整改工作回头情况汇报

2023-05-16

作为一名社会人,我们必然要与组织成员,或者组织外部进行交流,而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一,那么,如何写好汇报呢?以下是小编整理的关于《整改工作回头情况汇报》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:整改工作回头情况汇报

XX乡镇整改提高“回头看”工作情况汇报

乡整改提高"回头看"工作汇报材料

县先进办:

现将我乡党委先进性教育整改提高“回头看”情况汇报如下:我们党委坚持把“回头看”工作作为整改提高阶段取得实效、力争长效的一个重要环节,高度重视、部署周密、措施得力、查缺补漏。

11月12日,乡党委专门召开了全乡整改提高阶段“回头看”工作会议,要求一定要把“回头看”工

作做扎实。

首先是明确“回头看”的内容。整改提高阶段“回头看”的工作,主要是按照县委规定的文件精神,紧紧围绕两个方面检查工作是不是落实,是不是有成效。

一是看规定的动作完成了没有。要看规定的各个环节落实了没有,每个环节是不是按规定的内容和要求做了,规定动作没有完成的,要认真进行补课。

二是看完成的质量怎么样。每个党员的党章学习、胡锦涛讲话学习、两个条例学习是不是按要求写了1万字笔记,不符合的要继续修改;召开的专题组织生活会,每个党员自我查摆整改问题情况如何,是否达到了全部整改完成的目的;本单位的突出问题找得准不准,有没有明确的整改措施;是不是坚持了认真整改、力争长效并促进了工作。

其次是突出“回头看”工作的重点。整改提高“回头看”工作的重点,主要是围绕存在的突出问题,进一步明确抓整改,把整改责任落实到人,把问题彻底改正。

1、是把群众意见落实到人、落实到措施,列出具体时间,保证整改完成。对已经过聚焦并归纳出的突出问题,作进一步的分解,按照领导班子成员工作分工分解到人,谁主管、谁分工,就由谁来解决,保证在什么时间解决。同时,要针对群众意见,结合自己的分工,深入查找思想原因,层层抓落实。

2、是进一步完善整改工作。每一名党员在“回头看”过程中,都要按照“四对照四检查”进行认真查摆梳理,结合同志们和广大群众提出的意见,认真做好自己的整改。党委要求领导干部要起好带头作用,特别是“一把手”站立点要更高,要作表率。通过认真整改,切实做到人人再教育,人人再提高。

3、是把突出的问题解决好,结合“回头看”,进一步分析聚焦,切实解决单位存在的突出问题。根据不同情况来解决自己的问题,特别是要努力解决好突出问题,使“回头看”真正成为发现问题、及时解决问题的过程。

第三,坚持高标准、严要求,坚持“认真”二字。一是认真组织好了自查,并提出改进措施,该补课的要补课。二是认真指导和检查,针对不同问题研究采取了不同的政策,对重点部门和重点环节进行了重点督导。三是领导干部认真负责地开展工作,指导和帮助具体有效,能够主动与部门负责人交换意见,督促存在问题的部门召开升华提高会,共同把整改提高阶段“回头看”的工作抓紧做实,确保质量和效果。

第四,坚持所有党员干部接受培训。一是进一步学习党章和胡锦涛总书记在贵州的讲话精神、重新学习《党章》、学习两个《条例》,进一步深化对党的先进性、党员先进性的具体要求的认识,把先进性教育活动与经济和社会发展的形势紧密联系起来,真正理解和把握基层党的先进性建设和保持党员先进性的科学内涵和本质要求。二是交流整改提高阶段工作进展情况,总结经验,找准存在的薄弱环节,进一步准确把握“回头看”的内容、方法、工作重点及具体措施。尤其是措施,严抓狠管,取得了实效。三是对照党章、有关党内条规和中央关于党的先进性建设的要求,研究探索加强我乡党的先进性建设的长效机制,使党的先进性建设制度化、规范化。

通过“回头看”,进一步明确了自己的行为标准,找到了自身差距,增强了党性观念;进一步强化了宗旨意识,得到了群众的肯定和欢迎;促进了批评与自我批评风气的形成,推动了单位各项工作的开展,并取得良好成效。我们的工作距离领导的要求还有一定的差距,我乡将进一步抓好完善和提高,使先进性教育真正收到实效。

