行了更进一步认识，觉得辅导员工作的对象是大学生，辅导员读书人网()工作是做人的工作，就是要用自己的人格魅力去感染学生，用自己为人处世的标准去教育学生。作为红绿标兵的我，相信能用自己的自信、自立、自强品质感染我的每一位学生。一个学期下来，我虽然一直忙碌着，很少有休息的时间，但是我始终满怀热情地快乐地忙碌工作着，我热爱我的工作。
关于“辅导员”的定位，经过一个学期的思考，我感觉辅导员既是大学生的指导者，引路人也是知心朋友。在思想和政治方面指导我们的学生，引导他们向着健康的方向发展，在人文和情感方面给予他们关怀。
二、提高自身素质，强化服务意识
学生工作最基本的职能是育人职能，只有辅导员练好内功了，才能在“大学生思想政治教育中发挥更大的作用”。因此想要有较高的服务质量首先要提高自身素质。
在正式上岗之前，我参加了一系列的培训班，“第17期全省高校思想政治辅导员上岗培训班”、“教师资格认定岗前培训班”、“校新聘辅导员业务培训会等等，经过这些岗前培训，我对思想政治教育工作有了全面整体的了解，对工作起到了很大的指导作用。
作为一名合格的辅导员，在各方面对学生都要有“导”的水平与能力，俗话说，要想给人一碗水，自己必须有一桶水。因此，正式上岗之后，在平时的
免费
分享
创新
工作中，我丝毫没有放松思想政治学习，关注时事，以十七大召开为契机，聆听中央宣讲团在林学院的十七大报告会，及时学习领会中央文件精神，提高政治敏锐性，力争做到在理论上不落后。在业务学习上，新生来校之前我便认真学习了相关的规章制度，如新的《普通高等学校学生管理规定》、《浙江林学院学生管理规定》、《浙江林学院学生违纪处分条例》等等。在党委学工部组织的全校辅导员学生手册知识竞赛中我取得了优胜奖的好成绩，获得奖项的所有辅导员中只有两名新人。通过写教案，参加试讲，我顺利过关取得了高校思想政治教师的资格证书。此外，在课余时间我还认真阅读就业指导和心理学方面的书籍，顺利通过了大学生就业指导课的试讲，取得了任教资格。
三、全身心投入，开创新的工作境界
大学一年级新生的教育工作应该说是整个大学学生教育工作的基础，它紧密联系着学校的发展，也关系着学生自身的发展。在大学里学生们接触最多的莫过于辅导员，大至党员发展，小至卫生检查，学生与辅导员无不发生密切联系。因此，辅导员对学生的影响是极其显著的。俗话说，良好的开端是成功的一半，新生本身具有很强的可塑性，如何帮助他们度过关键的一年，是我们新生辅导员工作所必须注重的。
1、加强思想教育，增强新生适应能力
当前的大多数新生虽然在身体年龄、语言、行为等方面表现成熟了，但他们的内心世界其实还比较幼稚，因此，从思想上对他们进行正确的引导，就显得十分重要。完成了迎新工作之后，最主要的工作是对168名学生进行入学教育，加强与新生的交流，引导新生逐渐的进入角色，打好大学教育的基础。因为我是本校留校的，对学校比较了解，就充分发挥这一优势，结合自己的大学生活和我们学校的历史、发展蓝图展望、学科建设等方面的主题，分校史校训教育、安全教育、入馆教育、健康教育、专业教育、迎新晚会等方面引导新生，并组织参观学院楼、实验室，使学生们对自己的专业有了进一步的认识。在入学教育的过程中发现自己还有很多缺点，如表达能力还有所欠缺，逻辑思维不强等，这都是在以后的工作中需要改进的地方。
2、加强学风班风建设，培养具有三干品质的学生干部
很多大一新生在进入大学之后开始松懈下来，在这个时候就不读书人网
免费
分享
创新
