时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《cnc工程师工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：cnc工程师工作总结
CNC工程师考核试题
CNC编程考核试题
一,单项选择题
0
1、 铣削工件内腔时，一般采用立铣刀侧刃切削，铣刀的切入和切出应尽量( ) A、沿轮廓曲线内切圆方向 B、任何方向C、沿轮廓切线方 D、沿轮廓法向
0
2、FANUC数控系统中，程序段G04 X5.0表示( )。
A、X坐标轴方向移动5毫米 B、主轴暂停5秒 C、主轴暂停5毫秒 D、进给轴暂停5秒钟
0
3、程序段能够建立刀具半径补偿。
A、G01 G42X100 Y20 D01 F200 B、G02 G41X100 Y20 R50 DOl F200 C、G01 G43X100 Z20 HO1 F200 D、G03 G42X100 Y20 R50 HO1 F200
0
4、过定位是指定位时工件的同一( )被两个定位元件重复限制的定位状态。 A平面; B自由度; C圆柱面; D方向。
0
5、切削用量是指()
A切削速度 B进给量 C切削深度 D三者都是。
0
6、数控机床的F功能常用( )单位。
A m/min B mm/min或 mm/r C m/r。
0
7、三爪卡盘安装工件，当工件被夹住的定位圆柱表面较长时，可限制工件( ) 个自由度。
A三 B四 C五 D 六。
0
8、请选出错误的选项( )
A MDI;手动编辑模式
B;JOG;程式修改模式
C;HND;手轮模式
D;HEM;自动模式
二，绘图测试
1，请依据右侧三视图画出等轴测图
2，请依据左边程序，绘出产品尺寸图(3.0 铣刀) T1M6 G0G90G54X-23.9Y-.4S15000M3
X23.Y17.121 G43H1Z7.M8
Y-23. Z.5
X-23. G1Z-.3F300.
Y0. G41D1X-23.4F1000.
G3X-23.4Y.4I-.4J0. G3X-23.Y0.I0.J.4
G1G40X-23.9 G1Y23.
G0Z7. X17.121
三，简述你对CNC加工当中粗加工、半精加工、精加工的理解(加工铝件)
四，描述白钢刀与铝用钨钢铣刀，钨钢涂层铣刀，钨钢粗皮铣刀等刀具是使用范围，用法以及最大程度的切削参数(使用虎钳夹持)
五，列举铣面50*50，采用12MM铝用钨钢铣刀，在Mastercam中有可以使用哪些刀路
第二篇：CNC工作总结
2010年cnc部门年度总结
光阴似箭，展望未来。2010年已经成为历史，逝去的是
时间，给我们带来的却是宝贵的工作经验，发扬成绩，克服缺点、吸取经验教训，来迎接更多的挑战。
进入公司以来，深受领导信任，从组员提升到组长，我
感到很荣幸。进入模具行业
4、5年的时间，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成|”，努力打造优质团队，为自己的辛勤和智慧赢得更多的荣耀。
勤于学习，提升自身素质。近半年来，新的工作环境和
新的工作理念，使我深刻体会到“工作学习化，学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，练就过硬的本领，才能给公司带来更高更好的效应。
我部门在人员波动较大，人力资源不组的前提下共同完
成了诸多模具加工。对在加工过程发现的错误，严格按照工艺和流程进行加工，为公司逐步减低了差错率，减少了公司经济的损失。为使我部门模具提高质量意识，增强责任心的重要性和紧迫性，提高工作效率和工作质量，每周进行工作总结会议。
目前我部门质量上还存在许多不足，例如：分型面和配
合面加工不到位，导致要钳工要用打磨机修，光学面接刀痕迹、加工日程跟不上。这说明我们还做的不够好，需要加强努力克服。希望对员工处罚和奖励是并存的，这样有利于促
进员工的工作效益和工作质量。
成绩成为过去，过去成为历史，展望未来，为我工厂在
同行业中处于不败之地，赶超同行业先进水平，成为同行业中的佼佼者，我们还需加倍努力将质量进一步提高。
展望2011，模具行业竞争将更趋激烈，模具质量要求更
加严格，我坚信在厂长和两位科长的带领下九工厂会发展的更加壮大，效率也会更好。我部门将会更加持之以恒的工作，继承以往积极向上的工作热情和团队精神。同时也加大对新组员的技能和品质意识的培训，使其进一步提高技术水平和责任心，使模具较往年进一步提高。将秉承公司“诚信物实、团结奋斗、追求卓越、勇于创新”的方针，坚持以满意客户为宗旨，以持续该井为核心，以优异产品质量为目标。团结一致为打造凯美九工厂优质模具谱写新的篇章。
余志波
20
11、
1、25篇二：cnc车间2011年工作总结
呈： 黄主管
cc: 艾总、朱总、钟总
fm： 刘泽景 date：2011-12-07 2011年度cnc车间大部分员工尽职尽责，积极参与，顺利完成车间的各项工作任务，我们本着一分为二的观点，在实际的工作中也存在很多不足点，将于2012年度进一步完善，列举如下： 篇三：企业数控铣床和加工中心个人工作总结