中共乡委员会

年月日

第二篇:回头看和整改提高、晋位升级工作情况汇报

住房和城乡建设局党总支分类定级“回头看”

和“整改提高、晋位升级”工作

情 况 汇 报

根据特区组织部《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室<关于关于开展基层党组织分类定级“回头看” 工作的通知>的通知》(六特组字[2012]37号)文件精神,住房和城乡建设局党组和党总支高度重视,第一时间组织人员贯彻落实通知的有关要求,有计划、有步骤地做好分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级、检查验收三个阶段工作。通过整改提高、晋位升级,实现了五个突破:带头人更加强大,发展思路更加清晰,工作制度更加完善,活动阵地更加宽广,保障机制更加有效。现将各项工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,为党支部分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供坚强的组织保障

住房和城乡建设局成立了分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作专项领导小组。由党组书记宋邦维任组长,其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室,负责具体实施工作。领导小组成员明确责任分工,形成合力狠抓落实。一是亲自参与工作方案制定,确保工作方案科学、合理、有效。二是定期召开领导小组工作会议,及时对工作中发现的问题进行研究,特别是加强对“三打两建”工作的指导力度,确保落实“三打 - 1 -

两建”各项任务。三是领导小组成员亲自“挂帅”,全程参与各项工作。通过加强组织领导的三大措施,为住房和城乡建设局分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作提供了坚强的组织保障。

二、加强执行,有计划、有步骤、有重点开展分类定级“回头看”、整改提高和晋位升级的各项工作

长期以来,住房和城乡建设局高度重视党建工作,依法合规开展各项工作。在全体党员的共同努力下,各项党建工作均达到了分类定级中“好”的各项要求。

(一)积极开展分类定级“回头看”。分类定级“回头看”既是巩固党建工作成果,也是一次学习提升的机会。接到《关于转发中共六盘水市委党的建设工作领导小组办公室<关于开展基层党组织分类定级“回头看”工作的通知 >的通知》(六特组字[2012]37号)文件以来,住房和城乡建设局积极开展分类定级“回头看”。一是进行查漏补缺。专门抽调工作人员比对基层党支部分类定级标准,做好分类定级“回头看”台账,一一进行查漏补缺。对能够及时整改的,立即进行整改;对不能立即整改的登记在册,集中精力进行整改。二是重点“回头看”党支部落实“三打两建”各项工作任务情况,特别是检查党组书记有无参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动。

(二)积极做好整改提高和晋位升级。经过分类定级“回

头看”,有效巩固了党组织建设工作中的宝贵经验,同时也及时发现了党建工作中的不足和存在问题。对于“回头看”中发现的问题,对照基层党组织“五个好”和“一个好的支部”,标准进行整改提高。重点对党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面存在的问题进行整改。经过整改,分类定级“回头看”中发现的问题均已得到了解决,党组织工作的建设水平又上了一个新的台阶。

三、加强党组织工作长效机制建设,打造党建工作品牌 分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作是对党组织工作的一次检验和提高。党组织建设是一项提升战斗力和凝聚力的工作,必须以分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作为契机,加强党组织工作长效机制建设,着力打造党建工作品牌。

(一)以党组织领导班子建设为重点,着力打造一个好的带头人。一是加强学习。以党组中心组学习为主要途径,结合集中学习、自学、专题调研等方式加强理论知识和工会业务知识学习,提高党组织建设工作指导水平和新形势下工会工作水平。二是坚持民主集中制和加强党风廉政建设。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例》,完善民主评议、民主议事制度,健全党内民主管理制度。强化党风廉政建设,特别是加强“三打两建”工作,做到态度坚决、措施有力、工作到位、党员群众满意。

(二)以创新发展思路力手段,着力走出一条党组织工作发展新路子。坚持以时俱进,紧跟党中央步伐,认真学习党最新的理论,以先进的理论指导工作,以前瞻的理念创新工作。自觉运用新方法、新工具、新平台,不断探索出一条适合当前形势发展的新模式、新路子。

(三)以四帮四促、三爱五进等活动为契机,着力形成一种好的工作制度。在党员群众中,广泛宣传各项活动精神,增强党员群众的服务意识,充分发挥“厚于德、诚于信、敏于行”的精神和“胸怀理想、艰苦奋斗、众志成城、务实创新”的精神,着力形成了一种好的工作制度。

