开展制度建设范文

制度是反映和把握规律的重要形式，制度是机制的外在形式,机制是制度的核心内涵。今天小编为大家精心挑选了关于《开展制度建设范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：开展制度建设范文

黄山办开展建设

黄山办开展建设“五型”单位活动实施方案

为进一步优化教育发展环境，全面提升服务质量和服务效率，推动“三优三满意巩固年”活动开展，树好务实、创新、高效、廉洁、和谐、文明的教育形象，根据教育局《关于开展建设“五型”单位活动的实施意见》制定本实施方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，以努力办好人民满意的教育为目标，以解放思想、改革创新，推进教育事业科学发展为主题，以创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉政型”学校为载体，全面深入实施素质教育、树立科学发展理念、破解科学发展难题、探索科学发展途径、创新科学发展体制，全面加强教育教学管理，促进幼儿园全面、健康、和谐发展

二、 创建目标

创建五型单位，在学校、幼儿园具体体现的目标是：

(一)幼儿园无重大安全责任事故发生，幼儿园平安、稳定、和谐。

(二)幼儿园教师无不良言行，教育教学行为规范。

(三)幼儿园文化氛围浓厚，环境优美，园风良好。

(四)幼儿园各项管理工作制度健全，管理科学、规范。无违规乱收费现象，收费行为和财务管理规范。

(五)幼儿园扎实推行素质教育，保教质量高。

二、创建内容

(一)幼儿园管理科学规范

1、幼儿园能够严格遵守《山东省幼儿园管理基本规范》，坚持依法依规办学，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持保教并重原则，全面提高教育质量。

2、学校在推行素质教育中，要着力培养幼儿的创新精神和实践能力，严格执行教育教学行政法规和有关管理规定，切实规范办学行为，扎扎实实搞好课程改革和教学评价，关爱每一个幼儿，让全体幼儿得到全面发展。

3、坚持以“惜时增效，轻负高效”教改理念为指导，以教学为中心，以课堂教学为主渠道，教师备课、上课等常规教学环节规范到位，不断深化课堂教学改革，扎扎实实搞好课程改革和教学评价，保教质量显著提高。

(二)师德师风建设扎实

1、领导班子勤政廉洁、工作务实、作风民主，赢得教职工的普遍认可。全面实行校务公开制度，加强教代会和工会工作，广泛接受教职员工及社会各界的监督。

2、教师能够严格执行《中小学教师职业道德规范》，依法执教、爱岗敬业、热爱学生、廉洁从教、为人师表。公平对待每一个幼儿，关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，不讥讽、歧视、侮辱、变相体罚幼儿，不私自办班或从事有偿家教，不向幼儿及家长推销、代购教辅用书资料和其他商品，不收受幼儿及幼儿家长家长赠送的钱、物和

有价证券。工作时间内不从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课。

3、教师素养好，教学水平高，熟悉教育教学规律，熟练运用现代教育技术，积极参加各项教研活动，掌握课标和教材要求，具有较强的教育教学组织能力，积极开展课堂教学改革，课堂教学规范、效率高、效果好。能够为每个幼儿及家长提供优质的教育服务。

(三)安全稳定规范有序

1、加强幼儿园安全管理，积极创建文明校园。幼儿园要认真贯彻落实有关学校安全管理法律法规和教育行政部门有关文件精神，积极开展安全文明校园创建活动，切实加强幼儿园安全管理工作，建立集人防、物防和技防于一体的幼儿园安全管理工作体系，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，确保师生生命和财产安全。创建“环境优美、功能齐全、文化浓厚”的文明幼儿园.大力实施幼儿园“三化”——绿化、净化、美化，力求体现学校环境的自然美、艺术美和文化美。

2、建立有保障师生安全的各项应急处理预案，自上而下签订安全工作责任书。能及时进行学校安全隐患排查和整改工作。能经常对师生进行各种安全教育，积极开展各种安全模拟演练活动。各项教育教学活动安全防范措施和安全保卫工作到位，无重大责任事故发生。

3、切实做好潜在重大不稳定因素排查化解工作。防范和抵制邪教组织的非法活动，预防潜在的社会安全类突发事件，认真及时处理师生、幼儿家长、社会群众来信来访问题，树立学校良好的形象。