()能让他们有松一口气的思想。因此，在新生正式开课后，严格早晚自修的考勤制度，在这一学期校学生会对早晚自修的检查通报中，我院07级学生基本保持100%的出勤率，在全校位居出勤率第一;本学期到课堂上听课三次，在课堂外突击检查学生早晚自修、上课迟到早退现象不下二十次;并及时和各班班干部进行交流，以获取班里的最新动态。一个学期下来，课堂出勤率基本得到保证;及时了解了学生的学习状况，解决学习中存在的问题。经过一番努力，同学们明确了学习目的，端正了学习态度，树立了良好的学习风气。
一个班级的班风、学风如何，学生干部起着举足轻重的作用，因此我十分重视学生干部队伍的建设。在开学初，我配合班主任做好班委选举工作，并不定期召开07级班委会，了解并指导班委工作。在期中，对班干部进行了一次考核，将班委的工作手册收上来批阅，并一一写评语，对班委这学期的工作进行评价，希望其保持优点，改正缺点。实践证明，大多数学生干部还是经的起考验的，在班级建设方面表现不错。各班无论是在活动还是学习方面形成了你追我赶的局面。
资料来源：http:///data/sbcl/
第二篇：新农村指导员上半年工作总结
2012年，我作为新农村指导员，被委派到华山乡文召村委会，在半年的新农村工作中，不论是思想上还是工作上，都给我很多得触动，现将半年来的工作作如下总结：
一、调查摸底、转变工作方式
从一名机关工作人员转变成新农村建设工作指导员，工作内容及工作性质发生重大转变，刚进村工作，各种涉农工作无头绪，于是我及时与村两委了解情况，查阅村委会相关资料并用了5天的时间走遍了村委会17个村民小组，第一时间掌握了文召村委会的基本情况。同时，深入田间地头实地查看文召村的产业发展情况，深入农户家了解村民的意愿及生活现状及时进行整村各个方面的调研，及时掌握第一手资料，在调查摸底了解村情民意的情况下，我及时理清工作思绪，召开会议宣传党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的新农村政策之中，耐心细致解答村民的疑问，增强村两委为民服务的意识，溶入到村两委值班制度。把自己溶入到村两委当中的一员，以村为家。与两委一道引导教育农民群众管理好已建的产业，协调村民抗旱救实，有时与村民一道背水抬水，有时于村民一起下地种烤烟……半年的新农村经历，我觉得生活很充实，想想以往按部就班上下班的日子，再与现如今大晚上还在走村串户打疫苗、调解纠纷，也确实对选择到村后悔过，但当每办成一
1件事时，感觉到确为民办了实事，心灵得到很大的安慰，再苦再累也值。
二、宣传党和国家的方针政策
首先自我做到“个人形象一面旗”、“工作热情一团火”、“谋事布局一盘棋”，结合县、镇两级政府的要求，按照村委会的实际，因地制宜地宣传“三个代表”、“科学发展观”和我国的“计划生育”政策。
三、深入基层，踏踏实实为群众服务
当然在新农村建设的实际过程中，一定会碰到一些意想不到的具体实际问题，我都会深入到农户家中共同协商，耐心听取意见，认真细致的给于解释和开导，稳定群众的不良情绪，对关系村民切身利益的实际困难的事情竭尽全力解决与完成。积极参与到大春生产中，亲自下到田间地头和村民一起种植烤烟和玉米，认真收集村民在农业生产中的问题和困难，积极协调水源和经费，做好政策法规和惠农科技宣传工作，充分利用好村委会在农贸市场的黑板和广报，及时向村民宣传最新的政策法规和农业生产的相关科技信息。通过自己的努力，在新农村工作和生活中，逐渐的融入到村委会和村民中间，得到了群众的认可和支持，最终得到了群众的好评。
四、存在问题和不足
经过半年的驻村工作，思想上有所成熟，工作了也取得了一定的成果，理论水平和解决实际问题的度力有所提高，但自己还有很