(四)以增加活动经费为支撑,着力打造一个好的保障机制。采取向上级党组织要一点,自身党支部筹措一点,党员干部上交一点的方式,不断加大对党组织工作的经费投入,使党组织工作转起来、活起来,保障各项党组织工作能够落到实处,富有成效,着力打造一个好的保障机制。

二〇一二年七月二十日

第三篇:主题教育 整改落实情况“ 回头看” 情况汇报

按照 主题教育 领导小组办公室要求,结合个人年度总结,对整改落实情况进行了一次“ 回头看” ,现将情况汇报如下:

一、学习习近平总书记系列重要讲话,切实强化整改落实的思想认识 通过集中开会和灵活自学,系统学习了习近平总书记系列重要讲话, , 特别是在 主题教育 总结大会上的重要讲话精神, , 重点从思想观念的转变、“ 四风” 问题的排查、党内政治生活的规范、群众关切的回应、作风刚性约束的强化、实际工作的推进等多方面,有针对性地加强学习,为 抓好 整改落实打下了坚实思想保障。

二、巩固拓展教育实 践活动 有效成果 ,全力推动整改事项的落实兑现 (一)加强思想政治建设,严格遵守党的政治纪律和中央八项规定精神 1.。

完善谈心谈话制度。

按照市委常委班子做法,县委也制定了相应的谈话制度,对我个人同其他常委谈心谈话的次数明确规行 定为每年每人至少进行 2 次,并要求常委之间、常委与分管部门负责人也要开展经常性谈心谈话。

2.。

坚持和完善党内生活制度。

今年以来,我严格执行民主生

活会制度要求,在 主题教育 督导组的指导下,组织县委常委班子召开了一次高质量的民主生活会,并自觉以普通党员身份参加了县委办公室的组织生活,党内政治生活的原则 性和战斗性明显增强。

(二)坚决反对形式主义,大兴求真务实之风 1.。

下大力气转变文风会风。

我严格按照市委常委关于出席各类会议活动若干规定的要求,未经市委批准,从未私自参加各类会议活动。结合 我县 实际,在全县开展文件、简报清理规范工作,能够合并召开的会议坚决合并,更多地采用现场会解决有关问题。当前,以县委和县委办公室名义印发的文件数量同比减少25% 、会议同比减少 32% ,简报数量从原来的 80 多种减少到 32种,大力推行“ 无纸化” 办公,行政成本不断降低。

2.改进调查研究方式方法。

在日常工作中,注重深入乡村、深入一线在 ,每年调研时间都在 3 个月以上,蹲点时间 2 周以上,了 今年以来共主持撰写了 3 篇调查报告。按照市委常委“ 四个一”系 调研联系点制度,我负责联系 2 个村和 2 户困难家庭。今年以来,研 我先后到镇上调研 10 多次,根据村民反映,帮助解决了集中灌溉期缺水、筑路设备企业注册等现实问题。定期到企业了解其生产经营情况,帮助企业协调解决了一些现实问题。对于困难家庭,定期进行走访慰问,切实满足他们的日常所需。

3.。

健全抓落实工作机制。

重点做好了事关 我县 发展的重点工作督导落实,确立了工作思路,明确了工业经济、招商引资、城

市建设等八项重点工作,并随 之确立了全程跟进、定期督导的工作机制, 推行“ 一线工作法” ,落实“ 末位淘汰制” ,抓落实能力大幅提升。

(三)坚决反对官僚主义,密切同人民群众的血肉联系 1.。

带头执行网格化联系服务群众制度。

按照安排,我负责联系 系联系 2 名党员和 2 名群众,在日常工作之余,我经常抽出周六、周日时间,到他们家中,了解日常所需和生活困难,能够解决的尽力予以解决。同时,督导各级各单位切实做好对口联系帮扶工议 作,共征求意见建议 1.2 万条,办好事实事 2300 多件,投入款物 物 610 万元;共联系困难群众 1873 户,解决生产生活难题 785个。

2.改进完 善领导干部公开接访和牵头包信访积案制度。

按照访 关于定期接访的安排,我每个季度至少到市信访局接访 1 次,每半年到“12345”电 市民服务热线接听群众来电 1 次,对群众反映的各类问题耐心解答、及时予以协调;定期听取纪检监察信访工作汇报,能化解的予以化解,对违规的人和事及时处理。共接到市件 委书记批示件 96 件,通过亲自约谈、专题接访、专项督查方式,均在规定时间内进行了妥善解决。