(四)办学效益突出显著

幼儿园要根据自身的特点和优势，创新教育理念，创立独特的办学风格、形成独特的文化内涵。在办园理念、教学方式、幼儿园环境和教师、幼儿素质等方面必须不同于其他幼儿园，有文化品牌和社会声誉。

1、办园理念鲜明，园内文化特色凸现，教育性突出。园内环境优美整洁、绿化适当，教室、办公室、教学设施管理规范、整洁有序。

2、扎实推进素质教育，幼儿智、体、德、美等全面发展，教学管理规范，教学成绩突出。

3、定期开展园内外教育教学和幼儿园管理经验交流活动，利用先进的教育教学资源促进幼儿园全面发展。

4、在教师培训、教育教学科研、教学管理、课堂教学改革等方面总结出经验，有示范作用。

(五)社会满意度高在教师评班子、家长评教师、家长评学校、社会评学校等测评活动中，学校总体表现良好。

五、活动要求

(一)提高认识，广泛宣传发动全体教职工要充分认识创建活动对于提高教育质量、提升教育形象的重要意义，切实统一思想，明确活动的内容和方法步骤。通过组织家长会、发放材料等形式在广大师生、家长中宣传创建“五型”活动的重要性，全员动员，全体参与，形成良好的工作氛围。

(二)精心组织，强化创建工作责任制

该活动园长亲自抓，班子成员和中层干部分工抓，全体教职工共同抓的创建工作目标责任制，结合教职工岗位工作职责，将创建工作任务，层层分解和落实到每个岗位每位教职工，并建立严格考核考查机制和创建工作责任追究制度，把创建工作落到实处。

(三)注重实效，加强督导检查我园创建工作领导小组按照本创建工作方案的内容和要求，加强对幼儿园各项工作的指导、督促和检查，发现问题及时督促认真整改到位，不走过场，不搞形式，确保创建工作取得实效。

(四)强化舆论宣传要充分发挥幼儿园宣传栏、校园广播、标语等校内媒体的宣传报道作用，大张旗鼓的宣传创建“五型幼儿园”评选活动的意义、内容和措施。营造良好的舆论氛围，促进评选活动的健康有序开展。

六、组织领导为确保活动取得实效，我办事处成立“五型单位”创建工作领导小组。

黄山办教委20

11、

4、12组 长：张璐成 员：张晓荣李秀慧马杰董梅言海英徐丽丽

第二篇：开展作风建设主题活动开展情况汇报

为认真落实全省作风建设电视电话会议部署和《2009**州“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动方案》的要求，局党组书记姚云江于3月30日召开深入学习实践科学发展观暨作风建设主题活动动员大会，传达了上级会议精神，并就加强领导、分解任务、明确责任进行了部署。

一、明确指导思想

围

绕着今年州委州政府明确的发展目标和工作安排，加强组织领导，明确工作责任，加快内部管理提速，提高工作效率，落实州委“坚守三个一，用活三个优，瞄准四个目标”的发展思路，牢牢把握科学发展的正确方向，按照州委的统一部署，深入开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动，促进地方经济又好又快发展。

二、成立机构和班子

成立**自治州国土资源局作风建设领导小组，组建工作班子。局学习实践活动领导小组由党组书记姚云江任组长，党组副书记、副局长杨正存、纪检组长、机关党委书记向宏伟任副组长，副局长古水杨、袁昌全、彭英彪、总工程师李生岩、执法支队支队长邹斯波、土地开发整理中心主任王千军为领导小组成员。领导小组下设办公室，由向宏伟同志兼任办公室主任，杨金双同志为办公室副主任，肖莉、姚祖星、李伟华同志为成员。局作风建设领导小组办公室具体负责对局作风建设主题活动的组织、协调和督察。

三、工作安排与进展

(一)着力提供资源保障，服务经济保增长。

一是围绕经济发展目标，努力提供用地保障。坚持提前介入，主动跟进，积极做好用地预审服务，加快建设项目用地报批。并突出用地重点，保障重点项目供地。切实保障民生工程、公共设施、公益事业和基础设施等建设用地;主动将国家、省、州扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划，全力保障吉怀、张花、吉茶、凤大等高速公路建设用地;突出7个县城旧城改造和新区拓展，积极为州内各类其它基础设施建设和产业建设用地提供优质服务。并积极向上争取用地计划指标，确保廉租房建设、污水处理设施建设、城镇生活垃圾无害化等项目落地。

