整改落实工作情况汇报

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《整改落实工作情况汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：整改落实工作情况汇报

整改落实情况汇报

住建局关于整改落实情况的汇报

中共依安县委党的群众路线教育实践活动领导小组: 党的群众路线教育实践活动中，住建局党委按照县委的部署和要求，认真开展了整改落实、建章立制工作，共制定整改任务29项，制度建设11项，分解到领导班子成员、机关处室，一项一项抓紧落实，集中开展了专项整治活动，取得了明显成效。目前，28项整改任务已经全部实施，按照时间节点完成了规定内容，取得了明显成果。

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我们严格按照县委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终，在安排好自学的基础上，认真抓好集中学习和交流，重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定，纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题，并结合工作实际进行讨论发言，引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来，把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来，进一步鼓舞大家的工作干劲，明确今后的工作思路，坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的

1 意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了具体整改事项，并分清轻重缓急和难易程度，确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，党委多次召开会议进行研究和反复修改，一把手亲自指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各科室征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。

(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，建立了党委一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各科室具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，整改问题40条，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题，进一步修订完善了干部职工理论学习制度，健全了监督检查措施，加强

2 了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题，修订了干部职工培训制度;三是针对创新能力不足的问题，制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题，明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准，强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照县委的要求，结合我局工作职责，进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制，各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、专项整治情况

(一)高度重视，迅速组织进行整改。根据第三教育实践活动领导小组《关于转发<关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知>的通知》局党委高度重视，及时召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为等7个方面突出问题的表现，反复研究，制定《住建局关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案》，针对群众反映突出的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

(二)明确重点，扎实开展专项整治反映突出问题，具体表现为：

一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上，始终坚持“能不开的会议坚决不开，必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。采取以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息，以节约会议时间，降低会议成本，大大提升会议效率和质量。在减少发文频次上，严把发文质量关，尽量减少发文次数，规范发文程序，对可当面通知或通过电话解决的问题，或已通过会议形式布置的工作，一般不发文。

二是整治班子思想不够解放，创新能力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、循规蹈矩、习惯于常规打法，缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。

三是整治班子精神不振奋、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作积极性不高，缺少责任意识和敬业精神，工作魄力和劲头明显不足的问题。

四是整治“面子工程”、“政绩工程”。针对群众办事找不准部门，摸不透流程，有问题不知道哪里管的问题，尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位，群众办事难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题，整治老旧小区环境卫生无人管理、地面破损没人维修、设施破损等问题。

4 五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作态度生硬，重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众态度生硬、工作方法简单，行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务态度问题4起，物业小区2起，房产1起，例如施工许可手续已简化，证件已经由13件，简化成12件。

六是整治群众有事反映难，排查服务群众不到位的问题。群众办事部门找不准，流程摸不透，有问题不知道哪里管，尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题，有的群众发现问题摸不着头绪，不知道该找哪里解决。针对这种情况，物业办、供排水公司设立24小时专门电话，在电视台进行公示，并设有专人进行值班，对群众来电来访的问题进行据实记载，规定办结时间，追踪问效。

七是整治了解真实情况难，排查侵害群众利益的问题。在各物业小区醒目处设立征求群众意见箱，让老百姓有理有地方说，有不敢反映的意见换一种渠道反映，使群众不出门就可以享受到优质的服务，进一步畅通群众诉求表达渠道，加强与群众的真诚沟通，促进和谐稳定，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安全感、提高满意度，切身感受社会公平正义。集中整治群众反映突出强烈的问题，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。截止目前，已完成整改的项目如下：