(四)坚决党要管党、从严治党,切实抓好党的建设 自觉践行“ 三严三实” 要求,带头执行中央和省委、市委关于廉洁自律的制度规定,自觉净化生活圈、社交圈,从 严要求亲属和身边工作人员,自觉抵制不正之风,自觉接受组织和群众的监

督,没有发生任何违规行为。同时,切实履行党建“ 第一责任人”职责, 从选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范等五个方面,以身作则、抓好示范,管好班子、带好队伍,共开话 展廉政谈话 65 人次,组织 35 名镇街、县直部门“ 一把手” 开展了对 主体责任访谈,对 18 名镇街党政“ 一把手”和 和 9 名镇街纪委书记进行两责“ 约谈” ,有效确保了党风廉政建设责任制的层层落实,党员干部抵制腐败、保持清廉的能力明显提升,不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制初步形成。

三、开展突出问 题专项整治,做到“ 共性病”“ 个性病” 一起治 (一)持续推进整改。

持续推进立行立改, 对全县梳理出的等 全局意识缺乏、执行力不够、服务意识不强等 7 大类、367 项即, 知即改、立行立改问题, 对照整改台账再度落实,现已全部完成。这一做法先后被《组工调研信息》、市委《决策与参考》、《组发 工信息》刊发,工作经验全市推广。印发 4 个文件对收“ 红包”等 及购物卡问题、培训中心的腐败现象等 10 个方面的重点问题进行整改,并集中整顿了干部“ 走读” 、党员干部参赌涉赌以及基层党员干部作风简单粗暴等问题。

(二)坚持多层次整治。

按照中央、省市要求,结 合 我县 实立 际,确立 51 项专项整治任务,逐一明确责任单位、整改措施以员 及整改事项。共清理吃空饷、拿双薪人员 53 人,清理社团组织71 个,清理清退领导干部违规带走带入公务用车 6 辆,全部进房 行了拍卖。腾退超标办公用房 1963 平。实施“ 阳光低保” 专项行

动,清查出自然减员及象 已不适合继续享受低保的对象 2852 人,象 确定新增对象 1102 人,施保人数达 18510 人。开展教育收费“ 三增一减” 专项整治行动,成立教育会计集中核算中心,对全县中小学财务实行“ 校财局管” ,严格控制服务性收费项目。

(三)深化作风整治。

对基层干部作风简单粗暴等问 题进行全面排查,查 暗访检查 20 余次,评 通报批评 8 人。的 对梳理出的 16件信访积案逐一落实包案领导,实行“ 三定三包” 责任制,加大化解力度。目前,16 件案件已成功化解了 14 件,化解率 87.5%。

。同时,不定期对“ 庸懒散” 、脱岗、贻误工作等问题进行明查暗访。的 对工作不力、不在状态的 6 名党组织书记进行了诫勉谈话,为 9的 个软弱涣散村配齐党组织书记,全县排查出的 19 个软弱涣散党组织全部实现转化提升。

四、树立 以制度管人管事管权导向,严格制度执行强化正风肃纪 结合中央要求、群众期盼、实际需要及实践经验,聚焦改作风转作风的难点问题,大力 推进制度的“ 立改废” 。对中央出台的规定,需要配套的,结合自身实际,制定和完善配套制度;对需要细化的,制定实施细则,明确具体规定。截至目前,县委常委度 会共修订完善制度 9 项,新建制度 11 项。全县各级各部门共出度 台承接中央、省委配套制度 642 项,修订完善制度 360 项,新出度 台制度 426 。

项,每项制度均可执行、可监督、可检查、可问责。

五、落实党委书记“ 十必须” 要求,强力抓好整改后续工作

按照 上级 要求,坚持机构不撤、人员不减的原则,对教育实践活动领导小组进行了强化,根据人事调整,及时调整领导小组,持续性的抓好整改后续工作, 强化整改落实后续工作的领导。以身作则牵头抓好14 项整改事项或专项整治事项,均已取得实质性成效。