二是科学规范矿山开发秩序，促进矿业经济发展。继续巩固矿产资源开发秩序治理整顿成果，对非法开采行为坚决打击，建立县(市)、乡(镇)、村三级负责的责任体系，严格规范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任务的县市，要抓住机遇，全面推进矿产资源整合工作，重点抓好锰锌两矿的整合务。突出抓好地质找矿工作，积极向上争取地质找矿项目，搞好**成矿带重要远景区和锰锌矿山深边部找矿。州、县(市)两级政府要从“两权”价款中安排一定资金用于开展州、县(市)本级地质找矿，探明资源储量，摸清家底，为开发利用提供资源保障。引进战略投资者，开展商业性探矿。坚决落实《湖南省违反矿产资源管理规定责任追究办法》(湖南省人民政府令第232号)省长令，严格执行问责。

三是大力开展学习调研，全力服务企业发展。以“解放思想、改革创新、努力构建国土资源促进和保障科学发展新机制”活动为起点，全力落实州委“三个结合”(作风建设主题活动与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，与“企业服务年”活动结合起来，与促进日常工作结合起来，做到“两促进两不误”。)的要求，“局党组成员深入龙山、花垣、泸溪等县市调研，广泛听取意见，并找准突出问题，初步形成解决突出问题的思路和建议，全力服务企业发展，保障经济持续较快发展。

(二)着力服务“三农”，改善民生保稳定。

一是实施严格耕地保护，切实维护粮食安全。

预计全州2009年因建设占用耕地约为375公顷，今年除国家重大项目用地外，其他项目占用耕地一律实行先补后占。对耕地保护落实得好、用地效率高的县市在用地计划上适度倾斜，对耕地保护落实不到位、用地效率低、违法用地现象严重的县市压缩用地计划，对土地违法行为特别严重的县市暂停用地报批，坚持差别化用地计划管理，强化规划的统筹和管控。建立耕地“先补后占”周转金，做好建设占用耕地的补充工作。开展耕地后备资源调查，认真组织学习和深入贯彻落实《违反土地管理规定行为处罚办法》，按照国家三部委15号令的要求，加大对土地违法案件的查处和违法行为的问责力度，守住全州260万亩耕地红线。

二是深入开展土地开发整理，全力服务新农村建设。建立土地开发整理项目库，在抓好省级以上土地整理项目的同时，抓好州级项目建设，抓好基本农田示范区建设。积极争取资金和项目支持，不断改善基本农田的基础设施建设。积极做好永顺县省级基本农田示范区建设，今年每个县市要按照省里规定标准办好一个基本农田规范管理示范乡镇，力争三年内使全州基本农田保护全面实现规范化管理。

三是加大地质灾害防治力度，切实维护人民生命财产安全。完成易发区地质灾害调

查与区划，加强重要隐患点详查。做到地灾防治由被动防范向主动避灾转变，完善群测群防、预警预报和应急调查处置机制，落实了值班人员，做好地灾隐患点巡查，加强了汛期地质灾害防治。完善矿山地质环境治理机制，规范地质环境恢复治理备用金使用管理。开展地质环境综合整治试点，组织实施矿山地质环境治理工程，积极开展地质公园和矿山公园建设。

四

是严格执行征地程序和补偿标准，切实维护被征地农民利益。及时发布实施征地区片地价和统一年产值标准，按照同地同价原则，及时足额对被征地农民进行补偿。组织开展被征地农民社会保障制度落实情况专项督查，明确社会保障费征收标准，并依法足额征收。对保障费用不落实的，一律不得批准用地;对因征地而引起群体上访的县市，暂缓受理用地申请。积极探索被征地农民补偿安置新模式，研究制定农民以土地参与经营性建设项目的政策措施，搞好调查研究，为开展集体所有制建设用地进入市场交易奠定基础。切实保障被征地农民长远生计。加强农村土地登记、确权、颁证工作，维护农民的土地权益，妥善处理资源利益纠纷和矿农矛盾。