企业数控铣床和加工中心个人工作总结 -总结 []一年的很快过去了，在一年里，我在车间及同事们的关心与下圆满的完成了各项，在觉悟方面有了更进一步的提高，岗敬业，具有强烈的感和事业心，积极主动认真的知识，工作态度端正，认真负责，。我是去年九月份来到企业工作，担任数控铣床和加工中心的工作，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索，在很短的时间内便熟悉了车间的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情. 今年年初我从得到一个出去学习线切割和电火的机会，到几天我认真和厂家里的人员学习机器的性能和操作技巧，回来之后马上就投入到生产中用自己在厂家学到的东西去操作机器，并从工作中找到自己以前并没有注意到的一些细节的东西，对自己有很大的提高工作一段时间后对线切割和电火花有了很深的，干了一段之后工作调整，厂里开始做压铸铝，把加工内胆的任务交给了车间里，我利用去年在武汉华中数控股份有限公司学习到的数控方面的知识，调试车床.编辑程序，并不断的修改程序使更加充分的利用好机器，还要兼顾到人员的和车床的日常维护，使人员和机器能更好的发挥作用为企业创更大的价值。因车间工作调整我调到加工中心和数控铣床上工作期间有7柱磨具的加工，铣片头机器上的卡具，老式暖气片的打眼，压铸铝磨具铣床上的工序，在这中间经常辅助李工做一些电压铸铝磨具在电火花上的开粗*精修等一些工序，工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜,工作中很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步,现在的我经常冷静的自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产，《》()。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与同事的更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个的团队，做出更好的成绩。工作教训: 经过这一年的工作学习，我也发现了自己离一个化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细一下，自己在全年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急; 在工作时间很仓促的下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2. 对流程不够熟悉;
在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活，但说到底对工序很熟悉才是生产很好完成的前提。 3. 工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和，这样才能实现精细化。 4. 缺乏工作，尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高，对整个工作有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 5. 缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 6. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往
会把自己拘泥于细枝末节中，不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、 要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带;
2、 工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;
5、 精细化工作方式的思考和实践。 在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的，才能更好的工作下去，我能够做好。
〔企业数控铣床和加工中心个人工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇四：数控专业技术工作总结
数控专业技术工作总结
本人自参加工作以来一直从事数控机加工行业，在校期间考得数控高级等级证书，自2009年以来，我在单位领导、及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟、技能水平能力、服务等方面有了更进一步的提高。
我是一个认真贯彻党的基本路线、方针、政策，积极学习党的政治理论和本专业技术知识;遵纪守法，团结他人;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心;积极主动学习专业知识、努力提高操作技能及工作水平，态度端正，工作认真负责。在工作业绩方面认真做好所在单位的建设、管理和生产工作。