多做得不够的地方;一是由于自己农村工作经验少，处理农村复杂的实际局面能力还有待提高;二是对领庄村委会项目和资金争取力度不大，协调能力还有待加强;三是对农村工作具有全局性，前瞻性的一些问题还把握不准，对农村现代业知识还要加强学习。
总之，通过半年多的驻村工作，我思想得到了进一步解放，观念得到了更新，丰富了农村工作的经验、增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高，在下步工作中，我一定把驻村期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作，力争为领庄村委会新农村建设工作实现稳步推进贡献自己力量。
文召村新农村指导员 李拥海
二〇一二年六月五日
第三篇：指导员上半年工作述职报告
各位领导、支书、指导员同志们: 我于2010年3月从临沧师范高等专科学校下派到孟定镇城关村担任新农村建设指导员。驻村开展工作半年以来，在镇党委、政府和新农村建设工作队的正确领导下，在城关村各村组干部的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，按照新农村指导员“当好六大员”的总体要求和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体工作目标，依靠城关村村广大干部群众，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将今年来的工作情况总结如下：
一. 找准角色，扎实做好本职工作
广大村民才是新农村建设的主体，代表村民管理村上事务的村干部才是新农村建设的基础。而农村工作千头万绪，纷繁复杂，许多问题自己不一定有资格抓起，也不一定有能力解决好。因此，我摆正角色，积极融入村两委和城关村新农村建设大潮中，首先把自己当成一枚螺丝钉，在协助村两委做好各项工作任务的基础上，发挥一点自己的特长，当好参谋，做好桥梁和纽带作用，做到指导不指挥、监督不对立、帮忙不添乱。自驻村以来，我协助村两委完成的工作主要有：
㈠ 村级换届选举
作为城关村级换届选举工作组成员，我在组长张正琴、副组长李应兰的带领下，配合选举委员会利用墙报、标语、告示的形式大力宣传换届选举的意义与法定程序;完成城关村所有选民的电子信息录入工作及大部分选民登记表的填写工作;参与村民委员会预先、正式选举、支委选举中选票的填写与盖章和选票的分发、收回及清点工作，并完成所有电子材料的制作。在大家的努力下，选举一次成功，并顺利实现村委会主任和党总支书记“一肩挑”的目标。之后，又与新成立的“两委”班子一起，民主选举产生了各村民小组长和村民代表，指导修改、完善了村务公开、村委会会议制度、工作制度、干部廉政等管理制度，建立起村人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会机构。选举工作结束后，和副组长完成所有选举材料的整理和归档工作，并完成换届选举工作总结。
㈡ 社会主义新农村养老保险
配合工作组和村委会其他成员共同入组宣传，收取养老保险，整理入户调查登记表，填写参保登记表和缴费清单。七月中旬，由于各种原因，我村养老保险参保率仅居全镇倒数第二，我配合工作组和村委会班子和各村民小组会计再次核实入户调查登记表找出问题，再次召开村组干部会议，鼓励各小组利用集体资金给组员交保险，给个小组下达参保率目标，要求各小组干部挨家挨户宣传，并承诺给完成任务好的小组奖励。通过一系列措施，在不违反村民自愿参保的原则下，参保率在八月初就达到91.4%，居全镇第六位，顺利完成镇上下达的目标。之后，又协助农保员完成所有材料的整理和核对工作。