5 供水方面：嘉兴园、东方嘉盛小区、发行家属楼供水不足的问题，完成时限2014年7月30日。

供热方面：土地局、政府办、地税局、果菜市场、教育局附近区域冬季室内温度不高 ，完成时限2014年8月30日。

供排水方面：德泽园、二中门前排水管道堵塞、粮丰路东段排不畅的问题，完成时限2014年8月30日。

八是整治物业管理达标难，排查物业小区环境管理不到 位的问题。成立检查小组，分别深入各物业小区。截止目前，排查所有物业小区，发现存在两种情况：一是新的物业小区建成后，标准低，想提高管理水平，很难达到;二是老旧楼房、单体楼房出现某种程度上的弃管问题。针对此情况，制定整改方案，检查到桃李名苑、民政、通达、畜牧、综合楼、政府2号楼楼盖漏雨等，2014年7月30日已完成整改;县社、启程小区1号楼、水利排灌、综合楼下水不畅;5个小区环境不达标;房产三号楼、四号楼、石油家属楼小区弃管等，现已逐步对小区的物业进行整改，完成时限2014年10月末。

九是整治老旧小区和小区节能改造难，排查老旧小区管理不力的问题。排查全县11个点10栋楼，面积约10万平，预计2014年10月末全面改造完成。目前，已改造完成6栋，水利排灌家属楼、启程一号楼、启程二号楼、机电家属楼等，国税、交通、保险、园丁3号、依安镇综合楼等7栋楼房进行节能改造，部门楼体已经改造完毕，预计全面改造完成时限于2014年10月末。按照县里制定的实施方案，有条不紊

6 地进行，同时注意工作中群众上访及难题的解决，下猛药、出重拳，开展老旧小区改造专项行动。在全局上下，形成全力，强力推进老旧小区的改造和节能改造工作，为县域经济的发展出力。

三、制度建设进展情况

(一)高度重视，认真贯彻落实。我局在进行深入细致的调查研究、讨论推敲的基础上，根据各个岗位和环节的目标任务的工作特点，结合思想工作、政治学习到行政管理等各方面工作的基本要求新修订完善11项内部规章制度，废止2项内部管理制度和2项财务管理制度，修订整理的规章制度汇集成册，贯彻落实。

(二)整改立废，健全各项制度。先后制定或补充修订了《公务接待制度》、《加强监督检查创建优良发展环境制度》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费制度》、《领导干部生活保障制度》、《清理规范评比检查表彰奖励工作制度》、《三公经费管理制度》、《信访接待制度》。使各项工作每个岗位都有章可循，有据可依。

四、信访积案化解情况：

(一)突出重点，全力做好矛盾纠纷摸底排查工作。针对群众反映突出强烈的问题，集中开展一次“拉网式”的摸底排查工作。要深入到村组、街道、社区、企业，对本单位、本部门存在的不稳定因素，特别是有可能引发越级上访和群体性事件的苗头性、倾向性问题进行全方位地、更加细致的

7 摸底排查，全面掌握重点地区、重点领域、重点人员的详细情况，不留死角盲点。尤其注意摸排城镇房屋拆迁安置、农民工工资拖欠、劳资关系纠纷等方面的信访突出问题。对矛盾纠纷突出的重点地区、部门的主要负责同志要亲自带队成立工作组，进驻现场开展工作。特别对有可能进京赴省到市越级上访人员和引发群体性事件的重点人员，要逐一摸清底数，登记造册，把各类矛盾纠纷全部纳入视线，采取有效措施迅速化解。

(二)严格落实责任制，及时化解信访积压案件。一把手为信访突出问题及群体性事件摸底排查工作的第一责任人，各排查工作组有专人负责做好摸底排查工作。要查找接待处理群众信访问题态度消极、无理由拖延等问题。整治对群众反映的问题不认真接待、不及时处理，造成矛盾升级、工作被动等问题。供热、物业、供水、市政等单位成立便民小分队，与24小时便民服务电话对接，接到群众反映问题后，第一时间出现场，为群众解决实际问题。