同时认真做好做实规范中要求的其他事项,凡 事 走在前,干在前,切实形成了一级带一级、层层抓落实的良好局面,为全县教育实践活动整改落实树立了标杆。

六、以 教育实践活动整改 激发新活力, , 加速推动经济社会 跨越发展 过去的一年, 我始终坚持突出作风建设,把整改落实牢牢抓在手上,放在心上,落实在行动上,将习总书记系列重要讲话精神及 十九大 精神作为深入整改落实的行动指南,始终如一地贯彻严实精神,敬始如终地抓好整改落实、建章立制工作,切实 把问题整改落到实处,让群众看到 变化、享受成果 。

在岗职工平均工资实现“ 五连增”, ,其他各项主要经济指标也都实现较快增长,“ 三年倍增” 任务超额完成。12 件为民实事扎实推进,民生投入占财重 政支出比重 70% 以上, ,。

群众对党委政府工作的满意度大幅提升。

七、存在的问题及下一步工作打算 虽然通过党的 主题教育 取得了一定成效,但与市委的要求和群众的期望相比还有一定差距,当前还存在重具体工作轻理论学习、转变的作风在某些领域偶有反弹等问题,为巩固和扩大教育实践活动成果,改正不足,推动工作,下一步将重点做好以下三

方面工作。

(一)进一 步抓好学习提高。

继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察山东工作重要讲话精神,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展, 立足经济发展进入新常态的实际, 牢牢抓住发展第一要务,坚持立党为公、执政为民的本质要求,努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力,。

进一步提高团结带领全县人民跨越发展的整体素质和工作水平。

(二)进一步抓好建章立制。

探索完善作风建设的长效机制,认真总结前一阶段的好做法、好经验,及时以制度的形式固定下来。同时学习借鉴其他县市的优秀经验做法,将依法治县与改进作风有机结合,实现党员 干部作风建设的制度化、规范化、科学化,形成推动跨越发展的坚强保障。

(三)进一步抓好作风转变。

为深化巩固 主题教育 成果,将今 年作为“ 作风提升年” ,突出整治行政不作为和政令中梗阻问题,加大监督检查力度,部署专项行动,狠抓反面典型,全面优化政治生态环境和经济发展软环境。

第四篇:个人整改提高阶段回头看情况汇报

根据保持共产党人先进性教育的要求,通过自己找,组织帮,同志提,群众评,概括了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。这些问题大都很小,但千里之堤,溃于蚁穴。如果不能防微杜渐,未雨绸缪,小恙必成疽痈。通过大家的帮助,本人在整改落实方面已做了以下工作,汇报如下:第一项措施加强学习,做学习型党员。作为一名共产党员,要力求

始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。这就要求,党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及"三个代表"重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。为了做好上述工作:首先制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题,有针对性地进行学习。比如目前,针对自身在理想信念认识方面有偏差,就对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习,对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中,找准问题。在学习中,多问几个为什么?如为什么要树立宗旨意识?为什么要树立共产主义的远大理想?革命为什么?入党为什么?要通过回答几个为什么,逐步培养自身的理想宗旨观念,树立正确的人生观、价值观和权力观。其次,要多看书。结合工作和自己的知识结构。再次,学习还要从实践中学,要向周围的群众学。众所周知,社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲:革命先烈们,许多人没有文化。但为什么却有很高的党性,很高的觉悟呢?一句话,他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是,没有实践,所有的理论知识都是软弱的。因此,作为一名党员、党的基层干部,更应当不断的从实践中学,更应当在日常的工作中走群众路线,更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论,提高素养,锤炼党性的大事来做。

第二项措施:强化责任,树立正确的人生观观。在查找分析自身存在的问题中,我的在人生观和价值观有误区。,我从三个方面进行整改。一是加强责任,提高服务意识。加强工作责任心,是工作中的重中之重。二是克服攀比心理,立足本职。要不断克服攀比心理,立足于本职工作;要有"平凡岗位,非常贡献"的意识;要有革命工作无高低贵贱之分,有"革命工作是块砖,哪里需要哪里搬"的心态。三是树立基层意识,做小人物。基层工作是我们一切工作的基础,所谓"无基不成楼"说的就是这个道理。作为共产党员,要有做"小人物"的思想准备,关键是小人物的精神面貌和作风不能差;要有在平凡工作,工作一生,奋斗一生的思想,时刻牢记为人民服务的宗旨,要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴;要善于总结各方面的材料和情况,要及时向领导献计献策,要及时上传下达。要不断强化责任,树立正确的权力观、利益观和地位观。在工作中,自己要给自己制定一个原则,自己给自己划定一个责任:工作上,要在强化监管责任的基础上,不断强化自重、自省、自警、自励意识;生活待遇上要横向比,与弱势群体比,与下岗工人、农民比,要有知足感。