我在单位里勤学苦练，争当技术领头人。俗话说“曲不离口，拳不离手。”作为数控加工技能型人才，我深知技术就是资本，搞技术的人只有在技术水平上“技高一筹”才能实现更大的人生抱负。通过与别人的交流合作，我的技能操作水平、工作理论知识、对新工艺新技术新装备、企业文化与管理、现代企业技能型人才岗位能力要求的了解等都有了很大提高，同时自己解决技术难题、排除设备故障、解决生产实际问题的能力也得到了极大锻炼与提高。这几年来，我
在按质按量按时完成与企业合作的生产任务的同时，还帮助企业进行生产工艺及技术的改进，机床设备故障的排除等，生产效率非常高。由于我积累了丰富的生产经验，在解决技术难题时常常有独到之处，加上作风端正，服务意识强。对各项工作我都在确保安全明文生产的前提下高标准、严要求的努力完成，从不发生过失职、违纪行为。
活到老学到老我在单位继续学习。经验靠积累，技能靠实践，要有高超的本领光靠个人的经验积累与技能实践还是不够的，还需要正确的理论指导与学习交流。为此我自己十分注意继续学习，并形成了终身学习的观念。在服务企业的同时也提高自己的专业知识与专业能力，亲身感受企业文化深刻体会企业的管理制度。其次就是主动要求学习，以提高学历、专业理论水平等。通过实践，到高校专业研修学习以及与他人交流学习等各种方式的继续学习，我的专业技能及专业素养等方面都有了很大的提高。 在工作中要一个人掌握高超的教学经验与技艺并不难，难的是一个团队中每个人都能掌握高超的教学经验与技艺，经验与技艺的传承是一个团队发展壮大的关键。我有幸得到了单位的大力培养，同时也积极按照单位的要求，做好生产工作。
我在工作质量成绩、效益和贡献方面。天才源于勤奋!成绩的得来需要流出辛勤的汗水。只有勤于学习，勇于进取，
乐于奉献的人才能获得丰收的果实。我是一个普通农民的孩子，参加工作时学历不高、能力不强，但由于本人能扎根岗位，爱岗敬业，脚踏实地，真正做到勤于学习，勇于进取，乐于奉献，所以工作中也得到了单位的肯定，企业的认可。总而言之，经过多年的磨砺与学习提高，本人目前在数控车、数控铣削方面已积累了丰富的知识与经验，具有较高水平的操作技能和独立解决各种生产难题的能力。今后在工作中应更加周密细致，日常管理应更加及时而有效，并沿着产、学、研方向良性发展。 2014年8月10日篇五：cnc操机总结 操机工 每件产品在动刀加工之前，要做好几个方面的准备：图纸、工艺、
程序、工装、刀具、量具、以及机床能否达到加工零件精度的要求。
图纸方面：图纸是人与工件交流的唯一途径，就像人与人之间的交流。
不会说话怎么交流，图纸就像语言，要我们融汇贯通，把它吃透，千万
不能带着疑问去加工产品。例如在加工一个精度比较高的槽时，图纸上
的尺寸你没有找到，而程序又有了，你按照程序加工完了，连自已本人
都不知道加工出来的产品是好还是坏，更别谈自检了。因为尺寸没有看
到，所以我们一定要养成一个习惯，先看清图纸，不要盲目动刀，有疑
问先问清楚。
工艺方面：我们应该把握一个方向：先粗后精，先主后次，先面后孔，
刀具集中。当然由于工厂的这么一个现状，好多单件以及少量产品是没
有工艺，可能程序和刀具在现场加工中也存在一些或多或少的小问题。
这就要求我们要敢想，敢于突破创新，使整个加工工艺更方便，更快捷。
程序方面：我个人认为，用程序快的决不用手摇，用手摇快的决不用程
序，用效率说话。加工过程中程序的使用最大程度的减少走空刀，例：
龙门在加工住友顶底板时，相融800距离各有四个孔，程序给的是先钻
完左边两个孔，再钻右边两个孔，然后又回到左边钻两个孔，再钻右边
两个孔完成。这样无谓的空跑就是浪费时间。
刀具方面：刀具要合理使用，对厂里现有的刀具要有一些了解，把合适
的刀具用到合适的工件上，以发挥其最大效率。例：63r8粗铣刀，100r8 铣刀，160粗铣刀，200粗铣刀铣面，它们要怎样发挥效率，就要看我们 操作工是不是合理的把它运用上了。前面工艺方面也说过刀具集中，刀
具尽量避免重复上下主轴，减少浪费。例：有的人在加工一个面上的m8， m10，m20孔时，一把中心钻要上下三次点孔，为什么一下子把所有孔 都点完呢?而且前面的钻头加工完后，可以用后面大的钻头顺便倒个角。
在程序加工自动的时候，我们应该清楚我们下一把刀是什么，用在什么
地方，提前准备好。而不是加工完后，把机床停在那再去找刀具。这样
效率就从我们身边一点点的溜走了。
量具方面：在加工产品之前，看完图纸后，我们就应该把所有需要的量
具提前准备好，而不是在加工过程中加工到需要测量时再去借。
机床方面：我们应该对自已操作的机床有一个充分的了解。例如：机床 正反间隙，各个轴重复定位，镗铣回转中心，工作台每转90°相差多少? ① 我们在精加工孔时，特别是两个孔距精度要求比较高的时候，一定要
消除机床丝杆的正反间隙，以保证加工产品的质量。
② 在精镗孔时，我们要注意试镗，试镗不超过5㎜，但还要注意一点，
精镗孔的大小跟留余量的多少有直接的关系。留1㎜精镗跟留0.2㎜
精镗,孔的大小就不一样,本来精镗孔的尺寸公差就小,加工过程中就
难免出现尺寸超差。
③ 加工过程中各切前参数进给的设定应该根据产品的硬度来决定，合理
运用。例：在加工注塑机三大板时，由于材料易加工，在加工大平面 100多个螺纹孔时，有的钻孔进给打80，有的打250。攻丝有的打s100， f300，有的打s250，f750那么多孔，大家算算可以节约多少时间;
同样是操作工做得快的有时比做得慢的效率要高出来两三倍，有些就 出在这方面。但也不要盲目的加快，而不顾及机床和刀具自身所能承
受的范围，要合理运用。