住建局经过认真梳理、调研，涉及到4起信访积压案件，采取领导包案、层层督办、限期办结的办法，主要是动迁、拆迁遗留问题，目前全部稳控在当地，问题正在处理中。

五、“四知四找四解”下基层活动情况

为推动群众路线教育实践活动深入开展，着力解决好党员干部“四风”方面存在的突出问题和人民群众关心的热点难点问题，按照县委统一部署，住建局党委书记、局长袁志

8 祥同志，副局长、主任一行6人，于3月10日、5月25日两次到红星乡兆祥村进行对接。详细了解了村里的基本情况，并且把《依安县创新农业经营主体加速土地规模经营实施方案》复印一份给村里，同时，与村支书、村会计进行了详细地解读，并鼓励兆祥村多争取政策支持。根据村里实际情况和经济发展优势，共同积极谋划，帮助村里在做好土地规模经营规划和谋划土地规模经营上，对上积极争取政策支持。住建局在全体干部职工的全力支持下，帮助村民解决春耕急需的种子、化肥、农药问题，总计价值5000余元。

中共依安县住房和城乡建设委员会

2014年9月14日

第二篇：整改落实情况汇报

区委办公室整改落实情况汇报

在党的群众路线教育实践活动中，区委办公室把整改贯穿教育实践活动始终，针对对照查摆和群众反映的问题，坚持边学边查边改和即知即改的原则，专项整治和正风肃纪并举，以实际行动除“四风”之害、祛行为之垢。

整改落实、稳步推进。认真制定领导班子整改方案和领导干部个人整改措施，区分问题的轻重缓急和难易程度，有计划、分步骤地抓好集中整改。以问题整改落实作为教育实践活动的有力抓手，把整改问题进行责任分解细化，用实际行动贯彻上级关于教育实践活动“整改落实、建章立制”环节要求，做到了明确问题内容、明确整改时限、明确分管领导、明确责任人。通过明确任务清单抓整改、聚焦作风问题抓整改、紧盯转型发展抓整改、围绕深化改革抓整改、突出民生改善抓整改、着眼建章立制抓整改等方式，取得重要阶段性成果。公开整治内容、进度和结果，主动亮明做法，接受群众监督，督促兑现落实，推动联系服务群众“最后一公里”问题的较好解决。

建章立制、务求实效。结合工作实际，对已有制度进行一次全面梳理，认真研究论证审核，逐一甄别哪些应该长期坚持、哪些需要修订完善、哪些可以取消废止。把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，

1 做到建立一个制度，落实一个制度，防止短期效应。从反对形式主义方面，重点建立完善规范考勤、会议、文件、评比表彰和达标活动、调查研究等方面的制度;从反对官僚主义方面，重点建立健全班子和党员领导干部履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度;从反对享乐主义方面，重点建完善公务接待制度，细化接待标准;从反对奢靡之风方面，重点建立健全厉行节约反对浪费的相关规定，完善“三公”经费预算管理和公开制度。用刚性的制度规定和严格的制度执行巩固活动成果，保持行稳致远的发展定力，以教育实践活动的扎实成效取信于民。

第三篇：整改落实情况汇报

安丘市景芝中心卫生院

医疗卫生职业精神大讨论活动

整改落实情况汇报

为进一步深化“三好一满意”活动和医疗惠民行动，进一步推动“医疗卫生职业精神大讨论活动”的持续开展，持续加强行风建设，提升服务水平，树立卫生行业良好形象，医院在组织广大干部职工进行思想发动和学习教育以后，要求各科室开展了“医疗卫生职业精神大讨论活动”学习体会交流、心得体会展评和组织演讲比赛、召开专门座谈会，并对照医疗卫生职业精神对医院、科室及个人的实际情况进行查摆，切实找准问题、找出差距，认清危害。并紧密联系个人思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观上分析根源，力求认识深刻，分析透彻。并进一步明确重点，制定整改措施，并立足实际，认真落实整改措施，现将整改落实情况汇报如下：