第三项措施:首先,要加强业务知识的学习和积累。前面第一项措施讲过,要有计划地看书,要做好笔记,写好得和评论,不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中,要结合自身工作的特点,加强犯罪心理、社会伦理、法律知识的学习和研究,提高自己的业务能力。通过对自身知识结构的分析,我拟在三个月的时间内,阅读完《刑法学》。其次,要积极主动地钻研业务,做到精益求精。在学习过程中,要结合实践,主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题,要积极主动地去翻书,去请教有关专家,要有不耻下问的勇气,要有问题不搞懂不罢休的决心。再次,要扎实开展工作。工作开展得好不好,扎实、认真、细致是关键。

回头看自己的整改情况,发现已经有不少问题得到了改进,有些正在不断的改进中!对照组织的保证共产党员先进性教育的要求,也已基本上达到,下一步我将不断要求自己,在各个方面更好的保持共产党员的先进性。

第五篇:反“四风”回头看整改落实情况汇报和巡察反馈意见整改落实情况汇报(例文)

反“四风”回头看整改落实情况情况报告

根据市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》和县委教育实践活动领导小组办公室《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的部署和要求,今天我们召开党委扩大会议,参加会议的同志有 15 人,对我镇反“四风”整改落实情况进行通报: 一、学习讨论情况 **镇始终把学习作为一项基础性工作来抓,坚持做到学习常态化。延续群众路线教育实践活动的学习成果,根据学习讨论落实活动的安排,重新制定了学习内容、学习计划,学习内容涵盖了习近平总书记系列重要讲话精神、王儒林书记、王清宪市长和邓雁平书记重要讲话精神和各级文件精神。党委中心组每半个月集中学习一次,机关党员干部每周一集中学习一次,由班子成员和年轻党员干部轮流讲课。镇党委就如何巩固和拓展教育实践活动成果召开领导班子会议,并吸收民政、司法等部门同志参加讨论,明确了整改措施的责任人、责任单位、完成时限,并将整改落实情况纳入年终考核评比。

二、整改方案落实情况 **镇党委班子整改落实工作共 15 项,按照完成的时间顺序分 12项即行整改任务、3 项近期整改任务两个部分,12 项即行整改任务已于 9 月底全部完成,经过考核全部落实到位。3 项近期整改任务已全部明确责任、明确时限,正在有序进行:“加强党组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力”,截止 12 月底我镇完成了村级党组织和村民委员会的换届选举,选出了一批能干事、会干事、年富力强的村干部,为村级党组织建设增添了活力,后续的培训教育工作正在进行;“坚持科学发展观,统筹推进工作进展”,目前,旅游开发项目规划正在制定中,张家庄、乔沟头、光村等村正在做招商引资和资源保护工作;“注重实效创先进,改革发展争一流”干果经济林经济林扩规的前期工作已经做好,2015 年 3 月份春节植树造林期间栽植完成。

**镇政府班子整改落实工作任务共 21 项,即行整改任务 19 项,近期整改任务 2 项。19 项即行整改任务,已经于 10 月份全部按规定时限完成。2 项近期整改任务也在相关领导和全体机关干部的配合下完成,并建立完善了制度。

领导班子成员的整改事项一共 74 个:其中王玉 10 个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“政治理论学习主动性、系统性、连续性不强”、“进一步强化工作督促落实”、“深入基层,调查研究”、“严格遵守工作纪律”、“发扬艰苦奋斗的精神”,“反对奢靡浪费之风,树立正确政绩观”,“解放思想,与时俱进,增强创新意识”8 项工作于 9 月份完成,“加强基层组织建设”和“强化干部管理和问责力度”2 项工作于 10 月份完成;吴肖波 4 个,“严格遵守党的政治纪律,认真贯彻落实中央八项规定”、“深入基层开展调查研究”、“努力改进工作作风”3 项工作于 9 月份完成,“持之以恒加强学习,不断提高自己的综合素质”1 项工作于 10 月份完成。朱小龙 14 个、李乾 16 个、陶敏 11 个、苏鹏亮 15 个、张伟霞 4 个,目前 7 名领导班子成员的整改事项已经全部整改到位,为全镇的“反四风”工作起到了模范带动作用。