㈢ 其它工作
由于镇林改办公室就设在城关村委会，我也有幸短暂参与了林改工作，之后因村上工作退出，但在村上工作完成之余，仍帮助林改办填写林改表格，制作林改宣传展板，打印林改材料等。此外，我还参与了城关村创建“文明村”活动和“争先创优”活动，并负责大部分文字材料工作。
二. 身体力行，提高村民科学文化学习意识
我们知道，新农村建设的根本任务是发展农村生产力，而在生产力各要素之中，“人”的因素(即各位村民)，又是重中之重。所以，我们建设社会主义新农村，始终把发展农村生产力放在第一位，就必须把增强村民科学文化意识、提高村民科学文化水平作为一个重心来抓。
城关作为孟定镇政治、经济、文化中心，在经济建设上已取得令人振奋的成绩，但主要是靠孟定得天独厚的自然气候资源和处于孟定镇中心的区位优势，城关村民在科学文化水平上仍远远滞后于其强势的经济发展水平，城关人的“钱袋”满了，但城关人的头脑仍待进一步充实。随着孟定镇城市化水平的不断提高，城关的土地会越来越小，在种植业上发展的空间已经很小，随着孟定的不断开放，城关大街上的居民会面临外来人员越来越激烈的竞争，其区位优势将不复存在。提高村民科学文化水平也将成为制约城关进一步发展的瓶颈。虽然我不能给城关人民带来可直接用于农业发展和科学致富的知识，但作为一名大学老师，在一个读书无用论盛行、知识饱受冷落的时代，如果我不相信知识的力量，又有多少人能相信知识的力量呢。我情愿有的村民嘲笑我为“书呆子”，我情愿做一个逆流而上的传教士，我深沉地热爱着知识，执着地追求着我的学术理想，并期望我的热情，我的言行，能让周围的人有点触动，从而热爱知识，并受到知识的回报。对那些想学点东西的年轻人，我也给予力所能及的帮助。正所谓“百年树人”,提高村民科学文化水平并非一人一己之力、一朝一夕所能做到，但愿我的微薄的努力，能在村民的意识中激起一星火花。
三、争取物资，支持城关新农村建设
驻村之初，恰逢城关村正在修建允相允亮组入组硬板路，我和支书、文书多次去工地察看，并送去水泥。我又争取水泥60吨，保证了改硬板路的顺利竣工。我还从学校争取到两台电脑。到目前为止，村委会6位成员全部配备电脑，加之村委会已经有大部分村民和党员比较详细的电子信息，城关村委会已经全面实现办公自动化和村民的信息化管理。另外，临沧师专图书馆向城关村捐赠书籍百余策，以方便广大村组干部和群众业余补充知识。
四、存在的不足和下半年工作计划 ㈠ 存在的不足
① 对党和政府的政策缺乏深入钻研，加之方言差异大，对各项政策宣传不到位;
② 由于缺乏农村工作经验，很多东西得现学现用，走了不少弯路;
③ 由于学校正在进行专科评估，资金紧张，应下拨的指导员工作经费尚未落实;
㈡ 下半年工作计划
① 总结上半年工作经验，提高农村工作水平，配合村委会扎实做好九月份的新农合过工作和十一月份的人口普查工作;
② 如有可能，对孟定小学、初中、高中的英语教育做一个调研，并力争出一篇调研报告或论文;
③ 积极与学校沟通，争取指导员工作经费早日落实，为城关村的新农村建设再办件实事;
过去的半年是不断学习、不断适应、不断成长的半年，我不仅对农村工作有了更深刻的认识，还受到了锻炼，增强了才干。我相信，在镇党委、政府和新农村建设工作队的正确领导下，在城关村各村组干部的大力支持下，下半年的工作一定会再上一个台阶!