1、加强学习：医院制定具体的学习计划，学习内容包括服务方法与技巧、医疗卫生系列法律法规、医院规章制度及岗位职责、医疗卫生专业知识、医德医风建设等内容，要求全体干部职工都要根据自身在理想信念、医疗服务、医疗质量、医德医风、廉洁行政等方面存在的问题，认真学习，努力提高。继续安排科室人员观看《白求恩》、《雷锋》、《医者仁心》、《感动生命》等影片，以增强广大干部职工的爱心、责任心和奉献精神，积极提高职业

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精神和职业素养。

2、加强培训：针对查摆剖析出的服务态度欠佳、诊疗技术欠佳、医疗人员团结学习不够等问题，医院在加强学习的基础上，有针对性的开展相关培训、交流活动。培训服务态度，要求对患者一视同仁，加强与病人的沟通与交流，态度热情，耐烦解答病人问题。尊重患者的权利，维护患者的利益。尊重患者及其家属在充分知情条件下对诊疗决策的决定权;培训诊疗技术，安排医院老专家进行相关专业知识的培训与指导，提高临床医护人员的业务技术水平，要求用心诊疗、认真规范;培训团结协作，要求团结互助、宽厚包容、互相学习、共同为病人服务。

3、强化落实：医院成立“医疗卫生职业精神大讨论活动”领导小组，并明确各科室负责人的领导责任，要求各科室负责人为科室第一责任人，具体负责科室内整改措施的具体贯彻落实，并根据落实情况、落实效果，以及群众的意见和建议，灵活机动的调整整改措施和方法，并明确重点，建立台账，监督效果，回馈信息，以确保制定的整改措施落到实处、改出效果。

4、加强督导：医院“医疗卫生职业精神大讨论活动”领导小组定期对各科室整改落实情况进行督导检查，严肃各科室负责人的领导责任，要求各科室负责人定期汇报科室整改落实工作，并将整改落实情况与科主任任职述职挂钩，严格奖惩制度与措施，以保证整改措施的认真、彻底贯彻落实，确保“医疗卫生职业精

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神大讨论活动”取得实效。

经过整改落实，广大干部职工的精神状态和精神面貌有了极大的改观，提高了服务质量和服务态度，患者至上、真诚守信、精进审慎、积极创新、廉洁公正、认真学习，医疗技术和医德医风都有了很大的进步，患者对医疗卫生人员的服务态度很满意，且对我院的医疗卫生工作非常信任。

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第四篇：社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

为深入贯彻落实省委对中央扫黑除恶第 8 督导组反馈情况的整改指示精神，把抓好中央督导组反馈问题的整改作为当前和今后一个时期我省扫黑除恶专项斗争的首要任务，卫国社区积极筹备，有针对性地制定工作方案，认真落实，下面就工作的开展情况汇报如下：

一、打通各种宣传渠道，力争精神传达全覆盖

紧紧围绕街道扫黑除恶专项斗争的工作部署，突出重点、重拳出击，利用社区通、微信、宣传海报、LED 屏滚动播放、便民活动重点宣传等方式，在辖区范围内开展全覆盖的宣传，力争在四项源头上杜绝、在苗头遏制、坚决依法严厉打击各种违法犯罪活动相结合全面铺开。

二、加强自身学习，提高政治自觉，坚定信心

街道直联团队、社区全体工作人员召开扫黑除恶专项斗争工作会议。农检站吴池金同志传达了市区最新文件精神，强调进一步明确工作职责。扫黑除恶专项斗争作为社区的一项重要工作，社区党委书记、居委会主任带头抓落实，强化各部门的协调配合，营造良好的工作氛围，针对 10 类打击重点，广泛宣传举报奖励政策及举报途径，动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争， 确保扫黑除恶专项斗争不断推进，取得实质成效。

三、对照工作要求，举一反三摸排杜绝

通过前期工作的开展，辖区治安形势明显好转，针对中央扫黑除恶第 8 督导向广东省反馈督导情况，我社区认真研读领会工作精神，在街道扫黑除恶办的指

导下，举一反三分析，广泛发动群众力量宣传和摸排，力争12月31日前完成整改目标，维护长效防护机制，形成杜绝黑恶势力的压倒性态势，确保辖区和谐稳定。

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

根据中央扫黑除恶第8督导组第5下沉组督导**县通报问题以及市第五交叉巡察组、县委第三巡察组的整改问题清单跟反馈意见，我社区严格按照要求进行了整改，现将我社区扫黑除恶存在问题整改情况汇报如下：