三、专项整治进展情况 **镇专项整治任务共 6 项,重点对象镇党政班子及班子成员,重点内容是“四风”方面存在的突出问题、影响全局工作的突出问题、群众反映强烈的突出问题,目前有五项内容已经整治完成,剩余一项正在完善规划中(整治“形象工程”、“政绩工程”,多干利长远的事,正在由宣传部门和张家庄、光村、乔沟头等村商议制定旅游发展规划)。

四、制度建设情况 根据党政班子整改方案,结合**实际,对相关规章制度进行分步骤完善。**镇已制定并公布 13 项制度规定,近期已经制定、修订完善并公布了 8 项制度,包括《**镇信访接待制度》、《**镇下乡包村制度》、《**镇接待制度》、《党员干部谈心谈话制度》、《**镇土

地管理制度》、《**镇安全生产管理制度》、《**镇民主生活会制度》、《**镇发展党员工作制度》等。还有两项制度正在制定中:《**镇红白理事制度》由纪检书记陶敏负责制定,在征求老干部和各村意见的基础上,形成一套完整的、符合**实际的、可行的制度,正在征求意见中,于年前可完成;《**镇文化旅游资源保护和管理制度》由宣传委员张伟霞负责,在实地调研、征求专家意见的基础上,与张家庄、光村、乔沟头等村商议制定,1 月底可完成。

五、责任执行落实情况 **镇领导班子和个人的整改任务,全部做到明确责任分工,明确时限要求;措施办法要求实事求是、务实管用;跟踪督促及时到位,有效防止上推下卸,做到第一责任人负全责,保证落实效果。

镇党委对是否有针对“四风”问题“隐形”、“变种”、“反弹”、“回潮”的问题,及时研究制定相应的对策措施;是否严格正风肃纪,对整改落实中搞形式主义、弄虚作假的,严肃追究主要领导和当事人责任,对各种违规违纪行为发现一起、查处一起、曝光一起。

通过“回头看”工作,我镇在“反四风”中凝聚的共识、取得的实效、积累的经验已经转化为推动**发展的动力,但是我们也清醒的认识到工作中存在的问题和不足,主要是:作风建设的基础还不牢固,一些深层次的问题还没有根本解决,整改力度还需加大;个别单位和个人行动不够自觉,有“走过场”的倾向;少数人服务意识仍然不强。对于这些问题,我们会在学习讨论落实活动中认真加以解决。

巡察反馈意见整改“回头看”情况报告

根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》 (晋巡办发【****】6 号)的文件精神,我单位高度重视,按照巡察整改“五查”任务量化表要求,认真查找自身存在问题,对问题逐一明确措施、认真整改,着力加强长效机制建设,确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下:

一、加强组织领导,落实工作责任 为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实,晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后,我们迅速召开专题会议,认真学习领会《通知》精神,研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长,相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工,坚持主要领导亲自抓、负总责,专题部署、研究和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实,按照“一岗双责”要求,切实加强对所分管整改工作的指导把关,各科室各司其职,密切配合,通力协作,对整改问题逐个落实责任同时,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

二、按照“五查”要求,切实做好整改 我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面 10 项问题,逐一对照检查,对本单位关于落实巡察反馈意见整改进行“回头看”, 认真查摆,举一反三,剖析工作中存在的薄弱环节,确保自查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”,领导班子成员主动辨析问题、挑实责任,科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任,全局上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措经过全面梳理,目前已基本整改完成。

三、巩固整改成果,建立长效机制 重点加强监督,抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务,定期开展“回头看”,重点查看问题是否彻底解决到位,看是否出现反弹,查看是否有类似问题发生,查看相关措施是否切实有效,查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”,查漏补缺,巩固成果,确保整改落实有始有终、扎实推进。

市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果,但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂,还存在很多不足和

欠缺之处。下一步,我们将以市委巡察“回头看”为契机,按照中央和省委市委全面从严治党的要求,认真落实市委的决策部署,始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实,为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中,我们将对已经完成的整改任务,及“回头看”整改任务,再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题,制定有效举措,重点监督检查,确保整改到位;对出现的新情况新问题,立行立改,做到件件有落实,事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

上一篇:职工考勤和请销假制度下一篇:中国建筑招聘管理办法