④ 在加工孔距要求高的工件时，有些操作工老是抱怨机床精度不行，老 是在变，不稳定。例如： 4个φ12销子孔中心孔的尺寸有±0.2㎜的
公差，老是出现超差现象。我们操作工就说机床不行，在精镗孔完成
后，重新定了一下坐标，跟机床坐标差了0.1㎜-0.2㎜，这就是我们
的疏忽。如果每次在精镗孔完成后再重新定一下中心，这个问题不 就迎仞而解了吗
说到一个人做人的事上来，举一个亲眼见到的例子：一个搬运工将一
个大型工件吊在中转车上推了半天也推不动，有个操作工在旁边看了一
下，转身就走了，这说明一个什么问题，一点团队意识都没有，或者可
以说这个人品质有点问题，高抬一下贵手会死人。我们大家在一个公司，在一个车间，是一个团队，应该配合，互相帮助，谁没有困难的时候，
谁没有要人帮的时候，形成一种良性的氛围。
我们操作工要对自身有一个准确的定位，如果我是一个高手，我应
该拿一个什么样的质量，速度给别人看。如果我是一个水平比较低的，
我应该怎样提高自己多学习，给自己定一个目标。
第三篇：关于CNC的一点总结
CNC
CNC是模具设计和加工中的枢纽环节，它能把设计和加工很好的连接起来，在模具生产中起到承上启下的作用，同时它也是模具制作中最重要的一道工序。虽然现代模具生产是以图纸作为加工依据，但很多设计人员都没有从事过机械加工工作，对加工工艺不是很了解。难免在一些细小的地方会出现不合理的现象,一个合格的CNC编程员对图纸能起到检查的作用。总之CNC加工在整个模具生产中不管从生产效率到品质都起到至关重要的作用。
一个合格的编程员应具备的技术素质
1：对产品模具的注塑工艺以及机械加工都应较深刻的了解，一套模具不是所有部分都要求很精密，作为编程员就应知道哪些地方需要精确，哪些地方需要粗略，这样就节约了加工时间，避免了不必要的浪费。当然对于一些经验性的技巧是要根据实际情况而定的，不能一概而论。例如：在大面配合中对于不封胶部分巧妙的避空0.03~0.05mm,装配时就不会感到吃力，刀路方向尽量和出模方向一致，不仅方便省模，同时也有利于脱模，技巧是变化多端不可胜数只能在加工中不知不觉中发挥。
2：熟悉机床和刀具性能，让机床和刀具最大限度的发挥其作用,同时作为编程员更重要的是具备高度的责任心,力求寻找最简单快捷的加工方法，该粗的快、该细的慢，曾经有一个月薪五千五的编程员加工一个铜公，开粗就用了三个半小时，后来我们采用了一个简单的方法，开粗只用了十七分钟，所以说对刀具参数的设置和加工方法的选择，对加工效率有相当大的影响，目前我们所生产的小家电产品模具，铜公不管大小，开粗基本上都没超过30分钟，一般都是十几分钟，所用的刀具也并不是很好，基本上都是白钢刀，机床也只是台湾产的。
3：在加工过程中不断分析总结，发现所用的品牌刀具，刀粒的切削性、耐磨性以及刀杆的刚性是不一样的，同时每一台机床的特性和精度也是有差别的，做为一个想有所作为的编程师，一般都会在1~3个月的加工总结中,都会发现刀具的磨损规律和机床精度状况,然后再合理的运用其特性，对提高加工效率和品质也是不容忽视的。
4：合理使用刀具，提高加工效率、品质和降低成本，加工原则上能用大刀尽量用大刀，能用高速刀不要用普通刀(即：白钢刀、合金刀、涂层刀)，这样不仅效率提高了,而且大大降低了成本，例如：一把两百多元的涂层球刀可能光一次刀就没有精度了，而一把带三粒刀粒的高速刀通过刀粒的转动，可以使用三次，而每粒刀粒价格只要十几元,且加工的质量也更好，由此可见合理使用刀具对成本有很大的影响。当然降低成本在拆铜公方面(电极)也有很多讲究,原则上是能加工的尽量不用铜公，同时对小的铜公，尽量做成一个，以便提高火花机效率和准确性。
小结：如果按以上方法进行CNC编程，再加上开机合理的安排,就目前大部分工厂的CNC 效率，提高一倍是很容易的事，如果机床数量少,倒不是很明显，如果是多台机床,那么所创造的价值就不言而喻了，当然更主要的是保证产品的质量和交货期，满足客户的需求，以便更好的开展业务。
人员培训
一个企业，一个部门不仅是一个团队还是一所学校，创建学习型团队，是企业不断发展的源泉。所以对任何一个部门来说,定期的、有计划的培训是必不可少的，其中包括思想培训和技能培训。
一、思想培训:一切以人为本，人以思想为本，所以进行思想培训显得尤其重要。
A、通过个别谈心了解部属思想状况，生活习惯、爱好、理想等，帮助他们树立正确的人生观和理想，帮助他们制定个人长期或短期的发展计划等，从而提高他们的生活、学习和工作积极性。同时也增进了对他们的了解,便于更好的开展沟通、协调等管理工作。
B、通过集体上课的形式,培养他们的敬业精神、团队精神和契而不舍以及奉献和自我牺牲精神。常用到的教材有《狼道》《Who are you working for?》《没有任何借口》《谁动了我的奶酪》《细节决定成败》《可以平凡 不能平庸》等。
C、经常开展业余活动，增进相互了解，同时也增进团队合作精神和集体荣誉感，如定期举行部门内部或者和其他部门之间举行球赛，或者爬山、唱歌、喝酒等活动。在部门内部可以进行一些与工作有关的比赛如：开机、磨刀、打扫卫生以及其他一些有意义的活动。我们不能容忍拒绝学习的人，除编程组长外其他人必须都要写技术学习日记，每月看一本有意义的书并写出读书心得。
D、“7S”培训：整理、整顿、清理、清扫、素养、安全、节约不仅是环境上的“7S”同时也是生产工艺流程以及思想上的“7S”。环境卫生责任到人,并且每天安排值日人员进行“7S”检查和评分。