一、落实情况 继街道党工委召开扫黑除恶问题整改会议后，我社区及时召开扫黑除恶问题整改工作部署会议，就中央、市、县反馈的整改问题清单结合社区实际进行对照自查，并制定整改方案，成立问题整改领导小组，由社区书记担任组长，社区副书记担任副组长，干部任成员，整改领导小组对存在问题进行整改，不断完善相关资料台帐。

二、社区存在问题以及整改措施 按照中央扫黑除恶第 8 督导组以及市委第五交叉巡察组、县委第三巡察组对扫黑除恶工作提出的反馈意见和整改责任，我社区对开展扫黑除恶工作中存在问题进行了整改：

1、认识不到位。社区部分干部树立“四个意识”不够牢固，思想方面与上级工作要求有差距，认为“扫黑除恶”主要是公检法部门的职责。

整改措施：社区党支部书记通过组织两委干部学习贯彻习近平总书记重要指示精神，进一步提高两委干部对扫黑除恶专项斗争重大意义的认识。

2、对中央扫黑除恶督导组反馈问题整改不到位。社区存在对涉黑涉恶线索排查质量不高、资料归档不够明细。

整改措施：通过迅速召开社区班子会议，改变工作方式，变坐等线索为主动排查，全方位提高线索发现能力，不能一味依靠群众主动来提供线索，管片干部要积极结合各项下乡工作时机进村入户摸排线索，把排查线索、摸清底数作为开

展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所管辖的片区涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，社区扫黑除恶联络员已将资料进行核对并归类。

3、党组织建设与扫黑除恶专项斗争工作未能相结合。社区部分党员对扫黑除恶工作不够重视，相关政策不了解，没有起到带头作用。

整改措施：社区党支部通过召开党员大会及主题党日活动与党员学习扫黑除恶专项斗争的重大意义、目标任务、基本原则等一系列内容。并发放扫黑除恶宣传资料，通过集体学习，提高党员干部对扫黑除恶专项斗争工作的思想认识和政治站位，增强其主动性和自觉性。

4、宣传效果不显著，发动群众参与度不高。社区对扫黑除恶宣传方式过于单一，群众参与度较低，没有形成人人喊打的浓厚氛围。

整改措施：社区干部通过在人员密集地，发放宣传资料、张贴海报等方式，对“扫黑除恶”专项斗争工作加大宣传力度，向辖区居民群众宣传开展“扫黑除恶”专项行动的态度和决心，动员广大群众积极踊跃检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索，做到一个不漏、不留死角，确保“扫黑除恶”工作落到实处。

5、排查线索不够深入。社区干部对线索排查不够深入，至今未能排查到涉黑涉恶线索。

整改措施：社区两委干部利用每周四普遍联系群众工作日下乡，进村入户，与群众聊家常等方式，倾听群众的意见和建议，并排查辖区内是否存在欺行霸市、强买强卖、收取保护费等等涉黑涉恶现象，并对群众讲解扫黑除恶专项斗争的意义，让群众从不敢出声，到变为勇于出手提供涉黑涉恶线索。

三、整改成效 1、经过社区组织两委班子进行学习扫黑除恶知识，两委干部均明确了这次扫黑除恶专项斗争的总体要求、目标任务，充分认识开展扫黑除恶

专项斗争的重大意义，把扫黑除恶和加强社区基层组织建设结合起来，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”确保在政治认知、政治站位、政治自觉上有新的认识和深化，保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，进一步巩固党的执政基础。