第三篇：开展作风建设主题活动开展情况汇报

为认真落实全省作风建设电视电话会议部署和《2009**州“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动方案》的要求，局党组书记姚云江于3月30日召开深入学习实践科学发展观暨作风建设主题活动动员大会，传达了上级会议精神，并就加强领导、分解任务、明确责任进行了部署。

一、明确指导思想

围绕着今年州委州政府明确的发展目标和工作安排，加强组织领导，明确工作责任，加快内部管理提速，提高工作效率，落实州委“坚守三个一，用活三个优，瞄准四个目标”的发展思路，牢牢把握科学发展的正确方向，按照州委的统一部署，深入开展“服务经济保增长，改善民生保稳定”作风建设主题活动，促进地方经济又好又快发展。

二、成立机构和班子

成立**自治州国土资源局作风建设领导小组，组建工作班子。局学习实践活动领导小组由党组书记姚云江任组长，党组副书记、副局长杨正存、纪检组长、机关党委书记向宏伟任副组长，副局长古水杨、袁昌全、彭英彪、总工程师李生岩、执法支队支队长邹斯波、土地开发整理中心主任王千军为领导小组成员。领导小组下设办公室，由向宏伟同志兼任办公室主任，杨金双同志为办公室副主任，肖莉、姚祖星、李伟华同志为成员。局作风建设领导小组办公室具体负责对局作风建设主题活动的组织、协调和督察。

三、工作安排与进展

(一)着力提供资源保障，服务经济保增长。

一是围绕经济发展目标，努力提供用地保障。坚持提前介入，主动跟进，积极做好用地预审服务，加快建设项目用地报批。并突出用地重点，保障重点项目供地。切实保障民生工程、公共设施、公益事业和基础设施等建设用地;主动将国家、省、州扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划，全力保障吉怀、张花、吉茶、凤大等高速公路建设用地;突出7个县城旧城改造和新区拓展，积极为州内各类其它基础设施建设和产业建设用地提供优质服务。并积极向上争取用地计划指标，确保廉租房建设、污水处理设施建设、城镇生活垃圾无害化等项目落地。

二是科学规范矿山开发秩序，促进矿业经济发展。继续巩固矿产资源开发秩序治理整顿成果，对非法开采行为坚决打击，建立县(市)、乡(镇)、村三级负责的责任体系，严格规范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任务的县市，要抓住机遇，全面推进矿产资源整合工作，重点抓好锰锌两矿的整合务。突出抓好地质找矿工作，积极向上争取地质找矿项目，搞好**成矿带重要远景区和锰锌矿山深边部找矿。州、县(市)两级政府要从“两权”价款中安排一定资金用于开展州、县(市)本级地质找矿，探明资源储量，摸清家底，为开发利用提供资源保障。引进战略投资者，开展商业性探矿。坚决落实《湖南省违反矿产资源管理规定责任追究办法》(湖南省人民政府令第232号)省长令，严格执行问责。

三是大力开展学习调研，全力服务企业发展。以“解放思想、改革创新、努力构建国土资源促进和保障科学发展新机制”活动为起点，全力落实州委“三个结合”(作风建设主题活动与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，与“企业服务年”活动结合起来，与促进日常工作结合起来，做到“两促进两不误”。)的要求，“局党组成员深入龙山、花垣、泸溪等县市调研，广泛听取意见，并找准突出问题，初步形成解决突出问题的思路和建议，全力服务企业发展，保障经济持续较快发展。

(二)着力服务“三农”，改善民生保稳定。

一是实施严格耕地保护，切实维护粮食安全。

二是深入开展土地开发整理，全力服务新农村建设。建立土地开发整理项目库，在抓好省级以上土地整理项目的同时，抓好州级项目建设，抓好基本农田示范区建设。积极争取资金和项目支持，不断改善基本农田的基础设施建设。积极做好永顺县省级基本农田示范区建设，今年每个县市要按照省里规定标准办好一个基本农田规范管理示范乡镇，力争三年内使全州基本农田保护全面实现规范化管理。

三是加大地质灾害防治力度，切实维护人民生命财产安全。完成易发区地质灾害调查与区划，加强重要隐患点详查。做到地灾防治由被动防范向主动避灾转变，完善群测群防、预警预报和应急调查处置机制，落实了值班人员，做好地灾隐患点巡查，加强了汛期地质灾害防治。完善矿山地质环境治理机制，规范地质环境恢复治理备用金使用管理。开展地质环境综合整治试点，组织实施矿山地质环境治理工程，积极开展地质公园和矿山公园建设。