E、培训不仅在部门大范围的展开,同时也应在每小组内部小范围进行，因此也必须对小组组长进行必要的管理培训。
二、科学技术是第一生产力，生产技术在现代企业中的作用不言而喻，它决定了企业的生产效率和品质，从而决定了企业的生产利润;所以技术培训是企业管理中不可缺少的。
1、
编程人员的培训内容。 A、机械加工工艺:不同的刀具在不同的材料和不同的加工方式中所设定的参数是不同的。 B、分模和拆铜公应注意的方法和技巧。 C、怎么寻找简单快捷的加工方法。 D、模具结构及加工工艺。
E、产品结构及设计。
限编程师和编程组长 F、机械加工和刀具。
2、操作员培训内容。
A、机床操作规范以及经验和技巧。 B、磨刀及刀具结构知识。
C、简单编程和模具知识(限开机组长和师傅其中组长为培训重点) D、机床保养知识。
E、机械制图和机械原理。
选拔和任用人才
就单一的CNC编程来说，是一门实践性很强的技术，只要具备一定的文化素质的人通过一段时间的实践的训练就可以胜任一般性的编程工作，当然要培养一个高水平的编程员可以说比培养一个好的设计员要难得多，从一个优秀的编程员应具备的几方面技术素质就可以知道。CNC技术又不是一门重理论而是重实践的技术，所以在工作实践中不断培养人才是很重要的。从另一方面来说一个员工如果在有了不断得到培训和发展的机会，工作、学习积极性就大不一样了，就算工资稍低一点，他们也会努力的干下去，所以对于努力工作的员工我们就要为他们拟订他们在公司内部发展计划，给他们空间和平台,让他们去争取和发展，当然最终能实现计划的人能达三分之一就已很不错了，因为这一切都必须在竞争中实现，能胜出者永远是最优秀的。
选拔计划：
3━6个月
6━12个月 选拔规则
1、学徒的招选相当重要,要求：勤劳、健康、诚实、上进并有一定的文化素质(高中、中专文化)
2、学徒进厂试用三个月以后,如果合格，必须签定三年合同,并从每月的工资中扣押金三千，合同期到后再退还，如果中途解雇或辞职，押金不予退还，当然如果是编程学徒押金必须是五千。
3、每年提拔3~4名开机组长成为编程学徒，这样众多开机师傅就会努力工作，去争取组长职位。
4、编程人员除了一部分流失外，同时,通过对模具结构和模具加工工艺的培训。对于优秀者可向工程和设计等部门分流，由于他们的对公司流程和模具加工习惯比较了解，因此就调动一下部门，工作起来也应是得心应手 ，如果确实有少部分人不可培养的，就予以辞退。能够留下的永远都是德才兼备的精英。
5、对于调动工作的人员(如：开机到编程，编程到设计和工程)必须提前抽空余时间进行培训,以便他们到新的岗位上能很快的进入工作状态。
CNC工作流程
1.模具订单一旦确定下来,CNC部就要拿到产品图纸,根据工作量大小分配给编程员 2 .在编程员熟悉图纸以后,由主管主持,和编程员分析、讨论,并预计编程和加工时间
3.对于一些与分模无关的铜公提前分拆出来并编程、加工,在模具图纸出来以后, 基本上只要补充少数与分模有关的铜公,这样,订购的钢材一到,就基本上可以加工了,加工完成后送入下一个工序,因此,工件在CNC工序停留的时间很短. 4.加工时基本上以一人一台机为宜,运用统筹安排,尽量提高机床的利用率,在程序运行前充分做好准备工作,尽量在预计时间内完成任务
5.加工时间和预计时间的比较,是评价操作员工作好坏的一个方面,是作为操作员提升、加薪和奖金的依据
6.对于加工过程中所出现的错误,都应有记录,除了给责任者一定象征性并有一定娱乐性的处罚外,也是评价作业员成绩的依据. 7.每做完一批模具都要进行一定的总结,发扬好的,改进不足之处,避免重复的问题再发生,工作没有百分之百,但是应该尽量的向完美靠近! 3
CNC人力资源分配
1.人事架构 (略) 2.人员配备要求
主管: a 大学以上文化程度,机械专业毕业,精通CNC加工工艺,并对模具设计、产品设计有较深刻的了解
b 正直上进,有很好的敬业精神和社会责任感,有很好的沟通、协调等管理能力.(千军易得,一将难求,什么样的领导就能带出什么样的团队一个想有所作为的主管,就能带出一个具有狼性的团队) 编程组长
: 高中(中专)以上文化程度,对CNC加工以及模具分拆和模具结构有深刻的了解,并有一定沟通协调能力. 编程师: 对模具NC加工很熟练,能快速的分拆铜公和编写程序,对分模和模具结构有一定的了解. 编程补师: 能熟练分拆铜公和编写程序(包括铜公和钢料). 编程学徒: 能熟练完成铜公程序和EDM图纸. 注:人才呈阶梯状合理分布,既把工作做好了,又降低了成本,同时也避免了人才的浪费,
后记
公司生产最终的目的无非是提高价格,降低成本,实现利润最大化,为社会提供更多的就业机会.在十几年的外企工作中,我一直从事技术或技术管理方面的工作,也认识到管理、协调的重要性,发挥团队的潜能远大于个人力量.以上是我在沃田多俊工作期间,对CNC部门工作的总结,同时也运用以上规则,不仅使整个部门人员稳定,同时,工作积极性和效率也得到极大的提高,CNC加工效率至少比以前提高了一倍以上,每个人一进入工作状态,几乎达到到了忘我的境界,连喝水、上洗手间的,他们都自觉的控制,其他部门的人开玩笑的说:你们都疯了!在玩命呀!,整个模具生产几乎都让CNC部推着,其中主要是制作、设计、采购等部门,同时也培养了一些优秀的设计和编程人员.