2、通过改变工作方式，排查线索变坐等为主动下乡进村入户排查，虽然暂未排查到涉黑涉黑线索，但是通过与群众面对面座谈聊家常，拉近干部与群众的思想感情，缩短干部与群众的心理距离，并向居民群众宣讲了扫黑除恶的重大意义;

仔细询问居民群众及他们身边的亲人是否遇到涉黑涉恶违法犯罪行为的侵害，鼓励和发动群众踊跃向社区举报身边的“地痞流氓”、“村霸”、家族恶势力以及其身后的保护伞、关系网等犯罪线索，弘扬社会正能量。

3、社区党支部通过召开党员大会及主题党日活动与党员学习扫黑除恶专项斗争后，社区全体党员干部均立誓积极发挥党员先锋模范作用，立足岗位职责，自觉维护社区和谐稳定，主动参与群防群治义务巡逻，不断推动社区“扫黑除恶”专项斗争向纵深发展，牢筑防线，守住底线，严格要求自己，勇于担当，切实增强党员参与专项斗争的责任感和使命感。

4、通过此次加强力度宣传，进一步调动社区居民广泛参与扫黑除恶专项斗争的主动性与积极性，为扫黑除恶专项斗争的深入开展营造了良好的舆论氛围。

5、经过社区两委干部积极下乡向群众介绍扫黑除恶专项斗争，引导群众加深理解扫黑除恶专项斗争目的和意义上取得了阶段成效，营造浓厚的社会氛围，有效提升群众知晓率，广泛发动和引导群众积极举报涉黑涉恶线索，为社区开展扫黑除恶专项斗争工作打好基础，在资料整改方面，社区扫黑除恶联络员已将资料进行归档，并将完善的资料存放进档案柜。

三、下一步工作计划 1、高度重视，确保扫黑除恶专项行动有序开展。社区

班子成员通过定期召开会议对扫黑除恶工作进行研讨，对存在的问题加以整改，以提高社区干部政治站位，强化责任担当，明确对扫黑除恶专项斗争的认识和意义。

2、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心。结合普遍联系群众工作走村入户向居民群众宣传扫黑除恶专项行动工作的重大意义和打击重点进行宣传，鼓励和发动群众踊跃举报身边的涉黑涉恶等犯罪线索，弘扬社会正能量。

3、加强信息报送。加强对摸排的涉黑涉恶信息的报送，一经排查到涉黑涉恶的线索，第一时间向街道扫黑除恶办公室汇报。对知情不报、瞒报、谎报或因重视不够的的驻片干部将以社区党总支名义建议街道党工委严格问责。

社区扫黑除恶整改情况汇报扫黑整改落实情况汇报

4 月上旬，由县扫黑除恶专项斗争领导小组成立的第八督导组对我乡扫黑除恶工作开展情况进行督导检查，督导组详细的指出我乡在开展扫黑除恶专项斗争中存在的 6 点问题，现将整改情况汇报如下：

1.针对光扫黑〔2018〕12、14 号制定的方案不够完整.

整改情况：乡扫黑办在收到问题反馈后立即对照光扫黑〔2018〕12、14 号文查缺补漏、补齐短板的六各方面进行了再次的梳理，按照督导要求对方案进行补充完善，对整改措施进行了细化，修改了不规范的用词，添加了整改时限。

2.针对光扫黑〔2018〕17、23 号文件所对应的整改报告不够完整，没有把所有问题的整改情况一次性写清楚。

整改情况：首先是带着督导组提出的问题对光扫黑〔2018〕17、23 号文进行了再次的解读，然后根据督导组提出的建议将所有问题进行一次性的认领，最后是在一次性认领完问题后在 10 月、11 月、12 月、2019 年第一季度的工作开展中都有体现对存在问题的整改进度及情况，充分体现边督边改工作的持续性。。