第四篇：2012年上半年新农村指导员工作总结
2012年1月，响应市委的号召，我担任驻***镇**村任新农村指导员。几个月来，在各级党委、政府的领导、支持下，在***两委班子的支持和配合下，按照上级的要求，深入学习贯彻科学发展观，通过认真调研制订出自己的工作计划，坚持解放思想，努力学习，贴近群众，深入调研，积极工作，做到下的去，驻的住，能安心，认真履行工作职责。现将工作情况汇报如下：
一、抓学习、强自身
作为新农村建设指导员，必须要自觉加强学习，使自身素质、能力过硬，才能对***建设发展提出合理化的建议，才能有效指导新农村建设各项工作。针对自已的工作特点，我积极学习党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，中央、自治区、贵港市一系列关于新农村建设、推动“三农”工作加快发展的农村政策法规的学习，同时，镇领导、村两委和群众学习、向我这次下基层指导中的典型学习。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。
二、重调研、清思路
当前***实际情况如何，村民生活怎么样，怎样当好指 1
导员，怎样顺利地开展工作，是新农村指导员开展好工作的基础。为此，我通过召开座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入群众，调查研究，通过调研对***的基本情况有了较全面详实地了解。掌握了该村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题。更清醒自己当指导员的角色，工作中应该坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱。因此，在工作中碰到村里重大活动，我先将自己的一些看法与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们去实施。
三、牢记职责，为双凤办实事
一是积极参与基层党组织建设工作，深入拓展“承诺联评”活动，推动党代会常任五制工作发展，加强村党组织建设，凝聚民心。今年以来，***今年，全村64个党员为民承诺事项250项，党员承诺率达93%;兑诺200项，兑诺率80%。很好地起到了党员的模范带头表率作用，激起了群众的主体意识，极大地激发了群众参加新农村建设的热情。二是推动特色农业发展。千方百计，加强对村民群众的培训及引导，大力发展甘蔗、蚕桑、蘑菇、中药材天冬种植业，鼓励发展多元农业产业，扩大农业规模，积极追求规模效益。今年，该村年均种植甘蔗2600多亩，蚕桑100多亩，中药材500亩(其中高世塘屯约300亩)，单就天冬一项，年均为民增收200多元，高效特色农业成为农民增收的主要渠道。三是
推进基础设施建设。与镇党委、村“两委”一起，积极扩展对外联系，争取上级支持与凝聚村民意愿相结合，多方合力，奋力推进***新农村建设工作。***新农村建设工作快速推进。2月份来，该村共修建灌溉水渠5条，共1600多米;投资45万多元，修建人饮工程水塔1座。目前，全村设有农家书屋1个，藏书约1万册;建有垃圾池5座，沼气池50座。
四、勤政廉政，严格要求
指导员是上级党委、一级政府派到基层搞好群众关系为人民服务的，其言行举止都代表着党委、政府的形象。我在村指导工作中，时刻严守党纪国法，十分注意自己言行举止，严格执行各项规章制度，尤其是严格执行下基层“五不准”廉洁自律制度。坚持同村民一同生活，一同劳动，用实际行动履行自己的职责。到目前，累计在***与村民同吃、同住、同劳动60多天。
第五篇：城东街道上半年农村工作指导员工作总结
(2011年8月18日)
今年以来，在市农指办的精心指导下，我街道坚持把抓好农村指导员工作放在突出位置来抓，立足实际，加强管理，注重实效，各项工作取得了一定成效，现汇报如下：
一、重引导，在思想认识上做文章
今年，我街道市派农村指导员共4位同志，我街道坚持从思想工作入手，根据指导员的职责和本街道工作实际，明确农村指导员工作的目标、任务、步骤、措施等，使指导员们目标明确，责任到位，工作有的放矢，着力调动他们的积极性和创造性。一是经常谈心，由副书记、组织委员定期找指导员谈心谈话，了解思想动态，要求指导员不管是留任的还是新任的，要正确认识自己的工作，明确要求，找准定位，尤其指导员下派到农村，工作环境、生活条件等都发生了变化，要主动适应环境，安心在村工作，尽快发挥作用和优势。二是指导关心，我们做到工作上常指导、生活上常关心，努力为指导员创造良好的工作环境，促进工作的顺利开展。并专门腾出了一间办公室作为指导员办公室，进行集中办公，确保指导员有一个良好的办公场所。