四是严格执行征地程序和补偿标准，切实维护被征地农民利益。及时发布实施征地区片地价和统一年产值标准，按照同地同价原则，及时足额对被征地农民进行补偿。组织开展被征地农民社会保障制度落实情况专项督查，明确社会保障费征收标准，并依法足额征收。对保障费用不落实的，一律不得批准用地;对因征地而引起群体上访的县市，暂缓受理用地申请。积极探索被征地农民补偿安置新模式，研究制定农民以土地参与经营性建设项目的政策措施，搞好调查研究，为开展集体所有制建设用地进入市场交易奠定基础。切实保障被征地农民长远生计。加强农村土地登记、确权、颁证工作，维护农民的土地权益，妥善处理资源利益纠纷和矿农矛盾。

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第四篇：平安建设开展情况报告

重庆市巴南区经济和信息化委员会

关于2011年1月至4月平安建设工作情况报告

区平安办：

根据贵办《关于平安建设工作开展情况实行月报制度的通知》(巴南平安办发[2011]2号)文件要求，现将我委2011年1月至4月平安建设工作开展情况报告如下：

一、加强组织领导，强化工作责任

我委把平安建设作为一项重大工作任务来抓。特别是把维稳工作和安全生产作为常年压倒一切的重大政治任务，作为全委工作的重中之重来抓。成立工作领导小组，由党政主要领导负总责，分管领导重点抓，机关涉及的科室总动员，采取统筹安排、综合协调、分工包干的原则开展工作。

二、狠抓安全生产，确保企业安全自去年9月以来，我委深入开展了落实企业安全生产主体责任行动，圆满完成了第一阶段的任务，全区共7家企业完成了级别评定。 并将对首批完成评估定级的企业实施建章建制、整改升级、动态监管和建立激励约束机制，推动企业主体责任落到实处。

〈一〉、 强力实施整改升级。针对企业安全评估等级，将实施分类指导。A级和B级企业，要抓好巩固和提升;C级企业，要督促其对存在的主要问题进行限期整改;D级企业，应挂牌督办，

责令其全部或局部停产整顿，限期完成整改。〈二〉严格实行动态监管。加强对企业隐患排查、整改提升工作的督促检查。要根据企业隐患整改、安全标准化达标等情况，及时调整企业安全生产等级，实现升降级动态化管理，同时严格制定并实施安全监管执法计划，确保行动成效。

〈三〉指导企业建章建制。要进一步健全落实企业安全生产主体责任的相关制度、基础台账。指导企业建章建制，创新建立企业领导带(值)班、技术支撑体系、安全投入、应急处置等制度。完善隐患排查、责任落实、风险控制、事故防范等相关制度，构建完备的企业安全管理制度体系，并督促企业执行制度、规范制度，有效提升企业安全管理水平。

〈四〉实施激励约束机制 建立企业安全生产激励约束和“黑名单”制度。包括产业发展规划、准入退出条件、科技装备应用、安全人才培训和经济政策执行、“黑名单”惩戒及其操作等制度办法。要将级别评估、分级监管、级别调整情况以及“黑名单”企业向社会公示，发挥企业安全生产信用等级的激励约束作用，推动各类企业安全生产主体责任的全面落实。

三、坚持以人为本，维护社会稳定性

因现实改制问题和改制企业历史遗留问题，区经信委信访量大、涉及面宽，历来是“第二信访办”，信访稳定工作

难度大。我委党政高度重视，始终牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作思路不动摇。严格按照“事要解决，人要稳住”的要求，把企业改革信访稳定工作作为一项重大工作任务来抓，把信访稳定工作列入重要议事日程，并纳入单位综合目标管理，实行党政主要领导负总责，各分管领导重点抓，机关各科室总动员，采取统筹安排、综合协调，分工包干的原则展开工作。

〈一〉加强组织领导，落实工作责任。按照一岗双责要求，建立主要领导负总责、分管领导亲自抓、业务科室重点抓、相关科室配合落实的工作机制，针对改制企业信访稳定矛盾突出的情况，我委抽调骨干力量成立四个专门工作组负责搞好企业改制及信访稳定工作。做到“事事有组织，件件有落实”。1-4月份我委主要领导、分管领导约访、接访信访事项10批次，共1500人，化解信访积案1件。