3.线索排查不及时，未及时摸排报送阮文财恶势力犯罪集团线索，直至该集团被县公安局查处后，才予以补报线索。

整改情况：针对以上情况我乡立即开展自查自纠，坚持问题导向，加强业务指导，严格按照线索流转程序，切实加强线索的时效性，避免此类事情再次发生。

4.市里调研发现：曾水秀等人租用光泽县鸾凤乡服务大楼 7 号店铺开设麻将馆，近年来该场所赌博、打架等案件易发多发，群众反映强烈。2018 年 11 月 21日，光泽县公安局扫黑办发函鸾凤乡政府，提示乡政府收回租赁权，加强整治该处治安乱点。截止 2019 年 3 月 27 日，鸾凤乡政府仍未整改到位。

整改情况：经调查核实得知，7 号店面承租者曾水秀及股东危荣光自 20**年以来经坪山派出所处理的各类违法行为确实有 16 起之多。我乡于 2018 年 9 月 7日我乡收到坪山派出所发来《建议将曾水秀租赁店面收回的报告》、12 月 3 日我乡再次收到公安提示函(光公扫黑提〔2018〕001 号)。在收到《建议》及《提示函》后均有上门告知让其退出租赁，但曾水秀均已合同没有到期不肯退出。12 月 6 日我乡扫黑办将其作为扫黑除恶线索摸排对象上报至县扫黑办，同时也口头县公安局扫黑办反馈情况。2019 年 4 月 16 日，应县扫黑办要求，乡分管领导与曾水秀再次进行第三次谈话，要求其 6 日内交还店面钥匙清除麻将桌等设施，但曾水秀仍未退出租赁。4 月 19 日下午乡分管领导与经发办第四次将 7 号店铺的租赁者曾水秀请到乡里做其思想工作，但其态度恶强硬劣，就是不同意退出租赁。随后经多方沟通 7 号店面承租者曾水秀已与我乡经发办签订解除协议，同意退出租赁。目前我乡已经收回7号店铺，同时将7号店面内及身为股东的危荣光的各类违法行为作为线索上报县扫黑办及公安局扫黑办。

5.村级内页资料不够完整。(1)抽查的大陂村针对中央、省市督导反馈问题有3份督导反馈材料，但会议研究只有1次，没有按照光扫黑〔2018〕12、14、17、

23 号文件要求及乡里制定的整改方案逐次召开会议研究、落实责任人、定整改时限，缺 2 次会议记录。(2)抽查的双门村，资料整理不够规范，会议记录较简单，存在一、两句话现象，没有具体内容，10 月 25 日县扫黑除恶专项斗争领导小组下发的《全县扫黑除恶大排查工作方案》要求对近两届村“两委”干部和“族头”、“神头”、“老头”、“财头”、“拳头”调查摸排，①双门村只有村“两委”干部的表格，没有“五头”人员，表格内容写的不够完整。②针对光扫黑〔2018〕12、14、17、23 号文件要求的整改，存在的问题跟大陂村一样。

整改建议：(1)邀请“一办五组”、村党支部书记参加的由乡党委书记主持召开的“鸾凤乡扫黑除恶专项斗争一办五组联席(扩大)会”，要求各村(场)书记要进一步提高政治站位，重视扫黑除恶专项斗争工作。(2)召开了由综治协管员参加的扫黑除恶专项斗争业务培训会，指导各村(场)要严格按照光扫黑〔2018〕12、14、17、23 号文件要求及乡里制定的整改方案完善整改内容，规范内页整理。(3)组织乡扫黑办人员对我乡***个村(场)进行扫黑除恶专项斗争的户外宣传及内页资料的督导检查，特别是针对县扫黑办提出的双门、大陂两个村的问题进行回头看。(4)全面深入开展扫黑除恶大排查工作，对各村(场)前期上报的“五头”人员不全的情况要求各村(场)立即重新细致摸排，将“五头”人员上报，目前各村场摸排后在原上报的“五头”人员基础上均有新增上报。