第四篇：cnc技术员工作报告
个人简介：xxx，男，xxxx年xx月出生，汉族，中专，xx乡农民技术员
主要事迹：xxx同志是xx市xx区xx乡一名技术精湛、经验丰富的农民技术员，范文之工作报告:cnc技术员工作报告。从1965年开始，他率先承包起村集体果园，带领广大农民发展果树生产。历经40个春秋，现自家果园面积已发展到100亩，全乡果园面积已达到6000亩，成为了全市远近闻名的果树大王，技术能手。
一、吃尽辛苦，换取今日丰硕的成果
任何成绩的取得都不是偶然的，对于xxx而言，也同样如此。在他从事果树生产的漫长岁月里，xxx带领家人，起早贪黑忙碌在果园里，剪枝、施肥、打药，春夏秋三季和果园捆绑在一起。多产果是xxx一直追求的目标。为了心中这个目标，他付出了常人所未付出的艰辛和努力。在果树生产关键时期，他几乎与他的果树“形影不离”。由于长时间的风吹日晒，他的手皲裂出血了，他不叫痛;他的腰直不起来了，他也不叫累。记的有一次，在给果树剪枝时，由本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料于长时间超附荷劳作，一不留心，手被剪刀划成了大口子，鲜血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙劝他快去村卫生所好好消毒、上药包扎上。而他却若无其事地说：“我没那么娇惯，一点小伤，没事的”。草草包扎后，继续干他的活儿。用他的话说：“节气不等人，不能因人为因素而使果树减产!”现在苦尽甘来，xxx家的果园面积已发展到100多亩，果树品种达60多种，年产量达10万斤以上，年产值达15万元以上。
二、学科技、用科技，促发展
在果树生产管理过程中，xxx十分注重果树生产管理知识的学习。不管平时干活再苦、再累，他总要挤出时间到市内大书店买回果树生产适用的书籍，仔细研读。并主动积极参加市、区、乡举办的果树培训班，向老师虚心求教，与周围同志诚恳交流经验，这在无形中使他在果树生产管理的水平有了很大的提高。现xxx 家各类果树方面的书籍已达上百本，他本人参加过各类培训班100余次。学科技的目的就是在于用好科技，为生产服务。每年早春，他对果园内不同品种合理剪枝，按无公害操作标准，大量施用腐熟农家肥，平衡施用n、p、k肥，应用低残留农药及时防治病虫害。在他的精心管理下，他家产出的果无农药残留、口感好，深受广大消费者欢迎和喜爱。
三、抓住果树品种改良的关键，加快了全乡果树品种改良的步伐
早期，xx乡各村的老果园品种主要是以大秋、海棠、黄太平和香水梨等品种为主。针对这些果树老化、品种单
一、病虫害较多、果品口感不好等现状，从94 年起，xxx同志自费到吉林果树科研所、辽宁果树科研所、xx市果树科研所拜师取经，先后引进了大梨、大磁梨、苹果梨、南果梨、龙冠、奎平
1、2号、红提、黑提等56个品种，在自家果园里进行试验栽培。经过几年的认真钻研、反复研究，苦心经营xxx同志逐步淘汰了自家果园的老品种，嫁接、换头并新栽了 1
23、奎平
1、2号、新梨3号、南果梨、大慈梨、提子葡萄等优质新品种，并逐步向周边果农推广。目前，这些果树新品种在xx乡的栽培面积达已5000多亩，极大地推进了xx乡果树改良的进程。
四、自己富了不算富，带动乡亲们富了才算真正富
xxx同志致富不忘众乡亲。多年来，他利用自己在实践中积累的果树生产管理经验，默默无闻地为xx乡广大果农无偿服务。在农闲时节，他召集果农到自家果园中进行现场传授经验，进行技术培训，向他们讲解果树的新品种、新技术，还把自己多年引进试验成功的十几个果树品种无偿向广大种植户推广、传授。全乡各村果树种植户只要遇到技术上的难题，都会向他求教，他总是有求必应，积极帮助解决。许传敏是xx乡又一果树生产大户，他家的果树面积现有50多亩。多年，由于技术不通、管理落后，使得果树产量一直不高，去年他愁眉苦脸地找到xxx，xxx二话没话，亲临许传敏家果园现场观看、查找原因，最终他发现许家的果树是由于施肥不到位，才导致果树营养不良，生长后劲不足。加之病虫害的防治不到位，致使产量低下。症结找到了，他又教会许传敏如何改变现状走出困境的方法。现在，许传敏家果树产量比原先年增产XX公斤，年收入增加了XX元。在xxx这个技术能手的带动下，周围邻里30户也从事了果树生产，使全乡 100多户果农迈上了致富路。
第五篇：cnc技术员工作总结3篇
CNC(数控机床)是计算机数字控制机床(Computer numerical control)的简称，是一种由程序控制的自动化机床。本文是小编为大家整理的cnc技术员的工作总结，仅供参考。
cnc技术员工作总结篇一：
本人自参加工作以来一直从事数控机加工行业，在校期间考得数控高级等级证书，自xx年以来，我在单位领导、及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟、技能水平能力、服务等方面有了更进一步的提高。
我是一个认真贯彻党的基本路线、方针、政策，积极学习党的政治理论和本专业技术知识;遵纪守法，团结他
人;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心;积极主动学习专业知识、努力提高操作技能及工作水平，态度端正，工作认真负责。在工作业绩方面认真做好所在单位的建设、管理和生产工作。