二、抓教育，在能力水平上促提升
为提升农村工作指导员的整体素质，引导指导员强化服务意识，发挥自身优势服务农村服务基层。一是重学习，我们把指导员学习同
机关同志学习、理论中心组学习等活动相结合，重点加强了对指导员在科学发展观、中央“三农”政策以及农村政策法规的学习教育，农业专业技能的教育培训，并邀请有丰富农村工作经验的老干部现身说法，使指导员们拓宽了思路，坚定了信心，增强了热情。二是建立传帮带制度，由农村工作经验丰富、具有多年农村工作经验的机关老同志帮带 年纪轻、学历高、有创新意识、但农村工作经验匮乏、理论多于实践的指导员，达到以老带新、以老促新、新老结合的目的。三是加强素质培训。今年以来我们还以创先争优为载体，积极引导全体指导员开展讲奉献、作表率活动。同时，为加强素质培训，7月初，我们还组织了全体驻村同志和指导员一起到乐清开展野外拓展训练活动，着力加强团队建设和队伍的战斗力建设。
三、健制度，在高效管理上下功夫
为加强对指导员的管理，提高工作实效，我们建立了四项制度。一是完善考勤制度，对指导员我们规定与机关同志一样实行指纹考勤，严格请销假制度，确保工作精力到位。同时，在工作中做到“四个三”：“三必知”，即村班子成员、党员和村民代表情况必须全面掌握;村干部群众的思想动态必须全面掌握;村焦点热点问题情况必须全面掌握。做到村情民情底子清。 “三必到”：即村各类会议必须到场;村重大事项处理必须到场;村发生突发性事件时必须到场。做到村务运行情况明。“三必访”：即贫困户与富裕户必走访联系;办厂经商户与种养殖大户必走访联系;信访户必走访联系。做到村民群体情况信息灵。“三必办”：即群众的急事难事要积极帮助办理;
群众反映的问题要认真受理并妥善办理;各类倾向性苗头性问题要及时上报并化解处理。做到真心为民办事感情深。二是建立指导员例会制度，每2个月由组织办牵头，召集指导员召开工作例会，定期听取指导员的工作汇报，了解工作动态、思想状况。对指导员在各自村里工作中碰到的一些疑难问题或者自身无法及时解决的问题，由指导员组长牵头，共同帮助解决。三是建立难题交流制度。针对全体农村指导员，建立了机关驻村干部难题破解交流制度，定期在机关会上对信访、计生、村级矛盾等问题破解进行交流，特别有些工作的后进村，要定期汇报工作进展、存在问题、解决办法等内容，既寻求解决之道，也强化了驻村同志的责任意识。四是建立考核制度，对指导员年度工作我们专门制定了考核细则，使责任有章可循。并把和谐村居建设、全员党建、创优争先工作作为考核重点，把落实责任制情况进行量化，并采取检查、抽查等方式对指导员工作情况进行督查，确保工作责任制抓落实。
四、讲实效，在工作推进中创特色
要求指导员因地制宜，因人制宜，大力挖掘村自身潜力的同时，注重发挥自身优势，积极发展各项社会事业，努力探求富民强村之路，建设和谐村居。比如：市派横湖桥村指导员岳国明，深入了解村情民意，找准工作的着力点和突破口，积极协助村干部开展村庄整治、环卫一体化、计生等工作，得到了群众的好评;市派岩下村指导员陈惠方，虽然该村两套班子矛盾比较大，村长书记不和谐，特别今年是换届之年，他能从工作实际出发，化解矛盾、调处关系，使该村村务迈
上了正常化的轨道。从总的看，这些指导员都能从实际出发，大胆创新地开展工作，并取得了实效。
以上就是我街道在农村指导员工作中所做的一些措施，虽然有了一定进展，但离上级的要求、群众的期望还有一定的距离。目前在工作中还存在着一些问题：一是如何进一步发挥指导员的作用，带领群众致富，增长集体经济，办法不多;二是在新形势下，广大群众思想认识发生变化，新矛盾不断突现，有些矛盾很难得到调解，农村百姓的多样性需求难以得到切实有效解决。三是在指导员的管理上如何进一步规范，发挥好创造性还需要探索。四是上级下派的指导员偏少，我街道村居数比较多，但机关工作人员偏少，除去领导班子和业务线特殊岗人员，连一人驻一村也比较紧张，建议市里在指导员下派过程中能考虑城东实际，在名额上加以倾斜。总之，今后我们将不断在创新载体、完善制度、加强管理、发挥作用上下功夫，真正使农村工作指导员成为社会主义新农村建设的表率和先锋。