6.乡政府和村委会门口缺醒目大型宣传牌。

整改措施：进一步加强扫黑除恶专项斗争宣传力度，不断营造扫黑除恶专项斗争宣传的特色氛围。在乡政府对面大楼加挂了一条醒目大型宣传横幅，崇瑞、坪山分别在醒目位置张贴了大型宣传牌，乡分管领导也于 4 月 26 日至大陂、茶果场、双门、中坊、十里铺有针对性的进行大型宣传牌的设置选址，计划于 5 月初

全部设立到位。

第五篇：个人整改落实情况汇报

***小学

***

在查摆解决“四风”问题的活动中，我对征求到的意见、对照检查出的问题和专题民主生活会的批评意见，经过自己认真归纳总结，最后梳理出7条问题。现就存在问题的整改落实情况报告如下：

一、加强学习，提高理论水平。始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来统领思想战线，认真实践“三个代表”重要思想，充分体现共产党员的先进性，发挥模范带头作用。

二、制定措施，认真开展整改。明确整改内容和重点，确定整改时限，拿出具体方案，在群众监督、帮助、支持的基础上，落实整改责任，办几件群众看得见、摸得到的实事，提高自身素质，维护群众 利益。

三、依靠群众，提高工作实效。群众的参与和支持是干好各项工作的基础和提高，在整改提高阶段，始终坚持走群众路线，主动征求群众意见，主动邀请群众的监督，把整改提高与群众反映强烈的问题相结合，最大限度的提高工作实效。

四、发挥表率作用，建设群众满意工程。在整改提高阶段，自觉发挥党员领导干部和班子成员的表率作用，在转变工作作风、提高工作效率，提高服务质量等方面下功夫，切实解决群众反映最强烈，意见最突出的问题，始终把群众满意不满意、高兴不高兴、支持不支持、答应不答应做为一切工作的出发点和最终归宿，创建群众满意工程。

具体落实情况如下：

1、理论学习不够。整改情况：①加强了理论学习。从2014年9月开始，坚持每周学习至少一次，学习十八大、十八届四中全会精神和县教育局党委下发的相关文件。②在实践中学习，对工作中的难点，在解决时注重向实践学，向群众学。

这项整改已基本落实，今后工作中长期坚持。

2、工作作风不实，常常抱怨。整改情况：①端正工作态度，认识到做好工作是自己的本分，树立了求真务实的责任心。②认真解读文件，深入理解专项工作的背景和意义，改进工作方法，落实好每项工作。

这项整改已基本落实，今后工作中长期坚持。

3、工作交流不够。整改情况：①加强了与教职工的沟通。经常到教职工办公室与他们聊天，增强了与教职工的感情，了解了他们的思想需求。②及时解决了教职工的合理需求。

这项整改已基本落实，今后工作中长期坚持。

4、创新动力不足。整改情况：①树立终身为教育事业奋斗的理想信念，戒骄戒躁。②克服了消极思想，做到了勤奋务实，迎难而上，例如：争取社会赞助，2015年1月建成了一间专职音乐教室。③积极探索开展工作的有效方式，大胆突破创新，敢于担当，2014年创造性地制定了《毛石小学师德师风考核细则》。④树立高度的责任感，尽心尽力做好自己的工作。

这项整改已基本落实，今后工作中不断加强。

5、考虑不慎密，工作常出出现漏洞，办事效率不高。整改情况：①时常要求自己谨慎思考，做到精细管理。②改进工作方式，提高工作效率。

这项整改已基本落实，今后工作中不断加强。

6、重安排，轻落实。整改情况：①从3月开始，工作责任到人，严格督促业务部门按时完成各项工作。②针对上级安排的阶段性工作，经常进行调度，确保按质按时完成。

这项整改已落实，今后工作中长期坚持和加强。

7、思想松懈，不求进取。整改情况：①端正思想，清楚认识“不进则退”的道理，坚持“做到老，学到老”。②工作中服务意识不断增强，坚持服务群众从小事做起。③大胆作为，消除畏难退缩的不良现象，保持干事创业的精气神。

这项整改已基本落实，在以后的工作中还要不断加强。

2015年3月12日