我在单位里勤学苦练，争当技术领头人。俗话说曲不离口，拳不离手。作为数控加工技能型人才，我深知技术就是资本，搞技术的人只有在技术水平上技高一筹才能实现更大的人生抱负。通过与别人的交流合作，我的技能操作水平、工作理论知识、对新工艺新技术新装备、企业文化与管理、现代企业技能型人才岗位能力要求的了解等都有了很大提高，同时自己解决技术难题、排除设备故障、解决生产实际问题的能力也得到了极大锻炼与提高。这几年来，在按质按量按时完成与企业合作的生产任务的同时，还帮助企业进行生产工艺及技术的改进，机床设备故障的排除等，生产效率非常高。由于我积累了丰富的生产经验，在解决技术难题时常常有独
到之处，加上作风端正，服务意识强。对各项工作我都在确保安全明文生产的前提下高标准、严要求的努力完成，从不发生过失职、违纪行为。
活到老学到老我在单位继续学习。经验靠积累，技能靠实践，要有高超的本领光靠个人的经验积累与技能实践还是不够的，还需要正确的理论指导与学习交流。为此我自己十分注意继续学习，并形成了终身学习的观念。在服务企业的同时也提高自己的专业知识与专业能力，亲身感受企业文化深刻体会企业的管理制度。其次就是主动要求学习，以提高学历、专业理论水平等。通过实践，到高校专业研修学习以及与他人交流学习等各种方式的继续学习，我的专业技能及专业素养等方面都有了很大的提高。
在工作中要一个人掌握高超的教学经验与技艺并不难，难的是一个团队中每个人都能掌握高超的教学经验与技艺，经验与技艺的传承是一个团队发展
壮大的关键。我有幸得到了单位的大力培养，同时也积极按照单位的要求，做好生产工作。
我在工作质量成绩、效益和贡献方面。天才源于勤奋!成绩的得来需要流出辛勤的汗水。只有勤于学习，勇于进取，乐于奉献的人才能获得丰收的果实。我是一个普通农民的孩子，参加工作时学历不高、能力不强，但由于本人能扎根岗位，爱岗敬业，脚踏实地，真正做到勤于学习，勇于进取，乐于奉献，所以工作中也得到了单位的肯定，企业的认可。总而言之，经过多年的磨砺与学习提高，本人目前在数控车、数控铣削方面已积累了丰富的知识与经验，具有较高水平的操作技能和独立解决各种生产难题的能力。今后在工作中应更加周密细致，日常管理应更加及时而有效，并沿着产、学、研方向良性发展。
cnc技术员工作总结篇二：
本人自参加工作以来一直从事机加工实训教学、实验室建设与管理、校
企合作生产、数控技术人才培养研究等工作。是我校机械类数控专业学科领头人。自1998年以来，我在学校领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟、技能水平、教学能力、服务地方企业等方面有了更进一步的提高。现总结如下：
一、思想政治方面。
拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，积极学习党的政治理论和本专业技术知识;遵纪守法，团结他人;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心;积极主动学习专业知识、努力提高操作技能及教学水平，态度端正，工作认真负责。
二、工作业绩方面。
1、认真做好实验室的建设、管理及实训教学工作。xx年至今我校在学校领导的正确领导下快速发展壮大，实现也从省重、国重、国家示范性学校的三级跳，我校的数控技术应用专业也随着学校的发展而壮大，成为示范性建设专
业，学校的数控实训室也成为示范性数控实训教学基地，集实训教学、技能鉴定、师资培训、企业员工及农民工技术培训、校企合作生产及技术研究于一体。本人作为实训组组长，能根据学校建设发展的需要积极做好实验室的建设规划，完善有关管理制度;研究并创新实训教学及人才培养的模式、手段、方法;制定实训教学计划及编写实训指导书;认真做好实训教学指导工作等，在工作中起到了引领作用。几年来，多次组织及指导学生参加泸州市数控车工技能大赛，成绩均名列前茅，其中本人指导的学生分别获一等奖一人，二等奖一人。总之，在学校领导、实验组全体职工及本人的努力下我校机加工实训基地的建设、管理及教学水平在全市实现了后来居上的快速发展。
2、勤学苦练，争当技术领头人。俗话说曲不离口，拳不离手。作为数控加工技能型人才，我深知技术就是资本，搞技术的人只有在技术水平上技高一筹
才能实现更大的人生抱负。本人长期坚持担任一线的实训教学工作，支援对口学校师资培训及企业员工技术再培训工作，尤其是长期参与校企合作生产加工、技术改进等工作。如：在与企业合作生产加工方面，我校先后与利德工业、秋田齿轮、长城刀具、迪辉、金华公司等企业开展业务来往。也正是在与企业产品生产合作中本人得以快速成长，通过与企业的交流合作，我的技能操作水平、教学理论知识、对新工艺新技术新装备、企业文化与管理、现代企业技能型人才岗位能力要求的了解等都有了很大提高，同时自己解决技术难题、排除设备故障、解决生产实际问题的能力也得到了极大锻炼与提高。这几年来，我在按质按量按时完成与企业合作的生产任务的同时，还帮助企业进行生产工艺及技术的改进，机床设备故障的排除等。如迪辉有限公司生产的JFW25无刷发电机的前、后端盖，该零件毛坯为典型的形状不规则的铸铝薄壁件，难定位装夹、