〈二〉深入研究政策，把握基本原则。组织工作组，对涉及的政策进行全面深入研究，做到“兵马未动，政策先行”。

〈三〉深入群众调查研究。采取召开职工群众座谈会、恳谈会和设置咨询台、意见箱等方式，广泛收集问题、征集意见，将群众反应的问题和意见认真梳理，制定政策解释提纲，深入宣传解释，做到家喻户晓、人人明白。

〈四〉、坚持公开公平公正原则处理群众问题。群众要的是公正和公平，工作中，我们坚持做到“一把尺子量到底”，做

到“一碗水端平”。

〈五〉、坚持信访工作三项原则：

1、对符合国家政策、法律法规的信访事项主动积极处理;

2、群众反映问题有一定合理性但不符合国家政策、法律法规或政策不明确、不完善的信访事项，深入开展调查研究，坚持以人为本原则，以有利于消化矛盾为目的，慎重处理;

3、既不合法又不合情的信访事项，坚持做到以理服人、以情动人，直到信访人息诉息访。

当前，我委信访稳定工作还存在一系列突出问题。主要问题：前化公司、巴南化肥公司、重庆家具五厂以及原重庆蓄电池隔板厂等改制企业历史遗留问题，工作任务还十分艰巨。我们将断续坚持以领导负总责、分工包干、责任到人为工作原则，具体问题具体分析，严格按照政策原则为群众办实事办好事。以群众工作统揽信访工作，切实维护社会稳定，为平安巴南建设不懈努力。

二〇一一年五月三十日

第五篇：开展文明新村建设工作

今年以来，把加强文明新村建设工作一项具体内容，加强领导，强化责任，加大投入，建章立制，使文明新村建设工作呈现出新的亮点。

加强领导。把文明新村建设工作，作为落实科学发展观，构建和谐社会的一项重大举措，作为展示对外形象的窗口，加强领导，切实摆上重要议事日程。一方面，县委8名常委分包到6个重点试点村，分工负责，具体研究建设任务，指导组织开展工作。另一方面，各帮建单位一把手亲自抓，指定专人具体抓，坚持经常深入所帮建试点村，了解情况，掌握动态，指导完成帮建任务。

强化责任。为了明确任务，强化责任，组织了50个县直重点帮扶单位，分包到6个重点试点村集中帮扶。两办下发了《中共委办公室、淅川县人民政府办公室关于印发<文明新村建设重点试点村主要任务>的通知》，明确了重点帮建单位的任务。同时，各帮建单位结合自身实际加强指导。农业局从技术指导、资金协调等方面负责搞好沼气池及“改厕、改厨、改圈”等建设工作;林业局从村庄绿化设计规划、植树技术指导、选调供应林苗等方面负责搞好绿化美化工

作;交通、公路等部门结合村村通，搞好村庄道路建设;土地、建设等部门指导搞好村庄规划，并在项目审批、手续办理、管理收费等方面给予支持。从而相互协作，形成合力。

加大投入。为了把6个重点试点村建设成高品位的文明新村，各帮扶单位积极从物力、财力上加大投入。一方面，有项目职能的部门积极争取项目支持文明新村建设，使扶贫、移民、以工带赈等方面的项目资金向试点村倾斜。目前，已争取资金20余万元。另一方面，各帮扶单位不讲条件理由，想方设法，克服困难，积极筹措帮扶资金。在50个重点帮扶单位中，绝大部分已筹措到1万元以上，5月下旬将全部完成筹措资金。对于筹措到资金实行统一管理，集中使用。

建章立制。为保证文明新村建设工作取得扎实效果，一是建立了督查评比制度。县委成立督查组，对试点村进行一月一检查，一月一通报，一季度一观摩，促进文明新村高质量完成任务。二是建立了扶贫资金兑现制度和监管制度。县委成立了考评验收组，一季度一验收，一季度兑现一次帮扶资金。为杜绝帮扶资金被扣押、截流、挪用，包村帮建单位成立了帮扶资金监管领导小组，检查帮扶资金落实情况，确保了资金落到实处。