易变形、且有轴承孔加工精度高，其生产时常常由于装夹变形制成轴承孔圆度超差，之前该产品生产合格率不到80%，在我校承接该产品的外协加工任务后，本人根据毛坯的形状特点，设计了一个轴向三点定位夹紧专用夹具顺利地解决了这一生产难题，从而使得该零件的生产不合格率低于千分之三。又如，一来料加工的M6铝质螺丝钉，顶部要加工的十字槽，本人根据该零件的特点设计了一块100100的方板工装，方板上以矩阵方式排列1010个M6的螺丝通孔，先把要开槽的M6螺丝拧到方板上，再在背面用内六角M6沉头螺丝顶紧，这样把方板装夹在cnc上加工完一个方向的槽后，再把方板调转90就可以加工另一个方向的槽了，生产效率非常高。再如，本人在经济型数控车床上加工零件时，常常遇到要钻孔的情况，大家都知道在经济型数控车床上钻孔还是象在普通车床上一样用尾座进行，操作起来非常不方便，如果能把钻头安装在数控车床刀
架上用G74指令钻孔 那就方便多了，但要把钻头准确定位安装在刀架上也不是件容易的事，为此本人刻苦钻研，设计了一个水平、高度都可以调整的可调式数控车床刀架钻夹顺利的解决了在数控车床刀架上安装外头难的问题，实现了数控自动钻孔功能，既提高了生产效率又大大降低了劳动强度。由于本人长期从事产品生产及技术研究工作，对数控车床工件装夹时Z轴的定位问题也总结了一些独到的经验。另外本人还经常帮助本地企业进行设备故障的排除，如维修数控刀架、设置反向间隙补偿、恢复丢失的参数等，在此就不再一一论述。总之由于本人积累了丰富的生产经验，在解决技术难题时常常有独到之处，加上作风端正，服务意识强。总之对各项工作我都在确保安全明文生产的前提下高标准、严要求的努力完成，从不发生过失职、违纪行为。
3、继续学习。经验靠积累，技能靠实践，要有高超的本领光靠个人的经
验积累与技能实践还是不够的，还需要正确的理论指导与学习交流。为此本人十分注意继续学习，并形成了终身学习的观念。首先每年的暑假，如果学校没有什么特殊工作安排，我都会主动到本地企业进行顶岗实习，在服务企业的同时也提高自己的专业知识与专业能力，亲身感受企业文化，深刻体会企业的管理制度。其次就是主动要求外出进修学习，以提高学历、专业理论水平、教学科研能力等。通过到企业实践，到高校专业研修学习以及与他人交流学习等各种方式的继续学习，本人的专业技能及专业素养等方面都有了很大的提高。
4、努力传授教学经验和技艺。要一个人掌握高超的教学经验与技艺并不难，难的是一个团队中每个人都能掌握高超的教学经验与技艺，经验与技艺的传承是一个团队发展壮大的关键。本人有幸得到了学校的大力培养，同时也积极按照学校的要求，做好指导学生训练教学工作，做好培养青年教师的指导工
作。目前本人每周的教学任务为36课时，教学效果好;每年承担指导一到两位青年教师的培养任务，效果良好;每年都亲自组织指导一年一度的学生技能大赛，效果良好。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。
天才源于勤奋!成绩的得来需要流出辛勤的汗水。只有勤于学习，勇于进取，乐于奉献的人才能获得丰收的果实。我是一个普通农民的孩子，参加工作时学历不高、能力不强，但由于本人能扎根岗位，爱岗敬业，脚踏实地，真正做到勤于学习，勇于进取，乐于奉献，所以工作中也得到了单位的肯定，企业的认可。
总而言之，经过多年的磨砺与学习提高，本人目前在数控车、数控铣削方面已积累了丰富的知识与经验，具有较高水平的操作技能和独立解决各种生产难题的能力。今后，我们实习教学的组织工作应更加周密细致，日常管理应更加及时而有效，并沿着产、学、研方
向良性发展。
cnc技术员工作总结篇三：
数控技术和数控装备是制造工业现代化的重要基础和表现。这个基础是否牢固将直接影响到一个国家的经济发展和综合国力，关系到一个国家的经济战略地位。在我国，数控技术与装备的发展得到了高度重视，并取得了相当大的进步和提高。
在集团公司工作时，我作为公司的一名工艺员、工程师，时刻关注并了解当今世界上出现的最先进、最新是的数控加工技术和数控加工工艺，并有意识、有目的地学习和消化这些先进技术，并逐渐把这些先进技术运用到生产实践中去。集团公司生产地是各种规格的吹塑模具。作为模具技术制造，要求每一块组合形体有很高的配合精度和优良的表面粗糙度，而且，形体的形状多为立体复杂的曲面几何图形，工艺设计和加工难度大。我就利用先进的CAD/CAM设计软件工具，运用我的知识，把我对
模具的工艺理解和理念应用到模具造型和自动编程中去，采用最优化的参数设计和应用模快，根据生产实际情况对模具进行计算机控制加工。这样，不仅提高了效率，而且更重要的是提高了模具的各种技术质量指标，保证了产品质量，提高了经济效益。
在山东科技大学泰山数控培训中心，我注意把自己多年来积累的生产实践经验和基本理论知识传授与学生，实现了数控理论知识和实践操作的有效结合。通过直接参与加工生产运作过程，学生既学到了理论知识，又掌握的实践操作经验，同时，进一步加深了对理论知识的理解，有效的解决了理论知识和实践经验脱钩的问题，使学生的理论和实践得到同步提高。然后，我再让学生学习数控仿真软件。从软件中学生了解到各种数控机床系统的基本操作方法和编程常识，再让他们根据图纸编制程序，在仿真软件上进行试验，从而检验程序的正确性。最后，由学生独立面对机床
操作，运用自己的知识和能力把工件加工出来。这样，就系统培养了学生从读图、独立设计工艺、独立编程和独立加工的能力。
十几年来，我通过不断地学习理论知识，加强生产实际操作，使自己的综合技术能力得到全面提高，极大地促进了教学业务水平，同时，也为有关企业的生产提供技术服务和支持，推动了企业的技术进步!